Mes: diciembre 2016

El avance de los municipales

El 2016 fue uno de los años mas movidos que hemos tenido en el gremio, por lo
menos en los últimos 12 o 14 años. Durante todo el año salimos a la calle a
participar de las marchas, paros, movilizaciones, quites de colaboración y
todas las  estrategias que los compañeros
y compañeras fueron  armando para la
lucha permanente en todos los sectores.

El año se inició con los despidos y la falta de respuesta de
los funcionarios, una política gubernamental que nos llevo directamente a la
confrontación. Me tocó como Secretario Gremial participar en cientos de lugares
con paros, ocupación permanente de municipios, cortes de calles y de puentes,
movilizaciones, escraches, etc. Participamos llevando el apoyo y la solidaridad
de la Conducción Nacional a la lucha contra los despidos en los municipios de
todo el país donde en más de un 90 por ciento se consiguió la reincorporación
de los compañeros y compañeras.

Con luchas en las calles y en las plazas, tomando los
edificios municipales o los corralones logramos torcer la decisión de muchos
intendentes, nuevos o viejos, que querían achicar el gasto público echando
compañeros, dejando gente sin trabajo. Con la pelea que dio nuestro sindicato y
la solidaridad y adhesión de los vecinos se pudo volver atrás con esa decisión
de intendentes vecinalistas, peronistas, socialistas o radicales que adoptaron
la misma receta que el gobierno nacional.

En el tema de los nacionales pudimos reincorporar muchos
compañeros en diferentes lugares pero NO fueron la mayoría. El gobierno
nacional de Macri no aflojó en eso y no pudimos lograr grandes
reincorporaciones. Tampoco pudimos lograr juntar a todos los compañero para dar
esa pelea, si bien organizamos 8 paros nacionales en total, contando el de los
municipales, nos encontramos con que no pudimos lograr lo mismo en el Estado
Nacional que en los municipios. Pero no por eso dejamos de pelear en cada
conflicto ni bajamos la bandera de la reincorporación de los trabajadores
injustamente despedidos y estigmatizados como ñoquis. Ni dejamos de estar
alertas ante la  amenaza de más despidos  que continúa latente este fin de año cuando
cientos de miles de trabajadores nacionales, municipales y provinciales brindemos
para las fiestas con el temor a que se repita el escenario del verano pasado:
despidos, no renovación de contratos, policías en las puertas de los sectores
de trabajo impidiendo el ingreso.

Alerta que se mantiene porque los gobiernos no quieren hacer
los “pases a planta permanente” y garantizar la estabilidad laboral. Prefieren
la inestabilidad que da ser contratado o 
monotributista para evitar denuncias por mal manejo o hechos de
corrupción.   De hecho la estabilidad lo que les garantiza a
los estatales no es tener trabajo toda la vida, sino poder denunciar lo que
pasa en el Estado, donde hay corruptos que se escudan detrás de contratos. Por
eso si este escenario se repite, vamos a tener nuevamente un año de lucha.

Paro Nacional y
Plenarios regionales

Uno de los grandes avances del 2016 fue haber logrado que más
de mil compañeros delegados municipales de todo el país se reúnan en cada uno
de los plenarios que hicimos en todas las regiones. Fue una experiencia muy
grata y un gran aprendizaje. Nos enseñaron los municipales su compromiso, sus métodos
de lucha, sus necesidades y sus realidades. Están viviendo una situación en la
que se los reduce a peones de campo de un patrón-intendente que resuelve  con respecto a los trabajadores como se le da
la gana. Hoy sos un conductor de una máquina retro escavadora y mañana, porque
el intendente o el capataz quiere, pasas a barrer la calle. No se respeta ni la
carrera, ni las formas de trabajo, ni la seguridad laboral, ni la ropa de
trabajo o los insumos.   

Recorriendo el país pudimos comprobar cómo  los intendentes están haciendo su propio
ajuste en seguridad laboral ignorando la posibilidad de que haya accidentes,
muertes, contagios o infecciones. Por ejemplo, el que trabaja destapando
cloacas no tiene un baño para higienizarse antes de irse a su casa. Situaciones
como esta se dan en la mayoría de los municipios del país y  la parte más grave se la llevan los compañeros
recolectores de residuos que salen todas las noches a trabajar sin condiciones mínimas
de trabajo, corriendo atrás de un camión con zapatillas comunes o alpargatas,
con riesgo de caerse, sin guantes, sin nada que asegure las condiciones mínimas.

