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Río Negro: ATE denunció al delegado responsable de la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia en Cipolletti

La Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Alto Valle Oeste presentó una denuncia formal ante la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF) de la provincia de Río Negro, exigiendo la inmediata remoción del delegado de la localidad de Cipolletti. La presentación se realizó con copia al Ministerio de Desarrollo Humano, Deportes y Cultura, y a la Secretaría de Trabajo provincial.

La denuncia detalla una serie de hechos gravísimos que configuran un accionar autoritario y violento por parte del delegado: persecución, hostigamiento, maltrato, abuso de poder y trato discriminatorio hacia los trabajadores de la sede Cipolletti. La situación llegó a tal punto que trabajadoras de la institución presentaron una denuncia por acoso y violencia laboral.

“Desde su llegada a la sede de Cipolletti, el delegado ha desmantelado políticas de contención, ha cerrado programas fundamentales, se ha apropiado de espacios destinados a niños y niñas para uso personal, y ha tomado decisiones arbitrarias que ponen en riesgo nuestro bienestar como trabajadores y el de la población atendida en general”, manifestaron los trabajadores y trabajadoras de la SENAF de Cipolletti.

Por su parte, la Secretaria General de la Seccional de ATE Alto Valle Oeste, Paola Suárez, señaló: “Es inadmisible que quien debe estar a cargo de la protección de infancias y adolescencias en situación de vulnerabilidad sea una persona con una conducta incompatible con la función pública y una manifiesta falta de idoneidad. Desde ATE no vamos a permitir que se siga violentando a las trabajadoras, ni que se desmantele el Estado desde adentro”.

El Sindicato exige la urgente intervención de las autoridades provinciales, solicitando no solo la remoción del delegado, sino también la instrucción de un sumario administrativo y la implementación de medidas que garanticen el cese del hostigamiento, así como la protección integral de las trabajadoras denunciantes.

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Recorrida de sectores y asamblea: masiva afiliación a ATE en el Consejo Agrario Provincial santacruceño

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz continúa creciendo: en el día de hoy, viernes 4 de julio, se realizó una recorrida de sectores en el Consejo Agrario Provincial (CAP) santacruceño, donde también se realizo una asamblea.

Tras estas actividades, un gran número de trabajadores y trabajadoras decidieron afiliarse a la organización por entender que ATE es el único sindicato que realiza asambleas donde se pueden expresar libremente, además de defender a las y los trabajadores y no a las actividades prebendarias de uno o dos dirigentes, como ocurre en otros sindicatos.

De la recorrida y de la asamblea participaron la Coordinadora de Entes Autárquicos de ATE Santa Cruz, Melisa Santana; el representante de ATE en la Agencia Santacruceña de Ingresos Públicos (ASIP), Cristian Brizic; y la integrante del equipo de la Secretaría Gremial, Rosario Oyarzo.

Cabe destacar que el CAP no es ajeno a los terribles tiempos que acechan al resto de los organismos estatales: achique y ajuste en el Estado Provincial perpetrado por el Gobierno en consonancia con las políticas neoliberales de la gestión de Javier Milei a nivel nacional.

Fotos: Prensa ATE Santa Cruz

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ATE denunció que UPCN extorsiona a los estatales nacionales con la obra social para que se afilien

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) denunció que en los últimos días la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), entidad sindical que maneja la Obra Social Unión Personal (UP) que atiende a trabajadores y trabajadoras de todo el Estado Nacional y a municipales de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, ha estado violando la Ley de Obras Sociales, la Ley Antidiscriminación y la Constitución Nacional por difundir que los beneficiarios del plan básico de dicho servicio de salud que no estén afiliados a esa entidad gremial, perderían el acceso a determinados sanatorios.

En un comunicado, la Junta Interna de ATE en la Superintendencia de Servicios de Salud –organismo nacional de control de obras sociales y prepagas- advirtió que una obra social no puede discriminar la cobertura médica ni la cartilla de prestadores según la afiliación sindical, ya que este tipo de discriminación es “absolutamente ilegal, viola la Ley de Obras Sociales, la Ley Antidiscriminación y la Constitución Nacional”.

