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nota de prueba 19 05

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Acuerdo salarial en Salvador Mazza

La municipalidad de salvador Mazza y la Seccional ATE  Gral. San Martín, acordaron una suba salarial de 2.5000 pesos para todos los trabajadores municipales. El pago se realizará en cuotas sucesivas con los salarios de febrero (retroactivo), julio y octubre.
Tras ser ratificado por la asamblea de trabajadores, gremio y municipio firmaron este acuerdo que también conlleva la suba de las asignaciones familiares y el pase a planta permanente para 19 trabajadores que ya cumplieron con 6 años de antigüedad como contratados.
Desde la Seccional subrayaron que con esta mejora salarial el básico de los trabajadores de Salvador Mazza rondará en el mes de octubre los 12.500 pesos. En cuanto a las asignaciones familiares la suba prevista para septiembre llevará este ítem por hijo a 1.000 pesos.
Además en la ciudad los trabajadores cobran un plus por regalías, que aunque no quedó establecido en el acta firmada, se elevará a 2.000 pesos. 

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ATE en alerta por un rumor sobre retiros voluntarios

El CDP fueguino adelantó que pedirá una reunión con legisladores de los bloques provinciales para conocer su posición respecto al rumor de que en la Legislatura se trataría una ley de retiros voluntarios para trabajadores del Estado.

Aunque hasta ahora se trata de versiones no deja de llamar la atención que esta noticia sea portada de diarios en por segunda vez en menos de una semana. La anterior vez que en los medios se habló de retiros voluntarios lo hicieron con un número concreto de 3.500 trabajadores. Esta cantidad sería la que pide Nación a cambio de seguir sosteniendo la Caja de Jubilaciones en manos de la provincia.El titular de la ATE- Tierra del Fuego, Carlos Córdoba señaló que van a girar un pedido de audiencia con los bloques legislativos para que los diputados cuenten que hay de cierto con un proyecto de jubilación anticipada. “Queremos saber que hay de concreto respecto al achique del Estado que se rumorea”, dijo el dirigente antes de explicar que “muy por el contrario a un recorte lo que más necesitamos es precisiones sobre la situación de los trabajadores de los contratos PEL que necesitan ser pasado a la planta permanente”.

Para la ATE el ajuste que en teoría se plantea para después de las elecciones intermedias de octubre es complementario del paquete de leyes que se aprobaron a principios del 2016 y que produjeron un recorte en el beneficio de los trabajadores fueguinos. 

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ATE pide que los municipios adhieran al aumento salarial

Luego del aumento salarial del 30%  anunciado para los trabajadores de la
administración pública provincial, ATE- Formosa pidió, especialmente a las
comunas del interior provincial, que sumen su adhesión a este aumento.
El titular del CDP, Néstor Vázquez, enfatizó que “los
salarios de los trabajadores municipales de las localidades del Interior son
muy bajos” tanto que en numerosas comunas los salarios ni siquiera llegar a
cumplir con el piso de 8.060 pesos estipulado en el Salario Mínimo Vital y
Móvil (SMVyM).
Vázquez señaló
que desde la organización gremial existe mucha preocupación por el silencio
visto entre los jefes comunales.
Sobre ello apunto que “todavía no son muchas
las comunas que se adhieran a este aumento” y agregó que “apelamos que prime la
racionabilidad y cordura de los intendentes involucrados”.
Hace largo
tiempo que ATE pide mejoras en las condiciones salariales de los trabajadores
municipales denunciando que existen municipios cuyos salarios apenas superan la
media de 3.500 pesos.
  

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ATE rechazó el acuerdo salarial a la baja ofrecido por el Gobierno

