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ATE en alerta por la suspensión de la atención a afiliados de la obra social militar

La Asociación Trabajadores del Estado denunció el cese de la prestación de los servicios de Salud para las y los afiliados del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (IOSFA), quienes quedaron sin cobertura médica. Esto afecta a las fuerzas federales y sus familias quienes deberán afrontar los costos de internación, consultas y tratamientos de su propio bolsillo. 

Rubén López, Secretario General de la Junta Interna de ATE IOSFA, expresó: “Con respecto a lo que sucede con la obra social, la deuda acumulada que dejó esta gestión a cargo de Luis Petri desde que asumieron, en diciembre de 2023 a la fecha, son 238 mil millones de pesos, lo que ha generado un fuerte deterioro del servicio para quienes están en actividad o retirados”.

El corte del servicio responde a la deuda millonaria que IOSFA mantiene con los prestadores de salud, en el marco de una crisis financiera de gran magnitud. Ante este escenario, el Sindicato advirtió que las y los trabajadores de la obra social –quienes también son usuarios del sistema– realizarán asambleas y acciones de movilización para exigir una solución urgente en diversos puntos del país.

La situación viene siendo denunciada por ATE y el cuerpo de delegadas y delegados en todas las jurisdicciones, quienes exigen la defensa del derecho a la salud para las y los trabajadores.

Es importante destacar, por otra parte, que ATE logró una mejora de las condiciones laborales para miles de trabajadoras trabajadores en el Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad. En ese sentido, López agregó: “Gracias a la lucha que ATE llevó adelante a lo largo del 2023, 2024 y 2025 se logró la jerarquización de 1.599 compañeras y compañeros en el IOSFA a nivel nacional, quienes van a cobrar esta mejora el próximo miércoles”.

Buenos Aires repudió la interrupción de los servicios de salud 

La interrupción de los servicios médicos, farmacéuticos y hospitalarios también fue repudiada en las localidades de Punta Alta,  Bahía Blanca, Tandil, Mar del Plata y en gran parte de la provincia de Buenos Aires. La situación constituye una vulneración directa al derecho a la salud, consagrado en la Constitución Nacional y en los tratados internacionales de derechos humanos.

El Sindicato demandó una respuesta de parte de las autoridades del IOSFA y desde el organismo se respondió que están llevando adelante gestiones para regularizar las prestaciones suspendidas, admitiendo así la veracidad de lo denunciado por ATE. 

La situación en Rosario

La Seccional Rosario denunció la suspensión de atención en clínicas y sanatorios que afecta a más de 20 mil usuarios en la segunda circunscripción de Santa Fe quienes perdieron las prestaciones que brinda la Asociación de Clínicas, sanatorios y hospitales privados de Rosario. Por eso, informó una nueva asamblea para este lunes 29 de septiembre desde las 12 horas, con cese de actividades, en la sede local de IOSFA, ubicada en España 1540. Finalmente, la Seccional presentó una carta a la Presidenta de la Obra Social, Betina Betsabe Surballe, donde remarcó que es “fundamental que se detenga el derrumbe económico y se dispongan soluciones concretas para sanear las finanzas de la Obra Social”. 

Fotos: prensa, ATE Buenos Aires y Seccional Rosario.

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Alerta y Asamblea Permanentemente del sector Guardaparques misionero

ATE Misiones llevó adelante una reunión con las y los trabajadores guardaparques que se desempeñan en las diversas áreas naturales que conforman los Parques Provinciales para abordar la crítica situación salarial y laboral del sector. El Sindicato le exige al Gobierno provincial que cumpla con el Decreto 869/23, marco legal que constituye la herramienta para garantizar las adecuadas condiciones de trabajo. Se continuará con la Asamblea y se realizará una movilización a las oficinas del Ministerio de Ecología.

