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ATE repudió la difusión de una visión parcial de la historia en el Instituto Dámaso Centeno


A través de un comunicado, ATE expresó su más enérgico repudio a la actividad “Memoria Completa” impulsada por el Ministerio de Defensa de la Nación en los colegios militares del país, comenzando con los estudiantes de sexto año del Colegio Militar Dámaso Centeno, en Caballito.

En Sindicato exigió a las autoridades ministeriales y de las instituciones educativas bajo su dependencia que garanticen el carácter pedagógico, científico y democrático de las actividades escolares, respetando la participación de la comunidad educativa y evitando cualquier forma de adoctrinamiento. Dejó en claro así la preocupación por cualquier iniciativa que pretenda utilizar a estudiantes y docentes como destinatarios de discursos que profundicen la confrontación política o desconozcan el amplio consenso democrático construido en nuestro país desde el retorno de la democracia.

“Nuestro compromiso con una educación pública de calidad, con memoria, democracia, derechos humanos y libertad de pensamiento”, expresa el documento.

En esa línea, destacó que “las instituciones educativas deben ser espacios destinados a la construcción del pensamiento crítico, el respeto por la diversidad de ideas y el desarrollo de conocimientos basados en el rigor académico, no ámbitos para la difusión de posiciones ideológicas promovidas desde el poder político de turno”.

“Como trabajadores y trabajadoras de la educación, defendemos la libertad de cátedra, el respeto por los diseños curriculares vigentes y una enseñanza de la historia sustentada en los valores democráticos, los derechos humanos y el pluralismo”, cerró el comunicado.

Foto: Gentileza.

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“Hay una pérdida del 50% contando solo el año en curso y se otorgó un 7% de aumento”

Este lunes ATE San Luis repudió la política del Gobierno municipal de San Luis porque sostiene salarios por debajo de la línea de la pobreza. El Sindicato reconoce una pérdida del 50% en el año en curso, y de más del 100% si se considera el desfasaje entre salarios e inflación desde diciembre de 2023 a la fecha. Por eso exige al Gobierno una verdadera recomposición de haberes.

“Los salarios en la Municipalidad de San Luis han quedado muy atrasados con la inflación de este año. Ya hay una pérdida del 50% contando solo el año en curso y se otorgó un 7% de aumento cuando la inflación es más del 15%. Además, hay que tener en cuenta la gran pérdida sufrida desde diciembre de 2023, que supera el 100%. Pedimos una verdadera recomposición como lo hacemos con el Gobierno Provincial. Por otro lado también exigimos otorgar urgentemente las recategorizaciones que corresponden al personal en base al Estatuto Municipal, y algo que es fundamental exigimos el cese inmediato de las diversas manifestaciones de violencia laboral y persecución sindical. De no obtener respuestas concretas, iniciaremos en los próximos días acciones gremiales decididas en asambleas”, explicó Fernando Gatica, Secretario General de ATE San Luis.

El Sindicato también demandó el otorgamiento de las recategorizaciones para el personal en base al Estatuto Municipal, el pase al básico de todas las sumas no remunerativas y la entrega de ropa de trabajo. También el cese inmediato de las diversas manifestaciones de violencia laboral y persecución sindical que desde hace varios meses padecen las y los trabajadores organizados.

Desde ATE se informó que de no obtener respuestas concretas y favorables se iniciarán los próximos días acciones directas que se decidirán en las asambleas.

Foto: prensa, ATE San Luis.

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Luchar sirve: 12 resoluciones de cargos en el Hospital Geriátrico Provincial

Este lunes la Seccional Rosario de ATE informó que 12 trabajadoras y trabajadores de servicios generales, enfermería y administración del efector de zona sur lograron sus cargos interinos luego de más de 11 años de relación laboral.

“Fue un arduo trabajo de la Junta Interna, que implica un logro enorme para gente que a veces quedaba una semana, un mes afuera y sin certezas. Estar tanto tiempo esperando con suplencias que salga el cargo afecta no solo lo material, lo económico, sino lo emocional. Este paso es hacia el bienestar y la justicia porque son compañeras y compañeros que trabajaron siempre a la par del personal de planta”, celebraron desde ATE Rosario.

