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Día del Estatal: con el CDR en la calle ATE lleva el conflicto por el ajuste a la comunidad

En ese marco, se realizó una semaforeada y volanteada en la esquina de bv Illi y bv Chacabuco con compañeros y compañeras del Centro de Referencia del ex Ministerio de Desarrollo Social (hoy Ministerio de Capital Humano que conduce Sandra Pettovelo), uno de los organismos que tienen por fin acercar políticas sociales a las barriadas populares de Córdoba. Se trata de una oficina devastada por los despidos y que el gobierno anunció el cierre de las oficinas en todo el interior del país, para concentrar su atención en la Capital Federal.

Con mayoría de trabajadoras y jefas de hogar, el personal salió a la calle para realizar la atención ciudadana y trasmitir la preocupación a las y los cordobeses del riesgo que estas políticas implican para el conjunto de la sociedad.

En tal sentido, el secretario General de ATE Córdoba, Federico Giuliani, resaltó que “es importante celebrar en la calle nuestro día como estatales, transmitiéndole a nuestra comunidad que los cierres de oficinas de organismos nacionales en Córdoba y los despidos ponen en peligro la garantía de acceder a derechos ya conquistados”.

La actividad fue la previa de la choripaneada por el festejo de la resistencia. Estuvieron compañeros y compañeras de distintos puntos de la provincia, junto a la conducción provincial y de las seccionales Río Cuarto y Cruz del Eje.

En el marco de la celebración del Día del Trabajador del Estado (ley N° 26.876 en conmemoración del acceso a la negociación colectiva) la ATE Córdoba volvió a las calles para expresar el repudio de las y los estatales a las políticas de ajuste del Gobierno de Javier Milei y la baja de las políticas públicas a los sectores más vulnerables de la población.

En ese marco, se realizó una semaforeada y volanteada en la esquina de bv Illi y bv Chacabuco con compañeros y compañeras del Centro de Referencia del ex Ministerio de Desarrollo Social (hoy Ministerio de Capital Humano que conduce Sandra Pettovelo), uno de los organismos que tienen por fin acercar políticas sociales a las barriadas populares de Córdoba. Se trata de una oficina devastada por los despidos y que el gobierno anunció el cierre de las oficinas en todo el interior del país, para concentrar su atención en la Capital Federal.

Con mayoría de trabajadoras y jefas de hogar, el personal salió a la calle para realizar la atención ciudadana y trasmitir la preocupación a las y los cordobeses del riesgo que estas políticas implican para el conjunto de la sociedad.

En tal sentido, el secretario General de ATE Córdoba, Federico Giuliani, resaltó que “es importante celebrar en la calle nuestro día como estatales, transmitiéndole a nuestra comunidad que los cierres de oficinas de organismos nacionales en Córdoba y los despidos ponen en peligro la garantía de acceder a derechos ya conquistados”.

La actividad fue la previa de la choripaneada por el festejo de la resistencia. Estuvieron compañeros y compañeras de distintos puntos de la provincia, junto a la conducción provincial y de las seccionales Río Cuarto y Cruz del Eje.

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Municipalidad de San Luis: por demanda salarial, la ATE llevará adelante un paro el lunes

En el marco del reclamo salarial que la ATE San Luis por las y los trabajadores de la Municipalidad de la ciudad de San Luis, se dispuso un paro de actividades en las puertas del área de Servicio Básico (SERBA), para el próximo lunes 1 de julio.

Desde el CDP señalaron que no hay respuestas por parte del intendente local, Gastón Hissa, mientras que por las políticas salariales que implementa el Ejecutivo provincial ha provocado una enorme caída en los ingresos.

En este sentido el sindicato explicó que hoy el promedio salarial entre el personal municipal ronda los 386.000 pesos. “Urge un aumento de salarios que ubique a las y los trabajadores municipales por encima de la línea de la pobreza”, acotaron desde ATE.

Asimismo  el CDP exigió el fin de la persecución sobre las y los trabajadores que están luchan do por sus derechos, entre denuncias que se reciben que dicen que como castigo se los cambia de sus puestos de trabajo.

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Salsipuedes: asamblea por tiempo indeterminado de dos horas por turno en reclamo de aumento salarial

Las y los trabajadores de la Municipalidad de Salsipuedes, nucleados en ATE,  iniciaron un plan de lucha con asambleas de dos horas por turno, tras el rechazo del Departamento Ejecutivo a conceder la recomposición salarial planteada por ATE, junto al gremio sectorial.

