Este viernes ATE exigió al Gobierno nacional que convoque a una negociación paritaria de forma urgente mediante una multitudinaria asamblea que tuvo lugar en el Aeropuerto Internacional Ministro Pistarini, más conocido como Ezeiza.
Durante el encuentro las y los trabajadores analizaron la situación actual del organismo y se subrayó la necesidad de una recomposición salarial para el sector y el financiamiento de áreas clave que sufrieron el ajuste generalizado que se impuso en la Administración Pública. Por eso se demanda al Ejecutivo nacional la apertura de la paritaria y mayor presupuesto para la ANAC. ATE debatió la continuidad del plan de lucha y definió que en caso de no recibir una convocatoria del Gobierno a una instancia de negociación, se establecerán nuevas medidas de fuerza esta semana.
“Las maniobras del Gobierno no van a impedir que ejerzamos nuestro legítimo derecho a luchar. No vamos a permitir que nos amedrenten. No vamos a retroceder. Por eso las y los trabajadores de la ANAC nucleados en ATE resolvimos dar continuidad al plan de lucha, en caso de que el Gobierno no convoque a una reunión para abordar y negociar una solución a la problemática que atraviesa el organismo”, expresaron desde ATE en el ANAC. “Seguiremos organizados y movilizados, cuidando a cada compañero y compañera, y llevando adelante todas las acciones que sean necesarias hasta obtener respuestas y soluciones concretas”, concluyeron.
La asamblea contó con la presencia de la Secretaria Adjunta de ATE Nacional, Mercedes Cabezas, y el Secretario General de la Seccional Ezeiza, Esteban Echeverría, San Vicente de ATE, Jorge Ravetti. Asimismo, paticiparon otros miembros de la Comisión Directiva de la Seccional y trabajadores de SENASA y del sector Educación.
Este viernes, en el marco del traspaso de casi 2000 estatales al Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP) y con el objetivo de defender los puestos de trabajo, la carrera y la estabilidad laboral de las y los trabajadores de la Obra Social (OSFA/IOSFA) ), que hasta el 31 de septiembre estarían enmarcados en el Convenio Colectivo de Trabajo del Sectorial para el personal Civil, tuvo lugar un encuentro informativo virtual que reunió a delegadas y delegados de diferentes puntos del país.
El Secretario de Convenios Colectivos, Flavio Vergara, brindó detalles sobre la situación del sector y la transformación que están atravesando. El dirigente reflexionó sobre las preocupaciones e incertidumbres que generó la publicación del Decreto 778/2026, que aprobó la estructura organizativa y operativa de la Obra Social de las Fuerzas Armadas (OSFA), en la que se eliminan unilateralmente las funciones de Turismo y Farmacia, lo cual implica un proceso de achique, privatización y/o remate de hoteles y farmacia, además de incertidumbre sobre el personal civil encargado de sostenerlos con su trabajo
“Con la voluntad de los trabajadores organizados vamos a poder llegar al mejor de los lugares posibles pero hay que conocer el convenio, organizarse y estar dispuestos a pelear para defender cada lugar en la carrera”, expresó Vergara. Dejó en claro, también, que desde ATE se va a discutir para que el personal se encuadre en un suplemento con función específica de salud y no como administrativos “porque eso implica entre un 40 y un 60% más de salario. Queremos que todos salgan ganando”, concluyó.
En esa línea, adelantó que el equipo de Carrera de la Secretaría de Convenios está preparando una capacitación virtual en el SINEP, destinada a delegadas y delegados de todo el país. La misma constará de cuatro encuentros breves en los que se buscará comprender el nuevo acuerdo laboral.
Rubén López, Secretario General de la Junta Interna de ATE en el IOSFA, advirtió sobre la situación actual del sector “La realidad es que quieren echar trabajadores porque se está militarizando el sector. Además, la UPCN está aprovechando la situación para tratar de lograr afiliaciones a través del miedo. Por eso, en esta nueva etapa es clave que estemos organizados y podamos visibilizar el conflicto: sabemos que se está trabajando para achicar esta obra social”.
