Ir al contenido principal

ATE

Categorías
Noticias

Sauce de Luna: ATE logró un aumento salarial 

Este jueves la Seccional Federal logró un aumento salarial para las y los trabajadores de la Municipalidad de Sauce de Luna que implica el 3% sobre el salario básico, de carácter remunerativo, que se aplicará con los haberes de mayo. También un bono no remunerativo de 15.000 pesos, de acuerdo a la asistencia. Finalmente se sostendrá el 4% adicional para compensar los fuertes descuentos jubilatorios aplicados por la provincia de Entre Ríos.

Martín Olier, Secretario General de la Seccional Federal, afirmó: “Este acuerdo es un ejemplo de lo que se puede lograr cuando hay voluntad de diálogo y respeto por las y los trabajadores. A diferencia de otros municipios, como Federal, donde la paritaria sigue estancada y la intendenta Alicia Oviedo se niega a participar de las reuniones, delegando decisiones a su Secretario de Gobierno, en Sauce de Luna se construyen consensos y se dignifica la labor de cada compañero y compañera”.

En la mesa de negociación con el municipio también se alcanzaron seis nuevas recategorizaciones para estatales con antigüedad. En este sentido, el Sindicato continuará exigiendo el reconocimiento de este derecho para quienes aún lo tienen pendiente y demanda el cumplimiento de la carrera laboral. 

Finalmente, las autoridades de la comuna se comprometieron a continuar trabajando para mejorar las condiciones laborales, con futuros pases a planta permanente.

Categorías
Noticias

ATE reclamó al Gobierno provincial que no copie la política regresiva de Milei

ATE Chaco expresó su repudio al DNU 340/25 firmado por el Poder Ejecutivo de la Nación, que restringe el derecho a la huelga, y advirtió su preocupación ante el constante ataque contra los derechos de las y los trabajadores que está llevando a cabo el gobernador Leandro Zdero. Por eso exigió su inmediata declaración de inconstitucionalidad ante la justicia local, al igual que lo denunció el Sindicato a nivel nacional.

Isaac Chaparro, Secretario General de ATE Chaco, manifestó: “Nuestra preocupación se halla en que el gobernador Leandro Zdero es un fiel seguidor del presidente y esperamos que no pretenda copiar esta acción como hizo con el protocolo de Bullrich. A pesar de que el mayor tribunal de la Justicia chaqueña lo desautoriza, el gobernador continúa reprimiendo la protesta social. Por eso estamos atentos a que no quiera copiar otra política regresiva en contra de los derechos laborales y las organizaciones sindicales. La protesta es la única respuesta que tenemos contra los despidos y para exigir aumentos de salarios”.

La firma del DNU 340/25 significa una nueva avanzada sobre el derecho constitucional a huelga, garantizado por el artículo 14 bis, e intenta ampliar la lista de servicios “esenciales” incorporando actividades que no involucran la salud, la vida o la seguridad de la población. Se pretende incrementar en porcentajes inauditos la cobertura de las actividades realizadas por las y los estatales. 

Es importante recordar que el Poder Ejecutivo nacional ya había intentado restringir este derecho constitucional mencionado con el DNU 70/23, el cual también fue objeto de múltiples acciones de amparo y declarado inconstitucional por varios tribunales, incluyendo la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil y Comercial Federal. 

Desde ATE se planteó que el texto es inconstitucional y que la mayoría de las actividades que se plantean como esenciales las brinda el Estado. Por lo tanto esta norma afecta de manera directa al Sindicato y a las y los trabajadores estatales. Es por eso que solicitó a la Justicia que se dicte una medida cautelar para suspender los efectos del decreto y para que no tenga vigencia.

Categorías
Noticias

Sistema de Evaluación Pública: ATE sigue formando a las y los trabajadores

La Secretaría de Convenios Colectivos del Consejo Directivo de ATE Nacional organizó un nuevo encuentro formativo para las y los trabajadores, en este caso dependientes de la Comisión Nacional de Regulación del Transporte (CNRT) y del Ente Nacional Regulador de la Electricidad (ENRE), quienes esta semana atravesarán la instancia de examen que impone el Sistema de Evaluación Pública (SEP).

La reunión, que se desarrolló en formato híbrido (virtual y presencial), forma parte de una serie de encuentros enfocados en la contención y preparación de las y los estatales tras la imposición de la Resolución Nº 48/25 del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado que no realizará contrataciones y/o renovaciones de personal que no hayan aprobado la evaluación que impone dicha norma, a partir del primero de julio.

