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El FTEL inició una nueva semana de lucha

De acuerdo a lo decidido en la última asamblea provincial, el FTEL se dio cita en la mañana de hoy en el acceso a San Ignacio para para cortar la ruta nacional 12.

Ante la fuerte presencia policial, decidieron dirigirse a otro punto sobre la misma arteria. El corte se realizó a la altura de la localidad de Loreto y se mantenía pasado el mediodía.

Para este martes 25 están previstas acciones locales. En Posadas se realizará una Marcha de Antorchas desde la Plaza 9 de Julio a partir se las 18.30hs.

Estás acciones se dan en el marco de un nuevo paro de 72hs convocado para este lunes 24, martes 25 y miércoles 26 de julio.

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ATE exige un aumento salarial para lxs trabajadores del Estado provincial

El Consejo Directivo de ATE San Luis presentó un pedido formal ante el gobierno de esa provincia para solicitarle «la urgente revisión de la pauta salarial 2023 del personal estatal provincial ya que la misma ha sido superada por la inflación proyectada para agosto».

«Los aumentos otorgados a la fecha y previstos para el corriente año van quedando desfasados y superados por la inflación que no es solucionada por el gobierno nacional, y va de la mano de falta de políticas eficientes en el control de precios, situación que impacta directamente en las y los asalariados en general», explicaron.

«Seguimos consideramos indispensable que haya un monitoreo permanente del Estado Provincial en materia salarial, con la participación de los gremios y sindicatos que tenemos representación formal en la Provincia, que se convoque a mesas técnicas permanentes de revisión de la pérdida que genera la inflación», expresaron desde ATE.

Además, desde el gremio pidieron soluciones a distintos temas pendientes como: pases a planta permanente acordados anteriormente, recategorizaciones del personal de escalafón general que aún no ha sido promovido a categorías que le corresponda, en el sector Salud también recategorizaciones y pase a convenio colectivos, renovaciones de contratos, entre otros.

«Es nuestra preocupación permanente la situación que viven hoy las y los trabajadores municipales de nuestra provincia, con salarios más cercanos a la línea de la pobreza, es por ello que toda medida que se tome y que atienda la problemática salarial del personal del Estado Provincial, debe alcanzar también a los municipios», concluye la nota enviada.

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El Ministerio de Trabajo convoca a audiencia por los despidos en Cura Brochero

El próximo martes 25 de julio se llevará a cabo una audiencia en el Ministerio de Trabajo de la Nación donde ATE y la Municipalidad de Cura Brochero deberán fijar los pasos a seguir, para alcanzar la reincorporación de las y los 29 municipales despedidos por el intendente Carlos Oviedo, ligado al oficialismo provincial de Hacemos por Córdoba.

Tal como explicó a un medio de comunicación de Villa Dolores la secretaria de Prensa de ATE Córdoba, Julia Giuliani, la notificación de la cartela laboral abre otra posibilidad de diálogo con el Ejecutivo municipal, toda vez que el intendente dinamitó la mesa de relaciones laborales que ATE Traslasierra había acordado con Oviedo en mayo pasado, antes de las elecciones en la localidad.

“Esperamos con mucho entusiasmo esa instancia para tratar de lograr que estas reincorporaciones sean un hecho. La respuesta que dio el Ejecutivo a cada compañero es ‘no nos servís más’ o ‘no nos cierran los números’ y por eso terminan ajustando por lo más débil que son los trabajadores. ¿Diez años después de tenerlo como empleado te diste cuenta que esa persona no te sirve? La mayoría tiene mucha antigüedad. Cuánto podes llegar a ahorrar con personal que gana 50 mil pesos por mes. Es una excusa y está atravesada por una cuestión político-partidaria donde ATE se mantiene al margen de esa discusión porque somos autónomos de los partidos y gobiernos. Pero esto claramente tiene un sesgo de persecución, no es casual que los despidos se dan después de las elecciones”, denunció Giuliani.

La dirigente dijo que ATE es el gremio mayoritario que representa a las y los trabajadores de la Municipalidad. “De un día para otro nos desayunamos con estos despidos, notificados de manera poco seria porque fue solo verbal, sin una comunicación por escrito. Algunos de los despedidos son personas con discapacidad, también hay una delegada, o personas con carpeta médica, aduciendo que presentan muchos certificados pero no es el sindicato quien debe certificar si corresponde o no la carpeta médica sino el propio Ejecutivo”, explicó.

