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ATE acordó un 10% de incremento salarial en el Municipio de General Arenales

Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Seccional Junín, se informó que en la reunión de la mesa de negociación paritaria realizada el martes 16 de julio en General Arenales se acordó con el Estado municipal un incremento del 10% sobre el salario básico a pagarse el 5,2% en el corriente mes de julio y el 4,8% en agosto.

Dicho acuerdo fue resultado de una ardua e intensa negociación entre el Sindicato y las autoridades del Gobierno local, que tuvo como foco ir equiparando los salarios, en la medida de lo posible, con la evolución de los precios y el Índice de Precios al Consumidor (IPC).

De este modo, considerando este último incremento salarial, el porcentaje acumulado al mes de agosto habrá alcanzado un acumulado del 107.2%.

Finalmente, en el encuentro ATE solicitó continuar trabajando en una Mesa Técnica las problemáticas y mejoras sectoriales para las y los trabajadores, prevista para el 7 de agosto 2024.

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Reunión organizativa para realizar el Primer Encuentro de Trabajadores Jubilados de América Latina y el Caribe

Se llevó a cabo una importante reunión entre el Centro Nacional de Trabajadores Jubilados y Pensionados de ATE (CNJP) y la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales (CLATE) para organizar el Primer Encuentro de Jubilados de Latinoamérica y del Caribe previsto para el mes septiembre en Buenos Aires.

De la jornada participaron las autoridades del CNJP representados en su Presidenta Noelia Guzmán y el Presidente de la CLATE Julio Fuentes, entre otros referentes destacados. El evento promete reunir a representantes de diversos países de la región con el objetivo de compartir sus experiencias y estrategias en el área de la seguridad social. Este foro proporcionará una plataforma para discutir las luchas y los reclamos realizados en cada país, con el fin de desarrollar una agenda regional conjunta que aborde las necesidades y desafíos comunes.

El Presidente de la CLATE, Julio Fuentes, subrayó: “Será el comienzo para conformar un espacio de jubilados dentro de la organización”. Esta iniciativa no solo busca atender las necesidades inmediatas de los jubilados, sino también establecer una agenda a largo plazo que promueva políticas inclusivas y sostenibles en materia de seguridad social.

La seguridad social es un derecho fundamental que garantiza el bienestar y la dignidad de las y los jubilados y pensionados. En muchos países de la región, este derecho se ve amenazado por políticas económicas adversas y recortes presupuestarios. Por ello, la creación de un espacio donde los jubilados puedan unirse y abogar por sus derechos es crucial y necesaria.

El encuentro está previsto para realizarse en Buenos Aires entre el 18 al 22 de septiembre de 2024.

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ATE rechaza la paritaria por insuficiente

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en la provincia de Río Negro recibió una nueva propuesta salarial de aumento trimestral para julio, agosto y septiembre 2024 que resultó insuficiente. Se trata de un incremento de $30.000, $40.000 y $50.000 según cada mes, categoría y agrupamiento.

El Secretario General de ATE en la provincia de Río Negro, Rodrigo Vicente, señaló: “La inflación publicada recientemente por el INDEC para el mes de junio muestra que la evolución de los precios no desciende y se mantiene en los mismos niveles. Por lo tanto, la propuesta salarial del gobierno no debería ser inferior a la anterior. En el escenario actual, es la única posibilidad para que los salarios de los trabajadores del sector público mantengan su poder adquisitivo”. Y completó: “Además, tenemos que seguir peleando para que los ingresos menores superen la línea de la pobreza”.

De esta forma, el Sindicato manifestó su rechazo a la oferta por considerarla insuficiente en función de la inflación que dio a conocer el Gobierno nacional, para el mes de junio 2024 que fue del 4,6%. Además, ATE demandó que se continúe con el blanqueo de las sumas no remunerativas y no bonificables.

En el marco de la función pública ATE también reclamó el aumento de todos los adicionales y horas suplementarias para porteras y porteros, el pase a contrato de trabajadores que cobran a través de horas cátedra, aumento de guardias, del plus operador y actualización del «plus pandemia» para la SeNAF y Desarrollo Humano.