Si bien los términos de la propuesta del Gobierno, acordada con UPCN, fue difundida días atrás a través de los medios de comunicación, esta tarde, en el Ministerio de Modernización se realizó la reunión formal entre las partes.
Para sorpresa de la delegación de ATE, al edificio gubernamental ingresaron alrededor de 40 personas que respondían a UPCN y que nada tenían que hacer en la paritaria que se llevó a cabo, por lo que ATE mostró su disconformidad al comienzo de la reunión.Formaron parte de la misma el Secretario General, Hugo “Cachorro” Godoy; y los paritarios Silvia León, Secretaria de Organización junto a Flavio Vergara y Pablo Spataro. Además de los abogados que forman parte del departamento jurídico Mariana Martino y Alexis Barraza.
En primer lugar, el Estado Empleador explicó la propuesta salarial que consiste en un aumento en tres tramos de 5% en junio, 5% en julio y 10% agosto, con cláusula gatillo por la inflación. La misma fue aprobada por UPCN y rechazada por ATE quien reiteró en voz de Hugo Godoy la exigencia de un aumento de 38% tras la pérdida salarial de un 13% en el 2016 y por una inflación que superará el 25% durante el 2017.
Luego, funcionarios del Gobierno explicaron el adicional por presentismo bajo un monto de $ 1.300 mensuales que se medirá por cuatrimestres. En ese marco, detallaron las faltas justificables del pago que incluye vacaciones, 3 días por enfermedad y diferentes variables para los estudiantes de niveles terciarios y universitarios. Esto también fue aprobado por UPCN.
Por su parte, ATE rechazó la propuesta porque bajo el esquema que propone el Gobierno. Godoy explicó que “intentan que los trabajadores estatales modifiquemos nuestra forma de vida y la de nuestras familias, coaccionándonos a descuidar nuestra salud y la de nuestros cercanos, poniéndole un precio a las reuniones de padres, los actos escolares y avanzando sobre los derechos adquiridos en materia de licencias del CCT”.
En ese marco, Silvia León le remarcó a los funcionarios que “llama la atención que ustedes, que proponen un Estado moderno y actualizado, impongan este premio de presentismo en el cual las más perjudicadas serán las mujeres, mayoría de trabajadoras estatales, porque no podrán cuidar de sus hijos y no contempla los problemas de violencia de género que nos limita para ir a trabajar”.
Con respecto a los premios por productividad, los funcionarios explicaron que recién se implementará durante el primer trimestre de 2017 sin dar a conocer detalles del mismo.ATE además solicitó a los funcionarios presentes una compulsa de afiliados para que no se continúe con esta mayoría relativa que perdura desde hace 19 años. Hugo Godoy también denunció “las políticas flexibilizadoras y de achique del Estado por parte del Gobierno nacional y exigió la reincorporación de todos los trabajadores estatales ilegalmente despedidos desde que asumió esta nueva gestión”.
Además de dilatar el pase a Planta Permanente de los trabajadores que concursaron en sus cargos y que a la fecha se encuentran pendientes de designación. Los plazos legales están vencidos y esto afecta al derecho de estabilidad y a la carrera administrativa de los trabajadores.

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Sigue el reclamo en Lotería

Sigue la lucha de los Trabajadores de Lotería y de los centros de
Ludopatía, esta vez con la realización de una radio abierta frente a las
puertas de Lotería reclamando por el blanqueo y la equiparación salarial, el
pase a plante de todos los precarizados, contra el cierre de los centros de
asistencia al juego compulsivo y para que se regularice el cobro de los
jubilados.
Como lo señaló el delegado de ATE Pcia de Buenos Aires en el sector,
Ezequiel Álvarez “el gobierno de Vidal se desentiende del compromiso tomado
frente a los trabajadores hace un año y medio de avanzar con el proyecto de
bonificación para el blanqueo y la equiparación de las compensaciones
salariales en negro, ahora nos niegan cualquier tipo de bonificación, y no
avanzó en ninguno de los reclamos planteados en las anteriores mesas técnicas”.

Asimismo, remarcó que “no lo vamos a permitir, nos preparamos para profundizar
el plan de lucha”.

