ATE Formosa alcanzó la promoción de categoría para municipales de General Belgrano gracias a las tratativas que llevaron adelante las y los delegados a través de múltiples reuniones con las autoridades de la comuna.
“Se consiguió la recategorización de 52 trabajadores de planta permanente. Se realizó una asamblea y reuniones con el intendente. Fue una conversación de varios días hasta que se arribó a un acuerdo. Estas recategorizaciones son importantes para las y los compañeros de General Belgrano. Fue pura y exclusivamente por gestión de ATE, a través de los delegados y delegadas en ese municipio” explicó Carlos Villasanti, Secretario General de ATE Formosa.
El Sindicato realizó diversas asambleas y mantuvo audiencias con el Poder Ejecutivo municipal y logró que el reconocimiento de la recategorización para la planta funcional fuera oficializado por decreto (Nº 564/2025). Esto significa la promoción en la categoría laboral lo que mejora los salarios y las condiciones laborales en general de las y los trabajadores de planta permanente perteneciente al Escalafón General Administrativo y al Escalafón General Obrero y Maestranza. El beneficio será aplicado desde junio 2025 en adelante.
Es importante destacar que este proceso es el resultado de un reclamo histórico que sostuvo ATE, durante varios años, en defensa de la carrera administrativa y en el reconocimiento de la capacidad, el mérito y el compromiso en la labor diaria.
General Manuel Belgrano es una localidad del departamento Patiño, que se encuentra a unos 200 kilómetros de la capital formoseña. Tiene una población estimada de 5000 habitantes y la principal actividad económica es la agropecuaria.
ATE Chaco denunció al Gobierno provincial por profundizar el vaciamiento de uno de los servicios más importantes en la asistencia y acompañamiento para víctimas de violencia familiar y/o sexual, con el despido de trabajadoras de la Línea 137.
Andrea Azzetti, Secretaria de Género y Diversidad de ATE Chaco, expresó: “El gobierno de Leandro Zdero continúa ajustando las áreas del Estado dispuestas para la protección de las víctimas. Esta semana se conoció un nuevo despido en la línea 137, entre despidos y renuncias producto de las pésimas condiciones laborales. En lo que va de la gestión suman 17 las trabajadoras y trabajadores expulsados del servicio. Estamos hablando de un servicio clave para prevenir los femicidios, que hoy tiene más de 11.000 casos activos de violencia de género en la provincia, y cuenta con sólo 17 trabajadoras, todas precarizadas con salarios menores a 200.000 pesos. Con estos números no es casual que la provincia lidere el índice de femicidios del país. Los femicidios no se combaten con meros enunciados vacíos sino con decisión política, presupuesto y condiciones laborales en los sectores claves, como la línea 137”.
En este sentido, la Secretaría de Género y Diversidad de ATE Chaco realizó un nuevo pedido de audiencia con las autoridades gubernamentales que aún no ha sido respondido favorablemente.
Durante octubre del 2024 se produjeron la mayor cantidad de despidos en el sector. En ese momento ATE lo denunció y subrayó que se trataba de personal formado para la atención en la línea, con trayectoria, que fueron reemplazados por becadas sin experiencia.
Por otra parte, el Sindicato lleva un tiempo denunciando las malas condiciones de trabajo en el sector, la proliferación de despidos arbitrarios y el reemplazo de personal idóneo por otro sin capacitación para abordajes hipercomplejos. Además, se ha intensificado la persecución política a estatales desde el inicio de la gestión de gobierno de Leandro Zdero. Finalmente, ATE reclama la paritaria que permita recomponer la reducción salarial de las y los trabajadores, inferiores a 150.000 pesos mensuales.
La línea 137 es la principal herramienta que tiene el Estado chaqueño para atender una problemática creciente Además de la asistencia, el servicio brinda asesoramiento a las víctimas para garantizar el acceso a la justicia, las 24 horas de los 365 días del año.
Es importante destacar que ya se registraron 95 femicidios durante el 2025 en la República Argentina según el Observatorio AHORAQUESINOSVEN. Es por eso que el Sindicato reitera el reclamo por la imprescindible presencia del Estado, que permite que no se vulneren los derechos conquistados y que la violencia machista no avance.
Este lunes ATE Entre Ríos llevó a cabo una nueva asamblea en el Ministerio de Desarrollo Económico para definir los pasos a seguir en el conflicto laboral contra el Gobierno provincial. La misma se dio luego del trascendido sobre una inminente reducción de personal y la no renovación de contratos. Además, el malestar se ve potenciado por el recorte de las horas extras. También continúa el conflicto salarial en el Ministerio de Salud y en el Consejo General de Educación, por la baja de las suplencias.
