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Festival multimedia de lucha en Casa de las Culturas

Este viernes, 4 de septiembre, trabajadores
y trabajadoras del Instituto de Cultura del Chaco realizarán un Festival
multimedia de Lucha en el marco del paro que la ATE- Chaco viene llevando
adelante en el sector.

La programación incluirá una
radio abierta online, proyecciones audiovisuales y se compartirán torta fritas
para compartir con quienes puedan acercarse, y expresar simbólicamente la
difícil situación que atraviesan los trabajadores del sector, en medio de la crisis
económica y social, y que no encuentran eco en el Ejecutivo provincial.

La actividad se da en
coincidencia con el primer aniversario de la permanencia pacífica que se llevó
adelante en la sede administrativa de Arturo Illia 245, y que tras 2 meses de
lucha permitió en 2019 el pase a planta permanente de 61 trabajadores y
trabajadoras que eran precarizados por el Estado chaqueño desde hace más de 10
años.

Esos 61 estatales lograron la
estabilidad laboral, pero por negligencias administrativas cobran el sueldo
básico mínimo, que llega apenas a $13 mil. En diciembre, con el cambio de
gobierno, se le planteó esta situación al gobernador Jorge Capitanich, quien
encomendó al ministro de gobierno Juan Manuel Chapo que trabaje para enmendar
el error. En julio, sin resolución de la situación, se retomó el plan de lucha;
entonces, el gobernador volvió a comprometerse a resolverlo, y designó a la
ministra de Hacienda, Maia Woelfin, a tal fin. Sin embargo, a 10 meses de
gestión, el gobernador sigue sin firmar el decreto que enmiende esta situación
para que los trabajadores y trabajadoras puedan cobrar las bonificaciones
sectoriales que cobran el resto del personal de planta del Instituto de
Cultura.

Decenas de reuniones, audiencias,
trámites y hasta conciliaciones obligatorias se dieron en estos meses, pero
ninguna solución real llegó a los trabajadores y trabajadoras que atraviesan la
crisis y la pandemia con sueldos de pobreza. A ello, se deben sumar las más de
200 personas contratadas, que tienen sus ingresos congelados desde hace un año,
cobrando 15.000 pesos.

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Opinión

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El Gobierno Provincial no ha dado respuesta a uno solo de nuestros reclamos y no resolvió hasta ahora ninguno de los problemas de fondo del sistema de salud que, en pocas semanas, se vio desbordado ante el crecimiento exponencial de los contagios por COVID 19. Lxs trabajadorxs estamos "agotadxs”, trabajamos bajo presión, con sobrecarga laboral, tenemos salarios congelados desde el 2019, bajos salarios que generan que muchxs de nosotrxs tengamos doble o triple carga laboral (pluriempleo), muchxs no accedimos a las vacaciones (licencia anual ordinaria), hacemos horas extras con pagos que se retrasan entre 3 o 5 meses.

Los insumos siguen siendo insuficientes y a cuentagotas, exponiéndonos a enfermarnos o dejar desamparada a la comunidad. En los protocolos el gobierno planteó el armado de equipos específicos que se dediquen a la atención de pacientes sospechosos de Covid- 19: ¿cómo piensa esta gestión provincial cubrir esos equipos, cuando desde principio de año venimos diciendo que hay efectores de salud con menos cantidad de personal del que se necesita? La realidad es que falta personal. Las áreas Covid están equipadas, pero no hay personal técnico especializado.

Según Ernesto Kofman, Doctor en Ingeniería y Vicedirector del Centro Internacional Franco-Argentino de Ciencias de la Información y de Sistemas (Conicet/UNR): "en Santa Fe hay un tema fundamental hoy por hoy, que involucra a los trabajadores: una persona que es contacto estrecho de un caso sospechoso, es decir, de alguien que tiene síntomas y muy probable sea positivo, tiene que ir a trabajar”. Según el especialista, el protocolo así lo indica. “Se está poniendo en riesgo la salud de todos los trabajadores y trabajadoras, además de propagar la enfermedad por todos lados, y eso debería ser un reclamo gremial ya, fundamental", advirtió.