Participó de la reunión la integrante del Equipo Jurídico Nacional de ATE, Mariana Amartino. También Nicolás Rial Ubago, Coordinador de la Secretaría de Convenios Colectivos de Trabajo de ATE, y parte del equipo de Carrera de la Secretaría.
Este jueves ATE Misiones llevó a cabo una vigilia cultural en defensa de la Patria y en rechazo a la visita del presidente Javier Milei y la comitiva que lo acompaña hasta la provincia.
El mensaje de rechazo a su presencia se hizo escuchar de forma fuerte y clara en la tierra colorada. Desde Posadas hasta Iguazú se reclamó el cese del ajuste, de los despidos, y se demandó por un urgente aumento de haberes que permita tener una vida digna.
“Las y los misioneros repudiamos enérgicamente la presencia de Milei y su gabinete. Viene sin agenda política, sin reunirse con el gobernador, ni con las autoridades de nuestra provincia. Reuniéndose con algunos empresarios, suponemos nosotros, así que nada bueno puede pasar, nada bueno puede traer a nuestra provincia teniendo en cuenta que dispuso virtualmente un salario mínimo vital y móvil por debajo inclusive de lo que propusieron los empresarios virtualmente”, manifestó Miriam López, Secretaria General de ATE Misiones.
“Después todo el daño que está haciendo a nuestras economías regionales, principalmente a la industria yerbatera, y los daños colaterales a las y los empleados públicos a quienes representamos porque ha dado de baja importantes programas, por ejemplo el incentivo docente o algunos programas de salud que tienen que ver con tratamientos oncológicos, el programa Remediar para la entrega de medicamentos, o sea que el daño que está ocasionando este hombre a todos los argentinos es gravísimo” describió la dirigenta.
Desde ATE se advirtió que desde la asunción del Gobierno nacional se registraron múltiples cierres de empresas y negocios lo que significa el empeoramiento de las condiciones de vida de la ciudadanía misionera. “La gente se está enfermando, hay muchos intentos de suicidio y los empleados públicos están con tratamientos médicos por la gran depresión que están sufriendo. Por todo esto repudiamos la presencia de este presidente que llegó por el voto popular de la mayoría pero que ahora ha desilusionado” señaló López.
Desde el relevamiento realizado por ATE a nivel federal se identificó que el 82% de las y los trabajadores estatales están endeudados debido a los bajos salarios que perciben en los diversos sectores de la Administración Pública.
“Mientras el Gobierno nacional celebra sus números fiscales, millones de argentinos continúan pagando el costo de esas políticas: salarios que no alcanzan, pérdida del poder adquisitivo, trabajadores endeudados para llegar a fin de mes, desocupación y pobreza”.
Por eso, desde ATE se repudia la visita del presidente Milei y su modelo económico que bajo la pretensión de ‘modernizar’ el Estado, lo debilita para ponerlo al servicio de las grandes corporaciones.
Este jueves ATE Chaco obtuvo una victoria clave en la Justicia al conseguir que el Gobierno sea forzado a reabrir la negociación paritaria, ante el grave deterioro de los salarios de las y los estatales. El Gobierno debe llamar en máximo 40 días hábiles.
El avance judicial en torno al amparo colectivo que presentó el Sindicato en conjunto con todo el arco sindical chaqueño ordenó al Poder Ejecutivo Provincial a que convoque a la Mesa salarial para mejorar las condiciones laborales de las y los trabajadores.
Al respecto el Secretario General de ATE Chaco, Isaac Chaparro, expresó: “Celebramos esta acción colectiva que busca volver a revitalizar espacios conquistados por las y los trabajadores para la defensa de sus derechos”.
