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Concentración en el Ministerio de Salud por apertura de Paritarias de Salud

La ATE Entre Ríos, junto a la/os trabajadora/es de la salud
de los hospitales, Centros de Salud y Nivel Central, llevaron adelante una
movilización en reclamo de la reapertura de la paritaria sectorial.

La medida se desarrolló el Día Internacional de la
Enfermería, en este sentido se llevó adelante un reconocimiento especial a
estos Trabajadores. Martín Nanni, licenciado en Enfermería que se desempeña en
el Hospital San Martín manifestó a APFDigital “respecto a las paritarias
llevadas adelante un tiempo atrás, que entendemos son totalmente
insuficientes”.

En ese sentido, señaló que los aumentos “vienen siendo
insuficientes hace mucho, porque la inflación golpea todos los años y no va
siendo acompañada por los aumentos de sueldos”, y agrego    “Ojalá en algún momento nuestros
gobernantes nos reconozcan y podamos hacer lo que mejor sabemos, que es cuidar
a la población”.

La medida fue llevada adelante por el conjunto de los
sectores de trabajadores que cumplen tareas en el sistema de salud. En este
sentido se volvió a plantear la necesidad de apertura de paritaria del sector
para tratar todo lo relacionado con la realidad laboral.

ATE Educación Córdoba pide el cese de la presencialidad en las escuelas

El sector Educación dela ATE Córdoba, junto al
Secretario Adjunto del CDP, Hugo Durán, hicieron una presentación en el
Ministerio de Educación pidiendo el cese de la presencialidad hasta tanto la
situación epidemiológica permita la vuelta a las escuelas.

“Tenemos el 92% del territorio provincial en máxima
alerta epidemiológica y circulan cepas de mayor contagiosidad que, sumado a las
bajas temperaturas y a las pocas vacunas aplicadas, ponen en peligro de
enfermarse a toda la comunidad educativa”, expresaron desde el sector.

“No se trata de preferir la virtualidad, ya que en esa
modalidad nos sobrecargamos de trabajo y ponemos nuestros insumos para sostener
la educación pública, sino que es una necesidad imperiosa ante el avance de la
segunda ola”, advirtieron y concluyeron enfatizando que “no hay condiciones
para la presencialidad” y que la advertencia es en “defensa de la salud de toda
la comunidad educativa”.

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La Plata: ATE reclamó la participación a una convocatoria salarial

Las autoridades de la municipalidad de La Plata
llevaron adelante un llamado para discutir haberes dejando fuera a varios
sindicatos sin mediar la notificación que, por ley, debe realizar ante el
ministerio de Trabajo bonaerense.

La intención del gobierno era tratar con
organizaciones afines un acuerdo de sueldos a la baja que, además, no contemple
entre otras cuestiones la carrera administrativa, pases a planta y condiciones
de trabajo. Por ello la ATE Provincia de Buenos Aires le presentó una carta a
la Comuna planteando los temas urgentes y la convocatoria de todas las
organizaciones gremiales con representación a la negociación colectiva.

Luis Gallizzi, dirigente de ATE y trabajador de La
Plata, explicó que “el 11 de mayo fuimos a una convocatoria que en realidad no
cumplía con las formalidades de una paritaria porque no estuvo comunicada al
ministerio de Trabajo y dejó afuera a varios sindicatos”.

Suspendida la reunión ATE exigió su presencia y
advirtió -como agrega Gallizzi- “que el tema salarial debe ser tratado en su
conjunto, sumado al porcentaje de recomposición salarial que adeuda la comuna
desde el año pasado alrededor del 35 por ciento más la inflación de 2021,
sumado a que el salario municipal inicial no llega a 15 mil pesos de bolsillo”.

En la carta dirigida hacia el intendente de la ciudad
de La Plata, Julio Garro, se reclama “una reunión mantenida con gremios
representantes de lxs municipales a fin de definir una composición salarial”.

“Desde hace mucho tiempo esta Gestión se viene negando
el diálogo con otros gremios representativos de un gran número de trabajadorxs,
no se llama a reunión paritaria y se excluye de la discusión temas de suma
importancia”, agrega la misiva.

En ese sentido detallaron que son excluidos de la
recomposición salarial, equiparación de haberes contemplando el concepto explícito
de la ley 14656 (igual tarea, igual salario), injusticias que se reflejan en
sectores como Salud (psicología y otras); Bioparque (cuidadores y otros);
Seguridad; Educación, Desarrollo de la comunidad; Niñez; y demás áreas.

