Mes: julio 2013

La reunión tuvo lugar en el Palacio Municipal y duró alrededor de dos horas, en donde las partes se pudieron presentar formal e institucionalmente tras un año de trabajo gremial de ATE en la localidad cordobesa. El intendente Fabio Guaschino no pudo estar en la misma ya que, según informaron los funcionarios, se encontraba de viaje por gestiones en la ciudad de Córdoba.

Desde la seccional resaltaron el encuentro como un importante gesto de buena voluntad luego de un prolongado conflicto. “Es muy valorable el espacio institucional logrado a partir de la buena voluntad de las partes, en donde la intención es que prime el respeto y el dialogo democrático, en donde asoma como un primer gesto político la concreción de esta audiencia”, afirmaron los representantes de los trabajadores en un comunicado de prensa.

En la reunión se lograron exponer, tanto de un lado como del otro, diferentes problemáticas y enfoques que hacen a la realidad de los trabajadores municipales de La Carlota. Se acordó que el tema Bressan se resuelva en la justicia, lograndose avanzar en los siguientes puntos:

– Reconocer a la ATE como institución de los trabajadores municipales en un ámbito de diálogo formal.

– Trato Igualitario con la otra organización sindical que tiene ámbito en la Municipalidad de La Carlota.

– Comenzar a discutir en un futuro un Convenio Colectivo de Trabajo que contenga a todos los trabajadores municipales. Para lo cual, ATE se comprometió a acercar una propuesta redactada del mismo, que contenga Carrera y Organigrama de Trabajo.

– Desde el Ejecutivo se tendrá en cuenta a ATE en futuros planes de vivienda y entrega de terrenos que se lleven a cabo en la localidad, en beneficio de sus afiliados en la localidad.

– Se llevará a cabo una próxima audiencia entre el Departamento Ejecutivo Municipal y ATE el viernes 26 de julio a las 16 horas para seguir discutiendo sobre las problemáticas de los trabajadores municipales y propuestas para avanzar conjuntamente, en donde existe el compromiso de contar con la presencia del Intendente Fabio Guaschino.

Luego de acordar en conformidad estos puntos, se firmaron dos ejemplares de un Acta Acuerdo.

En una señal de madurez política de ambas partes se logró avanzar en institucionalidad y formalidad que llevan a generar este espacio de diálogo con el solo objeto de aportar a la mejora en la calidad de vida de los trabajadores municipales de La Carlota.

 

 

PRENSA ATE – 04/07/2013

A continuación transcribimos el texto completo:

Ante los hechos que son de público conocimiento respecto de la ocupación mapuche de la Intendencia del Parque Nacional Lanín, los trabajadores estatales queremos compartir nuestros debates con la comunidad.

Traemos a la memoria el conflicto en el Parque Nacional Lanín que tuvo como protagonistas a las autoridades del Directorio de la Administración de Parques Nacionales, el Pueblo Mapuche y los trabajadores. El 25 de enero de 2012, como comienzo de solución del conflicto se firmó un acta acuerdo en nuestro Concejo Deliberante en presencia de las autoridades municipales y los concejales.
En esas horas el actual vicepresidente de la Administración de Parques Nacionales, funcionario que apareció en la institución a comienzos del menemismo, pidió públicamente disculpas por no haber “expresado adecuadamente” la importancia de la política de Comanejo entre la Administración a su cargo y el Pueblo Mapuche.

En ese acuerdo, luego de un importante conflicto, se comprometió a crear el Departamento de Comanejo y en un plazo perentorio establecer la fecha de reunión de las partes para redefinir el ámbito de formulación y ejecución de la política de Comanejo en el Parque Nacional Lanín y las Zonales Pehuenche y Huiliche de la Confederación Mapuche. Pasaron más de 16 meses de esos compromisos del señor Chiesa y el Directorio de la Administración de Parques Nacionales.

Los concejales de nuestra localidad promovieron el acuerdo en el marco del cumplimiento de lo establecido en la carta orgánica municipal.
El 25 de julio de 2012, en ese mismo ámbito y con la presencia de las autoridades del Parques Nacionales, el Pueblo Mapuche entregó una propuesta de funcionamiento y marco político actualizado de la política intercultural de Comanejo para el Parque Nacional Lanín.