ATE solicitó además la regularización de las recategorizaciones adeudadas en todos los sectores de la administración pública, el aumento de título profesional para el personal Ley 1844 e incremento para delegados y subdelegados de los Registros Civiles.
Finalmente, dado que no se llegó a un acuerdo entre las partes, la reunión pasó a un cuarto intermedio, previsto para el jueves 18 de julio a las 11hs.

El Centro Nacional de Trabajadores Jubilados y Pensionados se reunió con todas las representaciones provinciales

Desde el Centro Nacional de Trabajadores Jubilados y Pensionados (CNJP) de ATE se convocó a una reunión virtual con las y los referentes de los demás centros del país para analizar la situación actual y definir los próximos pasos en la organización del colectivo de las y los adultos mayores para detener el ajuste que está llevando a cabo el Gobierno nacional. Al evento asistió el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar.

Luego de las palabras bienvenida a cargo de la Presidenta del CNJP, Noelia Guzmán, quien agradeció la participación y apoyo del Consejo Directivo Nacional, se dio inició al encuentro. Asistieron referentes de los 86 centros del país y se hizo un análisis de la situación que están viviendo las y los jubilados luego de haber sido aprobada la Ley bases. También se debatió el alcance de lo que implicará la Ley de Movilidad, próxima a ser aprobada por el Poder Legislativo.

Guzmán señaló: “Las y los jubilados hace años que venimos padeciendo estas políticas de ajuste, cada vez que hay cambio de gobierno. Por eso convocamos a esta reunión virtual para acordar cómo nos organizaremos de acá en más. Porque para nosotros la lucha recién comienza. Así, vamos a realizar una reunión presencial el 26 de julio en Córdoba para seguir coordinando los próximos pasos. Y esto se va a llevar a cabo en todo el país, porque únicamente la organización y la unidad, es lo que va a poder vencer las políticas que está llevando adelante este gobierno”.

La referente del CNJP remarcó que la jornada fue virtual porque movilizarse resulta muy costoso pero a la vez es clave estar en permanente comunicación entre las y los miembros de cada centro.

En la reunión se informó que en estos últimos siete meses ya hay 590.000 puestos de trabajo menos, lo que produce una desfinanciación del sistema previsional. A la vez esta situación genera una pérdida del poder de adquisitivo para las y los jubilados, pensionados y para el conjunto de la población. En ese sentido, se subrayó que en la actualidad hay 75% de la población por debajo de la línea de indigencia en la República Argentina y que la razón de semejante escenario se centra en el brutal ajuste que está llevando a cabo este Gobierno nacional de Javier Milei.

El grave escenario que atraviesan las y los jubilados y pensionados está dado principalmente por la imposibilidad de llegar a fin de mes. Otro tema importante que se abordó es la falta de medicamentos para quienes tienen enfermedades crónicas, oncológicas y otras problemáticas graves de salud.

Finalmente, se destacó entre los presentes la resistencia de las y los jubilados de los diferentes centros y se valoró el espíritu de lucha que están expresando en el marco de las movilizaciones que lleva a cabo el Sindicato.  Además, se anticipó que se convocará a unificar los esfuerzos de ATE junto a las y los trabajadores de los organismos de la Seguridad Social como PAMI para encarnar las próximas acciones de protesta del colectivo de adultos mayores.

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ANAC: ATE realizó un nuevo Plenario Nacional y cuestiona la intervención del organismo

Dado el preocupante contexto de vaciamiento del Estado y sus servicios públicos a través del despido de miles de trabajadoras y trabajadores en diversos organismos es que la Junta Interna de ATE en la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) llevó a cabo un nuevo y numeroso plenario de carácter nacional para discutir el escenario actual. El evento virtual se vio potenciado en su debate por la repentina intervención del organismo.

En representación de la Coordinación Nacional de ATE en ANAC, Marcelo Belilli, señaló: “Estamos dispuestos a ejecutar el proceso que tenga que ver con redimensionar la ANAC. Lo que no estamos dispuestos es a que se ponga en riesgo el puesto de trabajo de las y los trabajadores. Entonces si las auditorías internacionales indicaron que la ANAC está funcionando mal, estamos abiertos a discutirlo aunque creemos que parte del mal funcionamiento es producto de la falta de personal. Por eso, lo que no estamos dispuestos a discutir es que se despidan personas, cuando las auditorías internacionales indican que faltan trabajadores”.