A su vez, se deben resolver nombramientos, pase a
planta permanente, personal en áreas esenciales y críticas, discriminación en
la asignación de tareas y horas extras, actualización y continuidad de la
equiparación de los salarios de municipales a los de Provincia y Nación,
recategorizaciones a los trabajadores de planta permanente, falta de
contemplación carrera administrativa, en muchos casos. También se suman
condiciones y medio ambiente de trabajo completamente dejadas de lado como
prioridad en las relaciones laborales, incumplimiento de las leyes de salud
laboral vigentes; creación del Departamento de Higiene y Seguridad Laboral,
falta de ropa de trabajo, agua potable ausente y provisión supeditada a caja
chica de cada sector; falta de herramientas de trabajo (desde vehículos hasta
computadoras); falta de mejoras edilicias, ventilación, internet; entrega
irregular de elementos de bioseguridad en áreas de atención al público e
inadecuado manejo de las notificaciones por casos de COVID19.

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La ATE y la CTA A se reunieron con las autoridades del Ministerio de Salud Pública

La conducción del Ministerio de Salud se reunió con la
ATE y la CTA Autónoma, donde  se logró retomar
aquellos puntos que quedaron pendientes tras la firma del Acta Acuerdo del 18
de febrero pasado respecto a recomposición salarial y condiciones laborales del
sector de la Salud Pública.

En la mañana de ayer 12 de mayo se llevó adelante la
reunión de una comitiva de ATE y CTA A Misiones con una parte importante de
conducción del Ministerio de Salud Pública, encabezada por el Ministro Dr.
Oscar Alarcón.

Por parte de ATE y CTA A se contó con una
significativa participación de compañeras y compañeros. La comitiva estuvo
integrada por el Secretario General Jorge Duarte,  Secretarios de Seccionales y delegadxs de
toda la provincia,  que se hicieron
presentes para retomar el diálogo sobre cuestiones salariales y laborales del
sector.

 

El primer planteo ante las autoridades del Ministerio
de Salud Pública fue el de la necesidad de una recomposición salarial
incorporando adicionales al básico y la expansión de la pirámide salarial.

El compromiso de tratar este punto por parte de las
autoridades ya había sido asentado en el acta acuerdo firmada en febrero y a
los efectos en avanzar en la incorporación de ítems adicionales al salario
básico se pautó una reunión para el día de hoy entre los equipos técnicos del
Ministerio y de ATE-CTA A Misiones. 

Asimismo se plantearon otras cuestiones que
hacen a la situación salarial y laboral de las y los trabajadores del sector
como el reconocimiento de la carga de 30 hs. semanales a  lxs agentes sanitarixs;  la necesidad de garantizar la continuidad
laboral de todxs lxs trabajadores de Salud, la adecuación del adicional de
mayor horario; el pago del ejercicio de Jefaturas mediante un adicional y no
por horas guardia; la erradicación de las formas precarias de contratación y el
pase a contratos del personal en negro y la garantía de la movilidad para los
jubilados de Salud.

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Trabajadora/es de la ATE cuestionaron el acuerdo salarial universitario

Delegada/os de la ATE en la Universidad de Quilmes (UNQ)
cuestionaron el reciente acuerdo salarial para el sector universitario,    que tiene representación mayoritaria en la
FATUN, donde se ha fijado una suba del 35% , del cual sólo un 23% es para el
2021.

“Hasta marzo tenemos una inflación acumulada del 14%,
y el aumento llegaría en el absurdo número de 6 cuotas”, señalaron desde la
sectorial en medio de la lucha de docentes universitarixs, quienes rechazaron
una oferta salarial similar y siguen exigiendo un aumento acorde a la pérdida
salarial.

Según denunciaron en un escrito “la Fatun admite
orgullosa hacerle un aporte al gobierno, con el salario de todxs nosotrxs,
inconsultamente claro, y olvidando una vez más el rol de un sindicato que es:
defender a la clase trabajadora”. “Con el discurso del aporte solidario,
poniéndose en un pedestal moral con sus sueldos abultados, y dejando en la cola
a la gran mayoría de lxs trabajadorxs de Universidades Nacionales que se
encuentran en las categorías más bajas”, agrega la ATE UNQ.

