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Autor: Paula Amartino

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Campaña solidaria contra la criminalización de la protesta en Rosario

ATE Rosario realiza una gran campaña de difusión donde personalidades de diversos ámbitos de todo el país expresan su repudio al hostigamiento a la clase trabajadora organizada y el cierre de las causas judiciales a las y los estatales que protestaron contra la reforma previsional. El sindicato exige la anulación inmediata del procedimiento judicial que el Gobierno de Maximiliano Pullaro armó, en una clara acción de amedrentamiento contra las y los trabajadores que se manifestaron.

“Es importante agradecer la solidaridad de todos los espacios. La respuesta colectiva que dimos fue contundente y determinó que en menos de 30 horas los compañeros estuvieran en libertad y eso es sumamente valorable. Pero son hechos gravísimos, la inteligencia que se aplicó para buscar a los compañeros en el gremio merece el repudio porque bastaba solo con citarlos o notificarlos para que se presenten en la justicia”, señaló la Secretaria General de ATE Rosario, Lorena Almirón.  

Es por eso que el sindicato viene visibilizando esta preocupación ante el embate a quienes defienden a las y los trabajadores estatales. Ya se hicieron otras acciones como cartelazos, ruidazos para sensibilizar a la comunidad por esta política que impide el ejercicio del derecho a la protesta, uno legítimo y legal.

Así, referentes gremiales, culturales, periodísticos, políticos, no solo del orden nacional sino también internacional, se sumaron a la campaña para apoyar a los trabajadores acusados.

Detenciones por protestar contra la Reforma Previsional

Un grupo de trabajadores que participaron de la protesta contra la Reforma Previsional, que se votó en la Legislatura santafesina este 12 de septiembre, fueron detenidos acusados de daño calificado e impedimento de funcionamiento del Congreso (aunque aún no se transmitieron especificaciones personales de los cargos).

En menos de 30 horas, gracias al repudio de ATE en conjunto con otras organizaciones de la sociedad civil, los detenidos fueron liberados. Los trabajadores mencionados fueron Maximiliano Molina de la Federación Nacional Territorial (Fenat) y la Central de Trabajadores Autónoma (CTAA) de Rosario, Román González, Franco Casassola y Diego del Castillo de Curbelo, dirigentes de la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafe), sindicato de profesores y maestros de la provincia, y a un quinto manifestante sin afiliación sindical identificada. Uno de ellos es el hermano de la Secretaria General de ATE Rosario, Lorena Almirón, quien fue detenido luego de un allanamiento a la casa de la madre de la dirigenta.

La fiscal a cargo de la causa es María Laura Urquiza quien respondería al espacio político del gobernador santafesino, Maximiliano Pullaro.

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Sin acuerdo en la Paritaria de Salud Pública

El Consejo Directivo Provincial de ATE Misiones asistió a la mesa de negociación salarial, que tuvo lugar este jueves en la ciudad de Posadas, en el Ministerio de Salud Pública y rechazó la propuesta del oficialismo porque no adecuarse a las necesidades de las y los trabajadores del sector.

Norberto Godoy, Secretario Adjunto de ATE Misiones, declaró: “En la mesa sectorial de salud el Gobierno presentó una propuesta del 3% y no consideró nada para la equiparación salarial con respecto al Instituto de Previsión Social (IPS), que hay una diferencia del 27%. De hecho, nosotros calculábamos que podríamos tener un aumento del 5,5% o del 6% debido a que al mes pasado no tuvimos ningún aumento”.

A mediados de octubre el sindicato dispuso un paro de 48 horas ante la falta de respuestas para fijar una nueva fecha para la mesa de negociación salarial del sector. También por el incumplimiento en los pases a planta previamente acordados y por los descuentos a las y los trabajadores por los paros realizados.

El sindicato acordó llevar adelante una Mesa Técnica de Salud a principios de diciembre dado que siguen las negociaciones para erradicar la precarización de las y los trabajadores sanitarios en toda la provincia (hay quienes tienen más de 20 años de antigüedad) y sobre el riesgo laboral para que sea pasado al básico.

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Novena Marcha del Orgullo Disidente en Paraná

El sábado pasado, ATE a través de la Secretaría de Género y Diversidad de Entre Ríos, participó de la Novena Marcha del Orgullo Disidente en la ciudad capital. Cientos de personas, de todas las edades, recorrieron las calles paranaenses para reivindicar su identidad y repudiar las políticas implementadas por el Gobierno nacional que atentan contra este colectivo históricamente vulnerado.

