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El 75 por ciento de los trabajadores municipales de Venado Tuerto está en negro

Venado Tuerto es una de las ciudades más pujantes y “ricas” de la Argentina. Con más de 75 mil habitantes está ubicada en la “zona 0” de la abundancia sojera. Es una especie de Rhyad, de capital mundial de la soja ubicada en el sur de la provincia de Santa Fe. En los campos que van de Venado a Pergamino (Bs As) se encuentran los terrenos más valorizados de la Argentina. Pero no termina todo allí. Venado Tuerto es una ciudad que tiene una economía ampliamente diversificada: metalmecánica, autopartes, alimenticia, además de un amplio sector financiero. Su PBI está calculado en 2 mil millones de dólares.

 

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Sin embargo, esto que parece un contrasentido absoluto, familias con hambre en el lugar con más riquezas de la Argentina, empieza a entenderse cuando se conoce que Venado está ubicada en el departamento Gral. López. Este departamento del sur de la provincia de Santa Fe en el que viven 192 mil habitantes es el mismo en el que están ubicadas las localidades de Hughes, Teodelina y la ciudad de Rufino. Quienes normalmente siguen las denuncias y crónicas que se publican en los sitios de ATE y de la CTA conocerán las denuncias y las peleas que emprendieron los trabajadores municipales de ATE en esos pueblos y ciudades en contra de la precarización laboral.

En todo el departamento Gral López también se repite otro tópico: el absoluto abandono de los trabajadores y trabajadoras por parte de las entidades sindicales que deberían representarlos y defender sus derechos. Esto hizo que en muchos de estos municipios y comunas emergiera la Asociación Trabajadores del Estado como espacio de genuina representación y organización de los trabajadores.

 

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En este marco, trabajadores precarizados (bajo diversas figuras tales como “Planes”, dependientes de planes sociales nacionales o provinciales, y contratados), mensuales y contratados, decidieron organizarse para pelear por sus derechos y convocaron a ATE.

El jueves 02 de febrero, Jorge Acedo, presidente de la Agrupación ANUSATE y ex secretario general de ATE y de la CTA en Rosario, Claudio Arévalo, del departamento de Organización que depende de la Secretaría de Organización del Consejo Directivo Nacional de ATE, David Muratore, secretario de comunicación de ATE Rosario, Mary Charras, histórica militante de ATE en Venado Tuerto, y Mirta Gñazo, trabajadora de la salud provincial y principal impulsora de la pelea de los municipales de Teodelina organizados en nuestra Asociación se reunieron con un grupo de 20 trabajadores municipales de Venado Tuerto, en la vecinal “Barrio Norte” de la mencionada ciudad.

 

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Hubieron compañeros de tres áreas del municipio: Pavimentos, Parques y Paseos y Desagües. Sus salarios van de los 700 a los 1.944 pesos mensuales. No tienen obra social, no tienen descuentos jubilatorios… No tienen ninguno de los derechos que la Constitución Nacional y las leyes laborales concede a los trabajadores. Un dato sobre lo último es más que alarmante. Sólo el 25 por ciento de los 2 mil trabajadores/as del Estado municipal venadense están en blanco según el rápido conteo realizado por los mismo trabajadores durante la reunión.

 

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Los compañeros de Venado Tuerto decidieron avanzar en el camino que implica organizarse en la ATE – CTA para empezar la lucha contra la precarización y por mejores condiciones de vida. Se acordaron una serie de acciones gremiales, de recorridas por los sectores de trabajo y avanzar hacia una nueva reunión en el mes de marzo en Venado Tuerto. Desde la Asociación Trabajadores del Estado, y desde la Central de Trabajadores de la Argentina, apoyamos e impulsamos la organización de compañeros de base y exigimos el blanqueo de todos los trabajadores/as precarizados, un sueldo mínimo de acuerdo a la canasta familiar, cercana hoy a los 6 mil pesos mensuales y el fin del unicato sindical en los municipios y comunas de todo el país, ni más ni menos, que libertad y democracia sindical.

