Autor: ateorgar

La semana pasada se había dictado conciliación obligatoria hasta el día de ayer. Dirigentes de ATE Misiones se reunieron en el Ministerio de Trabajo con Martin Rogoski y Cristian Baran en el marco de una audiencia de conciliación. Desde el sindicato se solicitó que se libere a las partes por considerar que hay una clara práctica anti sindical al sancionar por tres días a un delegado al que se viene hostigando desde hace un tiempo.

Estuvieron presentes la Secretaria General de ATE Misiones, Miriam López; el Secretario Administrativo, Marcelo Grasiadei; la Secretaria General de la Seccional de ATE Zona Sur, María Álvez; el Secretario Adjunto de la Seccional, Ariel Armando Horczuk; el Delegado del sector José Luis Rodríguez; y el Dr. Lucas Germán Moroz.

Ante la situación, la propuesta del ejecutivo municipal fue reducir la sanción del delegado a dos días, descuento y aumentos salariales. En la asamblea de trabajadores, se definió aceptar la propuesta salarial y que se levante la sanción al delegado. También se puso de manifiesto que la no renovación de un contrato es un despido encubierto. Finalmente, el Ministerio de Trabajo determinó trasladar la situación al Subsecretario Gremial para su resolución.

La Secretaria General de ATE Misiones, Miriam López, dijo: “Estuvimos en una mesa de conciliación obligatoria en el Ministerio, en la Secretaría de Trabajo, por el tema del municipio de Azara. Ahí hay de todo: Abuso de poder, salarios bajos, despotismo, esclavitud. Sancionaron a un delegado y le dieron tres días de sanción con descuento. Cuando estábamos entrando al Ministerio nos enteramos que echaron a un trabajador que es bombero. Empezamos a discutir salario y terminamos discutiendo tutela sindical, fueros sindicales y derechos violentados”.

En la Subsecretaría de Gestión Estratégica, dependiente del Ministerio de Gobierno de Misiones, se llevó adelante la mesa técnica de los Parques Provinciales (Moconá, Salto Encantado y Cruz de Santa Ana). Se discutieron temas inherentes al sector y se acordó comenzar a trabajar en el Convenio Colectivo, el Presentismo y la Ropa de Trabajo. Estuvieron presentes la Secretaria General de ATE Misiones, Miriam López, el Secretario Administrativo, Marcelo Grasiadei; el Secretario General de la Seccional de ATE San Vicente, Atiano Masoneves; y delegados de ATE de los diferentes Parques.

Tras la reunión, la Secretaria General de ATE Misiones, Miriam López, dijo: “La mesa técnica de los Parques Provinciales que llevamos a cabo es una de las mesas previas a las mesas sectoriales que hacemos con el Ministerio de Hacienda. La misma se realizó con el Subsecretario para subsanar algunos problemas que no son salariales, sino que son de equipamiento, como por ejemplo el tema de la ropa de trabajo, o en el caso del Parque de la Cruz de Santa Ana, en donde estaban reclamando el tema de la comida, porque se encuentra muy lejos de la ciudad y ellos almuerzan ahí. Además ellos tienen un ítem por mayor carga horaria, que fue un logro de ATE en una de las mesas salariales que tuvimos en el Ministerio de Hacienda. Se logró incorporar ese adicional teniendo en cuenta que ellos trabajan con el turismo y que a veces están más tiempo que un oficinista, por ejemplo”.

“Ahora el Gobierno Provincial tomó la medida arbitraria de descontarles, en caso de que tomen licencias médicas, una parte del salario para controlarlos porque, según dicen ellos, hay exceso de licencias médicas. Así fue que fuimos a hablar del tema porque consideramos que ese es un derecho adquirido y que si ellos quieren tener un control sobre las licencias médicas, tienen que pagar un ítem adicional de presentismo y, en todo caso, se descontar de ahí. Hay voluntad de que eso se subsane. La próxima semana nos vamos a juntar con el Contador General de la provincia, Miguel Dos Santos, para trabajar el adicional de presentismo, y que le sirva de control a la patronal sin perjudicar ni recortar derechos adquiridos de los trabajadores”, agregó López.

