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ATE logró la derogación de la medida que perjudicaba a las y los trabajadores del Juzgado de Faltas

ATE junto a los gremios en el sector, habían realizado una retención de servicios en rechazo a la disposición impuesta por el Gobierno municipal de Paraná de introducir modificaciones en el régimen de concursos en el área y que perjudicaba a las y los estatales del sector.

“Desde ATE celebramos que, como resultado de los reclamos y presentaciones realizadas por nuestra organización junto a los trabajadores y trabajadoras del Juzgado de Faltas, el Departamento Ejecutivo Municipal haya dictado el Decreto Nº 1269/26, mediante el cual se deroga el Decreto Nº 1233/26. Esta decisión brinda claridad y tranquilidad a quienes se desempeñan en los Juzgados de Faltas, garantizando la continuidad del proceso concursal iniciado por el Decreto Nº 480/26 y el respeto a los derechos de las y los trabajadores. Valoramos que el Ejecutivo haya escuchado los planteos efectuados por nuestra organización sindical y reafirmamos nuestro compromiso de seguir defendiendo la igualdad de oportunidades y la estabilidad laboral de las y los municipales”, expresaron desde ATE.

Luego de las medidas de fuerza, el Sindicato fue convocado por el Ejecutivo para discutir el conflicto y se logró dar marcha atrás con la disposición. Así, las autoridades gubernamentales retomarán el concurso según Decreto 480/ 2026 que originó el llamado a inscripción.

De la audiencia participó en representación del Sindicato, Malena Turello, Secretaria de Comunicaciones de ATE Entre Ríos. En representación del Municipio de Paraná estuvo Pablo Testa, Secretario Legal y Administrativo junto a Liliana Caraballo y Soledad Minetti, de la Junta Interna de ATE en la Municipalidad.

Foto: archivo, prensa ATE Entre Ríos.

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Salarios de pobreza: ATE denunció con pegatinas la realidad de las y los estatales

Este viernes ATE San Luis sufrió un nuevo episodio de amedrentamiento, luego de que las autoridades municipales retiren los carteles colocados por el Sindicato en los diversos sectores en denuncia por el atraso salarial y la acuciante situación que atraviesan las y los estatales. El Poder Ejecutivo continúa adelante con su negativa para negociar un acuerdo que mejore las condiciones laborales y salariales.

Fernando Gatica, Secretario General de ATE, manifestó: “Luego de que realizamos la pegada de los afiches, en algunos de los sectores, los directivos arrancaron afiches. Sin embargo, quiero que quede claro que aunque arranquen los afiches seguimos en reclamo, seguiremos visibilizando está situación y llevando acciones gremiales adelante”.

La acción del Sindicato forma parte de la estrategia de visibilización de la grave situación que se encuentra transitando el colectivo de estatales, quienes perciben salarios municipales que no permiten cubrir las necesidades básicas, con montos que promedia los 600.000 pesos mensuales, y por ende el crece su nivel de endeudamiento.

Sin embargo el Gobierno de la ciudad de San Luis responde con hostilidad y negando la instancia de diálogo que permita avanzar hacia una solución del conflicto. Al atraso salarial se le suman defictarias las condiciones laborales por la falta de entrega de ropa de trabajo, demoras y discriminación en las recategorizaciones y un clima laboral marcado por amenazas y persecución hacia quienes reclaman.
ATE San Luis seguirá exigiendo salarios dignos, respeto por los derechos laborales y condiciones de trabajo seguras para todas y todos.

Alianza entre sindicatos
La Mesa Intersindical volvió a reclamar una recomposición salarial para las y los trabajadores del Estado provincial y aseguró que los aumentos otorgados durante 2026 quedaron muy por debajo de la inflación acumulada. A través de una publicación difundida este viernes, las entidades afirmaron que las y los empleados públicos están empobrecidos y endeudados y advirtieron sobre el impacto que tendrá esa situación en el próximo medio aguinaldo.

El documento, compartido por la Unión de Trabajadores de la Educación Pública de San Luis (UTEP) y acompañado por el resto de los gremios que integran la Mesa Intersindical, compara el 10% de incremento salarial otorgado durante 2026 con una inflación acumulada del 14,7%, de acuerdo con los datos que se difundieron.

