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"Se va a profundizar el modelo de vaciamiento de la Agricultura Familiar”

El jefe de
Gabinete del gobierno nacional, Marcos Peña, anunció esta semana que el titular
de la Sociedad Rural Argentina, Luis Miguel Etchevehere, será el nuevo ministro
de Agroindustria, reemplazando de ese modo a Ricardo Buryaile.

Sobre ello delegados
y delegadas de ATE- Misiones en la  Secretaría de Agricultura Familiar –
dependiente del Ministerio de Agroindustria- dieron su opinión al respecto. En
ese sentido Juan Manuel Skupien, sintetizó señalando que “creo que es
una clara demostración del poder económico, utilizando la estructura del Estado
para su beneficio. Considero que lo que viene es peor y demandará mucha unidad
de los trabajadores y el alerta permanente”.  

A su vez, la
delegada Gabriela González señaló que el cambio de ministro tiene que ver “con
una interna dentro del gobierno, ya que sale Buryaile, que también era de la
Sociedad Rural en Formosa, un terrateniente, y ahora ponen a alguien más
alineado aún con estas políticas que, no olvidemos, con Buryaile por ejemplo
generaron 250 despidos en nuestro sector y un desfinanciamiento total de la
Secretaría de Agricultura Familiar. Creo que con este nuevo ministro se va a
profundizar el modelo de vaciamiento de la Agricultura Familiar”.  

Adrián
Fernandez, delegado de ATE en SAF e integrante del Consejo Directivo Provincial
del gremio, remarcó que “el nuevo ministro es un conocido ganadero capitalista,
que consideran al trabajador prácticamente como un esclavo, y que de hecho está
comprobado que tienen empleados en sus campos en esta situación. Este cambio no
es nada positivo, y va a haber que estar sumamente atentos y organizados”.

En la misma
línea, el delegado Nito Fleitas consideró que “sacan a un moderado para meter a
un puro” y alertó que “como sindicato vamos a tener que trazar un plan de lucha
ante los embates que se vendrán”.

Por su lado el
delegado Emiliano Descalzi afirmó que “se trata de un avance del PRO sobre un
ministerio que era radical; si bien los dos vienen de la Sociedad Rural,
Etchevehere es más PRO. Habrá que ver si no avanzan también con el cambio de
status del ministerio a secretaría dentro de Producción. Esto en un marco de
precariedad laboral no hace más que ponernos en el borde. Y abona la idea de
que la política ejecutada por este gobierno no incluye de ninguna manera a la
Agricultura Familiar ni a los que trabajamos allí”. 

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Unos 250 trabajadores y trabajadoras del PROFE serían despedidos por Vidal

Ante los
trascendidos de que 250 compañeros y compañeras del Programa Federal Incluir
Salud (PROFE) serían despedidos, la ATE bonaerense realiza una retención de
tareas frente al organismo. Además, se prepara una movilización para mañana,
hacia el lugar donde la gobernadora oficializaría el anuncio.

Según informó
uno de los trabajadores del programa, “fuimos notificados por medio del
director del Programa, que ante la novedad habría decidido renunciar, con lo
cual no tenemos ante quien reclamar por nuestra situación. Responsabilizamos a
la gobernadora y exigimos que no se hagan efectivos los despidos”.

El Programa
PROFE, que fue pasado a la órbita del IOMA en 2015, cuenta con 300
trabajadores, que hasta ahora están registrados como monotributistas, no tienen
aportes jubilatorios y no cuentan con obra social.

Para María José Castesana, referente del área salud de
ATE provincia de Buenos Aires, “este conflicto hay que enmarcarlo en la reforma
de salud que está impulsando el presidente Macri. La ambigüedad en la que se
encuentran los trabajadores en cuanto a quien es su patrón hace que la
situación sea muy engorrosa. El vaciamiento de este programa además pone en
riesgo la cobertura de más de 230.000 beneficiarios de pensiones. Para nosotros
estos despidos traen aparejado el fin del programa”.

El programa
brinda atención ambulatoria, medicación, prótesis, etc. a personas con diversas
patologías, muchas de ellas crónicas, como la diabetes.

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Gral. Roca: ATE logra aumento salarial y de Asignaciones Familiares

La Seccional ATE- Alto
Valle Este consiguió
una serie
de logros para los trabajadores
municipales de General Roca, en el marco de una negociación paritaria
llevada a cabo en la Secretaría de Estado de Trabajo.