La representación sindical del personal solicitó a la Municipalidad un aumento del 15% para los salarios del mes de junio, junto a una suma fija de 70 mil pesos que eleve el piso de los mínimos salariales, que en algunos casos ni siquiera alcanza a sobrepasar la línea de la indigencia que fija el INDEC.

“Intentamos hacerle entender al Ejecutivo que nuestros sueldos están muy bajos. Al punto que un becario está cobrando por siete horas de trabajo 170 mil pesos en todo concepto. Frente a la falta de respuestas de la Municipalidad comenzamos estas medidas de fuerza para que la comunidad sepa las penurias que pasamos las y los trabajadores municipales debido a los salarios de hambre que paga esta gestión municipal”, dijo el delegado de ATE, Vladimir Suárez.

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27 de Junio: Día de las y los Trabajadores Estatales

Este jueves 27 de junio, en una jornada marcada por la resistencia y lucha, las y los trabajadores estatales celebrarán el Día del Trabajador Estatal.

Este día, tiene su reconocimiento en el año 2013, cuando el ex Secretario General de la ATE Nacional y ex diputado nacional por Unidad Popular (UP), Víctor De Gennaro,  presenta un proyecto que destaca la labor que las y los trabajadores estatales desarrollan en beneficio de nuestro país. 

Para llegar al reconocimiento del 27 de junio como día de las y los Trabajadores Estatales hay que recordar su historia precedente: el 27 de junio de 1978 la Organización Internacional del Trabajo (OIT), dictó los convenios 151 y 154, los cuales aseguraban a las y los trabajadores dependientes de los Estados su derecho a constituir organizaciones sindicales y a negociar sus condiciones de empleo, mediante los Convenios Colectivos de Trabajo.

En esa línea en el año 1992, el diputado nacional y dirigente de ATE, Germán Abdala, quién impulsa en nuestro país las Convenciones Colectivas de Trabajo para las y los trabajadores del Estado nacional. Este incipiente proyecto se convierte en la Ley 24.185 y desde entonces las y los trabajadores estatales pueden organizarse libremente en un sindicato y generar las condiciones necesarias para poder mejorar su carrera laboral, los salarios, el ámbito de trabajo y el ingreso al Estado y recordando también que sus tareas “no se supeditan a ningún jefe ni poder de turno, sino a hacer valer la vigencia de un Convenio Colectivo que los contiene como trabajadoras y trabajadores del Estado”.

De aquel proyecto de hace once años atrás, cuyo origen inicial involucraba a las y los trabajadores de la Administración Pública Nacional, tiene hoy también el  reconocimiento de las provincias de Buenos Aires, Chubut, Entre Ríos, Mendoza, Neuquén, Rio Negro, Tierra del Fuego y Tucumán, y a numerosos municipios de todo el país, que pautaron en sus calendarios al día 27 de junio, como día festivo para las trabajadoras y los trabajadores de esas Administraciones Públicas Provinciales y Municipales.  

En la jornada de este 27 de junio, que atraviesa a nuestro país con un gobierno que demoniza al Estado y despide a trabajadoras y trabajadores, desde ATE se quiere celebrar y destacar a aquellas y aquellos que día a día imponen el mayor de sus esfuerzos para mejorar la calidad de vida de cada una y uno de las y los argentinos y recordar que “sin respeto a las Leyes que marcan nuestra Constitución, y sin Estado presente, no es posible desarrollarse como Nación”.

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ATE valoró el mejoramiento de las prestaciones de servicio de la Obra Social de Yacimientos Carboníferos

En un encuentro que reunió a varias áreas involucradas en la prestación de servicios de la Obra Social de Yacimientos Carboníferos (OSYC), se brindó un informe de la evolución de la Obra Social, el crecimiento de sus prestaciones y las inversiones que se realizan en materia edilicia y equipamiento médico.

Este encuentro tuvo la participación del Secretario General de la Seccional ATE Río Turbio,  Matías Delgado; el delegado de ATE de la Casa de Santa Cruz, Juan Saldivia; de la sectorial Mercado Central, a través de su Secretario General de la Junta Interna, Alejandro Becerra; y por la OSYC a Joaquín Bertrán Presidente; Mabel Vega Secretaria de Acción Social; y Luis Quici Coordinador General de la Obra Social. Junto a ellos participó de la reunión el dirigente de ATE Migraciones Hugo Bellón.

