Autor: ateorgar

La Mesa Nacional de Delgados de ATE INTA denuncia y
pone de manifiesto la grave incapacidad de las autoridades de la Estación Experimental Agropecuaria Gral.
Villegas y del Centro Regional Buenos Aires Norte (CERBAN).
Especialmente “nos enfocamos en la responsabilidad de su Director Hernán
Trebino y toda la cadena de responsabilidades, por este deplorable suceso. No
hay excusas y atenuantes valido que justifiquen la violación de la normativa
vigente, de los protocolos y la rigurosidad de los procedimientos a cumplir”,
señaló la sectorial.

En este sentido detallan que “Gastón Luna, de solo 39
años de edad,  luego de soportar un
período de enorme precarización y bajos salarios  se topó con este  injusto final a los pocos años de su ingreso
a  Planta Permanente. Nada se tuvo en
cuenta para evitar que Gastón ingresara a la zona de peligro mortal, nada fue más  importante que hacer cumplir las tareas
presenciales, ninguno de los jefes responsables tomó en cuenta sus complejas
preexistencias y antecedentes de salud. Se desconocen las actuaciones del
servicio de Medicina del trabajo de la Institución frente a esa Convocatoria a
tareas presenciales”.

Agrega la denuncia que “solamente a quienes ven a la
experimental como una estancia, y a los trabajadores como siervos, pueden
cometer este tipo de brutal injusticia. Evidentemente el director de la Unidad
y el director del centro regional no advirtieron ni siquiera los DNU
presidenciales, ni la extensión del periodo de aislamiento. Tampoco el colapso
hospitalario y menos que menos, la muerte de 67.000 personas, incluso parece no
tener importancia el grado de letalidad de las nuevas cepas, que todos los días
se lleva centenares de trabajadores que son empujados al igual que Gastón a una
muerte segura”.

Para la sectorial “los directores y responsables
responden a la voracidad de un sistema social económico en el que solo importa
la productividad, el lucro y las ganancias de las grandes empresas y monopolios
que imponen los negocios capitalistas por encima de la vida de las personas.
Acicateada por actitudes personales de la conducción que parecieran cifrar su
autoridad en la violencia laboral que significa violar normas mínimas en
pandemia. Ejerciéndolas sobre personal precarizado al que se somete al riesgo
psicosocial de concurrir bajo amenaza de perder el empleo. La no presencialidad
en estas circunstancias es el último y el único recurso que los trabajadores
tenemos y que nos permite –con suerte- esquivar el covid19. La muerte de este
compañero, no es un rayo en cielo sereno, desde la mesa nacional de Delegadxs
hemos denunciado incansablemente la violación sistemática de los protocolos, la
falta de elementos de seguridad e higiene y todas las violaciones a la
seguridad laboral”.

El INTA, dicen “ha preferido descargar la
responsabilidad sobre los trabajadores con declaraciones juradas, con encuestas
y otros artilugios para evitar asumir las responsabilidades de estos casos.
Hace solo días en la Experimental de Santiago del Estero y en sus agencias
periféricas, varios compañeros -sin la menor protección- que estaban a buen
resguardo en sus hogares y sin la menor necesidad, fueron obligados a cumplir
tareas esenciales, hasta que rápidamente se contagiaron de covid19. Con el
agravante que sufrieron apretadas para silenciar y ocultar sus contagios,
incluso fueron convocados aún convalecientes sin el debido reposo y protección,
a continuar con las tareas, un verdadero desprecio por la vida y los derechos
laborales de los trabajadores y un incumplimiento flagrante de sus deberes de
funcionarios públicos que deben notificar a la autoridad sanitaria”.

Por ello reclaman que “se dé inicio a una investigación
sumarial y a un árbol de causas para establecer correctamente la cadena de
eventos, que desataron el fallecimiento del compañero Gastón”.

Al mismo tiempo la ATE INTA volvió a denunciar que en
el mes de febrero se despidió al compañero Oscar Núñez trabajador de INTA a
través de la cooperadora en la EEA del Colorado (Formosa), “violando también el
Decreto de Necesidad y Urgencia del Poder Ejecutivo Nacional sobre la
prohibición de despidos”.

