En el marco del Paro Provincial de 72 horas convocado por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz en toda el territorio, trabajadores y trabajadoras estatales protagonizaron ayer, martes 24 de junio, una nutrida movilización con epicentro en el Ministerio de Economía en Río Gallegos para denunciar el ajuste llevado a cabo por el Gobierno santacruceño.
Con banderas negras y verdes, bombos y carteles, y pese a las bajas temperaturas, la columna de las y los estatales se movilizó para visibilizar el reclamo por una recomposición salarial urgente y para rechazar al ajuste que el Gobierno Provincial viene aplicando directamente sobre los trabajadores y las trabajadoras del Estado. Desde ATE Santa Cruz advirtieron que no se trata de un hecho aislado, sino de una política sistemática de recorte.
El Paro Provincial de 72 horas incluyó acciones gremiales en distintas localidades y desde el Sindicato no se descarta una profundización de las medidas si no se obtienen respuestas concretas en las Paritarias de esta semana.
Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Mendoza manifestaron una firme negativa a las propuestas de incremento salarial que presentó el Gobierno Provincial para las y los trabajadores profesionales de la Salud mendocinos, por considerarlas insuficientes. Desde el Sindicato avisaron que quedaban a la espera de respuestas concretas a los reclamos centrales que plasmaron para estas y estos trabajadores esenciales en los equipos integrales sanitarios de toda la provincia.
En tanto, ATE Mendoza busca avanzar con las Paritarias de los demás sectores estatales de trabajo, que son representados por el Sindicato de manera mayoritaria, mientras aguarda por la reanudación de las audiencias que pasaron a un cuarto intermedio.
La organización concurrió durante el día de hoy, martes 24 de junio, a la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia para participar de las mesas de negociación colectiva de los profesionales de la Salud, Régimen 27, y Licenciados en Enfermería, Ley 7.799, para dar continuidad al proceso paritario en la búsqueda de mejorar las condiciones laborales y salariales de las y los trabajadores del sector.
“Acabamos de concluir con la Paritaria del Régimen 27, donde están integrados los profesionales de la Salud, médicos y no médicos, como son los odontólogos, kinesiólogos, trabajadores sociales, entre más de doce profesiones sanitarias, que hemos quedado con salarios muy por debajo del costo real de la canasta alimentaria. Por eso, en la Mesa Paritaria de hoy, rechazamos el ínfimo porcentaje de aumento salarial que presentaron: 1,5% para cada mes que resta del año en curso”, adelantó Adriana Iranzo, Secretaria Adjunta de ATE Mendoza, quien además confirmó: “Como contrapartida, solicitamos al Poder Ejecutivo que busque alguna manera, a través de ítems estímulo, para resarcir en un 200% de aumento salarial a los trabajadores profesionales de la Salud que no son médicos”.
Vale destacar que este reclamo central se asentó en actas paritarias. En tanto, durante la Paritaria propia de Licenciados en Enfermería, Ley 7.799, ATE Mendoza también rechazó el mismo porcentaje irrisorio de aumento salarial, basado en un 1,5% mensual. No obstante, se hizo hincapié en uno de los reclamos paritarios que el Sindicato sostiene para las y los trabajadores del sector, focalizado en llevar a la mesa de negociación colectiva las resoluciones de las trabajadoras y los trabajadores que deben ser reconocidos, según los listados que se elaboraron y se presentaron el año pasado desde la Asociación Trabajadores del Estado.
Al hacer mención a otra reivindicación esencial exigida por el Sindicato, Iranzo explicó: “Consiste en devolver la mayor dedicación que se les recortó arbitrariamente a los Licenciados en Enfermería. Sin dudas, lo relevante de este reclamo radica en incorporar al básico y bonificar esa mayor dedicación. Es decir, que sean reconocidas las 36 horas laborales de los Licenciados en Enfermería, para que esa mayor dedicación, que es parte integral del salario, quede contemplada para futuros aumentos salariales”.
Luego de formular esta contrapropuesta, el Sindicato quedó a la espera de una nueva audiencia paritaria para escuchar respuestas concretas a los reclamos planteados.
