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Svampa: “La megaminería no genera cantidad de puestos de trabajo”

La Secretaria de Género, Alejandra Angriman, dio la bienvenida y agradeció la participación de los compañeros y compañeras que se acercaron al Anfiteatro Eva Perón a formarse y debatir. Carolina Ocar señaló la presencia tanto de los dirigentes como de las compañeras de las provincias que se acercaron hasta Capital Federal a participar de este encuentro. “Además quiero agradecer la presencia de Ricardo Peidró, Secretario Adjunto de la CTA; Daniel Jorajuría, Secretario Gremial y Julio Fuentes, Secretario General de ATE Nacional”, dijo, y luego agregó: “Pablo Micheli no pudo estar acá porque debió viajar a Tierra del Fuego en el marco de un paro de 48 horas”.

“Queremos dejar en claro que no solo discutimos salario y condiciones laborales, sino también nos interesa pelear contra las políticas que están destruyendo nuestro planeta y tanto mal hacen a nuestros pueblos. Por eso esta charla, en el marco del Encuentro Nacional de Mujeres, que será en San Juan: exponente máximo de las políticas mineras y extractivistas”, manifestó la compañera, que agregó: “Por eso desde la CTA estamos llevando adelante una Campaña hacia una consulta por nuestros bienes comunes. No es solo un interés de las mujeres de la CTA, sino un tema de todos los trabajadores. Por eso agradecemos especialmente la presencia de Maristella Svampa, que además de una académica, es una compañera que viene a compartirnos sus experiencias”.

Algunas apuntes sobre la exposición: Megaminería, Extractivismo y Patriarcado

En el marco de los Neoextractivismos -explicó Svampa- las empresas generan dinámicas de Enclave, desarticulando las economías locales. Desplazando comunidades y vaciando territorios, utilizando tecnologías que no requieren demasiada mano de obra. Así hay un aumento de conflictividad social ante la expansión de estos emprendimientos que buscan verticalmente imponer sus lógicas entre los pueblos.

Ante un auditorio de compañeros atentos, la socióloga exhibió: “Por su parte, la Megaminería a Cielo Abierto constituye la figura más extrema del extractivismo. Se llevan adelante con capitales trasnacionales y concentrados, a base de ocupaciones territoriales sin consultas a las poblaciones”.

También explicó que en este momento en Argentina hay 600 proyectos mineros en diferentes fases de productividad. Que se sostiene con un discurso de las cámaras empresariales basado en mitos sobre el desarrollo y el progreso. También hay muchos sectores políticos que sostienen este tipo de mitos. Según el Observatorio de Conflictos Mineros, hay 184 conflictos en Argentina. Según un relevamiento que no es exhaustivo, sino más bien aproximado.

Y advirtió sobre lo que se viene: La explotación de petróleo con métodos no convencionales como el fraking, cuyo primer pozo de explotación fue inaugurado por la presidenta en Comodoro Rivadavia.

Este proceso de avance del extractivismo da un giro ecoterritorial a las luchas sociales, que atraviesa de manera transversal a todas las organizaciones sociales. Ya sean los sindicatos, las asambleas ciudadanas, las ONGs, entre otras. En este marco, es imprescindible la generación de expertos militantes, para que las estadísticas y los datos no los manejen solo los sectores del poder.

Sobre los mitos del extractivismo

Svampa nombró algunos de los mitos que sostienen este proyecto extractivista y minero, que desarrolla más extensamente en su libro “15 mitos y realidades de la minería transnacional en Argentina”.

El desarrollo que promulga el discurso pro minero, dijo Maristella que tiene estrecha relación con una visión hegemónica, ligada puramente al crecimiento económico y productivo. Deja completamente de lado los contextos sociales, el cuidado del planeta, etcétera. En Latinoamérica subyace la idea utópica “doradista” de descubrir algo que nos saque del atraso y nos acerque a los países desarrollados. Es por ello que se entiende la naturaleza como un capital que debe ser explotado.

