Mes: mayo 2012

En el comunicado de prensa que informó la medida de fuerza la organización expresó que “teniendo en cuenta que en la Argentina se necesitan $ 5800 para vivir dignamente, con este aumento, el salario mínimo de los estatales nacionales es claramente insuficiente”.

 

 

Miles de trabajadores ratificaron el descontento en la calles porteñas y volvieron a reclamar “aumento salarial de 35 %, un salario mínimo vital de acuerdo a las necesidades de los trabajadores, la eliminación del impuesto a las ganancias, el pase a planta permanente, eliminación del tope en las asignaciones familiares, el 82% móvil, y como debe ser, la apertura de paritarias libres plurales y democráticas”.

 

 

Jorge Ravetti, Secretario Adjunto de ATE Provincia de Buenos Aires fue el primer orador frente a la Subsecretaria de la Gestión Pública quien se mostró emocionado por la masiva movilización de los trabajadores bonaerenses junto a los estatales de Capital Federal, “esta movilización es muy importante porque ratifica nuestra historia ”.

 

 

Además cargo contra los funcionarios que “no tienen memoria, porque mientras nosotros estábamos en los `90 en la calle, estos  que ahora ocupan oficinas legitimaban las políticas menemistas. Nosotros podemos tener muchas diferencias, hasta incluso ideológicas pero ayer, ahora y siempre nos une una sola lucha, la de las reinvidicaciones del estatal y una lucha intrínseca por un Estado a favor del pueblo”, remató el dirigente bonaerense.  

 

 

María Teresa Romero, secretaria general de ATE Córdoba, también se hizo presente y saludo la iniciativa de salir a la calle por nuestros derechos y no “claudicar” porque las movilizaciones que se hacen en Capital Federal, “fortalecen a todos los trabajadores de las provincias porque se sienten identificados y sienten que tienen voz cuando ven una bandera de ATE”.

 

 

Luego fue el turno del Secretario General de ATE Capital, José Luis Matassa, quien informó que la movilización fue masiva en todas las oficinas de la Administración nacional.

 

 

El dirigente además apuntó contra la intervención en el INDEC, “nosotros tenemos ese aumento miserable, porque siguen sistemáticamente falseando los índices de inflación. Ese 20 % en cuotas que el trabajador con menor salario, como lo son los civiles de las FF.AA, significa $ 2800 pesos de bolsillo, es una vergüenza”.

Hacia el final, Matassa se dirigió a la primera mandataria, preguntándose: “¿Cómo hace señora presidenta para alimentarse, poseer salud un trabajador con estos montos?” Y convocó a parar y movilizar el próximo  8 de Junio en todo el país junto a la CTA Nacional.

 

 

“Tenemos que felicitarnos por esta jornada esplendida de lucha en la calle”, expresó Hugo Godoy, Secretario Adjunto de ATE, al tomar la palabra. “Si hoy no está en este acto Julio Fuentes es porque nuestro compañero Secretario General se encuentra reunido en Mar del Plata para discutir la estrategia de los trabajadores estatales en el vital tema de los recursos energéticos”, explicó Godoy. Respecto de este tema también hizo referencia al informe publicado en El Trabajador del Estado (órgano de prensa del sindicato) sobre la reciente expropiación de YPF y la importante representación gremial que supo tener ATE durante los años 30 y 40 en esta empresa símbolo del desarrollo nacional. “No habrá un Estado fuerte y una revolución necesaria si el protagonista no es el movimiento obrero organizado, los trabajadores, el pueblo”, sentenció el dirigente nacional.  

“Hay que pelear, como lo estamos haciendo hoy acá y cada dia en todos los sectores”, enfatizó Godoy, y agregó: “Los compañeros del INTI están peleado para que no vacíen ese organismo que debe servir para sostener el desarrollo de la industria nacional, nada mas y nada menos”. Además, hizo una nueva convocatoria para el 8 de junio, dia en que para y se moviliza la CTA, y para el 27 de junio, dia del Trabajador Estatal. “Estamos construyendo una historia nueva para todos con mas fuerza, mas ATE y mas CTA para todos”, cerró Godoy. 

