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La justicia ordenó a la provincia que devuelva los días descontados por paro

La medida cautelar surge a raíz de la
presentación realizada por ATE provincia de Buenos Aires en forma conjunta con
SOEME, donde se planteó la ilegalidad de los descuentos compulsivos efectuados
de manera discrecional por el gobierno.

Para el titular de la ATE Provincia de Buenos
Aires, Oscar
de Isasi
,el gobierno provincial está quedando
cercado. No sólo crece la protesta popular contra el feroz ajuste que descarga
la crisis contra los trabajadores y trabajadoras de los sectores más
vulnerables, sino que también cada vez hay más opiniones como este segundo
fallo de la justicia, que a las claras muestra el accionar incorrecto, injusto
y peligroso que está teniendo el gobierno
”.

Asimismo, de Isasi, señaló que: “No es bueno que el gobierno sea ejemplo de
ilegalidad, cuando fue elegido por el voto popular y en el marco de la
democracia. No es bueno que apelen a estilos de conducción que épocas en las
cuáles se habían olvidado que la sociedad vote. Nos hace acordar a las épocas
donde la legalidad y el estado de derecho no era lo que primaba
”.

La
gobernadora debería revisar las formas y desandar el camino de la ilegalidad e
ilegitimidad creciente con la que toma las decisiones. De no ser así, vamos a
profundizar las medidas del plan de acción, no sólo los estatales sino el
conjunto de los trabajadores, que vamos a bregar para que se constituya en la
provincia de Buenos Aires un gran frente social que le ponga fin al ajuste, al
autoritarismo y al abuso de poder que se está ejerciendo desde la gobernación
”,
señaló el dirigente sindical, en el marco del paro provincial de 48 hs.
dispuesto por la entidad.

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ATE llevó sus reclamos a Triaca e Ibarra

El Secretario
General de ATE nacional, Hugo “Cachorro” Godoy, junto a Silvia León Secretaria
de Organización, Mario Muñóz, Secretario Gremial y Rodolfo Aguiar, Secretario
General de ATE Río Negro, fueron recibidos por Andrés Ibarra, Ministro de
Modernización y Jorge Triaca, Ministro de Trabajo.

El primer
tema que se trató fue la discusión de los despidos porque desde el gremio se
dejó en claro que no se dejará de insistir para que todos los trabajadores que
fueron injustamente despedidos sean reincorporados. En ese marco, se exigió la necesidad
de seguir revisando los cesanteados en todos los sectores y se acordó un
espacio de abordaje central y la continuidad de las conversaciones con los
distintos ministerios y organismos.

Por otro lado,
se les reclamó la inmediata apertura de las paritarias para empezar a discutir
salarios y terminar con la precarización laboral. Ante esto, el ministro Triaca
dijo que iba a analizar dicho pedido.

Por su
parte, el ministro Ibarra, planteó la decisión del gobierno de habilitar dos
comisiones de trabajo para lo cual convocará a ATE y UPCN para discutir dos
temas centrales: la organización del Estado, ya que según sus criterios tienen
propuestas para discutir con las organizaciones porque entienden que en algunas
áreas tienen que distribuir personal; y por otro lado, la revisión de las
condiciones del escalafón de carrera, esto implica el pase a planta permanente,
la realización de concursos y organizar una estrategia de capacitación.

Ante este
escenario, Hugo “Cachorro” Godoy señaló que “que vamos a participar aunque
obviamente para nosotros la precarización laboral es un tema central, que no se
resuelve solamente con concurso porque es una experiencia que el gobierno
anterior implementó y se mostró insuficiente”.

En ese tono,
el dirigente nacional les planteó que “hay que tomar decisiones más de fondo,
porque si tenemos en cuenta los 11 mil despidos, igual tenemos 84 mil trabajadores
precarios y eso requiere una firme decisión política para terminar con esta situación.
Ellos mostraron su voluntad para avanzar en esa dirección pero las formas y los
tiempos no serían iguales según lo que pensamos cada una de las partes”. 

