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Ya está disponible El Trabajador del Estado especial fin de año

Ya está disponible para leer y compartir la versión digital de El Trabajador del Estado de diciembre. Se trata de una edición especial, en la que repasamos los principales hechos del 2022, con la vista puesta en 2023.

Click acá para acceder a El Tabajador del Estado de diciembre


En el año que está por iniciar, la democracia Argentina cumple 40 años y ATE se acerca a sus primeros 100. En ese marco, en ATE «nos seguimos reinventando», con un nuevo Estatuto, el protocolo contra las Violencias, entre otras medidas clave para fortalecer un sindicato que lucha por un Estado al servicio de las mayorías.

Incluye una entrevista a fondo con el Secretario General, Hugo «Cachorro» Godoy, en el que comparte reflexiones en torno al difícil contexto social, económico y político que atraviesa el país, al calor del triunfo mundialista que nos sacudió a todxs.

Además, un especial dedicado a los sectores nacionales, el análisis de la política económica del Gobierno de la mano del IDEP de ATE y el IPPYP, la mirada al contexto internacional junto con CLATE y la secretaría de Internacionales de la CTA. Esto y mucho más encontralo en el periódico de ATE.

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Profundo dolor por el fallecimiento de Celeste Lepratti

La Asociación Trabajadores del Estado expresa su enorme tristeza por el fallecimiento de la ex edila rosarina por el Frente Social y Popular y hermana del “Ángel de la bicicleta”, Claudio Pocho Lepratti, militante de ATE y la CTA asesinado por la policía santafecina en diciembre del 2001.

Celeste era docente e integrante de la Asamblea del 19 y 20 que nucleaba a familiares y amigos de las víctimas de la represión desatada en las negras jornadas del 2001 y luchó incansablemente para que la ley alcance al, ya fallecido, ex gobernador de la provincia de Santa Fe, Alberto Reutemann, responsable político de la muerte de los y las compañeras.

Los y las trabajadoras del Estado acompañan en el dolor a su familia y amigos convencidos de que su ejemplo de militancia y entrega, al igual que el de su hermano, inspirarán las futuras luchas llevando bien alto sus banderas.

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Puntos centrales de la adecuación del 214 al Convenio 190 de OIT


El 27 de diciembre, ATE junto con el Estado empleador y UPCN firmó la adecuación del Convenio Colectivo homologado por el Decreto 214/06 de acuerdo a los preceptos del Convenio 190 sobre la Violencia y el Acoso de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Puntos centrales:

-Adecuación de las definiciones de violencia laboral: Se incluye la violencia por razón de género, la protección a las mujeres trabajadoras y trabajadoras LGTBI+.
-Se elimina la necesidad de que se constate la relación jerárquica o apariencia de influencia, y que la misma se configure de manera reiterada, para que sea considerado violencia laboral.
-Se establece que deba realizarse un seguimiento de las denuncias presentadas, de su avance, las sanciones y/o resoluciones adoptadas en cada caso.
-Enfoque preventivo: Se pone el foco en la prevención y en la formación, más allá de la denuncia individual.
-Se promueve el trabajo conjunto entre las Comisiones paritarias CIOT y CYMAT.
-Se garantiza la transparencia durante todo el proceso de selección, sin violencias ni acoso para aquellas personas que se postulen como candidatas.
-Se incorpora que las actuaciones sean tramitadas con carácter muy urgente una vez devuelvas a la jurisdicción, y que las mismas deban informar los avances de la denuncia a la CIOT, y las sanciones y/o resoluciones adoptadas en cada caso.
-Se avanza en la adecuación a marcos normativos como Ley Micaela y Ley del cupo laboral para personas Travestis, Transexuales y Transgénero, entre otras.
-Con la adecuación, también se incluyeron conquistas como la obligación del Estado empleador de disponer de lactarios en los edificios de los organismos y jurisdicciones que integran la Administración Pública Nacional y la Licencia para la Integración Familiar, Guarda con Fines de Adopción y Adopción de Integración.

Pioneros

Clarisa Gambera, directora del Departamento de Género y Diversidad de ATE, subrayó que la concreción de la medida es un hito histórico, ya que es el primer Convenio Colectivo de Trabajo en Argentina que incorpora las directrices del Convenio 190 en su texto.
«Se trata de una demanda histórica de las mujeres sindicalistas que irrumpió con fuerza y se pudo conseguir al calor del movimiento de mujeres y los feminismos en la Argentina. Que nuestro país este entre los 10 que ratificaron el Convenio 190 también es un hito, como lo es que como ATE tengamos la posibilidad de ser los primeros en el país en incorporarlo a un Convenio Colectivo de Trabajo, con lo que signifa que esto sea ratificado en un ámbito paritario, que es el ámbito de diálogo entre el Estado empleador y lxs trabajadores del Estado para el avance de derechos», explicó.
«Si hablamos de ampliación de derechos en el mundo del trabajo la novedad es lo que venimos empujando los feminismos en la lucha, es el dato histórico de esta generación. Entonces tenemos que celebrar que nos toca terminar el año pudiendo rubricar algo que fue una demanda construida a lo largo de un proceso largo y en la calle», destacó Gambera.
La dirigenta también subrayó la importancia de este acuerdo para avanzar en la territorialización del Convenio 190. «Si bien arrancamos con el convenio de la Administración Pública Nacional, esto debe ser una señal política clara hacia el estado todo, que es federal, para que esta posibilidad que trae el convenio 190 se replique en los estados ptovinviales y municipales», indicó.
En la firma de la adecuación también participaron, por la parte de ATE, Rodolfo Aguiar, Secretario Adjunto; Gladys Sosa, Secretaria de Comunicación y Paritaria Nacional CIOT; Flavio Vergara, Director del Departamento de Negociación Colectiva; Silvia Bergalio, integrante del equipo a cargo de Gambera; y Mariana Amartino, integrante del Equipo Jurídico; así como Rodolfo Mussi, paritario COPIC-SINEP.
Por el Estado empleador estuvieron encabezando el acto la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Kelly Olmos, junto a la secretaria de Gestión y Empleo Público, Ana Castellani y la subsecretaria de Políticas de Inclusión en el Mundo Laboral, Cecilia Cross.

