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En el día del empleado público en Santa Fe, ATE reconoce su rol imprescindible 

En el marco del Día de las y los Empleados Públicos, el primer viernes de diciembre, desde la Seccional Rosario se destacó la tarea fundamental que miles de trabajadoras y trabajadores realizan en la provincia santafesina. Cada política pública que mejora la vida de la comunidad tiene detrás a quienes sostienen la salud, la educación, la seguridad social, la atención en oficinas y el funcionamiento cotidiano de las áreas esenciales. Sin su labor, el Estado simplemente no existiría.

Lorena Almirón, Secretaria General de ATE Rosario, expresó: “El aporte de quienes integran la Administración Pública hace la diferencia para garantizar derechos, servicios y bienestar a nuestra comunidad. Por eso, desde el Sindicato defendemos su valor estratégico y reafirmamos que el trabajo estatal no es un gasto, sino una inversión social que garantiza igualdad y justicia”. Y agregó: “Reconocemos el rol fundamental que cumplen en la construcción de su trabajo cotidiano más justo, inclusivo y solidario. Por eso rechazamos todo intento de recorte o precarización que afecte la calidad de los servicios y vulnere conquistas históricas”.

Un Estado fuerte se construye con trabajadores reconocidos, con condiciones dignas, estabilidad y salarios acordes. La dedicación de las y los empleados públicos sostiene áreas que nunca se detienen: guardias hospitalarias, escuelas que abren cada mañana, oficinas que acompañan trámites sensibles, espacios de cuidado y programas sociales que llegan donde el mercado no llega. Esa entrega cotidiana y silenciosa, es la base de un Estado que responde. Que no puede sostenerse a costa de magros salarios, condiciones de trabajo insalubres y jubilaciones indignas.

En el Día del Empleado Público, la Seccional Rosario reafirma que el reconocimiento no puede limitarse a una fecha. Hoy los derechos de las y los trabajadores están siendo postergados. Por eso, la lucha debe traducirse en derechos, salarios dignos, estabilidad y condiciones laborales justas.

Fuente: equipo de Comunicación de la Seccional Rosario.

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Tras dos años de parálisis, ATE advierte que el sistema científico está al borde del colapso


Este martes ATE repudió la decisión política del Gobierno nacional que, a través de la Agencia I+D+i, canceló los Proyectos de Investigación Científica y Tecnológica (PICT) correspondientes a 2022 y 2023, subsidios centrales para el funcionamiento del sistema científico nacional. Para el Sindicato su eliminación profundiza y cierra el ciclo de desfinanciamiento, lo que da cuenta del desinterés por la investigación y el avance científico.

“Es la gota que rebalsa el vaso de un sistema científico al borde del colapso. La destrucción del salario, que perdió casi 40% del poder adquisitivo desde diciembre de 2023, fomenta las renuncias que se incrementan mes a mes. La amenaza del Gobierno de avanzar con nuevos despidos antes de fin de año siembra incertidumbre en el sector administrativo, que debe renovar sus contratos. La falta de claridad respecto a los concursos de promociones, ingreso a las carreras y nuevas becas extienden el descontento” expresaron desde ATE CONICET. Y agregaron: “Estamos en una coyuntura crítica, nos están destruyendo con la baja salarial. Acaban de matar a la Agencia y aumentan las renuncias”.

Es por eso que el Sindicato convocó a las Jornadas Nacionales de Lucha para el 9 y 10 de diciembre, con acciones de protesta, movilizaciones y asambleas en distintos puntos del país para denunciar la crítica situación del sector.
En la Ciudad de Buenos Aires la concentración será en el Polo Científico el miércoles a las 11 horas.

Foto: prensa, ATE CONICET.

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Resistencia: caravana en defensa de los derechos de las y los trabajadores

Este jueves ATE Chaco encabezó la caravana realizada en la ciudad de Resistencia en defensa de los derechos de las y los trabajadores estatales chaqueños quienes en su mayoría cobran salarios por debajo de la línea de la pobreza e indigencia. La acción directa se vio impulsada por el  aumento, en un 100 %, del aporte al Fondo de Alta Complejidad del Instituto de Seguridad Social, Seguros y Préstamos (INSSSEP), la obra social de la que dependen más de la mitad de la población.