Javier Baez, Secretario General de la Seccional San Pedro, explicó: “Se abordaron temas como la no respuesta del Gobierno con respecto a los adicionales que se aprobaron hace dos años atrás. También se discutió la forma de luchar para que el guardaparque tenga su régimen previsional propio. Son los dos temas más importantes de la jornada”.

El Sindicato demanda al Gobierno de Hugo Passalacqua  el respeto por el Decreto 869/23 vigente en Misiones, correspondiente al Estatuto del Cuerpo de Guardaparques que establece las condiciones laborales, responsabilidades y el rol del personal de guardaparques en las áreas protegidas. Entre ellas regula las condiciones de trabajo, horarios y remuneración de las y los guardaparques. Actualmente las remuneraciones no permiten cubrir la canasta básica. 

Por otra parte, el sector también exige avanzar con un derecho histórico postergado: la Jubilación Especial para el Cuerpo de Guardaparques. 

De la jornada participaron en representación de ATE Sergio Ilchuk, Secretario de Formación del Consejo Directivo Provincial, Javier Báez, Secretario General de la Seccional San Pedro, y Francisco Kolzer y Viviana Pereira, como Delegados del sector.

Fotos: prensa, ATE Misiones.

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Pampa Almirón: asamblea ante la falta de cumplimiento de los derechos laborales municipales

ATE Chaco se encuentra organizando al sector de trabajadoras y trabajadores municipales de la localidad de Pampa Almirón para avanzar en el cumplimiento de sus derechos laborales. Por eso realizó una asamblea para discutir los pasos a seguir como Sindicato ante la falta de respuestas del Ejecutivo comunal a los diversos reclamos planteados, en particular los salarios de indigencia que perciben por su labor las y los estatales.

Isaac Chaparro, Secretario General de ATE Chaco, manifestó: “Debido a la situación de emergencia que se encuentran, a causa de los ingresos de indigencia que perciben, el principal reclamo hizo hincapié en una recomposición salarial urgente para todas y todos los trabajadores municipales, que les permita brindar un sustento a sus familias y una vida digna. También se pusieron en común las condiciones de trabajo, y la necesidad de contar con la indumentaria correspondiente para algunos sectores, como el personal de maestranza”. Y agregó: “Otro tema importante de la asamblea, y sobre el cual el Sindicato seguirá avanzando, se refiere a los aportes que el municipio no realiza a la obra social provincial, el Instituto de Seguridad Social, Seguros y Prestamos (In.S.S.Se.P), que pone en peligro la atención en salud de las y los trabajadores. Son varios los municipios que caen en esta maniobra y Pampa Almirón es uno de ellos”.

Con respecto a la problemática vinculada a la obra social, actualmente el municipio de Pampa Almirón ejecuta los descuentos reglamentarios para la misma, pero desde el Sindicato se alertó que el aporte no impacta en la caja por lo cual luego las y los agentes quedan sin esta prestación. 

Durante la jornada, de la cual participaron representantes del Consejo Directivo Provincial, también se eligieron delegados normalizadores con el fin de profundizar la organización y fortalecer el sector municipal.

El Municipio de Pampa Almirón, está ubicado en el centro este de la provincia del Chaco, en el departamento Libertador General San Martín. La población es de 2000 habitantes aproximadamente y la principal actividad económica es la agricultura.

Fotos: prensa, ATE Chaco.

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ATE se movilizó de forma federal para repudiar el triple femicidio

En el marco del trágico acontecimiento por el triple femicidio de Brenda, Morena y Lara, ATE se movilizó desde el miércoles en todo el país para repudiar el hecho y demandar la presencia del Estado en materia de políticas públicas que brinde acompañamiento a las mujeres y diversidades frente a la violencia por razones de género.

Clarisa Gambera, Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional present en la concentración del miércoles en Plaza Flores.