De la asamblea nacional virtual de cual participaron más de 250 personas de todos los rincones del país. Respecto del complejo escenario del país, se repudió la sanción de la Ley Bases y las herramientas que le otorga al Gobierno nacional para avanzar en el desmantelamiento del Estado. En ese sentido, la intervención del ANAC a partir del decreto firmado por el Presidente Javier Milei y el Ministro de Economía Luis Caputo que detecta «disfuncionalidades que afectan la integralidad del sistema, generan potenciales riesgos para la seguridad operacional y la navegación aérea y perjudican seriamente la reputación de la República Argentina en el orden internacional” justifica ese avasallamiento sobre las prestaciones que brinda el Estado y sus trabajadores a través del organismo.

Desde el Gobierno se advierte la necesidad de “restituir los criterios de eficacia y eficiencia necesarios para el logro de los objetivos estratégicos en materia de transporte aéreo y la concreción del nuevo ordenamiento general del sistema, evitando distorsiones que afecten el sistema aeronáutico”. Y subraya “la necesaria adopción de medidas urgentes y adecuaciones orgánicas, de personal y presupuestarias”. Es por eso, designó una interventora para que tome “las medidas excepcionales que resulten necesarias” para que el organismo funcione de forma adecuada por el plazo de ciento ochenta (180) días corridos – con la posibilidad de extenderlo seis meses más -. Se trata de María Julia Cordero María Julia Cordero, abogada y especialista en políticas públicas que ya ha trabajado en organismos públicos y empresas vinculadas con la actividad aerocomercial. Se ha desempañado también en Aerolíneas Argentinas, en la Policía de Seguridad Aeroportuaria y en la Junta de Seguridad en el Transporte. Fue asesora de Franco Mogetta en la Subsecretaría de Transporte Aéreo a su cargo.

La funcionaria deberá realizar y elevar un informe del estado de situación del organismo, de su actual estructura y determinar una reorganización funcional y operativa para agilizar y digitalizar los procesos. También tendrá que informar el estado financiero de la ANAC.

Finalmente, luego del plenario realizado por ATE en el ANAC se resolvió, por un lado, fortalacer al sindicato dentro del organismo a través de próximas acciones colectivas – está prevista una asamblea para los próximos días sin afectación operativa – y, por otro, solicitar una reunión con la nueva autoridad interventora para conocer su plan de acción, evacuar dudas que generó dicho decreto y qué perspectiva de reoganización tiene planificada ya que la mirada de las y los trabajadores es clave para nutrir esa dirección.

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INDEC: ATE reclama una urgente convocatoria a la Mesa de Negociación Paritaria

El viernes al mediodía en la puerta del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) se llevó a cabo una nueva Radio Abierta organizada por la Junta Interna de ATE en el INDEC para, por un lado, denunciar los despidos en el Estado, exigir la inmediata reincorporación de quienes fueron cesanteados en estos últimos 7 meses y, por otro, exigir a las autoridades del Gobierno nacional la urgente convocatoria a paritarias ante el reciente índice de inflación que se informó correspondiente al mes de junio 2024.

Desde el sindicato se pide un aumento de emergencia del 80%, una suma fija mensual de $100.000 para las y los estatales, independientemente de su relación contractual con el Estado, y la regularización de quienes se encuentran precarizados. Así, clama por la efectivización de la planta permanente para las y los estatales en el sector.

Próximamente se va a discutir el salario mínimo vital y móvil y desde ATE en el INDEC se considera clave que el mismo esté atado a la devolución de la Canasta Básica Total que mide el INDEC – que el último dato conocido a mayo 2024 la ubica arriba de los $850.000 -. En función del nuevo Índice de Precios al Consumidor (IPC) y el valor de inflación del mes de junio 2024 que fue del 4,6% que se conoció a través del Gobierno nacional, ATE demanda un aumento para trabajadoras y trabajadores acorde a la inflación acumulada en el año.