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Paro Nacional de los trabajadores del SENASA

En el marco de esta protesta nacional, los trabajadores del SENASA, también exigen el pase a planta permanente de todo el personal contratado, cualquiera sea su modalidad; recategorización de los compañeros mal encasillados de acuerdo al Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial; y el fin de la tercerización de funciones en Sanidad Animal y Barreras Sanitarias.
Ampliaremos.
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El texto completo del nuevo reglamento para la elección de los delegados y Juntas Internas de ATE

El fin es que se promueva la elección de delegados y se garantice su elección vía voto directo y secreto en todos los sectores y organismos de los estados nacionales, provinciales y municipales.

ELECCIÓN DE
DELEGADOS Y JUNTAS INTERNAS

Reglamentación del artículo 75

Art. 1°

Se hace saber que las referencias a personas efectuadas en género
femenino o masculino tienen carácter y alcance indistintos. Todas las menciones
en un género, a fin de evitar la sobrecarga gráfica, representan siempre a
compañeros y compañeras de cualquier género.

Art. 2°

En cada sección de trabajo deberá ser elegido por lo menos un
delegado. La elección de delegados se realizará en el ámbito de cada
establecimiento o edificio, sin perjuicio de que puedan también elegirse
delegados por sector, o de acuerdo a la modalidad que resulte conveniente para
la adecuada representación de los intereses de los trabajadores.

Art. 3°

La cantidad de delegados a elegir, la modalidad de la elección y
las distintas secciones o sectores en los que se convocará, serán establecidos
por la Comisión Administrativa de la Seccional, atendiendo a asegurar la
adecuada representatividad de los trabajadores, considerando las condiciones de
trabajo, características del mismo, turnos, etc.

A tal efecto, con una antelación no menor a cuarenta y cinco (45)
días corridos, la Comisión Administrativa de la Seccional dará a publicidad la
convocatoria a las elecciones en los lugares de trabajo respectivos.

Art. 4°

Se considera sección de trabajo al espacio físico donde un grupo
de trabajadores realizan tareas de carácter individual o en equipos colectivos,
y cuyo cumplimiento y control esté a cargo de un jefe, capataz o supervisor.

De la misma manera se considera como una sección a la totalidad de
trabajadores pertenecientes a un mismo servicio interno de un establecimiento,
aunque no desarrollen su actividad en un espacio físico común y determinado.

Asimismo define a la sección de trabajo el desarrollar tareas
específicas, similares y con problemática común.

Art. 5°

La elección de los delegados se hará por voto directo y secreto de
los afiliados al momento de la publicación de la convocatoria, así como de
aquellos trabajadores no afiliados a ningún sindicato que manifiesten su
voluntad de participar del acto electoral, siempre que en ese mismo año no
hayan participado de otra elección de delegados convocada por otro sindicato.

A tal efecto, en la convocatoria a elecciones deberá informarse a
los trabajadores del sector no afiliados a ningún sindicato, que podrán
inscribirse en el padrón dentro del plazo de diez (10) días corridos,
manifestando su voluntad ante el órgano fiscalizador de la elección y
acreditando la documental correspondiente, cuyo horario y lugar de
funcionamiento se consignará en la convocatoria.

A los 10 días corridos de la publicación de la convocatoria
vencerá el plazo de presentación de listas de candidatos.

A las 48 horas de presentadas, las candidaturas deberán ser
oficializadas por el órgano fiscalizador.

A los 15 días corridos de la publicación de la convocatoria serán exhibidos
por 5 días corridos los padrones electorales, a fin de recibir las
reclamaciones que pudieran existir.

A los 20 días corridos antes de la fecha de la elección serán
exhibidos padrones y listas oficializadas.

Art. 6°

Cuando en un organismo existan más de cien (100) afiliados, se deberá
elegir además una Junta Interna, mediante el voto directo y secreto de los
afiliados al momento de la publicación de la convocatoria.