Asimismo sostienen que “mientras que ATE ha logrado la
incorporación a planta de casi 50.000 trabajadorxs del estado entre el 2020 y
2021, la FATUN anuncia esperanzado que crearán una mesa para regularizar las
plantas de las universidades, sin explicar cuándo será ni a que se refiere
exactamente”.

También se anunció en elacuerdo que se otorgará un
plus por conectividad de 1.000 pesos “cuando cualquier servicio de internet no
baja de los 2.500 pesos, asumiendo así que lo que falta debemos costearlo lxs
trabajadorxs para poder seguir trabajando”.

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ATE alerta por la rapidez en el aumento de los casos de Covid en la provincia

En cuando aloque es la segunda ola de Covid, la ATE La
Pampa remarcó la rapidez con que el virus se expande por el territorio
provincial, en especial de las nuevas variantes llegadas al país.

El dirigente de ATE en el sector, Leandro Chirino,
expresó que con la velocidad de contagio y la saturación del sistema  se ha llamado a prestar servicio a
estudiantes de segundo y tercer año de la carrera de Enfermería.

En este sentido Chirino
también dijo que hubo necesidad de reforzar todo el sistema por igual, tanto en
la capital como en la mayoría de las ciudades del interior. “En especial hubo que
 reforzar la atención en Santa Rosa y General
Pico, donde creemos que por la velocidad de los contagios ya actúan las nueva variantes
de la cepa”, acotó.

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Hasta la Victoria querido Alberto “Pichi” Piccinini

Difícilmente podamos expresar en estas palabras la gratitud
y emoción por haber compartido sueños y luchas con este gran dirigente obrero y
revolucionario, que se hizo conocido mundialmente por el “Villazo” allá en
marzo de 1974, junto a Paulón, Actis y tantos otros compañeros destacados, pero
que ya en ese entonces tenía toda una historia de resistencia a las dictaduras
y a la burocracia sindical.

Como dirigente de base en Acindar, defendió derechos, y
enfrentó a gerentes y milicos con la frente alta, con honestidad y firmeza de
trabajador organizado, leal a sus compañeros. En tiempos en los que alzar la
voz para enfrentar a la prepotencia patronal era arriesgar la vida, “Pichi”,
como Agustín Tosco, Raimundo Ongaro, Jorge Di Pascuale y tantos otros, se
plantó con firmeza, abrazando la causa del pueblo trabajador. Pero también fue
un Constructor y buscó la unidad de la clase, saltó el cerco de la Burocracia y
generó espacios de pensamiento y acción porque como pocos tenía la convicción
de que unidos somos invencibles.

Por ello es por lo que también con él tuvimos sueños y
juntos nos propusimos la construcción de un nuevo modelo de organización, con
libertad y democracia sindical y, allá por los ’90 sentamos las bases de la
CTA.

Pero sobre todas las cosas, brindó su vida a los
trabajadores y las trabajadoras de este suelo, y del mundo, presente en todas
las causas populares, de derechos humanos, vibrando con cualquier injusticia
que se cometiera, como nos pedía el Che.

Uno de los nuestros descansa ahora, a nosotros y a nosotras
nos toca seguir.

Viva la lucha de la clase trabajadora. Viva Alberto “Pichi”
Piccinini.

Quedó inaugurada la delegación de ATE-CTAA Carlos Paz para todo Punilla

El acto contó con la presencia de
dirigentes provinciales y de representantes de delegaciones del interior de la
Provincia de Córdoba. Federico Giuliani, Secretario General de ATE-CTAA de la
Provincia de Córdoba, y Julio Fuentes, Presidente de la Confederación
Latinoamericana y Caribeña de Trabajadoras y Trabajadores Estatales (CLATE)
, fueron
los oradores principales del acto de inauguración del que participaron, además,
afiliadas y afiliados de salud municipal y de otras reparticiones del Estado
Municipal, concejales, representantes de instituciones intermedias y barriales,
entre otros y otras.

Federico Giuliani planteó que “no
es solo poner una bandera en Carlos Paz, sino en todo el corredor Punilla, un
hecho histórico que ratifica ese compromiso que planteamos al llegar, que ATE
venía para quedarse, a pesar del ninguneo constante, de Gomez Gesteira, de no
respetar canales de diálogo en plena democracia, en donde se necesita realmente
que todos cedamos un poquito para poder instar al bien común”. En ese sentido,
el Secretario General de ATE Córdoba ratificó que “ATE redobla la apuesta con esta
apertura del local sindical en la ciudad: no solamente vamos a tener nuestro
lugar propio sino que va a ser un lugar para formarnos, para capacitarnos y
para poder organizar aún mas y de mejor manera a nuestros afiliados y afiliadas
de la localidad”.