 

 

PRENSA ATE NACIONAL Y ATE CAPITAL FEDERAL – 17/05/2012

En la reunión de planificación estuvieron presentes, en representación del Gobierno de la Provincia de Villa Clara, su vicepresidente 1º, Alberto López Díaz; la directora del Memorial, Veneranda Fe García Hernández; por el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Administración Pública (SNTAP) de Villa Clara, la responsable de Organización, YokavyAbrahantes Gallego; Yanira Santos Hernández, funcionaria Ideológica Comité Municipal PCC (Partido Comunista de Cuba) de la localidad de Yaguajay; Marelys Cedeño Cardoso, vicepresidenta Asamblea Municipal Poder Popular de Yaguajay; el director del Complejo Histórico Camilo Cienfuegos, Gerónimo Besanguiz;  Reday René Armas Alvarez, director de Relaciones Internacionales de la Asamblea Provincial del Poder Popular de Villa Clara. La delegación de ATE Argentina estuvo encabezada por el director de Relaciones Internacionales de la conducción nacional de ATE, Rubén Garrido; José Luis Matassa, Secretario General de ATE Capital Federal; Hugo Rojas, de la conducción provincial de ATE Río Negro; Oscar Verón de “Navegando con el Che” y Darío Fuentes, coordinador de La Pastera, museo del Che y del programa “Los Caminos del Che”.

 

 

El programa Los Caminos del Che, que reúne los espacios de homenaje en San Martín de los Andes, Neuquén (La PasteraMuseo Casa Ernesto Che GuevaraHogar Misionero del Che GuevaraCentro de Estudios Latinoamericanos Che), ratificaron el envío de porciones de tierra de las respectivas provincias para el árbol que se plantará en el memorial de Santa Clara.

 

La comitiva de trabajadores estatales que participarán del homenaje, encabezada por el Secretario General de ATE, Julio Fuentes, participarán también de un curso de formación que se realizará en la escuela Lázaro Peña de la Central de Trabajadores de Cuba, que se desarrollará el 11, 12 y 13 de octubre en la ciudad de La Habana.

 

 

PRENSA ATE – 17/05/2012

El compañero precisó: “La medida de fuerza empezó la semana pasada, el día miércoles, cuando hicimos la primera presentación a la subsecretaría de Trabajo por cuarenta y ocho horas, y está fundada en la falta de pago de haberes a los trabajadores de la administración pública provincial y municipal, reclamando además que se nos debe una cuota del aguinaldo del año 2011”.

 

“A medida que fueron transcurriendo los días los compañeros fueron tomando conciencia de lo que estaba sucediendo y, en ese contexto, tenemos que decir que la medida fue contundente, tanto en el hospital zonal, donde se refleja mucho, como en otro sector muy relevante como fue el de Servicios Públicos, donde el paro fue acatado al cien por cien, con la adhesión de los otros gremios”, aseguró el dirigente.

 

Sobre el pago que finalmente hizo el Gobierno, pero llegando al día quince del mes, el Secretario General de la Seccional Caleta Olivia apuntó: “La gente entiende que esto es una burla, es insostenible. Hoy por hoy a pesar del depósito de los haberes, hablar de una suspensión de la medida de fuerza merecería una discusión muy profunda porque sabemos que no lo aceptaría nadie. Porque más allá de lo que nos abonaron, sigue pendiente la deuda del aguinaldo y aún no hemos tenido noticias, tampoco nos fueron informadas estas decisiones de modo escrito y menos aún algún funcionario que nos explique estas medidas perversas. Imagínese que si estamos así el mes que viene no sólo tendremos que cobrar el sueldo sino el aguinaldo complicando más aún las cosas porque vienen acumulando deudas con nosotros, y los compañeros que son jefes de familia demandan que se cumplan sus derechos”.

 

Sobre la controversia originada por la facultad del gobierno de pagar dentro de los primeros diez días hábiles, Ortiz fue categórico: “El gobierno dice que tiene hasta el día diez, pero no es así porque por uso y costumbre cobramos todos estos años el último día hábil del mes, de ahí el gobierno tiene cinco días para resolver, no diez días como dicen ellos, y de ahí queda en nosotros llevar las medidas que creamos convenientes para garantizar el respeto por los derechos de todos los compañeros. De hecho sucedió así el lanzamiento del paro de todos los gremios, porque hoy dicen que pagan el día catorce y mañana nos dicen el día veinte, y no podemos permitir eso”.

