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El Gobierno provincial dilata la paritaria y ATE advierte incumplimiento de parte del Ejecutivo

Este martes ATE Entre Ríos repudió el aviso de suspensión, sobre la hora, de la Mesa de Negociación Paritaria de la cual participarían ATE y las autoridades del Gobierno provincial para dar respuesta a las demandas salariales y laborales de las y los trabajadores. 

Oscar Muntes, Secretario General de ATE Entre Ríos, declaró: “Esto afecta gravemente las expectativas y genera más bronca, porque las y los trabajadores están esperando mejoras en sus condiciones salariales en este escenario tan complejo”. Y agregó: “Es fundamental que el Gobierno cumpla con lo acordado previamente, ya que la reprogramación sin un diálogo previo es inaceptable”.

La suspensión de la mesa paritaria se produce en un contexto de creciente tensión laboral, donde las y los estatales buscan asegurar condiciones dignas y salarios que se adecuen al costo de la vida. Ante ese escenario, ATE informó que sostendrá las asambleas y movilizaciones para visibilizar sus demandas. También exige se retome el diálogo para dar respuesta a las necesidades de la clase trabajadora.

ATE hizo un llamado a la unidad entre los distintos sectores sindicales para fortalecer la lucha por mejorar las condiciones laborales en la provincia.

A continuación, la nota enviada por el Gobierno provincial informando la suspensión de la paritaria:

Foto: Gentileza.

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ATE presente en las jornadas a 20 años de la Cumbre de los Pueblos y el No al ALCA

Este martes el Consejo Directivo de ATE Nacional participó del evento por los 20 años de la cumbre de los pueblos y el No al ALCA que tuvo lugar en Mar del Plata entre el 4 y 5 de noviembre. El ALCA fue una propuesta basada en el libre comercio que impulsó Estados Unidos de América en su propio beneficio y que fue rechazado por un amplio movimiento político y social protagonizado por gobiernos, partidos políticos, sindicatos y organizaciones sociales de todo el continente americano.

“Llegamos a Mar del Plata para participar de las jornadas de homenaje por las dos décadas de La Cumbre de los Pueblos y el NO al ALCA. Tenemos el desafío de impulsarnos en nuestra historia, y en el día en el que hace 20 años los pueblos y los gobiernos de Latinoamérica frenaron un proyecto de subordinación, y justo cuando se quiere condenar a nuestro pueblo sólo a sobrevivir, tenemos que decir que los dirigentes y militantes no estamos para sobrevivir, estamos para luchar y resistir. Tenemos el desafío de hacer lo que hicieron ellos, abrir un camino de esperanza colectiva que nos permita lograr la felicidad de nuestro pueblo, que será cuando nuestra patria sea libre, justa y soberana” remarcó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.

Por su parte Mercedes Cabezas, Secretaria Adjunta de ATE Nacional, expresó: “El Área de Libre Comercio de las Américas (ALCA) fue el proyecto más ambicioso de Estados Unidos para materializar la Doctrina Monroe en nuestro continente, una doctrina que concibe a la Argentina como su patio trasero. Elegimos recordar, junto a dirigentes de todo el arco sindical el coraje de nuestros presidentes al decirle ‘no’ a ese acuerdo y sentar las bases de una propuesta alternativa. No nos podemos quedar de brazos cruzados mientras pretenden dolarizar nuestra economía, saquear nuestros recursos, vender nuestro patrimonio. La única manera de derrotar a la derecha y al neoliberalismo es organizándonos y con propuestas”. 

La actividad se desarrolló en el Teatro Auditórium Centro Provincial de las Artes de Mar del Plata, ubicado en Av. Patricio Peralta Ramos 2280, y contó con la presencia de referentes de diversas organizaciones sociales y políticas.

Durante la jornada se propusieron diversas mesas de reflexión y debate, destacándose la denominada “Amenazas a las Democracias” en la cual disertó Aguiar. De ese espacio también expusieron sus ideas Thelma Luzzani, Sonia Alesso, Antonio Lisboa, Carlos Martinez, Misiara Oliveira y Estela Diaz, bajo la moderación de Iván González.