Mediante la resolución emitida el miércoles 2 de septiembre de 2026, el Juzgado a cargo de Sergio Andrés Bosch dispuso la reanudación de las negociaciones paritarias y estableció los plazos perentorios para la convocatoria por parte de la patronal, bajo apercibimiento de conducta temeraria.
La disposición se definió en el marco de la acción de amparo colectivo impulsada por la Asociación de Trabajadores del Estado Chaco en conjunto con todo el arco sindical. Por eso se llevó a cabo la audiencia judicial correspondiente, en la cual se acordó la agenda que conformará la futura negociación colectiva.
Entre los ejes temáticos que se llevarán a la instancia de negociación se destacan el reclamo por una urgente actualización salarial; el pago y actualización de bonificaciones previstas en el escalafón general; el tratamiento de instrumentos normativos que se encontraban suspendidos, entre ellos, la regularización del Decreto 3639/2023.2; lograr mecanismos transparentes para promociones y ascensos bajo el régimen de carrera horizontal, así como la renegociación de la reglamentación y vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT); relevar las condiciones de trabajo, la identificación de riesgos, la realización de controles médicos periódicos, la actualización de los planes de evacuación y la implementación de un programa de prevención y erradicación de la violencia laboral; e implementar un plan anual de formación para el personal.
Es importante resaltar que la Justicia intimó formalmente al Gobierno a convocar a la mesa de negociación colectiva en un plazo de 15 días hábiles para fijar fecha, y estableció otros 40 para el inicio efectivo de las reuniones, a partir de la firma del acta. Finalmente, dejó expresa constancia de que el incumplimiento de dichos plazos será considerado como una actitud temeraria frente a la negociación colectiva, circunstancia que será valorada al momento de dictar sentencia definitiva.
Este jueves ATE participó del debate en la Comisión sobre las Políticas públicas para fortalecer la prevención y el combate de incendios forestales que tuvo lugar en la Cámara de Diputados de la Nación. Presentó un proyecto de ley que reconoce y protege las condiciones laborales de las y los Combatientes de Incendios y Emergencias Forestales y Rurales, actores clave en el cuidado de los bosques y áreas protegidas del país. Asimismo, podría mejorar la respuesta antes de la llegada de la temporada crítica y en medio de la alerta por el fenómeno mundial de El Niño.
El encuentro puso en el centro de la escena de la discusión la realidad de pérdida de derechos laborales que atraviesa hoy a los sectores del Estado que se ocupan de proteger y preservar los bosques nativos y áreas naturales del país. Por eso se contó con la presencia de especialistas, brigadistas, miembros de comunidades afectadas y diputados de distintos bloques.
Alejo Fardjoume, integrante de la Coordinación Nacional de ATE en Parques Nacionales, y Soledad Ayail, Secretaria General de Comarca Andina de ATE, durante su alocución.
Desde ATE se realizó un exhaustivo diagnóstico del estado de situación en la Administración de Parques Nacionales y se subrayó que no es posible garantizar la prevención y combate de incendios y emergencias forestales y rurales sin el reconocimiento y efectivo cumplimiento de los derechos laborales de las y los estatales. La situación de deterioro de las condiciones laborales desde la llegada del Gobierno de Javier Milei, la falta de personal por los despidos y recortes en las distintas áreas, pone en mayor riesgo el sostenimiento de las políticas públicas, especialmente ante la llegada de la temporada crítica.
Durante las diversas exposiciones, ATE advirtió que el Gobierno nacional subejecutó presupuesto asignado al sector, intensificó el desfinanciamiento y desarticuló políticas públicas clave para la preservación de áreas estratégicas.
El Proyecto de ley que apoyó ATE para reconocer y proteger las condiciones laborales de las y los Combatientes de Incendios y Emergencias Forestales y Rurales se aplicaría al personal que se desempeñe en el marco del Sistema Federal de Manejo del Fuego, cualquiera sea su dependencia, su modalidad de contratación o la naturaleza del organismo nacional del que dependa y reconoce que se trata de un servicio público esencial.