Foto: prensa, ATE San Luis.

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‘Taty’ Almeida, un amor que no claudicará jamás


Este domingo un profundo dolor embargó a la sociedad argentina por el fallecimiento de una de las referentas más trascendentes de Madres de Plaza de Mayo, Lidia Stella Mercedes Miy Uranga de Almeida, la querida «Taty», quien murió a los 95 años de edad. Símbolo de lucha y de amor en la búsqueda colectiva por la Verdad y la Justicia contra los crímenes de lesa humanidad durante la última dictadura cívico-militar en Argentina.

Taty nació el 28 de junio de 1930 en la Ciudad de Buenos Aires, en el seno de una familia tradicional y acomodada. Se recibió de maestra y ejerció algunos años hasta que nacieron sus hijos Jorge, Alejandro y Fabiana, fruto de su matrimonio con Jorge Almeida.

Todo cambió en su vida cuando en 1975 su hijo Alejandro fue detenido y desaparecido, víctima de la Triple A durante el Gobierno de Isabel Martínez. Él tenía solo 20 años y era militante político. Trabajaba en TELAM y en el Instituto Geográfico Militar. Se encontraba cursando el primer año de Medicina en la Universidad de Buenos Aires.

Mientras buscaba respuestas sobre lo sucedido, Taty comprendió que su búsqueda no era individual sino colectiva y se unió a las Madres de Plaza de Mayo. “No importaba ni religión, profesión, clase, nada, nos unía la desaparición de nuestros hijos. Me di cuenta de que no era la única. Acá estamos todas unidas por nuestros hijos” expresaría una entrevista.

ATE atesorará para siempre en la Memoria de la organización a la querida e imprescindible Taty Almeida, reconociendo en su figura la fuerza colectiva y la esperanza para seguir luchando por preservar la Memoria de las y los 30.000 detenidos desaparecidos, exigiendo Verdad y Justicia.

Hasta la Victoria Siempre, Taty!

Fotos: Leandro Mastronicola

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ATE denunció graves falencias de seguridad en el Centro de Disposición Final y anunció retención de tareas

Este viernes ATE San Luis presentó una denuncia ante la Dirección de Relaciones Laborales contra la Municipalidad de San Luis para exigir que revierta la situación de alto riesgos a la que se ven expuestos las y los trabajadores municipales debido a las condiciones inseguras de trabajo en el Centro de Disposición Final (CDF). Se anunció retenbción de tareas como medida de fuerza hasta que se resuelva el reclamo.

“Nuevamente denunciamos formalmente a la Municipalidad de la Ciudad de San Luis por incumplimientos en materia de higiene y seguridad laboral en el Centro de Disposición Final, y también avanzaremos con medidas gremiales si no se garantizan condiciones seguras de trabajo. En el escrito, se denuncia a la Secretaría de Hacienda, Infraestructura y Planeamiento, de la cual depende la Gerencia del Centro de Disposición Final”, expresó Fernando Gatica, Secretario General de ATE San Luis.

El Sindicato observó que continúan existiendo violaciones al deber de seguridad que debe garantizar el empleador respecto de la integridad física y los bienes de sus trabajadores y trabajadoras, como así también trato desigual y discriminacion en las recategorizaciones del personal. “Además, es muy claro que se están incumpliendo las condiciones de higiene y seguridad establecidas por la Ley Nacional 19.587 y sus reglamentaciones, por lo que exigimos que se regularice esta situación”.

Por lo anteriormente expuesto, ATE solicitó la intervención de la autoridad laboral provincial para que se realicen inspecciones en el predio y se constate el estado de las condiciones laborales denunciadas. El objetivo es evitar posibles daños a la integridad de las y los empleados municipales. Asimismo, se instó a la Dirección de Relaciones Laborales a adoptar medidas urgentes de prevención, control e inspección para garantizar la seguridad de quienes desempeñan funciones en el Centro de Disposición Final.

La denuncia ingresó formalmente en la Dirección de Relaciones Laborales y quedó a consideración de las autoridades competentes, que deberán analizar los planteos realizados y determinar las acciones correspondientes.

Es importante destacar que ATE ya había advertido meses atrás que otros sectores de la Municipalidad de San Luis están incumpliendo las normas de Higiene y Seguridad, situación que fue debidamente denunciada en su momento.