La Asociación Trabajadores del Estado desde la Secretaría de Género y Diversidad se manifestó por el triple femicidio de las jóvenes de 20 y 15 años que fueron halladas brutalmente asesinadas en la localidad bonaerense de Florencio Varela. En reclamo de Justicia, y para exigir el cese de la violencia contra las mujeres, el Sindicato participó de la concentración que tuvo lugar este miércoles en la Plaza Flores de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, bajo la consigna de “Basta de Femicidios, todas las vidas importan”. Esta movilización tuvo otras expresiones, en los días sucesivos, a lo largo y ancho del país. Fue el caso de la acción de protesta que tuvo lugar en el Ministerio de trabajo.

El Sindicato fue protagonista en Entre Ríos con una movilización que fue hacia los Tribunales de Paraná este jueves a las 19 horas.

En el caso del colectivo organizado de la provincia de Tucumán la Secretaría de Género y Diversidad participó el jueves de la Jornada provincial “La industria de las falsas denuncias y su uso como tecnología de impunidad”, organizada por el colectivo Ni Una Menos y el Colegio de Abogados donde se repudió el lamentable evento.

La Seccional Rosario realizó una marcha a posteriori del Pre Encuentro este jueves de la cual asistieron cientos de personas a la Plaza San Martín para gritar el lema “¡Justicia por las pibas y basta de matarnos!”.

El sábado 27 de septiembre ATE La Rioja que marchó desde las 19 horas y se concentró en la Plaza 25 de Mayo. 

En La Pampa el Sindicato definió una marcha a las 17 horas en la Plaza San Martín, el mismo sábado.

Al igual que ATE Córdoba que efectuó una importante movilización con concentración en la Avenida Colón y la cañada desde las 17 horas.

Y en Santa Cruz el Sindicato convocó a concentrar y movilizarse desde las 18:30 horas.
En San Luis la movilización fue multitudinaria y reunió a diversos sectores de la sociedad civil.

Según el último informe del Observatorio Ahora que si nos ven, en lo que va del 2025 ya ocurrieron 164 femicidios. Resultado de eso 133 menores perdieron a sus madres. Los recientes asesinatos lamentablemente se sumarán al listado de femicidios que integra este relevamiento.

Nota en desarrollo.

Foto de portada: Marita Costa.

Fotos interior de la nota: prensa provincial.

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Conflicto en Vialidad: se agudiza la crisis y ATE anuncia cortes de calles

Este jueves ATE Corrientes llevó adelante una medida de fuerza para hacer público el estado que atraviesan las y los trabajadores de Vialidad Provincial, con salarios por debajo de la línea de pobreza e indigencia. En la asamblea se resolvió una nueva acción sindical para el próximo jueves, que incluirá una movilización del sector hasta la Fiscalía del Estado provincial.

Walter Zamudio, Secretario General de ATE Corrientes, manifestó: “Esperamos una respuesta de parte de las autoridades para que este conflicto no se profundice aún más. Desde 2009 a la fecha todas las autoridades que estuvieron a cargo de este organismo no han cumplido ni respetado el Convenio Colectivo. Vialidad provincial viene sufriendo hace tiempo un recorte de manera importante en cuanto a su función. Si bien es cierto que está a cargo de algunas tareas internas de la ciudad, en estos últimos años hubo una caída respecto a la actividad y han incorporado personal de forma precarizada”.

La nueva jornada de protesta protagonizada por las y los trabajadores de la Dirección de Vialidad Provincial estuvo motivada por el incumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo vigente desde 2009 de parte de las autoridades del organismo, a pesar de los fallos judiciales que avalan los reclamos de ATE, que permita mejoras las condiciones salariales y laborales del sector.

ATE culminó la asamblea con una serie de definiciones entre ellas la exigencia de una urgente audiencia con el presidente de la Dirección de Vialidad Provincial, Pablo Cardozo, para demandar la implementación y aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo N.º 572/09, que cuenta con fallos judiciales a su favor. Además, para que cese la persecución de los delegados de ATE, Roberto Acosta y Marcos Maidana, para terminar con la violencia laboral por parte de las autoridades de Vialidad.