Asimismo, se presentaron diversos proyectos legislativos para el abordaje de distintas temáticas como el control de especies exóticas y reducción de material combustible; marco laboral integral de combatientes, reconocimiento e integración de brigadas comunitarias, financiamiento de cuarteles de bomberos, entre otros.
Finalmente también se expusieron las líneas de acción políticas, legislativas y territoriales que deberían abonarse para la garantizar la preservación de las 18 millones de hectáreas protegidas.
Fotos: Gentileza de la Cámara de Diputados de la Nación.
Este jueves el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, mantuvo un encuentro con las y los miembros de la Agrupación 20 de Diciembre ‘René Salamanca’ de Entre Ríos y dialogaron sobre la realidad política, económica, social y sindical del país.
“Este encuentro también nos permitió fortalecer vínculos, intercambiar miradas y reafirmar el compromiso de seguir organizándonos en unidad en defensa de los derechos de las y los trabajadores nacionales, provinciales y municipales”, expresó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.
Durante el encuentro se abordó la situación particular que atraviesa la provincia de Entre ríos, donde las políticas de ajuste del presidente Javier Milei y del gobernador Rogelio Frigerio impactan directamente en el bolsillo de todos los estatales. Asimismo, se destacó el desmantelamiento de los organismos de la Administración Pública de los diversos sectores: educación, salud, previsión social, entre otros.
Este jueves ATE Entre Ríos demandó una instancia de diálogo con el nuevo director del Centro Regional de Referencia Dr. Ramón Carrillo, Tulio Pérez, y en la reunión planteó la necesidad de continuar trabajando en el marco de la normativa vigente establecida mediante Resolución Nº 4797/17, para garantizar el cumplimiento y el respeto irrestricto del padrón de suplentes.
“ATE continúa presente en cada espacio donde se discuten las condiciones laborales de las y los trabajadores, reafirmando el compromiso de defender los derechos conquistados y exigir el cumplimiento de las normativas vigentes”, expresaron desde ATE.
También respetar los mecanismos establecidos normativamente sobre las designaciones y convocatorias para brindar transparencia y previsibilidad a quienes integran el padrón.
Asimismo, y la necesidad de mantener instancias de diálogo y trabajo conjunto que permitan dar respuesta a las situaciones que atraviesan las y los trabajadores suplentes.
De la reunión participaron en representación de ATE Entre Ríos, Silvia Lubo, Vocal del Consejo Directivo Provincial, y Gabriela Maestrolorenzo, trabajadora del del Centro Regional de Referencia Dr. Ramón Carrillo.
Capacitación en prevención de infecciones Con el objetivo de fortalecer la formación técnica de las y los trabajadores de la Salud, ATE Entre Ríos llevó a cabo una capacitación denominada “Prevención y control de infecciones en instituciones de salud”.
La actividad, que estuvo a cargo de las Lic. Lucia Godoy y Soledad Altamirano, permite contribuir a las buenas prácticas en relación a las Infecciones Asociadas con el Cuidado de la Salud (IACS) dentro de las instituciones médicas.
La misma responde a la Resolución Nº 01064/26 (UADER – FCVyS) y estuvo dirigida de forma exclusiva a afiliadas y afiliados de los departamentos Paraná y Paraná Campaña que desarrollan tareas en hospitales, centros de salud, residencias de adultos mayores y unidades penitenciarias de la región.
Este jueves ATE denunció mediante una radio abierta frente a la sede central de la Administración de Parques Nacionales (APN) un nuevo capítulo en el vaciamiento del organismo por parte del Gobierno a partir del desconocimiento de las condiciones laborales de quienes concursaron. La medida se adoptó sin acto administrativo, sin notificación formal y en clara violación de la Ley de Procedimientos Administrativos.