ATE había denunciado que la medida dispuesta por el Gobierno nacional es injusta, arbitraria y discriminatoria. En paralelo, el Sindicato viene poniendo en marcha desde diciembre de 2024 clases de apoyo, charlas, entrega de materiales gráficos y otros insumos de referencia para acompañar a las y los trabajadores estatales.

La charla tuvo lugar en el edificio anexo de ATE Nacional, ubicado en Av. Belgrano 2589 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y estuvo encabezada Flavio Vergara, Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo. El equipo de especialistas explicó de manera pormenorizada los aspectos prácticos, características y otras especificidades del examen de idoneidad. Cada asistente destacó el valor de los encuentros como una instancia de apoyo clave antes de la instancia evaluatoria.

En este marco, ATE vuelve a estar presente en la puerta de la sede del Instituto Nacional Administración Pública (INAP) con una posta de acompañamiento para quienes rinden los exámenes de idoneidad.

También estuvieron presentes Nicolás Rial Ubago y Ester Gluschnaider, en representación de la coordinación de Observadores de ATE en el Sistema de Evaluación Pública, y Sergio Zalazar y Sergio Ros, Secretarios Generales de las Juntas Internas participantes.

Desde que comenzó el proceso, el Sindicato subrayó que el grado de aprobación es de 98%, evidenciando el alto grado de formación y compromiso de las y los estatales de cada uno de los organismos públicos.

Categorías
Noticias

Paritaria: ATE logró un aumento salarial del 6,5% en la Municipalidad de Herrera

Este jueves la Seccional Concepción del Uruguay llevó a cabo una encuentro de negociación salarial con el intendente de la Municipalidad de Herrera, Carlos María Bré, y su equipo de gobierno y logró un incremento del 6,5% que se hará efectivo con el sueldo de mayo.

“Además, estamos concretando las modificaciones del proyecto de Estatuto de Trabajadores Municipales con el objetivo de que tome estado parlamentario en el Concejo Deliberante”, afirmó Nicolás Muntes Secretario de Formación de la Seccional Concepción del Uruguay.

Además de Muntes, la representación sindical estuvo conformada por la Secretaria del Interior, Verónica Bulay.

ATE planteó la necesidad de avanzar sobre los códigos de adicionales, una temática clave para las y los trabajadores especialmente para quienes se encuentran próximos a jubilarse. Las autoridades se comprometieron a recibir al Sindicato nuevamente en la segunda semana de junio, para dar una respuesta.

Desde el Sindicato también expresaron que se sigue trabajando en la unidad y con compromiso por mejores condiciones laborales para todas y todos los sectores de la comuna.

La localidad de Herrera está ubicada a 15 kilómetros del Palacio San José, al centro este de la provincia de Entre Ríos.  La población ronda los 2500 habitantes y su principal actividad económica es la agrícola ganadera.

Categorías
Noticias

ATE logró la recategorización para estatales del Sistema de Emergencias Sanitarias 107

Este viernes ATE logró la recategorización de 76 estatales que se desempeñan como choferes en el Sistema integral de Emergencias Sanitarias 107. Este reconocimiento es producto de la lucha sostenida durante los últimos años, que implicó instancias de visibilización, asambleas y protestas en diversos puntos de la provincia.

Desde ATE se celebró este avance y se difundió el primer listado de trabajadoras y trabajadores que lograron esta mejora de sus condiciones laborales y salariales, a partir de la promoción de categoría de acuerdo a la antigüedad. La normativa que habilitó este logro es el Decreto Nº 1046/2025 y establece su promoción automática.

El Sindicato había formalizado este reclamo durante las mesas de negociación paritaria y el Poder Ejecutivo asumió el compromiso de dar respuesta, con la incorporación del subagrupamiento de Choferes. 

Finalmente, es importante mencionar que el sector continuará reclamando el pago del retroactivo a enero 2024 que aún sigue pendiente.

Categorías
Noticias

ATE inició jornadas formativas para la Prevención y el Abordaje de la Violencia en el Mundo del Trabajo

Este jueves la Secretaría de Género y Diversidad de ATE Misiones llevó a cabo el primer Taller denominado “Prevención y Abordaje de la Violencia y Acoso en el Mundo del Trabajo”, en la sede sindical, destinado a las y los delegados y afiliados. La jornada fue muy convocante y se definió otra para junio.

Miriam López, Secretaria General de ATE Misiones, explicó: “En el marco de la violencia institucional que hay, desde la presidencia para abajo, nosotros sentimos la necesidad de fortalecernos a través de estos cursos teniendo en cuenta que la violencia también se da en los estados intermedios. La propuesta va a seguir y el próximo encuentro será en junio. Es clave fortalecernos como trabajadores, y estos cursos nos dan una herramienta más ante un mundo laboral que se nos presenta muy complejo”.