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El Gobierno de Neuquén y la CNEA ratificaron un plan para reactivar la PIAP

La Comisión Nacional de Energía Atómica y el gobierno de la provincia de Neuquén reafirmaron el compromiso de puesta en marcha de la Planta Industrial de Agua Pesada (PIAP), al mismo tiempo que acordaron un plan para reactivar el funcionamiento de la misma, ubicada en la localidad de Arroyito. Para este fin, el presupuesto 2023 del Poder Ejecutivo de Neuquén incluye una partida de 1.000 millones de pesos.

Según precisó la titular de CNEA, Adriana Serquis, el presupuesto se destinará a impulsar dos líneas de producción: una para la producción de 80 tn por año de agua pesada, y otra para la producción de Urea.

Desde ATE celebraron la medida. “Es un gran avance”, indicó Rodolfo Kemf, dirigente nacional de ATE y trabajador de CNEA, pero aclaró que desde el sindicato seguirán empujando para que se priorice la línea de producción de agua pesada. “Luego, con la planta funcionando se puede pensar otro tipo de producción. Tenemos ese acuerdo con CNEA y ahora con esta nota el gobierno de Neuquén lo ratifica”, señaló.

Kempf explicó que la reactivación de la PIAP hoy tiene como principal objetivo proveer de agua pesada al mantenimiento intensivo de Atucha I, planta nuclear que data del año 1974 y que, con  este proceso, extenderá su vida útil hasta el 2046.

“Si bien la PIAP entra para esto, el objetivo desde ATE es que exista un plan nuclear soberano con centrales CANDU y con la construcción de la central Hualong,  donde los términos de intercambio sean favorables a Argentina. Es decir, que gran parte de la metalmecánica y de la construcción sean de componente nacional, con trabajadores del área nuclear y de la metalmecánica argentina. Eso es lo que venimos peleando”, afirmó Kempf.

El dirigente de ATE aclaró que la construcción de la central Hualog se pospuso para el año que viene, lo cual desató el conflicto con la UOCRA.  Otro punto pendiente es el recambio de autoridades de la PIAP, ya que en el directorio continúan funcionarios designados durante el gobierno de Macri, y responsables del vaciamiento de la planta.

Sin embargo, señaló que lo acordado es un gran paso, luego de años de reclamar por la reactivación de la PIAP y para que se respete el Convenio nueclear de lxs trabajadores. Porque si bien se lograron reincorporaciones tras el cambio de Gobierno, llegando a 105 trabajadores, solo se hacían trabajos de mantenimiento. Con el anuncio, además, se deberán incorporar más trabajadorxs.

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¡Libertad a Milagro Sala! ¡Indulto ya!

Desde el Departamento de Derechos de los Pueblos de ATE repudiamos y rechazamos una nueva embestida sobre Milagro Sala, expresada en la agudización de la persecución y hostigamiento judicial que la tiene en la mira desde el mes de enero de 2016, cuando fue detenida arbitrariamente en la provincia de Jujuy, por liderar una protesta contra decisiones del gobernador Gerardo Morales que afectaban a los pueblos.

Una nueva embestida, donde Horacio Rosatti, Carlos Rosenkrantz, Juan Carlos Maqueda y Ricardo Lorenzetti de la Corte Suprema de la Nación, dejó firme una condena contra la luchadora popular, convalidando las violaciones a las garantías del debido proceso por parte de la justicia jujeña además de las pretensiones del gobernador jujeño: que Milagro siga presa, como sea. Persistir en esa línea se corresponde con la falta de Estado de Derecho, lesionando cada vez más la democracia.

La exigencia de libertad para Milagro y otrxs presxs por luchar, organizadxs ante tantas injusticias producto de la implementación de políticas neoliberales en nuestro país, es  bandera de nuestra organización. Por lo que, con la intención de seguir interpelando a los poderes políticos, ejecutivos y judiciales como también a la sociedad, para que reconozcan el destino que se impone a lxs luchadorxs populares, acompañamos junto a organizaciones sociales, políticas y de derechos humanos el pedido del INDULTO YA para Milagro, que se expresará en las calles, con una concentración a las 16.00 hs. en Av. de Mayo y 9 de Julio, para luego marchar hacia la Plaza de Mayo para llevar a adelante un acampe los días 21, 22 y el 23 de Diciembre.

¡Por una Navidad sin Presxs por Luchar!

Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario General de ATE

María José Cano, Directora del Departamento Derechos de los Pueblos