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ATE rechaza el acuerdo entre UPCN y el Gobierno

Tal como difundiera la cartera de Trabajo, el aumento sería del 20% a pagar un 5% a partir del 1 de junio; otro 5% en julio y finalmente el 10% en agosto. Además, acordaron premios por presentismo y productividad.
Ante este escenario, ATE rechaza de manera contundente el acuerdo y se manifestará en la reunión paritaria a desarrollarse el próximo jueves.
Desde principio de año ATE viene exigiendo una paritaria sin techo y reclama un aumento del 25% para este año más el 13% que se perdió durante el año 2016. Además, se opone a las bonificaciones por presentismo y productividad.
"Todo lo que sea presentismo y productividad son mecanismos de arbitrariedad del patrón para aumentar la explotación laboral y reducir la capacidad de derechos que tiene el trabajador. Por ello hay que encontrar otros mecanismo de incentivo y promoción laboral que deberán ser discutidos en el marco de la paritaria", explicó Hugo "Cachorro" Godoy, Secretario General de ATE nacional.
"Frente a la actitud del gobierno de Macri de arreglar la paritaria con su tradicional gremio amigo, desde ATE realizaremos medida de fuerza el próximo 24 de mayo", cerró Godoy.
 
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14 de junio: Jornada Nacional de Lucha de la CTA Autónoma

Durante toda la jornada del miércolesse reunió, en la sede nacional de la CTA Autónoma (ubicada en la calle Perón 3866 de la Ciudad de Buenos Aires) la Conducción Nacional de la Central con presencia de la Comisión Ejecutiva Nacional, Secretarios Generales de las provincias y Secretarios de Gremios Nacionales. Se planteó la necesidad de profundizar el debate de cara a fortalecer todas las luchas que se dan a lo largo y ancho del país y se definió una Jornada Nacional de Lucha el 14 de junio con paros, movilizaciones, cortes de rutas y ollas populares en todo el país.
El encuentro comenzó con el informe político del Secretario General Adjunto de la Central, Ricardo Peidro, quien destacó la cantidad de actividades que tuvieron lugar durante la jornada: movilización de organizaciones sociales de la Central, congreso de CONADU Histórica, elecciones en SUTEBA.
A partir del documento “Aportes para el debate en la CTA Autónoma”, se discutió en torno a la necesidad de profundizar los debates en los diferentes ámbitos y, también, hacia adentro de la Central: “para saber de dónde venimos pero también evaluar los desafíos”. Ésta será una herramienta para llevar las discusiones a los diferentes encuentros regionales de cara al Congreso Nacional que se realizará en noviembre. Pero a la vez, el texto será nutrido y ampliado de las ideas que surjan en esos plenarios.
El documento refiere al creciente ajuste impulsado, fundamentalmente, por las patronales y el gobierno nacional, que se traduce en una avanzada sobre los derechos laborales y sobre los salarios de los trabajadores y trabajadoras. Este ajuste no es posible tampoco sin represión y sin criminalización y persecución de los luchadores. Ejemplo de esto son los compañeros y compañeras con causas judiciales.
Con el debate fraterno entre quienes participaron de la reunión, se acordaron líneas de acción para construir más fuerza organizada en la lucha contra el ajuste.
Entre las principales resoluciones, se definió la realización de una Jornada Nacional de Lucha el 14 de junio con paros, movilizaciones, cortes de ruta y ollas populares en todo el país contra el ajuste, por paritarias sin techo, contra la flexibilización y la precarización laboral, por el 82% móvil y en defensa del PAMI, contra la criminalización de la protesta social.
Asimismo, impulsar un encuentro de organizaciones sociales y territoriales de la CTA Autónoma para fortalecer las luchas que llevan adelante para la implementación igualitaria de la Ley de Emergencia Social y promover congresos regionales y provinciales de la Central hacia el Congreso Nacional de la CTA Autónoma en noviembre próximo.
También, reclamar la urgente convocatoria al consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil y repudiar las agresiones y maniobras persecutorias contra Ricardo Peidro, Rodolfo Aguiar, dirigentes de gremios azucareros de Salta y Jujuy, y expresar la solidaridad de la conducción de la Central con ellos y todos los luchadores sociales que están siendo criminalizados.
Otro de los lineamiento será denunciar a las patronales por las dilaciones hacia las paritarias para promover la rebaja salarial y las prácticas antisindicales que atentan contra la libertad y democracia sindical.
Los presentes se propusieron complementar el documento presentado durante la reunión con los aportes de las provincias y la elaboración de un documento de coyuntura.
y adherir al Congreso de los Trabajadores Azucareros y al Encuentro de Abogados de la CTA-A en el NOA que será en Salta el próximo 25, 26 y 27 de mayo.
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ATE anunció un plan de lucha para el 24 de mayo