La jornada estuvo a cargo del equipo interdisciplinario conformado por Roxana Rivas, abogada y asesora jurídica de ATE, Daiana Galeano, psicóloga, y Florencia Fraga, trabajadora social. El objetivo fue plantear la temática desde un abordaje intersectorial e integral. 

Más de 75 asistentes participaron del primer encuentro, hicieron aportes que enriquecieron el intercambio y agradecieron la oportunidad de formación.

Categorías
Noticias

A 215 años de la Revolución de Mayo

Este 25 de Mayo se conmemora un nuevo aniversario del inicio de la construcción de Argentina como país autónomo, libre, plural y soberano, en un contexto actual de entrega de soberanía y de multiplicación de discursos de odio frente a la otredad, expresados de forma recurrente por los máximos representantes del Gobierno nacional.

El proceso de la independencia nacional que comenzó en la denominada Semana de Mayo estuvo relacionado a una multiplicidad de factores vinculados entre sí, unos del orden territorial inmediato y otros de carácter internacional. Aunque algunos historiadores identifican el inicio del proceso de resistencia a la colonia española pocos meses más tarde de la llegada de Colón a América, cuando las poblaciones originarias que habitaban las tierras empiezan a manifestarse en contra de los crímenes atroces de los conquistadores.

A principios del Siglo XIX, fueron las condiciones de inequidad las que pujaron por el nacimiento de una nueva identidad social y donde, con el transcurrir de estos dos siglos, el rol del Estado fue clave para propiciar el tránsito hacia el camino de la liberación contra la tiranía, como garante de derechos de la ciudadanía.

Sin embargo, este complejo entramado de orden social hoy se encuentra en jaque con el advenimiento de la ultraderecha en el poder. El actual Gobierno nacional vuelve a tensionar la idea misma de soberanía nacional con la pérdida de la capacidad para tomar decisiones propias sobre la identidad y el futuro del país, con acuerdos como el firmado con el Fondo Monetario Internacional. Los antecedentes neoliberales ya habían impactado en la comunidad con las medidas aplicadas durante el menemismo y el macrismo.

No se puede dejar de lado que han sido las y los trabajadores estatales quienes han sostenido los servicios sociales que embanderan los derechos de Justicia Social, símbolo de orgullo argentino. Son quienes resistieron y siguen resistiendo los embates de los gobiernos de turno y garantizando derechos. Cada estatal que se despide es un derecho que se pierde.

Hoy la gestión encabezada por Javier Milei concibe a los servicios públicos más elementales como un “gasto innecesario”. Y por eso avanza hacia el desmembramiento y/o fusión de los diversos organismos públicos, que también son sostenidos por las y los empleados.

A 215 años del primer gobierno patrio, es la Patria y el bienestar del pueblo quienes exigen que se reivindiquen los valores de la soberanía nacional, la independencia económica y el cuidado de los bienes comunes; contra de los modelos de gobierno autoritarios y entreguistas como el que hoy define los destinos de millones de compatriotas.

Categorías
Noticias

ATE en Estado de Asamblea Permanente y Movilización en Comandante Andresito

Este jueves la Seccional Iguazú de ATE definió el Estado de Asamblea Permanente y Movilización en el Municipio de Comandante Andresito dadas las condiciones laborales de precariedad y la demora en el pago de las percpeciones que sufren las y los trabajadores del sector.

Miriam López, Secretaria General de ATE Misiones, manifestó: “La lucha de los municipales es real y es muy preocupante. Ellos son el último eslabón en la cadena de trabajadores y los más precarizados. Están por debajo de la línea de la indigencia, trabajando en condiciones infrahumanas, bajo un patrón déspota pisándole los talones. ATE está al frente de cada uno de los reclamos”.

“En el petitorio que armamos estamos pidiendo indumentaria de seguridad para el trabajo, la escolaridad y un aumento de sueldo del el 30%. También categoría. El Gobierno solo nos dio el ok con las categorías nomás. Por eso estamos en Estado de Asamblea Permanente” declaró uno de los delegados del sector.

Entre las demandas del sector al Gobierno municipal se pueden enumerar las siguientes: la entrega de indumentaria de seguridad, incluido el calzado; el pago de horas extras (hoy registradas como no remunerativas); el pago de las horas extras al 100%, en cada caso que corresponda y el pago del ítem “Escolaridad”. También reclaman la recategorización y un aumento salarial urgente.