En torno al INSSSEP, el Sindicato exigió que se transparenten las cuentas de forma tal de evitar irregularidades administrativas que perjudiquen a las y los usuarios. También subrayó la importancia de respetar la representación de las y los trabajadores en el Directorio del organismo, quienes no solo se negaron a la medida de incremento impuesta sino que no tienen acceso a la información oficial financiera. 

Es importante destacar que la caravana realizada en unidad por la Multisectorial también se expresó en defensa de las y los jubilados chaqueños y denunció el avance sobre derechos laborales, previsionales y democráticos, que empobrece aun más a la ciudadanía.

En un contexto donde el poder adquisitivo se encuentra gravemente deteriorado y la vida diaria se vuelve cada vez más costosa, la decisión del Poder Ejecutivo, acompañada por el Poder Legislativo provincial, constituye un nuevo ajuste al bolsillo del trabajador y trabajadora que son quienes sostienen con su aporte el sistema previsional y de seguridad social más importante de la provincia.

ATE demandó que se abra un verdadero proceso de diálogo con el Gobierno provincial para garantizar la negociación colectiva y participación efectiva de las y los trabajadores.

Foto: prensa, ATE Chaco.

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ATE organiza el sector civil de las Fuerzas Armadas ante la crítica situación 

Este martes el Consejo Directivo Nacional de ATE realizó una reunión con las y los dirigentes del sector que representan al personal civil de las Fuerzas Armadas, Seguridad, Docentes Civiles y del Instituto de Obra Social de las Fuerzas (IOSFA) de Capital Federal, provincia de Buenos Aires y Córdoba para analizar el estado de situación en cada área: Instituto de Investigaciones Científicas y Técnicas para la Defensa de Argentina, los liceos e institutos militares, el Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (IOSFA), entre otros.

Flavio Vergara, Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo de ATE Nacional, expresó: “Fue una reunión tan necesaria como esperada por parte de las compañeras y compañeros civiles de todo el país. En el encuentro se debatió y discutió la forma de avanzar con una organización de carácter federal, que contemple coordinaciones por cada Fuerza Armada, la IOSFA y docentes civiles, y que articule, en este espacio, las demandas y necesidades de todas y todos los trabajadores del país. Es clave poder construir una única herramienta que haga frente a la patronal para poder conquistar los derechos que los trabajadores merecen. A la vez se resaltó la situación inédita durante todo este periodo democrático de nuestro país, donde nunca un militar ocupó el Ministerio de Defensa. Esto avanza y avasalla los derechos democráticos de la sociedad civil y es un llamado de alerta frente al alineamiento de este Gobierno con Estados Unidos y sus Fuerzas Armadas”, expresó Flavio Vergara, Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo de ATE Nacional.

Durante el encuentro se puso de manifiesto la crítica y vergonzosa situación que atraviesa el sector: con salarios por debajo de la línea de pobreza y una obra social que, en apenas dos años de gestión, fue llevada al borde de la quiebra, dejando a miles de trabajadoras y trabajadores sin prestaciones médicas y sociales. 

Dada la situación insostenible y frente al cambio de autoridades en el Ministerio de Defensa de la Nación, ATE resolvió exigir una reunión urgente con las autoridades gubernamentales para dar soluciones urgentes para el sector.

Asimismo, el Sindicato propone impulsar un nuevo organigrama en el organismo público que permita lograr una mayor representación real y efectiva de las y los trabajadores a través de ATE.

Foto: Nicolás Bazán Povedano.

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ATE exige al Gobierno provincial un bono extraordinario de 1.200.000 pesos

Este viernes ATE Formosa le demandó al Gobierno provincial formoseño el pago extraordinario de 1.200.000 pesos, en concepto de bono de fin de año, que alivie la crítica situación financiera de las y los estatales.

Carlos Villasanti, Secretario General de ATE Formosa, expresó: “El año pasado habíamos demandado un bono de 1.000.000 de pesos y se nos entregó 700.000 en dos pagos, uno en enero y otro en febrero.  Este año, a ese monto anterior le agregamos el 20% que representa el porcentaje de inflación de este año. Vamos a ver qué monto resuelve entregarnos el Gobierno. Las y los más interesados son los municipales que tienen los sueldos por el piso”.