Pasaron los meses sin respuesta formal, sólo promesas incumplidas a la fecha. Cambió el presidente de Parques Nacionales; el Sr. Chiesa asciende a Vicepresidente y el mismo resultado: promesas telefónicas y desidia.

La prueba de esta rara forma que tiene el Sr. Chiesa y el actual Directorio de la Administración de Parques Nacionales de entender la política y la gestión estatal es el petitorio actual del pueblo mapuche con fecha 1º de julio: “Cansados de la falta de responsabilidad política de los funcionarios del Estado, que muy lejos están del discurso nacional y solo se encargan de dilatar el tratamiento de los temas profundos que atañen y afectan la vida de nuestro Pueblo y nuestra gente”.

Los trabajadores queremos aportar al debate más profundo que encierran estos conflictos: la violencia institucional. Recientemente la Presidenta de la Nación dijo públicamente: “La violencia institucional consentida no se puede permitir, el país ya ha tenido demasiada violencia”.

Los trabajadores estatales solicitamos a las autoridades políticas de Aluminé, Junín y San Martín de los Andes que con una cuota de valentía aporten al necesario diálogo entre las autoridades nacionales y del Pueblo Mapuche de Neuquén. Las autoridades de Parques Nacionales sólo deben cumplir con la palabra pública y escrita empeñada. Si algún funcionario de Parques Nacionales sigue creyendo que el silencio institucional y la falta de respuesta son una política, los trabajadores organizados le respondemos que seguiremos junto al Pueblo Mapuche promoviendo el espíritu más profundo del Comanejo Intercultural: una nueva relación basada en el reconocimiento y el respeto. Estamos convencidos que a la violencia institucional sólo se la transforma con más participación, debate, asamblea y diálogo.

 

Rincón de los Sauces: Auxiliares reclaman falta de personal en escuelas

Desde el pasado 24 de junio, los trabajadores auxiliares de servicio de la escuela primaria N° 346 de la localidad de Rincón de los Sauces se encuentran en conflicto por falta de personal. Reclaman la incorporación de 4 Trabajadores para cubrir los dos turnos. En el día de ayer, la sordera del gobierno se cobró su primera víctima, cuando una compañera fue agredida por tras intentar explicar el reclamo a un grupo de padres quienes la agredieron verbalmente.

En el día de ayer, todas las escuelas se solidarizaron con la compañera agredida y evalúan profundizar acciones concretas repudiando la agresión e incluyendo reclamos específicos de cada establecimiento.

Desde la ATE- Neuquén hacen responsable a la directora Susana Montiveros y al mismo  gobierno provincial. “El silencio institucional y la falta de respuesta de las autoridades son los principales generadores de estos hechos de violencia que enfrentan a los actores más desprotegidos”, subrayaron los compañeros.

 

Prensa ATE Neuquén 04-07-2013

Desde ATE señalaron que entre los puntos salientes del acuerdo se destacan la ampliación de la licencia maternal (de 4 a 6 meses); el cambio de la licencia de vacaciones de días corridos a días hábiles, la recategorización para todo el personal de la Salud8 a 6 horas de trabajo; ingreso por concurso; nuevo agrupamiento y grado escalafonario; y el traspaso de adicionales al salario básico.

Según explicó el Secretario General Adjunto de la provincia, Guillermo Quiroga, el acuerdo también establece la posibilidad de volver a discutir puntos pendientes que quedaron fuera de este acuerdo o puntos que son rechazados por los trabajadores. Entre lo que queda discutir, señaló el dirigente “está el horario de trabajo de 36 horas de los profesionales, el salario propiamente dicho (que hoy pasa en su mínimo de 4.900 a 5.500 pesos) y la jubilación de los compañeros, ya sea esta por años trabajados o por edad jubilatoria”.  

Siguiendo con el tema de CCT el dirigente informó que ATE llevó al ámbito del Concejo Deliberante de la ciudad de Trelew un proyecto de convenio para ese sector. Sobre este se subraya que al menos hay interés de un buen número de concejales de impulsarlo.

Quiroga también dijo que en poco tiempo más comenzará a aplicarse un CCT para los trabajadores del municipio andino de Cholila.

El intendente de esa ciudad, Néstor Di Pierro hizo entrega a ATE de 84 terrenos para la construcción de viviendas a afiliados. Según lo explicado por la comuna comodorense los terrenos se ubican en el sur de la ciudad.