Plan de lucha

Desde que se supo de los despidos ATE comenzó un plan de lucha que la dirigente describió como “de menor a mayor”, atravesando ahora una instancia conciliatoria después de la marcha realizada hace dos semanas a las puertas del Municipio. “Ese día de la marcha estuvimos reunidos con el secretario de Gobierno y el asesor letrado para empezar a hablar y ver caso por caso cuáles van a ser las reincorporaciones. El planteo de ATE es la reincorporación de los 29 compañeros y compañeras, si bien solo ocho son afiliados de nuestro gremio, porque no es un mero slogan ‘cuando tocan a uno, tocan a todos’, eso se materializa en la acción que ATE lleva adelante”, agregó.

Y explicó que “desde lo comunicacional estamos visibilizando y poniendo en agenda lo que está pasando en Traslasierra. Esta situación no se limita a 29 despidos sino que son 29 familias en una localidad chica como Cura Brochero que se quedan sin el plato de comida”.

“Desde lo gremial estamos interviniendo con movilizaciones, asambleas y volanteadas. Desde lo legal, ya iniciamos las acciones con el cuerpo letrado de ATE para que el área de personal responda fehacientemente por qué se realizaron los despidos, planteando un recurso de reconsideración”, concluyó.

Por Prensa ATE Nacional

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Elecciones: Con 50.000 afiliados más que 2019, ATE vota el próximo 9 de agosto

El próximo 9 de agosto, 342.000 afiliadas y afiliados, casi 50.000 más que en las elecciones pasadas –y alrededor de 90.000 más que en 2015-, estarán habilitados a elegir a quienes conducirán ATE en el período 2023/2027, a nivel nacional, en los 24 consejos directivos provinciales y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, y en 188 seccionales. También se elegirán las conducciones  de 81 centros de jubilados.

En total se elegirán 9.160 cargos, unos dos mil más que en 2019. Para esto se dispondrán 3.503 mesas de votación. 491 son las listas oficializadas en todo el país, mientras que a nivel nacional competirán tres: la Lista Nacional Verde ANUSATE; la Lista Nacional Verde y Blanca, y la Lista Nacional Multicolor.

La Lista oficialista Verde ANUSATE, postula a la Secretaría General del CDN al actual Secretario General Adjunto, Rodolfo Aguiar y como Secretaria General Adjunta, a la actual Secretaria de Organización, María Mercedes Cabezas.

Por la Lista Verde y Blanca el postulante a la Secretaría General es el actual Secretario General de la ATE Neuquén, Carlos Quintriqueo y a la Secretaría General Adjunta, la actual Secretaria General Adjunta de la ATE Capital Federal, Agustina Panissa.

La tercera lista en competencia es la Lista Multicolor, que postula como Secretario General a Alejandro Lipcovich, dirigente del Hospital Garrahan y como Secretaria General Adjunta a Marcela Almedia, dirigenta del INDEC.

Cabe mencionar que para el Centro Nacional de Jubilados, la Agrupación ANUSATE presenta dos listas: la Verde, que lleva a Noelia Guzmán como candidata a Presidenta y a Edgardo Corts como candidato a Vicepresidente, y la Lista Verde Púrpura ANUSATE Participación, que lleva como candidata a Presidenta a Olivia Ruiz, y como candidato a Vicepresidente a Cristian Colman.

En estos comicios,  por primera vez, tal como quedó definido en la reciente reforma del Estatuto, tanto el binomio de conducción general y adjunta, como el resto de la lista de dirigentes, en los tres niveles de conducción, deben respetar la paridad del género.

El nuevo Estatuto también permitió crecer territorialmente, lo cual se refleja en el crecimiento de afiliaciones y de seccionales, que pasaron de 166 en 2019 a 188.

La próxima conducción nacional asumirá su cargo del día 7 de noviembre del 2023 y permanecerá en su cargo hasta el 6 de noviembre del 2027.

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El crecimiento de ATE se refleja en más estabilidad laboral

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) mantuvo una reunión con el municipio de Chimpay donde sigue creciendo la cantidad de afiliados y afiliadas al gremio.

El sindicato acompaña en estos momentos el pase a planta permanente que tendrá lugar el 28 de julio, dotando de estabilidad laboral a trabajadores de diversos sectores. Asimismo, se coordinó la entrega de indumentaria. 

