En una reunión realizada este lunes en el Hospital Público de San Vicente, ATE Seccional 50 solicitó explicaciones al Gobierno local sobre los criterios aplicados para el pago del Fondo Estímulo, tras detectarse diferencias significativas en los montos percibidos por las y los trabajadores, especialmente aquellos que participaron en las protestas de mayo. Luis Gómez, Director del Hospital, encabezando la comitiva de funcionarios, justificó las diferencias en los pagos, argumentando una caída en la productividad, coincidente con el cese de actividades mencionado.

Atiano Masoneves, Secretario General de ATE Seccional 50 junto a gran parte de la Comisión Directiva, expresó: “La responsabilidad del paro es del gobierno de la provincia de Misiones, no de los trabajadores. Castigar a los que hacen paro es eximir de responsabilidades al Gobierno provincial, que además, se comprometió a no judicializar ni imponer medidas disciplinarias ni descuentos tras la firma del acta acuerdo”.

La reunión se llevó a cabo en la oficina del director del Hospital, a partir de una solicitud formal que cursó la Comisión Administrativa de ATE Seccional 50. En el encuentro, las autoridades gubernamentales entregaron una copia del acta acuerdo firmada en mayo de 2023, donde funcionarios del hospital acordaron criterios basados en la resolución 3476/21 y el decreto 1423/21 (ingresos recaudados del Fondo Solidario de Salud). Las diferencias en los pagos se justificaron argumentando una caída en la productividad, coincidente con los días de paro durante el mes de mayo.

Si bien desde ATE se valoró de manera positiva la reunión, se anunció que se elevarán los reclamos correspondientes al ministro de Salud de la provincia de Misiones, Héctor González, para exigir que se respeten los términos del acta acuerdo firmada y se abonen los montos correspondientes a todo el personal, con base en los principios de buena fe establecidos en dicho acuerdo.