“En los últimos días, el sindicato Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) difundió que los beneficiarios del plan ‘Classic’ que no estén afiliados a ese gremio perderían el acceso a determinados sanatorios, mientras que solo los afiliados mantendrían la cobertura, a través de un supuesto plan ‘Classic+’ no registrado ante la Superintendencia”, denunciaron.

“Frente a esta maniobra, desde ATE iniciamos actuaciones ante el organismo de control y, de ser necesario, presentaremos una medida cautelar para impedir cualquier perjuicio a los trabajadores no afiliados. Repudiamos enérgicamente este intento de extorsión, que busca condicionar la libertad sindical mediante el uso de un derecho esencial como la salud. Esta maniobra, basada en la mentira y el miedo, intenta frenar las desafiliaciones masivas que sufre UPCN por su rol cómplice frente a los despidos y el ajuste estatal. Llamamos a las y los trabajadores a no dejarse engañar. La salud no se negocia, y la ley nos ampara”, cerraron el comunicado.

El Secretario General de la Junta Interna de ATE en la Superintendencia de Servicios de Salud, Leo Castro, comentó: “Hace ya unos días empezó una campaña muy fuerte de los delegados de UPCN en los sectores de trabajo, que nos planteaba a los estatales que tenemos el plan ‘Classic’, que es el que tiene la gran mayoría de los trabajadores estatales nacionales, nos iban a dividir en dos, inventando el plan ‘Classic+’. Esto nos iba a privar a quienes no estamos afiliados a UPCN, a partir del 1º de agosto, de utilizar los cuatro sanatorios propios, entre comillas, de la obra social”.

El dirigente además dijo: “A los que no somos afiliados a UPCN no nos dicen que si queremos ir al plan ‘Classic+’ tenemos que hablar con el delegado de UPCN del sector. En esa charla van a imponer como requisito la afiliación. Pretenden privarnos del uso de los sanatorios que usamos todos los días, son los únicos más o menos potables de la obra social. Esto en principio es ilegal, más allá de ser una maniobra extorsiva e inmoral. Además viola la normativa interna de obras sociales, por ejemplo, porque están ofreciendo un plan que no está aprobado por la Superintendencia de Servicios de Salud. Ellos no pueden inventar un plan, ofrecerlo y comercializarlo sin que lo haya aprobado el organismo”.

“Vamos a hacer presentación administrativa frente a la Superintendencia para que obligue a la obra social a que se abstenga de esta discriminación. También vamos a generar reclamos individuales de todos los no afiliados a UPCN, a partir de todas las campañas que están haciendo desde ese sindicato”, agregó Castro.

“Para mañana estamos organizando una reunión informativa para todos los delegados y delegadas del Estado Nacional y también para los del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, porque Unión Personal también es hoy una posibilidad para que el trabajador municipal de esta ciudad pueda salir de la Obra Social de la Ciudad de Buenos Aires (ObSBA). Vamos a repartir un modelo para generar reclamos administrativos en la Superintendencia”, señaló el Secretario General de la Junta Interna de ATE en la Superintendencia de Servicios de Salud.

“Esta maniobra de UPCN se da en un contexto en el que están sufriendo una desafiliación masiva frente a una fuerte afiliación a ATE, en reconocimiento a que es la nuestra la organización que está defendiendo los puestos de trabajo y está enfrentando a este Gobierno por el desmantelamiento del Estado, mientras que UPCN –una vez más- guarda un silencio cómplice. Es en ese contexto en el que generan esta maniobra vil, esta bajeza de apretar para valorar la afiliación a partir de extorsiones”, cerró Castro.

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ATE protesta en el corralón municipal de Allen tras 60 días de demora en la entrega de indumentaria

La Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en la localidad rionegrina de Allen lleva adelante una protesta en el Corralón Municipal de la ciudad, en demanda de la entrega de la indumentaria de la temporada de invierno.

La ropa debería haber sido entregada hasta el 30 de abril, sin embargo, aún el municipio no ha podido cumplir con ese compromiso, vulnerando así los derechos de las y los trabajadores que prestan servicios en sectores como recolección, barrido, cementerio, alumbrado público y espacios verdes.