Foto: prensa, ATE San Luis. Archivo.

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ATE repudió el intento de eliminación del pago de las licencias gremiales que propone el Gobierno provincial

Este viernes ATE Chaco rechazó, de manera categórica, el tratamiento en la Cámara de Diputados del proyecto de ley 303/26 que impulsa el Gobierno provincial y que propone quitar el pago de las licencias gremiales. Se trata de un hecho que atenta contra la defensa de los derechos de las y los trabajadores de la Administración Pública y docentes. El Sindicato llevará a cabo una protesta frente a la Lesgislatura.

“Este tipo de medidas busca disciplinar a un sector sindical crítico del Gobierno provincial. Recordemos que las licencias son una conquista de las y los trabajadores. Mientras tanto se niegan a tratar temas más sensibles para la ciudadanía, como suspender tarifazos, los proyectos de cláusula gatillo para empleados públicos y docentes, y la crítica situación del INSSSEP”, sostuvo Isaac Chaparro, Secretario General de ATE Chaco.

La iniciativa del Poder Ejecutivo Provincial plantea que las licencias para representantes sindicales sean sin goce de haberes, de manera que el Estado deje de asumir el pago del 100% del salario mientras dure la licencia, para el sector público y docentes. Sin embargo, el rol de las y los representantes sindicales son clave para la defensa de los derechos del colectivo. Por ende, ATE considera como una medidad regresiva que vulnera aun más las herramientas de lucha de las y los estatales.

El Sindicato, en contrapocisión, le recordó a las autoridades gubernamentales que cumplan con lo establecido en la Constitución Nacional y convoquen a la negocación paritaria, derecho legitimo que aun hoy sigue sin respetarse en la provincia de Chaco.

Es importante recordar que las licencias gremiales son permisos laborales regulados en Argentina principalmente por la Ley 23.551, en donde se autorizan a las y los trabajadores electos para ejercer cargos sindicales, y que puedan ausentarse de sus puestos sin perder la fuente laboral.

La legislación vigente no solo garantiza la reserva del empleo y la estabilidad, sino también el cobro del salario durante el ejercicio de la representación. Para ATE, eliminar el pago implica un retroceso directo sobre una conquista histórica y un ataque a la democracia sindical, ya que condiciona la actividad gremial a la pérdida de ingresos.

ATE se movilizará hasta la Legislatura para rechar este nueva ataque a las y los trabajadores que impone el Gobierno de Leandro Zdero.

Foto: Gentileza.

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El 65% de las y los trabajadores de CONICET declaró haber padecido o padecer violencia en el trabajo

Este jueves ATE dio a conocer los resultados de la Encuesta nacional sobre violencia laboral y de género que relevó la Comisión Nacional de Géneros y Diversidades de ATE CONICET, con la intención de articular estrategias de contención, visibilidad y erradicación de la problemática, arrojó resultados alarmantes.

Durante la presentación se remarcó que los tiempos institucionales para el abordaje de las situaciones de acoso y violencia en los ámbitos laborales suelen ser excesivamente largos, lo que expone a quienes atraviesan esas violencias a procesos de espera que deterioran su trayectoria laboral, académica y salud física y mental.

Sol Martinez, Secretaria Gremial de la Junta Interna de ATE en el CONICET, manifestó: “Los resultados de la encuesta nacional sobre violencia laboral y de género en CONICET nos demuestran que las situaciones de violencia no son casos excepcionales sino que responden a una estructura jerárquica de la producción científica que se ve agravada en circunstancias como las actuales de desfinanciamiento, de precarización laboral, de pluriempleo donde todas estas violencias se ven exacerbadas y donde se suman otras: la violencia mediática, la violencia simbólica, la violencia económica y la patrimonial incluso por parte del Gobierno”. Y agregó: “A esta realidad desde la Comisión nacional de Género de ATE CONICET le oponemos red de contención, de construcción, de herramientas para la prevención y erradicación de la violencia en los ámbitos de trabajo”.