Art. 7°

Son respetadas por la presente reglamentación todas las formas y
procedimientos de elecciones de delegados y juntas internas establecidos por
las convenciones colectivas de trabajo suscriptas por nuestra organización y
todas las comisiones de representación que surjan de las mismas.

Art. 8°

Concordantemente con el Art. 2 y 7° del presente reglamento,
también serán respetadas todas las formas y procedimientos usuales y
debidamente reconocidos y que no alteren el espíritu del estatuto y el presente
reglamento.

Art. 9°

Si la Seccional no convocara a elecciones de delegados y/o de Junta
Interna, la convocatoria podrá efectuarla el Consejo Directivo Provincial o, si
éste tampoco lo hiciere, el Consejo Directivo Nacional.

Siendo la finalidad del presente reglamento la de garantizar la
representación directa de los trabajadores a través de delegados y Juntas
Internas, se fija en 30 días el plazo máximo que puede transcurrir desde que se
solicita la convocatoria a elecciones a la Seccional y la efectiva convocatoria
por parte del órgano superior correspondiente.

La Comisión Administrativa dispondrá de un órgano encargado de
fiscalizar la elección. Tanto la convocatoria a elecciones como cualquier
decisión del órgano electoral podrán ser recurridas ante el Consejo Directivo
Provincial primero, y luego ante el Consejo Directivo Nacional.

Art. 10°

La Junta Interna estará integrada por nueve (9) miembros:

·1
(un) Secretario General de la Junta Interna;

·1
(un) Secretario General Adjunto de la Junta Interna;

·1
(un) Secretario Gremial de la Junta Interna;

·1
(un) Secretario Administrativo y de Actas de Junta Interna;

·1
(un) Secretario de Organización y de Prensa de Junta Interna;

·1
(un) Secretario de Salud Laboral de Junta Interna;

·1
(un) Secretario de Formación de Junta Interna;

·1
(un) Secretario de Género y Derechos Humanos de Junta Interna;

·1
(un) Secretario de Acción Social de Junta Interna.

En caso de contar con más de 250 afiliados, la Junta Interna podrá
ampliarse a doce (12) miembros, y en caso de que existan más de 500 afiliados,
a quince (15) miembros, en cuyo caso se sumarán como vocales.

Art. 11°

El Secretario General de la Junta Interna es el representante de
la totalidad de los trabajadores de un establecimiento o sector ante la
comisión administrativa  y el funcionario
responsable del sector.

Art. 12°

La Comisión Administrativa de la Seccional deberá convocar una vez
por mes al plenario de Delegados y de Juntas Internas en forma ordinaria, y
extraordinariamente cuando sea necesario.

Art. 13°

Las condiciones para ser elegido delegado y/o miembro de la Junta
Interna son los establecidos por el estatuto y la Ley de Asociaciones
Sindicales. No podrán ser electos delegados, ni miembros de la Junta
Interna  los integrantes del Secretariado
de la Comisión Administrativa, Consejo Directivo Provincial y de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires, o Consejo Directivo Nacional, ni aquellos afiliados
de ATE que ostenten un cargo electivo o representativo en otros sindicatos con
ámbito de actuación en el mismo sector de trabajo.

Tampoco podrán ser candidatos a delegados y/o miembro de la Junta
Interna aquellos afiliados que hayan sido condenados por violencia de género.

Art. 14°

Para promocionar la afiliación y proceder a la organización de los
trabajadores de un sector en el que no existan delegados, la Comisión
administrativa de la Seccional, el CDP o el CDN puede nombrar un delegado
normalizador, cuyo mandato no podrá superar los noventa (90) días. Cumplido
este plazo, deberá convocarse a elecciones de delegados.

Art. 15°

El mandato de los delegados y las juntas internas será de dos
años.

 

 

Art. 16°

La Comisión Administrativa de la Seccional sólo podrá intervenir
una Junta Interna en caso de acefalía, o si el mandato de la misma es revocado
por una asamblea general de afiliados del sector, convocada por la Comisión
Administrativa de la Seccional garantizando el debido derecho de defensa.