El pasado 29 de junio, el Secretario General de la Seccional misionera de ATE San Pedro, Javier Báez, el Secretario de Formación del Consejo Directivo Provincial de ATE Misiones, Sergio Ilchuk, y otros dirigentes de la Seccional se reunieron en la ciudad de Bernardo de Irigoyen con trabajadores y trabajadoras del Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (SENASA), de Parques Nacionales y del Instituto Nacional de la Agricultura Familiar, Campesina e Indígena (INAFCI). El objetivo del encuentro fue el de planificar acciones estratégicas frente a la situación que atraviesan los sectores.

La reunión se enmarcó dentro de una serie de iniciativas coordinadas desde ATE para enfrentar las prácticas de desguace del empleo público llevadas adelante por el Gobierno Nacional de Javier Milei. Los encuentros organizados por el sindicato tienen como propósito proteger los derechos laborales de todas las trabajadoras y trabajadores del Estado.

Próximamente los dirigentes de ATE San Pedro y del Consejo Directivo Provincial de la ATE misionera llevarán a cabo reuniones similares con trabajadores y trabajadoras del PAMI y de la Dirección Nacional de Migraciones, con el fin de seguir consolidando un frente común en defensa de los empleos públicos y de calidad en el Estado Nacional.

El Secretario General de la Seccional misionera de ATE San Pedro, Javier Báez, dijo: “Desde ATE San Pedro reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de los derechos laborales y la dignidad de las y los trabajadores del sector público, invitando a toda la comunidad a sumarse a estas acciones que buscan resguardar el patrimonio del Estado y garantizar servicios públicos de excelencia para toda la ciudadanía”.

La Secretaria General de ATE Misiones, Miriam López, el Secretario Administrativo, Marcelo Grasiadei, la Vocal Graciela Bernal, la asesora jurídica Roxana Rivas y delegados del sindicato en el Instituto de Previsión Social de la provincia mantuvieron un encuentro con el Presidente del organismo, Lisandro Benmaor, y con parte de su equipo, en el que se acordó fortalecer la discusión en relación a la precarización laboral, potenciar la elección de delgados en el sector de guardería, y firmar un convenio entre ATE y el IPS para que las y los afiliados del interior de la provincia puedan acceder al hospedaje.

Tras la reunión, la Secretaria General de ATE Misiones, Miriam López, manifestó “Pedimos una mesa de trabajo con el Presidente del IPS, que es la obra social de la provincia. Nosotros ahí representamos a un grupo de trabajadores muy precarizados, con sueldos de entre 60 mil y 100 mil pesos por mes. Algunos entraron por una Organización No Gubernamental que les pagaba 40 mil pesos y un bolsón de comida. Por supuesto nosotros desconocíamos eso. Ellos fueron se presentaron en ATE y empezaron a organizarse. La mayoría son trabajadoras cuidadoras maternales en una guardería que depende del IPS Social y que está destinada a que todos los trabajadores de la provincia, lleven allí a sus hijos. Y son esas compañeras, en ese extremo de precarización, las que cuidan a nuestros hijos, entonces por el momento abrimos una instancia de diálogo para ver qué soluciones nos pueden dar. Pedimos contrato con relación de dependencia y pase a Planta Permanente”.

“Por encima de la precarización laboral, en el sector además había mucha violencia y no reconocían a ATE, impidiéndonos llevar adelante las elecciones de delegados en el sector de la guardería. Ahí fue que intervino nuestra abogada con quien, presentaciones mediante, finalmente pudimos destrabar que los trabajadores lleven a cabo las elecciones. Por supuesto que igual las íbamos a hacer sin autorización, pero ahora entendieron que no hay ningún impedimento para que los trabajadores precarizados puedan elegir a sus delegados. Vamos a pedir el traslado de algunos compañeros que están siendo muy vulnerados y violentados en sus derechos, y vamos a tratar de llevar esta reunión al Ministerio de Hacienda, donde vamos a pedir los pases a Planta Permanente y los contratos con relación. Esta es una lucha que recién empieza”, agregó López.