“Son todas buenas noticias, estamos contentos porque esto es fruto del trabajo y demuestra que estamos haciendo bien las cosas. Cada día se suman más personas, haciendo crecer al sindicato en todo el territorio”, señaló Mariela Rodríguez, representante del sindicato en la zona quien también detalló que estuvieron en el municipio de Belisle abordando varios temas referidos a la situación de los trabajadores.

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Se lanzó el Certamen Regional sobre la Doctrina Monroe

El 2 de diciembre de 2023 se cumplirán 200 años de la Doctrina Monroe, que marcó los principios y formas que adquirió la recolonización de América Latina y el Caribe por parte de los Estados Unidos tras la derrota infringida por nuestros movimientos emancipadores contra el Reino de España.

Esa doctrina o “política del garrote” sigue vigente a dos siglos de su implementación con la intención de que nadie se rebele a la consigna de “América para los americanos”.

Sobran los ejemplos: la Nicaragua Sandinista, la Panamá de Omar Torrijos, la Cuba de Fidel y el Che, la Chile de Salvador Allende, la Bolivia de Evo Morales, la Venezuela Bolivariana, la Argentina peronista y tantos otros baluartes heroicos de emancipación y soberanía.

Con este propósito se convoca a narrar historias de resistencia y lucha de los pueblos latinoamericanos y caribeños contra las bases doctrinarias que inspiraron e inspiran la política imperial de los EEUU sobre los pueblos de nuestro continente.

 La inscripción está abierta desde el 11 Julio al 15 de Octubre de 2023.

 BASES:

1-El Instituto de Estudios y Formación (IEF) y la Secretaría de Relaciones Internacionales de la Central de Trabajadores y Trabajadoras de la Argentina (CTA Autónoma) lanzan el Certamen Regional “Doctrina Monroe. 200 años de garrote” con la participación del Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales (CLACSO), el Instituto de Políticas Públicas en Derechos Humanos (Mercosur), el Instituto Simón Bolívar (Venezuela), la Universidad de Moreno (Argentina), RUNASUR (Bolivia) y la Federación Nacional Territorial (FeNaT Argentina).

Se establece el género literario “Relatos históricos” bajo la consigna “La Doctrina Monroe. 200 años de garrote” con la intención de:

Rescatar historias de resistencias de la clase trabajadora o los movimientos populares silenciados por la historiografía oficial en los países de América Latina y el Caribe.

Dar cuenta de hitos heroicos acontecidos en América Latina y el Caribe en estos 200 años de dominación por parte de los Estados Unidos.

Difundir las acciones anticolonialistas, antiimperialistas y anticapitalistas que han encarado nuestros pueblos en ese período.

Romper el ocultamiento sobre la aplicación de la Doctrina Monroe y sus implicancias para Nuestra América en estos dos siglos.

Movilizar a organizaciones, grupos de estudio y/o investigación y a la militancia, de manera individual o grupal, a reflexionar y testimoniar acerca de la política expansiva estadounidense y la resistencia de nuestros pueblos.                                                                                                                                                                3.Se podrá participar de manera individual o grupal (equipos de entre 2 y 6 integrantes). Los y las participantes que lo hagan de manera individual no podrán hacerlo de forma grupal y viceversa.

Cada participante individual o grupal podrá presentar un (1) solo relato, con un mínimo de 3600 caracteres con espacios y un máximo de 7200 caracteres con espacios, en formato A4, letra Arial o similar, tamaño 12, a doble espacio.

El trabajo deberá ser escrito en idioma castellano o portugués, debe ser inédito y no estar participando simultáneamente en otro certamen.

5.La inscripción para participar del Certamen se realiza únicamente a través del formulario de inscripción en el siguiente link: Certamen Regional de Relatos Históricos (google.com)

En dicho formulario los y las participantes deberán consignar los siguientes datos:

En caso de que la participación sea individual:

Apellido y nombre, domicilio, provincia o departamento, país, código postal y teléfono.

Nombre del Relato.

Seudónimo del autor/a.

Número de documento o carnet de identidad.

En caso que la participación sea grupal

Apellido y nombre, domicilio, provincia o departamento, país, código postal y teléfono de un o una representante del grupo.

Nombre del Relato.

Seudónimo del grupo.

Número de documento o carnet de identidad del o la representante.

Apellido y nombres, número de documento o carnet de identidad del resto de los o las integrantes.