De esta manera, el Sindicato celebró el logro alcanzado y subrayó el valor que asume la organización en la defensa de los derechos laborales de las y los estatales.

El Hospital Geriátrico Provincial es una institución pública de salud especializada en la atención, cuidado y asistencia integral de adultos mayores. Funciona como centro de internación crónica o de larga estadía, brindando apoyo médico y social a personas de la tercera edad que requieren asistencia. Se encuentra ubicado en la zona sur de la ciudad de Rosario (Santa Fe).

Fuente: Equipo de Comunicación de la Seccional Rosario de ATE.

Foto: Gentileza.

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ATE exigió al Gobierno la convocatoria a paritarias y el cumplimiento de los compromisos asumidos

ATE Entre Ríos reclamó al Gobierno provincial, por un lado que de respuesta favorable al pedido por la equiparación horaria para las y los profesionales del sector Salud, y por otro que llame a la Mesa Paritaria para avanzar hacia una recomposición salarial de los haberes en la Administración Pública.

El Secretario General de ATE Entre Ríos, expresó: “Es fundamental tener una propuesta del Gobierno para evaluarla. Lamentablemente, sigue postergando la negociación. Todavía no tenemos la confirmación y esto genera incertidumbre respecto a la propuesta oficial”.

Es importante recordar que en la última propuesta salarial el Ejecutivo provincial ofreció un 3% de aumento sobre los conceptos remunerativos de junio y otro 3% para septiembre, sin embargo el Sindicato la rechazó por ser significativamente menor a lo esperado. De esa forma, la negociación paritaria pasó a un cuarto intermedio por falta de acuerdo, y las autoridades gubernamentales se comprometieron a convocar a la mesa de negociación salarial antes del 13 de julio, lo que aún no sucedió. Para ATE, el Poder Ejecutivo Provincial incumple con los compromisos asumidos.

Hasta el momento el Gobierno no se ha expresado, especulando una vez más con el cierre de liquidaciones, lo que atenta contra la negociación de buena fe entre las partes.

Salud: distorsión en el encuadramiento y una fricción entre las y los trabajadores
A un mes del pedido de audiencia realizada por ATE al ministro de Salud de la provincia, Daniel Blanzaco, aún no hay respuesta.

El Sindicato planteó la necesidad de equiparar la carga horaria de los profesionales de la salud que, por encontrarse en escalafones diferentes, mantienen distintas jornadas laborales, a pesar de cumplir las mismas funciones asistiendo a la misma población. Esta situación genera una distorsión en el encuadramiento y una fricción entre trabajadores y trabajadoras de los efectores asistenciales. Por eso, se requiere de una pronta resolución de parte de las autoridades gubernamentales.

Fotos: prensa, ATE Entre Ríos.

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7% de aumento para estatales bonaerenses

ATE Buenos Aires participó de la Mesa Paritaria con las autoridades del Gobierno provincial y acordaron un incremento salarial del 7%, en dos etapas: una del 5% para Julio y 2% para agosto de 2026. También pasarán a planta permanente cerca de 8000 estatales que se encontraban en planta temporaria y que ingresaron a la Administración Pública hasta diciembre de 2025.

De esa forma, el Consejo Directivo Provincial aprobó la propuesta salarial del Gobierno y definió la agenda sindical de cara al Presupuesto 2027 con el foco en la recomposición de haberes y la estabilidad laboral para todos los estatales bonaerenses. Se estableció un Mesa Tecnica para abordar el Convenio Colectivo de Trabajo para el 23 de julio.

En torno al sector de las y los auxiliares de la educación el incremento acordado fue del 5% para julio, que impactará en el sueldo de junio, y 4% para agosto de 2026. Asimismo, se definió una Mesa Técnica para el 6 de agosto que se enfocará en la revisión normativa para la modificación del reglamento de auxiliares (resolución 239/2028).

Foto: archivo, prensa ATE Buenos Aires.

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ATE declaró el Estado de Alerta y Movilización en el Hospital Sommer

Este lunes la Seccional General Rodríguez de ATE declaró el Estado de Alerta y Movilización en el Hospital Nacional Dr. Baldomero Sommer debido a la falta de medicamentos e insumos básicos para dar respuesta a las y los usuarios del servicio sanitario. El Sindicato elevó un nota dirigida a la Administración Nacional de Establecimientos de Salud para resuelva la problemática.