Ivana Ortiz, delegada de la ATE Entre Ríos en el organismo, detalló: “La incertidumbre es grande. Nos llegó la noticia de que pueden reducir personal dentro del Ministerio. Algunos directores dijeron que saben que hay una lista de trabajadores a los que no se les renovarán sus contratos, pero no tienen más detalles”.
Alertado por la situación, el Sindicato prevé un nuevo encuentro para este martes a las 11 horas en el organismo, con la intención de ser atendido por el ministro Guillermo Bernaudo para evacuar la incertidumbre del personal.
Continúa el conflicto en el Consejo General de Educación
ATE Entre Ríos sostiene la retención de servicios en el organismo por la baja de las suplencias que determinó el Gobierno provincial y que afecta la continuidad laboral de 86 trabajadoras y trabajadores.
En el marco de la última asamblea se confeccionó una bandera que visibiliza los reclamos del sector. Será utilizada en las próximas acciones conjuntas.
Además, ATE planificó un corte parcial de calle con entrega de volantes para este martes.
Este viernes la Seccional Rosario llevó a cabo el Plenario General de Delegadas y Delegados de todos los niveles del Estado para debatir los reclamos de cada uno de los sectores. ATE definió avanzar hacia un Plenario Regional del sector público como privado, y establecer una Mesa de Estatales donde se acuerde un piso salarial. Hubo un fuerte repudio a las amenazas de muerte dirigidas a las y los referentes de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTAA) y de la Asociación del Magisterio de Santa Fe (AMSAFE).
Lorena Almirón, Secretaria General de ATE Rosario, manifestó: “Venimos organizándonos con diversos sindicatos que estamos en la lucha, que es colectiva, en la calle y en cada lugar de trabajo. Ayer cortamos la Circunvalación a la altura de Presidente Perón y nos plantamos hasta la hora estipulada para mantener el corte. Hicimos lo que teníamos que hacer. Esta pelea no es sólo contra el Gobierno nacional, sino también contra los locales y provinciales. Es por la soberanía nacional y la defensa de las empresas nacionales, por el trabajo de nuestro pueblo”.
Sobre la coyuntura política general, el Secretario Gremial, Guillermo Grand alertó: “Nos quieren inculcar un binarismo político cuando hablamos de abusos de poder y de este laberinto se sale con amplitud. Para eso es imprescindible hablar entre nosotros, en cada sector. Hay que recuperar la importancia de ser parte del Estado y qué significa. No va a haber líderes que nos salven. La salida es por nosotros, por la organización”.
La Comisión Directiva llamó a multiplicar las asambleas y plenarios sectoriales para enfrentar los reclamos de cada ámbito estatal. Y, también para construir la fortaleza necesaria para seguir dando pelea contra las políticas de ajuste. Fue muy gráfica la intervención de las y los trabajadores del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) y del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) que expresaron la incertidumbre laboral que se vive en los organismos ante la amenaza de despidos que anunció el Gobierno nacional.
Por su parte Emilio Crisi, referente del nivel de Municipales, expresó: “Luchar sirve y lo demostramos en la municipalidad de Rosario, porque después del reconocimiento legal nos sentamos a discutir sueldos con el Ejecutivo. No hay que engañarse, las herramientas de las y los trabajadores que más le molestan a la patronal son las más efectivas. Por eso quieren voltear el derecho a huelga”.
En ese sentido, se destacó la precarización laboral que viven las y los trabajadores del sector Salud donde trabajando 30 horas semanales, cobran un promedio salarial de 625.000 pesos y se lo abonan con 60 días de demora.
En el marco del Plenario se realizó un sentido homenaje a Roberto Moreno, gran referente de ATE y fabriquero, quien falleció el sábado pasado. “Roberto marca la grandeza de los dirigentes que construyeron ATE en estos cien años”, sostuvo el Secretario Adjunto de ATE Rosario, Fernando Peyrano.
La actividad tuvo lugar en el salón Héctor Quagliaro de la sede sindical, ante una gran concurrencia de estatales. ATE planteó la necesidad de seguir articulando la lucha junto a otros sindicatos y propuso la realización de una instancia deliberativa regional con trabajadores de diversas áreas. Además, se conformará una mesa con todos los niveles del Estado para definir el piso salarial.
Repudio a un hecho inadmisible
Finalmente, la Seccional Rosario repudió fuertemente la colocación de una corona mortuoria en la puerta de la Asociación del Magisterio de Santa Fe (AMSAFE), que pretendió simbolizar la muerte de Gustavo Terés y Gabriela Meglio, ambos dirigentes de organizaciones sindicales.