Se deberá adjuntar el relato en un archivo de texto de formato pdf con título y seudónimo sin poner el nombre y apellido del o la participante individual o representante del grupo.

8.El jurado estará compuesto por personalidades reconocidas de la literatura y el pensamiento de Latinoamérica y el Caribe quiénes seleccionarán 20 relatos que formarán parte del libro“La Doctrina Monroe. 200 años de garrote” que será publicado por el sello CTA Ediciones.

9.Los y las autoras seleccionadas firmarán un contrato con la Organización del presente CERTAMEN mediante el cual autorizarán la difusión de sus datos personales y de sus obras, cediendo los derechos de edición y comercialización a la Organización.

Los fallos serán inapelables y el jurado podrá decidir el veredicto por unanimidad o con el voto de la mayoría. La Convocatoria podrá ser declarada desierta o bien podrá resultar seleccionado un número menor de trabajos seleccionados, en caso de que las propuestas presentadas no reúnan la calidad y consistencia deseada.

Cada uno de las y los autores individuales o grupales cuyos trabajos resulten seleccionados recibirán quince (15) ejemplares del libro “Doctrina Monroe. 200 años de garrote”.

El concurso se lanzará el 11 de Julio de 2023y se establece como fecha de CIERRE de recepción de los trabajos participantes el día 15 de Octubre del mismo año. La organización dará a conocer el veredicto del jurado el 2 de Diciembre de 2023, pudiendo prorrogar el fallo por treinta (30) días en el caso de que la participación sea muy numerosa, informando a los/as participantes por correo electrónico y/o por vía telefónica y difundiéndolo mediante las redes sociales.

No podrán presentarse integrantes de los ámbitos de Conducción y/o Dirección de las Organizaciones Convocantes u Organizadoras.

Cualquier situación no prevista en las presentes Bases, será resuelta por los organizadores del presente Certamen.

La presentación de la obra implicará, de forma automática, el conocimiento y la plena aceptación por parte de los y las participantes de las presentes Bases y tendrá el carácter de una declaración jurada que los afirmará como autoras y autores legítimos de las obras que presenten. Aquellos relatos que no cumplan con alguno de los requisitos establecidos quedarán fuera del Certamen.

Los organizadores y convocantes quedarán eximidos de toda responsabilidad sobre los informes periodísticos que pudiesen remitir a producciones preexistentes y/o correspondan al dominio privado de la propiedad intelectual de un autor distinto al presentado en el concurso en cuestión.

Todas las obras seleccionadas pasarán a integrar el archivo periodístico del IEF-CTA Autónoma de la República Argentina, quien tendrá el derecho a la exhibición y difusión de las mismas y hará en todos los usos referencia a sus títulos originales y al nombre de las personas reconocidas como sus autores o autoras. No obstante, quienes participen del concurso conservan sus Derechos de Propiedad Intelectual de acuerdo con la Ley 11.723 y sus modificatorias, por lo que se responsabilizan del cumplimiento de las disposiciones legales en la materia, siendo garantes exclusivos de que la difusión, reproducción o edición de las obras que presenten en el marco del presente Concurso no lesione derecho alguno de terceras personas.

Para cualquier diferencia que tuviera que dirimirse por vía judicial, las partes se someten a la jurisdicción ordinaria, competente en la materia, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, con renuncia expresa a cualquier otro fuero o jurisdicción.

De presentarse alguna duda escribir a ief@ctanacional.org

Por prensa CTA-Autónoma

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SENAF: ATE se movilizó a la Defensoría de las niñeces y juventudes y reclamó terminar con la precarización laboral

ATE llevó el plan de lucha de las y los trabajadores de la Secretaría de la Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF) a la Defensora de los niños, niñas y adolescentes, Amelia López, y se movilizó desde media mañana a la esquina de Buenos Aires y Larrañaga, en barrio Nueva Córdoba, a la sede de la Defensoría para reclamar definiciones de la funcionaria sobre la pésimas condiciones de precarización laboral en la SENAF, condiciones que afectan directamente la garantía de derechos de las niñeces y juventudes bajo guarda del organismo.