Por otro lado expuso sobre el vaciamiento del concepto de “sustentabilidad”, que ha sido tomado por las mismas empresas, alegando que la tecnología será quien repare los daños a la naturaleza. Se trata de una concepción productivista y eficientista. Este discurso de clientelismo se encuentra nombrado como “responsabilidad empresarial o social”.

Otro de los grandes mitos de la megaminería es la cuestión del empleo. Ante la amenaza de la falta de empleo, este es una de las excusas más utilizada por los gobernantes y empresarios. Sin embargo, la megaminería es un modelo de capital intensiva, pero no genera gran cantidad de puestos de trabajo. Por cada millón invertido, se crean solo entre 3 y 5 puestos. Son números insignificantes.

La feminización de las luchas

Se dio un gran crecimiento del rol de las mujeres en las luchas sociales. Sin embargo “las mujeres no se reconocen como feministas de manera explicita, sino que se empoderan en el marco de las luchas. La mujer, entonces, resignifica la lucha respecto del hombre. Aparece un nuevo lenguaje de valoración de los territorios, opositora a los lenguajes cientificista de los gobiernos y las empresas”, analizó.

La mujer tradicionalmente ha aportado a la cultura del cuidado. Svampa describió las visiones econfeministas que han hecho mucho hincapié en la cuestión del cuidado ya que han sido quienes históricamente se han encargado de los niños y la familia. Y se combina con la idea de que el ambiente requiere un trato similar al cuidado de lo social.

“Ante esto, las políticas sociales asistencialistas y progresistas refuerzan el lugar maternalista de las mujeres. Ellas deben ser quienes se quedan la casa, resguardando a su familia”, criticó.

Finalmente explicó que el paralelo entre la explotación de la mujer y de la naturaleza está en la invisibilización de su productividad. El trabajo de la mujer se encuentra tan negado como la explotación de la naturaleza en manos del extractivismo. Esta es la lucha que tenemos que dar.

Agencia CTA (www.agenciacta.org) – 02/07/2013

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Trabajadores de Salud rechazaron la propuesta del gobierno

El Secretario General de ATE- Neuquén, Carlos Quintriqueo, elaboró un completo cuadro de situación de las mesas sostenidas recientemente con representantes del ejecutivo, y fue el encargado de dar paso al cotejo de cada una de las actas que traían los delegados de los distintos sectores. En las cuales se imponía un rotundo rechazo a la propuesta del gobierno por considerarla insuficiente y desigual, ya que deja gravemente desprotegido a un amplio sector de los agrupamientos iniciales del escalafón.

Eduardo Castro, referente de la Comisión Directiva Provincial (CDP) en el sector, tomó la palabra y realizó un encendido discurso llamando a la organización del sector. Dijo “que aparezca una mejor propuesta no va a depender de la buena voluntad del gobierno, va a depender de nosotros, de la capacidad de organizarnos para ir a arrancarle esa respuesta a un gobierno que nunca se mostró compasivo con los trabajadores”.

El mismo, contó con la participación de delegados de toda la provincia, como es el caso de Chos Malal, Barrancas, Junín de los Andes, Centenario, Plottier, Picún Leufú y Neuquén capital entre los cuales se encontraban compañeros del Hospital Castro Rendón y la Subsecretaría de Salud.

 

Prensa ATE Neuquén 02-07-2013 

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Consiguen que el Ministro de Salud pida la apertura de discusión del CCT Salud

“Desde nuestra agrupación sostenemos que lo primero que se debe tratar cuando la discusión del sectorial de salud comience es la equidad para con aquellos compañeros y compañeras de los sectores que aun no recibieron aumento”, señalaron compañeros de ATE.

Asimismo insistieron con la urgente necesidad de regularizar la situación de los sectores que no fueron alcanzados por la jornada laboral mínima que estipula nuestro Convenio Colectivo de Trabajo (CCT). “El Estado debe garantizar la cantidad de recursos humanos para cumplir con esta Jornada o, en su defecto, afrontar el pago que genere las horas extras, tal cual lo estipula el CCT”, subrayaron.