Aclaró la municipalidad que se trata de 4 manzanas y cuya entrega es provisoria.

Prensa ATE 04-07-2013

El Secretario General de ATE y CTA La Rioja, Normando Ocampo, expresó: “Esta es la culminación de un largo proceso en el que el Estado provincial capitula frente a la lucha del pueblo de La Rioja del modo en el que pueblo decidió que capitulara, renunciando a su política de Estado minero. Es un reconocimiento de la impotencia del Estado de avanzar. Tanto es así, que el comunicado oficial dice que lo que no existe es licencia social, que no es otra cosa que la lucha inquebrantable del pueblo al que no pudieron doblegar ni con represión”.

Este hito no es mérito de la gran mayoría de los 7 mil habitantes de Famatina y su corte a la altura de Alto Carrizal, sino de otras luchas y respaldos que surgieron en diferentes puntos del país. En definitiva, la causa Famatina No Se Toca tuvo alcance nacional, cuyos resultados positivos no sólo se vislumbran en este cordón cordillerano, sino en el cese de la explotación de potasio de la empresa Vale do Río Doce en Mendoza, los obstáculos que tienen las mineras en Pascua Lama o los retrocesos judiciales de Bajo La Alumbrera.

En este sentido, Ocampo saludó la decisión del último Congreso de la CTA de convocar a una consulta popular para que el Estado nacional pregunte al pueblo si quiere un modelo extractivo o no. Para el dirigente de ATE y CTA, la Argentina está para otro modelo: sólo hay que escuchar lo que la ciudadanía dice.  

“Cuando desde ATE tomamos conocimiento sobre las consecuencias de la explotación minera”, continuó Ocampo, “asumimos la defensa de los recursos naturales como una lucha similar a la salarial o la estabilidad en el empleo. Nuestro Secretario General de la seccional Chilecito, Domingo Palacios, estuvo un año en el corte de manera ininterrumpida. Un verdadero compromiso de vida. Nuestra organización puso a disposición toda su logística, nuestra radio, videos para pasar a los alumnos, nuestra militancia en el corte, el compromiso de la conducción nacional en la persona de Hugo Godoy que llegó hasta aquí”, sostuvo el dirigente riojano.

 

PRENSA ATE NACIONAL – 3/7/13

Entre otros puntos, en dicho encuentro, ATE insistirá en la demanda por la reincorporación de todos los despidos becados,

el pase de todos los becados de forma inmediata a contrato, el cese de la  persecución y el maltrato laboral, y políticas sociales claras para todos los programas desarrollados por el ministerio.

Confirmada la audiencia, Aldo Capretti, Secretario Adjunto de ATE Río Negro señaló: "El Plenario se expresó de manera contundente en demanda de respuestas de parte de las autoridades del ministerio. La precariedad en la que los trabajadores realizan sus tareas es alarmante. Tenemos derecho a hablar y ser escuchados por los funcionarios", y completó: "Esperamos que en la audiencia consigamos respuestas favorables y así poder llevar tranquilidad y estabilidad a los cientos de compañeros que continúan en situación precaria". 

Por estos momentos, el Plenario Provincial se encuentra en la etapa de las resoluciones, debatiendo sobre posibles medidas de fuerza en caso de no obtener respuestas el próximo jueves, momento en que ATE se reunirá con el ministro de Desarrollo Social de la provincia.

 

Prensa ATE Río Negro 03-07-2013

La administración de este Samco tiene una historia como la de muchos: irregularidades contables, contrataciones de personal totalmente precarias, maltrato, deudas con el personal, por citar algunas.

Desde hace un tiempo estas deficiencias se han acentuado debido a las disputas políticas partidarias que se dan al interior del mismo, ya que como en todos los Samcos la moneda de cambio de los partidos políticos (radicales, peronistas y socialistas) es la administración de estos hospitales públicos. En lo que también se parecen es en la precaria asistencia que brindan a la comunidad y las condiciones de precarización laboral del cual son objeto los trabajadores, ya sean enfermeros, servicios generales, médicos o administrativos. Pobres salarios y atrasos de meses. Falta de personal y el maltrato de los administradores para con el personal.

En el caso de Villa Constitución se acrecienta por denuncias varias a los administradores por manejos fraudulentos de los fondos propios, por ausencia de rendición de cuentas y contrataciones en negro. Además de desvíos de fondos destinados al pago de salarios de personal contratado.