En el marco de la reunión de la Comisión Directiva del Sindicato se resolvió presentar el petitorio en Casa de Gobierno y se espera una respuesta favorable de parte de las autoridades gubernamentales, especialmente en el orden municipal donde los salarios están fuertemente deprimidos.

Foto: prensa, ATE Formosa.

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Colón: ATE logró el pase a planta permanente de 80 estatales

La Seccional Colón de ATE celebró el pase a planta permanente de 80 trabajadores y trabajadoras municipales, llegando a superar los 300 en los últimos tres años, quienes desarrollan tareas en el área de recolección de residuos, barrido y limpieza, mantenimiento, bromatología, entre otras dependencias. Habiendo finalizado la mesa evaluadora, se regulariza de esta manera la situación de revista del 80% del total de la planta de municipales. 

“Estos logros son fruto de la lucha colectiva, del compromiso sindical y del reconocimiento al esfuerzo diario de quienes sostienen los servicios públicos con vocación y responsabilidad. Hoy, la estabilidad laboral deja de ser una promesa y se convierte en realidad”, expresó Mariano Silva Neri Secretario General de la Seccional Colón.

ATE seguirá con el proceso de negociación con las autoridades municipales para lograr la justicia laboral para cada estatal de la comuna. El 20% de estatales que aun no logran su estabilidad quedará en condición de personal interino y tendrá prioridad para el pase a planta al producirse las próximas vacantes.

Foto: Gentileza.

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INTA: semaforazo para reivindicar los 69 años de Identidad, Ciencia y Soberanía

ATE llevó adelante un semaforazo para reivindicar el rol del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), a 69 años de su creación dedicado a la investigación, desarrollo e innovación en el sector agropecuario y agroindustrial. También repudió el intento de reducción de la planta funcional con la que amenazan las nuevas autoridades del Consejo Directivo a cargo del organismo. 

Julieta Boedo, integrante de la Coordinación Nacional de ATE en el INTA y Delegada del sector, manifestó: “Le exigimos a este nuevo Consejo Directivo que venga a defender al INTA y a sus trabajadores, no a cumplir con el mandato de destrucción que le pide el Gobierno nacional. Quieren despedir a 1700 trabajadoras y trabajadores altamente calificados, que le agregan valor a la producción agropecuaria, desarrollando alimentos saludables que consumen todos los hogares argentinos. Hace 69 años que el INTA es un organismo de excelencia, reconocido internacionalmente por los avances que desarrolla en Ciencia y Tecnología. Defendemos al INTA soberano y federal que llega a cada rincón de nuestro país”.

Bajo el lema “Somos más que historia” ATE llevó a cabo esta acción directa de visibilización junto a otras organizaciones sindicales y políticas para defender al organismo público nacional, que permite democratizar la ciencia.

Actualmente son 5.822 las y los trabajadores del organismo que se desempeñan en las dependencias emplazadas a lo largo y ancho del país. A través de la tarea que realiza cada estatal, el Instituto ha logrado multiplicar por cinco lo que el Estado invirtió en recursos materiales. Sin embargo, el Gobierno nacional advirtió que pretende avanzar con una nueva ola de despidos para reducir su planta funcional y la entrega de tierras, lo que afectará las funciones y la reputación del INTA.

Foto: prensa, ATE INTA.

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ATE reclama el pago de salarios a trabajadoras y trabajadores de Merlo

La Seccional Merlo se encuentra visibilizando el conflicto salarial que afecta a las y los trabajadores estatales del municipio. Según se informó, no solo se reclama el atraso del pago de los haberes sino la falta de aumentos que permitan sostener un proyecto de vida digna.

“Las y los trabajadores están con retrasos en el pago de sus salarios. Además no queda claro y tampoco hay fecha del pago del acuerdo salarial que se realizó en octubre. Además, hay una negativa en el pago del bono de fin de año, como lo ha pagado la provincia y diversos municipios. Por esto decimos que es inaceptable que quienes sostienen el funcionamiento del Estado sean los que pagan la crisis. Exigimos el pago inmediato del bono de fin de año, de un aumento salarial que saque a los trabajadores y trabajadoras de la línea de la pobreza y se respete los derechos laborales y sindicales. Cuando hay salarios por debajo de la indigencia no es autonomía municipal es abandono de los trabajadores y de las responsabilidades por las que fueron elegidos para gobernar. De esto es responsable el Gobierno municipal con la complicidad del Gobierno Provincial que mira para otro lado”, expresó Cesar Contrera, Secretario General de la Seccional Merlo.