Esta reunión con el Ministro Peralta fue consensuada por los trabajadores hospitalarios en asamblea, de la que participaron afiliados y no afiliados y en la que se intentó, como siempre los hicimos, conseguir la unidad con pluralidad.

Denuncias en los hospitales de Gobernador Gregores y Luís Piedrabuena

Delegados de ATE cursaron una nota a la directora del Hospital distrital de Gobernador Gregores donde denuncian violencia laboral contra los trabajadores del nosocomio. En tanto que en el Hospital de Comandante Luis Piedrabuena los compañeros cursaron una nota al responsable de la Delegación Puerto Santa Cruz de la Secretaria de Trabajo, en la que denuncian el incumplimiento de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) y también de dos actas de compromiso, suscriptas el 5 y el 12 de diciembre, donde nuestro sindicato solicitó “se mejore las condiciones de seguridad e higiene del personal de cocina del Hospital”.


Prensa ATE 02-07-2013

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Trabajadores manifestarán su malestar durante visita de la presidente

Mediante un comunicado de prensa la ATE sostuvo: “la Política nacional es imitada por el gobierno provincial y municipal, manteniendo salarios de pobreza para la mayoría de los estatales, muy lejos de lo que se necesita para vivir dignamente. Como  ejemplo podemos citar el salario de un portero, con 10 años de antigüedad en nuestra provincia percibe un sueldo de $3800 por mes, mientras la canasta familiar total llega a los $14000 en nuestra ciudad. Se imponen topes salariales con la complicidad de gremios traidores desconociendo la inflación real. Se aplican sobre nuestros magros salarios el impuesto a las ganancias, tomando para el cálculo del descuento, horas extras, guardias y aguinaldo. Se ha profundizado la precariedad laboral, los contratos son semestrales, nos niegan el derecho a tener estabilidad laboral no existe una propuesta de pase a planta permanente en el estado rionegrino. Se mantienen trabajadores en el Ministerio de Desarrollo Social con becas durante años (sin obra social, ni aportes jubilatorios, con salarios de $2.700 por 6hs de trabajo) o con pasantías durante años en el Ministerio de Salud ad honorem con la promesa de ser incorporados a la planta efectiva algún día.

A nuestros compañeros que se jubilan luego de una vida de trabajo y jornadas extenuantes de 16hs porque no les alcanza el sueldo, les pagan una jubilación de miseria que apenas llega al 47% de lo que percibían mientras eran activos, negándonos el derecho del 82% móvil. Ley que fuera aprobada en el congreso y vetada por usted porque ponía en riesgo los fondos del ANSES. En nuestra provincia  la ley 4640 aprobada hace 2 años que prevé el blanqueo de las sumas no remunerativas a partir de los 50 años en la mujer y de los 55 en los hombres, que podría beneficiar a los que nos jubilamos dentro de unos años, todavía no ha sido reglamentada manteniendo el castigo y condenando a salarios de hambre a los futuros jubilados.

Los presupuesto en salud, educación, desarrollo social, Bosques, son insuficientes, la falta de recurso humano y material son una constante en la mayoría de los organismos del estado teniendo que trabajar en condiciones no adecuadas y sin poder garantizar servicios de calidad a nuestra población.

Por todo esto que mencionamos, disentimos con usted con respecto a lo de década ganada, tal vez sea ganada para algunos pocos beneficiarios poderosos que la acompañan, pero no para la mayoría de los trabajadores del estado, ni del pueblo rionegrino.

Nos hubiese gustado poder llegar a decirles nuestra opinión directamente, pero la distancia entre usted y los trabajadores cada vez es mas grande, es por eso que recurrimos a los medios para que puedan dar difusión de nuestra opinión y reclamos.”  

 

Prensa ATE Bariloche 02-07-2013

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Familiares de Alberto Granado de visita en el CDN

El Secretario General de ATE, Julio Fuentes, recibió a los invitados de honor del aniversario de La Pastera junto al Secretario Adjunto Hugo Godoy, al Director de Relaciones Institucionales Héctor Méndez, y al Director de Prensa, Darío Fuentes.