“Esto atenta contra el principio de confianza legítima, la estabilidad laboral y los derechos adquiridos garantizados por la doctrina de los actos propios de la Administración Pública”, advirtió ATE.
Es importante recordar que hace menos de un mes, el Sindicato repudió que 43 estatales sufrieron la suspensión unilateral del pago suplemento por función específica científico técnica, lo que implicó la quita de aproximadamente 20% de su salario. Dicha función y pago consecuente fueron parte de las condiciones por las cuales concursaron públicamente.
“El Gobierno Nacional ha profundizado su ofensiva ahora también de lleno en la conservación ambiental del país. Ya no alcanza con despedir brigadistas, profesionales y administrativos contratados y precarizados durante 15 o 20 años; realizar retiros voluntarios; empujar jubilaciones compulsivas y pisar los salarios en cada paritaria; ahora atacan también las condiciones laborales por las cuales se concursó” señalaron desde el sector.
ATE informó que las y los trabajadores se enteraron del recorte salarial al ver su liquidación de sueldo, habiendo cumplido sus tareas durante el mes y no habiendo sido avisados de ello ni de los motivos de la decisión. A la fecha aún no existe ningún acto resolutivo o dispositivo que justifique este recorte del salario.
Para justificar el recorte salarial las autoridades están elaborando documentos que justifiquen, la decisión del recorte lo que evidencia la improvisación e ilegitimidad de la medida. El Gobierno busca vaciar el organismo, fomentar las renuncias de las y los trabajadores calificados y continuar debilitando los criterios técnicos para la toma de decisión para desmantelar el resguardo del patrimonio natural y cultural para ejecutar proyectos y autorizar emprendimientos sin reparos.
Por eso, ATE visibilizó el conflicto frente a la casa Central de la Administración de Parques Nacionales mediante una Radio Abierta mientras avanza con el equipo jurídico del Consejo Directivo Nacional para presentar los recursos que hagan falta para frenar este atropello.
“Vamos a seguir organizados en asambleas y fortaleciendo la participación y solidaridad en cada punto donde la APN esté presente como lo hemos hecho con los compañeros de la CNEA, del INTA, del INTI, del CONICET, con los docentes. El ataque a la ciencia es parte de la política de entrega de soberanía territorial y de desarrollo. Es parte del saqueo a nuestros bienes comunes” alertaron desde el sector.
Para el Sindicato es clave resaltar el rol de la trabajadora y trabajador científico-técnico que representa el 3% de la planta funcional del organismo y que se ocupan de que el conocimiento científico aplicado sea incorporado a la conservación y gestión de cada área protegida. Articulan con Universidades y organismos de investigación nacional y provincial, e incluso internacional, a fin de promover y acompañar investigaciones de interés para los fines del organismo.
Este miércoles ATE San Luis demandó al Gobierno municipal que recomponga los salarios de las y los estatales, ante la pérdida del poder adquisitivo acumulada desde diciembre de 2023.
“Es alarmante. Nuestros compañeros y compañeras trabajadores se encuentran cada vez más endeudados para poder afrontar sus gastos básicos, mientras el salario continúa perdiendo frente al costo de vida”, expresó Fernando Gatica, Secretario General de ATE San Luis.
Por eso, reclamó una recomposición salarial urgente para todo el personal municipal y de Ayuda Económica; el pase al salario básico de la totalidad de las sumas no remunerativas; recategorización transparente del personal, priorizando a quienes están próximos a jubilarse. También la entrega inmediata de ropa de trabajo, garantizando dos mudas por año. En este sentido, el Sindicato denunció que durante los últimos tres años solo se entregó una.
Por otro lado otra exige el cese de la violencia laboral y el hostigamiento, así como de cualquier práctica que vulnere los derechos de las y los trabajadores. También el cumplimiento efectivo de la legislación vigente en materia de Seguridad e Higiene.
