Despidos y persecución
gremial en el ministerio de Marcos Peña
En la Jefatura de Gabinete de Marcos Peña se despidieron 27
trabajadores el último día del año 2017. Entre ellos una delegada de la Asociación
Trabajadores del Estado, madre de 3 hijos, uno con discapacidad certificada por
organismo público cuya constancia se encuentra en el legajo.
Desde la Junta Interna de ATE, en el organismo, se buscaron
todas las instancias de diálogo con las autoridades designadas como
interlocutores con el fin de dar marcha atrás en los despidos y tener la
oportunidad de analizarlos, atendiendo a la sensibilidad de cada uno de ellos y
la arbitrariedad de los criterios fijados para la decisión, además de los
métodos utilizados para notificarlos.
Sin embargo, desde la Jefatura de Gabinete de Ministros se
ratificaron los despidos y cerraron todas las posibilidades de dialogo.
Nos encontramos ante una gestión absolutamente insensible a
la realidad de los trabajadores, que decide desconocer la Ley de Asociaciones
Sindicales, y busca el achique de la planta de personal, como “reducción del
gasto”, para después designar a nuevos funcionarios políticos con sueldos
altísimos e injustificados.
No han dudado en despedir a un candidato a delegado de
ATE de la lista opositora a la actual conducción, sin acreditar motivo
alguno. Esta situación ya cuenta con un fallo favorable de la justicia laboral
para su reinstalación.
En el mismo sentido persecutorio y anti-sindical, una
abogada del Área de Sanidad, delegada paritaria de ATE, fue despedida porque no
aceptaba intimar a presentarse a trabajar a compañeros y compañeras
con licencia médica de largo tratamiento por problemas psiquiátricos.
De la misma manera, como citáramos previamente, no
dudaron en despedir a nuestra compañera Delegada de Junta Interna. Trabajadora
incansable y madre de 3 hijos, uno de ellos discapacitado. Todo porque una
jefa designada “Ad Honorem” (de planta de otro ministerio, y que al día
siguiente se regresó a su organismo de origen) la recomendó para su despido por
un “error” en un trámite administrativo.
Se observa un particular desprecio y maltrato por aquellos
trabajadores condición de mayor vulnerabilidad y con afecciones de salud
comprobadas (Discapacidad, tratamiento psiquiátrico, etc.). Podemos enumerar y
analizar cada uno de los casos y demostrar que no había ninguna causal real y
justificable para su despido.
Desde la Junta Interna de ATE Jefatura de Gabinete de
Ministros venimos a denunciar que esta razzia de despidos sin causa fueron
realizados para cumplir con la cuota fijada por el Ministerio de Modernización,
en el marco de las políticas de desguace del Estado Nacional.
Ante la falta de avances significativos para la
reincorporación de nuestros despedidos, nos vemos en la obligación de retomar
acciones de protesta que sirvan para visibilizar y revertir los despidos de
nuestros compañeros y compañeras. SI HAY DESPIDOS, HABRÁ CONFLICTO.
Contacto delegado Junta Interna ATE JGM, Demian Rigamonti: 153 016 1427
