Además de establecer un proceso de recomposición salarial de los trabajadores, en el punto 3 de dicho acuerdo se avanza en tareas específicas para su labor como trabajadores. “Ante el actual estado de emergencia hídrica, circunstancia de reclamo una mayor carga horaria y entrega solidaria de cada trabajador, nos parece un despropósito dejar de lado, discriminar, castigar o tomar una clara actitud contra trabajadores, delegados de ATE, avasallando el espacio que ocupaban en el edificio municipal y presionados para que hagan uso de su licencia  de invierno, estando predispuestos a trabajar, ayudar, colaborar en esta emergencia, siguen excluidos, marginados y/o denigrados en su trabajo, llamamos a la reflexión a las autoridades para llegar a una urgente solución”, enfatiza un comunicado emitido por el CDP, que además, de forma unánime en asamblea ordinaria, repudia la actitud del Intendente José Luís García y del Secretario de Gobierno Mario Florentín.

Por ello, el gremio se declara el estado de alerta y asamblea permanente denunciando “una clara situación de persecución laboral, en la que uno de los principales síntomas es la falta de asignación de tareas específicas e idóneas”.

Sin atención al público en la ANSES Resistencia

Continúa la medida de fuerza iniciada el viernes último, ya que las condiciones de higiene y seguridad en la UDAI Resistencia continúan sin ser atendidas por las autoridades responsables. El conflicto se desató porque la empresa prestataria del servicio de limpieza dejó de servir en el lugar por falta de pago. Dando como resultado una falta de limpieza intolerable, tanto para los trabajadores como para la ciudadanía que asiste a las oficinas diariamente en busca de beneficios que la Anses otorga.

Esta mañana constataron, los diferentes gremios signatarios del convenio colectivo de trabajo, entre ellos ATE, que las pésimas condiciones de higiene del lugar continuaban presentes en las oficinas, baños, salones, etc. del edificio de la ANSES Resistencia. Realizada la asamblea de trabajadores definieron continuar con la medida de lucha no brindando servicio al público hasta que las autoridades responsables no tomen cartas en el asunto y solucionen éste problema, ya que no están dadas la condiciones para que los trabajadores de la ANSES realicen sus tareas y también para salvaguardar la integridad física de los beneficiarios.

 

Prensa ATE Chaco  08-07-2013

Sobre la situación de las asignaciones, que la provincia mantiene congelada desde octubre del 2011,  (de hecho no se acopló a las 3 últimas subas), ATE- Tucumán acusó al gobierno de no cumplir con lo pactado, en sentido de que fue el propio Alperovich, quién propuso a los gremios seguir los lineamientos generales en materia salarial a los aplicados por el gobierno nacional En ese sentido el dirigente Martín Rodríguez, sostuvo que “el gobernador pasó por alto las 3 últimas subas de las asignaciones. Hasta los 220 pesos nos mantuvimos igual, después ya no sólo no se equiparo sino que se mantiene congelado. Así mientras Nación paso primero a 270 pesos, luego a 340 pesos y ahora a 460 pesos, nosotros nos mantuvimos en aquel monto”, dijo.

Rodríguez también desmintió al ministro de economía de la provincia, Jorge Jiménez, quién hace pocos días había afirmado que la provincia imita a la nación en cuanto al  escalonamiento de las asignaciones respecto a los salarios cobrados. Según el dirigente de ATE “esto tampoco se cumple, porque el escalonamiento comienza a funcionar a partir de un salario de 4.800 pesos, pero aquí, a nivel del gobierno provincial el 90% de los más de 60.000 estatales provinciales gana menos de esta cifra”.

A la marcha del viernes se sumaron trabajadores de numerosos municipios del interior que reclaman se cumpla con el acta acuerdo por el cual trabajadores de plantan serían recategorizados y los precarizado serían pasados a la planta estatal. Rodríguez afirmó que “tampoco en esto cumple el gobierno. Hay un acta firmada hace 2 años y no se pone en marcha. Esto hace que más de 8.000 trabajadores del interior sigan siendo perjudicados por la política oficial”.    

 

Prensa ATE 08-07-2013

Haga click AQUI para escuchar o descargar esta y otras ediciones del informativo. 

En esta semana:

– El Congreso de la Nación aprobó el Día del Trabajador Estatal.

 

– El Famatina No se Toca.

 

– 5º aniversario de La Pastera

Prensa ATE – 06/07/2013

Tras el Decreto de Necesidad y Urgencia Nº637/13 emitido por el Poder Ejecutivo Nacional, y por medio del cual se crea el Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA), surgieron muchas preguntas por parte de trabajadores civiles de fuerzas armadas y de las obras sociales que, de aprobarse en el Congreso, pasarían a depender en el futuro de este único organismo.

Es por ello que se llevaron a cabo asambleas de compañeros para debatir los pormenores de la medida y sus consecuencias. A partir de esto se plantearon puntos de discusión sobre la medida que incluían críticas e inquietudes de los trabajadores. Las mismas se expresaron en una reunión gestionada por ATE con el Subsecretario del Ministerio de Defensa, Germán Martínez, para acercarle una serie de inquietudes respecto del alcance del decreto. El resultado fue que el recién asumido funcionario (pocas semanas atrás la Presidente de la Nación reestructuró su gabinete, dejando a Agustín Rossi a cargo de Defensa) no pudo dar demasiadas explicaciones. Por esto es que compañeros de ATE se acercaron el martes pasado al Congreso cuando se trató en una comisión bicameral, presidida por el diputado Jorge Landau, el tema en cuestión. No permitieron el acceso de los representantes gremiales, sin embargo el diputado Landau abrió una puerta de diálogo. Pocos días mas tarde, ATE le presentó al legislador nacional un documento con la firma de Julio Fuentes y Silvia León, Secretaria de Organización, en el que el gremio plasmó las inquietudes y cuestionamientos de los trabajadores afectados.