La falta de camas de terapia intensiva (UTI) es un problema de larga data, y algo que la población desconoce es que siempre fueron cubiertas por el sistema privado. Según la Vicegobernadora Alejandra Rodenas, “el nivel de ocupación de camas críticas es del 60% a nivel provincial, lo que implica que quedan 96 camas disponibles en todo el territorio santafesino. En Rosario, el nivel de ocupación es del 75%, siendo sólo 20 las camas disponibles, contemplando tanto lo público como lo privado".

A seis meses de haber comenzado esta pandemia, ¿qué hizo el Gobierno respecto a la generación de camas UTI? ¿Cómo es posible que estemos pensando en derivar pacientes a otras provincias, cuando la nuestra  hace dos semanas era el ejemplo de la salud pública?

Hace largo tiempo denunciamos que su no viene sólo de la gestión de Mauricio Macri, si no de mucho más atrás. Pero, sin dudas, la llegada del Macrismo implementando la Cobertura Universal de Salud, degradando al Ministerio de Salud a mera secretaría, y maltratando a las y los trabajadores, profundizó más el desguace.

Actualmente, el 0800  está colapsado, con casos de Covid positivos y aislados en la central del SIES, con las bases del distrito noroeste y la del geriátrico provincial en pésimas condiciones edilicias. Pero, los gobiernos le siguen tirando la pelota al laburante: el problema es que les trabajadores no se cuidan bien.

Dice Ernesto Kofman: "El ‘autocuidado’ es una farsa, porque es ‘que se cuide el que pueda cuidarse’ en realidad. Pero después también está la cuestión social. Yo noto una actitud general de pasarle la responsabilidad a la población y después están las condiciones materiales, es decir, la pregunta es si el Estado está dando las condiciones materiales para que la gente se cuide. Yo más bien veo que no. La gente tiene que salir a ganarse el mango y no tienen tampoco las herramientas para cuidarse. Lo veo más como pasar la responsabilidad del Estado a la sociedad y desligarse un poco del tema".

"No puede haber política sanitaria sin política social", como decía Ramón Carrillo. Por eso, desde ATE Rosario insistimos en que la solución de fondo sigue siendo el fortalecimiento del nuestro sistema de salud pública para mejorar la respuesta a esta pandemia sin precedentes. Esto se logra con infraestructura, recursos, salarios dignos, condiciones salubres y empleo registrado. Y respetando la constitución nacional y las instituciones democráticas, como la negociación colectiva.

La mirada de la historia

Tristeza le daría a quien fue Ministro de Salud de la Nación Argentina durante la presidencia de Juan Domingo Perón, ver la insensibilidad del Gobernador Omar Perotti. Advertir que ‘un correligionario’ declaró esenciales a sus trabajadores, los mandó al frente sin resguardos necesarios, les congeló los salarios y les dió bonos a modo de ‘vales de probreza’, que no cubren ni dos de los bolsones alimentarios reducidos que se entregan en los comedores escolares.  

Por estos días, nos preguntábamos qué diría también Norma Pla de ver que Perotti le da a jubilados y jubiladas provinciales un bono menor, de $2400. ATE Rosario rechazó también este desprecio a quienes trabajaron toda su vida por parte del gobernador, exigiéndole un aumento de emergencia que aporte a la obra social y a la previsión.

Perotti fue uno de los responsables de la privatización de nuestro Banco de Santa Fe, y podemos decir que ha tenido rasgos repudiables de coherencia. Una de sus primeras medidas de gobierno, fue derogar la expropiación del Ingenio Las Toscas. El ‘Plan Perotti’ en Vicentín, fue un fracaso tan anunciado como planificado.  Al principio de la pandemia, el Gobernador que prometió en campaña ‘Paz y Orden’, nos ofreció un bono de $3000 por única vez, solo al personal de planta y un 30% de aumento solo a medicxs monotributistas, dejando por fuera a enfermerxs y no profesionales que se encuentran precarizadxs y que son una parte importante de quienes sostienen las guardias y las salas de internación de los hospitales.

