Ir al contenido principal

ATE

Categorías
Noticias

Inauguración de la Biblioteca ‘Agustín Rodí’ de ATE Misiones

La semana pasada se realizó el acto de inauguración y apertura de la Biblioteca de ATE Misiones, nombrada ‘Agustín Rodí’ en reconocimiento a quién fue Secretario General en la Primera Comisión Administrativa local, conformada el 17 de diciembre de 1939, con la ratificación de su cargo el 20 de diciembre de 1940, donde se mantuvo hasta 1944.

En el acto de estreno, la Secretaria General de ATE Misiones, Miriam López, agradeció la presencia y acompañamiento de las nietas de Rodí, Carmen y Ana María, y manifestó: “La biblioteca tiene que ser un puente entre el pasado y el presente. Un espacio de encuentro, intercambio, de construir lazos”.

Las nietas del histórico dirigente de ATE  se mostraron muy conmovidas y agradecidas por el homenaje: “Tiene mucho amor y respeto, por el hecho de reconocer y recuperar la historia”. Al observar a quienes se encontraban presentes, miembros de la comisión, delegados y afiliados, expresaron: “Hoy los trabajadores del Estado tenemos un lugar gracias a los pioneros de ATE, y en estos tiempos que corren la bandera de los trabajadores no debe dejar de planear. Hay que levantarla con orgullo”.

Desde el Consejo Directivo Provincial de ATE Misiones agradecieron el compromiso con el espacio de lectura y la donación de libros de Ediciones CICCUS, como así también de Daniel Parcero, historiador del movimiento obrero que está recuperando la historia de la ATE misionera.

Categorías
Noticias

ATE Entre Ríos avanza hacia el traspaso del Jardín Acunate a la órbita del Gobierno Provincial

En la mañana de este miércoles se llevó adelante una reunión de la que participaron el Secretario General de la Gobernación, Mauricio Colello, autoridades del Consejo General de Educación y Oscar Muntes, Mariana Luján y Víctor Sartori en representación de la conducción provincial de la Asociación Trabajadores del Estado.

Durante la reunión, el Secretario General de la Gobernación hizo entrega del borrador del Convenio por el que se efectivizará el traspaso de Acunate a la órbita del Gobierno Provincial. El convenio establece la fusión del Jardín Maternal Acunate y la Unidad Educativa de Nivel Inicial Consejito que funcionarán en el edificio que se construye en cercanías al Campus de Uader.

El Jardín de ATE responde, desde hace 29 años, a la necesidad de las y los trabajadores que no estaba siendo cubierta por el estado provincial; se fundó en marzo de 1995 a partir de un convenio que rubricó el Secretario General de aquel entonces, Edgardo Masarotti, y el ex Gobernador Mario Moine, y está destinado a los hijos del personal estatal, desde los 45 días hasta los 4 años de edad.

Con la firma de este nuevo Convenio, el Gobierno Provincial asumirá la responsabilidad plena por el funcionamiento del Jardín Maternal Acunate.

Categorías
Opinión

Mal pero acostumbradas

Durante sus campañas presidenciales, dos de los cinco candidatos a presidente en las elecciones 2023 adelantaron su decisión de eliminar el Ministerio de Mujeres, Género y Diversidad: Javier Milei y Patricia Bullrich.

El viernes 28 de junio,alrededor de las 18hs, cumplieron con su discurso de campaña: despidieron al 80% de la planta de trabajadores y trabajadoras de lo que era el Ex Ministerio de Mujeres y Género y Diversidad y cortaron la línea telefónica 144, creada para que se cumpla con Ley de Protección Integral a las Mujeres (26.485) que establece la prevención, sanción y erradicación de la violencia. Esta línea estaba constituida por equipos interdisciplinarios especializados para el abordaje integral de las víctimas.