Finalmente, se realizaron actos en solidaridad con los pueblos de Haití y Palestina, pueblos sometidos por la violencia y la lucha de poder por su dominación.

Fotos: Leandro Mastronicola.

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ATE denuncia despidos masivos en la Planta Asfáltica y Hormigón

A pocos días de la suspensión del delegado de ATE en Vialidad Provincial, Roberto Acosta quien defendía y reclamaba la aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo vigente en el organismo, las autoridades profundizaron el conflicto con el despidos masivos de 80 trabajadores de la Planta Asfáltica y Hormigón.

Walter Zamudio, Secretario General de ATE Corrientes, manifestó: “El conflicto continúa, la patronal sigue firme con las medidas antisindicales y antidemocráticas contra el compañero delegado, y ahora se suman los despidos de cerca de 80 trabajadores de la Planta Asfáltica y Hormigón. Todos monotributistas, es decir precarizados”. Y agregó: “Convocamos a todos los y las trabajadoras a defender los puestos de trabajo. Creemos que está decisión consiste en producir vacantes a través de los despidos para sumar nuevas incorporaciones que surgen de los compromisos electorales, cuando asuma el nuevo gobernador y ministro del área”.

El Sindicato ya había denunciado, en múltiples oportunidades, las modalidades de contratación precarias a las que se ven expuestos las y los trabajadores que se desempeñan en ésta área del Estado provincial, donde el 90% aproximadamente está bajo la figura del monotributo. Sin embargo, el Gobierno provincial no resolvió la demanda sino que determinó la no renovación de 80 trabajadores acentuando el nivel de conflictvidad entre las partes.

ATE Corrientes ratificó su Estado de Asamblea permanente y se concentrará nuevamente este jueves a la sede central de Vialidad Provincial para exigir el cese del hostigamiento a las y los trabajadores organizados, especialmente contra el delegado suspendido, y para demandar la urgente reincorporación de los 80 despedidos. 

Contra los derechos constitucionales de las y los trabajadores

Las autoridades de Vialidad Provincial, actualmente a cargo de Pablo Cardozo, notificaron por cédula la suspensión por 180 días del delegado sindical de ATE, Roberto Acosta, y le prohibieron el ingreso a cualquier dependencia del organismo. La medida impuesta fue ejecutada en el marco de la lucha sindical por la implementación de la Ley de Convenio Colectivo de Trabajo, respaldada por fallos judiciales favorables.

ATE Corrientes interpretó la maniobra como una sanción disciplinaria para silenciar la voz de las y los trabajadores organizados, dado que Acosta encabezaba la lucha por la implementación del Convenio Colectivo de Trabajo vigente desde 2009 desde su lugar de Delegado sindical.

Foto: prensa, ATE Corrientes.

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Último encuentro de formación en consumos problemáticos impulsado por ATE

Este martes, ante más de 150 paritarias y paritarios de diferentes delegaciones, ATE finalizó la serie de encuentros formativos sobre consumos problemáticos en el mundo del trabajo. Las charlas estuvieron organizadas por la Comisión de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo Central (CyMAT) , en conjunto con la Secretaría de Políticas Integrales sobre Drogas de la Nación Argentina (SEDRONAR). La formación se desarrolló de manera bimodal en la sede de la Sindicatura General de la Nación (SIGEN).

Alejandro Santillán, fue el psicólogo especialista en adicciones de SEDRONAR responsable de los encuentros desarrollados desde julio hasta la fecha. Durante la última jornada se abordó la articulación y la gestión con los distintos subsistemas de salud que se ponen en marcha frente a una situación de consumo. En esa línea, remarcó la importancia de generar estrategias empáticas de ayuda y acompañamiento que tengan en cuenta el desarrollo integral de cada persona, atendiendo al equilibrio mental, espiritual (en tanto sentido de propósito) y físico.