Con respecto a las demás audiencias paritarias que estaban programadas para la jornada de hoy, como es el caso del Régimen 05 de Administración Central, la dirigente de ATE Mendoza dijo: “Pudimos analizar algunas cuestiones relacionadas con el impacto del fondo estímulo y cómo se había liquidado, pero todavía tenemos que avanzar en conseguir más respuestas, porque son muchos sectores laborales y hay que ver cómo se ve reflejado en el salario de los trabajadores que los integran”. Además, Adriana Iranzo advirtió: “Mientras no tengamos las respuestas solicitadas sobre el impacto en todos estos sectores, no podremos dar continuidad a las demás audiencias paritarias, que quedaron postergadas hasta que el Gobierno presente mejoras sustanciales sobre las condiciones laborales y salariales que nuestras bases demandan”.
Luego del rechazo generalizado de las primeras propuestas salariales que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Mendoza tuvo en las audiencias Paritarias, hoy comenzó el desarrollo de las asambleas sectoriales de representantes gremiales. Con más unidad, participación, organización y representación sindical, el Sindicato sigue fortaleciendo la herramienta de lucha colectiva de las y los trabajadores estatales en la provincia cuyana.
La sede central de ATE Mendoza recibió durante la jornada del jueves 19 de junio a una gran cantidad de representantes sindicales de toda la provincia en una Asamblea de Delegados y Congresales del Régimen 15 y Licenciados en Enfermería, que fueron convocados para discutir el avance de las Paritarias, la situación de cada lugar de trabajo del sector de la Salud, y los pasos a seguir.
“Acabamos de terminar con una multitudinaria asamblea donde tratamos muchos aspectos relacionados con el trabajo de los Licenciados en Enfermería, administrativos, técnicos, choferes, enfermeros, mantenimiento y producción, entre otros. Fundamentalmente hablamos también sobre los aumentos salariales y la defensa del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) del Régimen 15, como eje central que contempla todos nuestros derechos salariales y de condiciones laborales, como trabajadores del sector de la Salud”, apuntó Roberto Macho, Secretario General de ATE Mendoza.
Vale recordar que durante la semana pasada se rechazaron los primeros ofrecimientos salariales por ser considerados totalmente insuficientes. Sin embargo, con el objetivo de dar un paso más adelante, ya que hay muchas problemáticas en el sistema sanitario actual, las y los trabajadores del sector comenzaron a discutir su Convenio Colectivo de Trabajo y a conseguir aumentos salariales que lleguen al costo real de la canasta alimentaria.
El Secretario General de ATE Mendoza destacó: “Gracias al esfuerzo y la militancia que entabló nuestro equipo gremial en una flamante campaña de afiliación que llevamos adelante, los compañeros y compañeras presentes festejaron el notable crecimiento institucional y de representación sindical que desarrollamos, tras anunciar a los más de 1.500 nuevos trabajadores estatales afiliados a nuestras líneas sindicales, desde el sector de la Salud, más otros 600 nuevos compañeros que se afiliaron en el sector de la Administración Central. Más allá de los festejos, queremos reafirmarles a los compañeros que estamos todos más organizados, unidos y fuertes, frente a la compleja coyuntura que se avecina.
En cuanto a los reclamos que ATE Mendoza mantiene frente a las próximas audiencias Paritarias, Roberto Macho anticipó: “Vamos a rechazar los aumentos salariales del 1,2% y 1,5%, ya que las bases exigen contar con salarios que lleguen a cubrir el costo real de la canasta alimentaria; pases a Planta de los trabajadores precarizados; un fuerte Convenio Colectivo de Trabajo que contemple las verdaderas necesidades y derechos de los trabajadores”. Además, agregó: “Sin dudas, una ATE fuerte y organizada es lo que nos hace falta para seguir construyendo un Estado como el que queremos”.
La Salud Pública en Santa Cruz está atravesando una de sus peores crisis. La falta de planificación, inversión y voluntad política ha dejado al sistema sanitario al borde del colapso. Después de años sin rumbo, con hospitales cada vez más desbordados y con trabajadoras y trabajadores sometidos al desgaste diario, desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz expresaron que se requiere un urgente cambio profundo en la política sanitaria de la Provincia.
En el marco del Paro de 48 horas convocado por ATE Santa Cruz la semana pasada, las y los trabajadores de la Salud Pública se expresaron en toda la provincia. En el Hospital Regional de Río Gallegos, la jornada de visibilización volvió a dejar en evidencia el deterioro del sistema. El hall del hospital se embanderó de verde ATE y se convirtió en un espacio de denuncia y organización.