“En una de las guardias que atiende el mayor número de llamadas proveniente de todo el país, solo quedaron dos trabajadoras para la atención directa, haciendo imposible el cumplimiento del objetivo de la línea. En otras guardias se desmanteló más del 50% del equipo de atención. Los equipos interdisciplinarios de la Dirección de Abordaje Integral de Casos de Femicidio, Travesticidio, Trans Feminicidios y Delitos contra la Integridad Sexual, que asiste a víctimas y a familiares de víctimas y que gestionan la reparación económica para niños y niñas y adolescentes, hijos e hijas de mujeres víctimas de femicidio, que se da en el marco de la ley 27452, también quedó reducido a un trabajador y una trabajadora”, explica Fernanda Fuentealba, Delegada General de la Junta Interna de ATE en el ex Ministerio de Mujeres, Género y Diversidad.

Según pudieron registrar las trabajadoras y trabajadores del Ministerio existen 7.000 víctimas de violencia de género a nivel nacional que fueron registradas como de altísimo riesgo o emergencia, que se encuentran a la espera de recibir asistencia que garantizaba el programa Acompañar. Los equipos interdisciplinarios de este programa fueron reducidos a más del 50%. Lo mismo sucedió con el programa Acercar Derecho en el interior del país, que hicieron una reducción de un 80% de trabajadoras y trabajadores quedando provincias sin el acompañamiento integral.

El equipo que garantizaba las capacitaciones obligatorias en materia de género y violencia de género a funcionarios y funcionarias de los tres poderes del Estado en el marco de la Ley Micaela 27499 fue desmantelado por completo.

El programa de fortalecimiento de acceso a derechos para personas travestis, transexuales y transgéneros quedó a partir de los despidos con una sola persona para trabajar. Estos programas se enmarcan en la ley 27.636 de acceso al empleo formal para personas travestis, transexuales y transgéneros.

“La verdad que todos los programas que garantizamos de lo que quedó del ex Ministerio de Mujeres, Género y Diversidad quedaron desbastados, sin trabajadoras y trabajadores para poder llevar adelante la implementación de estas políticas, incumpliendo lo que habían dicho desde el Ministerio de Justicia de que iban a sostener los programas y las continuidades”, indicó Fuentealba.

¿Un país solo para hombres de negocios?

En estos siete meses de Gobierno ha quedado en evidencia qué tipo de país está pensando la Libertad Avanza: uno en el que prime la violencia, la desocupación y que se arrodille frente a intereses extranjeros, principalmente de Estados Unidos.

Sino, cómo se explicaría la desaparición del Ministerio de Mujeres, Género y Diversidad y la aparición de un nuevo organismo de “Desregulación y Transformación del Estado”, liderado por Federico Sturzenegger, quien integró el equipo económico de Domingo Cavallo en el 2001, fue presidente del Banco Central cuando se contrajo la deuda más grande de la historia con el Fondo Monetario internacional, y es el actual redactor de la Ley Bases. Ni Carlos Menem se animó a tanto.

Está claro, que nuestro país está siendo pensado por y para hombres: de negocios, empresarios, individualistas, violentos y misóginos, también queda en evidencia, que el movimiento feminista sigue siendo un actor reconocido, potente y con capacidad transformadora. Las mujeres y diversidades seguiremos organizándonos, en el espacio público o fuera de él. Continuaremos tejiendo redes, esas mismas que han sostenido y parido a grandes lideresas. Porque si hay algo que sabemos hacer muy bien es administrar, gestionar y organizar y por más que quieran callarnos y corrernos de la escena política, seguiremos enfrentándonos las veces que sea necesario.

*Por Mercedes Cabezas, Secretaria General Adjunta de ATE Nacional y Secretaria de Género CNTI/CTA

Categorías
Opinión

Sobre el vaciamiento de la Subsecretaría de Protección contra la Violencia de Género

Esta pelea es de todxs porque sin trabajadorxs no hay Ni Una Menos y sin Estado no hay derechos.

El ataque al ex Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidades es un ataque a todas las mujeres, a las niñas y adolescentes, es un ataque a las personas con identidades de género y orientaciones sexuales disidentes, es un ataque a las niñeces que son víctimas de la violencia y discriminación que sufren con sus madres. Por eso esta pelea es de todxs. 