La titular de ATE CyMAT, Graciela Ríos, destacó la participación de los sectores y el compromiso asumido por las y los paritarios a lo largo de las capacitaciones y enfatizó la necesidad de darle continuidad a la formación en esta problemática y a los lugares de encuentro, que abren experiencias enriquecedoras. “Es fundamental seguir generando espacios de formación como éste, trabajar para fomentar la conformación de delegaciones CyMAT en cada organismo, reactivar el funcionamiento de los servicios de salud y poner el acento en la creación de protocolos de atención” expresó Ríos. Finalmente convocó a pensar distintos abordajes específicos en cada organismo.

En representación del Departamento de ATE CyMAT, de la Secretaría de Convenios Colectivos, además de Ríos, participaron María Pinto y Mercedes Calderón, asesoras de la comisión.

Foto: Mara Derni.

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ATE logró un 61% de aumento al básico para las y los trabajadores del Hospital Garrahan

La Dirección del Hospital Garrahan anunció un incremento del 61% sobre la asignación básica más dedicación funcional. El primer cobro incluirá un retroactivo respecto del sueldo de octubre. En la publicación oficial afirman que el bono seguirá siendo otorgado. De esa forma, el Gobierno nacional empieza a aplicar parcialmente la ley votada en el Congreso Nacional. 

Es un extraordinario triunfo de la lucha del Garrahan, que conmovió a la Argentina durante meses y que fue protagonizada por ATE. “Es, a la vez, una derrota de Milei, Lugones y la gestión del Garrahan, que se jugaron a reventarnos sistemáticamente sin lograrlo. En el país de las paritarias al 1%, la huelga del Garrahan reventó ese techo a fuerza de una pelea incansable” expresaron desde el Sindicato.

Asambleas generales, paros, movilizaciones, festivales, acciones de visibilización y otras medidas de acción directa de ATE, protagonizadas por las y los trabajadores del hospital, lograron una respuesta sin precedentes al reclamo salarial y contra los despidos. 

Para ATE este triunfo no oculta las irregularidades a cargo del Directorio del Hospital Garrahan con los descuentos a quienes ejercieron el derecho a huelga y la criminalización de la protesta, con las causas contra ATE y APyT. 

Foto: Nicolás Bazán Povedano.

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ATE realizó una capacitación sobre estadísticas y prevención de riesgos del trabajo

ATE desarrolló una jornada de capacitación denominada “Introducción a las estadísticas del sistema de riesgos del trabajo”, organizada y coordinada de manera conjunta entre el Instituto de Salud y Seguridad de las y los trabajadores de ATE (ISSTATE) y la Secretaría Nacional de Formación de ATE. La misma se desarrolló en formato virtual.

La apertura estuvo a cargo de Orestes Galeano, Director del ISSTATE, quien subrayó la importancia de conocer la información que se registra sobre los riesgos laborales y su impacto en las y los trabajadores, el alto nivel de subregistro de accidentes y enfermedades laborales y las prácticas de prevención y vigilancia de la salud para reducir el impacto de las condiciones riesgosas del trabajo.

Por su parte Vanina Rodríguez, Secretaria de Formación de ATE Nacional, manifestó la necesidad de promover la formación constante para mejorar las condiciones laborales e invitó a participar de las propuestas a las y los estatales en general.

Ante una sala con participantes de todo el país, Emiliano Balaguer, especialista,  colaborador del ISSTATE y ex trabajador de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo de la Nación (SRT), expuso cómo es el funcionamiento del sistema de estadísticas del organismo dónde se desempeñó, qué datos se consideran y de dónde surge la información. También detalló cómo se organizan en la base de datos y cómo se utilizan para el cálculo de los índices siniestrales laborales. 

Luego el equipo a cargo de la formación explicó el funcionamiento de la página web del organismo dónde se puede acceder a la información sistematizada y la ejecución del Tablero Dinámico, que permite acceder a los datos y desagregarlos en función de las necesidades del usuario o usuaria.

