Desde el Departamento de Negociación Colectiva, que conduce Flavio Vergara, acompañan el reclamo de les compañeres de la Comisión Nacional de Actividades Espaciales (CONAE) para lograr la urgente apertura de la paritaria en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo.
“En este momento estamos discutiendo con el Estado Empleador la efectivización de una serie de demandas concretas como la creación y el cobro de distintos adicionales como el Adicional Científico Técnico, el Adicional Informático y el Incremento por Título universitario, que impactaría directamente en la mejora de la carrera y a la recomposición del salario tan vapuleado de este grupo de trabajadores”, enfatizó Vergara.
El conflicto en el sector es acuciante: desde 2018 a la fecha, de una planta de 280 trabajadores y trabajadoras, alrededor de 60 -un 20 %- en su mayoría personal del área técnica y con muchísima experiencia en la actividad satelital dejaron su empleo; “perdiendo así un enorme capital humano y formado en las universidades públicas que deja de dar respuesta a los grandes desafíos de la actividad espacial argentina”, aclararon les delegades de ATE del sector.
Asimismo, desde ATE CONAE destacan el importante esfuerzo que hacen les trabajadores del sector para sostener con “profesionalismo, experiencia y estabilidad” las demandas que requiere el desarrollo científico y tecnológico de nuestro país. “Por esto los y las trabajadoras exigimos que se tomen medidas urgentes y concretas para avanzar en una recomposición salarial que acerque nuestros ingresos a los del sector privado, teniendo en cuenta la gran especialización que requieren las tareas y actividades que se llevan adelante en nuestra Agencia Espacial”, añadieron.
ATE y CTA, junto a organizaciones de derechos humanos, sociales y políticas conformaron la Quinta Delegación Humanitaria, que se trasladó a Paraguay a fin de sostener la denuncia y visibilización a dos años de la desaparición forzada de la niña paraguaya, migrante en Argentina Carmen Elizabeth Oviedo Villalba, Lichita, testigo del asesinato de sus dos primas argentinas, de 11 años de edad en manos de la Fuerza de Tarea Conjunta (FTC).
En Asunción, en el local de la Organización Nacional de Mujeres Rurales e Indígenas (CONAMURI), se llevó a cabo una conferencia de prensa en la que integrantes de la delegación allí presentes expresaron su mayor solidaridad con el pueblo paraguayo y reclamaron en un solo grito: ¿Dónde está Lichita? exigiendo una vez más su aparición con vida; libertad inmediata de Carmen Villalba, presa política y madre de Lichita, detenida ilegalmente desde hace un año y medio en la Cárcel del Buen Pastor, habiendo cumplido ya la totalidad de su condena el pasado 26 de Julio del 2021; justicia por las niñas asesinadas el 2 de septiembre y presentadas como guerrilleras por el estado paraguayo y, libertad a Laura Villalba, presa por maternar.
El objetivo de la delegación humanitaria fue sostener la agenda de la campaña internacional, y continuar visibilizando los aberrantes crímenes que tienen como protagonistas a las niñas y como principal responsable al Estado Paraguayo.
Luego de la conferencia de prensa se realizó una concentración junto a organizaciones paraguayas frente al Panteón de los Héroes, realizando un gran acto de solidaridad que congregó a más de un centenar de personas. Un acto que contó con un gran despliegue de la policía nacional y que no cesó el hostigamiento hasta haber cruzado la frontera ese mismo día, para regresar al país.
“Para nuestra organización ser parte de ésta quinta delegación humanitaria, se da en el marco de las distintas misiones y/o delegaciones de solidaridad con los pueblos – tanto en la región como en provincias de nuestro país – que hemos conformado con el propósito de denunciar y visibilizar las violaciones a los derechos humanos y en particular en Paraguay los derechos de las niñeces, a la vez acompañar y favorecer la organización en suelo guaraní para que rompa tanto silencio ante una situación tan grave como la que nos convocó”, indicó María José Cano, Directora del Departamento Derechos de los Pueblos e integrante de la comitiva de ATE y CTA que viajó a Paraguay.
Dónde está Lichita
A fines del 2019 la enfermera paraguaya Laura Villalba, residente en Argentina, viaja a visitar a sus parientes con sus hijas y sobrinas a Iby Yaú, Paraguay. Pero se desata la pandemia mundial por el COVID-19 y no logran salir del país. En septiembre del 2020 las FTC del ejército paraguayo realizan un operativo que captura a las niñas argentinas Lilian Mariana y Maria Carmen Villalba de 11 años de edad. El estado paraguayo, la FTC arma un montaje disfrazando a las niñas muertas como si fueran guerrilleras con ropa de adulto. Ese día, Lichita es herida en su pierna, pero logra huir.
El 30 de noviembre del 2020 es la última vez que Laura vio a Carmen Elizabeth “Lichita” Oviedo Villalba con vida, en las inmediaciones del Cerro Guasu (Amambay), pero debido a la herida de la niña, se vio forzada a separarse en búsqueda de recursos.
RECLAMO INTERNACIONAL
El 4 de febrero del 2021, la oficina del Alto Comisionada de la ONU para los Derechos Humanos, emitió una declaración en la que exige al Gobierno de Mario Abdo Benítez “buscar urgentemente” a Carmen Elizabeth “Lichita”, una “investigación imparcial sobre el asesinato de las niñas en Yby Yaú” y el “respeto a las garantías procesales de Laura Villalba”.