Allí, las y los trabajadores hablaron claro: salarios miserables, ausencia total de empatía por parte del Gobierno Provincial, falta de insumos esenciales, condiciones edilicias deplorables, maltratos por parte de las jefaturas y un nivel de precarización tan grave que muchas trabajadoras deben destinar parte de sus sueldos para garantizar la atención de pacientes.
“La situación no da para más. Se sostiene gracias al esfuerzo y la vocación de quienes están en los sectores, pero no se puede naturalizar el abandono. La Salud Pública está siendo vaciada, y eso también es una forma de violencia institucional”, sostuvieron desde ATE Santa Cruz antes de agregar: “Frente a ese escenario, crece la organización. Porque ATE es el único sindicato que se planta, que dice lo que otros callan y que defiende en las calles, en los hospitales y en las mesas paritarias a quienes hacen funcionar el sistema de Salud”.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro denunció prácticas antisindicales en los Centro de Desarrollo Infantil Municipal (CEDIM) de la localidad de Allen. Las mismas comenzaron tras la reunión que el Sindicato sostuvo con las autoridades de la Secretaría de Desarrollo Social y los CEDIM, instancia en la que se plantearon diversas problemáticas que afectan a las trabajadoras, como la distribución inequitativa de horas extras, las licencias y las razones particulares denegadas; los tratos diferenciados y la desigualdad en las condiciones laborales.
La persecución desmedida hacia las trabajadoras, con intención de privarles la libre agremiación y el contacto con el Sindicato, es una situación preocupante, ya que implica un grave retroceso en materia de derechos, violentándose las garantías de las y los trabajadores, derechos que otorgan la Constitución y los tratados internacionales.
Es así que, desde ATE Río Negro, se reclamó por espacios laborales libres de amenazas y violencias, defendiendo la libertad sindical y derechos laborales y se hizo un llamado al intendente Marcelo Román para que revise las direcciones y los sectores de trabajo en las cuales se están llevando a cabo estas prácticas desleales, abusos y amenazas a las y los trabajadores.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) repudia la persecución laboral y sindical contra la Secretaria General de la Seccional chubutense de ATE Comarca Andina, Soledad Ayail. La dirigente recibió una carta documento que, desconociendo la actividad sindical que lleva a cabo desde el año 2024, solicita su incorporación inmediata al Hospital en el que trabaja bajo la advertencia de que de lo contrario quedaría cesante.
Esta carta documento desconoce por completo totalmente la Ley 23.551 que le da facultades de liberación gremial a la dirigente por tener mayor cargo en la Seccional (Artículos 49 y 50), en este mandado (2023-2027), con nota de tutela sindical presentada en el Hospital de procedencia en tiempo y forma, y con sello de recibido con firma de la responsable del área de personal.
Desde el Sindicato de las y los estatales se repudia enérgicamente las acciones de persecución laboral y sindical a la dirigente. “Este es el ‘castigo’ para una dirigente que no se le calla a nadie y que, por sobre todo, defiende cada postura que los afiliados y las afiliadas presentan”, manifestaron en un comunicado desde la Seccional de ATE Comarca Andina, en donde además agregaron: “Esto nos impulsa y nos une para seguir trabajando y dando pelea ante estas claras acciones violentas. ¡No a la persecución sindical!”.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Mendoza y la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A) de la provincia continúan participando activamente de los rondines que realizan cada miércoles las y los jubilados en la búsqueda de mejores condiciones salariales, en sintonía con las protestas que se replican en el resto del país. Esta semana, además, el Sindicato de las y los estatales alzó las banderas contra la criminalización de la protesta y la persecución política e ideológica que imparten los gobiernos de turno contra dirigentes sociales, sindicales y políticos, ya que se trata de prácticas dictatoriales que recuerdan a las épocas más oscuras de la historia argentina.
La plaza San Martín de la Ciudad de Mendoza volvió a configurarse ayer, miércoles 18 de junio, como el epicentro de las manifestaciones populares que resisten las políticas de ajuste de los gobiernos y exigen condiciones salariales dignas que permitan a personas que trabajaron toda su vida poder cubrir el costo real de la canasta alimentaria. Protestas que se replican en toda la República Argentina con cada vez mayor participación popular.