Por su parte Flavio Vergara, Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo de ATE Nacional, señaló: “La violencia que estamos sufriendo de parte de este Gobierno es tan grande que si no la identificamos no vamos a poder ponerle nombre real y no vamos a poder intervenir. La idea es generar acciones, hacer las denuncias que hay que hacer, promover más capacitación, generar acciones de intervención siempre tendiendo hacia la erradicación pero sabemos que hasta que no erradiquemos a este Gobierno no vamos a poder erradicar la violencia, porque es en sí mismo una matriz que lo produce”.

Finalmente Clarisa Gambera, Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional, observó: “ Celebro este trabajo de campo en el organismo, con las particulares que tiene. Los resultados nos permiten salir de la idea de que la violencia es una situación particular, un padecimiento individual, cuando es una situación colectiva. Y responder a la provocación política desde ahí”.

La encuesta, que contó con el respaldo de la Secretaría de Género y Diversidad y de la Secretaría de Convenios Colectivos de Trabajo del Consejo Directivo Nacional de ATE Nacional, dejó en evidencia que en cuanto al género de quienes ejercen la violencia, los datos muestran que la violencia es ejercida predominantemente por personas de género masculino; y que 8 de cada 10 casos de violencia actual (79,4%), quien ejerce la violencia tiene jerarquía superior a la persona afectada.

Se trata de un instrumento del cual participaron trabajadoras y trabajadores de todo el país, a través de la regionales de ATE CONICET emplazadas en CABA, La Plata, Mar del Plata, Tandil, Bahía Blanca, Córdoba, Rosario, Santa Fe, Paraná, Corrientes, Posadas, Formosa, Jujuy, Santiago del Estero, San Juan, Tucuman, Bariloche, Puerto Madryn, Ushuaia. Además, participaron afiliadas de Salta, La Pampa y Mendoza quienes subrayaron la importancia de la herramienta en un contexto de recrudecimiento y ataque a la ciencia, al mundo del trabajo y a las mujeres.

Es importante destacar que la Comisión Nacional de Géneros y Diversidades de ATE CONICET se gestó durante el 37° Encuentro Plurinacional de Mujeres, Lesbianas, Travestis, Trans, Bisexuales, Intersexuales y No Binaries realizado en Jujuy en 2024 contra los efectos del ajuste desde la asunción de Javier Milei.

De la actividad también participó Silvia Bergalio, paritaria nacional de la Comisión de Igualdad de Oportunidades y de Trato (CIOT) y responsable de ATE en el espacio.

Fotos: Rocio Piaggio.

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ATE denunció uso indebido de recursos públicos por parte de funcionarios del Parque Nacional Iguazú

Este jueves ATE Misiones acompañó la denuncia presentada por la Coordinación Nacional de ATE Parques y la Seccional Puerto Iguazú por uso indebido de recursos públicos de parte de las autoridades del Parque Nacional Iguazú.

La medida responde a un pedido surgido de la asamblea de trabajadoras y trabajadores que se desempeñan en el Parque Nacional Iguazú, realizada el 22 de abril, quienes solicitaron el acompañamiento del Sindicato para repudiar a un funcionario que hizo un uso indebido de un vehículo oficial, al cederlo a una persona no autorizada, fuera del horario laboral e intentar posteriormente justificar la situación con documentación de dudosa procedencia.

“Queremos hacer público lo que está sucediendo en el Parque Nacional Iguazú respecto del uso de los recursos del organismo y de las situaciones a las que se ven expuestos los trabajadores y trabajadoras, quienes sostienen diariamente las tareas de conservación y protección de la biodiversidad. Frente a los intentos de desacreditar la función estatal, consideramos necesario visibilizar hechos que afectan tanto la imagen institucional del parque como el trabajo de quienes lo sostienen”, expresaron desde ATE Misiones.

Este hecho no solo compromete la transparencia en el uso de los recursos públicos, sino que también se inscribe en un contexto más amplio de desvalorización de los criterios técnicos y profesionales de los trabajadores de Parques Nacionales y del rol del Estado como tal. A esto, se suma la contradicción de que, mientras se anuncian medidas de ajuste y optimización de recursos (incluyendo restricciones en el uso de vehículos y combustible), existen funcionarios que utilizan bienes del Estado para fines ajenos a las tareas de conservación, control y protección de las áreas protegidas

ATE logró mejorar condiciones laborales para brigadistas
Producto del diálogo institucional entre el Sindicato y el Gobierno provincial, en el marco de las mesas técnicas junto a las autoridades del Ministerio de Ecología, se logró hacer entrega de indumentaria de trabajo y calzado de seguridad para el personal brigadista del Plan Provincial de Manejo del Fuego.