Es importante mencionar que la actividad realizada por la Junta Interna de ATE en INDEC, en la Plaza de Mayo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, también reclamó por la liberación de las y los detenidos por luchar contra la Ley Bases la jornada del 12 de junio y el desprocesamiento de ellos. 

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Paritaria estatal: ATE aceptó la oferta salarial de la provincia

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en la provincia de Buenos Aires llegó a un acuerdo paritario con el gobierno bonaerense por el cual se incrementarán el 6,5% los salarios sobre la base de junio 2024. El aumento también es para las y los jubilados.

De esta manera los salarios se habrán incrementado el 8,7% a partir de enero, el 28,7% a partir de febrero, el 42,2% a partir de marzo, el 51,7% a partir de abril, el 59,2% a partir de mayo y el 69,55 % a partir de julio de este año. Además, se acordó con las autoridades provinciales la reapertura de la discusión salarial para el mes de agosto. La idea de ATE es mantener la paritaria abierta mensualmente para continuar con la negociación colectiva.

El Secretario General de ATE en la provincia de Buenos Aires, Claudio Arévalo indicó: “es positivo seguir discutiendo la recuperación del poder adquisitivo de nuestros salarios en un contexto y en un tiempo en el que las y los trabajadores del Estado nacional están sufriendo despidos y Milei avanza en el desguace del Estado y tampoco hay paritaria”. Y agregó: “Como contrapartida en la provincia de Buenos Aires seguimos con negociaciones por la mejora de los salarios de las y los estatales, por la carrera administrativa y por más pases a planta permanente”.

Además, la propuesta incluye en el mes de octubre el inicio del pase a planta permanente del personal que ingresó a la planta temporaria transitoria mensualizada hasta el 31 de diciembre de 2022. En ese sentido, en los trámites de designación en planta temporaria 2024 de este personal se incluirá el artículo correspondiente para su pase a planta permanente. En el mismo sentido en los próximos meses se trabajará en el traspaso de bonificaciones generales al sueldo básico.

También se acordó la ampliación de las licencias establecidas en el artículo 38 de la Ley 10.430 para aquellos trabajadores que deben concurrir en horario laboral a realizarse tratamientos médicos por patologías crónicas. El acuerdo suscripto por ATE en la paritaria fue debatido en el marco del Consejo Directivo Provincial, el cual terminó aprobando por amplia mayoría la propuesta realizada por el ejecutivo bonaerense.

Finalmente, desde ATE se expresó que la lucha por las y los trabajadores continuará en defensa de los derechos de las y los trabajadores estatales.

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El presidente del Directorio le expresó a ATE en el IOSFA que no se privatizará el organismo

Luego de que la Junta Interna de ATE en el Instituto de la Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad solicite una respuesta por la información que trascendió de forma extraoficial, el presidente del Instituto, Oscar Sagas, negó categóricamente las afirmaciones que circulan sobre la tercerización y/o privatización del organismo y los definió como “delirios mal intencionados que solo buscan generar malestar e intentan afectar a la Obra Social, perjudicando a su Gestión y a sus afiliados”.

La misma nota oficial remarcó que el obrar de la Obra Social está sujeta al marco legal establecido por el decreto nacional 637/2013 que en el artículo 18 establece que no puede delegarse, cederse ni transferirse a terceros las funciones de conducción, administración, planificación, evaluación y control. Y aclaró que las vinculaciones con prestadores individuales o institucionales están limitadas a prestaciones que posibiliten brindar una cobertura equitativa y de calidad del servicio en todo el país.

Es importante destacar que, si bien la nota en respuesta a la consulta cursada desde ATE al directorio transmitió cierta tranquilidad, el sindicato seguirá en alerta ante cualquier intento que siga perjudicando al sector o afecte las condiciones laborales de las y los estatales de IOSFA.

Por otra parte, ATE presentó una nueva nota de reclamamos para exigir un aumento salarial, pago de los tramos (de quienes están condiciones de cobrar), pago de un grado extraordinario por la crisis económica, cambios de agrupamientos del personal y reiteró el pedido por la reincorporación de las y los despedidos en diciembre 2023.