Finalmente, en el marco de la formación, el equipo del ISSTATE propuso poner a disposición una nota tipo, para aquellas trabajadoras y trabajadores que quieran solicitar información estadísticas sobre su sector de trabajo, y que no esté incluida en el sistema web de la SRT. 

Foto: archivo.

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ATE protestó en PAMI y realizó un cese de actividades

En el marco del plan de lucha que ATE está llevando adelante en el Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados, trabajadores y trabajadoras conocido como PAMI,  en San Luis también hubo manifestaciones en la sede central en la capital. La protesta es por el congelamiento salarial y en defensa de la obra social.

“Hace un año que los salarios de las y los trabajadores de PAMI se encuentran congelados. El último incremento fue en octubre del año pasado, y fue de 3,5%. Luego de un año, el Gobierno Nacional ofreció un 0,8%. Esta crisis en PAMI, provocada por las decisiones del Gobierno Nacional en materia política y económica, la sufrimos los trabajadores y trabajadoras de PAMI y también los más de 5 millones de jubilados y jubiladas, que cada día pierden más prestaciones” expresaron desde ATE.

Se decidió en asamblea llevar adelante el quite de colaboración por dos horas la semana pasada y  se anunció que las manifestaciones continuarán. No se descarta un paro por tiempo indeterminado en el organismo.

Los reclamos que se llevan adelante desde ATE se fundamentan en la pérdida del poder adquisitivo de las y los trabajadores del organismo que ya asciende al 60% en el último año. 

Actualmente en PAMI se desempeñan 12.500 estatales en todo el país, por lo que se considera imprescindible que desde el Gobierno Nacional lleve a cabo la mesa de negociación que permita lograr una real recomposición de haberes para el sector.

Fotos: prensa, ATE San Luis.

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ATE rechazó la intención del Gobierno provincial de reformar la Caja de Jubilaciones

ATE Entre Ríos manifestó su rechazo al intento de reforma de la Caja de Jubilaciones que se encuentra promoviendo el Gobierno provincial. La modificación se apoya en tres grandes puntos: la eliminación del ‘3×1’, la posibilidad de disminuir la edad de jubilación compensándola con el exceso de años de servicios con aportes; la supresión de la posibilidad del 85% de haber jubilatorio con base en el exceso de 10 años de servicio con aportes; y la suba del aporte personal del 16 al 19%, que se aplicaría por decreto.

“Defendemos el derecho del 82% Móvil, la movilidad y el cálculo del haber, la edad jubilatoria y el sistema de pensiones. Sostenemos que, para el financiamiento del déficit previsional, el ajuste debe recaer sobre los sectores que extraen grandes recursos de las y los entrerrianos y tributan muy poco a las arcas de la provincia, y no sobre los trabajadores y trabajadoras estatales. Para ello es necesario otro plan económico, otro rumbo con mayor intervención estatal y sin ajustes, que distribuya la riqueza y exija mayor aporte a los sectores de poder económico concentrado” expresaron desde ATE.

El Sindicato no avalará ningún proyecto de reforma en el que no haya sido consultado ni convocado a participar de la elaboración. No será cómplice ni permitirá ninguna reforma que implique pérdida de derechos.

Finalmente, ATE se expresó a favor del régimen solidario, móvil y de reparto que instituye la Ley 8732. Es el Estado quien aporta a la Caja para que pueda cumplir con su función social e histórica.

Foto:

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San Vicente: ATE denuncia “maniobra administrativa” y desvío de fondos

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Seccional 50 de San Vicente denunció al Municipio, a cargo del intendente Fabián Rodríguez, no solo el estancamiento salarial sino también una serie de irregularidades administrativas expresadas en el presunto desvío de recursos para la promoción de la Fiesta Nacional de la Madera.