“Las marchas de los jubilados son algo que venimos acompañando de manera permanente aquí en Mendoza, en Buenos Aires y en cada una de las provincias, contra las lamentables políticas que aplica el Gobierno Nacional, que hacen pasar hambre a los jubilados sin importar el ámbito laboral estatal o privado del que provengan”, apuntó Roberto Macho, Secretario General de ATE Mendoza, que además reveló: “También estamos acá para manifestarnos contra la persecución política y la criminalización de la protesta que ejercen los gobiernos. Yo fui un preso político del Gobernador Alfredo Cornejo, que utilizó su brazo judicial para detener a militantes sindicales y sociales. Por eso estamos hoy acá para decirles basta de perseguir a quienes encabezan las luchas colectivas”.
El referente sindical de la ATE mendocina hizo mención a la reciente detención Cristina Fernández de Kirchner, que se orquestó apenas unos días después que la ex mandataria nacional anunciara su candidatura a ocupar un cargo legislativo en la Provincia de Buenos Aires, y remarcó: “Hoy nos sumamos en el repudio generalizado contra la proscripción que sufre la ex presidenta de la Nación”.
Desde ATE Mendoza destacaron el proceso adverso que generan estas prácticas dictatoriales que aplican las gestiones gubernamentales de la derecha, quienes, al criminalizar y proscribir a los dirigentes políticos, logran unificar a los demás sectores laborales, sindicales y sociales, en una defensa inclaudicable de la democracia, los recursos naturales, las condiciones laborales y salariales de las familias trabajadoras de todo el territorio nacional.
En el día de hoy, jueves 19 de junio, durante la segunda jornada del Paro provincial convocado por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz, afiliados, militantes y dirigentes se manifestaron junto a las y los trabajadores de la Caja de Previsión Social (CPS) de la Provincia, que llevan adelante desde hace tiempo una digna lucha contra la falta de escucha, la inacción y el desprecio al conjunto del pueblo trabajador estatal por parte del Gobierno Nacional y del Gobierno Provincial, para denunciar que el vaciamiento del organismo y la desidia de los funcionarios son palpables todos los días.
La delegada de ATE Santa Cruz en la CPS, Carolina da Silva, manifestó: “Los adicionales que percibimos quedaron muy obsoletos, no nos sirven y la unidad de salario que tenemos está por debajo de la Paritaria central. El trabajador y la trabajadora previsional quedaron por debajo del salario digno, tenemos compañeros que no llegan a cubrir la canasta básica y vamos a seguir peleando por ellos”.
Desde ATE Santa Cruz aseguraron que continuarán “abrazando y acompañando a cada trabajador y trabajadora del Estado que resista, se organice y se manifieste”.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro se concentró este miércoles en la sede del Juzgado Federal en General Roca en defensa de la democracia y contra la proscripción de dirigentes populares. Por la tarde, el Sindicato además realizó concentraciones en la Plaza San Martín de la ciudad de Viedma y en el Centro Cívico de Bariloche.
El Paro de 24 horas lanzado pro ATE Río Negro rigió en organismos nacionales de toda la provincia, y tuvo un alto acatamiento sobre todo en Parques Nacionales, en PAMI y en la ANSES, entre otros.
La ATE rionegrina se movilizó junto a otros gremios de la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A), a centrales sindicales, a organizaciones sociales y a partidos políticos para ratificar el pedido de juicio político contra la Corte Suprema de Justicia de la Nación.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro recibió la comunicación del Ministro de Salud de la Provincia, Demetrio Thalasselis, confirmando la convocatoria al Sindicato a la Mesa de Salud para el miércoles 25 de junio a las 12hs en la ciudad de Viedma.
Para ATE Río Negro, la Mesa de Salud constituye una herramienta que logró muchos avances y mejoras y, en esta oportunidad, permitirá abordar temas urgentes como la falta de seguridad en los hospitales y las pésimas condiciones edilicias de muchas de las instituciones del sistema de Salud de la provincia, situación que pone en riesgo la integridad física de trabajadores, pacientes, vecinas y vecinos.
Asimismo, desde el Sindicato se insistió en la necesidad imperiosa del ingreso de médicos y médicas, enfermeros y enfermeras, mucamos y mucamas, administrativos y administrativas, técnicos y técnicas, y la provisión de insumos. También se demandaron recategorizaciones y aumento de los distintos ítems específicos.
Es así que ATE Río Negro espera llegar a respuestas concretas en esta instancia, que fue demandada en el marco de la función pública, ya que es necesaria una transformación profunda en materia de cuidado del personal, que ponga en el centro del debate las condiciones de acceso de salud de las y los vecinos y también el reconocimiento salarial y de condiciones de trabajo seguras para el personal.