“Tuvimos una reunión con el Intendente y con la Secretaria de Servicios Públicos hace un mes planteando esta problemática, y manifestaron que pronto se resolvería el problema, pero lo cierto es que hoy los trabajadores están sin su ropa, lo cual los pone en riesgo ante cualquier eventualidad por no contar con la indumentaria adecuada. Nos preocupa este atraso en la entrega, temiendo que el municipio empiece a incumplir con los compromisos tomados”, señaló Carolina Suárez, Secretaria General de la Seccional de ATE Allen.

Las medidas de protesta se desarrollan en el marco del Estado de Asamblea y Movilización planteado por el Sindicato.

Foto: Prensa ATE Río Negro

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ATE avanza en la redacción del Convenio Colectivo de Trabajo para los Municipales de Gobernador Gregores

Durante la jornada de ayer, miércoles 2 de julio, dirigentes de la delegación de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en la localidad santacruceña de Gobernador Gregores participaron del inicio de la redacción de los articulados del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) Sectorial para trabajadores y trabajadoras municipales de la localidad.

Integraron la comisión Marta Morales, Secretaria Adjunta de la delegación de ATE en Gobernador Gregores, y María Bahamonde, de la misma delegación. Fueron acompañadas además por Héctor Ampuero y Eduardo Pintueque, del Departamento de Municipales de ATE Santa Cruz. También formaron parte de la comisión los representantes del Ejecutivo Municipal y la Delegación de Trabajo local.

ATE Santa Cruz acompañó y respaldó el proceso como parte del compromiso asumido con la organización de las y los trabajadores municipales en toda la provincia, apostando a la construcción de derechos a través de la negociación colectiva.

Foto: Prensa ATE Santa Cruz

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ATE Río Negro se concentró en PAMI: Siguen sin aparecer los $364 millones en leña para jubilados y afiliados

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro realizó hoy una concentración regional en la sede central de PAMI en General Roca, donde reclamó la entrega inmediata de leña para las y los 1.200 jubilados y afiliados del organismo que todavía no recibieron una sola bolsa de leña asignada para ellos.

El Sindicato ofreció detalles sobre los recursos que siguen sin aparecer: se trata de un total de $364.878.624 que iban a estar destinados a 126 jubilados y afiliados de Maquinchao ($43.769.000), 269 de Jacobacci ($90.250.160), 118 del Paraje Mencué y Cervantes ($39.578.308), 242 de Centro Abuelos La Esperanza de Ramos Mexía y Los Menucos ($74.088.520), 46 de Pilcaniyeu ($13.140.820), 94 de Newen Comallo ($25.617.336) y 250 ($75.434.480) del Centro Abuelos La Esperanza de Bariloche.

Cada uno de ellos debió haber recibido 1.000 kilogramos de leña, entregada usualmente a partir de abril. El insólito retraso de 90 días encuentra a las y los jubilados y afiliados sin calefacción en el momento más crítico de la ola polar que atraviesa la región.

Desde ATE Río Negro volvieron a responsabilizar a Juan Viñals, Coordinador de PAMI en Río Negro designado por la Diputada libertaria Lorena Villaverde. Creen que esos recursos podrían haberse desviado para financiar la campaña electoral de la empresaria cercana a Karina Milei.

Fotos: Prensa ATE Río Negro

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ATE Santa Cruz denunció el ajuste a la Administración Pública con una carpa y una olla popular

Con una medida de fuerza contundente en toda la Provincia, La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz montó una carpa y organizó una olla popular frente al Ministerio de Economía santacruceño para denunciar el ajuste brutal que el Gobierno Provincial lleva adelante sobre la Administración Pública. Desde el Sindicato hicieron hincapié en los magros sueldos que perciben las y los trabajadores del Estado, que además prestan servicios en condiciones edilicias paupérrimas y soportan malos tratos por parte de funcionarios y directivos.

La carpa verde, la olla popular y el calor y color que aportaron las y los militantes movilizados en las inmediaciones del Ministerio de Economía santacruceño pusieron de manifiesto la tensa situación social que atraviesan las y los trabajadores de la Administración Pública Provincial.