Posteriormente vino la nueva ‘camada de excluídos y excluídas’ con el estímulo de la Nación, que se terminaría de abonar este mes y que había dejado afuera a Atención Primaria de Salud, a SAMCOS sin internación y a lxs trabajadorxs de salud mental de los dispositivos territoriales. Gracias a la lucha persistente de ATE Rosario y sus bases, estos sectores lo cobraron recientemente. Pero  ¿Y ahora qué?

A esta altura queremos ser claros y claras: suena a verso eso de poner la salud sobre otras necesidades. ¿Dónde están los controles reales en los sitios públicos de circulación? ¿Cuál necesidad cubre la no entrega en cantidad y calidad de elementos de protección personal? ¿Cómo se garantiza atención a la población con trabajadorxs pobres, sobreexplotados y subreconocidos?

La perspectiva

Consideramos ciertamente que el retroceso de fase debería ser un hecho. Los tiempos de reproducción de los casos en Rosario se acelera y, con esta perspectiva podríamos duplicar la cifra del día de hoy. Por eso es necesario de manera urgente restringir algunas actividades. Las camas ocupadas por casos Covid rondan el 10%.

"En los lugares de trabajo deberíamos estar atentxs al alta médica de lxs compañerxs que se han infectado y al alta de lxs contactos. Es importante que a un contacto de caso confirmado, que guardó distanciamiento por 14 días, le realicen un examen médico, para chequear que no presente inflamación de garganta, ni ruido en el pulmón y que eso no exija hacerle un hisopado en el momento", expresó Mariano Mussi, médico epidemiólogo. Además como medida de prevención habría que garantizar exámenes serológicos mensuales a todo el personal esencial.

 Entendemos que esta situación de emergencia sanitaria, de cuarentena obligatoria, distanciamiento social, impactó fuertemente en la subjetividad de toda la sociedad, pero principalmente en la de lxs trabajadorxs de la salud. No hay que olvidarse: son la atención directa con la población enferma; lxs mismos sin la contención necesaria, situación que genera incertidumbre, eleva el monto de ansiedad y genera un impacto fuerte en la  reorganización de nuestra vida cotidiana. La salud de lxs que cuidan está en riesgo.

 “Frente a las enfermedades que genera la miseria, frente a la tristeza, la angustia y el infortunio social de los pueblos, los microbios, como causas de enfermedad, son unas pobres causas". Ramón Carrillo

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Tras que el gobierno anunciara que no habrá paritarias este año, ATE se lanza a un nuevo plan de lucha

Mientras la/os trabajadora/es
dejan su vida en las primeras líneas de batalla contra el COVID 19, el gobierno
provincial descartara la apertura de paritarias por lo que queda del año. Ante
esta nueva situación, ATE- Mendoza anunció que se avanzará con un plan de lucha
general en todas las áreas del Estado.

Desde el CDP calificaron como “irresponsable
y provocadoras”, las declaraciones vertidas por el ministro de Gobierno, Víctor
Ibañez, sobre la no apertura de paritarias hasta el año que viene. “Somos
quienes le hacemos frente a esta pandemia. Tenemos gran cantidad de compañeros
infectados por COVID 19, defendiendo a las personas en las barreas
fitosanitarias, en las áreas protegidas por los Guardaparques, en Seguridad y
en los demás sectores del Estado Provincial. Decir que no se van a abrir
paritarias es una total provocación, siendo que la inflación al día de hoy está
superando el 18%”, apuntó el titular de la ATE provincial, Roberto Macho.

A diferencia de la patronal, cada
trabajador es consciente de lo complicada que está la situación en la provincia
y el país, pero las familias ya no saben cómo hacer para solventar las necesidades
básicas que todo hogar posee.

“Nosotros tendríamos que estar
planteando la apertura de paritarias, que es el ámbito natural de las
discusiones salariales, como también de las condiciones laborales de los
trabajadores. Por lo tanto, sostenemos que si no hay paritarias ni
reivindicaciones sobre nuestras condiciones laborales, los trabajadores vamos a
tomar la decisión sobre las medidas a seguir”, señaló Macho.

Asimismo, el dirigente aclaró que
“no vamos a caer en la misma irresponsabilidad que el funcionario, ya que
nosotros cuidamos la salud de la población. Pero a la vez, según los últimos
dichos públicos del ministro de Gobierno, los trabajadores no descartamos tomar
medidas al respecto”.