Art. 17°

La Comisión Administrativa está obligada a informar al empleador y
al CDN, en el plazo de la ley, la nómina de candidatos a delegados y miembros
de Junta Interna, y luego la nómina de delegados y miembros de Junta Interna
electos, así como la duración del mandato. Asimismo comunicará tal nómina al
CDP.

Art. 18°

Las funciones del delegado y de la Junta Interna son las
establecidas en el estatuto y en la ley de las asociaciones sindicales.

Art. 19°

Cuando por cualquier circunstancia exista el riesgo de
imposibilitar la elección de delegados, o el cumplimiento de la presente
reglamentación respecto de asegurar la representación de los establecimientos,
las secciones y sectores de trabajo que conforman la Seccional, será en primera
instancia el Consejo Directivo Provincial quien deberá resolver el problema
suscitado. Si este órgano no logra superar el inconveniente, será el Consejo
Directivo Nacional quien en forma directa procederá a convocar las elecciones
en las secciones y sectores de trabajo que éste establezca.





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Por una nueva agenda socio sanitaria

Advirtiendo
sobre el particular momento institucional y político en que se desarrolla un
desmesurado avasallamiento sobre los trabajadores del Estado en las esferas nacional,
provinciales y municipales con casi 30.000 despedidos a la fecha, lo que
conlleva un profundo debilitamiento de áreas sensibles de la política pública y,
por consiguiente, del resguardo de los derechos más elementales de la
población.

El
campo de la Salud y la enfermedad en la Argentina se desliza en medio de este
contexto de achicamiento y desmantelamiento de áreas sensibles de programas y
efectores del sector público, mientras se mantienen y/o aceleran los procesos
de enfermedad determinados por la desigualdad y pobreza, y por las
consecuencias del modelo extractivista, responsable entre otras cosas de la
actual epidemia de dengue, la más grave sin duda de los últimas décadas.

El
sistema de atención y su eficacia se ven no sólo resentidos y amenazados por
este contexto de achicamiento, sino por la reposición en la agenda de gobierno
de avanzar hacia la vieja receta de los Organizamos supranacionales (Banco
Mundial y Banco Interamericano de Desarrollo) que impulsan la 2da Reforma del
Estado -continuidad del Plan Invertir en Salud- con el modelo de seguros de salud
centrados en la ecuación costo beneficio, y el corrimiento del Estado en las
funciones de prestación de servicios a expensas de la expansión de los
prestadores privados.

Más
pobreza y más desigualdad con menos Estado, es igual a más enfermedad y más
muerte.

Por
tales razones, y en ocasión de este 7 de Abril, el IDEP Salud convoca a las organizaciones
sociales, sindicales, académicas, populares y políticas, a construir
vinculaciones en torno a la defensa del derecho a la Salud en la Argentina.

Para
ello, propone un conjunto de claves que pretenden ser sólo el punto de partida
para un proceso reconvocante del campo, las representaciones y los actores de
la salud colectiva en la Argentina.

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Día mundial de la Salud: Actividades de ATE en todo el país

En
la ciudad de Buenos Aires, trabajadores de 33 hospitales públicos porteños
realizaron un paro de 24 horas y un acto frente al Hospital Rivadavia, donde
hablaron el Secretario Gremial de ATE, Mario Muñoz; el Secretario General de
ATE Capital, Daniel Catalano, y Rodolfo Arrechea, delegado general de ATE en el
establecimiento.

“Exigimos
la apertura de paritas y que ATE sea parte de la mesa de negociaciones con el gobierno
porteño, como así también la remodelación edilicia de los hospitales, más
presupuesto, insumos y una carrera administrativa que jerarquice la
profesionalidad de los trabajadores”, dijo desde el micrófono Mario Muñoz.

 

Provincia de Buenos Aires

El
Hospital Posadas fue el epicentro de reclamos de los trabajadores de la Salud
bonaerenses, quienes cumplen hoy y mañana un paro de 48 horas en demanda de
aumento salarial.