En la oportunidad, el cuerpo de delegadas y delegados de ATE SENAF, encabezados por el secretario General de ATE Córdoba Federico Giuliani, exigieron a López que tenga una intervención efectiva sobre la situación de la SENAF y deje de lado la política decorativa de la Defensoría. “Es muy pobre la presencia de la Defensoría en la Senaf. Y si la hay no sirve para nada. Por eso invitamos a Amelia López a que vaya las residencias para que vea en qué condiciones de vida los tienen a los niños, durmiendo con colchones en el suelo, con edificios que se caen a pedazos. Si ella considera que los trabajadores vulneramos los derechos, que ve que es el Estado provincial quien los vulnera”, reclamó la delegada de ATE, Irina Silberman.

La mención hace referencia a una nota que la funcionaria envió a nuestro secretario General, intimando al gremio a que retenga el plan de lucha y evite las asambleas. La respuesta desde ATE fue ganar nuevamente la calle.“Ya en plena pandemia nos llevamos puestos al peor secretario de la SENAF de la historia de Córdoba, José Piñero, y no nos va a temblar la mano para hacer lo mismo con otros funcionarios si no hay respuesta para los laburantes. Lo que no puede pasar en democracia es sancionar o judicializar a los trabajadores por hacer asamblea como sucedió en el Complejo Esperanza la semana pasada, una actitud que le adjudicamos al coordinador Antonio Franco”, explicó en su momento Giuliani, en una protesta frente al Ministerio de Justicia y DDHH provincial.

Ahora, ATE redobló la apuesta y convocó a llevar el reclamo a las oficinas de Amalia López. Nos preocupa el Estado de desidia general, ya sea en las residencias, en el Complejo Esperanza e inclusive en el espacio del tercer sector o las ONG donde mandan a los jóvenes. Se tiene poco control de las condiciones en que viven. Podemos nombrar Remar o Mamá Antula, uno denunciado por presunta explotación laboral y el otro por abuso sexual contra el responsable del lugar”, agregó la delegada Virginia Ayala.

Otro costado del problema es el escaso presupuesto que tenemos para trabajar con los jóvenes en conflicto con la ley penal. Las delegadas explican que “a los chicos los hacen trabajar con el PPP (Programa Primer Paso) por 30 mil pesos por 20 horas semanales, un insulto porque los estamos formando a un inicio de su vida laboral a través de la explotación”.

Y denuncian que el área Penal Juvenil cuenta con presupuestos mínimos. “Vale preguntarse por qué tan escasos recursos y personal tan precarizado. Desde 2017 no hay contratos, la precarización es total y absoluta, los sueldos están todos por debajo de la línea de la pobreza”, señalan. ¿Alguien puede imaginar que esta situación dejará sin afectar a las y los usuarios del sistema?

“La Defensora Amelia López es cómplice sobre lo que está pasando con las y los niños y adolescentes en guarda de SENAF, se jacta de defenderlos pero a su vez es cómplice de la precarización laboral. También vamos a sacar a la luz las situaciones de violencia adentro del Complejo Esperanza y en las residencias de SENAF, donde en los últimos tiempos hubo estallidos”, concluye Silberman.

La respuesta de ATE es organizativa y se expresa el crecimiento de afiliados y afiliadas, a pesar de las persecuciones constantes desde el gobierno provincial. “Pudimos sumar compañeros y compañeras en las distintas sedes de la SENAF, que ven en el camino organizativo en ATE algo fructífero. Estamos dispuestos a pelear por nuestros derechos. Saben que no vamos a negociar la dignidad de ningún trabajador”, dijo Ayala.

“Era necesario venir a la Defensoría porque son organismos de contralor en relación a los derecho de las niñeces y las juventudes”, concluye la delegada.

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Cipoletti: ATE logra un 74% de incremento para este semestre y llega al 111% anual

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) consiguió en las negociaciones paritarias con el municipio de Cipolletti un 74% de aumento para este semestre. El mismo se constituye por un incremento en julio del 17,8% (12,8 del semestre anterior más el 5% de este mes) y que continúa con un 5% en agosto, un 6% en septiembre un 5% en octubre, un 5% en noviembre, y un 6% en diciembre. De esta manera se llega a un aumento salarial real al básico para los trabajadores municipales del 111% anual.

“Debemos destacar que habrá dos revisiones antes de fin de año para evaluar si el proceso inflacionario supera este acuerdo del último trimestre y hacer las debidas correcciones”, señaló Jorge Núñez, secretario general de la seccional Cipolletti de ATE.