 

Por otro lado el oficialismo sostiene que el panorama financiero se “normalizaría” a mitad de año ante esta promesa el dirigente de Caleta Olivia. “El gobierno, en la forma que está trabajando, no puede garantizar nada porque no informa como corresponde a las organizaciones gremiales, a los trabajadores. Fíjese que nosotros hemos tenido reuniones con los directivos de servicios públicos y nunca nos daban respuesta porque no sabían nada. Que digan eso suena muy poco creíble”, aseguró Ortiz.

 

Igualmente detalló en qué sectores la medida tuvo un impacto muy fuerte que paralizó las actividades en su totalidad, conservando guardias mínimas: “Los sectores que hicieron paro fueron servicios públicos, municipalidad en todos sus ámbitos, el hospital, judiciales, los docentes. Nosotros en ATE tuvimos un paro contundente, que largamos con medidas el día ocho y se mantuvo de ese modo hasta el día de hoy. El fin de semana nos dedicamos a recorrer sectores y trabajar con los compañeros para reforzar esa adhesión, que nos sorprendió, garantizando las guardias y todo lo necesario para proteger a los compañeros”.

 

Ortiz recordó que el malestar de la población “empezó todo como un reclamo por la deuda en el pago de los sueldos, pero en las asambleas, que son las que deciden, surgieron muchos temas que fueron adhiriéndose al reclamo de a poco como la falta de políticas de salud, la carencia de insumos y el descontento en como se están administrando los recursos”.

 

ATE resurge en el hospital Tardivo

 

En relación al panorama con el que se encontró el nuevo Secretario General de la Seccional de Caleta Olivia al asumir, apuntó que fue un proceso duro de renovación: “Nosotros imaginábamos que una medida de fuerza de ATE Caleta Olivia, iba a tener repercusión a largo plazo, pero finalmente terminó siendo una medida de carácter contundente que no pueden negar desde el gobierno y que fue aceptada de inmediato por los compañeros. Antes, nuestras asambleas venían siendo muy poco presenciadas, nos costaba resolver algunas cuestiones de hecho nosotros tomamos la decisión del paro porque teníamos que empezar a movilizarnos y de inmediato recibimos una enorme respuesta de todos los compañeros del hospital que no tardaron en adherirse a las convocatorias. Definitivamente las cosas están saliendo bien, muchos compañeros están llenando las fichas de afiliación nuevamente porque decidieron volver a creer en ATE para ponerse al frente de esta lucha en el hospital”.

 

Finalmente sobre el trabajo del gremio para recuperar la confianza de los trabajadores explicó: “En la última asamblea que hicimos el martes los compañeros eligieron al delegado normalizador, ya que los trabajadores mismos pidieron la desafectación de la Junta Interna del hospital debido a que no trabajaba con nadie, estaba sin actividad y no se sumaba a los reclamos. El Secretario General de la Junta era el Dr. Jaime, y de verdad tenía poca participación, cuando no nula, y de allí que atendiendo las demandas de los afiliados se determinó la designación de una comisión normalizadota para darle un nuevo aire al Hospital Pedro Tardivo.

 

“Mañana igualmente estaremos recorriendo los CIC, designando delegados normalizadores en esos sectores, junto a los afiliados puesto que los trabajadores están dispuestos a organizarse en nuestro sindicato y eso nos llena de orgullo y nos da mas fuerza para seguir adelante”, recalcó el Secretario General de la Seccional de ATE.

 

17/05/2012

“Ayer, alrededor de las 20 horas, concluimos un plenario nacional de delegados de los trabajadores de Parques Nacionales que se llevó a cabo desde el lunes pasado en el edificio del Consejo Directivo Nacional de ATE”, aseguró el compañero Sotelo, que luego detalló: “Se debatió la problemática individual de cada uno de los Parques Nacionales. Estuvieron presentes compañeros del Parque Nacional Lanín, que en el mes de febrero tuvieron un conflicto muy fuerte en el que participaron también las comunidades de los pueblos originarios. También estuvieron los compañeros del Parque Nacional Los Alerces, de las zonas NOA y NEA, del Parque Nacional Calilegua, de Salta, del Palmar, de Otamendi, de Casa Central y de Sierra de las Quijadas. Después del debate decidimos en un acta que vamos a comenzar a trabajar con una agenda y que vamos a reunirnos dentro de dos meses. Se eligieron también a los cinco compañeros que van a ser los delegados paritarios”.