“Vamos a iniciar recorridas por los distintos sectores de trabajo para visibilizar nuestros reclamos, escuchar a los trabajadores y relevar las condiciones laborales en cada lugar. Entendemos que el Municipio cuenta con los recursos necesarios para dar respuesta a estas demandas. Por eso, exigimos respuestas concretas y no vamos a dejar de reclamar por los derechos de nuestros compañeros y compañeras”, afirmó Gatica.
Desde ATE se adelantó que si no obtienen respuesta satisfactorias a los reclamos, se avanzará con medidas de fuerza.
Como parte del ciclo de charlas y actividades para conmemorar el Día Nacional de la y el Detenido-Desaparecido, las Juntas Internas y Comisiones de Memoria de ANSES, CNEA, Biblioteca Nacional y CONICET compartieron sus experiencias en la recuperación de los legajos y las historias de vida de las víctimas del genocidio. Además, se entregaron Medallas del Centenario en homenaje a Miguel Ángel Gil, Estela María Gache y José Abelardo Luna.
La actividad fue impulsada por la Secretaría de Derechos Humanos de ATE Nacional a 50 años del Golpe Genocida de 1976, una jornada destinada a compartir experiencias, herramientas y metodologías desarrolladas por trabajadoras y trabajadores para reconstruir las historias de quienes fueron víctimas del terrorismo de Estado.
Durante la apertura Valeria Taramasco, Secretaria de Derechos Humanos de ATE Nacional, destacó: “No estamos recuperando solamente una trayectoria laboral o corrigiendo lo que dice un documento. Estamos recuperando quiénes eran nuestros compañeros y compañeras, cuáles eran sus luchas y sus militancias, y volviendo a inscribir esas historias en los lugares de trabajo de los que fueron arrancados”.
Las experiencias compartidas también dieron cuenta de que la persecución estatal no afectó solamente a quienes fueron secuestrados, asesinados o desaparecidos sino que hubo trabajadores y trabajadoras cesanteados y exonerados, renuncias forzadas, exilios internos y externos y trayectorias profesionales, laborales, científicas y sindicales que debieron ser abandonadas o interrumpidas.
Recuperar los legajos supone además reconstruir las consecuencias que el terrorismo de Estado tuvo sobre el conjunto de las y los trabajadores y sobre los propios organismos públicos. La Comisión de la Memoria del CONICET, por ejemplo, incorporó expresamente a su investigación a quienes fueron despedidos, cesanteados, exonerados, encarcelados o debieron exiliarse, así como a quienes no pudieron terminar becas, proyectos o carreras como consecuencia de la persecución.
Experiencias en los organismos Desde ATE en el ANSES, Sabrina Tuffo relató un proceso con una dificultad particular: durante la dictadura no existía ANSES con su estructura actual. La investigación obligó, por lo tanto, a reconstruir también la historia de las diferentes cajas y dependencias previsionales que fueron transformándose hasta conformar el actual organismo.
La búsqueda fue impulsada desde las y los trabajadores y el espacio de Derechos Humanos de ATE en el ANSES y requirió cruzar legajos, resoluciones y distintos archivos institucionales, pero también recurrir a organismos de Derechos Humanos, familiares y ex trabajadores. En algunos casos, un nombre permitió llegar a otro y ampliar una investigación que permanece abierta.
Entre las reparaciones realizadas se encuentran las de trabajadores de la entonces Dirección Nacional de Recaudación Previsional y posteriormente las de víctimas vinculadas al Centro Único de Procesamiento Estadístico de Datos (CUPED), antecedente del actual organismo.