Estamos ante el desguace de las áreas que trabajan contra las violencias y discriminación y se hace despidiendo trabajadorxs, pero no es un problema de derechos laborales solamente. Se ataca a quienes trabajan, para debilitar la defensa de políticas públicas que demandamos en la calle desde los feminismos y que surgieron por necesidades concretas. Despidieron al 80% del personal,  lo que hace insostenible la atención aunque pretendan dejar un mínimo de recurso humano para hacer que hacen y así sortear la ilegalidad, es importante destacar que las funciones de la Subsecretaría de Protección contra la Violencia de Género son creadas porque hay leyes que exigen el trabajo sostenido del Estado contra las violencias por motivos de género, contra la discriminación y que exigen el acompañamiento a las victimas. También los Tratados Internacionales que la Argentina suscribió. 

Nos toca, desde que llegó este gobierno, asistir a su crueldad como espectáculo. Celebran los despidos. Despidos que encierran tragedias personales y tragedias colectivas porque la vida de cada trabajadorx y sus familias queda en situación de fragilidad. Estarán comenzando este  lunes sin empleo y con la incertidumbre de  no saber cómo sigue la vida en un país en el que crece el desempleo y sube el costo de vida. Con responsabilidades de cuidado y deudas de alquiler, con servicios básicos que afrontar y con situaciones de salud que quedan abruptamente sin cobertura. Para muchxs  la vida se vuelve a poner en riesgo porque no habrá forma de restablecer la formalidad del trabajo. 

Si el foco lo ponemos en las personas que necesitaron del Ministerio y las acciones concretas de este organismo, un ministerio que exigimos tantas veces que había que fortalecer porque no alcanzaba y ahora se retira desamparando a una porción grande de población; están quienes enfrentaron una  situación de violencia y llamaron a la 144, quiénes necesitan acceder a un refugio y las mujeres que lograron irse pero necesitan el Acompañar porque sino se les cae la vivienda. También  familias que sufrieron un femicidio y se enfrentaron a un sistema judicial que sin intervención de áreas específicas les cerraba las puertas. Las dependencias del Estado que lograron capacitar a sus agentes,  las empresas privadas que pidieron asesoramiento para implementar acciones contra la violencia laboral, quienes lograron acceder por primera vez a un empleo porque se comenzó con la implementación del cupo laboral TTNB. Lleva mucho trabajo promover cambios sociales y crear instituciones fuertes para garantizar derechos. Romper todo se hace de un plumazo. 

Sabemos porque estuvimos muchas veces con nuestras compañeras que es imposible salir de la violencia sin acompañamiento y que no hay respuestas únicas que sirvan para todas las personas, ni respuestas únicas para problemas multicausales, por eso des-invertir con este desguace es malgastar los recursos del Estado que es de todos, no del gobierno de turno. SIN TRABAJADORXS NO HAY NI UNA MENOS. SIN ESTADO NO HAY DERECHOS es más claro que nunca, el abandono del Estado está poniendo a muchas personas en riesgo.

Desde 1983 hasta el 2019, ininterrumpidamente, existió en la Argentina un área específica para planificar estrategias e implementar políticas públicas en materia de desigualdades y violencias. La jerarquización con rango de Ministerio fue producto de la lucha del movimiento de mujeres y los feminismos durante décadas y del consenso social en torno a la necesidad de desarrollar políticas públicas para dar respuesta a las violencias y desigualdades porque era necesario asumir la responsabilidad de prevenir y promover cambios sustantivos en la sociedad.

VIENEN POR NOSOTRXS!

El 2024, Milei elige como gesto inaugural de su gobierno la degradación del organismo que pasa de Ministerio a Subsecretaría de Protección contra la VG bajo la órbita del Ministerio de Capital Humano, en mayo se transfiere el área al Ministerio de Justicia y en junio avanzan con el intento de eliminación. 

¿El motivo? Ideológico, el presidente se inscribe es un paradigma de derecha que promueve una abierta misoginia antiderechos. 