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Desde el Hospital Posadas lxs trabajadores de Salud exigieron salarios dignos

En el marco de una jornada de lucha impulsada por la Coordinación Nacional de Salud de ATE que repercutió en todo el país, este mediodía representantes de los distintos organismos nacionales del sector se reunieron en el Hospital Posadas.
Participaron compañerxs del Hospital Posadas, del Sommer, del Laura Bonaparte, del ANLIS Malbrán, de ANMAT, INCUCAI, INAREPS y Colonia Montes de Oca, entre otros. Junto a dirigentes como Hugo “Cachorro” Godoy y “Rodolfo “Rody” Aguiar, Secretario General y Adjunto de ATE, respectivamente, debatieron y acordaron un pliego de demandas que presentarán en el Ministerio de Salud.
Flavio Vergara, de la Coordinación Nacional de Salud, explicó que el objetivo de la reunión fue  discutir “la problemática salarial y la problemática de la precariedad laboral”, a fin de que se reconozca la importancia del sector tras más de un año de pandemia y el esfuerzo enorme que están haciendo, así como “homenajear a las compañeras y compañeros fallecidos”. Tenemos salarios de $30.000 en distintos sectores, un  profesional gana $48.000 al inicio. Se hace insostenible”, sostuvo Vergara. Y resaltó: “Necesitamos que el Ministerio de Salud entienda esta demanda”.
Aguiar, en tanto, expresó: “Tenemos la sensación de que en lo peor de la segunda ola de la pandemia hemos sido valorados por nuestro pueblo, pero falta un reconocimiento : el del Gobierno. Necesitamos un inmediato aumento salarial que nos permita el acceso de la canasta básica”, indicó, antes de referirse al reclamo marco del sector: la paritaria de Salud “para tener un piso de dignidad”.
Vanina Rodríguez, secretaria adjunta de ATE bonaerense e integrante de la Coordinación Nacional de Salud, valoró el carácter emblemático del Hospital Posadas y su rol “en el sistema de salud provincial y nacional”. A continuación, indicó: “Estamos en un momento en que las y los trabajadores de la Salud dieron cuenta de sus eficacia, su eficiencia y su compromiso con el Estado en el marco de la pandemia, y ese compromiso se tiene que traducir en un incremento salarial que jerarquice su tarea”. En tanto que “la incorporación de compañerxs al sistema es urgente para robustecer el sistema sanitario en Argentina”, agregó.
El anfitrión de la jornada, Darío Silva, secretario general de ATE Morón, contó que durante el encuentro “cada referente de cada sector trajo sus propuestas y problemáticas, para juntos buscarle una respuesta política ante el reclamo”. “Esperemos que Ministerio de Salud este a la altura de lo que esta pasando con la pandemia y con la necesidad de las y los trabajadores, que somos esenciales en nuestros lugares de trabajo pero también en nuestras casas, porque tenemos que darle de comer a nuestras familias y el salario dignifica a las personas”, manifestó.
Luego de la reunión, una nutrida columna de dirigentes y trabajadorxs de los organismos nacionales de Salud, hizo un banderazo y marchó por las calles del Posadas, recibiendo el saludo y afecto de otrxs compañerxs y pacientes.
Frente a las escalinatas del centro de Salud que es “referencia de las luchas y propuestas de ATE”,  “Cachorro” Godoy protagonizó el acto de cierre y contó que uno de los desafíos que se acordó en la reunión fue trabajar para que ATE “sea el gremio mayoritario de todos lxs trabajadores de Salud del Estado Nacional”.
A continuación, y luego de agradecer el homenaje a “Pelusa Carrica”  hecho por Silva, y de reivindicar a lxs trabajadores de Salud fallecidxs, resaltó la consigna que guió la jornada: “Ningún trabajador ni trabajadora de Salud bajo la línea de pobreza”. “Este es el mensaje al Gobierno y este es el mensaje al conjunto de la sociedad. Al gobierno para que priorice la dignificación de la trabajador de salud, y a la sociedad para reafirmar la idea que irradia en cada acción de ATE: no hay posibilidad de dignificar al trabajador estatal sin un pueblo que viva con dignidad”.
«Nuestro reclamo por la dignidad de los trabajadores y trabajadoras de Salud es para que se refuercen las políticas públicas de Salud, es por los hospitales públicos, para que se recupere la  atención primaria de la salud, y para que recuperemos y desarrollemos la capacidad del Estado de desarrollar vacunas y medicamentos”, subrayó.
De la jornada también participaron: Mercedes Cabezas, Secretaria de Organización de ATE; Rodolfo Arrechea de la Coordinación Nacional de Salud; los dirigentes nacionales Pablo Spataro (y Secretario general de CTA-A Capital), Ramón Farías (secretario general de ATE PAMI);  bonaerenses como  Leonardo Vázquez, Secretario de Organización de ese CDP; Julio Acedo, secretario general de Luján; entre otrxs. También estuvo el secretario gremial de ATE Capital, Luciano Fernández.
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Reunión del Equipo de Seguridad Social de ATE Nacional