De igual manera, el Comité de Derechos del Niño de Naciones Unidas recibió la denuncia sobre las ejecuciones de las niñas y la desaparición forzada de Lichita. El 18 de marzo del 2021, el Juzgado de Primera Instancia de la Niñez y la Adolescencia hizo lugar al segundo Hábeas Corpus presentado en Paraguay por la aparición con vida de Carmen Elizabeth, y ordenó su búsqueda a las autoridades paraguayas. También Carmen Villalba, madre de Lichita presentó una denuncia formal como desaparición forzada al Ministerio Público Fiscal por desaparición forzada.
Durante el mes de noviembre el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social realizó el primer Curso de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad. En ese marco quedó constituida la Mesa de Trabajo junto a las áreas de Discapacidad de los Sindicatos con el fin de generar acciones en pos de garantizar los derechos laborales de las personas con Discapacidad. Carlos Ferreres, Director del Departamento de Discapacidad de ATE reafirmó la participación de CTA y ATE, “precisamos acción gremial para realizar los ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan realizar tareas de accesibilidad en los lugares de trabajo, sanitarios. Todas condiciones básicas para que se pueda conservar el trabajo”, explicó el dirigente. En febrero de 2023 se retomarán los encuentros, “llevamos propuestas y programas de inclusión con objetivos concretos.”, agregó.
La Formación, organizada por la Coordinación de Apoyo a la Formación Sindical y la Coordinación de Apoyo a Trabajadores con Discapacidad, dependiente de la Subsecretaría de Promoción del Empleo, constó de tres jornadas a las que convocaron a dirigentes y delegados gremiales de distintos Sindicatos. Se abordaron conceptos básicos, políticas públicas de empleo y Convenios Colectivos, con la colaboración de la Dirección General de Estudios y Estadísticas Laborales.
El cierre se realizó en el Auditorio Islas Malvinas del MTEySS junto al subsecretario de Promoción del Empleo, Esteban Bogani, y la coordinadora de Apoyo a Trabajadores con Discapacidad, Eva Sala, quienes señalaron la importancia de trabajar en conjunto con las entidades gremiales en la generación y articulación de herramientas tendientes al logro de una mayor inclusión en los ámbitos laborales.
En la foto: los y las participantes de la Formación en el Auditorio Islas Malvinas del Ministerio de Trabajo.
El segundo día de este importante encuentro comenzó por la mañana con la reunión plenaria de todos los dirigentes y dirigentas de las organizaciones sindicales que integran la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales (CLATE) y la Internacional de los Servicios Públicos (ISP) y que llegaron a la Ciudad de Buenos Aires para debatir una agenda y una acción común en pos del fortalecimiento y la unidad del movimiento sindical de las y los estatales de la Región.
La reunión, encabezada por el titular de la CLATE, Julio Fuentes y Federico Dávila, vicepresidente de la ISP Global Union, tuvo una activa participación de los representantes de gremios estatales de 10 países de la Región (Brasil, Argentina, Uruguay, Paraguay, Perú, Colombia, Panamá, Chile, México y Costa Rica) que desde el 14 de diciembre participaron en la Ciudad de Buenos Aires de esta convocatoria. Fueron ellos y ellas los encargados de elaborar y aprobar el acta resolutiva central y sus cuatro anexos tras un fructífero debate coordinado por Ángela Rifo, de Chile y Rebeca Céspedes Alvarado, de Costa Rica.
«La unidad de los trabajadores y las trabajadoras de las organizaciones sindicales de los servicios públicos de los países de la región Latinoamericana y del Caribe es fundamental para recuperar la identidad, la cultura y la autodeterminación de nuestros pueblos, entrelazando estratégicamente construcciones y acciones geopolíticas, que provoquen un verdadero pensamiento latinoamericano. Una unidad que también se debe proyectar en pos del fortalecimiento del rol de las organizaciones sindicales, para enfrentar los escenarios y embates de políticas neoliberales en detrimento de los derechos fundamentales de las trabajadoras y los trabajadores de nuestra Región», comienza diciendo el documento final que fue refrendado este mediodía en el Anfiteatro del Hotel Quagliaro por las y los dirigentes participantes del encuentro y que fue leído por Johanna Chinchilla, Secretaria General de la Regional Centroamérica de la CLATE y dirigente de la FENOTRAP de Costa Rica.
El documento, que también lleva la firma del fundador de la CLATE e histórico dirigente de los estatales de la Argentina y la Región, Carlos Custer, propone: «Congregarse y proclamar la Junta Promotora de las bases constitutivas de la creación de un FRENTE DE GREMIOS ESTATALES DE LATINOAMERICA Y EL CARIBE, impulsado por la ISP y la CLATE junto a sus organizaciones sindicales miembros en el Sector Público, que compartan los alcances, compromisos y finalidades de ambas organizaciones, en reconocer a nuestra región como un territorio de paz, en la defensa de los servicios públicos de calidad brindados por las organizaciones públicas administradas por los Estados y en la defensa, reivindicación y ampliación de los derechos de sus trabajadores y trabajadoras». Dicha Junta estará constituida por una coordinación política y ejecutiva y ambas coordinaciones estarán integradas por tres representantes de la CLATE y tres de la ISP.