Se trata de elementos de protección personal que permiten realizar de forma segura y eficiente la función a cargo, resguardando su integridad física y garantizando mejores condiciones laborales.

Participaron de la jornada la Secretaria General de ATE Misiones, Miriam López; el Secretario Adjunto, Norberto Godoy; la Secretaria General de la Seccional Zona Sur, María Alvez; y el Secretario Adjunto de la Seccional Zona Sur.

Fotos: prensa, ATE Misiones.

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ATE expuso ante el Senado los fundamentos por los cuales no apoya la reforma previsional del Gobierno

Este jueves ATE Entre Ríos manifestó su rechazo a la reforma previsional que promueve el Gobierno provincial, en el marco de la audiencia convocada por la Comisión de la Cámara de Senado, respor considerarla regresiva en términos de derechos. También promueve jubilaciones a la baja para las y los trabajadores del sector público.

Durante la exposición se ATE se cuestionó, en principio, que el proyecto se enmarca en un esquema de ajuste que se encamina a retirar al Estado de la garantía de seguridad social, que es su deber constitucional.

Oscar Muntes, de frente a los legisladores les dijo: “Les pedimos a los senadores y senadoras que no avalen este proyecto. Los trabajadores y trabajadoras no somos responsables de la situación de la Caja de Jubilaciones. No fuimos nosotros los que tomamos las decisiones políticas que nos llevaron a esta crisis”.

Al mismo tiempo, se remarcó que el problema del déficit de la Caja de Jubilaciones es una situación que debe afrontar el Gobierno, al igual que todos los problemas que tiene un Estado en cualquier organismo, subrayando que la solución al problema es una decisión política en la que o se sigue recortando y exprimiendo a los que menos tienen, o se va por el camino de que aporten los que los que se la están llevando gracias las políticas de ajuste. También las inconsistencias, ambigüedades, vacíos legales y otras cuestiones que tiene el proyecto oficial que rayan lo peligroso y lo indebido.

Entre los puntos más cuestionados se pueden mencionar los siguientes:
-El cambio en la base de cálculo de los haberes. Se vacía el 82% móvil como una conquista irrenunciable y se licúa con la modificación de la fórmula para establecer la jubilación inicial. La reforma va a llevar la jubilación al 61%, sobre un cálculo a 20 años.
-Sobre el sistema de jubilaciones diferenciales, como el de los y las trabajadoras de Salud Mental, la reforma desconoce el desgaste físico y psíquico de tareas esenciales.
-La reducción directa del salario al aumentar los aportes personales del 16 al 19%. Esto agregado al deterioro del poder adquisitivo del 40%, durante este gobierno, rayando la línea de la indigencia.
-El aumento de la edad jubilatoria (a 68 años, con 35 años de aporte) y la equiparación de las edades.
-Las atribuciones y poderes que se le otorga al gobernador y otras autoridades.
-Los aportes indebidos que deberán realizar las y los jubilados y los pensionados por discapacidad.
-La armonización con la normativa nacional.
-Golpe a las autonomías municipales.

Finalmente, ATE resaltó el proyecto alternativo que elaboró, en el marco del trabajo Multisectorial que conforma con otros gremios y organizaciones políticas, en el que se propone la creación del Fideicomiso de Sustentabilidad Previsional de Entre Ríos (FISPER), iniciativa diseñada para cubrir el déficit con justicia social, sin perjudicar salarios, jubilaciones ni derechos adquiridos y haciendo que paguen quienes hoy se hacen ricos sin aportar a la provincia.

Al finalizar la ronda de exposiciones, los dirigentes de ATE se dirigieron al acampe docente en plaza Mansilla, acompañando a los y las trabajadoras de la educación en un abrazo de unidad multisectorial y en muestra de solidaridad de clase.

Concurrieron a la audiencia en representación de ATE, además de Muntes, el Secretario de Organización, Víctor Sartori.