Cesar Contrera, Secretario General de la Seccional Merlo.

La fuerte tensión de las y los empleados se vio potenciada por el retraso en el pago de los haberes que debía realizar la Municipalidad de Merlo. Desde ATE se subrayó que el problema no es solo la fecha sino también el monto. 

El Sindicato redobla el compromiso en el Día del Trabajador Público Provincial

En el marco del Día de la trabajadora y trabajador provincial, que se conmemora el 4 de diciembre en San Luis, el Consejo Directivo Provincial de ATE saludó a las y los estatales y reconoció su gran labor diaria en el sostenimiento de los derechos ciudadanos.

El Sindicato ratificó que seguirá luchando en cada sector para lograr mejores salarios y condiciones laborales para quienes garantizan los servicios públicos a lo largo y ancho de la provincia.

Foto: prensa, ATE San Luis.

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ATE logró la reinstalación de trabajadores de la Educación

Este miércoles ATE Misiones informó que fue reinstalado en su puesto de trabajo Claudio Vera, quien había sido notificado de su suspensión hace dos meses atrás, gracias a las gestiones del Sindicato. Retomará sus tareas en el Liceo Naval Militar ‘Almirante Storni’, cargo que ocupaba desde el 2014.

“Destacamos la celeridad y el asesoramiento de la Dra. Roxana Rivas, así como el acompañamiento permanente de las y los delegados, cuyo compromiso fue clave para alcanzar este resultado” expresaron desde el Sindicato.

En un contexto de ajuste, incertidumbre y desmantelamiento del Estado, donde cada puesto de trabajo está bajo presión, la reincorporación del trabajador adquiere un simbolismo muy importante. Este logro de ATE reafirma el valor de la organización colectiva en la defensa de los derechos de las y los trabajadores estatales.

Claudio Alberto Vera tiene 63 años y es Técnico Nivel 5 Grado 2 especializado en plomería. Se desempañaba como personal de maestranza en el Liceo Naval Militar ‘Almirante Storni’, ubicado en la ciudad de Posadas, desde el 2014. 

Foto. prensa, ATE Misiones.

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Reclamo salarial: ATE realizó un Paro provincial

Este jueves ATE Entre Ríos llevó adelante un Paro, en el marco de su Plan de Lucha, para exigir al Gobierno provincial la apertura urgente de la paritaria que permita mejorar las condiciones laborales y salariales de las y los estatales. Se entregó el petitorio a las autoridades de la Secretaria de Trabajo.

Oscar Muntes, Secretario General de ATE Entre Ríos, explicó: “El objetivo central es exigir la convocatoria urgente a paritarias, ante la decisión del Gobierno provincial de mantener congelados los salarios durante ocho meses. Necesitamos movilizarnos, necesitamos generar las mayores asambleas posible para decirle con claridad al Ejecutivo provincial que no estamos dispuestos a tener ocho meses de salario congelado”.

Según indicó el Sindicato, la pérdida del poder adquisitivo proyectada ya alcanza el 30% en el sector de la Administración Pública. Por eso, entre los principales ejes centrales de la protesta se destacan la defensa del salario, de las recategorizaciones y de la renovación de contratos, que permitan reconocer la trayectoria, responsabilidad y compromiso del personal, la protección de los servicios del sistema público de Salud y el rechazo a la Reforma Previsional. También expresó su rechazo al intento de modificación del sistema jubilatorio que implica la pérdida de derechos adquiridos.

La concentración tuvo lugar en la sede sindical y desde allí se marchó hacia la Secretaría de Trabajo provincial, donde una nutrida multitud acompañó la iniciativa de ATE. Allí las y los dirigentes entregaron el petitorio a las autoridades gubernamentales para que se de respuesta a los reclamos.

Foto: prensa, ATE Entre Ríos.