Autor: Paula Amartino

Este viernes ATE Entre Ríos llevó a cabo la Asamblea Anual Ordinaria de afiliadas y afiliados de la ciudad de Paraná, instancia significativa y central en la vida institucional del Sindicato, donde se eligieron a las y los congresales que participarán del Congreso Anual de la provincia.

El evento tuvo lugar en el Salón Germán Abdala de la sede provincial, ubicada en Colón 59 de la ciudad de Paraná, y convocó a una importante participación de estatales de la región.

Durante la jornada se eligieron a las y los congresales quienes participarán del Congreso Anual de la provincia, a realizarse el 30 de abril. Además, se abordó la situación salarial y el rechazo a los acuerdos paritarios tanto de la provincia como de la municipalidad de Paraná. También se dedicó especial atención al tema de la reforma del Sistema Previsional anunciada por el gobernador Rogelio Frigerio.

Dando inicio a la Asamblea a partir de la introducción del Secretario General de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes, se pasó a la elección propiamente dicha. Antes, pidió la palabra la compañera Victoria Bautista, quien realizó una propuesta de titulares y suplentes, que fue aprobada por unanimidad.

Después, el Secretario General se refirió al contexto provincial y subrayó la importante presencia de ATE en la lucha por la defensa del salario y los derechos de los y las estatales, contra las políticas de ajuste del Gobernador provincial. Al mismo tiempo, evocó la lucha por la defensa de la obra social de la provincia, trazando un paralelo en referencia a las circunstancias con la que el Ejecutivo intenta pasar la reforma previsional. En este sentido, se refirió a la lucha intersindical que se desarrolló en ese momento, subrayando la línea histórica combativa del Sindicato y su capacidad de organización democrática y unificadora.

Luego, tomó la palabra el Secretario de Organización, Víctor Sartori, quien se explayó sobre la reforma previsional e informó detalladamente sobre las gestiones gremiales y las novedades obtenidas a la fecha.

Se analizó especialmente el documento difundido por la Caja de Jubilaciones titulado “Principales vectores a ser tenidos en cuenta en el proyecto de Ley de Reforma Previsional”. En el intercambio, se ratificó la necesidad crítica de sostener los pilares del sistema actual y resguardar su esencia histórica. El Sindicato se encuentra en Estado de Alerta y de evaluación permanente de estrategias para defender la integridad del régimen previsional y asegurar que ningún tipo de reforma recaiga sobre los derechos alcanzados por los trabajadores, sino sobre un fondo fiduciario que se nutra del gravamen a los sectores de grandes contribuyentes.

También se realizaron las correspondientes asambleas en otras Seccionales de ATE en Entre Ríos, donde se aprobaron las Memorias y Balances.

ATE exige que se responda a las demandas en Salud Mental con criterios científicos, profesionales y más recursos humanos

Ante el conocimiento de que el Gobierno provincial se encuentra diseñando una aplicación de inteligencia artificial para responder a la creciente demanda de las y los usuarios del sistema público de Salud Mental, ATE advirtió que eso debe ser resuelto con mayor inversión en recursos humanos. También informó que no recibió ninguna consulta o pedido de aporte para abordar la problemática.

Para ATE la brutal crisis en salud mental que atraviesa la provincia debe abordarse con criterios científicos, asesoramiento de las organizaciones profesionales e inversión de recursos humanos y presupuestarios a los equipos de trabajadores que día a día sostienen en cada efector el sistema sanitario.

Finalmente el Sindicato exigió al Poder Ejecutivo que dé respuestas a los reclamos que viene sosteniendo en torno a la mejora y reconocimiento de las condiciones laborales de las y los estatales del sector salud; el reforzamiento de los equipos profesionales; el reconocimiento institucional de la guardia del Hospital Escuela – que funciona 24hs los 365 del año con personal de enfermería afectado de otros sectores – ; el sosteniendo de la única casa de medio camino en la provincia; el reconocimiento del sector de celaduria del Hospital Escuela de Salud Mental (HESM) de Paraná; el llamado a concurso para ocupar cargos de los profesionales de la salud; y la puesta en funcionamiento de la Mesa Interministerial de Salud Mental – como marca la Ley 26657 – con la intención de abordar la problemática de manera integral.

Fotos: prensa, ATE Entre Ríos.

Este miércoles ATE Entre Ríos se reunió con las y los dirigentes de las diversas organizaciones sociales, políticas y sindicales que forman parte de la Intersindical de estatales para definir la agenda para frenar la reforma previsional que intenta imponer el Gobierno provincial y que perjudica a jubilados y pensionados. 

Oscar Muntes, Secretario General de ATE Entre Ríos, explicó: “Fue otra de las múltiples reuniones que venimos teniendo, con el agregado político que se incorporó Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) que venía con mucha diferencia con la Intersindical. Todos coincidimos en que la propuesta del Gobierno significa el desguace del 82% móvil por la movilidad. Somos una de las únicas provincias que todavía mantenemos el 82% de la movilidad y el índice que va atado a la paritaria. El Gobierno plantea desanclar el punto índice, llevarlo a una fórmula parecida a la que tiene el ANSES y esa es nuestra principal resistencia. La otra cuestión es que se quiere aumentar a 35 años los aportes y la equiparación de la edad por género, incrementando a 65 años para jubilarse. Eso es un doble castigo para las mujeres.

Y otro de los puntos que propone el Gobierno provincial es darle el aporte total al gobernador de la provincia, cuando esté en problemas económicos, nuevamente aumentar los aportes personales de las y los trabajadores”. Y concluyó: “La Intersindical no va a aceptar ninguna pérdida de derechos en nuestra Caja de Jubilaciones”.

ATE y la Intersindical organizaron una hoja de ruta para debatir con los bloques, tanto del oficialismo como de la oposición, y todos los sectores de la sociedad, para expresar las razones por las cuales no aceptan una Reforma Previsional que se encuentra impulsando el Gobierno provincial bajo el argumento de ‘paliar el déficit de la Caja de Jubilaciones’.

Finalmente, las entidades sindicales definieron volver a encontrarse dentro de 15 días en la sede de la Asociación Judicial de Entre Ríos (AJER).

Cabe destacar que la Intersindical está integrada, además de ATE, por la Federación de Jubilados y Pensionados, Asociación Judicial de Entre Ríos (AJER), Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER), Seccional provincial de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), entre otros gremios estatales.

Concordia: audiencia con el Gobierno municipal 

La Seccional Concordia de ATE había solicitado oportunamente el espacio para plantear los principales reclamos de las y los trabajadores municipales, entre ellos una urgente recomposición salarial del 25%, la actualización de la ayuda escolar, la regularización laboral con el pase a planta permanente para contratados, monotributistas, bajo modalidad de subsidios y/o expedientes y la defensa del empleo público, frente a toda forma de privatización y/o tercerización de los servicios municipales (como lo que sucede con la recolección de los residuos sólidos urbanos). Las autoridades municipales se comprometieron a dar una respuesta a ATE en cinco días.

En una de las imágenes se observa las precarias condiciones de trabajo del personal que se ocupa de la recolección de residuos urbanos, poda, zanjeo, entre otras tareas. En la otra, la entrega formal del reclamo de ATE al municipio de Concordia.

Foto: prensa, ATE Entre Ríos.