 

Equipo de comunicación ATE – CTA Rosario

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ATE repudia la extensión del cronograma de pagos

El gobierno de la provincia extiende por segunda vez consecutiva su cronograma de pagos mas allá del día 10 del mes en curso a pesar del Decreto 4940 que en el año 2008 emitieron para extender el pago de los haberes hasta el día 10.
Entre Ríos ha tenido vastas y malas experiencias en el pago de haberes a la administración pública y jubilados fuera de término, incluso con fallo del Superior Tribunal a favor de los estatales en ese sentido. A pesar de ello, se vuelve a reincidir en el pago de haberes fuera de término, trayendo importantes consecuencias al magro salario estatal de la provincia, que no llega siquiera a cubrir el mínimo vital y móvil (Significa que es la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia por su jornada laboral) que en el mes de septiembre del 2011 pasó a ser de $ 2.300 contra los $ 2.080 de salario garantizado que tiene la provincia. 
ATE ha hecho formal el pedido en estas dos oportunidades ante el Ministerio de Economía, repudiando esta metodología de pago por parte del gobierno provincial y reclamando la normalización y el cambio de cronograma para que ningún estatal ni jubilado cobre mas allá del día 10. 

 

PRENSA ATE ENTRE RIOS – 03/02/2012

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La Semana del Che en La Pastera tuvo su jornada central

Con la presencia del intendente de la ciudad, Juan Carlos Fernández; el vice embajador de Cuba, Vladimir Mirabal; el secretario de Turismo, Salvador Vellido; Juan Martín Guevara; Soraya Abraham, secretaria general de ATE Zona Sur y Oscar Verón del espacio guevarista “Navegando con el Che” de ATE Capital Federal se realizó la presentación del proyectos “Tierras de los Caminos del Che”. El acto fue conducido por la responsable local del museo, Celeste Pepiche, y el coordinador nacional, Darío Fuentes. Luego de los discursos de cada uno de los que presidieron el acto, donde destacaron la figura del Che, la vigencia de su pensamiento y la necesidad de articular acciones futuras entre las distintas instituciones participantes, tanto a nivel local, nacional e internacional. Previo al inicio del acto, el intendente Fernández recibió a los responsables del museo, Fuentes y Pepiche, al representante de Cuba en la Argentina, a Guevara y Verón en su despacho de la comuna donde hablaron de diferentes acciones en común no sólo entre las instituciones a nivel nacional, en lo que se refiere a ferias de turismo y eventos culturales sino también a nivel internacional con la versión latinoamericana de “Caminos del Che” que incluye a Cuba, Bolivia y México.

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En un emotivo acto se realizó la recolección de tierra en La Pastera para el homenaje proyectado en la ciudad de Santa Clara, Cuba, donde descansan los restos del Comandante Guevara y en su lugar se plantó una araucaria como testimonio de la actividad. Sergio Fernández, del Bodegón Cultural Pocho Lepratti de la ciudad de Rosario, interpretó al cierre la conocida canción “Hasta siempre Comandante”.

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Antes de compartir un refrigerio entre los presentes, el coordinador nacional de La Pastera presentó una nueva lámina que se incorpora al museo como homenaje al querido Alberto Granado. Esta lamina contiene una de las últimas fotografías tomadas a Granado en vida el año pasado en ocasión de la visita a su casa en La Habana del embajador de Ecuador en la Isla. De la comitiva participó el reconocido documentalista cubano Roberto Chile quien tomó fotos del encuentro donde Alberto llevaba puesta la remera de nuestro museo. Fuentes se mostró agradecido por la suerte de homenaje que realizara el amigo del Che antes de su fallecimiento y recordó anécdotas de los diferentes encuentros y charlas compartidas con él a lo largo de la historia de La Pastera.

 

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Multimedia

Fuentes y Pepiche dejaron inaugurado por la tarde la nueva incorporación tecnológica del museo: el multimedia táctil del diario del Che en Bolivia y la vitrina que contiene la réplica donada por la embajada de Cuba en el viaje que realizaron los museos argentinos de homenaje al Che en el 2010. Fuentes explicó el desarrollo del multimedia, producido por el equipo de prensa de la ATE y el Centro de Estudios Che Guevara de La Habana, y dio una demostración de su funcionamiento a los presentes, que ni bien terminó la exposición comenzaron a recorrerlo página por página, viendo fotos y leyendo los contenidos extras que posee la digitalización de estos manuscritos del Che.

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El hermano del Che

El cierre de la jornada central estuvo a cargo de Juan Martín Guevara. Luego de más de una hora de exposición donde relató anécdotas familiares y personales con su hermano Ernesto, se abrió el debate y las preguntas que se extendió hasta las 22 horas. Allí Juan Martín contó la historia de la familia, los valores y conductas inculcadas por sus padres que dieron origen a una personalidad como el Che. Con mucha emoción los participantes de la charla lo colmaron de inquietudes y consultas, que él respondió con todos los detalles. Al cierre, nuevamente el rosarino Sergio Fernández interpretó un repertorio de canciones propias con alto contenido social y político.