Este giro antiderechos se expresa en el ajuste selectivo y en las expresiones cotidianas de voceros, funcionarios y el propio presidente, con un frente interno y otro internacional porque el Milei gobierna para las corporaciones internacionales y en el marco de un programa de derecha global que las impulsa.

Por eso expresa en foros internacionales que las brechas de género no existen y nos repite insistentemente que viene a destruir el Estado, con especial ensañamiento en las áreas de DDHH y Género. 

Estamos ante un gobierno negacionista. Le sobran, en su proyecto de país, las áreas que trabajan en acción social, contra la discriminación y por la memoria, la verdad y la justicia. Le sobramos nosotras y nosotros que sostenemos el Estado desde adentro y desde afuera en nuestro convencimiento de que tenemos derechos y los defendemos. 

La Argentina actual está  cuestionando los compromisos asumidos por el Estado en materia de Derechos Humanos y acaba de presentar objeciones al texto de resoluciones de la OEA tachando con rojo párrafos referidos a igualdad de género, cambio climático, diversidad y salud mental. Milei ha expresado públicamente  que la agenda de compromisos Agenda 2030 es una  “agenda socialista”, esa agenda plantea como Objetivos de Desarrollo Sostenible, votados por Naciones Unidas, son pisos de acuerdo básicos como erradicar  el hambre, adoptar medidas contra el cambio climático, promover la paz, facilitar el acceso a la justicia, asegurar la vida sana, la educación de calidad y lograr la igualdad de género entre otras enunciaciones.

Es evidente que enfrentamos un plan sistemático de desarme del proyecto de comunidad y estatalidad como único camino para garantizar derechos y equilibrar desigualdades. Necesitan un Estado que les permita hacer negocios, por eso un paquete de leyes que les permita adecuar la administración del Estado con un diseño a la medida de las multinacionales y los grupos económicos concentrados que quieren aumentar ganancias y extraer nuestros bienes, sin límites. 

Vienen por nosotrxs porque somos un obstáculo en ese proyecto de desmantelamiento de lo que hemos construido en 40 años de democracia y atacan las herramientas que creamos  en muchos años de resistencia y existencia como pueblo donde enfrentamos a poderosos, corrimos los márgenes de los posible, rompimos cadenas, conquistamos derechos y recuperamos porciones de nuestras riquezas, defendiendo a lo nuestro y a lxs nuestrxs. 

Son días difíciles para lxs estatalxs. Nosotras estamos, igual que cientos de compañerxs de todo el país, defendiendo los puestos de trabajo, esa es nuestra responsabilidad y compromiso. Vamos a llevar la definición de nuestra organización de  fortalecer la unidad porque es con todxs, es organizadxs y es generando los consensos necesarios para cerrar filas en defensa propia. 

Quieren borrar y limpiar (nos) de nuestrxs territorios para desaparecer de la memoria colectiva la creencia testaruda de lxs que habitamos este rincón del mundo de que nos merecemos un país más justo. No van a poder!

* Clarisa Gambera – Secretaria de Género y Diversidades – Consejo Directivo Nacional ATE y Secretaria de Géneros – Comisión Ejecutiva CTA Autónoma Capital Federal

* Jorgelina Sosa – Secretaria General Adjunta – Comisión Ejecutiva CTA Autónoma Capital Federal

Categorías
Noticias

ATE Misiones participó de la Mesa Técnica-Docente con el Consejo General de Educación provincial

Representantes y delegados de ATE Misiones del sector docente reunidos con el equipo del Consejo General de Educación de la Provincia, en el marco de la Mesa Técnica, dieron continuidad a lo dialogado en instancias previas y se ratificó el criterio para la liquidación del mes de julio, donde el incremento porcentual del básico debe estar por sobre el incremento porcentual del piso salarial con la finalidad de ir recuperando la pirámide. Además, se trabajó sobre los cargos NENI (Núcleos Educativos de Nivel Inicial) y Escuelas Especiales (adicional). Se planteó la necesidad de sacar por fuera de garantía el código 9.