Durante la reunión, la viuda de Granado contó los relatos del compañero del Che durante sus viajes, y además narró su encuentro con Guevara tras la Revolución Cubana.

Los familiares del Granado, durante su paso por Argentina, presentaron en Buenos Aires, Córdoba y San Martín de los Andes la nueva edición del libro “Con el Che por Sudamérica”, escrito por Alberto Granado antes de su muerte. En el mismo se puede ver un diario de viaje del compañero de Ernesto Guevara durante la travesía que compartieron por el continente, y tiene un epílogo escrito por el hijo del autor, Alberto Granado hijo.

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En el marco del 5º Aniversario de La Pastera, se declaró como visitante ilustre del museo a Delia Duque de Granado, que junto a su hijo dio una charla para los participantes de la celebración. Los familiares del Alberto Granado además trajeron material fílmico y fotográfico que incluye, por ejemplo, el backstage de la película “Diarios de Motocicleta”, filmado por Alberto Granado hijo.

Prensa ATE – 01/07/2013

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Una delegación del CDN viajó a Entre Ríos para acompañar el nacimiento de la CTA Colón

La sede barrial Medalla Milagrosa de la ciudad litoral fue el punto de reunión de decenas de compañeros de ATE que saludaron la decisión política de los colonenses que en sólo cuatro años pasaron de 50 afiliados a más de 400. “ATE está de pie porque los trabajadores han confiado en este sindicato. En esta etapa además queremos volver a instalar una mesa de la CTA como herramienta política de transformación de la clase y la sociedad. Hemos crecido mucho no sólo en cantidad de afiliados sino también en formaciones y presencia de delegados en todas las reparticiones del departamento”, prologó Gustavo Quinteros.


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En ese marco, los dirigentes aprovecharon la ocasión para discutir problemáticas laborales y organizativas. Oscar Montes, Secretario General de Concepción del Uruguay, expresó: “Participamos de este encuentro convencidos de qué ATE queremos construir. Necesitamos de a poco recuperar la mística perdida en Entre Ríos, y las bases están entusiasmadas por ello. Este lanzamiento de la CTA Colón, que nos hace falta, que es interesante, nos da fuerzas para seguir, para construir una alternativa diferente y recuperar la fuerza que tuvo una vez la CTA entrerriana”.


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Semejantes expectativas motivaron a Rosa Basso, Secretaria Gremial de Victoria; a Hernán Ríos, delegado de Diamante; a Pedro Ojeda, Secretario Adjunto de La Paz; y a Nahuel Ardur, Secretario General de Nogoyá, quienes estuvieron acompañados de miembros de sus respectivos consejos directivos y de trabajadores de diferentes sectores.


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“Gualeguaychú está fuera de la CTA Entre Ríos por decisión unánime de nuestros compañeros. Venimos pues en busca de otro espacio que discuta los problemas en nuestros lugares de trabajo. Somos cerca de 20 trabajadores que venimos en representación de los estatales de nuestra ciudad porque queremos participar de la vida política de una alternativa de verdadera transformación”, comentó el Secretario General Flavio Reinoso.


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A su turno, Hugo Godoy llevó los saludos de Julio Fuentes y Pablo Micheli, Secretario General de ATE y la CTA respectivamente, y reconoció la importancia del encuentro. Añadió que “ATE es una organización nacional con un proyecto para todos los estatales del país y la sociedad argentina. No construimos un sindicato para aislarnos en una provincia o municipio, sino para unirnos con iguales. Tenemos el orgullo no sólo de decirlo, sino de hacerlo: este sindicato fue el que pensó un nuevo modelo de organización, independiente de los patrones, los gobiernos y los partidos políticos. Por eso, ATE siempre será la columna vertebral de una central de nuevo tipo en la Argentina”.

Hacia el final, Silvia León calificó el encuentro como muy importante para abrir el debate necesario en la provincia y poner a ATE y CTA de pie. “Fue un proceso doloroso el de la dispersión”, caracterizó, “pero lo peor es la obsecuencia, el aislamiento, la imposibilidad de opinar en una Entre Ríos con una experiencia enorme de lucha pero en la que el poder ha podido imponerle a los trabajadores, por ejemplo, descuentos en el presentismo”.