El primero y principal de
los acuerdos alcanzados consiste en un aumento del 25% de las asignaciones
familiares, quedando las mismas de la siguiente manera:
Asignación Familiar por Hijo 1225
pesos; hijo con Discapacidad 3937,50 pesos; Prenatal 805 pesos; Ayuda Escolar
850 pesos; por Adopción 4500 pesos; por Matrimonio 1125 pesos; y por Nacimiento
750 pesos. Cabe mencionar que en la Provincia el monto por hijo es de 450
pesos. Con respecto a las asignaciones también
se elevó el tope salarial de 20.000 a 27.000 pesos, beneficiando a un
número mayor de trabajadores.

Otro de los logros conquistados fue un aumento salarial del 7 por ciento para
cerrar el año en curso. Si bien esta cifra correspondería a los próximos
meses de enero (4%) y febrero (3%), serán considerados aumentos
correspondientes al 2017 si es que la inflación oficial supera el porcentaje de
aumento acordado en el Municipio. Algo que claramente sucederá.

Del mismo modo, y como parte del aumento para el año en curso, se acordó el "blanqueo"  de
200 pesos no remunerativos que, a partir de la firma del acta, se
sumarán al salario básico de los trabajadores municipales a partir del mes de
noviembre.

"Hemos logrado que el Municipio contemple la
incertidumbre inflacionaria que va a generar la nueva suba de aumentos en los
servicios y el combustible", señaló Federico Gabarra, Secretario General de la Seccional Local de ATE
y completó: "Creemos que se ha arribado a un buen acuerdo, no solo en el
salario directo sino también en el efecto que genera la significativa suba de
las asignaciones y el traspaso al básico de parte de las sumas en negro, las
cuales esperamos pasen a eliminarse durante el 2018".

Finalmente, desde el Sindicato de los estatales se
insistió en la demanda por la Reforma del Estatuto Municipal de manera de
resolver las injusticias allí sostenidas, además de propiciar cambios en la
entrega de Indumentaria y la aplicación de un Bono de Fin de Año que permita
mitigar el impacto de la inflación.

En representación de ATE estuvieron presentes Federico Gabarra, Secretario General
de la Seccional Alto Valle Este; Daniel
Villanueva, Secretario de Organización; Eduardo Jara, miembro del Consejo Directivo Provincial; Orlando
Ramos, Delegado Sindical; y el referente sindical Víctor Orellana. Por parte del Municipio participaron la
Secretaria de Gobierno, Andrea
Cornejo; de Hacienda, Mariana
Soler;  y el Asesor Legal, Santiago Silva.

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“El gobierno no cumplió con lo acordado en paritarias”

 El secretario general de la ATE- Entre Ríos, Oscar
Muntes, denunció  que el Gobierno provincial no cumplió con lo acordado en
paritarias. Los trabajadores comenzaron jornadas de protesta en toda la
provincia. Reclaman el instructivo del pase a planta permanente,
recategorizaciones y la reglamentación del Régimen Jurídico Básico. 

Al respecto, explicó que “genera preocupación los pases a planta
de personal de forma arbitraria que se están registrando en diferentes áreas
del Estado, medidas que se concretan por fuera de los pactado en la negociación
colectiva de trabajo y atentan contra los derechos de la mayoría”. 
En
Casa de Gobierno y diferentes organismos públicos de la provincia los trabajadores
nucleados en ATE se manifestaron para reclamar que el Ejecutivo cumpla con lo
acordado en paritarias. En ese sentido, Muntes explicó que “desde hace cuatro
meses que el Gobierno dilata el pase a planta y recategorización de miles de
trabajadores, como se firmó en la paritaria”.

Ante ese
escenario, desde ATE reclamaron al secretario de Trabajo, Oscar Balla, que
intime de forma urgente a los paritarios del Gobierno para que cumplan con lo
establecido, “es necesario que la patronal siga las reglas de lo pactado,
porque esto hace a las condiciones de trabajo y de salarios de miles de agentes
públicos que esperan que esto se concrete”.

Además, indicó
que es necesario que el Gobierno comience a evaluar un adicional de fin de año
para todos los trabajadores públicos, “ya que con los sueldos ya no alcanza y
la inflación de la canasta básica familiar superó el techo que se había
fijado”.

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Paro y movilización de ATE INTI

Bajo una intensa lluvia, los trabajadores y trabajadoras de
ATE INTI, acompañados por compañeros de ATE de otros organismos y de
organizaciones sindicales y sociales de la CTA Autónoma, protagonizaron una
fuerte jornada de lucha en contra de la reforma laboral que busca implementar el
Gobierno de Mauricio Macri y en defensa de los derechos conseguidos. En el
marco del paro, cortaron General Paz a la altura de Constituyentes y cerraron
con un acto y un guiso popular.