Por otra parte, el Sindicato había solicitado a la Secretaría de Trabajo que se convoque a una Conciliación Obligatoria para buscar una solución al conflicto laboral pero aun el Gobierno provincial no brindó una respuesta. Por eso se resolvió iniciar un corte de calle para lograr el apoyo de la comunidad. La acción directa continuará con una marcha el próximo jueves a las 9 horas con el objetivo de movilizarse hacia la oficina del Fiscal General para pedir su intervención en el conflicto. Luego se realizará otra  asamblea que determinará los pasos a seguir.

Es importante mencionar que el organismo de Vialidad provincial se ocupa de planificar, ejecutar y conservar obras y servicios viales para mejorar la seguridad y eficiencia de la infraestructura de comunicaciones y el transporte en la provincia.

Fotos: prensa, ATE Corrientes.

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ATE presenta importante proyecto de ley que mejora las condiciones laborales para estatales

Este jueves ATE Entre Ríos mantuvo una reunión con las y los diputados del bloque peronista y propuso un proyecto de ley para abordar temas relacionados a las condiciones laborales de las y los trabajadores estatales, iniciativa que requiere del tratamiento en la Legislatura de Entre Ríos.

El proyecto de ley que propuso ATE se vincula con las condiciones en que se presta servicio en el Escalafón General, lo que abarca a la mayoría de las reparticiones del Ejecutivo provincial. Para eso se sugiere modificar la Ley 9747 en el artículo relacionado a la carga horaria del Escalafón General. Este escalafón actualmente presenta una distorsión en cuanto a los básicos a partir de la categoría 4, lo que lesiona la debida progresión y el derecho a la carrera, contemplada en la ley 9755 en su artículo 6, artículo 13 y artículo 48, entre otros.

Oscar Muntes, Secretario General de ATE Entre Ríos en su alocución.

En el actual esquema el valor de la hora de trabajo de la categoría 4 es inferior a la categoría 5, siendo que la primera es una superior a la que se accede con más años de antigüedad. Luego esta distorsión se va trasladando a las demás categorías superiores del escalafón, estas son la 3, 2 y 1.

En el artículo 48 de la Ley 9755 del Régimen Jurídico Básico y marco regulatorio del empleo estatal de la provincia se sostiene: “La carrera es el progreso escalafonario, para lo cual el personal permanente tiene derecho a igualdad de oportunidades para optar a cubrir cada uno de los niveles y jerarquías previstos en los respectivos escalafones. La carrera deberá contemplar la aplicación de criterios que incorporen los principios de transparencia, publicidad, mérito, respeto por los derechos humanos y no discriminación en los procedimientos de selección para determinar la idoneidad del trabajador para la función a cubrir. La promoción o avance en la carrera estará basada en la evaluación de la eficiencia, eficacia, rendimiento laboral y de exigencias de capacitación acorde con las necesidades de las tareas o funciones a desarrollar”.

Desde principio de año, con la Paritaria provincial, ATE presentó los puntos a discutir entre los que se encuentra este proyecto de modificación. Por eso demanda sea abordado en la Legislatura.

Avanza la confección del Instructivo de recategorizaciones 2026

ATE participó de la segunda instancia técnica de discusión de propuestas donde planteó diferentes puntos a considerar dentro del proceso de confección del Instructivo de recategorizaciones 2026: que las y los estatales tengan la posibilidad de llegar a la Categoría 1, completando las 10 del escalafón; que el esquema de recategorizaciones sea automático y que se incluya a las y los trabajadores que están bajo contrato temporario.

Las partes establecieron un nuevo encuentro para el miércoles 1 de octubre, donde se continuará el debate.

El Sindicato finalizó su aporte subrayando que las y los trabajadores lleguen a la máxima categoría, respetándose como base el instructivo 2022.

Fotos: prensa, ATE Entre Ríos.