En dicho hospital hay alrededor de 50 compañeros/as contratados/as bajo diferentes modalidades de trabajo precario pero maltratados/as todos/as por igual.

Los concejales piden informe

En los últimos días los concejales de la ciudad han solicitado un pedido de informes a las autoridades del Samco por las reiteradas denuncias de mal manejo del mismo.

Desde ATE- Rosario venimos sosteniendo que hay que derogar la ley de Samco que es la que da curso legal a los manejos arbitrarios de las municipalidades y comunas.

Los trabajadores reunidos en Asamblea permanente están desarrollando una dura pelea para que sus derechos no sean vulnerados, en tanto que vienen denunciando diversas situaciones irregulares.

Por lo tanto exigimos que se investigue a los administradores, que la municipalidad deje de apañar a éstos, como así también al Ministerio de Salud de la Provincia, que se responsabilice de esta situación en forma urgente y brinde toda la información, comprometiéndose a resguardar la asistencia en el hospital y las condiciones laborales de los trabajadores.

 

Prensa ATE Rosario 03-07-2013

Importantes déficit de funcionamiento y el incumplimiento a varios artículos de la Ley sancionada en Septiembre de 1997, y aún más sobre su reglamentación realizada 12 años después (11 de diciembre de 2009) llevan a este importante sector de salud pública dependiente del Ministerio, como son los Agentes Sanitarios a reunirse y debatir sobre su problemática.

Los trabajadores que dependen de la Dirección de Atención Primaria, trabajarán en la jornada tratando de integrar la temática propia de la función abarcada por la Ley Nº 9090 y su Reglamento puesto en vigencia a partir del Decreto Nº 4978/09. Así se buscará avanzar sobre los alcances de estas normas legales que contemplan el escalafón, la carrera, los concursos, la capacitación obligatoria por parte del Estado y la jubilación especial como premisa fundamental.

Así se debatirá sobre la promoción de categoría, donde los cargos directivos y de supervisión deben ser concursados (Art. 6º), mediante el régimen de concursos de título, antecedentes y oposición que está reglamentado y donde debe incorporarse el marco paritario.

También la indispensable capacitación exigida donde el Ministerio de Salud (por aquel entonces Secretaría) es el responsable de instrumentarlos. La Ley establece en su 9º Art. que el agente sanitario podrá acogerse a uno de los regímenes especiales de la Provincia dentro de la Ley de Jubilaciones y a pesar de casi 16 años de antigüedad de esta Ley aún esperan resolución a su cumplimiento.

 

Prensa ATE Entre Ríos 03-07-2013

Durante la convocatoria realizada por delegados de los hospitales Tránsito Cáceres de Allende, Misericordia, de Niños, Córdoba y Santa María de Punilla, más delegados del Ministerio de Desarrollo Social de la Provincia, los compañeros denunciaron la crisis del sistema de salud pública de la provincia, que se expresa en la falta de recursos humanos, situación crítica en el sector de enfermería.

ATE- Córdoba calculó hoy en 2.300 la cantidad de enfermeras necesarias en toda la provincia para cubrir los planteles necesarios. “Hay servicios que quedan sin atención a consecuencia de la falta de personal, enfermeras desbordadas en servicios como el del Quemado, o en el Hospital de Niños”, señalaron los delegados presentes.

Esto llegó al punto que el 15 de junio pasado, dos delegadas de ATE del Hospital Córdoba realizaron una presentación ante la fiscalía del Distrito 1, Turno 2, denunciando que la falta de personal, con las previsibles consecuencias para la salud de los pacientes. La fiscalía archivó la denuncia con el argumento que esa dependencia judicial “no hace prevención”.

Menos camas, menos servicios

Por otro lado, los delegados denunciaron también el faltante de camas en los centros de salud que lleva a que los pacientes esperen en las guardias por horas, situación que en algunos casos termina con derivaciones al sector privado. Por caso, actualmente el Hospital Córdoba, centro de referencia regional, cuenta con 140 camas cuando el gobierno se comprometió a ofrecer un servicio de 280 cuando lo en el 2010.

También se verifican servicios de alta complejidad que no están en funcionamiento, como el resonador magnético en el hospital Córdoba que nunca funcionó durante los últimos 3 años, el tomógrafo con riesgo de que se queme por falta de refrigeración, o el aparato de rayos del Hospital Tránsito Cáceres, fuera de funcionamiento por falta de líquidos para revelado.

