Autor: Paula Amartino

Este viernes la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Entre Ríos participó de la paritaria correspondiente a las y los empleados de la Administración Pública provincial y se logró el cambio de la base de cálculos para diciembre y con el aumento del 40% para las Asignaciones Familiares. La mesa de negociación pasó a un cuarto intermedio para este miércoles.

Oscar Muntes, Secretario General de ATE Entre Ríos, expresó: “El Gobierno mejoró la oferta, que no era solamente reconocer la inflación para los meses de enero y febrero, sino reconoció un 40% de aumento para las Asignaciones Familiares. Trabajamos en la reglamentación de los contratos de obra – que será sectorial -, y cambiará la base de cálculos a octubre para el mes de diciembre. A su vez se pagará el rotativo el mes de noviembre. En definitiva, fuimos avanzando en un trabajo de recupero para no percibir más salarios en negro o no remunerativo”.

Así, la recomposición para diciembre será el equivalente a la inflación de noviembre, según el INDEC (2,4%), con base en el salario de octubre. Se liquidará con el salario de diciembre la diferencia de la recomposición percibida en el mes de noviembre, que en su momento se liquidó con base en el salario de junio – y que se acordó que se haga sobre la base al salario de octubre -. Finalmente, la actualización de los montos de las Asignaciones Familiares será escalonado de la siguiente manera: 20% de aumento en diciembre, un 10% en enero y un 10% en febrero del 2025. Con respecto al Instituto de Ayuda Financiera a la Acción Social (IAFAS) se dará un incremento del 40% en los dos adicionales del sector.

Para el sindicato uno de los temas centrales era lograr el cambio de la base de cálculo para recomponer la pérdida salarial acumulada, especialmente la correspondiente a diciembre 2023.

El encuentro tuvo lugar en la Secretaría de Trabajo, ubicada en la ciudad de Paraná, donde el Gobierno provincial lleva adelante la resolución de los conflictos laborales.

Paritarias municipales en Viale

En el marco de la negociación paritaria entre ATE y las autoridades gubernamentales de la Municipalidad de Viale ATE alcanzó un aumento del 2,5% a percibir con los salarios de diciembre.

 ATE reclama un aumento de acuerdo con la inflación en enero y un bono de fin de año. El Municipio se dará la próxima semana.

De la jornada participó, en representación del Consejo Directivo Provincial de ATE Entre Ríos, Malena Turello, Secretaria de Comunicación, y Pedro Zuchuat, Secretario de Formación.

La mesa paritaria tendrá una nueva instancia de discusión en febrero de 2025.

Este martes, el Consejo Directivo Provincial de ATE Entre Ríos llevó a cabo una reunión en la sede de Paraná con las y los Secretarios Generales de las Seccionales del interior para debatir los principales temas que preocupan a la clase trabajadora, de cara a una próxima paritaria provincial.

El Secretario General de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes, expresó: “En el Plenario abordamos el tema puntual de la paritaria y además hicimos un recorrido del año de nuestro sindicato para buscar el máximo nivel de unidad posible para enfrentar las políticas de Milei y del gobernador Frigerio. Planificamos lo que será el primer trimestre del 2025”.

Entre las cuestiones abordadas en la jornada se destacan la definición de los principales puntos de la negociación salarial y condiciones laborales para la paritaria del próximo viernes; los pases a planta permanente; la reglamentación de concursos; el relevamiento de la situación de contratación de cada trabajadora y trabajador de la Administración Pública; la Caja de Jubilaciones y la situación de la Obra Social de las y los estatales provinciales (IOSPER).

En el plenario hubo dirigentes de todas las Seccionales de la provincia: Concordia, Concepción del Uruguay, Gualeguaychú, Villaguay, Colón, Diamante, Gualeguay, Federación, Federal, Feliciano, Islas de Ibicuy, La Paz, Nogoyá, Rosario del Tala, Victoria y San José.

Este miércoles, ATE Entre Ríos reclamó un debate urgente al gobernador Rogelio Frigerio quien decidió intervenir la Obra Social provincial. El sindicato demanda respuesta fundamentadas para semejante acción de fiscalización al organismo público.

Oscar Muntes, Secretario General de ATE Entre Ríos, expresó: “Queremos saber por qué se interviene el IOSPER. No queremos que quede todo bajo la alfombra. Estamos en una situación difícil, pero hay que rediscutir todo. También hay que rediscutir el funcionamiento de nuestra obra social que, entendemos, tiene que seguir siendo administrada por los trabajadores y trabajadoras. Lo que a mí me preocupa es desconocer el motivo y el por qué se interviene, cuál es el argumento, porque si hay algo que nosotros no sabemos, queremos saber”.

Además, el dirigente subrayó: “Hay que evitar la confrontación con los prestadores, con los amparos de todo, que se resuelve judicialmente. Algo no funciona bien, lo que falta es gestión, lo que falta es buscar otro perfil de la conducción de la obra social, totalmente diferente, no se puede seguir de esta forma”.

En este sentido, el dirigente destacó que la Obra Social viene sufriendo un fuerte desgaste expresado en el debilitamiento de la conducción, que afecta las garantías de firmeza para seguir trabajando con los diversos prestadores.

El Instituto Obra Social de la Provincia de Entre Ríos (IOSPER) es un servicio fundamental que se le brinda a las y los trabajadores estatales entrerrianos. Por eso, desde ATE se exige conocer cuál fue la razón que llevó al gobernador Rogelio Frigerio a intervenir la Obra Social de las y los trabajadores del Estado de la provincia dado que cuando esto ocurre, existe una situación irregular.