“En el caso de los cargos de jornada completa, en los que no se cobra doble movilidad, se mencionó como alternativa modificar el 908, idealmente alcanzando un 50%. Hoy ese número está en el 15%. La idea es ir corrigiendo, como así también con el adicional 920, el cual hoy está en 28,15% del básico”, explicó Juan Valenzuela, Secretario de Convenios Colectivos de ATE Misiones.

En cuanto a las escalas, se respetará lo que determina el Estatuto. En lo que respecta a la antigüedad, se solicitó que se respeten los rangos de la grilla y que se aproximen en términos porcentuales. Se acordó una próxima reunión, entre los días jueves y viernes de la semana entrante, a la que el Gobierno traerá una propuesta. Desde ATE Misiones esperan que la misma se ajuste a los criterios trabajados en el día de la fecha.

Categorías
Noticias

Javier Milei “se aprovechó de la precariedad laboral de los empleados para cortar contratos a mansalva”

El pasado jueves, ATE Formosa movilizó en el marco de la Jornada Federal de Lucha en contra de los despidos masivos en organismos nacionales. En este marco, el Secretario Gremial del Consejo Directivo Provincial de la ATE formoseña, Fabián Sinsig, denunció que el Presidente Javier Milei “se aprovechó de la precariedad laboral de los empleados para cortar contratos a mansalva”, y no descartó más damnificados de los 3.000 confirmados en todo el país.

Sinsig dijo que el registro de despidos desde diciembre a la actualidad acumula un total de 3.000 trabajadores de distintos organismos públicos, con la posibilidad de que la cifra siga aumentando en las próximas semanas y meses a través de las personas que están contratadas por el Estado Nacional con renovaciones cada 90 días.

“En Formosa todavía no tenemos un número exacto de despidos; pero por los datos que se van actualizando y relevando en distintos organismos, el promedio de damnificados es de 40 a 50 hasta el momento; y las reparticiones más perjudicadas por el recorte fueron Agricultura Familiar, que prácticamente quedó desmantelada, SENASA, Migraciones, ANSES y el ex-Ministerio de Desarrollo Social, lugar donde quedaron sólo dos o tres administrativos”, comentó el dirigente.

En este contexto, Sinsig sostuvo: “La aprobación de la Ley Bases en ambas cámaras aceleró la decisión oficial de despedir más trabajadores con la libre disposición que tiene el Presidente para modificar el organigrama del Estado, cerrar instituciones, corregir ministerios o echar e incorporar más personal”.

“El gran problema que subyace en este escenario de despidos masivos es la inestabilidad laboral de los trabajadores estatales, que pese a la garantía constitucional que tienen por medio del artículo 14 bis, el Estado no cumple con plenitud el mandato de la empleabilidad estable de los empleados. Con nuestra lucha sindical logramos avanzar en el gobierno de Alberto Fernández con 5.000 blanqueos de trabajadores, quienes estaban contratados con renovaciones automáticas desde hace muchos años”, contó.

Finalmente agregó: “Había una línea ideológica de no tocar los intereses de los trabajadores estatales, pero en los papeles muchos de ellos tenían contratos precarios, de los cuales ahora se aprovecharon gobiernos como el de Javier Milei para despedir a mansalva. Esta situación ocurre a nivel nacional y también provincial, con muchos sectores de la administración pública y municipios. Los contratos precarios por tres meses son una práctica muy común”, denunció Sinsig.

Fuente: www.lamañanaonline.com.ar

Categorías
Noticias

Jornada de Protesta de ATE en el Ministerio de Igualdad y Desarrollo Humano de Santa Fe

Esta semana se llevó adelante una Jornada de Protesta en la puerta del Ministerio de Igualdad y Desarrollo Humano de la Provincia de Santa Fe. Trabajadores y trabajadoras de la cartera santafesina nucleados en la Asociación Trabajadores del Estado exigieron una pronta resolución de diferentes situaciones.