Asimismo,
reclamaron la reincorporación de los 600 trabajadores despedidos semanas atrás,
caso que se ha convertido ya en un hito de la lucha en defensa de salud pública
nacional.

 

Chaco

“No
hay salud pública sin trabajadores con derecho”, fue el lema elegido por los empleados
organizados en ATE que cumplen un paro de 48 horas, junto con los del sindicato
APTASCH.  

Frente
al Hospital Pediátrico de Resistencia, realizaron una radio abierta en la que
denunciaron la crisis que atraviesa la salud pública provincial, con
trabajadores cuyos derechos laborales son vulnerados a diario: exigen pases a
planta, recategorizaciones, el pago de las bonificaciones correspondientes y la
implementación de la ley de carrera sanitaria.

Asimismo,
rechazaron el cierre y vaciamiento de los programas nacionales Médicos
Comunitarios, Materno Infantil, Salud Mental y Camiones Sanitarios, como así también
el despido masivo de sus trabajadores.

 

Jujuy

San Salvador de Jujuy reunió una radio abierta frente al
Hospital Pablo Soria y otra en la peatonal Belgrano, donde los trabajadores de
la Salud denunciaron las condiciones del sistema provincial y la precariedad
laboral.

Precisaron, además, reclamos puntuales como la necesidad de
cubrir las guardias obstétricas en Palpalá, San Pedro y Libertador General San
Martín durante toda la semana, o la reapertura del quirófano en el Hospital de
Humahuaca.

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Economía: Continúa la lucha por la reincorporación

La
junta interna de ATE estuvo acompañada de trabajadores de otros sectores de
labor, dirigentes de consejo directivo porteño y el Secretario Gremial nacional,
Mario Muñoz.

A
través de la quita de colaboración y la búsqueda constante de canales de
diálogo con la patronal, los trabajadores intentan reincorporar a los cien
trabajadores despedidos en la sede central y a otros cincuenta en varias
provincias.

Si
bien en un primer compromiso los funcionarios aseguraron la continuidad laboral
de 30 trabajadores, las asambleas resolvieron persistir en su lucha hasta tanto
todos los empleados regresen a sus puestos. “Acá no hay ñoquis. La misma
patronal se vio obligada a reconocer el trabajo diario y permanente de todos
los compañeros”, explicó Mario Muñoz a medios periodísticos que se acercaron a
las puertas del ministerio.

En
este marco, el dirigente informó del paro nacional y movilización resuelto ayer
por la conducción nacional de ATE para el 19 de abril, un día después del
acampe previsto frente al Congreso de la Nación donde jubilados reclamarán el
82% móvil y rechazarán la reducción de los medicamentos gratuitos
otorgados
por
PAMI.

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El CNJP repudió al PAMI por reducir medicamentos que tenían 100% de cobertura

Señalan las
autoridades del CNJP de la ATE que “el Instituto Nacional de Servicios Sociales
para Jubilados y Pensionados (PAMI) eliminó de sus listados de cobertura del
100 por ciento una serie de medicamentos que a partir de ahora tendrán
descuentos de entre un 50 y un 80 por ciento, lo que muestra un avasallamiento
más a la ya extremada situación de precariedad por la que atraviesan nuestras
vidas, luego de haber aportado a lo largo de nuestra vida activa para
garantizarnos, a través del Estado y con nuestro control, una vejez digna y
saludable”.

Con la firma
de Noelia Guzmán, Olivia Ruíz, Cacho Mengarelli y Lidia Mesa, los jubilados de
la ATE sostuvieron de manera enérgica  “medidas
como la expuesta deja en evidencia la insensibilidad de los actuales gobernantes
y sus funcionarios en áreas claves, en el manejo de nuestros aportes bajo el
criterio del costo y no del beneficio. Se trata de una actitud empresaria y no
solidaria como debe ser el funcionamiento del PAMI, de cuyo control además,
venimos siendo marginados, a la vez que se violentan derechos constitucionales
que nos respaldan”.

