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ATE continúa la lucha por los puestos de trabajo en Cultura

La Junta Interna de ATE en la Secretaría de Cultura de la Nación, dependiente del Ministerio de Capital Humano, se movilizó para reclamar por la reincorporación urgente de las y los trabajadores estatales que fueron despedidos en los últimos seis meses y por las nuevas desafecciones anunciadas por las autoridades del Gobierno Nacional.

Se trata de una nueva medida de fuerza que encabeza ATE ante los despidos previstos para más de 2000 trabajadoras y trabajadores del sector que se llevaría a cabo el 30 de junio de 2024. Es importante recordar que ya se han efectuado 250 despidos en el sector, por decisión política del Gobierno de Milei que evidencia una desvalorización de las políticas públicas para el desarrollo y fomento de la creación artística y las expresiones diversas y plurales de la cultura argentina.

El Secretario General de la Junta Interna, Nicolás Rodriguez Saa señaló al respecto: “Más que el estado de angustia y desesperación que es reinante entre las y los estatales del sector, nosotros creemos que también hay que resaltar el estado de alerta y de movilización en la que estamos todas las y los trabajadores mientras esperamos las definiciones al respecto. No bajamos los brazos, salimos a pelear”.

Es clave recordar que las y los estatales contratados en condición de monotributistas – forzados a aceptar un fraude laboral bajo dicha modalidad de trabajo, ya que sus tareas son habituales y permanentes – están en vilo por su condición de vulnerabilidad. La mayoría de ellos están próximos a quedar desafectados de la función pública y vienen siendo degradados por el Gobierno Nacional que no dio aumentos salariales desde el mes de octubre 2023.

Una vez más, la movilización que llevó a cabo ATE deja claro que a las amenazas de las autoridades de turno se le responde con acción y organización colectiva.

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Se reunió la Mesa de Trabajo de Mujeres y Diversidades

Las trabajadoras estatales organizadas de ATE en la provincia de Buenos Aires llevaron adelante una Mesa de Mujeres y Diversidades con el objetivo de reflexionar sobre el presente de las trabajadoras en el actual tiempo político.

Con la presencia de la dirigencia del Consejo Directivo Provincial y de las Secretarías Generales y de Género y Diversidad de las seccionales se trabajó en relación a una agenda para el presente año, teniendo un lugar central el Encuentro de Mujeres en Jujuy previsto para el mes de octubre. El evento contó con la participación de la Secretaria Adjunta del Consejo Directivo Nacional Mercedes Cabezas quien expresó: «Los feminismos también nos organizamos en contra del fascimo y la ultraderecha. El encuentro es nuestro motor y la palabra la principal herramienta. Con la firme convicción de que nos cuidamos entre nosotras, en Jujuy y en cualquier lugar donde tengamos que ir colectivamente».

En las palabras de apertura, por su parte, Eliana Aguirre Secretaria Adjunta de ATE en Buenos Aires señaló: “acá estamos tomando definiciones políticas para el próximo tiempo, definiendo una agenda de trabajo. Queremos discutir para qué somos necesarias”. Y resaltó, en relación al rol de las mujeres en la historia que “en tiempos de crisis siempre fuimos nosotras las que estuvimos en la primera línea y protagonizamos las luchas para que retorne lo nacional y lo popular, para buscar nuestra felicidad y ganar el compromiso para el pueblo argentino». Además, la dirigente subrayó: “Estoy segura que este gobierno va a pasar y las mujeres seremos las que volveremos a estar en primera fila intentando hacer todo lo posible por la reconstrucción, porque nadie nos puede discutir a nosotras que este pueblo fue el que recuperó la democracia luego de la dictadura”. Finalmente, resaltó la importancia del 27 de junio como una fecha que da cuenta de la conquista y el reconocimiento a la tarea que realizan las y los trabajadores estatales para que garantizar las políticas públicas y el derecho para el pueblo.

Por su parte, Ivana Lucero Secretaria de Género y Diversidad de ATE en la provincia de Buenos Aires expresó que “el desafío que tenemos es construir pensamiento propio. Con todo lo que viene pasando nuestro sindicato está en la organización de los distintos sectores”. Y concluyó señalando que “venimos transitando la secretaría tratando de instalarnos de manera transversal y esos espacios ahora deben armarse por decisión política del gremio y se debe discutir qué políticas precisamos”.

Es importante remarcar que el plenario tuvo lugar después de la realización de la Mesa Nacional de Género y Diversidades desarrollada a fines del mes de mayo y la idea central que se resaltó a lo largo de la jornada giró entorno al rol de las mujeres y de las diversidades, el respeto ganado en el campo popular del colectivo y el valor fundamental que tienen para consagrar la unidad del presente y el futuro del país.