El amedrentamiento estuvo dirigido al Secretario Adjunto y referente docente, Gustavo Terés, y Gabriela Meglio, Secretaria Adjunta de la Departamental docente. Ambos candidatos en la elección de AMSAFE por el Frente 4 de Abril. Desde ATE se señaló que el acto es de una gravedad inadmisible.
Este jueves ATE Corrientes mantuvo una reunión con el Fiscal de Estado, Horacio Ortega, para conocer el avance del reclamo realizado por el Sindicato al Gobierno provincial en torno al ‘ítem ICAA’ dentro del Instituto Correntino del Agua y del Ambiente.
Gonzalo Rubiola, Secretario Gremial de ATE Corrientes, manifestó: “Este avance que se está logrando en el reconocimiento de la antigüedad dentro del Instituto Correntino del Agua y el Ambiente es gracias a la lucha de los trabajadores y las trabajadoras organizados en ATE que se animan y pelean por el reconocimiento de cada uno de sus derechos. Esto todavía no termina, falta, pero estamos seguros que unidos, organizados, somos fuertes e invencibles”.
La autoridad gubernamental comunicó el avance del reclamo por el reconocimiento de la antigüedad en el denominado “ítem ICAA”. Según informó el Fiscal de Estado, dicho reconocimiento se encuentra bien encaminado para su aprobación administrativa. Se trata de un paso concreto para lograr la resolución de un reclamo histórico en el instituto.
Para alcanzar esta instancia el Sindicato realizó diez días de paro y movilización, y declaró el Estado de Alerta y Asamblea Permanente dentro del organismo, gracias a la acción colectiva consciente, sostenida y valiente.
Es importante recordar que ATE también se encuentra reclamando el pago de una deuda histórica que el Gobierno provincial mantiene con 40 trabajadores y trabajadoras por una liquidación de haberes equivocada hace 16 años.
Este miércoles ATE Misiones llevó a cabo una multitudinaria asamblea en el Sistema Provincial de Teleducación y Desarrollo (SiPTeD), dependiente del Ministerio de Educación, para atender los reclamos del sector, especialmente los relacionados a situaciones de violencia laboral. Se acordó una audiencia con la Directora para el martes próximo.
Miriam López, Secretaria General de ATE Misiones, explicó: “En esta nueva gestión empezamos a tener problemas, no solamente porque hay una gran cantidad de personas que no han sido recategorizadas sino porque a esto se suma la violencia que hay en ese sector. Nosotros fuimos por dos casos, en donde ATE está sosteniendo los tratamientos psicológicos, pero resulta que son muchos más, especialmente contra mujeres con antigüedad. No vamos a permitir que haya violencia, y por eso pedimos una audiencia con la directora y su equipo técnico. Mientras tanto vamos a hacer las denuncias correspondientes”.
Es importante recordar que en los últimos años ATE ha conseguido pases a planta permanente, contratos con relaciones de dependencia y adicionales del 60% en el Sistema Provincial de Teleducación y Desarrollo. Sin embargo, desde la asunción de la nueva conducción del organismo han comenzado a generarse diversas problemáticas.
Este miércoles ATE Córdoba se reunió con la intendenta de la Municipalidad de Saldán, Carolina Cristori, en el marco de una audiencia programada y logró que se confirme que ATE participará de la próxima paritaria que se llevará a cabo en el Ministerio de Trabajo provincial. La Mesa de negociación salarial está prevista para el viernes 11 de julio.
Cristian Romero, Delegado de ATE en la Municipalidad de Saldán, manifestó: “Fue positiva la reunión. Tuvimos una buena charla, una conversación tranquila. Se planteó también la necesidad de una mesa de trabajo. Las y los compañeros están muy conformes también los casi 50 afiliados que tenemos en el Municipio”.
Durante la reunión también se abordó la necesidad de poner en marcha una Mesa de Relaciones Laborales, a través de la cual canalizar los planteos sindicales de la coyuntura diaria.
De esta forma, ATE continúa el proceso organizativo y de fortalecimiento territorial en cada uno de los municipios de las Sierras Chicas y el Gran Córdoba, con el objetivo de mejorar la situación salarial y las condiciones de trabajo de las y los estatales.
En representación de ATE estuvieron el Secretario Gremial de ATE Córdoba, Jorge Chalup, y el Secretario de Organización, Javier Bracamonte, junto a las y los delegados Cristian Romero, Soledad Carrizo y Soledad Aliendro.
Este miércoles ATE Entre Ríos llevó a cabo una nueva asamblea interministerial en el patio central de Casa de Gobierno para visibilizar el reclamo salarial de las y los trabajadores de la Administración Pública de la provincia que sufrieron el recorte de las horas extras. El Sindicato exige una respuesta de parte del Gobierno de Rogelio Frigerio y el cese de la precarización laboral.