En este informe, se detalla las inversiones edilicias, como es la construcción del centro de Salud de la ciudad santacruceña de 28 de Noviembre y el equipamiento médico a través de la compra de tomógrafos, mamógrafos, panorámica dental y equipo de análisis de laboratorio.  Además se analizó el aumento de la contratación de profesionales en las distintas disciplinas médicas y de apoyo, dispuestas con el fin de mejorar y agilizar la atención.

También se abordó como impacta la actual crisis económica en el sistema de Salud y más concretamente en lo que hace a las obras sociales y la relación de esta con el Yacimiento Carbonífero de Río Turbio (YCRT), informando a las y los compañeros  sobre la deuda de aportes asistenciales que mantiene la empresa con la obra social.

“Con respecto al futuro de OSYC, se detalló el proyecto de puesta en funcionamiento del Hospital Militar de Río Gallegos que permitirá que las y los profesionales, que realizan prácticas quirúrgicas hoy, cuenten con un quirófano, para avanzar en esta temática que es de suma importancia para nuestros afiliados en general”, detalló Bertrán, antes de señalar que “los turnos para diferentes prestaciones se ven resentidos en todas las obras sociales en especial cuando no se cobra en tiempo y forma los aportes por parte de la empresa”.

En este sentido se resolvió coordinar una mesa de trabajo con la seccional ATE Rio Turbio, para analizar y resolver sobre los distintos requerimientos de las y los afiliados. De igual manera se coordinará un trabajo de atención y promoción de la Obra Social para las y los trabajadores del Mercado Central.

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Parques Nacionales: ATE exige la renovación de todas y todos los trabajadores contratados

Próximo a vencerse más de cincuenta mil contratos en el Estado Nacional, la sectorial de ATE en Parques Nacionales, exigió el fin de todos los despidos y reclamó la inmediata renovación de todos los contratos que vencen el próximo 30 de junio.  

El delegado del sector, Alejo Fardjoume, señaló que “preliminarmente tenemos 85 trabajadoras y trabajadores a los que se les vence el contrato”. De formalizarse las cesantías, se sumarán a las más de 80 anteriores, que hubo el pasado mes de marzo.

Fardjoume enfatizó que “el corte de los contratos no involucra a ningún tipo de trabajador a trabajadora en particular” sino que, agregó “puede alcanzar tanto a quién haya ingresado durante el año 2023 como a quién pueda tener más de 20 años de trabajo en el área”. Tampoco está claro, dijo, “si entre las y los alcanzados puede estar personal brigadista, Guardaparques o el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP)”.          

La ATE viene alertando sobre la necesidad de mantener la conservación de los Parques Nacionales, que sólo a nivel nacional abarca a 55 áreas protegidas y más de 18 millones de hectáreas.

Al respecto Fardjoume expresó que “contrariamente a lo que el gobierno hace, lo que
necesitamos es más personal. Hoy tenemos unos 1.000 trabajadoras y trabajadores que prestan servicio profesional, técnico y administrativo (a través del SINEP), 500 brigadistas y 500 guardaparques que debe cumplir funciones en la conservación y el turismo sostenible, y que ya de por si no alcanzan  para cubrir todas estas áreas”. Como subraya el delegado sectorial “sin el personal adecuado no hay conservación ni capacidad para sostener estas áreas protegidas”.

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ATE volvió a reclamar una recomposición salarial para las y los trabajadores de la Salud

La ATE San Luis solicitó, nuevamente, al gobierno de la provincia que se respete el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 122/75 y en ese sentido reclamó una urgente recomposición salarial para las y los trabajadores de la Salud Pública provincial, acorde a la inflación.

La ATE San Luis reclamó una urgente una recomposición salarial para las y los trabajadores de la Salud Pública provincial, “acorde a la pérdida con la inflación” y además exigió para el sector la actualización salarial, acorde a lo que expresa el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT)  122/75.

Tras varias asambleas de trabajadoras y trabajadores del área Salud, que se hicieron en distintos hospitales de la provincia, se definieron hacer presentaciones ante la Mesa de Relaciones Laborales, para exigir que se cumpla la paritaria homologada a través del CCT 122/75.