Para finalizar el evento, las presentes dejaron expresado su repudio a los despidos y se exigió la reincorporación de todas y todos los estatales, expresando su solidaridad con todas y todos ellos.

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En multitudinaria asamblea, ATE repudia los despidos en la Superintendencia de Servicios de Salud

En el marco de lo que estableció ATE en el Congreso Extraordinario Nacional desarrollado en el mes de mayo y bajo la consiga “en el Estado no sobra nadie” los más de 500 presentes manifestaron su repudio a la amenaza de despidos que se prevé a fin de junio en la Superintendencia de Servicios de Salud y en los diversos organismos del Estado Nacional.

“Nos declaramos en Estado de Alerta y aprobamos por unanimidad la defensa irrestricta de todos los puestos de trabajo de sede central, de cada delegación y de cada sede del interior del país”, señaló Leandro Castro de la Junta Interna de la Superintendencia de Servicios de Salud.

La jornada fue convocada por ATE y expresó la fuerza del sindicato con un alto grado de acatamiento de las y los trabajadores del sector.  En la asamblea, que tuvo lugar en Bartolomé Mitre 434 de la Ciudad de Buenos Aires y se transmitió en vivo para posibilitar la participación de todas las delegaciones del país, las y los trabajadores del sector votaron por unanimidad declararse en Estado de Alerta en rechazo a cualquier despido.

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ANSES: ATE declara insuficiente el 7% de aumento y demanda respuesta a otros reclamos

ATE consideró insuficiente el aumento salarial del 7% sobre los valores de abril 2024 en función de los indicadores de inflación, el creciente y acelerado incremento de los precios de alimentos y servicios.  El sindicato no quiere afectar el cobro del aguinaldo y profundizar aún más el deterioro de los ingresos de las y los trabajadores, pero no renuncia a seguir luchando por terminar con la política de ajuste que está llevando a cabo el Gobierno Nacional.

De esa manera, el 28 de junio se percibirán los haberes de junio 2024 y el primer aguinaldo con el aumento correspondiente al 7%. Por otra parte, a partir del 5 de julio se depositará la diferencia del 7% correspondiente a los haberes de mayo (ya percibidos en junio). Sin embargo, los funcionarios del Gobierno Nacional presentes no dieron respuesta al reclamo por la reincorporación inmediata de los 1200 despedidos de ANSES desde diciembre 2023 a la actualidad y otras demandas que exigió el sindicato.

La audiencia tuvo lugar en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, el martes 25 de junio a las 16hs y en representación de la Asociación Trabajadores del Estado asistieron Luciano Fernández, Federico Garrido, Bibiana Vega López, Eduardo Pringles y Luciano Pedraza para discutir la revisión paritaria correspondiente al mes de mayo 2024.

Es importante mencionar que la convocatoria se da como respuesta al reclamo que hizo ATE para discutir la revisión paritaria dada la inflación acumulada en el 2024 que ha sido de un 83,3% mientras que los salarios no superaron el 53%, provocando un 30% de pérdida de ingresos de las y los estatales del sector.

Cabe destacarse que el 7% del aumento aplica a las retribuciones mensuales, normales, habituales, regulares y permanentes aprobadas vigentes al 30 de abril 2024. Asimismo, la empleadora garantizó la devolución para el 28 de junio de los importes indebidamente retenidos en concepto de “impuesto cedular”. Desde ATE se garantiza una vez más la eximición del injusto tributo sobre la Producción Ordinaria Anual (POA), una propuesta que se instaló en 2016 y que sigue más vigente que nunca.

Para concluir es clave recordar que la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) nació durante los años 90 para brindar distintas prestaciones tales como jubilaciones, pensiones o asignaciones para niños, niñas y adolescentes.

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Mar del Plata: Plenario de estatales nacionales y plan de lucha contra los despidos y la Ley Bases

Con la presencia de las autoridades del Consejo Directivo Nacional, el Secretario General de ATE Nacional Rodolfo Aguiar, la Secretaria Adjunta Mercedes Cabezas, el Secretario General de ATE en la provincia de Buenos Aires Claudio Arévalo y junto a los representantes de las seccionales de Bahía Blanca, Punta Alta, Punta Indio, Tandil, Azul, Monte y Bahía Blanca se llevó a cabo el evento en la ciudad costera de Mar del Plata.