Con la misma mentalidad de achique y ajuste, los intendentes
han vuelto a esa vieja práctica de los jornaleros
donde un grupo de personas se presenta todos los días en la municipalidad
para ver si hay trabajo esa jornada. Sin estabilidad laboral, sin obra social,
sin seguridad del trabajo. Una práctica laboral de principios del siglo pasado
que ATE denunció nacionalmente.

Eso significó el paro del 1º de diciembre y los previos
plenarios regionales, la posibilidad de hacer visible el sufrimiento del trabajador
municipal en todo el país y la necesidad de darse una organización para cambiar
esa realidad. 

En todos los encuentros se ratifico ese gran concepto de que
“Si Nos Tocan a Uno, Nos Tocan a Todos”, por eso definimos que es importante la
solidaridad entre los municipios cercanos para apoyar conflictos regionalizando
las luchas.

Profundizar la lucha

 El 2017 va a ser un año igualmente duro
pero nos va a encontrar con más fortaleza. También será un año electoral donde
los candidatos tendrán que preocuparse por mejorar la situación de los
trabajadores si quieren ser votados por ellos

El gobierno nos quiere meter en esta encrucijada de cambiar
trabajo por salario. Pretenden que agradezcamos tener empleo sin quejarnos por
los sueldos de hambre. Una lógica que no aceptamos porque no solo vamos a
defender el trabajo sino que también  vamos
a defender el salario y el poder adquisitivo.

Si no cambian las políticas y las decisiones de este
gobierno nacional, van a hacer muchos más los trabajadores que nos encontremos
en las calles luchando en unidad para impedir que el neoliberalismo nos siga
gobernando, que siga entregando el país y haciendo pasar la crisis por el
bolsillo de los trabajadores. 

Mario Muñoz / Secretario Gremial / Consejo Directivo
Nacional / Asociación
Trabajadores del Estado – ATE 

2016: el año de la irrupción de las
mujeres

Fue un año muy duro y difícil para los trabajadores y las
trabajadoras del Estado debido a las políticas llevadas adelante por el
gobierno nacional con una tremenda ola de despidos. En ese sentido nuestra organización
desempeñó un rol muy importante en la organización, resistencia y pelea  por las reincorporaciones de los trabajadorxs
despedidxs, convirtiéndonos en una verdadera referencia para los  trabajadorxs del Estado de todo el país.

ATE llevó adelante una iniciativa nacional muy fuerte que
hemos sostenido durante todo el año, interpretando y canalizando el sentir de
muchas organizaciones y de distintos sectores, que nos permitió protagonizar
importantes jornadas nacionales de lucha, con 7 paros nacionales, cuyo pico
máximo fue la importantísima movilización del 24 de febrero. Un hito en esta
etapa que fue proseguida por diferentes iniciativas de distintas organizaciones,
en esta necesidad de vertebrar la unidad del campo popular para dar respuesta y
pelea al macrismo y a toda la política que está llevando adelante.

ATE Crece

Fue un año muy positivo también en cuanto al crecimiento organizativo  mediante la realización de  los plenarios regionales de trabajadores del
Estado Nacional que se dieron durante el verano y el gran Plenario Nacional del
30 de marzo así como el crecimiento de las mesas provinciales y regionales y la
instalación del debate sobre las políticas de estado. Sin olvidar, al terminar el
año, de la organización de los plenarios regionales y el paro de los trabajadores
más postergados, los del estado municipal.

Fue muy importante también haber podido debatir y consensuar
internamente un nuevo reglamento de elección de delegados que nos permita
garantizar lo que más necesitamos: los delegados en cada uno de los lugares de trabajo
y que nuestra organización avance en la profundización de su democratización.

El crecimiento es fruto del trabajo sistemático que se viene
desarrollando en algunas provincias y que fue coronando con la creación de
nuevas seccionales. Por supuesto que nosotros queremos tener una seccional en
cada municipio y, para alcanzar esa meta, debemos crecer mucho más todavía y
hacerlo con una política unificada y debatida en todo país, con una descentralización
de los recursos  y de la autonomía de
cada uno de los territorios, para poder encontrar las mejores formas de lucha y
de organización territorial. Este es el modelo que aspiramos a profundizar. Un
sindicato solidario y participativo que permita autonomía territorial para que
los trabajadores encuentren sus mejores formas de organización.