 

Cañulef, por su parte, contó: “Nosotros, en el Parque Nacional Nahuel Huapi, estamos normalizando todo lo que es la comisión de la Junta Interna de Delegados. En su momento arrancamos con doce integrantes, con un delegado en cada sector, pero con el correr del tiempo, y por distintos motivos, hubo como una pasividad que se extendió durante todo el año pasado. Ya a partir de la elección nacional y provincial del gremio, empezamos a trabajar con mucha más fuerza con el actual Secretario General del Consejo Directivo Provincial de Río Negro, Rodolfo Aguiar. También estamos articulados con la Seccional local, con el compañero Curaqueo. Por eso, como trabajadores estatales estamos representados en todos los espacios de ATE”.

 

La situación de los compañeros de Parques Nacionales es similar a la de muchos de los sectores del Estado Nacional: Trabajadores precarizados, con contratos temporales de un año, que le quitan estabilidad laboral a los compañeros; una estructura sin un escalafón bien armado, con administrativos, brigadistas y guardaparques todos encuadrados en las mismas categorías.

 

Prensa ATE – 17/05/2012

 

Villaguay continuara con las Asambleas en el Hospital Santa Rosa de 6 a 9 hs hasta tanto se revierta la situación de la falta de pago por parte de la provincia del arancelamiento hospitalario, el que se viene produciendo con un considerable retraso en el pago.

No obstante esta problemática puntual, el estado de asamblea permitió tratar los graves problemas de los distintos sectores del hospital entre los que se destacan.
Problemática Hospitalaria.

1. Falta de pago arancelamiento provincial.
2. El quirófano funciona de manera muy precaria, con serias dificultades para hacer anestesia, y con el respirador sin funcionar. En estas condiciones se realizan las operaciones de suma urgencia, derivando a los hospitales de referencia las demás cirugías, con el consecuente recargo de servicio para estos.
3. En Rayos X falta acondicionar el servicio, que desde hace meses no funciona el equipo grande ni el portátil, derivándose al sector privado estos estudios.
4. Se reclama se varíe la alimentación para los pacientes.
5. Los trabajadores administrativos y de mantenimiento del centro de rehabilitación que fueron traspasados a Salud, donde no se les paga arancelamiento a pesar de que estos lo generan.
6. Falta de insumos para el trabajo en el lavadero y las medidas de seguridad e higiene mínimas necesarias para este sector.
7. Hace 8 meses que se encuentra roto el ascensor montacargas, con el lógico perjuicio que trae aparejado el traslado de pacientes e implementos propios del sistema hospitalario.
8. Ropa para el personal maestranza y mantenimiento, como así también herramientas de trabajo.
9. Falta de psiquiatra, donde se hace indispensable la apertura del servicio, ya que los pacientes deben ser permanentemente derivados. 

 

 

Prensa ATE Entre Ríos/ 17-05-2012

 

 

El secretario general del CDP, Carlos Quintriqueo, cuestionó los dichos vertidos por el del Titular del ISSN, y apunto que ello deja en evidencia el “desmanejo” tanto de la caja jubilatoria como la provisional.

Quintriqueo sostuvo que “desde ATE venimos propiciando una reforma a la Ley 611, donde el Estado garantice y sea el sustento de los haberes jubilatorios, hoy no está planteado así, por eso Berenguer sale a decir que nos van a elevar la edad jubilatoria e incrementar los aportes para solventar un supuesto déficit, que ninguno de nosotros conoce porque se han encargado de mantener las cuentas lejos del control de los afiliados”.

En este marco los trabajadores evalúan una medida de fuerza para la semana que viene, mediante una convocatoria que será abierta a todos aquellos que estén dispuestos a defender la obra social y la caja jubilatoria. 