En ese marco Aguiar subrayó: “Federalizar es democratizar la toma de decisiones en nuestro sindicato. En la provincia de Buenos Aires, llegamos hasta Mar del Plata para participar del plenario de trabajadores nacionales. Queremos ratificar el camino de lucha y unidad. Tenemos que fortalecer la organización de los nacionales y garantizar que todas las provincias y las seccionales sean protagonistas. Hay Estado Nacional porque se estructura en todo el territorio, y son las trabajadoras y trabajadores los que garantizan su funcionamiento. Jamás vamos a aceptar servir a otros intereses que no sean los de nuestro pueblo”.

Por su parte, la Secretaria Adjunta de ATE Nacional, Mercedes Cabezas declaró luego de la jornada: “Milei ha tomado la determinación de retirar la política pública nacional de los territorios de las provincias. Sin embargo, es una responsabilidad del Estado avanzar en ser garante de derechos. En este tiempo uno de los desafíos más importantes que tenemos es el de avanzar en recuperar la identidad del Estado y de sus trabajadoras y trabajadores como grandes materializadores de la política pública, pero también como garantes de los derechos de la población en su conjunto”, agregó la dirigente.

En representación de las y los trabajadores estatales de la provincia de Buenos Aires Claudio Arévalo señaló: “Creemos que la unidad es clave y estos espacios de debate tienen que fortalecernos para seguir luchando. Desde ATE no venimos a título personal sino que venimos a respaldar, como Consejo Directivo Provincial, la decisión que tome este plenario. Y aquí estamos junto con la representación del Consejo Directivo Nacional”. Además, agregó “Tenemos un gobierno nacional que sostiene que los problemas del país son producto de las y los trabajadores y nosotros sostenemos que es todo lo contrario: los despidos en el sector público y privado perjudican la economía del país”.

Para finalizar la jornada, ATE definió llevar a cabo como medida de fuerza una Jornada Nacional de Lucha con movilización al Congreso para el jueves 27 de junio a las 14hs, en primer lugar como rechazo a la ley que implica el desguace del Estado, y contra la amenaza de más de 50 mil despidos en la administración pública nacional planificada para fin del mes en curso.

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ATE afianza el rol de las y los trabajadores municipales

El evento estuvo encabezado por la Secretaria Adjunta de ATE Nacional, Mercedes Cabezas, los referentes Tony Borja y Oscar Radaelli, dirigentes y secretarios generales de diferentes seccionales del sindicato. En representación del Consejo Directivo Provincial estuvieron el Secretario General Claudio Arévalo, la Secretaria Adjunta Eliana Aguirre, el Secretario Gremial Juan Murgia, el Secretario Administrativo Carlos Díaz, la Secretaria de Prensa Gabriela Scheffer, el Secretario de Organización Leonardo Vásquez, el Secretario de Convenios Colectivos Martín Fontela, la Secretaria de Género y Diversidad Ivana Lucero y el Secretario de Formación Oscar Sánchez.

Las palabras de bienvenida estuvieron a cargo del Secretario General de la seccional Berisso Juan Jorajuria y de la Secretaria Gremial local Mara González.

La jornada se inició reconociendo el valor de la ley 14.656 que establece el marco legal con el que cuentan las y los trabajadores municipales para acordar las paritarias del sector. Así, se hizo hincapié en fortalecer el cumplimiento de la ley en todos los distritos como herramienta de lucha.

En el marco del plenario, el Secretario General de ATE en la provincia de Buenos Aires, Claudio Arévalo señaló: “Desde la organización se busca dar prioridad al crecimiento de las y los municipales. Creemos que esto es clave para que ATE llegue al medio millón de afiliados en el marco de los 100 años de su fundación”. Además agregó que es necesario elegir delegadas y delegados y capacitarlos de forma integral. También destacó la importancia de avanzar hacia un Encuentro Provincial de Municipales de ATE para luego participar del Encuentro Nacional de Municipales y así cambiar la realidad que se vive en todo el país.

Asimismo, se remarcó la necesidad de designar un equipo de apoyo por seccional que promueva el compromiso y difunda ambos encuentros municipales con regularidad en las áreas estratégicas municipales.

Luego del enriquecedor debate entre las y los presentes se acordó lo siguiente:

* territorializar el debate en las nueve regiones de ATE en la provincia de Buenos Aires durante agosto, de cara al encuentro provincial de municipales a realizarse la primera semana de septiembre.


*colocar en la agenda del debate público la cuestión municipal y reclamar salario digno, paritarias libres y el fin de la precariedad.