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En perspectiva, los compañeros concretarán una nueva fecha de encuentro para la última semana de julio en Gualeguaychú, donde elaborarán un plan de trabajo de corto plazo.

 

Conferencia de prensa

Por la mañana, numerosos medios locales se reunieron en la sede del sindicato en Durán y Urquiza. Allí, Hugo Godoy, Gustavo Quinteros, Silvia León y Marta Galante brindaron una conferencia de prensa que por la tarde motivó nuevas entrevistas en programas periodísticos radiales en LT 26 y FM Inolvidable.

“Así como lo hicimos en 2009 con la reconstrucción del sindicato, hoy hemos decidido conformar una mesa provisoria de la CTA Colón para acompañar la gestión de Pablo Micheli y presentarnos a elecciones el año próximo”, anunció el Secretario General colonense.


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Luego el Secretario Adjunto de ATE nacional fue consultado sobre la situación laboral de los estatales. Entonces el dirigente remarcó que miles de trabajadores no perciben asignaciones familiares y ganan salarios por debajo del mínimo, vital y móvil, “como en Entre Ríos”. Precisó también que muchos trabajadores municipales no cuentan con convenio colectivo de trabajo ni se les permite, en algunas ciudades, apelar a la representación sindical de ATE. En este sentido, Godoy recordó el reciente fallo de la Corte Suprema de Justicia a favor de la pluralidad sindical.

Por último, el dirigente nacional respondió la pregunta formulada acerca de las negociaciones de la PIT-CNT uruguaya y ATE para organizar a los trabajadores del puente Artigas. “Estamos denunciando que los gobiernos argumentan que en un organismo internacional como la C.A.R.U. no se permite la afiliación gremial. Es responsabilidad de los gobiernos uruguayo y argentino garantizar la libre organización de los trabajadores. Hay normas internacionales que así lo establecen y estamos luchando para que así sea, aunque la Cancillería argentina no nos haya recibido”, sostuvo Godoy.

 

Fiesta del trabajador del Estado

Entre Ríos junto con Mendoza y Neuquén son las únicas provincias en las que el 27 de Junio rige asueto por el Día del Trabajador del Estado. La seccional Colón aprovechó la fecha para realizar una cena en el Club Sauce de la que participaron trabajadores de todos los sectores del departamento junto con los dirigentes nacionales y locales de ATE.


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Hombres, mujeres y niños se acercaron al predio para compartir un asado y música familiar. Se veían allí, revistiendo las paredes del club, banderas de SENASA, Dirección Provincial del Trabajo, Parques Nacionales, Hospital San José y San Benjamín, Consejo del Menor, IOSPER y Casinos.

 

PRENSA ATE NACIONAL – 1/7/13

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Acuerdo salarial para los trabajadores municipales de San José y de Santa María

Los acuerdos anunciados por San José y Santa María se suman al aumento otorgado por Valle Viejo, donde recién la última semana se pudo finiquitar con el conflicto iniciado hace más de 40 días. 

Estos 3 anuncios permiten ir avanzando hacia el interior de la provincia, donde ATE tiene una posición crítica por la fuerte reticencia de los intendentes en sumarse a las disposiciones salariales de la provincia. De hecho en las comunas de El Alto y Los Varela, desde este lunes, los trabajadores llevan adelante un plan de lucha por la negativa de sus intendentes de discutir salarios. En ambos distritos los trabajadores, que se nuclean en ATE, realizan cortes de las rutas que unen con la capital provincial. También amenazan con profundizar las protestas si no hay una respuesta favorable a sus pedidos.        


Prensa ATE 01-07-2013

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Trabajadores del INTI revirtieron un despido

En la noche del lunes 17 de junio, la gacetilla que llegó a los medios cordobeses decía: “alerta en el Instituto Nacional de Tecnología Industrial por despido sin causa. Precarización laboral ilegal. Protesta en Córdoba”. El personal de INTI Córdoba se preparaba para realizar una asamblea y corte de media calzada, en rechazo al despido injustificado del periodista Juan Nicastro, responsable regional del Área de Comunicación.