Entre otros, firmaron por la CLATE los integrantes del Comité Ejecutivo: João Domingos Gomes dos Santos (CSPB-Brasil), vicepresidente 1º; Percy Oyola (UTRADEC-Colombia), vicepresidente 3º; Martín Pereira (COFE-Uruguay), secretario general; Sergio Arnoud (CSPB-Brasil), secretario general adjunto; Johanna Chinchilla (FENOTRAP-Costa Rica), secretaria regional para Centroamérica; Narciso Castillo (UNTE-Paraguay), secretario de Derechos Humanos; Humberto Correa (UTRADEC-Colombia), secretario alterno de Derechos Humanos y Matías Fachal (FJA-Argentina), secretario alterno de Formación; junto a las y los representantes de los gremios que integran la ISP que participaron de esta histórica jornada. También se sumó el Vicepresidente 2° de la CLATE y dirigente del SUTEYM de México, Herminio Cahue Calderón, a través de un mensaje grabado.
Además, en sus cuatro anexos, que fueron leídos a su turno por José Miguel Delgado Bautista, dirigente de la ISP y de FENTASE del Perú, las y los representantes de las y los estatales de la Región expresaron su solidaridad y apoyo a los pueblos que luchan en cada rincón de la América Latina y el Caribe, con especial foco en la grave crisis institucional del Perú y sus lamentables consecuencias para ese pueblo hermano y también en el «esfuerzo del Gobierno y pueblo de Colombia por la consolidación de la paz total y definitiva en ese país». La situación del Brasil también fue tratada en un documento anexo: «Expresamos nuestro ¡apoyo al proceso democrático en Brasil y al nuevo presidente Luis Inacio Lula Da Silva, al tiempo que repudiamos las expresiones de odio, los hechos de violencia y las manifestaciones de intolerancia que, desde espacios reaccionarios de ultra derecha, buscan desconocer la voluntad popular y la vigencia del Estado de Derecho en el país».
En otro de sus anexos, ambas organizaciones acordaron convocar «como primera medida unitaria», a una JORNADA CONTINENTAL POR LA VIGENCIA Y APLICACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL SECTOR PUBLICO el próximo 27 de junio de 2023, «en conmemoración de la sanción del Convenio 151 de la OIT, el que establece esa fecha como el Día Internacional de los y las trabajadoras del Estado, sobre la protección del derecho a la sindicalización y los procedimientos para determinar las condiciones de empleo en la Administración Pública».
Al finalizar la actividad, Federico Dávila destacó la muestra de madurez sindical expresada en el documento final: “A través de los años, hemos tenido avances y retrocesos en intentar avanzar en políticas conjuntas, hemos realizado acciones en común pero nunca a este nivel de organización sindical y de compromiso. Estas resoluciones son el comienzo de un trabajo que sin ninguna duda será muy fructífero” señaló.
Por su parte, Martín Pereira cerró el encuentro afirmando que “en estas dos jornadas estuvimos construyendo la esperanza, no sólo para nosotros, sino para todos los trabajadores y trabajadoras que estamos representando. Este es un primer paso de un camino que ya veníamos trabajando y vamos a acercar a otros hermanos estatales para que se unan a este frente que hemos creado para seguir construyendo y crear un mundo sin explotadores ni explotados”.
«Esto es el resultado de muchos años de trabajo y de comenzar a entender entre ambas organizaciones que no es tiempo de disputas entre nosotros, sino que es tiempo de cooperación, de empezar a aunar esfuerzos frente a la situación que estamos viviendo en la Región. Porque compartimos el diagnóstico de la delicada situación que viven los trabajadores y trabajadoras del Sector Público y por supuesto nuestros pueblos de los cuales nosotros somos los garantes para que se cumplan sus derechos. Porque sin Estado, sin políticas públicas, el pueblo es el que más sufre, y por eso debemos trabajar unidos», expresó más tarde Julio Fuentes, presidente de la CLATE, al ser consultado por su balance del encuentro.
La ministra de Trabajo, Kelly Olmos, y la ministra de Desarrollo Social, Victoria Tolosa Paz, confirmaron que la suma de $ 24.000 por única vez será para quienes se encuentren en relación de dependencia con ingresos menores a tres Salarios Mínimos, Vitales y Móviles (SMVM). En tanto que las y los beneficiarios del Potenciar Trabajo cobrarán un bono de $ 13.500 en dos cuotas: diciembre y enero.
El titular la CTA Autónoma y de ATE, Hugo “Cachorro” Godoy, calificó este anuncio como “tardío e insuficiente en cantidad”, ya que: “no cubre las necesidades de todo el universo de trabajadores y trabajadoras y excluye directamente a los trabajadores estatales de los municipios de las provincias”.
“Si la razón por la cual excluyeron al Estado Nacional tiene que ver con que en el marco de la paritaria se estableció una suma fija de 30 mil pesos a fin de año, creemos que esto es absolutamente inadmisible, ya que se trata de una suma extraordinario por fuera de la discusión paritaria”, planteó Godoy.