 

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Presentes

Estuvieron presentes además de las autoridades locales, a los que sumaron la directora de Cultura Fernanda Gonzaléz, de Desarrollo Social, Carlos Welsh y el de Prensa Marcelo Bardelli; la concejal local Ana Ambrogi, concejales de la ciudad de Neuquén, Francisco Baggio y Mariano Mansilla; de Zapala, Ricardo Pérez; de Junín, la viceintendenta, Andrea Rosso y el concejal Gustavo Cañicul; los secretarios generales adjunto de ATE Capital Federal, Humberto Rodríguez, y de Rosario, Raúl Daz; de la CTA rosarina María Pollola, y delegados y militantes de la ATE y CTA de la provincia de Neuquén.

 

El programa para los próximos dias

3 de febrero 19.30 horas. Luego de la exitosa convocatoria realizada en el 2011, se realizará un nuevo “Encuentro de Hip Hop en La Pastera”.



4 de febrero ANIVERSARIO DE LA CIUDAD DE SAN MARTIN DE LOS ANDES. 19 horas. Proyección del documental “Che un hombre nuevo” de Tristán Bauer.



5 de febrero 20 horas. Banda local “Kachengue” y “Si me pagan boys”, como es habitual, cerrando las actividades de la “Semana del Che”.

 

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Conflicto en Dioxitek por falta de pago de premios

En una asamblea convocada por ATE ayer, los compañeros decidieron llevar adelante la medida de fuerza debido a que no se realizó el pago de los premios de fin de año, tal como se habían comprometido los directivos de la firma en diciembre pasado y como se viene realizando desde hace 10 años.

Además, los trabajadores reclaman la recategorización de los cargos existentes, la apertura de una discusión de la pauta salarial para el 2012, en el marco de una paritaria que también ponga sobre la mesa la creación de un convenio colectivo de trabajo para el sector.

Durante la mañana de hoy, los trabajadores reafirmaron en una nueva asamblea que continuarán las medidas de fuerza hasta tanto obtengan un compromiso concreto sobre cuando se llevará a cabo el pago adeudado y se abran los canales de diálogo para dar una solución concreta a los reclamos.

“Mientras tanto los trabajadores nos mantendremos en asamblea permanente”, dijo Diego Guerra, prosecretario gremial del CDP y trabajador del sector.

Los trabajadores sostienen la autonomía

En el marco del debate que se generó entre los trabajadores sobre las medidas de fuerza, surgió un entredicho con la Asociación de Técnicos de la CNEA (ATCNEA).

Dicha organización desconoció el mandato de la asamblea y criticó por nota a ATE por sostener la lucha, aduciendo "oscuros intereses políticos". Al mismo tiempo ATCNEA desautorizó a sus propios delegados, que adhieren al plan de lucha.

Desde ATE comprometemos toda la protección necesaria a los delegados censurados por su propia organización, para garantizar el libre ejercicio de la representación gremial y la libertad sindical.

 

PRENSA ATE CORDOBA – 02/02/2012

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Asamblea en el Hospital Misericordia


La cartera de salud pretende descomprimir la saturación de pacientes del IPAD sin realizar una planificación seria que evite más problemas a los ya conocidos por toda la población en los hospitales provinciales.

Es por eso que ATE pondrá en debate con los compañeros del Hospital Misericordia las alternativas que pueden aplicarse para que dichos pacientes del IPAD reciban la atención que exige su delicado estado de salud, al mismo tiempo que su presencia no afecte el desenvolvimiento del resto de la estructura del hospital.

Prensa ATE – 02/02/2012

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Apoyo de LAB, la central sindical del País Vasco, frente al despido del compañero Celedonio Torres

 

LAB SE SOLIDARIZA CON CELEDONIO TORRES Y CON ATE

    LAB, central sindical del País Vasco, se solidariza con Celedonio Torres y con ATE ante el su despido por parte del Ministerio de Agricultura argentino.

    Estamos ante un ataque contra la libertad sindical y los derechos de la clase trabajadora ya que Celedonio Torres fue nombrado paritario nacional de los trabajadores de la Subsecretaría de Agricultura Familiar SsAF y ha sido no renovado a causa de su lucha y compromiso con los derechos de la clase trabajadora.

    No estamos ante un hecho casual, y por desgracia tampoco es un hecho aislado. Tenemos que denunciar la persecución que se está dando en contra de los sindicalistas más comprometidos, como la existencia de listas negras, persecuciones y despidos en las provincias de La Rioja y Santiago del Estero.