Con la participación de ATE y CTA Córdoba, se anunciaron acciones en Buenos Aires. Alrededor de 700 firmas de trabajadores de todo el país repudiaron el despido. Por eso, al día siguiente, cuando comenzaban a desplegarse los carteles y ya sonaban los redoblantes, llegó el dato de que las autoridades habían dado marcha atrás y el puesto de trabajo quedaba firme. Una asamblea, con la presencia de Oscar Mengarelli, secretario General Adjunto de ATE-Córdoba, Alejandro Charra, secretario de Organización, Martín Stibel, prosecretario Gremial de ATE, y un grupo de compañeros de conducción, festejó este logro conjunto de los trabajadores del sector.


UNC: repudio por maltrato laboral en la Secretaría de Asuntos Académicos


Una trabajadora de la dependencia denunció que una autoridad la insultó, acusándola de ‘robar  al Estado nacional’ y comportarse como ‘una negra no docente’. Un ejemplo de maltrato que debe ser extirpado de la casa de altos estudios. ATE repudió a la funcionaria y reclamo ante las autoridades que este hecho no se repita.

El episodio sucedió el 5 de junio cuando la compañera afiliada de ATE, Susana Albó, fue convocada por la subsecretaria de Posgrado, Ana María Baruzzi, y recibió en el despacho de la funcionaria una serie de improperios que distan del trato normal que debe recibir cualquier trabajador de parte de las autoridades.

Concretamente, Baruzzi trató a Albó de estar “robando al Estado Nacional” con el sueldo que cobra debido a que la compañera se negó a presentar la renuncia hasta tanto no le salga aprobada su jubilación, actualmente en trámite. Seguidamente, la misma funcionaria la trató  de “negra no docente”, continuando con la escalda de agravios.

Desde ATE repudiamos el maltrato recibido por la compañera, situación que no debe ser permitida por las autoridades, ya que constituye un claro caso de acoso laboral, o mobbing, que suele generar graves inconvenientes en la salud de los trabajadores.


Prensa ATE Córdoba  01-07-2013

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Auxiliares de educación: Logran reincorporación de compañero despedido

La masiva asistencia de provinciales, unos 120 trabajadores, obligó a las autoridades del consejo a sentarse a discutir ambas problemáticas, las cuales fueron llevadas por un nuestros representantes Mónica Rodríguez (vocal supl.), Nicolás Garro (vocal supl.), María de los Angeles Rosón (abogada de ATE), Adrián Vargas (secretario Turismo y director. dpto. seguridad y salud laboral Bahía. Blanca), y con una activa participación de los compañeros del consejo directivo nacional Ernesto Contreras (Director de asuntos provinciales); Darío Orellano (equipo violencia laboral) y Marcelo Scolari (jurisdiccional de salud laboral área educación), los cuales se hicieron eco del brutal atropello que significa hostigar a los trabajadores violando de esa manera todos los códigos legales en materia de la defensa de los derechos humanos.

Luego de una ardua discusión con la presidenta del consejo escolar, Liliana Aglieti, se pudo lograr que los consejeros escolares presentes votaran unánimemente a favor de la inmediata toma de posesión del cargo del compañero Abdala.

También se tocaron temas muy sensibles sobre salud laboral a lo cual expusimos los casos de las escuelas 21, 57, 70 en donde hubo aparición de roedores y en las cuales no se practicaron los protocolos de desinsectación y desratización correspondiente, de acuerdo a la ley 14226 – recomendación 3/13 – 4/13 .

Por otro lado se trato la problemática de la escuela 44 donde se comprobó la existencia de agua no apta para consumo humano, a lo cual nuestra preocupación para que se tome carta en el asunto.

Es de destacar el esfuerzo de nuestra organización en identificar junto a los compañeros provinciales, todas estas irregularidades, que de otra manera pasarían desapercibidas, a sabiendas de los riesgos que significan para la comunidad educativa de dichos establecimientos.

 

Prensa ATE Bahía Blanca 01-07-2013