Acciones gremiales que sin dudas
manifestarán el malestar en las bases y no tardarán en propagarse por el resto
de los sectores, debido a que la patronal no respeta ni los acuerdos que ella
misma firma. “Este panorama también se vive en los distintos municipios, donde
los Municipales también son estatales y por más que llegaron a un acuerdo de
aumento salarial en Capital, la patronal no la ha cumplido”, fustigó el titular
del CDP. 

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Paro de 48hs de ATE Rosario: ¿Qué se hizo para evitar el colapso?

Durante la conferencia de prensa realizada en la mañana del
miércoles, ATE Rosario y SIPRUS en su segunda jornada de paro, denunciaron la
dramática situación que se vive en la ciudad y la provincia en el sector salud.
La escalada de contagios y las condiciones del personal sanitario fue el primer
punto de reclamo, dentro del pliego que insiste en la reapertura de la paritaria
salarial, pase a planta, aumento de emergencia y actualización de asignaciones
familiares.

“Desde el año 2019 que nosotros no percibimos aumentos. En
Santa Fe pasa algo de una gravedad tremenda: no hay negociación colectiva, se
la puso en cuarentena por primera vez en diez años. Y eso viene después de
extendernos el cronograma de pagos a inicios de año. Es totalmente repudiable
lo que sufrimos las y los estatales”, denunció la Secretaria General de ATE
Rosario, Lorena Almirón.

“Tenemos las asignaciones más bajas de la provincia. Todavía
no se hizo efectivo el pase a planta permanente de todos los trabajadores y
trabajadoras. Seguimos en una situación de precarización laboral muy fuerte y
muchos compañeros y compañeras precarizados y precarizadas están hoy atendiendo
la pandemia en la primera línea, como son los monotributistas, el personal
contratado, los reemplazantes que se incorporaron a partir de la pandemia de
Covid, que muchas veces no cobran sus salarios en tiempo y forma”, puntualizó.

Por su parte, el Presidente de SIPRUS, Diego Ainsuain,
aseguró que “al gobernador Omar Perotti no le importa la salud pública. Después
de cinco meses de la crisis sanitaria más importante en los últimos cien años
el gobierno provincial, hacen dos conferencias de prensa, una a la mañana y
otra a la tarde, en la que lo único que hacen es contar los muertos y los
infectados. Pero no da una solución a ninguno de los problemas que tiene el
sistema de salud. Hoy están tardando diez días en hacer los diagnósticos para
definir conducta de aislamiento en los pacientes. El 0800 está totalmente
desbordado y no puede garantizar el seguimiento de los infectados y de sus
contactos. ¿Y las camas críticas por las cuales durante cinco meses estuvimos
realizando una cuarentena? el gobierno no preparó prácticamente nada del
sistema de salud”.

Sobre la situación general de las y los trabajadores
públicos provinciales y municipales que impulsó el paro de 48 horas de la
Seccional Rosario de ATE, la dirigenta estatal definió que “la lucha sigue
siendo permanente. Si bien hemos logrado cobrar algunos bonos en, por ejemplo,
el sector de salud mental, tenemos retrasado el pago a los reemplazantes que
veníamos desde marzo reclamando con Amsafe Rosario. El bono de emergencia que
salió por ley, modificó el proyecto original y hoy los reemplazantes todavía,
en educación, están esperando cobrar ese bono porque al final será en la
paritaria la definición de a quién va dirigido, cuál va a ser el monto, que en
principio iba a ser de 10 mil pesos y hoy no se sabe nada de eso”.

“Continuamos el plan de lucha. Tenemos también la situación
de precarización laboral en Desarrollo Social con los acompañantes
personalizados que no están en planta, que no tienen obra social ni jubilación
y que ganan 130 pesos la hora. Esos son algunos puntos de reclamo y vamos a
seguir profundizando las medidas. Es una provincia rica, con o sin pandemia, el
tema es buscar la plata en los sectores que más tienen y ser serios en las
políticas públicas para no matar a la población por desidia y soberbia”,
concluyó Almirón.