Más allá de la celebración, la marcha es un acto de resistencia en un contexto sociopolítico nacional que atenta contra los derechos de la diversidad sexual.

La concentración fue en la Plaza 1º de Mayo y luego de una recorrida por el centro de la ciudad, finalizó en Plaza Alvear. El motivo fundamental para llevar a cabo la jornada fue promover el reconocimiento de las diversidades representadas a través de múltiples expresiones artísticas, música en vivo y feria de emprendedores.

Además, durante la movilización las y los presentes realizaron un fuerte rechazo a las políticas de retroceso en materia de derechos que protegen a las personas Travestis, Transexuales y Transgénero frente a la Casa de Gobierno.  Así, entre las demandas expresadas en la marcha se destacan las siguientes: la erradicación de la violencia y los discursos de odio en todos los ámbitos; se exigió justicia por el triple lesbicidio de Barracas y por la desaparición de Tehuel; se repudió el incumplimiento de la Ley de Educación Sexual Integral; y se reclamó porque el 60% de las infancias del país son pobres.

Se trata de un evento autogestionado por distintas organizaciones quienes se embanderan en una misma causa por la inclusión, el respeto y la dignidad de las personas. Bajo el lema “Orgullo, Memoria y Organización contra toda opresión” la comunidad paranense se vistió de colores, brillos y texturas en una jornada donde se clamó por la real implementación de las leyes vigentes: Ley 27.636, Ley de Promoción del Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero “Diana Sacayán- Lohana Berkins”. Los reclamos quedaron plasmados en un documento creado a partir de los acuerdos del colectivo que fue socializado con las y los presentes al cierre de la jornada.

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ATE solicitó al Gobierno de Poggi y a los ejecutivos municipales un bono de fin de año

Este jueves el Consejo Directivo Provincial de ATE San Luis presentó una solicitud al Gobernador Claudio Poggi para que otorgue un bono de fin de año para las y los trabajadores provinciales. Además, requirió que se tomen las medidas necesarias para garantizar que dicho bono llegue a todos los municipios de la provincia.

“Es necesario que el Gobierno Provincial otorgue un bono contundente para los trabajadores y trabajadoras provinciales. También en nuestra provincia es necesario que garantice que el mismo llegue a los y las municipales. Además, no dejaremos de luchar para que, de una vez por todas comience a recomponer los salarios”, manifestó Fernando Gatica, Secretario General de ATE San Luis.

En el documento, el sindicato destacó que la lucha por una verdadera recomposición salarial continúa, pero enfatizó la urgencia de un bono que permita a los trabajadores enfrentar el fin de año con mayor tranquilidad. Remarca que la crisis salarial actual es el resultado de decisiones políticas. Así, Gatica señaló: “Lamentablemente, tanto las políticas económicas tomadas por el Gobierno Nacional de Javier Milei, como por su Gobierno han generado que los trabajadores y trabajadoras estatales nos encontremos sumidos en una crisis salarial gravísima, con trabajadores y trabajadoras provinciales con salarios en su mayoría por debajo del índice de la pobreza y con la mayoría de los trabajadores y trabajadoras municipales por debajo del índice de la indigencia”.

Crece el malestar ante la falta de respuestas del oficialismo

El dirigente remarcó que en varias oportunidades se han manifestado en las calles, en las rutas y en la Legislatura, pero no lograron una respuesta de las autoridades gubernamentales. Se reclama una verdadera recomposición salarial que logre devolverle la dignidad a las y los estatales. “No hemos obtenido respuestas ni tampoco explicaciones lógicas, simplemente hemos podido confirmar que es su decisión empobrecer a los trabajadores y trabajadoras estatales” subrayó Gatica.

Entre los principales reclamos del sindicato al Gobierno provincial y a los municipales se destacan la urgente necesidad de establecer un piso salarial para las categorías más bajas, que esté por encima de la línea de la pobreza, de acuerdo con el Índice de Precios al Consumidor (IPC), la devolución inmediata de las plantas permanentes para garantizar la estabilidad laboral y una actualización salarial para el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 122/75 conforme a las paritarias nacionales.

Otra cuestión central que se demanda al Gobierno es el fin de los ambientes laborales hostiles o violentos, destacando que reclamar y peticionar es un derecho constitucional que debe ser respetado en todos los ámbitos de trabajo.