Debido a la ausencia de insumos básicos el equipo interdisciplinario de salud informó al Sindicato que no puede brindar atención a las y los pacientes. Tampoco se pueden realizar internaciones.

ATE señaló que de no resolverse la situación en los próximos cinco días hábiles, se tomarán medidas de acción directa.

Es importante recordar que el Hospital Nacional Dr. Baldomero Sommer contribuye a garantizar el derecho a la salud de la población a través de acciones de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación en pacientes adultos, con énfasis en rehabilitación y cuidados paliativos, y se especializa en líneas de cuidado de la Enfermedad de Hansen (lepra).

Foto: Gentileza.

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ATE denunció una pérdida de poder adquisitivo de las y los estatales superior al 100%

ATE San Luis advirtió que la pérdida de poder adquisitivo de las y los estatales puntanos ya superó el 100% ante la inflación acumulada desde diciembre de 2023 a la actualidad.

“Desde diciembre de 2023, las y los trabajadores estatales de San Luis han sufrido una pérdida del poder adquisitivo superior al 100% frente a la inflación. Asimismo, si los salarios siguen sin recomponerse, el nivel de endeudamiento seguirá creciendo y condenando a las familias” observaron desde ATE San Luis.

Mientras tanto, la línea de pobreza definida en $1.498.741 y la línea de indigencia en $681.246 continúan reflejando el deterioro de los salarios, cuyos montos resultan insuficientes para cubrir las necesidades básicas.

Por eso ATE continúa exigiendo una verdadera recomposición salarial para provinciales, municipales y para personal del Plan de Inclusión, que permita recuperar el poder adquisitivo perdido y garantice salarios acordes al costo de vida.

Foto: prensa, ATE San Luis.

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ATE en defensa de la Comisión Nacional de Energía Atómica

La Seccional Rosario de ATE se plegó a la jornada nacional de lucha que estableció el Sindicato en rechazo al vaciamiento y el desmantelamiento de la CNEA y de los centros atómicos que está imponiendo el Gobierno nacional.

“Es una política pública de Milei que forma parte de la entrega de nuestro país a un imperio en decadencia como es Estados Unidos”, sostuvo el Secretario General de ATE Nacional, Rodolgo Aguiar. “Lo que pasa en la Argentina no ocurre en ningún otro país del mundo. Todos los Estados desarrollados invierten en ciencia y tecnología, mientras que acá recortaron el 55% del presupuesto en los organismos específicos y expulsaron a cientos de científicos y técnicos altamente especializados”, denunció.

ATE se ha pronunciado nacionalmente y en sus regionales como Rosario por la inmediata reincorporación de las y los trabajadores que cumplen funciones clave. Vale recordar que Argentina es pionera y líder en el desarrollo nuclear en América Latina con más de 70 años de trayectoria.

El área nuclear argentina tiene tres centrales operativas: Atucha I, Atucha II y Embalse Río Tercero y un ecosistema científico de prestigio mundial. Privatizar el sector, que es el objetivo final del gobierno de Javier Milei, constituye un riesgo de magnitudes para la soberanía y la seguridad nacional.

“Ya se fugaron más de 500 cuadros técnicos por bajos salarios. Y el Presidente de CNEA, Martín Porro, tiene que moverse escoltado con Gendarmería para evitar el diálogo con las y los trabajadores”, opinaron desde la Seccional Rosario de ATE.

Asimismo, la Mesa de Trabajadores Nacionales se pronunció respecto del conflicto y ligó al ajuste en otras áreas, como las desplegadas sobre el INTI, INTA y CONICET.

¿Qué hace CNEA?

Entre sus funciones se encuentra la producción de conocimiento y el desarrollo de tecnología nuclear propia; la participación en el diseño y construcción de reactores y en la generación de energía; la producción de radioisótopos y el desarrollo aplicaciones para el diagnóstico y tratamiento de enfermedades; la formación de científicos, ingenieros y técnicos altamente especializados; la promoción de proyectos estratégicos para la soberanía y el desarrollo nacional, entre otros. Emplea a alrededor de 3500 personas -incluyendo las recientemente desplazadas-.