La experiencia de la Comisión Nacional de Energía Atómica constituye, en tanto, una de las más extensas. Marina Carpano y Marcia Ortiz Arriaga reconstruyeron el trabajo de la Comisión de Derechos Humanos del Personal de la CNEA, creada por trabajadores y trabajadoras en abril de 1984, apenas recuperada la democracia. La investigación permitió establecer que 32 trabajadores de CNEA fueron secuestrados: dos asesinados, veinte permanecen desaparecidos y diez estuvieron detenidos a disposición del Poder Ejecutivo Nacional. A eso se suman 107 trabajadores declarados prescindibles, 120 cesanteados y alrededor de 370 renuncias producidas en un contexto de persecución política e institucional. También se descubrieron más de 500 legajos paralelos en los que se registraba información ideológica sobre el personal.
Desde 1984, la Comisión reunió documentación y testimonios. También recuperó y digitalizó archivos y acompañó a las familias. Ese trabajo no sólo permitió avanzar en las reparaciones documentales —cinco legajos fueron reparados en 2014 y otros once en 2023—, sino que también aportó elementos a investigaciones y causas judiciales por delitos de lesa humanidad.
Por su parte, María Josefina Lamaison y Luciana Bianco presentaron el trabajo de investigación desarrollado por la Comisión de la Memoria del CONICET, formalizada en 2021. Allí, uno de los primeros desafíos fue construir una nómina que no existía previamente y determinar quiénes habían formado parte de la comunidad del organismo, teniendo en cuenta una estructura compleja integrada por investigadores, becarios, personal de apoyo y administrativos que, en muchos casos, tenían además pertenencia a universidades y otros institutos.
Para hacerlo fue necesario cruzar el Archivo General del CONICET, legajos, fichas y resoluciones con archivos de otros organismos, registros vinculados con las víctimas del terrorismo de Estado y materiales aportados por sus familias. En algunos casos fue posible reparar un legajo existente; en otros hubo que reconstruirlo prácticamente desde cero, incorporando documentación, fotografías, testimonios y una semblanza de la persona.
En 2022 fueron reparados o reconstruidos los primeros ocho legajos y posteriormente se sumaron otros siete. El trabajo incorporó además una concepción amplia de las víctimas de la persecución: detenidos-desaparecidos y asesinados, pero también exiliados, cesanteados, exonerados y quienes debieron abandonar becas, investigaciones o carreras. Lamaison es además autora junto a Santiago Garaño de “Legajos recuperados. Manual de reparación y homenaje a víctimas del terrorismo de Estado”, una herramienta que sistematiza metodologías y aprendizajes de estos procesos con el objetivo de que puedan ser retomados por otras instituciones y organizaciones. El manual puede descargarse gratuitamente acá: https://unsamedita.unsam.edu.ar/wp-content/uploads/2025/04/Legajos-recuperados-Santiago-Garano-y-Maria-Josefin.pdf
Finalmente, Clara Guareschi compartió la experiencia impulsada desde ATE en la Biblioteca Nacional, a partir de la recuperación de la historia de Manuel Ramón Saavedra, trabajador de la institución que se encontraba en comisión de servicios en el Museo Argentino de Ciencias Naturales cuando fue secuestrado y desaparecido en julio de 1977.
La reconstrucción de su trayectoria implicó articular documentación de diferentes instituciones y sostener durante años el reclamo para que la reparación pudiera finalmente concretarse. Su caso muestra, además, cómo estos procesos pueden abrir nuevas preguntas y búsquedas dentro de los propios lugares de trabajo: la investigación de un compañero permite recuperar documentos y recuerdos que pueden conducir a otras historias hasta entonces desconocidas. La Biblioteca Nacional dio cuenta recientemente de la reparación de su legajo y de la restitución de su historia institucional.