Este jueves por la mañana,
frente a la cartera laboral, el Secretario General de ATE, Hugo “Cachorro” Godoy brindó una conferencia de prensa en la que explicó el rechazo al acuerdo “a la baja” que firmó el Gobierno macrista con UPCN y lanzó el plan de lucha del gremio, que incluirá una jornada nacional el 24 de mayo, con paros activos y movilizaciones en todo el país.
La medida se realizó junto al cuerpo de delegados y la junta interna de ATE-Trabajo, quienes continúan reclamando por la reincorporación de los trabajadores y trabajadoras tercerizados en un contexto de persecución sindical. Godoy precisó: “Un aumento del 20% en tres cuotas anualizado se va a convertir en un acuerdo del 17%. Así, porque la inflación este año no va a ser menor al 25% y porque el año pasado los trabajadores estatales, en otro acuerdo similar entre el gobierno y sus sindicalistas amigos, nos hicieron perder el 13% de la capacidad adquisitiva de nuestro salario”. 
Por ello, dijo ratificando el reclamo de ATE, “para no seguir perdiendo este año deberíamos tener al menos un aumento del 38%”.
Asimismo, “Cachorro” expuso por qué ATE se opone rotundamente a las bonificaciones por presentismo y productividad que impuso el Gobierno en el acuerdo. “No son más que mecanismo para bajar el salario de los trabajadores, e incluso, para generar mecanismos extorsivos a partir del control de asistencia y de mecanismos de evaluación de pautas de productividad”.
Esos criterios, denunció el dirigente, “van a ser definidos unilateralmente por estos funcionarios y sus sindicalistas amigos para inclusive después, como lo hicieron en la dictadura o en los años nefastos del menemismo, aplicarlos para justificar despidos de trabajadores precarios”.

Desleales

Asimismo, el Secretario General de ATE Nacional informó que el gremio se presentará ante los organismos internacionales para denunciar la “práctica desleal” en la que se da el acuerdo.
“Este acuerdo viola el Convenio Colectivo de Trabajo, ejerciendo práctica desleal porque primero firman y anuncian los acuerdos entre ellos para después convocarnos a reuniones formales como a las que fuimos convocados hoy”, señaló Godoy.
El dirigente también reiteró el reclamo de ATE para que se recuenten los padrones porque el acuerdo firmado se asienta en la supuesta mayoría de UPCN en el ámbito estatal.
“El Gobierno está aplicando una norma que reconoce esa supuesta mayoría de los años del gobierno de Kirchner hasta acá y no acepta el reclamo de este gremio para que se haga un recuento de padrones y se demuestre la mentira de esa pauta”, indicó.

Plan de lucha

“Esto comienza hoy con esta conferencia de prensa, continúa mañana en el acto de reclamo para que se reincorporen a los trabajadores tercerizados de este Ministerio. Continuará el 24 de mayo donde vamos a realizar en una jornada nacional de lucha, paros activos dentro de los puestos de trabajo y movilizaciones en todo el territorio nacional enarbolando en alto y con orgullo la bandera nacional para defender los derechos de los trabajadores estatales y tercerizados, y también para denunciar la destruición y desnacionalización del Estado Nacional a través de esta tercera reforma del estado que está llevando adelante el gobierno de Macri”, explicó Godoy.
Y agregó: “vamos a continuar el 14 de junio en una nueva jornada nacional de lucha con las organización del la CTA-A, como lo definimos ayer, uniendo la lucha con todos los sectores populares. Este plan no descarta otras acciones. Como decíamos en el plenario de delegados de Capital Federal y provincia de Buenos Aires, el plan de lucha continúa en cada sector de laburo porque no vamos a permitir que la reglamentación del presentismo y productividad tenga atisbos cada vez más reaccionarios y represivos.

Medida conjunta

“Hoy hemos coincidido aquí en esta conferencia de prensa para denunciar una vez mas estos despidos, reiterar el reclamo al Ministerio de Trabajo de que se termine con la tercerización, que esas tareas se las incorpore en la planta del Estado y que los trabajadores sean reconocidos como estatales y se reincorpore a los despedidos y despedidas”, dijo Godoy en solidaridad con el reclamo de los trabajadores tercerizados.