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“No es un aporte solidario, es un robo a nuestros años trabajados”

Este jueves ATE Rosario y la Asociación del Magisterio de Santa Fe (AMSAFE) se movilizaron hacia las oficinas del Gobierno rosarino donde funciona la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la provincia de Santa Fe para entregar un reclamo administrativo en rechazo al descuento solidario de las y los jubilados. También se repudió la retención a los aumentos paritarios a 60 días.

La Secretaria General de ATE Rosario, Lorena Almirón, expresó: “Los salarios de nuestras y nuestros jubilados son bajísimos; han trabajado y han hecho los aportes correspondientes. Esto no es otra cosa que un robo; por eso nos convocamos y seguimos manifestando que esta reforma no favorece a las y los trabajadores”.

El descuento solidario que deben pagar las personas jubiladas, va de un 2 a 6 % de sus haberes.

La jornada de protesta se enmarcó bajo el lema “No es un aporte solidario, es un robo a nuestros años trabajados” en representación al sentir de las y los jubilados estatales frente a las decisiones políticas del Gobierno santafesino. 

La reforma jubilatoria recientemente aprobada en la legislatura es regresiva porque, además de los dos puntos mencionados, aumenta la edad jubilatoria, cercena la compensación, no computa sumas incluidas en los cálculos de haberes y da facultad al Ejecutivo de aumentar la edad de prestación de servicio, si así se dispone en el plano nacional.

Repudio a la demora en la aplicación de los aumentos paritarios

Con respecto a la retención, los aumentos pactados en las discusiones salariales se verán reflejados en los haberes jubilatorios pasados los 60 días.

“No es posible que se le descuente y se le realice una retención de dos meses a quienes han trabajado toda una vida, por eso mismo convocamos al sector a organizarse contra las medidas de ajuste y en defensa de los derechos que hemos conquistado”, remarcó Almirón.

Ante la situación, la Seccional Rosario realizará un encuentro informativo para las y los jubilados provinciales el jueves 28 de noviembre a las 16.00 horas en San Lorenzo 1879.

Fuente: Equipo de Comunicación ATE Rosario

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ATE logró avanzar en la estabilidad laboral de municipales en Mercedes

ATE Corrientes, a través de la Seccional Mercedes, logró dar un paso importante hacia la estabilidad laboral de un conjunto de trabajadores que se desempeñan en el área de higiene urbana, como recolectores de residuos. Se trata de la resolución 644/2024 que autoriza la contratación de servicio como personal de planta a partir del 1 de noviembre.

Mario Muñoz, miembro del Consejo Directivo Nacional con intervención en la Seccional Mercedes, señaló: “Es un viejo anhelo que nunca se resolvía, y a partir de la intervención junto a Chano Romero y el buen manejo de los compañeros delegados colaboradores que nombró la intervención, se consiguió que el Ejecutivo Municipal entendiera que estos compañeros contratados como jornaleros pasen a contrato en planta. También se logró un nuevo estatuto municipal, y con el estos compañeros tienen total estabilidad.  Son alrededor de cinco trabajadores que quedaban como jornaleros y que nosotros siempre lo denunciábamos. Se logró el pase de ellos a contratos de planta y estamos muy contentos por eso”.

Luego de las gestiones del sindicato con el intendente de la localidad de Mercedes, este último resolvió autorizar la contratación como personal de planta no permanente a partir del 1 de noviembre de acuerdo al agrupamiento y nivel correspondiente a sus tareas a los trabajadores que cumplen funciones para el Estado como recolectores de residuos urbanos.

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ATE logró estabilidad laboral para trabajadores de la Educación

El viernes pasado ATE Misiones logró que trabajadores del Sistema Provincial de Teleducación y Desarrollo (SiPTeD) obtengan su recategorización dando reconocimiento a su trayectoria, formación y profesionalización en el organismo público.

La Secretaria General de ATE Misiones, Miriam López, expresó: “Esto es un acto de justicia ya que muchos de ellos están próximos a la jubilación. Esto implica un beneficio a la hora de jubilarse, también un mejoramiento salarial pero principalmente es un reconocimiento a su trayectoria laboral. Estamos muy felices porque dentro de un contexto tan violento, podemos lograr algunas cosas para los trabajadores”.

Se trata de 26 trabajadores para quienes se venía exigiendo su recategorización, algunos con 10 años de antigüedad y otros con más de 20 años en el organismo.

El Sistema Provincial de Teleducación y Desarrollo es un ente autárquico dependiente del Ministerio de Cultura, Educación Ciencia y Tecnología creado en 1984, mediante la Ley Nº2161 aprobada por unanimidad en la Cámara de Representantes de la Provincia de Misiones. Su misión promover los medios de comunicación con fines educativos para la población misionera.