En el día de hoy se llevó a cabo la segunda reunión
convocada por el Equipo de Seguridad Social de ATE Nacional. De la misma
participaron compañerxs de las provincias que tienen Cajas Previsionales en la
órbita provincial y que no han sido armonizadas al sistema nacional.

En esta oportunidad fueron convocadas las provincias del sur:
Tierra del Fuego, Santa Cruz, Neuquén, Chubut y La Pampa. Participaron del
encuentro lxs Secretarixs Generales Olga Reynoso (ATE Santa Cruz) y Carlos Córdoba
(ATE Tierra del Fuego); el Secretario Adjunto de ATE La Pampa, Jorge
Chazzarreta; el dirigente del Consejo Directivo Nacional de ATE y Presidente de
la CLATE, Julio Fuentes; y los compañeros Raúl Dobrusín, José Luis Savanco, Ángel
Zalazar, integrantes del Consejo Gremial del ISSN de Neuquén. Además participaron
compañerxs de ATE Río Negro y miembros de los diferentes Centros de Jubiladxs y
Pensionadxs de ATE de las provincias mencionadas.

También participaron César Baliña, miembro del Consejo
Directivo Nacional de ATE y coordinador del Equipo de Seguridad Social; lxs
compañerxs Oscar ‘Cacho’ Mengarelli, Segundo Rodríguez, Beatriz Mendoza, Leonarda
‘Pocha’ Correa y Graciela López por el Centro de Jubiladxs y Pensionadxs de ATE
Nacional; Olivia Ruiz por la Secretaría de Previsión de la CTA Autónoma Nacional;
Graciela Iturraspe y el Dr. Luciano González Etkin, equipo técnico del CNJP; y
lxs compañeros Luciano Pedraza (ANSES), Daniel Sánchez(PAMI), Sebastián Farías
(Superintendencia de Salud), Carlos Ferreres (Departamento de Discapacidad de
ATE Nacional y CTA Autónoma Nacional), Gustavo Liporacce (ANSES), integrantes
del Equipo de Seguridad Social de ATE Nacional.

La apertura del encuentro estuvo a cargo de César Baliña, que
explicó los motivos de la convocatoria e hizo hincapié en los objetivos del
espacio. Planteó la importancia de la defensa de las Cajas Previsionales
Provinciales y, sobre todo, destacó el valor de la definición de ATE en
conformar el espacio y tener iniciativas, propuestas y acciones para defender dichas
cajas.

El dirigente además resaltó el valor político del encuentro
por la representatividad que había en la reunión y explicó cómo se va a
continuar: Con la convocatoria al encuentro de la zona centro del país
(Córdoba, Buenos Aires, Santa Fe y Entre Ríos), para culminar con un encuentro
nacional de las 13 cajas provinciales.

Tanto Baliña como Graciela Iturraspe hicieron mención de las
diferentes definiciones de los Gobiernos nacionales en avanzar en la armonización
de las cajas, después de que en el año ‘94 se acordara la posibilidad de que
las provincias cedieran sus cajas previsionales a la Nación. Entre 1994 y 1997,
10 provincias y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires transfirieron a ANSES sus
cajas previsionales de empleados públicos: Catamarca, Jujuy, La Rioja, Mendoza,
Río Negro, Salta, San Juan, San Luis, Santiago del Estero y Tucumán. Mientras
que otras trece provincias continuaron con regímenes previsionales propios para
lxs empleadxs de sus administraciones públicas. También destacaron que en la última
reforma del macrismo esta definición política e intención estuvieron plasmadas
en la ley de Reparación Histórica. Además plantearon que por la pandemia se
requiere un Estado fuerte y activo, que decida una profunda reforma impositiva
y financiera a fin de contar con los fondos necesarios para políticas activas
en Salud, Educación, Vivienda y Seguridad Social, y que de ningún modo habrá
seguridad social posible sin trabajo digno, justo y en blanco, ya que la
precariedad laboral es la destrucción de todo el sistema.