Otra caso motivo de denuncia pública, es el Centro del Quemado se desjerarquizó y pasó de instituto a servicio del Hospital Córdoba. Por no ser ya un centro específico se internan pacientes de diversas patologías lo que configura un retroceso en el tratamiento de los pacientes quemados que requieren aislamiento, por el riesgo de virus intrahospitalario.

 

Sin insumos

Una de las carencias que denunciaron los delegados de ATE es la falta de insumos, cuando el recupero de gastos de las obras sociales -que según el gobierno se estaría garantizando a través de la empresa privada Kolector- no vuelve al hospital. “Hace tiempo que se nota la falta de antibióticos, medicamentos, placas de  radiografías, sueros, etc.”, dijeron los trabajadores de la salud.

 

Situación gremial

El cuerpo de delegados reclamó que pongan en práctica las paritarias para poder debatir condiciones de trabajo y salario, con premisas básicas como el blanqueo de haberes y la equiparación a la canasta familiar. “No podemos admitir que se siga profundizando la precarización laboral con monotributos, contratos basura y otros métodos por fuera de la legislación laboral. El Estado en Córdoba es el principal incumplidor de la normativa. Con la Gripe A aumentaron las licencias por enfermedad sin que se cubran los reemplazos necesarios”, concluyó Oscar Mengarelli, secretario Adjunto de ATE Córdoba y secretario General de CTA Córdoba.

 

Prensa ATE Córdoba 03-07-2013

El mismo galpón que durante varias noches de 1952 sirviera de refugio a Alberto Granado y Ernesto Guevara de la Serna, el 28 de junio recibió a la familia de “El Gordo”, ese amigo y compañero de viajes del héroe de la Revolución Cubana. En aquel periplo, inmortalizado en el célebre film “Diarios de Motocicleta” de Walter Salles (2004), comenzaba una larga historia que cinco años atrás devino en un capítulo importante en la rica historia de nuestro gremio: la inauguración de uno de los espacios para la historia, el análisis y la reflexión de uno de los personajes más salientes de la historia argentina y mundial.

En el afiche detras, Alberto Granado con la remera de La Pastera.

Las actividades por el aniversario comenzaron bien temprano el viernes 28 de junio, a pocos días de la conmemoración del 85 aniversario del nacimiento de Ernesto Guevara.

 

Primero se llevó a cabo una reunión con autoridades locales, como fue el caso del Secretario de Educación, Cultura y Deportes, Antonio Nuñez; Salvador Vellido, Secretario de Turismo; y Fernanda González, Subsecretaria de Cultura. Del encuentro participaron por La Pastera Darío Fuentes, coordinador nacional del museo, y Celeste Pepiche, coordinadora local.

Tras la reunión, se realizó en el museo la presentación de la nueva edición del libro “Con el Che por Sudamérica”, de Alberto Granado. En la mesa estuvo presente Alberto hijo y Salvador Vellido, el ex intendente de San Martín y quien es, además de Secretario de Turismo,  trabajador del Parque Nacional Lanín.

Luego, la Unidad de Acción Familiar (UAF) Pichi Rayén de San Martín de los Andes presentó un trabajo audiovisual realizado con niños de hasta 4 años en el que se aborda la temática de los derechos del niño. A su vez, se hizo una suelta de globos con mensajes de los niños y jóvenes que visitan día a día La Pastera. También se proyectó un video síntesis realizado por el equipo de prensa de ATE Nacional con el que se buscó ilustrar estos cinco años de trabajo.

 

 

Para finalizar, los niños de la UAF, junto a los invitados presentes, soplaron las velitas de una torta de cumpleaños.

Los Granado en el CDN de ATE, junto a Julio Fuentes, Hugo Godoy, Héctor Méndez y Dario Fuentes

Tras su participación en la celebración del 5º Aniversario de La Pastera, Alberto Granado hijo y Delia Duque de Granado, viuda de Alberto Granado, visitaron el Consejo Directivo Nacional de ATE, en donde se reunieron con dirigentes del sindicato.

 

“Mucho frio, pero también mucho calor humano”

Así sintetizó Alberto Granado hijo su paso por San Martín de los Andes. Ese frío patagónico, ajeno para visitantes que provienen de latitudes caribeñas, no pudo con el afecto y la hospitalidad ofrecida por la comunidad neuquina y la gente de La Pastera.