    Por lo tanto, le exigimos a las autoridades del Ministerio de Agricultura argentino que renueven a Celedonio Torres y que dejen de lado de una vez por todas la persecución a sindicalistas, los despidos y listas negras.

    Por último, desde el País Vasco, os hacemos llegar un abrazo solidario e internacionalista a los compañeros de ATE y especialmente al compañero Celedonio Torres.

¡BASTA DE PERSECUCIÓN A SINDICALISTAS!
¡POR LA LIBERTAD SINDICAL!

En el País Vasco, a 2 de febrero de 2012

Central sindical del País Vasco LAB
 


Prensa ATE – 02/02/2012

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Sobre el decreto que retrasa la designación de nuevo personal, De Isasi aseguró: “es un instrumento de ajuste”

El Ejecutivo bonaerense, basando su decisión en el Decreto Nº 2658/00 y sus prórrogas anuales, decidió restringir paulatinamente el gasto en materia de personal, producto de “una merma evidenciada en los ingresos públicos”. 

Según establece el decreto, para la designación de cargos deberá “intervenir previamente la Dirección Provincial de Personal, dependiente de la Secretaría General de la Gobernación; la Dirección Provincial de Presupuesto, dependiente de la Subsecretaría de Hacienda del Ministerio de Economía y, en caso de corresponder, de la Contaduría General de la Provincia”. 


Vale tener en cuenta que además establece que se deberá informar mensualmente a la Dirección de Presupuesto, la cantidad de vacantes existentes. Ante esto, de Isasi comentó que la medida no solo “retrasa las designaciones”, sino que lo “lo peor es que le entregan todo el poder a Economía”. 

En ese sentido, el gremialista volvió a dispararle a la ministra de Economía Silvina Batakis, porque “sigue priorizando otros temas” y destacó que “con este esquema de emergencia administrativa que plantean, nos tenemos que olvidar de los aumentos pedidos, porque se van a excusar en la crisis internacional”. 

Para el titular del gremio "esta es una nueva vuelta de tuerca a la línea expresada por el gobierno desde la sanción del presupuesto en el que se disminuyeron las partidas para personal, para políticas sociales y en materia de salud, y se elevaron las destinadas al pago de la deuda pública" 

Por último, Oscar de Isasi reiteró que ATE “no está dispuesto a que la crisis sea pagada por los trabajadores”, al tiempo que anunció que el lunes venidero el Secretariado del gremio analizará el plan de acción con el que se le responderá a estas tendencias gubernamentales.

 

PRENSA ATE BUENOS AIRES – 02/02/2012

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Reunión con el intendente de Carmen de Patagones

La reunión, que tuvo lugar en el Palacio Municipal de Carmen de Patagones, se dio a partir de una convocatoria realizada por el intendente. Concurrieron al encuentro en representación de ATE seccional Carmen de Patagones: el Secretario General, Gustavo Paleta, el Secretario Adjunto, Omar Calfilipi y el asesor legal Dr. Juan Pablo Lozano, además de delegadas del Hospital Municipal Dr. Pedro Ecay (Analía Rosenhurt, Mabel Guzmán, Simona Epul y Carina Arrizabalaga).

La propuesta de aumento salarial por parte del ejecutivo fue la siguiente: un 15 por ciento de incremento al básico en el mes de febrero mas unos 200 pesos como suma no remunerativa que se irían agregando de a 30 pesos (por lo tanto sería 30 en febrero, 30 en junio y 30 en octubre, quedando 110 pesos restantes  a sumar en el año 2013). El Secretario General de ATE,  Gustavo Paleta, le comunicó a los funcionarios que creían insuficiente el aumento. Ante esto, el Secretario de Hacienda de la Municipalidad, Edgardo Garat, respondió que la solicitud dependería de la recaudación del municipio. En este sentido, los dirigentes gremiales propusieron la posibilidad de pasar el presentismo al sueldo básico, a lo cual el Ejecutivo respondió que debían evaluarlo para hacerlo en forma paulatina.

Ante el pedido de pase a planta de compañeros que se encuentran como personal temporario, el intendente informó que al no haberse realizado el año pasado la gestión dispondrá realizarlo en este 2012 para los compañeros que ingresaron en el año 2007. Además, los representantes de ATE manifestaron la necesidad de una recategorización para el personal municipal.

También se planteó la falta de capacitación del personal de limpieza y recolección de basura. Frente a esto, el municipio acordó seguir discutiendo la problemática para cumplimentarlo.  De la misma manera, se hizo referencia al mal funcionamiento de ART provincia. Respecto a esto el Ejecutivo coincidió con los dirigentes y prometió mejorar la situación. Además, se tocó el tema de la carrera hospitalaria, que según los delegados del sector ayudaría a dar un orden al funcionamiento del hospital y que significaría un reconocimiento al trabajador hospitalario.