En este sentido informó que “hay algunos municipios que con realidades económicas más pequeñas, están dando bonificaciones entre 50, 60, 70 mil pesos, o por ejemplo en la provincia de La Rioja dieron una bonificación de 50.000”.
En relación al universo de trabajadores y trabajadoras que pagan impuesto a las ganancias, Godoy remarcó: “el gobierno sigue sin atender nuestro reclamo para que este impuesto, que es absurdo que tengan que pagarlo trabajadores, sea modificado por un impuesto a las grandes fortunas”.
Al respecto agregó: “el salario no es ganancia, y tampoco se ha habilitado la exclusión del aguinaldo al impuesto a las ganancias sobre el salario de los trabajadores y trabajadoras. Esto también está pendiente”.
En cuanto a los anuncios sobre el bono para los Potenciar Trabajo, Godoy remarcó: “se trata de trabajadores que perciben por su trabajo un Salario Social Complementario que es la mitad del Salario Mínimo, Vital y Móvil -$28.950 en diciembre-. Esto significa que el bono no representa ni la cuarta parte de un miserable Salario Mínimo, Vital y Móvil que tampoco alcanza a cubrir la canasta de la indigencia, y encima es en dos cuotas”.
En este sentido, Godoy reclamó que “el gobierno nunca generó una mesa con las distintas centrales sindicales para poder discutir y acordar una medida de esta naturaleza en la cual, por lo menos fuéramos consultados”.
“Cuando tuvimos oportunidad planteamos nuestras propuestas y nuestras necesidades a la ministra de Trabajo, cuya única respuesta fue que dependían de la resolución del Ministerio de Economía. Y si el Ministerio de Economía sigue con un criterio de ajuste y de implantación de los acuerdos del Fondo Monetario Internacional, el Gobierno va seguir estando cada día más en deuda con las necesidades de los trabajadores y trabajadoras y de los sectores más desposeídos de nuestra sociedad”, destacó el dirigente.
Asimismo expresó que desde la CTA Autónoma se espera que estos anuncios no sean los últimos “porque si no van a estar muy lejos de atender las urgencias que tenemos los trabajadores y trabajadoras”, dijo y enumeró las propuestas de la Central que conduce para salir de la crisis: “seguimos insistiendo sobre un aumento de emergencia, y el establecimiento de un Salario Universal, porque si no el hambre va a seguir siendo el actor un una realidad en crecimiento”.
“Si seguimos por este rumbo, la caída de los ingresos de los trabajadores y trabajadoras va a seguir siendo una constante en este tobogán en el que hemos caído, y un gobierno que el pueblo eligió para impedirlo y para revertirlo, lamentablemente no está cumpliendo con su mandato electoral”, cerró Godoy.
Se llevó a cabo en el Ministerio de Trabajo de la Nación, la reunión paritaria sectorial de ANAC. Se trata de la primera de este tipo luego de doce años de reclamo del sector para tratar de manera particular problemáticas que atraviesan sus trabajadores.
Del encuentro participaron Mercedes Cabezas, secretaria de organización de ATE, Flavio Vergara, Director del Departamento de Negociaciones Colectivas, Marcelo Belelli, secretario gremial de ATE Ezeiza, Fernando Gatica, secretario general de ATE San Luis, Victor Quinteros miembro paritario de ATE ANAC, Carla Mancini delegada Aeropuerto Ezeiza, Javier Herrera coordinador de la región noreste de ATE ANAC y Franco Cabrera coordinador de la región ATE ANAC Noroeste.
Al finalizar la reunión, Marcelo Belelli, indicó: “Luego de doce años tuvimos la primera reunión paritaria que no resuelve la totalidad de los problemas pero sienta las bases para que de aquí en adelante podamos resolver cuestiones de fondo, como cuestiones salariales o de carrera o la regularización de empleo, poniendo en práctica el artículo 9 que en nuestro organismo no estaba, el blanqueo de funciones que no estaban enunciadas en nuestra carrera y eso se ha podido abordar y también la cuestión salarial de un grupo de compañeros”.
El dirigente señaló además que: “Estamos con una perspectiva muy positiva y muy contentos por tener un ámbito paritario sectorial de ANAC que ha costado mucha lucha de ATE y con este objetivo cumplido, consolidando a ATE como gremio mayoritario”.
En este sentido, Flavio Vergara, también celebró la reunión e indicó: “En el marco del acuerdo que se arribó tiene el valor de ser un sector golpeado durante el macrismo y que puede resolver estabilidad en contratos que tenían un nivel de precariedad muy alto y que define perfiles para los puestos de los trabajadores. Es el principio del acuerdo de tener efectivamente un convenio colectivo de estos trabajadores producto de una lucha de negociación dentro del ministerio de Trabajo. Están en el borde de discutir nuevamente la paritaria en el 2023 del 2022 generando una mejora salarial y reencuadre de los trabajadores en sus nuevos puestos de trabajo que se van a definir también con la participación activa del sindicato”.
Vergara además hizo énfasis en que: ”Vamos a construir una modalidad de relación contractual que no existe en este ámbito porque no se posee la definición del artículo 9 y se va a crear una forma particular para que los trabajadores de ANAC tengan una modalidad de contrato que sea la antesala del pase a planta permanente”.