Algunos de los puntos más destacados que se le reclamaron a las autoridades fueron: Convocatoria urgente de paritarias jurisdiccionales; no a la cesantía de género; y renovación y actualización de contratados, contratadas y residentes comunitarios.

Categorías
Noticias

Mesa de diálogo entre el Cuerpo de Delegados de ATE y el Ejecutivo Municipal de Puerto Libertad

El pasado miércoles, el cuerpo de delegados municipales de ATE de la localidad misionera de Puerto Libertad mantuvo su primera reunión con representantes del Ejecutivo Municipal, abriendo una nueva Mesa de Diálogo.

Tras la reunión, el jueves se llevó adelante una asamblea informativa sobre la mesa abierta con el nuevo cuerpo de delegados de ATE, en donde se confirmó a los trabajadores que en unos días se estará haciendo entrega de la indumentaria para el personal municipal. Se habló del aumento del 50% del salario por hijo y de que se harán reconocimientos laborales  a los trabajadores por dedicación. El cuerpo de delegados anunció además que está iniciando la gestión de una mutual para los municipales de la localidad de Puerto Libertad.

Categorías
Noticias

ATE Entre Ríos: Jornada provincial de lucha contra el ajuste y la reforma del sistema previsional

En el marco del plan de lucha que impulsó ATE Entre Ríos junto a la Intersindical entrerriana, estatales, docentes y organizaciones sociales se movilizaron en todos los departamentos de la provincia para rechazar la Ley Bases, el Pacto Fiscal y el ajuste que ejecuta el Gobierno Nacional. La medida se llevó adelante además en oposición al aumento de aportes previsionales decretado por el Gobierno Provincial entrerriano y para pronunciarse en defensa del salario.

Trabajadores y trabajadoras se movilizaron desde la Plaza 1°de Mayo de la capital entrerriana hasta la Plaza Mansilla, pasando por la Caja de Jubilaciones. Frente a la Casa de Gobierno se entonaron las estrofas del Himno Nacional Argentino, de espaldas al Palacio de Gobierno, y luego llegó el momento de los discursos.

El primero en tomar la palabra fue el Secretario General de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes, quien arrancó con un fuerte cuestionamiento a “quienes dicen que hay que dialogar y que el Paro no sirve”, en alusión a un comunicado difundido por el otro sindicato estatal.

Muntes además mencionó los tres ejes de la protesta: El rechazo a la Ley Bases, con fuertes críticas a los legisladores entrerrianos que permitieron su aprobación; el reclamo por una recomposición salarial; y el rechazo a la reforma previsional. Sobre este último tema, señaló: “La Caja de Jubilaciones es nuestra y la vamos a seguir defendiendo en la calle porque los derechos se defienden, no se declaman”.

Tras explicar que los salarios de los trabajadores vienen perdiendo más de 20 puntos con respecto a la inflación, Muntes apuntó contra la decisión del Gobierno Provincial de descontar los días de Paro: “No nos van a amedrentar con los descuentos. No es la primera vez que un gobierno nos corre con esto. Somos muchos los que estamos movilizados a lo ancho y a lo largo de la provincia, demostrando que no tenemos miedo y que seguimos defendiendo con el cuerpo lo que decimos con la boca”.

Categorías
Noticias

Despidos en Salud: Concentración, protesta y logro de ATE en Rosario

Este miércoles ATE Rosario se manifestó en el Nodo Salud, donde trabajadores y trabajadoras de la Salud provincial y nacional se manifestaron contra los despidos y las cesantías. En PAMI Rosario se registraron cuatro desvinculaciones. En torno al Geriátrico Provincial se logró que todas las suplencias fueran aprobadas, con 18 ya cargadas y las restantes con compromiso de resolución.