Se expresó que el Covid-19 revela más aun las desigualdades
de la sociedad y las carencias a la hora de enfrentar la misma, y que en la
argentina el 50% del trabajo es precario y en América latina el número llega al
53%. De ahí la necesidad de un debate profundo con la participación de las
organizaciones libres del pueblo, sobre las medidas de transformación
necesarias, aseguraron lxs compañerxs.

Se analizó además que las mujeres y los trabajadores
informales quedaron en situación de más riesgo: Las primeras abocadas a las
tareas de cuidado sin remuneración ni reconocimiento, y los segundos
imposibilitados de desarrollar sus tareas de forma remota. Por ello también es
indispensable la presencia de los trabajadores activos y jubilados en la
conducción de todos los organismos de seguridad social en el país todo,
razonaron.

El planteo de mínimos o pisos de protección social, implica
un retroceso en términos del debate sobre el derecho de los pueblos a una vida
digna y plena, el buen vivir, consagrado en las constituciones ecuatoriana y
boliviana, el pasar de una ciudadanía limitada a una libertad integral,
destacaron lxs dirigentes, que además agregaron que los pueblos siempre
confrontaron con las razones del posibilismo, con los argumentos que ponían
limites a sus ideales y metas a alcanzar.

Se planteó además la necesidad de seguir defendiendo las
cajas, se destacó la iniciativa y se propuso lanzar una fuerte campaña de
afiliación de jubiladxs provinciales. Luciano González Etkin también expuso
sobre este tema.

Por su parte, el compañero Julio Fuentes se refirió a la
importancia del encuentro y dio un detallado panorama latinoamericano de cómo
los diferentes Gobiernos avanzan en los diferentes sistemas previsionales y cómo
los pueblos reaccionan para defender el sistema. También planteó que esta es la
etapa para fortalecer espacios como el de la reunión y, sobre todo, para
unificar acciones con otros gremios estatales para la defensa del sistema
previsional.

En uso de la palabra, los diferentes Secretarixs Generales
de los CDP que participaron destacaron al encuentro y se refirieron puntalmente
a cómo es la realidad de las cajas de sus provincias, detallando en algunos
casos, como en el de Tierra del Fuego, que fueron avanzando en cambio de pérdidas
de derechos que atentan con el sostenimiento y fortalecimiento de la caja
provincial.

Lxs compañerxs de Neuquén que participaron hicieron hincapié
en las acciones que llevan a cabo para defender la caja y, sobre todo,
resaltaron el marco de unidad con otros gremios.

De Chubut el compañero integrante del Centro de Jubilados,
detalló las definiciones del Gobierno Provincial que van en contra de la caja y
de las jubilaciones. Planteó un panorama muy negativo, pero resaltó la lucha que
se está llevando a cabo en su provincia y contó que hace tres meses que lxs
jubiladxs no perciben sus haberes.

Olivia Ruiz, de la CTA-A, se refirió a la necesidad de
seguir articulando acciones para la defensa integral del sistema y de la
seguridad Social. También se propuso desde el Equipo nacional conformar el
espacio de la Seguridad Social en cada CDP para darle más impulso al tema.

Después de un largo debate en el que la mayoría de lxs
compañerxs tomó la palabra para expresar sus opiniones y aportar al debate, se
definió:

– Solidaridad con lxs compañerxs de Chubut e inmediato cobro
de los haberes jubilatorios.

– Derogación de la Ley de Reparación Histórica.

– Formación del Equipo de Seguridad Social en los CDP.

– NO al trabajo precario para fortalecer las cajas.

– Jerarquizar el salario de lxs aportantes.

– Defensa a las cajas, NO a la armonización.

– Discutir de dónde se tiene que sacar la plata para
fortalecer el sistema previsional.

– Por una Seguridad Social integral para todxs.