Finalmente, desde la Junta Interna se informó que se realizará una nueva asamblea el martes 16 de julio a las 10hs en la Sede Central ubicada en Paso 551 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

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ATE rechaza cualquier tipo de privatización de la IOSFA

La Junta Interna de ATE en IOSFA envió una nota al Presidente del Instituto de la Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad, Dr. Oscar Sagas, para que aclare una información extraoficial que está circulando sobre una posible privatización de los servicios, a través de la empresa Medifé. Esto representaría una preocupación para las y los trabajadores que lo perciben como un riesgo para su continuidad laboral en el organismo.

En el marco de las reuniones que se vienen desarrollando entre las y los estatales del sector organizados en el sindicato por los despidos y vaciamiento de los diversos organismos que está llevando a cabo el Gobierno nacional, es que la Junta Interna se encuentra en permanente estado de alerta. Así, frente a la posible privatización de la obra social es que se emitió una nota dirigida a las autoridades del organismo público para que de una respuesta oficial. De esa manera, se conocerá si la noticia está basada en una decisión política real o si se trata de algo falso.

También, el jueves 11 de julio por la mañana, se llevó a cabo una asamblea abierta a las y los trabajadores estatales del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) con el objetivo de organizarse para reclamar por la devolución de haberes descontados en complementarias, para exigir aumentos salariales que superen la inflación y demandar el fin del ajuste a la población argentina.

Es importante mencionar que ISOFA brinda servicios a las Fuerzas Armadas – Ejército Argentino, Armada Argentina y Fuerza Aérea Argentina – y a las de Seguridad – Prefectura Naval Argentina y Gendarmería Nacional – que garantizan la cobertura médico-asistencial y social en todo el país.

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ATE rechaza los despidos en Parques Nacionales y el vaciamiento del Estado

En el marco del plenario virtual que llevaron a cabo hoy las delegadas y delegados de ATE en Parques Nacionales se compartió información sobre los diversos sectores, especialmente los que reportan despidos de trabajadoras y trabajadores para definir acciones a seguir. Es importante mencionar que estos organismos públicos gestionan las áreas protegidas más importantes del país como espacios de conservación del patrimonio natural y cultural, investigación, turismo sostenible y desarrollo local.

Reiteraron el pedido urgente por la reincorporación de las y los despedidos y se declararon en Estado de Alerta en todo el país. El plan de lucha nacional implica medidas de visibilización y reclamo en defensa de Parques Nacionales y sus trabajadores, inclusive en locaciones turísticas. También se solicitó, mediante comunicado oficial, una reunión con las autoridades de la Administración de Parques Nacionales (APN) para resolver estas problemáticas que atraviesan al sector que está prevista para el próximo lunes 15 de julio al mediodia.

Es importante mencionar que los despidos alcanzan a 50 personas de las dependencias de Casa Central, Dirección Regional NEA, Reserva Natural Formosa, Parques Nacionales Los Glaciares, Lanín, Nahuel Huapi, Iguazú, Iberá, El Palmar, Copo, Río Pilcomayo, Calilegua, El Rey, Lihué Calel, Ciervo de los Pantanos y Mburucuyá.

En el plenario algunos presentes comentaron que los despidos fueron informados de forma oral por el jefe/a, director/a o el personal a cargo, sin notificación formal escrita e inclusive que no dejaron acceder al puesto de trabajo.

Entre las y los trabajadores que se hicieron presentes en el último plenario se ratificó la solidaridad, preocupación y repudio por el vaciamiento de los organismos públicos a lo largo y ancho del país. En el caso de los efectos negativos que genera esta decisión del Gobierno Nacional se destaca la dificultad para lograr la conservación de la biodiversidad en las áreas protegidas.

Finalmente, el cuerpo de delegadas y delegados aprovechó la ocasión para denunciar las representaciones estereotipadas que el gobierno quiere instalar en la opinión pública acerca de las y los trabajadores estatales, estableciendo desvalorizaciones entre unos y otros según el escalafón. Esto desconoce el rol central que cada uno tiene para el adecuado funcionamiento del sistema y la interdisciplinariedad necesaria para la conservación del patrimonio natural y cultural.