El gobierno provincial puso en circulación un decreto, el 150, que traza las bases de la “necesidad y urgencia” a instancias de una “emergencia provincial”. Este decreto ha casado un efecto inmediato y ha licuado el salario de todas y todos los trabajadores que dependen de la administración pública provincial. 

Ante esta situación el Secretario General de la ATE San Luis, Fernando Gatica,  expresó que “si bien la solicitud de aumento sigue siendo reclamada para todo el ámbito de la Administración Pública, en este CCT de la Salud debe aplicarse la paritaria nacional que ya fue acordada y homologada, lo cual daría aumentos automáticos a las y los trabajadores que son del sector y que están bajo este convenio”.

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ATE se reunió con el legislador Chamorro para abordar la situación de las plantas de Fabricaciones Militares

Integrantes de la Junta Interna de la ATE Córdoba, en la Fábrica Militar de Villa María, se reunieron en la Unicameral provincial con el legislador Matías Chamorro para proponerle la creación de una Mesa de Trabajo de las fábricas nacionales de Córdoba, a los fines de establecer una estrategia de impulso productivo de las plantas estatales, hoy sin plan de desarrollo de parte del gobierno de Javier Milei.

Se trata de una iniciativa para buscar una salida a la falta de políticas concretas que está mostrando el gobierno nacional en el sector, cuyo único objetivo parece ser el vaciamiento y ajuste de Fabricaciones Militares, con incidencia en las plantas de Villa María y Río Tercero.

En la ocasión estuvieron presentes junto a Chamorro el presidente de la Junta Interna Jonatan Cruzeño, la secretaria de Género del organismo, Laura Tacorente, que estuvieron acompañados por la secretaria de Prensa de ATE Córdoba y vocal de la conducción nacional, Julia Giuliani.

Cruzeño destacó la predisposición de Chamorro para constituir esta Mesa de Trabajo, que definió como estratégica.

Por su parte el legislador se comprometió a invitar a otros representantes de la cámara para que se integren a la iniciativa y reunir así una masa crítica para impulsar proyectos productivos desde la provincia.

Actualmente el gobierno nacional viene adelantando líneas de producción que se tienen visos de concretarse mientras aguardan los resultados del plan de reducción de personal y ajuste de las fábricas militares. Villa María cuenta con 423 puestos de trabajo.

“Vamos a volver a reunirnos a partir de que sumemos a representantes de FFMM, Dioxitek, Termoeléctrica Río Tercero, FADEA, VENG y todas las plantas productivas estatales que tenemos en la provincia”, explicó Cruzeño.

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Carlos Custer fue recibido por el Papa Francisco

El ex embajador argentino ante la Santa Sede y actual Presidente del Consejo Político de la CLATE fue recibido este martes por el Papa Francisco, en una audiencia realizada en la residencia de Santa Marta.

Custer, histórico dirigente sindical de la ATE, quien preside actualmente el Consejo Político Consultivo de la CLATE y fue embajador argentino en el Vaticano entre los años 2003 y 2008, mantuvo este importante y cálido encuentro con el Sumo Pontífice donde dialogaron, entre otros temas, acerca de la situación y las perspectivas de las Sinodalidad de la Iglesia Católica.

“Evocamos por supuesto la importancia del Estado y la Justicia Social, tal cual lo ha señalado el Papa Francisco como dos pilares de la doctrina social de la Iglesia”, expresó Custer tras el encuentro. El fundador de la CLATE informó también que sobre estos temas se subrayó especialmente la compleja situación de Argentina y Latinoamérica.

Por último, Custer le reiteró al Papa Francisco la esperanza de una próxima visita a la Patria y el Santo Padre reiteró su deseo y voluntad de poder concretarla, aunque está supeditada, en parte, al largo viaje programado a distintos países asiáticos.

Fuente CLATE

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ATE denunció incumplimientos paritarios, y rechazó las irrisorias propuestas salariales del Gobierno

Tras participar como sindicato mayoritario en las audiencias paritarias de los regímenes salariales 15 y 05, que se desarrollaron en la Subsecretaría de Trabajo, la ATE Mendoza presentó una serie de puntos contemplados en acuerdos paritarios anteriores, que el Gobierno nunca cumplió. Además, rechazó las propuestas salariales que le fueron presentadas y convocó a una Asamblea General para el 2 de julio.