La Mesa Nacional y la junta interna de ATE INTI se reunieron con las autoridades del organismo. En la misma, plantearon como principal tema el pase a planta permanente de lxs trabajadorxs del INTI, y comentamos los avances que ATE Nacional viene llevando adelante en la Secretaría de Gestión y Empleo Público, teniendo en cuenta la decisión política del Gobierno Nacional de comenzar el proceso de regulación del empleo público con más de 30.000 vacantes para ser cubiertas por trabajadorxs contratadxs en el Estado Nacional.

Tambien se especificó que el INTI es un organismo de ciencia y tecnología, autárquico y con un convenio colectivo sectorial propio, lo que facilita muchísimo el proceso de concursos para lograr el objetivo tan ansiado. Lxs compañerxs también hicieron hincapié en que es una facultad exclusiva del Instituto llamar a la COPIC INTI y así comenzar dicho proceso.

En ese mismo sentido las autoridades del Instituto informaron de la reunión mantenida por el presidente del INTI, el Ministro de Ciencia y Tecnología Roberto Salvarezza y la secretaria de Gestión y Empleo Público Ana Castellani, en donde el principal tema fue el pase a planta de lxs trabajadorxs del INTI con su particular situación y de todxs lxs trabajadorxs del sistema científico técnico.

Desde ATE INTI expresaron: "Es así que desde esta Junta Interna entendemos que hay que seguir reclamando para que este proceso comience lo más pronto posible donde a las autoridades del INTI les recae la mayor responsabilidad. Pero que la lucha y el derecho al Pase a Planta Permanente, nos lo GANAMOS cuando resistimos, luchamos y pusimos el cuerpo y cuando el pueblo decidió votar al Frente de Todos para echar al macrismo, mientras otrxs se escondían. El pase a planta esta ganado, es hora, que entre todxs lxs que luchamos lo concretemos".

Las trabajadoras y trabajadores del Ministerio de Cultura de
la Nación elevaron un pedido de audiencia al ministro Tristán Bauer para tratar
las problemáticas vinculadas al salario y su relación con la inflación y el
contexto de pandemia.

De carácter urgente, la nota fue entregada hoy a Bauer por
lxs trabajadores del organismo. En ella describen la situación por la que está
atravesando el personal de Cultura a raíz de la brutal pérdida del poder
adquisitivo, agravada por la pandemia del Covid-19. “También estamos trabajando
en la elaboración de un petitorio y consiguiendo adhesiones de distintos
artistas, trabajadores y trabajadoras de la cultura para que el ministro
atienda nuestro reclamo”, contaron lxs compañerxs en un comunicado.

“Estamos percibiendo un salario inferior a la canasta básica
y varias compañeras y compañeros se vieron obligados a pedir pases a otros
organismos e incluso renunciar para trabajar en cadenas de comida rápida”,
expresaron lxs trabajadores en el pedido de audiencia al Ministro de Cultura,
mientras que desde el INDEC se informa que una familia promedio requirió en
marzo de este año $60 mil para no ser pobre.

Durante el año 2020 y lo que va del 2021 los trabajadores y
las trabajadoras del Ministerio de Cultura de la Nación llevaron adelante de
manera sostenida las políticas de subsidios, becas y asistencia artísticas. Al
mismo tiempo el personal de museos, organismos artísticos e instituciones
culturales han generado una innumerable cantidad de recursos y herramientas de
forma virtual: Cursos, recitales por streaming, dossiers, artículos
periodísticos, catálogos y toda clase de instrumentos didácticos e interactivos
con el fin de mantener el diálogo y el intercambio con la comunidad, sumado a
la apertura de los distintos espacios culturales.

“Creemos que desde el ministerio es posible avanzar en una
solución, al menos parcial, al grave deterioro salarial de nuestro sector”,
dice el comunicado en el que piden también la reapertura urgente de paritarias,
el pase a planta, avanzar en las recategorizaciones, en el aumento a lxs trabajadores
contratadxs y el establecimiento en esa cartera ministerial de herramientas
salariales similares a las que se implementan en otros organismos del Estado
Nacional.

“Queremos vivir dignamente con un salario que supere la
canasta básica en todas las modalidades de contratación y esperamos que el Ministro
Tristán Bauer pueda recibirnos urgente”, finalizaron.