Asimismo, se acordó el pago de las recategorizaciones para el personal de planta permanente a partir de septiembre y se firmó la resolución para que, quienes rindieron los exámenes, puedan pasar a planta permanente a partir del 1 de diciembre.

“Son más de 250 los trabajadores y trabajadoras de planta permanente que van a ser recategorizados tras la resolución del Concejo Deliberante el pasado 30 de junio”, detalló Elio Vega, secretario general adjunto de esta seccional y detalló que son más de 300 los municipales que ya rindieron el concurso para el pase a planta permanente.

Asimismo, describió que “en octubre el intendente refrendará la resolución para que quede definido el pase a planta y así evitar cualquier mal interpretación del personal jerárquico intermedio, disponiéndose que a partir del 10 de mayo, que es cuando se termina el acto administrativo, estén como personal de planta permanente”.

Por Prensa ATE Rio Negro

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Por la restitución de derechos en el Becario

El pasado 19 de julio ingresó al Instituto Becario Provincial el Decreto con cupo de contrato de servicio que ATE, entendiendo que se había obrado en perjuicio de los derechos de Luciana Colman, trabajadora del organismo, gestionó especialmente en Gobernación. La trabajadora de maestranza del Becario había sido excluida en diciembre pasado por el Director Sebastián Bértoli.
En esa instancia se otorgaron los 15 cupos de servicio para los contratados de obra con mayor antiguedad del organismo, aduciendo que la trabajadora no cuenta con el título secundario, siendo que la ley 9014 que encuadra al Instituto no exige el título en el caso de personal de maestranza y servicio.
Ayer, 20 de julio, Mariana Luján, junto a representantes de la Comisión Directiva de ATE y la compañera Delegada del sector concurrieron al Becario con el fin de mantener una reunion con el Director para tratar el tema. Allí le requirieron la inmediata emisión de la Resolución interna designando a la compañera de maestranza Luciana Colman. El Sr. Sebastián Bértoli se rehusó a recibirlos.
«Esperamos, en alerta, la pronta Resolución que viene a enmendar la injusticia anterior sobre Luciana», expresaron desde el CDP.

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ATE Formosa inauguró la Biblioteca Popular Cristina Marinosci

El miércoles 19 por la tarde se realizó el acto homenaje e inauguración de la Biblioteca Popular Cristina Marinosci. Retazos de visas y militancias, en la sede de ATE Formosa.

Al respecto, Claudia Canterio, abogada de ATE contó: «Cristina fue una compañera militante por los derechos humanos y sindicales, formaba parte de ATE. Ella falleció hace unos años y tenía una biblioteca muy rica e interesante, y a partir de la decisión de su hija y de la APDH conversaron con el sindicato para donar sus libros y documentos personales a una biblioteca que funciona dentro de ATE pero con la intención de darle otra vida con todo el bagaje que implica Cristina con un recorrido militante muy rico», marcó.

En lo que hace a la trayectoria de Marinosci, rescató que «ella estuvo muchos años trabajando en el interior, con el campesinado y los pueblos indígenas, trabajando aquí, su militancia también se desplegó en la lucha de género y los DDHH. Justamente, todo eso se ve reflejado en los libros que están en la biblioteca y como hoy (por ayer) es su cumpleaños también queríamos homenajearla en un doble sentido, para que sea un doble nacimiento: el de la Biblioteca Popular y para celebrar su cumpleaños”, señaló con emoción.

Por otra parte, marcó que ATE Formosa recibió la iniciativa «con orgullo». Es un honor para el sindicato, y el gesto tiene y se le asigna un valor profundamente político al poner a disposición de la clase trabajadora libros y documentos que también tienen que ver con la historia de Formosa y el espacio de trabajo donde Cristina se desarrollaba. Fue trabajadora
de Agricultura Familiar durante la última etapa de su vida y por ese lado lo tomamos con mucha responsabilidad. Estamos muy contentos como sindicato que nos hayan elegido para ser el reservorio de los libros y documentos de Cristina”.

En lo que hace a la frase: «Retazos de vidas y militancias”, Cantero comentó que tiene que ver con «todo lo recorrido por ella, sus experiencias y la gente que tocó y transformó con su ejemplo. Queremos que sea un llamado al presente de nuestro sindicato y al futuro, a las nuevas generaciones, que la conozcan y sepan que tuvo un camino extenso y de lucha por nuestros derechos”, cerró.

Fuente: La Mañana online