“Antes que el Gobierno emitiera una propuesta salarial, denunciamos el incumplimiento paritario de acuerdos salariales anteriores, referidos a pases a planta, cambio de régimen de Licenciados en Enfermería, y vulneración de los derechos de los técnicos radiólogos y licenciados en Bioimágenes. Por lo que, si el Poder Ejecutivo no se retrotrae en cuanto al perjuicio de las condiciones laborales de los trabajadores, no puede emitir una propuesta salarial”, reveló Roberto Macho, Secretario General de ATE Mendoza, luego de señalar que “la paritaria salarial anterior estuvo mal liquidada por el Gobierno, no le llegó al bolsillo de los trabajadores. A muchos otros compañeros estatales se les efectuaron descuentos. Es decir que no percibieron los aumentos salariales. Desde la última paritaria, el Poder Ejecutivo quiso imponer un ítem aula en este sector. Aspecto que rechazamos y denunciamos en estos momentos”.

Por otro lado, ATE informó que no se otorgaron los cambios de régimen a Licenciados en Enfermería y que se quieren agregar 20 horas más de trabajo semanales a las y los técnicos radiólogos y licenciados en Bioimágenes, por el mismo salario.

“Eso es lo que salió por la Legislatura, vulnerando los ámbitos naturales de discusión: las paritarias”, subrayaron desde el CDP, antes de especificar que a hoy el Gobierno tiene más de 3.380 trabajadoras y trabajadores en condiciones laborales precarias, pero no está contemplando pases a planta para contratados ni prestadores.

Además, con la Emergencia Sanitaria que decretó el Poder Ejecutivo está comprando en forma directa los insumos y trasladando trabajadores hacia otros departamentos más alejados, vulnerando así la estabilidad laboral, función y carga horaria de los mismos.

“Todo eso es lo que ha incumplido el Gobierno, pretendiendo que evaluemos una propuesta salarial del 5% para cada uno de los tres meses que vienen. El salario de un trabajador tiene que estar por encima del millón de pesos y los compañeros quieren llegar hasta fin de mes con eso. Más allá, que la constante inflación y devaluación han dejado caer por el piso el poder adquisitivo, con un doble salario mínimo que hoy ronda los 500.000 pesos. Entonces, los estatales no sólo que no llegan a fin de mes, sino que menos aún, cuando les están cambiando las condiciones laborales”, enfatizó Macho.

Para el titular del CDP “nuestro sindicato está dispuesto a mantener el diálogo con buena fe de negociación y no con estas trampas del Gobierno que perjudican las condiciones salariales y laborales de las y los trabajadores”. Asimismo puntualizó que “respetamos el ámbito paritario, pero no aceptamos que los legisladores aprueben leyes que modifiquen y violenten las condiciones laborales de los trabajadores de la Administración Pública Provincial”.

Macho también remarcó que “así, entre gallos y medianoche, el Gobierno orquestó modificaciones a la ley 5811; pagos por indemnización a trabajadores; cargas horarias de técnicos radiólogos y Licenciados en Enfermería; y traslados de trabajadores de Salud y Desarrollo Social y para nosotros estas cuestionen se tendrían que haber discutido en el ámbito paritario, y no en la escribanía en la que se transformó la Legislatura”.

En este sentido la ATE destacó que las y los trabajadores están resistiendo, pero la presión que están ejerciendo contra la clase trabajadora, la falta de consumo y la creación de fuentes genuinas de trabajo es abrumadora. “Perseguimos el bien común para toda la clase trabajadora, pero esto al Gobierno no le interesa. Esto va más allá de un aumento salarial que necesitan todos los trabajadores. La Salud Pública la están destruyendo y la Administración Pública la están empezando a desaparecer, para darle lugar a la privatización de todos los servicios estatales. Es lo mismo que plantea el presidente Javier Milei, sabiendo que el gobernador Alfredo Cornejo es totalmente operativo a eso. Lo vimos con la aprobación de la Ley Bases, donde mandó a todos sus legisladores a levantar la mano”, subrayó a propósito de ello Macho.

A modo de consideración final, el titular del CDP señaló que “una cosa es ser votado para gobernar una nación o una provincia, y otra cosa muy diferente es adueñarse de una licencia social para hacer con el pueblo y con los recursos del mismo, lo que uno quiera. Por eso, hablamos de una olla a presión que va a estallar en cualquier momento”.