*trabajar con derechos en el marco de convenios colectivos de trabajo en los distritos, estableciendo un piso de derechos para los 135 municipios bonaerenses.

*constituir el Consejo Provincial del Empleo Municipal (ley 14.656).

*promover una campaña provincial y nacional para revalorizar la tarea diaria de las y los trabajadores municipales.

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ATE logra se reconozca el Día del Estatal a las y los auxiliares de la educación

En el marco de la solicitud que elevó ATE a las autoridades educativas de la provincia de Buenos Aires para que el día 27 de junio, fecha en que se conmemora el Día de la trabajadora y trabajador del Estado, sea una jornada no laborable extensiva a los auxiliares de la educación, el sindicato logró que la Dirección General de Cultura y Educación otorgue un día compensatorio.

Así, él o la trabajadora auxiliar podrá tomarse un día compensatorio cuando lo disponga y tendrá que efectivizarse durante el segundo semestre del año en curso.

Es importante mencionar que el mismo deberá ser acordado de antemano con el Equipo Directivo del establecimiento educativo. De esa manera, el 27 de junio se tiene que presentar normalmente en su puesto de trabajo, por lo tanto no se afectará la normal cobertura del servicio educativo en la fecha mencionada.

Finalmente, se instruye a los Consejos Escolares de cada distrito de la provincia de Buenos Aires a arbitrar los mecanismos necesarios para implementar el franco compensatorio otorgado para las y los trabajadores de la educación que cumplan el rol de auxiliares.

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Presentación del libro “La lucha de los trabajadores navales de ASTARSA” en ATE

El martes 2 de julio a las 17hs se llevará a cabo la presentación del libro “La lucha de los trabajadores navales de ASTARSA. Una experiencia inédita de control obrero” en la sede de ATE Nacional (Av. Belgrano 2527) y contará con la presencia del autor de la obra Juan “Chango” Sosa y del ex Secretario General Víctor De Gennaro.

El libro que fue editado por 3Banderas coincide con la conmemoración de los 50 años de la toma de los astilleros ASTARSA – fue una empresa argentina de construcciones navales y metalmecánicas que se destacó en la construcción y reparación de buques y locomotoras, además de la fabricación de caños, máquinas industriales y tractores – por parte de las y los trabajadores como respuesta a la insensibilidad de la patronal. Sin embargo, trasciende al sector naval y logra ampliar la mirada para recuperar la importancia de la movilización obrera organizada en la lucha por la reivindicación de los derechos laborales.

La obra consta de siete capítulos y recupera las luchas obreras en defensa de la salud y seguridad de las y los trabajadores en el trabajo en los Astilleros ASTARSA, tema todavía pendiente respecto del control de la seguridad y la higiene de las y los trabajadores en los espacios laborales.

Finalmente, es importante señalar que el libro de Juan Sosa es una contribución fundamental para recuperar el significado de las luchas obreras en la Argentina y en el mundo.

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Radio abierta en INDEC: ATE reclama aumento salarial de emergencia

A partir de la última publicación de datos de mercado de trabajo del primer trimestre 2024 que publicó INDEC, entre los que se encuentra el indicador de desocupación, la Junta Interna de ATE INDEC realizó una Radio Abierta en la puerta del organismo para reclamar el fin del brutal ajuste al que somete el Gobierno Nacional al pueblo y en particular a los trabajadores del Estado.

El 13 de junio el Instituto Nacional de Estadística y Censos de la República Argentina publicó el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del mes de mayo, el cual fue de un 4,2%. El Secretario Adjunto de la Junta Interna de ATE en INDEC subrayó: “La caída de la inflación no nos sorprende ya que es producto de la decisión del gobierno de pisar aumentos de servicios anunciados, la regulación parcial a las prepagas y, por supuesto, la caída del consumo, producto de la pérdida de poder adquisitivo. Las y los trabajadores, aún con la mentirosa afirmación del presidente de que nuestros sueldos le han ganado a la inflación en los últimos dos meses, seguimos siendo los grandes perdedores de este proceso de ajuste que impone el gobierno nacional. Por eso no tenemos nada que festejar”.

Es importante señalar que los valores acumulados interanuales del IPC, la Canasta Básica Alimentaria y la Canasta Básica Total fueron de 276,4%, 290,7% y 290,7% respectivamente. Basado en los mencionados datos es que ATE demanda que se implemente una recomposición salarial con un piso de ingresos de $1.309.303 que compense la pérdida acumulada en los últimos meses. Esta cifra ha sido estimada de acuerdo a lo que necesitó una familia conformada por una pareja de 35 años con dos hijos menores en el mes de mayo (este valor se compone de $468.811 necesarios para adquirir una Canasta Alimentaria Mínima y de $840.492 para acceder a otros bienes y servicios básicos) para satisfacer sus necesidades.