Se llevó a cabo en la provincia de Tucumán, durante dos días, un nuevo taller de formación de delegadxs. El encuentro estuvo encabezado por el Secretario de Formación, Gustavo Quienteros, Marcelo Sánchez, Secretario General de ATE Tucumán, Christian Vazquez , director de la Escuela de formación Sindical «Libertario Ferrari» y Luis Marían Alman Bornes , integrante del equipo Nacional.
Marcelo Sanchez, Secretario General de ATE Tucumán indicó: “Para nosotros ha sido un momento muy esperado porque venimos con mucho crecimiento en afiliaciones. En las últimas elecciones tuvimos 210 delegados elegidos en toda la provincia. Va a quedar pendiente otro taller porque nos pidieron que las y los inscriptos no superen los 50 y tenemos más de 200. Crecer a través de la escuela hace que los compañeros estén muy contentos y es la forma de crecer de manera cualitativa y cuantitativa”.
Por su parte, Gustavo Quinteros señaló: “Seguimos recorriendo el país con la escuela de formación tal como lo habíamos planificado y propuesto en las reuniones del CDN. En esta oportunidad en la provincia de Tucumán con la formación de delegados y delegadas que son los dirigentes más importantes que tiene nuestra organización porque son los compañeros que todos los días están militando los sectores de trabajo. Fue un encuentro muy importante no solo por la numerosa participación sino por los debates que se dieron en relación al rol de los delegados y para nosotros. Seguir fortaleciendo la organización territorial con la creación de nuevas seccionales y ayudar a la conformación de equipos de formación a lo largo y a lo ancho del país”.
En este sentido, Luis Marían Alman Bornes , integrante del equipo Nacional hizo referencia a la actividad: “La primera parte tomamos el rol del delegado cuyo tema principal fue cuál es la representación de los delegados, cuáles son las expectativas, derechos y obligaciones. Al finalizar la primera parte, la síntesis estuvo a cargo de Christian Vázquez. El segundo día se trabajó sobre el tema del conflicto desde el punto de vista general y el conflicto gremial.Se trabaja en grupos y finalizamos con el módulo de la historia de ATE, de los pioneros que dieron el puntapié inicial para lo que hoy es ATE camino a los 100 años.
Compañerxs de la Junta Interna de ATE Indec dieron cierre a la formación política gremial 2022 de la Seccional Rosario. Compartieron conceptos fundamentales a la hora de pensarnos como trabajadores, reclamar cada derecho y abrieron debate sobre las dinámicas de violencia e invisibilización del Estado empleador hacia les trabajadores.
La charla ‘Valor de la fuerza de trabajo y la lucha sindical’ fue la última de varias, que encabezaron la Secretaria General de ATE Rosario, Lorena Almirón, y su Adjunto, Fernando Peyrano. La realizada el lunes en la sede sindical contó con la presencia de Raúl Llaneza, Adriana Zajarevich y Mariano Fandiño Sassano, de la Junta Interna del organismo nacional de estadísticas y censos.
Estuvieron presentes compañeres de diversas áreas: IPEC, PAMI, INTI, Asistentes, Escolares, Salud, territorio y Juventud de la CTAA Rosario, Desarrollo Social, Sedronar y Fábrica Militar, entre otros. De esos sectores y experiencias se sumaron eufemismos de la precarización laboral que perpetra el propio Estado.
El precio de la fuerza de trabajo
Trabajar en relación de dependencia es ni más ni menos que poner a disposición tiempo y una serie de saberes y tiempo de aprendizaje para desarrollar determinada tarea, a cambio de una suma de dinero, sueldo o salario. Más allá de la forma en que esa relación de dependencia se exponga, la relación siempre desigual entre quienes trabajan y quienes contratan, es ésa.
En ese sentido, la Junta Interna de ATE en el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos viene desarrollando una insistente tarea mes a mes que es medir cuánto debe ser realmente un salario mínimo. Raúl Llaneza, quien es además es abogado especialista en derecho laboral, recordó que Rosario fue sede de una de las primeras charlas donde se denunció la manipulación de las estadísticas del INDEC.
Ante aquella situación, se comenzó con el ejercicio mensual, que en noviembre de 2011 arrojó un salario básico de $5500, cuando ya superaba el salario mínimo oficial. Con la idea de formar opinión y tener herramientas para la lucha sindical, ese dato se fue actualizando, hasta llegar a octubre de 2022 con un mínimo que debió ubicarse en el orden de los $220.000.
“Se negocia en la mesa y en la lucha colectiva”, inició el referente del INDEC, para lo que consideró fundamental contar con datos propios. “Para comprar hoy lo mismo que en 2019, deberíamos partir de un salario que sea inmediatamente un 30% superior al que hoy se paga”, definió. Claro, eso hablando de poder de compra y no de cubrir las necesidades elementales, en un mundo laboral atravesado por la precariedad y los magros sueldos.
Desde que Cristina Fernández de Kirchner dejó la presidencia, la inflación fue del 1390% y los salarios claramente no se arrimaron a esa escalada. Por eso, apuntó “estamos en condiciones de pelear un salario digno” y, para eso, consideró fundamental la organización gremial. “Tomamos de insumo los datos oficiales del INDEC, que es nuestro trabajo y con eso salimos a discutir con la patronal. Es necesario que la política de nuestro gremio haga propio este dato en paritarias”, aseveró.