Medallas del Centenario a trabajadores y militantes desaparecidos de ATE Uno de los momentos más emotivos del encuentro fue la entrega de Medallas del Centenario de ATE en reconocimiento a Miguel Ángel Gil, Estela María Gache y José Abelardo Luna, tres trabajadores estatales víctimas del terrorismo de Estado cuyas historias estuvieron atravesadas además por la organización y la militancia sindical. Miguel Ángel Gil tenía 32 años y trabajaba en la Regional Cuyo de la CNEA, en Mendoza, donde era delegado gremial de ATE. Fue secuestrado el 10 de febrero de 1976 y asesinado doce días más tarde, el 22 de febrero. La medalla fue entregada a la Comisión de Derechos Humanos del Personal de la CNEA, que será la encargada de hacerla llegar a su familia en Mendoza. También fue homenajeada Estela María Gache, trabajadora del Centro Único de Procesamiento Estadístico de Datos (CUPED), activista de ATE y militante de la Juventud Trabajadora Peronista (JTP), con un paso previo por las Fuerzas Armadas Revolucionarias (FAR). Tenía sólo 23 años cuando, el 6 de junio de 1976, fue asesinada en su domicilio de Villa Crespo durante un operativo ilegal de detención y ejecución. La medalla fue recibida por Sabrina Tuffo para ser entregada a su hija, Ana Adjiman. Por último, ATE reconoció a José Abelardo Luna, trabajador del CUPED, delegado gremial del sindicato y militante montonero. Luna tenía 36 años cuando fue secuestrado el 10 de diciembre de 1978 en su domicilio de Banfield. Permanece desaparecido y, a partir del testimonio de sobrevivientes, pudo determinarse que estuvo secuestrado en el centro clandestino de detención Olimpo. La medalla fue recibida por Florencia Akike, delegada de la UDAI Lomas de Zamora, para entregársela a su hija, Silvia Luna, trabajadora de ANSES y afiliada a ATE.
La entrega permitió enlazar de manera concreta el trabajo de reparación documental con el reconocimiento a quienes forman parte de la propia historia del sindicato: recuperar sus legajos es también recuperar a esos estatales como trabajadores organizados, reconstruir sus militancias y devolver sus historias a la memoria colectiva de ATE.
Multiplicar las experiencias de recuperación y reparación Durante el cierre de la actividad, Taramasco destacó que otro de los objetivos del encuentro fue poner en común los saberes construidos y generar herramientas para que estas experiencias puedan multiplicarse en otros organismos del Estado. “Sabemos que seguramente existen compañeros y compañeras cuyas historias todavía no fueron recuperadas. Queremos que lo que se construyó en estos organismos sirva para que otros sectores puedan empezar ese camino. Desde la Secretaría estamos para acompañar, asesorar, poner en contacto experiencias y aportar las herramientas que tengamos a disposición”, afirmó Taramasco. En ese sentido, la Secretaría de Derechos Humanos de ATE Nacional se encuentra a disposición de Juntas Internas, sectores y trabajadores y trabajadoras de organismos públicos que quieran iniciar procesos de búsqueda, reconstrucción y reparación de legajos, para brindar asesoramiento, acercar herramientas metodológicas y generar vínculos con quienes ya cuentan con experiencia en estas investigaciones. La jornada formó parte del ciclo de charlas y actividades que la Secretaría lleva adelante a 50 años del Golpe Genocida de 1976, con el objetivo de reconstruir el impacto del terrorismo de Estado sobre la clase trabajadora y recuperar el protagonismo de los trabajadores, las trabajadoras y sus organizaciones sindicales en los procesos de Memoria, Verdad y Justicia.
La jornada contó con la participación de Sabrina Tuffo, Secretaria pro gremial de ATE en el ANSES e integrante del espacio de Derechos Humanos que participó en la investigación y reparación de legajos; Marina Carpano y Marcia Ortiz Arriaga, integrantes de la Junta Interna de ATE en el CNEA y de la Comisión de Derechos Humanos del Personal de la CNEA; María Josefina Lamaison y Luciana Bianco, integrantes del equipo de investigación de la Comisión de la Memoria del CONICET; y Clara Guareschi, secretaria Adjunta de ATE Biblioteca Nacional.
Fotos: Secretaría de Derechos Humanos de ATE Nacional.