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ATE exigió que no se cierre la sede de Pensiones de la ANDIS

Este jueves la Junta Interna de ATE Pensiones solicitó que no se cierre la histórica sede de Pensiones de la Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS), ubicada en Hipólito Yrigoyen 1447, Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Es un proyecto promovido por el Gobierno nacional que busca trasladar el edificio de Ramsay, pero que además representa un grave retroceso en materia de derechos para miles de personas con discapacidad y sus familias, quienes cotidianamente encuentran en esta sede un espacio de atención directa, accesible y de referencia en la ciudad.

El espacio se encuentra estratégicamente ubicado, con conectividad directa desde diferentes puntos de la ciudad de Buenos Aires y el conurbano bonaerense, lo que facilita la llegada de las y los pensionados, especialmente las personas con discapacidad. El traslado implicaría mayores costos de traslado y pérdida de cercanía con un espacio de referencia ya consolidado.

ATE denunció la decisión política ya que carece de fundamentos y se da de espaldas a las necesidades reales de la población con discapacidad. No se trata de una simple mudanza sino del desmantelamiento de un espacio público que garantiza derechos y facilita trámites esenciales.

La iniciativa se da en el marco de un plan sistemático de ajuste que lleva adelante el Gobierno nacional y por eso ATE exige la inmediata suspensión del proyecto de cierre y traslado.

Foto: Gentileza.

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ATE exige la urgente reapertura de la paritaria para recomponer el salario

Este miércoles la Seccional Rosario exigió la inmediata reapertura de paritarias. El pedido surge luego del informe del Mirador de la Actualidad del Trabajo y la Economía (MATE), con quienes la Mesa Técnica Salarial del gremio estatal comparte trabajos arrojando datos de pérdidas y necesidades salariales.

En su comunicado ATE expresó: “Pullaro sigue incumpliendo acuerdos paritarios y, como el Presidente Javier Milei, ajusta más en los sectores más golpeados por la pérdida de poder adquisitivo. Lejos de haber tenido un comportamiento para atenuar o esterilizar el ajuste, el Gobierno de Santa Fe lo profundizó. Y lo hizo sobre su propia celebración de superávit a costas de ‘gastos corrientes’, entre ellos lo salarios: según el Ministro de Economía el año 2024 la provincia ahorró 1.105 % superior al del ejercicio 2023”.

Según el informe mencionado, cada salario promedio de un trabajador o trabajadora del Estado provincial perdió, durante el Gobierno de Pullaro, $6.174.758. Cada persona beneficiaria de jubilación y/o pensión de la provincia de Santa Fe perdió, en el haber promedio, $4.392.753. A estos números hay que sumar la deuda que se arrastra por el no pago del acuerdo salarial 2023, que el actual gobierno desconoció pese a ser ley.

Mientras los recursos de la provincia en 2025 disminuyeron un 7% en términos reales en comparación con 2024, los gastos cayeron mucho más: un 10%. Los sueldos y contribuciones del Estado provincial cayeron hasta representar un 32% del total de los recursos. Es el nivel más bajo desde el año 2004.

Además, el Sindicato subrayó que al escenario expuesto “hay que incorporar medidas violatorias de diversas normativas laborales, como el denominado premio por asistencia perfecta a Asistentes Escolares que desconoce para su otorgamiento licencias por maternidad, enfermedad oncológica, carga pública, entre otras”.

Además, los cambios instrumentados en Salud Laboral –área que otorga licencias – tienden a la privatización e instauración de una lógica de la mercantilización del servicio y no del criterio clínico. Esto además, en un esquema laboral que rompe no sólo por los bajos salarios, sino por la sobrecarga laboral y la falta de cargos.

ATE exige la urgente reapertura de la paritaria provincial, la convocatoria a jurisdiccionales, la incorporación de personal y la priorización de la salud de las personas.

Foto: prensa, ATE Rosario.