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ATE denunció creciente injerencia política en la producción de estadísticas públicas y deterioro de las capacidades técnicas del INDEC

Este jueves ATE llevó a cabo una Radio Abierta a modo de protesta, frente a la sede central del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), contra la creciente injerencia política en la producción de estadísticas públicas y deterioro de las capacidades técnicas del organismo. También se denunció degradación salarial y la urgente actualización de las ponderaciones de la ENGHO 2017/2018.

“Las recientes observaciones del Fondo Monetario Internacional sobre el INDEC confirman gran parte de las denuncias que los trabajadores organizados en ATE-INDEC venimos realizando desde hace años respecto de la creciente injerencia política en la producción de estadísticas públicas y el deterioro de las capacidades técnicas del organismo. El propio FMI señaló que la demora en la actualización del IPC con las ponderaciones surgidas de la Encuesta Nacional de Gastos de los Hogares (ENGHo 2017/18) volvió menos representativa la medición de la inflación. Esta actualización fue suspendida por decisión del Gobierno nacional pese a que constituye una práctica recomendada por los organismos internacionales especializados y había sido avalada técnicamente por el propio Fondo”, expresó Raúl Llaneza, Secretario General de la Junta Interna de ATE INDEC.

El Sindicato también observó que el FMI cuestionó la utilización de un año base desactualizado en las cuentas nacionales, las limitaciones existentes en las estadísticas del sector externo y la necesidad de fortalecer la independencia institucional del organismo. Asimismo, continúan demoradas otras actualizaciones metodológicas relevantes, como la del Índice de Salarios.

Ante esta compleja realidad volvió a demandar la independencia del organismo de los Gobiernos de turno, para sostener la neutralidad de la información que produce. Además, el pase a planta permanente para todos las y los estatales, donde menos del 38% del personal pertenece a la planta permanente; el cese de los despidos en la Administración Pública; la reinstalación de quienes sufrieron el ajuste del Gobierno nacional; y un aumento urgente para recomponer el salario cada vez más deteriorado.

El INDEC es un organismo público descentralizado que se conformó para ser una herramienta clave de relevamiento y producción de información valiosa para el país, que permite diseñar y planificar políticas públicas que mejoren la calidad de vida de las y los ciudadanos.

Foto: prensa, ATE INDEC.

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ATE exige al Gobierno mayor inversión para sostener los servicios brindados por la ANAC

Este jueves ATE expresó su rechazo a la política de vaciamiento que sostiene el Gobierno nacional, desde diciembre de 2023, en la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) y que se expresó en la capacidad de acción durante los últimos episodios de intensa niebla en diversos aeropuertos del país.

Marcelo Belelli, Coordinador Nacional de ATE ANAC, explicó: “El fuerte desfinanciamiento y falta de inversión que viene padeciendo fuertemente el área se vió reflejado en los últimos días y hoy, en particular, al haber una visibilidad observada de menos de 50 metros lo que se generó para poder hacer aterrizajes o despegues, circulación o rodaje de las aeronaves en tierra y circulación de vehículos terrestres que asisten a las aeronaves, que se haga con el servicio Follow-Me brindado por el Área de Control Terrestre de ANAC”.

El conflicto en el sector que protagoniza ATE no solo está vinculado a demandas por mejoras salariales, sino también por las condiciones laborales que incluyen inversión en recursos para garantizar el adecuado funcionamiento operativo de los servicios. “El problema es que no hay recambio de vehículos, cuesta mucho que se haga mantenimiento de los vehículos, entonces, de una forma bastante precaria se está trabajando para poder sostener que cientos de miles de pasajeros arriben al aeropuerto o salgan de él” advirtió Belelli.

Por otro lado, ATE remarcó que el área estuvo atravesada por varios intentos de privatización por parte del Gobierno nacional, sin tener un esquema ordenado de cómo transferir las funciones en materia de seguridad aérea.

Es importante destacar que la visibilidad observada de menos de 50 metros que generó la utilización del servicio Follow-Me para la realización de aterrizajes y despegues, como de circulación de las aeronaves en tierra y vehículos terrestres que asisten a las aeronaves, de forma segura es parte de las tareas que tiene a cargo la ANAC.

Foto: Prensa, ATE en el ANAC.