“No nos oponemos a la fiesta, pero sí al uso de fondos municipales para financiar un evento que no es responsabilidad del municipio, mientras se congelan los salarios”, expresaron desde la Seccional. ATE repudió la decisión del intendente de modificar partidas a discreción para invertir millones en una fiesta que tiene como principal objetivo la promoción de su gestión e instó a investigar el procedimiento del otorgamiento de los fondos, ya que es facultad del Concejo Deliberante.

Es por eso que el jueves, ATE realizó una protesta frente al Polideportivo Municipal, donde se concentraban los preparativos para la fiesta. El Sindicato cuestionó al Poder Ejecutivo Municipal que niega el otorgamiento de un necesario aumento salarial para octubre, pero mientras tanto destina maquinarias, camiones y personal a un evento que, según el presupuesto 2025, tiene una partida asignada de cero pesos.

ATE advierte cómo se profundizó el conflicto

El conflicto escaló a fines de septiembre, cuando el municipio mediante la Resolución Nº 841-25, anunció un incremento salarial del 3% y afirmó que había sido ‘consensuado’ con ATE. Sin embargo, el Sindicato desmintió categóricamente aquel acuerdo.

En respuesta a esa publicación oficial, Atiano Manoseves, Secretario General de ATE San Vicente, el 30 de septiembre envió una carta documento al intendente exigiendo una retractación formal, ya que lo consideró una ‘falacia carente de sustento fáctico y jurídico’, advirtiendo acciones legales por práctica desleal.

El municipio emitió una nueva resolución (Nº1063-25) admitiendo una ‘mención de manera errónea e involuntaria a la existencia de un acta acuerdo’. Lo llamativo es que esta resolución rectificatoria fue fechada el 26 de septiembre, es decir, un día después de la resolución original y cuatro días antes de que el municipio recibiera la carta documento de ATE.

El Sindicato cree que el municipio intentó simular que la corrección se realizó antes del reclamo formal de ATE. “Es una muestra de cómo se manejan las cosas acá en San Vicente y de la negligencia y desinterés de parte de los Concejales que no se atreven a denunciar», declaró Manoseves.

Foto: prensa, Seccional 50 de San Vicente.

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Con el orgullo de trabajar y defender el Estado desde la diversidad

Este sábado ATE fue protagonista de la 34 Marcha del Orgullo LGBTINB+, donde se hizo presente con la Camiona Estatal. La caravana estatal acompañó el recorrido con carteles de denuncia al negacionismo del Poder Ejecutivo Nacional sobre la violencia machista. También se opusieron con firmeza al desmantelamiento del Estado.

Clarisa Gambera, Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional, expresó: “Esta marcha es la puesta en escena de una potencia enorme, un acumulado de desobediencia, una forma de celebración popular en la calle, de exorcizar el miedo, el agotamiento que nos propone este gobierno. Es transversal, intergeneracional y plantea el orgullo LGTBQI+ como respuesta a la ola restauradora que quiere imponer Milei, que nos propone una Argentina pre industrial, sin derechos laborales, sin libertad – porque solo entienden la libertad del mercado -.” Y agregó: “Muy felices porque participaron provincias porque estamos en un proceso que va abriendo la perspectiva de diversidad federalmente. Esta jornada tiene mucha visibilidad porque es acá en el centro de la política nacional pero en distintas provincias hubo acciones”.

La jornada fue una poderosa expresión democrática, donde el Sindicato aprovechó la ocasión para difundir múltiples materiales formativos que contribuyen al debate colectivo para erradicar aquellas prácticas que reproducen sentidos estereotipados que potencian la discriminación al colectivo.

Es importante recordar que la Mesa Federal de Mujeres y Diversidades de ATE Nacional declaró, hace una semana, el alerta ante la emergencia en violencia de género: solo en octubre se contabilizaron más de 14 femicidios y transfemicidios, y en lo que va del año más de 194.

Por eso, en esta nueva edición de la Marcha del Orgullo se repudió con fuerza el accionar del Gobierno nacional que, al recortar las políticas públicas, no solo no reconoce la violencia de género sino que la agrava.

Fotos: Marita Costa y Leandro Mastronicola.