 

Prensa ATE Neuquén/ 17-05-2012 

 

La Secretaria Generaldel CDP, Raquel Blas, alzó su voz y enfatizó que "venimos acá a hablarle a estos funcionarios corruptos, escondidos atrás de los escritorios, al Ministro de Salud, a los señores de la parte privada, al señor Costa, que es un invento, un títere, que cuando manejó la OSEP dejó a todos los discapacitados sin cobertura".

Con respecto a las simulaciones que aparecieron en los lugares de trabajo de Salud, la referente gremial indicó que "venimos acá a decirles que nos han faltado el respeto compañeros, porque eso de haber mandado las simulaciones a los hospitales, el haber habilitado simuladores, se creen que los trabajadores somos estúpidos, que no sabemos ni leer ni escribir, que no sabemos sacar cuentas, que no sabemos que un 14% de aumento al básico de diciembre es una desidia para el bolsillo de cada trabajador, es una falta de respeto, es una miseria".

Además, Raquel Blas explicó que "lo que está pasando hoy es algo doblemente vergonzoso en nuestra provincia. El presupuesto del año pasado permitió que los trabajadores recibieran un aumento del 35% de incremento salarial. El presupuesto de este año, que se ha duplicado, nos dicen que nos merecemos un 14% de aumento. Nos están recortando los salarios compañeros".

Entre aplausos, bombos, banderas y pancartas, la referente gremial elevó un nuevo reclamo al sostener que "los salarios, que lo entiendan los que están atrás de los escritorios, son el 90% de la Salud pública. Nuestros médicos, enfermeros, técnicos, los compañeros de los laboratorios y la limpieza, son los que garantizan la Salud pública. Pero también exigimos a este Gobierno que eche al Ministro de Salud que responde a los intereses privados".

Durante la jornada de hoy, los Hospitales y Centros de Salud públicos volvieron a mostrar la misma postal de la semana pasada. En este sentido, Roberto Macho, Secretario Adjunto de ATE, indicó que "hay un alto acatamiento, un gran descontento, mucha amargura de los compañeros porque el Gobierno se burla de ellos. No solamente se burla, sino que ha publicado simulaciones de ofertas laborales" y esto ha llevado a que haya "un 95% de adhesión" a la medida de fuerza, agregó el referente gremial.
Para despejar las amenazas que sufrieron muchos compañeros, Raquel Blas, sostuvo que si se descuentan los días, como dijo Félix González, habrá "escraches" en las casas de los funcionarios.

Para concluir, Roberto Macho enfatizó que "si el Gobernador decide políticamente dar otro parche por decreto y no solucionar la problemática se enfrentará a lo mismo del Gobierno de Cobos, se marchará con compañeros por las calles hasta revertir el decreto".

Este jueves los trabajadores de la Salud volvieron a concentrarse en la Casa de Gobierno en lo que es el segundo día de paro programado. Si no hay una propuesta seria, la semana que viene el sector implementará una medida de fuerza similar, pero la extenderá a 72 horas.

Concursos

Desde hace 11 meses se encuentra reglamentado los concursos de ingreso al estado. Sin embargo el gobierno aún no dio los pasos administrativos para poner en función las comisiones de concursos.

Para Raquel Blas la demora “no es más que una excusa para retrasar la nueva metodología que pondrían fin a las designaciones por dedo”.    

 

Prensa ATE Mendoza/ 17-05-2012

El anteproyecto se presentará el jueves 17 de mayo a las 16 en la Sala 1 del segundo piso del Anexo de la Cámara de Diputados, y constituye un cambio de paradigma en relación al régimen vigente, ya que reemplaza a las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) por una entidad sin fines de lucro y en cuya administración participen los trabajadores. Esta propuesta parte de una visión integral de la seguridad y salud de los trabajadores con el medio ambiente de trabajo y tiene el objetivo de fomentar la participación de los mismos en el diseño y el control de las acciones de prevención; asegurar la reparación integral de los daños sufridos por accidentes de trabajo enfermedades laborales y de establecer la automaticidad, calidad, eficacia y universalidad de las prestaciones.