Francisco Dolman, delegado general de ATE INTI y Mario Muñoz,
Secretario Gremial de ATE Nacional fueron los encargados de cerrar el acto en
el que también estuvieron presentes las voces de los sectores de ATE y la CTA-A
que acompañaron la medida, en la que también se expresó el reclamo por aumento
salarial y en defensa del Convenio Colectivo de
Trabajo. Entre ellos, el Hospital Moyano, Desarrollo Social de Capital, Ministerio
Cultura, INAES,  Personal Civil de las
Fuerzas Armadas, ANUSATE Capital,  PAMI,  INTA, CNEA.

“Venimos dando pelea desde hace mucho tiempo, este acto
multitudinario se viene construyendo en paros nacionales de ATE, en las
múltiples medidas de fuerza, en las asambleas y reuniones”, consignó Dolman  quien también resaltó: “Esto comenzó el 30 de
marzo cuando presentamos un petitorio en el alertábamos sobre puntos que hoy
están en discusión con el proyecto de reforma laboral”.

“Con esta construcción podemos darle pelea a la reforma
laboral y ponerle un freno al interior del INTI, pero necesitamos más unidad
dentro y fuera del organismo”, dijo y anunció que la semana próxima continúa el
plan de lucha con asambleas y reuniones de delgados.

Antes de concluir, Dolman condenó la política sistemática de
persecución gremial que aplica la  dirección
del INTI, a cargo de Javier Ibañez, con trabas a la actividad sindical y descuentos
a los delegados; y relató que la semana pasada los trabajadores del INTI
realizaron un mural exigiendo justicia por Santiago Maldonado, acción que
Ibañez calificó como “vandálico” a través de un correo electrónico.

A su turno, Mario Muñoz saludó la lucha del INTI en nombre
de la Conducción Nacional de ATE y destacó la presencia de las organizaciones
de la CTA-A: “Nuestra central va a seguir luchando en contra de la reforma laboral
y de este gobierno”, expresó. “No nos vengan a hablar de unidad de cúpula, nosotros
propiciamos la unidad pero de los trabajadores luchando en la calle contra la
reforma y contra los burócratas que nos quieren decir cómo tiene que ser el movimiento
obrero”.

“Hay un ejemplo bueno para seguir que es la lucha del INTI, quiero
decir que siento orgullo de haber visto a tantos compañeros y compañeras hoy luchando
bajo la lluvia”, dijo Muñoz y concluyó: “Pasamos el menemismo, la hiperinflación,
la Alianza, pasamos a Duhalde y también sufrimos el kirchnerismo, y del mismo
modo vamos a seguir luchando”.

En el video participan:
Mario Muñoz, Secretario Gremial de ATE Nacional
Francisco Dolmann, ATE CDN y Junta Interna ATE INTI
Giselle Santana, Secretaria Gremial ATE INTI
Daniel Sánchez, Delegado ATE CNEA
Franco Armando, Referente de la Salvador Herrera

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Contra los despidos: ATE ANSES se declara en estado de alerta y movilización

Ante los despidos que se están llevando a cabo en todo el
país, sin causa o con causas creadas para ese fin, la Mesa Nacional de ATE
ANSES convocó a resistir la política de despidos como estrategia integral para
la reincorporación de todos los compañeros y compañeras.

El Ministerio de Modernización pretende continuar los
despidos en todo el Estado Nacional y eso es utilizado por el Gobierno patronal
como instrumento disciplinador, vulnerando los derechos laborales contemplados en
el Convenio Colectivo y consagrados en la Constitución Nacional.

Los compañeros y compañeras de ATE ANSES manifestaron que no
van a ceder en la defensa de la estabilidad en los puestos de trabajo, ni en la
defensa del Sistema Previsional Público. No es menor la transformación que el
Gobierno Nacional está realizando del concepto de Seguridad Social en lo que
hace a la atención al público en pos de un criterio empresarial, que no tiene
en cuenta el buen trato, la calidad y el conocimiento que poseen los
trabajadores.

En virtud de los hechos que se vienen sucediendo, los
compañeros y compañeras de ATE ANSES declararon el estado de alerta y
movilización permanente, apelando a los trabajadores y trabajadoras del sector
para la unidad en acción y asambleas en cada una de las UDAIs y Edificios
Centrales.

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ATE recibió a Alicia Peressutti

En la tarde de ayer, el Secretario General de ATE Nacional
recibió en la sede nacional del sindicato a Alicia Peressutti, fundadora de la
ONG Vínculos en Red, que se encarga de denunciar redes de trata, así como de
brindar asistencia y reinserción para las mujeres víctimas de las mismas.
Participaron de la reunión además la Secretaria de Organización de ATE, Silvia
León, el compañero del CDN Leo Vázquez, el dirigente de la conducción de ATE
Villa María Gustavo Vilches, y Carlos Custer.