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Encuentro de referentes de organismos nacionales de Entre Ríos con el Consejo Directivo Nacional

El viernes pasado se llevó a cabo un encuentro entre las y los referentes del Departamento de trabajadoras y trabajadores del Estado nacional de ATE Entre Ríos y dirigentes nacionales del Consejo Directivo Nacional (CDN) con el objetivo de intercambiar información y coordinar una agenda en común que contribuya a profundizar la lucha en defensa del Estado y las políticas públicas. El encuentro tuvo lugar en la Ciudad de Buenos Aires en la sede central del sindicato.

Oscar Muntes, Secretario General de ATE Entre Ríos, comentó: “Se recorrió diferentes departamentos y juntas internas con parte del Consejo Directivo Nacional para intercambiar información. Estamos en una provincia donde la información y el trabajo cotidiano con respecto a los trabajadores nacionales es muy diverso y para buscar líneas de acción en conjunto es muy importante el trabajo articulado con la Secretaría de Organización del Consejo Directivo Nacional. El resultado fue muy bueno, antes del fin de año se va a realizar nuevamente el plenario provincial de los trabajadores nacionales para hacer un balance con la difícil situación que estamos atravesando los trabajadores del Estado en la República Argentina”.

El Secretario de Organización de ATE Nacional, Gustavo Quinteros, expresó: “Fue importante articular una estrategia común entre el bloque organizativo gremial del Consejo Nacional, la Secretaría de Convenios Colectivos y la Mesa de los Nacionales, en función de estas últimas actitudes que ha tenido el Gobierno Nacional con el cierre de oficinas públicas, empresas del Estado y despidos. Esto se enmarca en una política que estamos llevando adelante desde la Secretaría de Organización, con todas las coordinaciones nacionales para posibilitar a las distintas mesas de las provincias que sean parte de las decisiones para organizar a los trabajadores del Estado Nacional”. Y el dirigente también subrayó: “Esto ayuda a federalizar la organización e ir resolviendo cuestiones no solamente gremiales sino también de administrativas que suelen pasar en los sectores de trabajo”.

La comitiva reunió información actualizada de la realidad que atraviesan los organismos nacionales, a casi un año de la actual gestión de Gobierno encabezada por Javier Milei. Entre las principales problemáticas acentuadas durante los últimos once meses se destacan el fuerte deterioro salarial y el avance del desguace de los organismos del Estado. Además, se discutió sobre la implementación de la “Evaluación de Idoneidad» a quienes ya vienen desarrollando valiosas tareas en el Estado. Proceso ilegitimo y estigmatizante ya que las y los trabajadores, conforme a los convenios colectivos vigentes, ya son calificados cada año.

Así, durante la jornada de trabajo se mantuvieron reuniones junto a Mercedes Cabezas, Secretaria Adjunta de ATE Nacional, Claudio Vergara, Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo, Gustavo Quinteros, Secretario de Organización, y referentes nacionales de los siguientes organismos: ANSES, SENASA, INTI, CONICET y el ex Ministerio de Desarrollo Social.

La articulación del trabajo para la elaboración de una agenda común y el acompañamiento de la conducción nacional, permitió que durante la estadía se pudieran abordar temas de gran relevancia.

Una comitiva provincial representativa

La delegación de la provincia estuvo compuesta por integrantes del Departamento de Trabajadores Dependientes del Estado Nacional, delegados e integrantes del Consejo Directivo Provincial: Claudio Gonzales (ANSES Paraná), Gabriel Rodríguez (ANSES Paraná), Alberto Mendoza (SENASA Gualeguaychú), Sara Claret (INTI Concepción del Uruguay), Elizabeth Giménez (Subsecretaría de Políticas Familiares de Chajarí), Adrián Díaz (Parque Nacional El Palmar San José) y Julio Luján integrante del Consejo Directivo Provincial.

En este viaje, la comitiva aprovechó participar de la Feria en Defensa de la Universidad Pública y el Sistema Científico, que tuvo lugar en la Plaza Houssay de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, junto a representantes de otros organismos nacionales tales como INTA, CONICET, CONEA, INTI y docentes de la Universidad de Buenos Aires.

Creación del Departamento de Trabajadores Nacionales

Desde finales del año pasado se llevaron adelante diversos Plenarios de trabajadores nacionales para avanzar en la organización del sector. Luego de ello, el Consejo Directivo Provincial dispuso la creación del Departamento integrado por estatales de toda la provincia.