Y en ese marco de lucha y crecimiento lo que más entusiasma es
el debate que nos estamos dando internamente a partir del Consejo Federal para
repensar nuestra organización. Los sindicatos, los partidos políticos y las
organizaciones que están dentro de este sistema capitalista y patriarcal,
necesitamos tener la inteligencia para actualizarnos y darles cabida a los  principales actores de este tiempo que son los
jóvenes y las mujeres. Para ello debemos  pensar en cómo nuestra organización tiene que
abrirse con toda la buena política que nos estamos dando de formación de
jóvenes dirigentes y dirigentas, y como nos reinventamos para enamorar a todos
aquellos nuevos trabajadores que todavía no están ni siquiera sindicalizados.

Debemos pensar también en mecanismos de mayor democracia y
mayor búsqueda de consenso, en niveles de participación que no estén centralizados
en una conducción sino que lleven los debates a cada uno de los lugares de
trabajo. Creo que lo que más entusiasma de este tiempo es pensar en las
reformas estatutarias que impidan que los dirigentes se eternicen en los
cargos  y que haya paridad en la
participación de los cargos entre varones y mujeres.    

Las Mujeres de ATE

Para nosotras como mujeres trabajadoras y dirigentes, los
hechos que protagonizamos por la lucha de nuestros derechos y contra la
violencia de género han marcado una de las novedades más importantes de este
año. ¡La irrupción de las mujeres como colectivo organizado en la calle!

Si bien el primer #NiUnaMenos fue el año pasado, y el
Encuentros Nacionales de Mujeres ya viene creciendo hace mucho tiempo, durante
2016 ATE tuvo protagonismo muy fuerte en las convocatorias a todas esas
manifestaciones y sobre todo en los paros de mujeres que se hicieron en la última
parte del año.

Nuestra organización tuvo lucidez para la respuesta siendo
una de las primeras organizaciones sindicales que convocaron a organizar el
primer Paro Nacional de Mujeres que, lejos de ser algo meramente simbólico, representó
un paro efectivo a nivel nacional ese 19 de octubre. Fue un hito histórico en
la lucha de nuestro país, no solamente en el movimiento de mujeres, que  está mostrando las nuevas formas de organización
y la capacidad de las mujeres de  protagonizar acciones que nos unifican más allá
de la diversidad política.

Creo que es un avance en la defensa de los 
derechos de las mujeres, pero también un avance en poder mostrar caminos
de construcción popular que hoy necesitamos afianzar, recrear e inventar.

Por esa misma razón, también estamos muy contentas con la
realización del Seminario de formación feminista que hicimos para trabajadoras
de la región metropolitana. Creemos en la importancia de formarnos, no solo
como dirigentes y dirigentas sindicales, sino también con un debate interno sobre
la desigualdad que genera este modelo entre varones y mujeres. Y esto necesita de
discusiones,  porque no hay forma de
poder cambiar este sistema capitalista y patriarcal si no cambiamos las
relaciones de poder que existen con las clases dominantes, pero también entre
varones y mujeres.

Lo que viene

Por supuesto que nos queda por delante profundizar la
organización y  muchísimas peleas para
dar porque estamos frente a un gobierno que atenta contra todas las luchas de
los trabajadores y sus herramientas más preciadas como las paritarias y los
convenios colectivos de trabajo.

Nosotros como Consejo Directivo Nacional tenemos una enorme
responsabilidad y el desafío del próximo año de poder estar presente en todos
los conflictos teniendo una conducción dinámica y planificada que nos permita abrir
los canales y que todos los trabajadores que quieran organizarse en el país
encuentren a ATE presente.

Creo que este año se avanzó en el fortalecimiento de la
unidad entre los distintos sectores del campo popular y hemos dado muestra de
potenciar alianzas para la defensa del ataque que estamos recibiendo. Pero
falta encontrar las formas de crear instancias de organización que vayan más allá
de la defensiva, que sean más estratégicas, más de fondo.

Creo que lo que más nos va a costar es recomponer alianzas
profundas que permitan construir una posibilidad real de acceder a un gobierno
que enfrente el avance del neoliberalismo, a partir del crecimiento de la construcción
popular.

Silvia León / Secretaría de
Organización / Consejo Directivo
Nacional / Asociación de los Trabajadores del
Estado – ATE