Dentro del deterioro general que enfrentan las y los trabajadores de INDEC quienes más han perdido poder adquisitivo desde que asumió el gobierno nacional son las y los contratados fraudulentamente a través del decreto 1109 (en condición de monotributista). Cabe destacar que su último aumento fue en octubre 2023, período en que se acumula al último dato oficial un 144% de inflación. La situación seguirá siendo grave debido a que se les otorgó un aumento del 87% – planificado en cuatro cuotas, la primera de las cuales es de un 17% que se cobraría recién en julio 2024 -.

Es por eso que desde el organismo, ATE se solidariza nuevamente con quienes han sido despedidos y se pone en alerta ante las nuevas amenazas del gobierno nacional para llevar a cabo otra oleada de expulsión de trabajadores del sector público. Así, reclama las siguientes condiciones:

•Aumento de emergencia del 80% a pagar en una sola cuota.

• Urgente convocatoria a la mesa de negociación paritaria para discutir la pauta salarial 2024/25.

• Aumento urgente para las y los monotributistas que compense la pérdida que tienen sus ingresos y la inflación acumulada desde octubre 2023.

•Bono de $100.000 mensual para las y los trabajadores.

•Planta permanente para el conjunto de las y los estatales sin quita salarial.

•Reincorporación inmediata de las y los trabajadores despedidos y se exige ningún nuevo despido en los organismos del Estado.

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ATE demanda mejoras salariales para las y los trabajadores de la Obra Social IOSFA

La Junta Interna de ATE en el Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (IOSFA) realizó una nueva asamblea el miércoles 19 de junio para reforzar los reclamos que vienen llevando a cabo desde hace meses para dar respuesta a las demandas de las y los trabajadores vinculadas a los bajos salarios percibidos.

Así, el Secretario General de la Junta Interna Rubén López señaló: “Nuestro compromiso como junta siempre fueron las condiciones laborales de nuestros afiliados. Desde que asumió este gobierno hemos tenido que salir a pelar por la reincorporación de los trabajadores contratados a los que no se les renovó su contrato. Somos parte de una obra social – una de las más importantes a nivel nacional – y cada uno de los trabajadores es fundamental para el normal funcionamiento de las prestaciones. Esos despedidos provocaron atrasos en la misma y amparos de los afiliados por la no prestación. Por otra parte, a nivel salarial somos el sector más postergado del Estado Nacional con más de la mitad de los trabajadores en la línea de la pobreza. Por eso es que no bajamos los brazos y seguimos construyendo unidad de trabajadores”.

Entre los reclamos de ATE al gobierno nacional respecto de la realidad que atraviesa al sector se pueden mencionar, en primer lugar, el incremento salarial a través del otorgamiento de un grado a las y los trabajadores; la reiteración en el pedido de ascensos de niveles así mejorar las condiciones de vida conjuntamente con el aumento de un suplemento que poseen las y los trabajadores de la IOSFA, que fue conseguido por la junta en el 2019.

Asimismo, las delegadas y delegados hicieron hincapié en que se devuelvan los descuentos realizados a quienes, en ejercicio legítimo de su derecho a expresar su descontento, decidieron participar de los paros nacionales que llevaron a cabo el conjunto de sindicatos y gremios del país.

En la asamblea también se reiteró el pedido de reincorporación de las y los trabajadores despedidos el 31 de diciembre del 2023, de los cuales a partir de las gestiones realizadas por ATE a través de la Junta Interna se ha conseguido la reincorporación de 23 de las 50 personas despedidas.

Desde ATE las y los delegados subrayaron que quienes integran IOSFA, en su mayoría se encuentran por debajo de la línea de la pobreza de acuerdo a los salarios percibidos en la actualidad, y por ende no son parte de la casta. Es por eso que se vuelve imprescindible que se mejoren las remuneraciones del sector.

Es importante mencionar que el IOSFA es una obra social estatal que brinda servicios a las Fuerzas Armadas (Ejército Argentino, Armada Argentina y Fuerza Aérea Argentina) y de Seguridad (Prefectura Naval Argentina y Gendarmería Nacional).

Por todo lo expresado es que el 25 de junio del 2024 se realizará una nueva asamblea en la sede central en la calle paso 551 a las 10hs donde se volverá a convocar a los medios de comunicación para que visibilicen la realidad que viven las y los trabajadores que integran la IOSFA a nivel nacional.