Quedó así nuevamente en evidencia que ATE es el único sindicato que está en la calle, llevando a cabo un plan de lucha progresivo desde hace varias semanas. Mientras otras organizaciones están agazapadas esperando firmar acuerdos por migajas para los trabajadores y las trabajadoras (como ocurrió en Salud), ATE se planta y defiende las condiciones laborales y el aumento salarial imprescindible.

Carlos Garzón, Secretario General de ATE Santa Cruz, consideró: “Venimos al Ministerio de Economía a denunciar un ajuste brutal que han hecho sobre el salario de los trabajadores en el primer semestre y que no proyectan mejorar para el segundo semestre. Es por eso que hoy el paro está siendo contundente”.

El dirigente además añadió: “Le exigimos al Gobierno que le ponga solución al problema salarial. Tenemos la cláusula gatillo, que eso nos lleva a empatar con la inflación, pero nosotros queremos recuperar por encima de eso poder adquisitivo. Eso implica que tienen que poner el 6% que nos ajustaron en el primer semestre. Estamos viendo que al resto de los sectores también se les ha dado un 12% por encima de la inflación y nosotros, por lo menos, como mínimo vamos en busca de eso”.

Con referencia a la Paritaria de mañana, Garzón explicó: “Esperemos que el Gobierno nos lleve una propuesta que por lo menos podamos analizar en asamblea, podamos analizar con los Secretarios Generales y podamos ver si la llevamos para liquidar y para que los trabajadores no pasen otro mes más sin aumento de sueldo”.

El dirigente solicitó al gobierno que priorice no el pago a proveedores o el pago de deudas, sino la deuda con los trabajadores del Estado. “Primero pongámosle a los que menos tienen, démosle una mano para que podamos llegar a fin de mes, para que no tengamos que tener dos o tres laburos para llegar a fin de mes”, agregó Garzón.

“Vos tenés que resolver cuando gobernás y tenés que poner prioridades. Bueno, nosotros pedimos que la prioridad, dentro de últimas, si queremos creer que existe ese rojo, que sean los trabajadores y que vaya para sueldo y no vaya para otra cosa”, finalizó el Secretario General de ATE Santa Cruz.

Foto: Prensa ATE Santa Cruz

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ATE Río Negro denunció que en PAMI desaparecieron $364 millones para la compra de leña para jubilados

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro denunció hoy en la sede central de PAMI en General Roca la desaparición de 364 millones de pesos destinados a la compra de leña para jubilados y afiliados a la obra social.

En el momento más crítico de la ola polar que sacude a la región, PAMI viene demorando desde hace 90 días la entrega de 1.000 kilos de leña para cada uno de los 1.145 afiliados asignados para recibirlos.

“El coordinador del organismo en Río Negro, Juan Viñals, debería responder por qué pasaron 90 días y los jubilados y afiliados a la obra social que no tienen gas tampoco tienen ni siquiera una bolsa de leña en el peor momento de ola polar”, dijo Rodrigo Vicente, Secretario General de ATE Río Negro.

“De mínima ineptos, de máxima ladrones. Mientras en una de las zonas más heladas de la Argentina como es la Región Sur los jubilados se mueren de frío, Lorena Villaverde de La Libertad Avanza se pasea haciendo campaña con recursos del Estado”, agregó Vicente.

“Villaverde designó a cada uno de los ineptos que hoy manejan organismos estatales en la provincia y también debería dar la cara, pedir perdón y devolver ya los recursos de los afiliados de PAMI”, dijo el Secretario General de la ATE rionegrina.

El Sindicato convocó a una jornada de protesta para mañana a partir de las 7 de la mañana en la sede central del PAMI en General Roca y en otras localidades.

Fotos: Prensa ATE Río Negro

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Sutherland en el Paro de 72hs en Santa Cruz: “Se hace imposible vivir con un sueldo de 780.000 pesos”

En el marco del Paro Provincial de 72 horas que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz lleva adelante desde el día de ayer, lunes 30 de junio, la Secretaria Adjunta del Sindicato en la provincia patagónica, Sandra Sutherland, explicó: “A pesar de las exposiciones que hicieron nuestros paritarios en la mesa de discusión, fue absolutamente estéril ya que no hicieron ningún ofrecimiento, ni siquiera la oferta anterior de pagos escalonados en los niveles, que no impactaban en los básicos de los compañeros y compañeras”.