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ATE denuncia violencia patronal y antisindical en Gualeguaychú

Este jueves la Seccional Gualeguaychú informó que personal municipal sufrió violencia patronal y antisindical, en el sector de Obras Públicas, ejercida por orden y encargo del intendente comunal Mauricio Davico. El procedimiento es considerado por ATE como una práctica antidemocrática ya que no hubo causa expresa o notificación fehaciente de parte de las autoridades.

Alberto Alfredo Mendoza Robledo, Secretario General de la Seccional Gualeguaychu, manifestó: “Dejamos constancia que la fuerza policial y la ‘guardia pretoriana’ del intendente Davico no deja entrar a la dirigencia sindical a las instalaciones de Obras Públicas. Esto es para que el gobernador, las autoridades municipales, el Concejo Deliberante estén en conocimiento de lo que está pasando con las y los empleados municipales. Es otro atropello de la violencia del Gobierno municipal alineado con el gobernador Rogelio Frigerio y con el presidente Javier Milei. Vamos a denunciar esto en todos los medios y organismos competentes”. 

El hecho sucedió este jueves a las 7:30 horas, en el marco de la retención de servicios que están llevando adelante las y los trabajadores en reclamo por mejores condiciones laborales y salariales, en el acceso al predio donde funciona el corralón de Obras Públicas. El atropello de las fuerzas de seguridad impidió que se pueda desarrollar la asamblea que había definido el Sindicato. En el proceso sacaron por la fuerza, sin ningún motivo o notificación de causa, al Secretario General de la Seccional imposibilitando la representación de ATE. 

Es importante mencionar que el salario básico promedio en el sector es de 360.000 pesos mensuales, siendo de 405.000 pesos para quienes tienen las categorías más altas. Además, la mayoría de las y los estatales se encuentran precarizados bajo la figura de cooperativa donde el valor de la hora es de 3000 pesos, sosteniendo remuneraciones por debajo de la línea de la pobreza e indigencia. 

El Sindicato definió el acontecimiento como una violación a la libertad sindical y exige el cese de la persecución contra dirigentes y trabajadores. ATE destacó la dignidad de las y los trabajadores del sector, quienes en unidad en la lucha repusieron el atropello.

Fotos: prensa, ATE Entre Ríos.

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ATE logró destrabar designaciones de la Carrera de Investigador 2022

Este martes ATE informó que se alcanzó la efectivización de las designaciones correspondientes a la Carrera de Investigador (CIC) 2022, una demanda sostenida por el Sindicato desde hace varios meses. Sin embargo se exigen respuestas para las otras necesidades que tiene el Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET) como las altas pendientes de las carreras y una recomposición salarial del sector.

Sol Martinez, Secretaria Gremial de la Junta Interna de ATE CONICET, expresó: “Que se destrabe el ingreso de más de 200 compañeras y compañeros a la carrera de investigador científico es un gran logro de nuestra lucha organizada. Seguimos reclamando el alta de los más de 1000 restantes a las carreras de investigador y de personal de apoyo. Seguimos denunciando el vaciamiento del CONICET y del Sistema Científico Nacional. Reclamamos que informen desde la Secretaría de Ciencia y Tecnología qué hicieron con los 46 millones de pesos correspondientes al préstamo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) para la producción científica y que se restablezcan las líneas de financiamiento. También reclamamos una urgente recomposición salarial para todo el personal”.

Es importante recordar que la situación se volvió crítica a partir del decreto 447/25, donde el Gobierno nacional realizó una serie de cambios que afectaron gravemente la funcionalidad del organismo, incluidas las bajas de las becas.

Además entre las y los estatales persiste la precarización en las condiciones de contratación que implica que no cobren aguinaldo ni puedan hacer uso de licencia por razones de salud. El escenario que atraviesa al sector genera la expulsión del personal para buscar alternativas fuera del sistema de investigación público argentino.

Foto: prensa, ATE CONICET.