Precarización como mecanismo
La charla fue con mucho intercambio y situaciones que realmente plantean la hostilidad de los escenarios de contratación para muchas personas que se desempeñan en el Estado. La precarización es, además de un mecanismo mundial de reducción de costos de las patronales –el Estado entre ellas-, una forma de violencia en múltiples sentidos. Porque la precariedad del empleo se refleja en políticas precarias y el desguace de áreas estratégicas cuyo funcionamiento desmoraliza a quienes en ellas se desempeñan.
“Hay compañeros en planta transitoria y monotributistas con 20 años de trabajo en INDEC”, contó Zarajevich. “Implica estar desprovistos de derechos laborales, ni aguinaldo, ni vacaciones pagas, ni días de estudio”, detalló. El escenario se repite en las gestiones municipales, provinciales y la nacional. ATE Rosario viene dando una larga pelea por el pase a planta.
De hecho en este 2022 y sólo para ejemplificar, hubo fuertes luchas por quienes están en traslados de muestras del SIES, totalmente expuestos en pandemia, algunas personas con veinte años de antigüedad. A nivel salud, los ‘contratos covid’ que pese a seguir sosteniendo el sistema están en la cuerda floja por caída de contratos. Y en el ámbito nacional, en Sedronar, donde hay trabajadores que cobran $50.000 y su sueldo sale de planes que en realidad deben percibir pacientes, en una vuelta insólita de sostenimiento totalmente inestable de un área tan sensible como la de consumos problemáticos.
“Seguimos valiendo”
Hay sectores que producto de la mala administración gubernamental, tienen pocas tareas asignadas. Es sabido que tener a una persona en un lugar de trabajo con tareas reducidas o nulas, genera daño psicológico por desvalorización, por sensación de ‘desaparecer’ del sistema, por no poder desplegar y sumar conocimientos. Se trata sin dudas de una forma de violencia laboral.
En ese sentido, ligadas al despliegue de un ‘Estado bobo’, que cada vez privatiza más tareas que le son propias, aparecen como serpientes los discursos de los costos, de la cantidad de empleados, de que ‘son vagos’ y eso cala en un menosprecio tal que se pone en duda la existencia misma de la remuneración.
Sobre ese punto, Fandiño Sassano fue claro: “trabajar es poner a disposición la fuerza de trabajo. La remuneración se paga independientemente de cómo sea la figura del Estado proveedor (es decir, su eficiencia). La remuneración se paga completa más allá de la mala dirección, los malos resultados de gestión y la mala administración de tareas”. Porque claro, eso nada tiene que ver con quienes trabajan, sino con quienes dirigen la política pública. “La idea de que el Estado no funciona por culpa de los trabajadores, es un ataque a nuestros derechos”, denunció.
Yendo a las normativas, el especialista detalló que existe no sólo la Constitución Nacional sino tratados internacionales que protegen a les trabajadores. Y, viendo a la precarización como modo de reducción salarial y explotación, detalló los fallos que reconocen por ejemplo la relación de dependencia de los monotributistas. Tal es el caso del Fallo Ramos.
El corolario de la formación político sindical desplegada en los últimos meses de este año, dio el puntapié para seguir compartiendo espacios de debate y para darle continuidad a la batalla ideológica, política y gremial que se viene en un escenario que se avizora complejo para toda la clase trabajadora. “Los derechos se logran luchando, así que seguiremos ese camino”, concluyó el Secretario Adjunto de ATE Rosario, Fernando Peyrano.
Se realizó una conferencia de prensa en las instalaciones del Consejo Directivo Provincial de ATE Santa Cruz con el objetivo de explicar los detalles de la causa caratulada “Navarrete” la cual involucra al Secretario Gremial, Alejandro Garzón como así también a otros dirigentes gremiales en el marco de los sucesos ocurridos el 16 de febrero de 2018.
De manera virtual, participaron el Secretario General de ATE, Hugo Cachorro Godoy, el Secretario Adjunto, Rodolfo Aguiar, la Secretaria de Organización, Mercedes Cabezas, el Secretario Gremial Alejandro Garzón, el Secretario de Interior Vicente Marti y el Secretario de Organización Gustavo Quinteros. Por su parte hizo uso de la palabra el abogado de ATE Dr. Enrique Adolfo Papa, el Secretario General APS, Pablo Mercado, Miguel Paez ex Secretario General de la Seccional Río Turbio, y la compañera Vanesa Galván, entre otros.
Dirigentes nacionales y provinciales compartieron su postura respecto a esta causa que busca sin lugar a dudas criminalizar la protesta y aunaron criterios para desplegar acciones de promoción para que la gente tome conocimiento del sistema mecanismos políticos y judiciales en los cuales se criminaliza la protesta en nuestro país de mano de los gobiernos de derecha, en el marco de lo que fueron los despidos masivos de nuestros compañerxs mineros de YCRT durante el gobierno de Mauricio Macri.
La conferencia estuvo encabezada por la Secretaria General de ATE Santa Cruz, Olga Reinoso quien aseguró que la convocatoria tuvo como objetivo decir que “la criminalización de la protesta no es más ni menos que para disciplinar a los trabajadores quienes somos los que salimos a luchar”.