 

Entre los diputados nacionales  estarán presentes Horacio Piemonte (Coalición Cívica), Eduardo Santín (UCR), Victoria Donda, Alicia Ciciliani, Margarita Stolbizer (FAP) y el senador nacional Rubén Giustiniani (FAP), los abogados laboralistas Ricardo Cornaglia y Horacio Meguira entre otros. También estarán presentes dirigentes de organizaciones sindicales, entre ellos Víctor Mendivil, Adolfo Aguirre, Julio Fuentes, José Rigane, Hugo Godoy, Carlos Chile, José Luis Matassa y Ricardo Peidró.

 

 

El nuevo proyecto

 

"Todos los trabajadores sabemos que cuando salimos de casa para poder darle de comer a nuestros hijos podemos dejar la vida. Lo que nos falta es lograr la organización necesaria para limitar esos riesgos. Nuestras vidas no pueden estar en manos de los que calculan qué vale más, si el brazo o la mano de un trabajador o cuánto tendrán que pagar como indemnización. Esta ley es para pensar en una vida más digna, es construir poder para construir un país mejor. Con este proyecto estamos luchando por la vida. La vida puesta por sobre el lucro de dos o tres. ¿Hay alguien que no pueda entenderlo?", expresó Víctor De Gennaro, fundador de la CTA, cuando se presentó la ley en la sede nacional de la Central.

 

“En la modificación de la Ley de Riesgos del Trabajo han trabajado muchos compañeros, se ha realizado en Villa constitución un encuentro que fue histórico con 300 delegados de casi todo el país. Porque hoy estamos en manos de las multinacionales y de los empresarios. Porque es espantosa la cantidad de trabajadores que se mueren por día en accidentes de trabajo en nuestro país y el Estado no da respuesta y mucho menos el patrón que da dos pesos a través de la ART", manifestó Pablo Micheli en el marco del reciente Confederal de la CTA.

 

El proyecto de Ley de Prevención de los riesgos laborales y reparación de daños e incapacidades derivados de accidentes de trabajo y enfermedades laborales sostiene el principio de la Prevención (para minimizar lo concerniente a la Reparación, siempre tardía e insuficiente), encarnada en la acción de los propios trabajadores en su papel de Delegados de Prevención y constituidos en Comités de Prevención de Riesgos en el Trabajo.

 

 

* Equipo de Comunicación de la CTA Nacional

* Equipo de prensa Bloque Unidad Popular

 

La presencia de ATE en cada lugar de trabajo permite difundir el petitorio que incluye los problemas comunes de los trabajadores de educación y a partir del cual se va a pedir soluciones al Gobierno provincial.

Además los grupos que recorren las escuelas se reúnen, cuando es necesario, con autoridades y Directivos de las mismas para transmitirles que ATE está organizando a los trabajadores para luchar por sus derechos y en ese aspecto subraya que “no vamos a dejar que hayan persecuciones ni maltratos cuando los compañeros decidan medidas de fuerza”.

Los recorridos se hacen por escuelas de capital y de las zonas que abarcan las seccionales de La Quiaca, San Pedro, El Carmen y Palpalá. La masiva participación de los compañeros, afiliados y no afiliados, demuestra la decisión de pelear ante los inclumpimientos del Gobierno, la precariedad laboral y la falta de soluciones a los temas que se vienen solicitando hace tiempo.

La organización de los trabajadores ha ido tomando fuerza y la lucha que llevamos a delante por salarios dignos, jubilación digna, vivienda, salud, alimentos y vestimenta hacen que hoy exijamos:

-Pase a planta permanente de los contratados y jornalizados.

-cumplimiento del pase a contrato del 2ª grupo de reordenamiento.

-Reconocimiento de la antigüedad para todos.

-Pago por insalubridad.

-Pago por zona desfavorable.

-Entrega de ropa de trabajo (dos veces al año como establece la ley).

-Recategorización.

-Cambio de la reglamentación del personal de servicios generales y administrativos.

-Regularización de los capacitadotes que están frente a alumnos.

– Estabiliadad laboral.

-Pago de asignación familiar por hijo, antigüedad y aguinaldo (como corresponde para capacitadotes).

– Pase a contrato o a jornalizados de los compañeros de las esuelas que cobran con horas de capacitación laboral.

-Incorporación a reordenamiento de los que quedaron afuera (expediente de los 200). 

 

Prensa ATE Jujuy/ 16-05-2012