Por último, se solicitó la formación de una mesa de relaciones laborales. El intendente aceptó dicha solicitud, la cual se realizará en breve de forma informal. La próxima reunión entre el gremio y los funcionarios municipales será el 15 de febrero.

 

PRENSA ATE – 01/02/2012

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ATE discriminado en paritarias municipales mendocinas


Tras conocerse que las paritarias entre el Gobierno y los empleados municipales se realizarán en la sede del Sindicato de Empleados Municipales de Maipú, desde ATE Mendoza manifestaron su oposición a través de un comunicado dirigido al gobernador Francisco Pérez, que actualmente se encuentra en Estados Unidos. En el documento, las autoridades del sindicato lo hacen responsable de un eventual fracaso de las negociaciones, que comenzarán mañana, por la designación de la sede sindical como ámbito de discusión salarial. En su lugar, destacaron que las paritarias deben realizarse en un lugar neutral.

Blas, reiteró parte del contenido y enfatizó: “El ámbito paritario supone el encuentro de dos partes: la patronal y los trabajadores representados por uno o más sindicatos”. En ese sentido, habló de discriminación hacia ATE porque el encuentro tendrá lugar en la sede de otro de los sindicatos. El hecho de que la reunión se lleve a cabo en Maipú también fue remarcado por la dirigente: “Justamente no tenemos afiliados en ese departamento”. ATE no ha tenido voz ni voto en los encuentros paritarios anteriores, y desde el Gobierno únicamente reconocen a la Federación de Trabajadores Municipales.

“Las paritarias siempre se realizaron en la Subsecretaría de Trabajo o en el Ministerio de Gobierno, que es un lugar neutral y está contemplado en la ley nacional de paritarias. Se define la situación de los municipales de toda la provincia, no sólo de Maipú. Además, entre los trabajadores hay afiliados a ATE y a otros sindicatos”. Por último, la líder sindical volvió a solicitar que las negociaciones se lleven adelante en un lugar neutral, y ejemplificó: “Nunca vi una paritaria con camioneros en la sede del gremio de camioneros”.

01/02/2012

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Desde ATE La Pampa anticiparon que exigirán un 35% de aumento


El dirigente planteó un escenario “complicado” en la negociación con el Gobierno provincial: “El gobernador Jorge se va a agarrar del 18 por ciento que se viene planteando desde el orden nacional. Se ve que van hacia una política de ajuste, cuando hay otra gente a la que se le puede ajustar. La Presidenta Cristina Fernández hizo una referencia días atrás, hablando de los que se llenaron de guita, empresarios que ganaron muchísima plata, y es ahí donde se debe ajustar, y no con nosotros que vivimos con lo justo y menos todavía”.

Araujo dijo que “por ahora no hubo ningún acercamiento” con el Gobierno pampeano, y agregó: “La idea es plantear una estrategia en la intersindical, sosteniendo el pedido de recomposición salarial, con blanqueo de los salarios que se perciben en negro y también en gris. Tenemos algunas sumas que aportan a la jubilación pero no bonifican; no están dentro del básico y no suman para los adicionales. Otra cosa que hay que considerar urgente es la readecuación de las escalas, que se permita diferenciar entre las categorías porque todo está muy ‘achatado’. De la categoría 6 a la 16 todos ganan igual, y la única diferencia visible es con las categorías 1, 2 y 3”.

El dirigente afirmó: “Lo que se va a tener en cuenta para pedir el aumento tendrá que ver con la inflación del supermercado que no es lo que se publica, ni la del INDEC, ni siquiera esas aproximaciones que se realiza por parte de otros organismos. Son cifras que no reflejan los alquileres, lo que se necesita para ir al supermercado y los artículos de primera necesidad. Cualquiera se da cuenta de eso. Lo que se quiere es conversar del tema en la intersindical en conjunto, y que después cada gremio por separado haga su pedido, porque en un porcentaje global perdemos. ‘Cada lechón en su teta’ al momento de pedir su incremento salarial”.

Araujo no dudó en señalar: “Venimos perdiendo salarialmente y precisamos urgente una recomposición porque tenemos un atraso grande”. Indicó que tienen la idea de que esta semana se reúna la intersindical y ya para fines de mes estar planteando pedir el aumento, porque “sino habrá que ir pensando en algunas medidas sindicales”.

01/02/2012