El dirigente de la Seccional de ATE Villa María, Gustavo
Vilches, comentó: “A pedido del Secretario General, ‘Cachorro’ Godoy, he
acompañado a Alicia Peressutti a la sede nacional de nuestro sindicato para que
se conozcan personalmente y que puedan intercambiar algunas ideas antes de un
viaje que vamos a hacer con la compañera al Vaticano para visitar al Papa. ‘Cachorro’
aprovechó la reunión para comentarnos sobre el encuentro de dirigentes
sindicales a nivel mundial que se va a realizar el 23 y el 24 de noviembre en
Roma”.

Tras la reunión, la Auditora General de la Municipalidad de
Villa María y fundadora de la ONG Vínculos en Red, Alicia Peressutti, manifestó:
“Soy activista contra la trata y la violencia de género desde hace más de
veinte años. En esta reunión con ‘Cachorro’ hablamos de estos temas entre
otros, como de la Defensoría del Pueblo. Abrimos la puerta para trabajar
juntos. Los sindicatos son, para nosotros, un terreno que tenemos que abordar
porque las luchas son todas las mismas. Si no logramos entretejer y hacer un
frente en común, no vamos a avanzar en materia de derechos. Las ONGs como la
nuestra dependen de que los sindicatos sostengan a los trabajadores, porque el
trabajo en negro y el trabajo esclavo dependen de reformas laborales que dejen
de sostener derechos adquiridos. Hay que aunar las luchas y hacer un frente
común para hacerle frente a la reforma laboral. Somos todos defensores de la
gente, de los que menos tienen o menos pueden. ¿Si los sindicatos no defienden
los derechos laborales, cómo nosotros podemos discutir la explotación? No hay
posibilidad de luchar contra la trata de personas si no hay una base de
derechos asegurada”.

“También es muy importante que se le dé espacio en las
organizaciones sindicales a las mujeres. Las mujeres tienen que estar
representadas en todas las organizaciones. Y me pareció muy linda la apertura
que tiene ATE en ese sentido. Sentí que me recibieron con los brazos abiertos
para trabajar juntos. De verdad me sentí como en casa, que me estaban
esperando. Hablamos el mismo lenguaje y peleamos las mismas peleas, entonces
ahora es cuestión de descifrar cómo aunar nuestros esfuerzos”, agregó
Peressutti.

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Se conformó el Consejo de Política Internacional de la CTA Autónoma

Bajó la consigna de “nacionalizar la política
internacional”, la CTA Autónoma inauguró su Primer Consejo de Política
Internacional, que nuclea a compañeros y compañeras de todo el país para
debatir y dar forma a la política internacional de la central. Se acordó que el
próximo Consejo Anual de Política Internacional tendrá como sede a Entre Ríos
en noviembre de 2018. Desde hoy hasta el próximo Consejo, se realizarán tres
encuentros regionales en zonas estratégicas para dar la disputa y llevar la
política internacional al territorio: Área metropolitana de Provincia de Buenos
Aires y Capital Federal, Córdoba y Patagonia.

El Consejo es una nueva herramienta para la discusión y la
toma de decisiones en materia de política internacional de la Central.
“Teniendo en cuenta la nueva etapa y los desafíos que debemos encarar los
trabajadores ante la ofensiva neoliberal, es necesario estar más integrados y
ser más cooperativos con nuestros compañeros de la región", afirmó Adolfo
"Fito" Aguirre, Secretario de Relaciones Internacionales, sobre la
importancia del Consejo.

Tras una primera jornada de trabajo donde se debatió en
torno a la coyuntura nacional, regional e internacional, la segunda jornada
comenzó con una evaluación conjunta del día anterior retomando las principales
discusiones para avanzar en líneas de acción de cara a los acontecimientos más
importantes de lo que resta de este año y los principales temas internacionales
que tendrán lugar durante el 2018.

Aguirre remarcó que “en las temáticas internacionales es muy
importante cumplir con los objetivos, y mantener los interlocutores en relación
a ciertos temas para poder avanzar en alianzas y acuerdos políticos. Por eso es
muy importante que los miembros del Consejo sean permanentes. Por ejemplo
quienes son los especialistas en migraciones, cambio climático y democracia
energética, agenda de la OIT, Mercosur e integración regional, solidaridad
internacional, tratados de libre comercio, cadenas de suministro y aquellas
temáticas que puedan incorporarse a partir de la conformación del Consejo”.