Para el CNJ
de la ATE, “la situación muestra un agravante tras el anuncio del Colegio de
Farmacéuticos  de la provincia de Buenos
Aires por el cual informa que en relación a la medida eliminatoria y por falta
de renovación del convenio con la obra social, está previsto un cese de
atención a los afiliados de PAMI para el próximo lunes”.

Los
dirigentes del CNJP  de la ATE agregaron
que “Las nuevas autoridades del PAMI sostienen que  el nuevo Plan de Medicamentos Sustentable, se
ha puesto en práctica para aportar ‘orden y transparencia en su sistema’,
comunicando que se mantendrá la cobertura del 100 por ciento para ciertos
fármacos, pero advirtiendo la eliminación de otros, dado un análisis que habría
revelado ‘la existencia de un grupo de medicamentos cuya evidencia médica
disponible no resulta suficiente para determinar beneficios clínicos
significativos’. Esto, como el manejo indiscrecional en nuestras aportes en las
respectivas cajas, se hace a espaldas de quienes somos, no solo los dueños de
los recursos, sino los beneficiarios a los que se afecta con total falta de
criterios responsables y  humanistas”.

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Trabajadores del Hospital San Martín logran la continuidad laboral de 8 compañeros

Los delegados contaron que al darse de alta el
nombramiento a cargos a compañeros de diferentes sectores, los suplentes que lo
ocupaban en la actualidad quedarían sin tareas por lo que quedarían
desafectados del hospital. Frente a esa situación, en  asamblea se decidió
convocar al Director del nosocomio, Eduardo Elías para expresarle la
preocupación y exigir que se tomen cartas en el asunto.

Como resultado de la de la semana asamblea, se
logró el compromiso del Director y, a través de él del Ministro de Salud Ariel
de La Rosa, de que ningún compañero quedará sin trabajo, promesa que ya fue
refrendada el pasado día martes.

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Migraciones: reincorporan a trabajadores despedidos en Posadas e Iguazú

Así lo confirmó el delegado
de ATE y trabajador de Migraciones, Martín Ayala, quien informó que “seis de
los siete trabajadores despedidos en Posadas y seis de los siete despedidos en
Iguazú ya fueron reincorporados y por los dos compañeros restantes seguimos en
tratativas. Esto fue después de la reacción organizada que tuvo ATE tanto acá
en Misiones como en Formosa donde también se realizaron despidos”. “Actuamos en
forma conjunta y el lunes tuvimos una audiencia con el director nacional de
Migraciones, Horacio García, quien tras solicitarnos un día más de tiempo,
terminó confirmando la reincorporación de nuestros compañeros y la apertura de
una mesa de diálogo”, agregó.  

La recuperación de las
fuentes laborales en Migraciones llega tras la toma de la delegación en Posadas
encabezada por ATE ni bien se conocieron los despidos, y a la medida adoptada
en los puestos fronterizos, donde la modalidad de trabajo a reglamento ocasionó
fuertes demoras. Paralelamente, cuatro delegados de ATE Misiones comisionaron
junto a sus pares de Formosa donde también hubo notorios avances.

En esa provincia,
también fueron reincorporados casi la totalidad de los trabajadores despedidos
luego de haber adoptado desde ATE fuertes medidas de acción directa.

César Fariña,
secretario general de la ATE Misiones, recordó que “el viernes nos vimos
obligados a tomar pacíficamente la Dirección de Migraciones en Posadas en
iniciar un plan de lucha. Dejamos en claro que no vamos a consentir ningún solo
despido. Vamos a defender cada puesto de trabajo. La reincorporación de estos compañeros
y compañeras que habían sido echados sin razón alguna, es una victoria que nos
fortalece, pero que también viene a demostrar la importancia de la organización
y la lucha colectiva y solidaria entre todos los trabajadores estatales de la
provincia”.

Asimismo, Fariña
recordó que “ahora hay que seguir dialogando para que no haya más precarización
laboral en Migraciones ni en ningún otro sector. Estos compañeros que habían
sido despedidos estaban con un régimen de planta permanente transitoria, que es
una modalidad engañosa ya que no brinda estabilidad laboral”.