El Doctor Luis Cerra, delegado de ATE – Programa de Atención
Médica Integral -PAMI- expresó: “Nosotros venimos en un proceso prolongado, más
de un año donde hemos detectado algunas irregularidades sobre el funcionamiento
del PAMI. Sobre todo, en algunos funcionarios que han ingresado en ésta
gestión. Nos interiorizamos si esto encuadraba en una irregularidad, una  falta, o modalidad de trabajo. Cuando se es
director, o jefe de un sector, y en mi caso he sido director de hospital e
inclusive, fugazmente, ministro de salud de la provincia, se debe tener en claro
que no se puede utilizar ese puesto de conducción en beneficio personal.
Nosotros hemos detectado en ese sentido, de parte del funcionario que hoy tiene
la conducción de PAMI, que sale en comisión al interior de la provincia y
atiende otras obras sociales, lo hace mayormente los jueves y los viernes,
atiende afiliados a PAMI. El Doctor Federico Larcade no cobra ningún emolumento,
según manifiesta él. Trabaja también en el Hospital Regional de Río Gallegos
atendiendo en consultorio y realizando operaciones, pero lo hace en  horario en que debiera estar cumpliendo sus
funciones en el PAMI. Lo llamativo es que, siempre según sus dichos, lo hace
gratis. Si esto es así, yo tendría que retirarme del ejercicio de la medicina y
declararlo a éste doctor un prócer de la provincia de Santa Cruz, porque ejerce
la medicina totalmente gratis. Nosotros, como médicos de PAMI nunca tuvimos un
bloqueo de título. Cualquier funcionario profesional puede tener y sostener su
ejercicio privado fuera del ámbito  y que
no coincida con el horario en que se debe estar prestando funciones y abocados
–en éste caso al PAMI-. Esto está estipulado en cualquier Convenio Colectivo de
Trabajo, y nosotros tenemos uno que en esto es muy específico. Es un Convenio
Colectivo de Trabajo que es un ejemplo para muchas instituciones. Nosotros
hicimos lo que corresponde, una denuncia con toda la documentación probatoria
al Consejo Médico que ayer 14 de junio del 2.018 lo ha evaluado y tendremos que
aportar elementos para que esto se sustancie y se inicie un sumario. Eso por el
Consejo Médico, en cuanto a lo que es ética profesional. Efectuamos también
otra denuncia interna donde nosotros tenemos, como cualquier organismo nacional,
una oficina anticorrupción, La UFI.PAMI, la cual ha recepcionado la
documentación que les hemos remitido.

Respecto de la relación con algunos trabajadores, hemos
notado que quizá exista violencia laboral por el mal trato y la
discrecionalidad que ha tenido para ciertas personas. El trato debe ser
igualitario. Todo éste grupo que está aquí manifestándose han sido desplazados
aunque registran buen cumplimiento de sus funciones. Otros, los han cambiado de
sus lugares de trabajos específicos y físicos y, desde ya, eso conmueve y quita
estabilidad laboral, sin haber recibido una explicación coherente para ese
cambio”.

El Secretario General
de ATE Santa Cruz, Alejandro Garzón sostuvo que “la voz de los Auxiliares de
Educación también merecen ser escuchadas” al tiempo que destacó que “desde
nuestra organización sindical siempre bregamos por lograr la jerarquización de
los trabajadores”.

“En el marco de la
construcción de una Santa Cruz que mire para adelante y en la que entendamos
que la educación es fundamental para una sociedad que avanza y está en
desarrollo, ATE propone la creación de la figura de un Representante de los
Auxiliares de Educación en el CPE”, enfatizó el dirigente sindical de los
trabajadores estatales.

No obstante, Garzón se
lamentó que “históricamente los distintos Gobiernos Provinciales utilizaron el
término “No docente” para referirse a nuestros auxiliares, como negándolos o,
de alguna manera, minimizando tanto a los trabajadores y trabajadoras la labor
que desempeñan”.

De hecho el artículo 82
de la Constitución de Santa Cruz expresa textualmente que…se
organizará un Consejo Provincial de Educación integrado por diversos
representantes…. “. Pero ese artículo deja afuera a un eslabón clave
en el sistema educativo, que son nuestros compañeros/as auxiliares de
educación. En virtud de ello, es que desde nuestra entidad sindical vamos
generar e impulsar todas las normativas necesarias para llevar la voz de los auxiliares a través deuna vocalía en el Consejo Provincial
de Educación, en pos
de lograr la jerarquización de los trabajadores y trabajadoras.

Para el titular del CDP
“es fundamental la educación de nuestros niños y adolescentes, la cual no se
podría llevar adelante si no estuvieran las aulas limpias, o los baños en
condiciones de ser utilizados; lo mismo cabe para reconocer el trabajo que
hacen las compañeras que sirven la copa de leche en las escuelas y la tarea de
los que se encargan del cuidado de las instalaciones, como así también el de
las y los administrativos.

Finalizo Garzón “Somos
un eslabón importante en la cadena educativa en Santa Cruz, juntos y
organizados logramos reivindicar nuestros derechos cuando el gobierno nos daba
la espalda. Asimismo no solamente conseguimos ser llamados Auxiliares de Educación
sino que a su vez logramos fortalecer nuestro Convenio Colectivo de Trabajo a
través de la homologación de las Misiones y Funciones, y ahora con convicción y
firmeza avanzaremos en una Campaña Provincial que tendrá como objetivo
principal trasladarnos a cada localidad y punto de del territorio Santacruceño
para abrir el debate con los auxiliares y alumnos de la diversas instituciones
educativas, con la finalidad de definir acciones concretas y lograr que se
incorpore institucionalmente la vocalía por los Auxiliares de Educación y poder
así llevar nuestra voz al Consejo”.

ATE delegación San Julián en medida de fuerza

Los trabajadores municipales
de San Julián, nucleados en ATE, llevan adelante un paro de actividades, ante
la falta de respuestas a los reclamos por el pase
a planta transitoria a los trabajadores y trabajadoras contratados, y el pase a
planta permanente a los trabajadores y trabajadoras que, cumplido el tiempo de
contrato, es deber, por ley, que sea cambiada su situación de revista. 

A catorce años de la
tragedia que, un día como hoy, marcó a los trabajadores del Yacimiento Carbonífero
de Río Turbio (YCRT), el Consejo Directivo Nacional de ATE recuerda a los catorce compañeros
fallecidos por el incendio y derrumbes ocurridos en la llamada Mina 5.

Ese día el fuego habría comenzado como consecuencia de un chispazo en uno
de los rodillos de la cinta transportadora que sacaba el carbón a la
superficie. Al incendio en paredes y vigas se sumaron derrumbes en la galería.
En aquel momento había 43 mineros trabajando.
Sin embargo la desinversión, la falta de higiene y de condiciones de
seguridad serían otros ingredientes que marcaron aquel hecho.

Desde
entonces y hasta hoy los trabajadores vienen exigiendo justicia y castigo para todos
aquellos responsables del hecho que habiendo tenido condiciones de seguridad adecuadas
pudo ser evitado.

Ahora la tragedia que
enfrentan los trabajadores de YCRT se corporiza en los retiros voluntarios, el
intento de modificación del CCT, el avance en los despidos y el congelamiento
de los proyectos de inversión de este y otros emprendimientos de la región por
parte de del gobierno de turno.

Por
los compañeros fallecidos y por los trabajadores que aún cumplen funciones este
CDN exige  el castigo de todos los
responsables de aquel luctuoso hecho y la continuidad productiva de esta
empresa que impulsa la soberanía energética de nuestro país.