Victor Sartori, Secretario de Organización de ATE Entre Ríos, expresó: “Esto es parte de la crisis que recae sobre las y los trabajadores. Y se ha decidido en este momento ir a pedir respuestas al ministro de Hacienda. Las acciones que se van a tomar lo van a decidir los cuerpos orgánicos. Han aparecido propuestas que se verán en el transcurso de la semana”.
Por su parte, Julio Luján, Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo del Sindicato, explicó: “Esto vino mal y se va a ir a peor. Lo que hace el gobernador es mentirle a toda la población entrerriana diciendo que los culpables del desastre económico que hay en la provincia es por un minúsculo grupo de trabajadores y un ítem salarial. Pero Frigerio está apoyando el modelo económico nacional que está destruyendo la economía de Entre Ríos. La caída de la recaudación tiene que ver con esto y con la falta de plata en los bolsillos de todas las trabajadoras y trabajadores”.
ATE resolvió seguir con las acciones que se vienen desarrollando en las distintas reparticiones. Además, se reclamó una reunión con el ministro de Hacienda y Finanzas, Fabián Boleas, o un descargo que formalice la respuesta.
Finalmente, las medidas en los distintos ministerios continuarán y se definió una nueva asamblea a realizarse el miércoles 25 de junio, a las 10 horas en Casa de Gobierno.
La Seccional Ayacucho, llevó a cabo una permanencia pacífica en el Municipio de Maipú para visibilizar el conflicto salarial que atraviesa al sector de enfermería del hospital local. Se exigió una audiencia con la intendenta para abordar las demandas de las y los trabajadores municipales.
Néstor Corbalán, Secretario General de la Seccional Ayacucho, manifestó: “Este conflicto ya lleva un mes. Venimos pidiéndole una audiencia al Ejecutivo Municipal para tratar este tema. También se ha presentado el reclamo ante el Concejo Deliberante, y ante la falta de respuesta decidimos hacer una intervención ante el Ministerio de Trabajo de la provincia”.
Hasta ahora las medidas de fuerza incluyeron permanencia pacífica en la dependencia municipal y un paro por 24 horas que habilitó oportunamente una reunión en el despacho de la intendenta interina donde se acordó una audiencia con las autoridades municipales en la sede del Ministerio de Trabajo en Maipú. Sin embargo, el Ejecutivo no concurrió y se labró un acta para dejarlo asentado. En este sentido, ATE exige que se sancione a la municipalidad por incumplimiento a la negociación de buena fe con el Sindicato y ser convocado a paritarias lo antes posible.
Es importante mencionar que el conflicto comenzó con un reclamo salarial protagonizado por las enfermeras del Hospital Subzonal Municipal Dr. Raúl Francisco Montalverne de la ciudad de Maipú quienes actualmente perciben un salario promedio de 450.000 pesos mensuales, con un régimen de siete horas diarias rotativas. Además, se encuentran contratadas como monotributistas. Desde entonces, ya se han ido sumando otras áreas municipales a la demanda por mejores condiciones de trabajo y de salario.
Finalmente, es importante subrayar que Lorena Otermin es la actual intendenta de la comuna, en reemplazo de Matías Rappallini quien se encuentra en uso de Licencia por tiempo indefinido desde hace un año porque está atendiendo la empresa familiar.
Este miércoles la Seccional Rosario paró y realizó cortes en distintos puntos de la ciudad para defender la Democracia, repudiar la proscripción y el ataque a los derechos del pueblo argentino. Además continuará el Plan de Lucha el jueves con un Plenario de Delegados y Delegadas en la sede sindical.
Lorena Almirón, Secretaria General de ATE Rosario, expresó: “Esta es una lucha integral no solo por la proscripción a Cristina, sino que también por el ajuste, porque los trabajadores estatales la estamos pasando muy mal, con salarios y condiciones de trabajo pésimas y a todo esto se le suma que no hay libertades democráticas”.
En Rosario, el epicentro de las concentraciones tuvo como escenario el puente ubicado en Presidente Perón y Circunvalación, allí ATE junto al movimiento obrero organizado se manifestó de manera pacífica. Sin embargo, la movilización estuvo escoltada por la Gendarmería Nacional.
La jornada incluyó cortes en distintos puntos de la ciudad, entre ellos en Ayacucho y Circunvalación, Oroño y Batlle y Ordóñez, ruta 34 y Laguna y Sorrento y Casiano Casas.
La Seccional Rosario anunció que continuará debatiendo con cada trabajador y trabajadora la continuidad del Plan de Lucha con propuestas operativas y acciones unitarias ante el contexto adverso no solo para las y los estatales sino para el conjunto de la sociedad.