En esta línea, los compañeros y compañeras que vienen
siguiendo los diversos temas explicaron cómo se encuentra el estado de
discusión en cada uno de ellos y cómo la CTA Autónoma está participando a
través de sus responsables. Asimismo se habló sobre los espacios que la CTA
Autónoma integra institucionalmente como lo es la CSI, CSA, Sigtur.

Del debate surgieron además propuestas que serán nuevas
líneas de trabajo en la medida que se vayan instrumentando en todo el país: La
incorporación de la problemática del hábitat dentro de los temas que lleve
adelante el Consejo, teniendo en cuenta el trabajo que vienen realizando los
movimientos sociales de la Central sobre el tema, la profundización en la
coordinación de las temáticas de las mujeres y del trabajo con la Marcha
Mundial de Mujeres, la conformación de una comisión de discusión de política
latinoamericana “para que no dependamos de lo que nos indican los gobiernos en
relación a la América Latina que queremos” y promover la formación teórica de
los cuadros jóvenes.

 Finalmente se destacaron como las principales resoluciones
de este Primer Consejo Anual de Política Internacional, concentrar esfuerzos
para movilizar el día 10 de diciembre en torno a la Conferencia Ministerial de
la Organización Mundial del Comercio (OMC) en todos los puntos posibles del
país, se delineó la participación en la IV Conferencia Mundial sobre la
Erradicación Sostenida del Trabajo Infantil y en la Jornada Continental por la
Democracia y contra el Neoliberalismo en Montevideo.

También se repasó el relacionamiento de la CTA-A con las
federaciones globales como UNI e IndustriALL. Un lugar destacado tuvieron
también la preparación del Congreso del SIGTUR (Sindicalismo Sur–Sur) para el 4
y 5 de abril del año próximo en el que nuestra central será anfitriona y la
organización en torno a la próxima Cumbre del G20 que presidirá Argentina.

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ATE logró el pase a planta permanente de 20 compañeros/as de Justo Daract

Después de diversas negociaciones
encaminadas a lo largo del año la ATE- San Luis logró efectivizar el pase a
planta permanente de veinte compañeros y compañeras en el Municipio de Justo
Daract.

Este logro es una conquista para
la cual se viene trabajando desde principio de año, luego de varios meses de
negociación con el ejecutivo de Justo Daract y de haber firmado un acta acuerdo
a principio de este año, donde el ejecutivo se comprometía a realizar el pase a
planta permanente de ocho trabajadores/as. Ahora se logró cerrar este
compromiso pactado y además se logró ampliar el número de trabajadores y
trabajadoras que pasaron a planta permanente a veinte.

En la semana próxima se definirá
la revisión de los aumentos que se han realizado a los y las trabajadoras
durante el año, ya que desde el Municipio de Justo Daract existe una ordenanza
de adhesión a los aumentos dictados por el poder ejecutivo provincial.

Por otra parte, en la negociación
de hoy ATE también consiguió que desde la Municipalidad de Justo Daract se
genere el compromiso de revisar nuevamente el pase a planta permanente en el
segundo semestre del año que viene. 

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ATE plantea la necesidad de un bono de fin de año para trabajadores municipales

Los trabajadores municipales de la ATE
Seccional Concepción del Uruguay, presentaron una nota al Departamento
Ejecutivo Municipal solicitando a las autoridades de la comuna, más
precisamente al intendente, José Lauritto, que establezca el pago de un bono extraordinario
de fin de año de 5 mil pesos  para todos
los trabajadores municipales, tanto de planta como personal contratado.

El pedido surge tras analizar en conjunto con
los trabajadores la complicada situación salarial acompañada por los altos
índices inflacionarios, realidad económica que golpeó directamente el bolsillo
de los compañeros provocando una seria pérdida del poder adquisitivo. Por este
motivo, un bono de 5 mil pesos permitiría solventar el grave deterioro que
sufrieron los ingresos de los trabajadores trayendo un poco de respiro a los
compañeros.

Por otra parte, en el marco del permanente
debate sobre la realidad de los compañeros municipales, se realizó otra
presentación relacionada al día 8 de noviembre día en que se celebra el Día del
Trabajador Municipal, fecha no laborable para los compañeros. En este sentido,
se presentó una nota pidiendo a las autoridades autoricen el cambio de la
celebración para el 6 o 10 de noviembre que permita a los compañeros compartir
un fin de semana largo con sus respectivas familias.

De ambas presentaciones los trabajadores de
la ATE en el municipio esperan respuestas positivas una de ellas destinada
fundamentalmente a otorgar un paliativo económico fundamental para los
compañeros.