Los familiares de Alberto Granado, junto a Darío Fuentes y Celeste Pepiche

“Ver un museo que busca contar la vida y obra de Ernesto es algo muy importante, sobre todo con el movimiento que tiene, y no sólo de turistas que llegan todos los años sino de los niños y estudiantes de la comunidad”, expresó Granado hijo.  

Por su lado, Darío Fuentes, coordinador nacional de La Pastera, resaltó: “Es un honor y un orgullo la visita de la familia de Alberto, quien tuvo mucho que ver con el proceso de realización del Museo”.

 

Delia Duque de Granado, esposa del amigo y compañero de viajes del Che

 

Es importante recordar que en 1999 Alberto Granado estuvo en San Martín de los Andes para colaborar con la certificación de que efectivamente ese era el lugar histórico donde descansaron varias noches los intrépidos viajeros. A partir de allí, el amigo del Che se convertiría en amigo y asiduo visitante de La Pastera.

 

“De tu querida presencia…”

En La Pastera la imagen del Che es casi omnipresente. En cada rincón se aprecian fotografías y muestras audiovisuales que relatan la infancia, juventud y adultez del ícono revolucionario. Sin embargo, el mensaje que se busca transmitir va más allá del ícono cultural. “Buscamos reflejar cómo era y cómo pensaba el Che para que jóvenes y niños lo imiten. Y entendemos que ser como el Che es ser un hombre un poco mejor, ya sea mejor compañero, vecino, trabajador o estudiante”, explicó Darío Fuentes, y agregó: “Por esto es importante La Pastera y otros espacios relacionados, para desmitificar al personaje y acercarlo y ponerlo a mano”.

Alberto hijo y Delia, de visita en La Pastera. 

En esta misma línea, Alberto Granado hijo resaltó: “Es importante que museos como éste continúen para que todos puedan conocer mejor al Che y su ideario”. A la vez rescató su “enorme alegría por ver el entusiasmo que tienen los jóvenes de Argentina por estudiar e interiorizarse en el ideario liberacionista y americanista que encarna el Che”.

Además de la gran cantidad de turistas que año a año visitan el museo, jóvenes y niños de escuelas del municipio participan de excursiones a La Pastera. Es más, uno de los proyectos en los que se viene trabajando es el de sumar este espacio a la currícula oficial de enseñanza para los colegios de la región.

Vale la pena recordar, como otro gesto de apertura a las nuevas generaciones, las actividades que en la semana del Che en La Pastera -que se realiza en febrero de cada año- se llevan a cabo actividades de la que suelen participar artistas populares y jóvenes de San Martín de Los Andes.

“Uno de los objetivos que nos propusimos para este año es el de atraer a más jóvenes a La Pastera, fortaleciendo lo que concierne a nuestra comunidad y al Parque Nacional Lanín. Además, queremos profundizar aún más en la historia de viaje entre Ernesto y Alberto, ya que significa la puerta de entrada por la que se acercan e ingresan nuestros visitantes”, explicó Fuentes respecto a uno de los nuevos desafíos a encarar.

 

Presentación del libro "Con el Che por Sudamérica"

Los familiares de Granado, durante su paso por Argentina, presentaron en Buenos Aires, Córdoba y San Martín de los Andes la nueva edición del libro “Con el Che por Sudamérica”, escrito por Alberto Granado previo a su muerte. En el mismo se puede ver un diario de viaje del compañero de Ernesto Guevara durante la travesía que compartieron por el continente. El texto tiene un epílogo escrito por el hijo del autor, Alberto Granado hijo.

Granado y Vellido en la presentación del libro

“Con el Che por Sudamérica” fue seleccionado por el Programa de Apoyo a la Política de Mejoramiento de la Calidad Educativa (PROMEDU), del Ministerio de Educación de la Nación, como título complementario para las bibliotecas de las escuelas secundarias.

 

El recuerdo de “Albertico” y La Pastera

“Alberto Granado siempre se sintió muy argentino, muy cordobés”, recordó su hijo, quien sin dudarlo agregó: “Y también se sentía parte de este museo”. De hecho, una de las últimas fotografías conocidas del amigo del Che es una en que se lo ve puño en alto y con la remera de La Pastera.

 

PRENSA ATE – 02/07/2013