Por otra parte, Reiniso rememoró: “En este caso es la causa del 2018 cuando salimos junto a los compañeros y compañeras que estaban defendiendo nuestra emblemática empresa que es YCRT de las intenciones de cierre del gobierno de Mauricio Macri. Proteger la soberanía de dos pueblos de la cuenca carbonífera que para nosotros es sumamente importante e histórico para nuestra organización sindical como ATE”.
En su alocución el abogado de ATE, Dr. Enrique Papa explicó: “Acá el tema grave de esta causa es que primero surgen unas manifestaciones de la realidad de la propia intervención de YCRT, que es realizar masivo despidos de forma compulsiva, sin realizar ningún tipo de sumario, sin respetar los estatutos y los convenios de lxs trabajadores que requiere cierta causa o sumario previo los despidos. Ante este hecho, avasalló un montón de conquistas gremiales que venían teniendo los trabajadorxs incumpliendo absolutamente todo. Es una clara política de querer cerrar la empresa, ante este hecho surge la lucha de los compañerxs y una política que tuvo el anterior gobierno que es de profundizar y criminalizar todo reclamo gremial”.
Otra de las intervenciones fue la de Miguel Paez quien fuese secretario General de la Seccional de Río Turbio al momento de desatarse el conflicto, otro de los imputados en la causa. En su alocución expresó: “Como dirigente lo más difícil que me tocó atravesar fue justamente esto que el gobierno nacional,conjuntamente con actores políticos de la provincia como así también de nuestra localidad pretendían llevarse puesta la empresa madre de este pueblo poniendo en riesgo la continuidad de trabajo sino también el futuro de nuestra familia y nuestros hijos que dependemos de esta fuente de trabajo. Tuvimos que organizarnos y esto también llevó a la reflexión, no hay otra manera de que nosotros defendamos los derechos de los trabajadores como dirigentes gremiales si no es a través de la unidad”.
Respecto a los mecanismos judiciales el dirigente planteó: “Hoy la justicia que claramente está manipulada, esta justicia totalmente corrupta lleva adelante los procesos de aquellos que se animan a defender no solo los derechos de los trabajadores sino también una organización gremial que va a seguir dando la pelea como es nuestro ATE. Apelo a la colaboración de todos los compañeros que se sumen a esta campaña en defensa de la no criminalización de la protesta y poder seguir defendiendo los derechos de los trabajadores para los cuales hemos sido electos por parte de los compañeros”.
Por su parte Vanesa Galvan, trabajadora de YCRT, parte de las mujeres del carbón, también afiliada a ATE manifestó: “Soy una de las tres mujeres que estamos procesadas en la causa esta que nos armó la intervención en el 2018 por pelear por nuestros derechos sobre todo por nuestra fuente laboral y la de todo el pueblo. Básicamente quiero pedirle a todas las Asociaciones Sindicales que nos acompañen en esta lucha que es la lucha genuina de todos, es defender lo que es nuestro y si hay que seguir defendiendo lo vamos a seguir haciendo, asi que pedirle a todos que nos acompañen y sobre todo agradecer a la gente de ATE por convocarnos y a empezar esta campaña de descriminalización de nuestra causa”.
Allí presente se encontraba Pablo Mercado Secretario General de APS, otro de los imputados en la causa quien expresó: “Es una iniciativa muy buena para dar a conocer por qué estamos procesados. En el 2018 la cuenca carbonífera vivió una de las luchas más duras históricas, nosotros estábamos al frente del sindicato APS.Logramos conformar la intersindical fueron días durísimos que nos tocó vivir con los retiros voluntarios que no eran voluntarios, eran extorsivos, despidos masivos se vivía una angustia total en la cuenca carbonífera , esperando el instante para ver si te llegaba a ono el telegrama”.
Asimismo agregó: “Gracias a dios pudimos conformar la intersindical, defender las fuentes de trabajo y la reincorporación de los compañeros que pudimos lograr junto con los demás gremios y por eso lamentablemente a nosotros nos imputaron y después nos procesaron y ahora ya estamo a un paso de un juicio oral solo por defender las fuentes de trabajo , a los compañeros la justicia está criminalizando la ortesa sindical que no fueron más que nada cánticos, algunas pintadas lo que se hace en una protesta sindical”.
Otro de los compañeros que tomó la palabra fue Alejandro Garzón, Secretario Gremial Nacional, imputado también en la causa quien indicó: “Una vez más la justicia actúa en contra de los trabajadorxs y en beneficio de los poderosos, queda claro, que en aquel momento, la empresa la conducía Omar Zeidan, que en aquel momento era el brazo ejecutor del gobierno de Macri, que no solamente echó a cientos de trabajadorxs de la empresa estatal YCRT, sino que la intentó vaciar, como lo hicieron la mayoría de los gobiernos antipopulares, pero hoy como dirigentes populares, nosotrxs sabemos lo que enfrentamos cada vez que vamos a una lucha, cada vez que vamos a una medida de fuerza, sabemos que siempre tenemos a la justicia en contra, que es como lo anunció, lo dijo y lo expresó correctamente la Vicepresidenta de la Nación, con lo que le está pasando a ella que es la mafia judicial”. Por otra parte reflexionó: “Cada vez que un dirigente sindical, cada vez que un afiliado, cada vez que un militante de esta organización sindical sufre el atropello de la patronal, sufre el atropello de la justicia. Nuestro sindicato tiene los mecanismos necesarios para hacer frente a esas situaciones, y como pasó hace 10 años, cuando nos metieron presos por defender los derechos de los trabajadorxs municipales de Pico Truncado, ATE convocó a varias medidas de fuerza, ATE denunció este atropello ante los organismos internacionales que corresponden, es así que pudimos salir en libertad y también pudimos lograr el reconocimiento de nuestro sindicato y del Convenio Colectivo de Trabajo”.