Es importante recordar que el Sindicato ha presentado tres proyectos para dar respuesta a los reclamos históricos de las y los estatales. Fueron entregados en la Legislatura, en el Ministerio de Hacienda y en mano al propio gobernador. Las propuestas consisten en que se fije un piso salarial a nivel provincial para las y los estatales, la rebaja de los aportes previsionales – porque se paga más a nivel municipal que provincial y no tienen garantizados los servicios de la obra social – y un Convenio Colectivo de Trabajo.

Categorías
Noticias

Múltiples acciones en Rosario en el marco de la Jornada Nacional de Lucha

Este jueves la Seccional Rosario llevó a cabo recorridas, asambleas, ruidazos en los diversos espacios de trabajo, donde se realizó un cese de actividades de dos horas por turno en todos los sectores y niveles, en el marco de la Jornada Nacional de Lucha establecida por ATE Nacional. La protesta tuvo un alto grado de acatamiento.

 “Hacemos protestas en diez lugares de la ciudad. Visibilizamos la situación de las y los estatales en el país, con despidos, falta de cargos y salarios bajos. El Gobierno pretende avanzar con eliminar el derecho a huelga. No lo vamos a permitir”, expresó Lorena Almirón, Secretaria General de ATE Rosario.

Durante la recorrida de los sectores de trabajo y en cada asamblea, se difundió y debatió en torno a un documento confeccionado de forma colectiva sobre la situación que atraviesa a los organismos del Estado. El texto describe la realidad argentina desde la llegada del Gobierno nacional con su política de ajuste y la avanzada contra las mayorías populares y la quita de derechos.

Entre las denuncias que realizó la Seccional se subrayó la gravedad que significa el nuevo intento de limitar el derecho constitucional a la protesta y a la huelga. También, la urgente reapertura de las paritarias y el aumento de las asignaciones familiares en Santa Fe, la devolución de los días descontados por paros, el pago de la deuda salarial del 2023, la anulación de la disposición 023/2025 (IAPOS solidario), el urgente pago de la paritaria segundo trimestre 2025, la creación de cargos en todos los niveles, la urgente convocatoria a exámenes para aspirantes a asistentes escolares, las titularizaciones, entre otros. 

Desde ATE Rosario destacaron el impacto de la medida de fuerza y anunciaron la continuidad del plan de lucha. “La labor estatal siempre fue un trabajo que dignifica a quienes ejecutamos las políticas públicas y siempre fueron los derechos de la gente. Por esa razón no vamos a permitir que ningún decreto nos diga que no vamos a poder luchar. Esenciales fuimos siempre y vamos a continuar en las calles, en las asambleas y plenarios por un Estado como corresponde, para las grandes mayorías, para el pueblo”, concluyó Almirón.

La protesta incluyó la realización de una conferencia de prensa realizada en Las Cuatro Plazas, de la cual también participaron otras organizaciones políticas y sociales, entre ellas la Asociación del Magisterio de Santa Fe (AMSAFE).

Fuente: Equipo de Comunicación de ATE Rosario.

Categorías
Noticias

Violencia laboral y política: ATE lanza una encuesta nacional

ATE Nacional, a través de la Secretaría de Género y Diversidad, preparó una encuesta de alcance nacional para registrar la violencia laboral y política en los diversos sectores del Estado, en sus tres niveles. La herramienta será difundida a través de cada Consejo Directivo Provincial del Sindicato, en un contexto de ajuste implementado por el Gobierno nacional que se traduce en desfinanciamiento, persecución ideológica, hostigamiento, entre otras formas de coacción. 

“Impulsamos una encuenta sobre violencia laboral porque sabemos que las más afectadas son nuestras compañeras pero creemos que es necesario que se involucre el conjunto de las, los y les estatales en este mapeo federal sobre el impacto del desguace del Estado para las trabajadoras y los trabajadores y cómo esta embestida neoliberal incrementa la violencia laboral y la discriminación”, explicó Clarisa Gambero, Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional. 

La violencia traducida en despidos, salarios de pobreza, cierre o degradación de organismos públicos, hostigamiento por razones políticas, impacta en el conjunto de la clase trabajadora y por eso desde ATE se quiere relevar lo que sucede para que esos datos propicien intervenciones políticas.

A partir de una serie de preguntas relacionadas al impacto en la vida de la trabajadora o trabajador, en la organización del hogar y de los vínculos afectivos y las condiciones laborales, la encuesta habilitará un análisis profundo en cada territorio y una mejor organización del abordaje sindical. 

El Sindicato contempló que el instrumento también esté disponible en formato digital para favorecer un mayor acceso de cada estatal. Es importante mencionar que no registra solo lo que sucede con el colectivo de mujeres y diversidades sino con cada estatal del país.