La CNEA cumple un rol clave para que Argentina sea uno de los pocos países del mundo que domina todo el ciclo nuclear y cuente con capacidad propia en cada etapa del proceso: Investigación, exploración y extracción de uranio en el territorio; conversión del uranio en combustible nuclear en las plantas argentinas; diseño y construcción de reactores nucleares con tecnología nacional; producción de energía eléctrica en las centrales nucleares.

Fuente: Equipo de comunicación de la Seccional Rosario de ATE.

Foto: Gentileza.

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ATE exigió a Gobierno provincial una recomposición salarial para el segundo semestre


ATE Formosa exigió un 20% de aumento para el segundo semestre del 2026, mediante una misiva dirigida al gobernador Gildo Insfrán, debido a la grave situación económica del sector estatal. La demanda también incluye a sector municipal.

“Otorgar una recomposición salarial desde julio para el sector de los trabajadores y trabajadoras del Estado provincial y de ser posible beneficie en igual medida a los compañeros municipales” señaló el Sindicato. “Sabemos del esfuerzo que implica para las arcas del Estado provincial el desembolso del incremento solicitado y conociendo su empatía con los compañeros estatales es que confiamos que nuestro pedido tendrá resultado favorable”, concluyeron.

Debido a las políticas implementadas por el Gobierno nacional y que repercuten a nivel provincial, como el incremento de los servicios esenciales y el costo de la canasta básica alimentaria, ATE demanda una actualización de los haberes.

De acuerdo al relevamiento realizado por el propio Sindicato, las y los estatales evidencian un alto índice de endeudamiento en sus tarjetas de crédito para sostener las necesidades más elementales como el pago de servicios de luz, agua, gas y alimentos.

Foto: archivo de prensa, ATE Formosa.

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Derechos laborales: ATE reclamó la actualización de la página web del Gobierno provincial

ATE Entre Ríos solicitó a la Dirección General de Recursos Humanos de la Provincia la urgente actualización de los contenidos publicados en su sitio oficial, debido a que la información disponible no refleja las normativas vigentes en materia de licencias por adopción y por cuidado de familiares enfermos.

“Garantizar información clara, completa y actualizada es fundamental para que las y los trabajadores estatales puedan ejercer plenamente sus derechos. Desde ATE Entre Ríos entendemos que el acceso a la información también es un derecho. Una página oficial desactualizada genera incertidumbre, desigualdad y dificulta que las y los agentes públicos conozcan y hagan valer las herramientas legales que los protegen” observaron desde el Sindicato.

De acuerdo al reclamo de ATE, entre las modificaciones que deben incorporarse al sitio oficial se encuentran las siguientes: la actualización del régimen de licencias por adopción establecido por la Ley N° 11.272, que contempla nuevas licencias para las distintas etapas del proceso adoptivo, incluyendo talleres, audiencias judiciales y período de vinculación; las modificaciones vinculadas a la licencia por cuidado de familiar enfermo, conforme a la Ley N° 11.032, que amplió derechos para la atención de integrantes del grupo familiar y establece protecciones específicas para familias alcanzadas por el Programa AIFPMOC; y la adecuación de criterios administrativos que actualmente generan obstáculos para el acceso a licencias destinadas al cuidado de familiares, promoviendo una interpretación amplia y acorde a las realidades familiares actuales.

Por ello, ATE exigió la actualización inmediata del portal de la Dirección General de Recursos Humanos y el pleno reconocimiento de los derechos conquistados por las y los trabajadores estatales.

Conflicto en Concordia

La Seccional Concordia de ATE protagonizó la multitudinaria protesta contra los despidos masivos en el Municipio.
La concentración se desarrolló en las inmediaciones del Teatro Odeón, donde cientos de estatales y sus familias expresaron su profundo rechazo a las decisiones adoptadas por el Ejecutivo Municipal, las cuales han dejado a decenas de hogares sin sustento económico, agravando aún más la delicada realidad social que atraviesa nuestra ciudad.

Como resultado de la movilización, el Secretario de Coordinación de Gabinete y Hacienda, Pablo Ferreira, convocó a ATE a una reunión entre las partes. Sin embargo, el Sindicato ratificó el Estado de Alerta hasta la concreción de la reunión y se obtengan respuestas favorables concretas.

Foto: prensa, ATE Entre Ríos y Seccional Concordia.