La dirigente reveló: “Los trabajadores y trabajadoras de la administración central están 29 por ciento por debajo de lo que marca el INDEC (Instituto Nacional de Estadística y Censos) y 59 por ciento por debajo de lo que indica la canasta patagónica, y es un caos lo que viven las familias con este endeudamiento permanente”.

“Se hace imposible vivir con un sueldo de 780.000 pesos, y este círculo vicioso de endeudamiento incluye a la tarjeta de crédito para comprar comida o medicación. Es muy preocupante y muy triste. Es todo un caos y estamos muy preocupados”, denunció Sutherland.

Además, la referente de ATE Santa Cruz explicó: “Se está dando una alta tasa de ausentismo debido a los inconvenientes sociales, no solo por la dificultad del transporte sino también por las tareas de cuidado de niños, niñas, adultos mayores o familiares con problemas de salud”.

Para cerrar, Sutherland dijo que, más allá de la situación social y económica, las y los trabajadores “deben soportar malos tratos en los sectores de trabajo, el incumplimiento de los convenios colectivos de trabajo (CCT) y la legislación”, y agregó: “Los CCT no son de interpretación, son de aplicación y tienen fuerza de Ley”.

Foto: Prensa ATE Santa Cruz

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Sin propuesta, la Paritaria del Régimen 15 de la Provincia de Mendoza pasó a un cuarto intermedio

Con el objetivo de alcanzar mejoras concretas para las condiciones laborales y salariales de los trabajadores de la Salud y Desarrollo Social de toda la provincia, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Mendoza avanza en la negociación colectiva para modificar el Convenio Colectivo de Trabajo. La próxima semana el Sindicato volverá a participar de una reunión, a la espera de un ofrecimiento de incremento salarial superador.

En la jornada de este martes 1° de julio ATE Mendoza concurrió a la Subsecretaría de Trabajo, para encabezar la audiencia paritaria del Régimen 15, a la que el Poder Ejecutivo no llevó ninguna propuesta de aumento salarial. No obstante, se pudo avanzar con la discusión del compendio del Convenio Colectivo de Trabajo del sector, Ley 9.068, con la intención de conseguir mejoras sustanciales y significativas sobre las condiciones salariales y laborales de las y los estatales, que ATE representa de manera mayoritaria.

“La Paritaria del Régimen 15 pasó a un cuarto intermedio. No hay propuesta salarial para ninguno de los agrupamientos del sector. Apuntamos a mejorar el Convenio Colectivo de Trabajo, para que un trabajador que ingresa a dicho sector estatal llegue a cobrar un salario acorde al costo real de la canasta alimentaria, que hoy está por encima de $1.300.000, en bruto”, detalló Roberto Macho, Secretario General de ATE Mendoza.

En este sentido, el referente sindical aclaró: “Lo que buscamos es modificar, dentro del Convenio Colectivo de Trabajo que nuclea a todos los trabajadores del Régimen 15, Ley 9.068, los adicionales para los choferes, técnicos, enfermeros, entre otros, como así también para las guardias”.

Por otro lado, desde ATE Mendoza también insistieron con el reclamo histórico que sostienen para los trabajadores precarizados, al exigir el pase a Planta de las trabajadoras y de los trabajadores que son contratados y prestadores, y que cumplen funciones en los distintos efectores y dependencias del sector de la Salud y Desarrollo Social de la provincia de Mendoza.

“Si bien pudimos avanzar con estas reivindicaciones, el Gobierno no presentó una propuesta de aumento salarial. Por lo tanto, la audiencia paritaria pasó a un cuarto intermedio para la próxima semana, a la que asistiremos con la espera de un ofrecimiento salarial superador, que responda a los planteos que dejamos presentados en las anteriores mesas de negociación colectiva”, alertó el Secretario General de la ATE mendocina.

Fotos: Prensa ATE Mendoza