El inicio de julio encontró a ATE Rosario con diversos tipos de cesantías en áreas de atención que asisten a adultos mayores. Por WhatsApp y mientras realizaban sus labores, el lunes tres mucamos de PAMI 2 y una enfermera de PAMI 1 fueron notificados de que prescindían de sus servicios. En el Hospital Geriátrico Provincial en tanto, hubo 31 caídas de suplencias que ponían en jaque la atención. Por eso se realizó un cese de actividades de  9.00 a 13.00 y se concentró en el Nodo Salud.

Sobre cómo impactaría en el efector de calle Ayolas, el Delegado Roberto Fleitas detalló: “Necesitamos en este momento 31 reemplazos, hace más de un mes estamos haciendo guardias mínimas, tenemos servicios con 20 pacientes, en el cual muchas veces hay 1 enfermero por sala o 2. Hoy ya no se puede trabajar más de esa manera”.

Frente al reclamo gremial, las autoridades cargaron 18 de las suplencias y se comprometieron a dar resolución a las restantes. Vale resaltar que, dentro del enorme universo de formas de contratación en el Estado, en este caso tienen renovación mensual y su caída saca directamente a las y los trabajadores del sistema.

En el caso de PAMI Rosario, el Secretario General de la Junta Interna, Darío Zarza, contó: “La explicación que nos dan las autoridades es que es una evaluación que se hace periódicamente a todo el personal del PAMI y bueno, al tener a estos compañeros esa evaluación negativa fue el motivo por el cual se les dio de baja esa evaluación”. Pero no dieron más precisiones y se los notificaron en su jornada laboral de manera totalmente inhumana.

Elio Cerliani, uno de los mucamos despedidos, trabaja hace cuatro años en PAMI, entró como personal de emergencia en pandemia, con promesas incumplidas de pase a planta. Consultado sobre sus sensaciones relató: “Uno se esforzó, dio por el policlínico, por los pacientes que son lo más importante, tener cuidado para tener mantenido a un paciente en condiciones lógicas y humanas. Y eso es totalmente importante. En mi caso como mucamo, personal de limpieza. Lo daba todo por el servicio, por la jefatura que tenía y por los pacientes”.

Eleonora Salvatierra, Secretaria de Salud y Seguridad Laboral de la Seccional de ATE Rosario, recordó que durante la pandemia quedó clara la faltante de personal sanitario. Y que en ese momento se fue cubriendo con precarización laboral. “Afecta a toda la región, a toda la provincia y atraviesa a la salud pública”, aseguró.

Solidaridad como bandera

En la movilización realizada en las puertas del Nodo en una fría mañana, había estatales de diversos sectores solidarizándose. Estefanía Molinas, asistente escolar de la Escuela 1095 –joven reemplazante con ya una década en el sector Educación también a la espera de titularizar-, fundamentó su presencia: “Estamos acá para empatizar con los otros compañeros ante toda la ola de ajustes y despidos injustos y sin previo aviso que estamos sufriendo los estatales, los provinciales, y vamos a seguir acompañándonos entre todos para generar una fuerza de trabajo comunitaria y solidaria”.

Celina Hyon, de Servicios Generales del Geriátrico, detalló que la inestabilidad laboral genera malestar y zozobra en todo el personal. Y dijo: “Hay una sobrecarga laboral y los compañeros no pueden trabajar en condiciones dignas”. Además explicó que ello redunda en “no poder satisfacer la necesidad de cada residente”, que rondan los 200.

Jubilada de Vías Navegables y actual Secretaria Administrativa de la Seccional de ATE Rosario, María Rosa Carreño habló desde la experiencia histórica: “Hay que seguir luchando y tratar de torcerle el brazo a quienes nos gobiernan, que hacen oído a sordo a todos los reclamos. A cada despedido hay que multiplicarlo por cuatro, porque se resiente toda la cadena de consumo. Tenemos que estar todos unidos y en la calle. Hay que ir venciendo el miedo y hacer conciencia en todos los compañeros. Si bien en la década de los 90 desbastaron y terminaron con todos los organismos nacionales, hoy vinieron por todo. Entonces, hay que acompañar, porque acá nos unimos todos. Nadie se salva solo, todos juntos”.

Equipo de Comunicación ATE Rosario