“Este Departamento viene con un desarrollo provincial con representantes de la costa del Paraná, de la costa del Uruguay, uniendo los dos sectores de trabajadores y trabajadoras nacionales, que nos llevó un tiempo conformarlo. Es un trabajo que fuimos llevando adelante y que venimos coordinando en una provincia grande, que no es fácil dinamizar”, señaló Muntes.

Así, el espacio cuenta con un referente provincial, Claudio González (ANSES), una encargada de la costa del Paraná, Valentina Mariana Rodríguez (del ex Ministerio de Trabajo), un encargado de la costa del Uruguay, Alberto Mendoza (SENASA), y seis vocales.

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ATE rechazó el aumento para Guardaparques por insuficiente

El viernes pasado, ATE se reunió con las autoridades del Ministerio de Hacienda para negociar una recomposición salarial de cara a cierre del 2024. Se acordó un aumento del 3% para el sector que el sindicato consideró insuficiente.

Miriam López, Secretaria General de ATE Misiones, expresó: “Esta vez el aumento fue de 3% y nosotros no firmamos porque consideramos que es insuficiente. Sin embargo, sectorialmente logramos que con el sueldo de noviembre se les pague el importe correspondiente al uniforme, que es de uso obligatorio, y para el mes de diciembre se va a liquidar un ítem que le estaban debiendo a ellos (un adicional que le estaban debiendo desde junio)”.

De esta forma, el sector de Guardaparques – que pertenece al Ministerio de Ecología – obtuvo un incremento salarial del 3% que se aplicará desde noviembre.

Logro del pago de indumentaria

En el marco de la mesa de discusión salarial, ATE logró que se de reconocimiento al pago del ítem actualizado de uniforme de trabajo y la acreditación del adicional que se había planteado en las guardias pasivas, tal como había sido reclamado en las reuniones anteriores a cobrarse con el sueldo de diciembre.

Participaron de la jornada la Secretaria General de ATE Misiones, Miriam López, y el Secretario Adjunto, Norberto Godoy. En representación del Gobierno provincial estuvo presente con el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán junto a su equipo técnico.

El Consejo Directivo Provincial tiene planificada otra mesa para el 15 de diciembre que abarcará a las y los trabajadores de uno de los parques provinciales más importantes de Misiones: Los Saltos del Moconá. De esa mesa asistirán autoridades del Gobierno, representantes de ATE y guardaparques para terminar de discutir las condiciones laborales del sector para este año.

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Nuevo Paro en Educación: se endurece la postura del sindicato ante la falta de respuestas del oficialismo

ATE Misiones lleva a cabo un nuevo Paro este miércoles y jueves, sin asistencia a los lugares de trabajo, en la órbita del Consejo General de Educación dealcance provincial como medida de fuerza ante el incumplimiento del Gobierno de los puntos pactados en el acta acuerdo del mes de junio 2024, entre ellos la recomposición salarial de las y los trabajadores del sector.

Juan Valenzuela, Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo de ATE Misiones, explicó: “El paro viene a colación de la continuidad de las medidas llevadas adelante la semana pasada, ya que en ese lapso hasta hoy el Gobierno no dio una devolución de la propuesta enviada desde la coordinadora. Tampoco mandó números aproximados de lo que será la propuesta con los cierres de las liquidaciones. Esta semana hacemos cortes de ruta en el norte, en el Dorado y en el acceso sur. También asambleas en distintas localidades: San Vicente, Ñacanguazú y El Dorado”.

Asamblea y protesta en Candelaria, Bachillerato polivalente N 5 donde ATE se reunió con autoridades del Gobierno.

Con estas jornadas de protesta, ATE repudia la judicialización de la protesta social, la prebenda y corrupción de los organismos del Estado. Además, reclamó por una verdadera recomposición salarial establecida por una nueva Ley de Grilla Salarial Integral.

La semana pasada el sindicato había realizado una medida de fuerza similar con las mismas demandas, entre ellas la falta de cumplimiento de los puntos firmados en el acta del 7 de junio, donde primero se pedía un aumento salarial sustancial, por la pérdida del poder adquisitivo de los docentes y empleados estatales que en septiembre rondaba el 60%.

Desde ATE se identifica una operación política, a partir del proceso judicial, hacia algunos referentes de la educación que marcharon para exigir mejoras salariales al gobierno.

Las jornadas estarán acompañadas por Asambleas y Movilizaciones en diversos puntos de la provincia.