Por último el Secretario General de ATE y CTA, Hugo “Cachorro” Godoy manifestó: “Llama mucho la atención que justo en estos momentos a fines de este año 2022 se reactive esta causa judicial contra lxs compañerxs que ya se ha prescripto, están siendo procesados, y la pregunta es ¿a qué se debe?, para nosotros no es casualidad, acá hay todo una estrategia de sectores ligados a la mafia judicial como bien se mencionó aquí. Es esa misma mafia judicial que persigue, procesa y quiere condenar a la vicepresidenta CFK, la misma mafia judicial que sostiene ya hace 7 años la prisión de Milagros Sala, que sostiene las causas y enjuiciamiento contra las machi mapuche detenidas hace más de dos meses en bariloche, las mismas que están alentando el intento de detener, procesar y acallar las voces de dirigentes sindicales que como en el caso de ATE, en aquel momento se han puesto al frente de los justos derechos de trabajadorxs. Nos quieren acallar, quieren judicializar los reclamos, quieren preparar las condiciones para que en un eventual cambio de gobierno, la ofensiva sobre dirigentes sindicales pueda descargarse brutalmente”.
En este sentido anunció una serie de acciones para descalificar y poner al descubierto esta persecución de la que son objeto los dirigentes, en este caso, los dirigentes de nuestra ATE y de nuestra CTA Autónoma. “Esto es una decisión que vamos a llevar adelante haciendo presentaciones en las distintas instancias de la Justicia Nacional y también a nivel político con toda la fuerza del campo nacional y popular y también desarrollaremos a nivel internacional en la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, en la Organización Internacional del Trabajo, a través de organizaciones hermanas que como la CLATE, como la Congregación Sindical de las Américas hoy forman parte ATE y cta autónoma. estamos en un momento muy particular de la argentina donde la democracia quiere ser desbordada por acciones autoritarias y antidemocráticas que se incuban en el propio seno del sistema judicial donde funciona a su interior una mafia que está llevando adelante todas estas persecuciones, hay que desmontarlo”.
Se llevó a cabo en el Anfiteatro Eva Perón, el acto de graduación de las carreras de Enfermería Universitaria, convenio ATE- Universidad Arturo Jauretche y a la promoción del primer año de la Tecnicatura Superior de Acompañantes Terapéuticos -Convenio CTA Autónoma – Instituto Superior Ramón Carrillo.
La ceremonia estuvo coordinada por Daniel Godoy quien realizó un recorrido de la carrera y resaltó: «Esta no es una experiencia nueva pero siempre es emocionante. Nosotros hace tiempo que estamos desarrollando tareas de formación para trabajadores y trabajadoras de salud por trabajadores y trabajadoras de la salud. Esa es la clave que nosotros tratamos de cuidar porque tenemos una visión, una forma de pensar, de ver y entender a la salud y la enfermedad del pueblo argentino, y eso transmitido en procesos de pedagogía, hacen buena parte de nuestro capital material y simbólico».
Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario General de ATE indicó: “La eficiencia tiene que ver con la capacitación, la formación y la profesionalización. La eficiencia en relación a la construcción de la política pública, de acrecentar el Estado y hacerlo más eficiente y el mejor actor es la propia trabajadora y el propio trabajador. Tomamos esta decisión hace tres años de realizar el convenio con la Universidad Arturo Jaureche porque era el punto de partida de expandir un proceso de formación de trabajadores y trabajadoras en la salud, empezamos por el sector más crítico que es el de enfermería. Agradecemos a ustedes que nos demuestran que no estábamos equivocados y nos abre el campo a una nueva etapa”.
Por su parte, Adriana Villalba, coordinadora de la carrera de licenciatura en enfermería, felicitó a las egresadas por el esfuerzo realizado a lo largo del ciclo atravesado por la pandemia de Covid 19: “El esfuerzo tiene sus frutos. Son valiosos y valiosas, son un tesoro. Tienen que seguir formándose para transmitir a los demás”.
En este sentido, Carolina Molio del Instituto Ramón Carrillo señaló: “Felicitaciones. Sabemos lo que significa estudiar y el largo esfuerzo. Para nosotras y nosotros es un desafío muy interesante, es un instituto privado que le interesa trabajar con la central y trabajar con las carreras vinculadas a la salud desde la perspectiva trabajadora”.
Rodolfo Arrechea, Coordinador de la Mesa Nacional de Salud también felicitó a quienes se egresarony dijo: “Hay dos cuestiones que me parecen importantes: una es la que tiene que ver con la carrera sanitaria. Que seamos parte, no los únicos y que el gobierno convoque a los trabajadores de la salud y podamos tener una paritaria como la tienen los docentes y la otra es en la cuestión de formación, tener una escuela de enfermería propia”.