 

 

A continuación, el documento completo:

 

A la Comisión Bicameral Permanente

Del Honorable Congreso de la Nación

 

 

En nombre y representación de la Asociación Trabajadores del Estado – ATE, entidad sindical de primer grado, con personería gremial Nº 2, con domicilio legal en la Av. Belgrano 2527 de esta Ciudad Autónoma de Buenos Aires, venimos a poner en conocimiento de los Sres. Diputados la posición de nuestra organización respecto del  Decreto de Necesidad y Urgencia Nº637/13 emitido por el Poder Ejecutivo Nacional, por medio del cual se crea el Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA).

Previo a todo y sin perjuicio de la cuestionable metodología implementada por el PEN que resuelve la creación del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA) a través de un Decreto de Necesidad y Urgencia, no encontrándose acreditados los extremos que habiliten tal accionar por parte de aquel (cfr. art. 99 inc. 3 CN), y toda vez que el mismo se elabora sin la correspondiente participación de las organizaciones sindicales con ámbito de representación en los tres organismo cuya disolución se dispuso, en particular el proyecto, merece a nuestro entender las sigueintes consideraciones:

En primer lugar, en tanto que el art. 2 de la norma  dispone que se crea un ente autárquico bajo la fiscalización y control del Ministerio de Defensa, encuadrado dentro del art. 8 inc. c) de la ley 24.156, debemos resaltar que el Instituto se encuentra incluido dentro del Sector Publico Nacional, y por ende dentro del CCT 214/06.

Con respecto al ámbito de trabajadores que se verán afectados al nuevo organismo, no queda claro si en este universo están incorporados los trabajadores de los hospitales de las fuerzas.

Con relación a la continuidad laboral de los trabajadores que prestan tareas para la DIBA, DIPBFA y el IOSE, y pasaran a depender del IOSFA, entendemos que no estaría viéndose en riesgo por cuanto del propio Decreto surge que el IOSFA se integrará con la transferencia del personal dependiente de los servicios de las Fuerzas Armadas referidos en el art. 1 del plexo (cfr. art. 24), agregando el art. 27  que en el plazo previsto para la integración del Instituto se deberá transferir a la totalidad del personal civil que integra el distributivo de cargos de las subjurisdicciones correspondientes a las Fuerzas y que se desempeña en los servicios sociales IOSE, DIBA, y DIPBFA, conservando la situación de revista y de empleo.

Es de destacar que idéntica solución se tiene que asegurar para el caso de los trabajadores que revistan bajo diversas modalidades contractuales, siendo que la totalidad deberá ser transferida al nuevo organismo.

La mención que hace el art. 27 cuando reza “El jefe de Gabinete de Ministros aprobará la nomina de los agentes a transferir de los organismos involucrados al mencionado instituto”¸ entendemos obedecería a lo dispuesto por el art. 16 inc. 9 y 12 de la ley 26.338  (Ley de Ministerios), la cual establece como atribuciones del Jefe de Gabinete “9.- Entender en las definiciones de las políticas de recursos humanos y en el seguimiento y evaluación de su aplicación, que aseguren el desarrollo y funcionamiento de un sistema eficiente de carrera administrativa” agregando a su turno el inc. 12 “Aprobar las estructuras organizativas de la jurisdicción, ministerios y organismos descentralizados que les dependan, correspondientes al primer nivel operativo”, por la cual el Jefe de Gabinete resulta la autoridad de aplicación en la materia por delegación del Presidente de la Nación.

No obstante lo expuesto, un punto que podría resultar problemático a futuro es lo estipulado dentro de las facultades del Directorio del IOSFA (cfr. art. 20 inc. 15) y la potestad del PEN (cfr. art. 26) de determinar la exclusión de la transferencia  y/o venta de los inmuebles que formaban parte del IOSE, DIBA y DIBPFA. Decimos ello por cuanto muchos de esos inmuebles se encuentran destinados a Hotelería, Clubes, etc. donde labora una gran cantidad de trabajadores, que podrían verse afectados – por la especificidad de sus labores-  con tales medidas.

Respecto de la estabilidad, si bien el decreto no determina por qué cuerpo normativo se regirán las relaciones laborales de los trabajadores del Instituto (vgr. 25.164) ni se refiere expresamente a la misma, aquellos trabajadores que al presente gozan de estabilidad en el empleo (cfr. Ley 25.164, CCT 214/06 y demás normativa aplicable) conservaran sus condiciones de empleo (cfr. art. 27 Dto. 637/13) hasta el reencasillamiento, siendo imprescindible se garantice su continuidad en la futura normativa a crearse.

Por otro lado, varias cuestiones de suma importancia quedan libradas a la reglamentación por la propia administración del Instituto, tanto en lo que se refiere al programa médico como al aporte de obra social. 

En este sentido la norma establece que todos los afiliados gozaran igualitariamente de los beneficios de un Programa Integral de Prestaciones médico asistenciales, señalando que se tomará como “base del referencia” el PMO del Ministerio de Salud, pero no garantiza como piso mínimo éste  ultimo, el cuál se encuentra muy por debajo de las actuales prestaciones de las obras social, como por ejemplo la actual cobertura de medicamentos especiales.

Un sistema integral de salud debe garantizar a todos los afiliados un régimen de salud igualitario y solidario superando las diferencias en función del territorio y de las personas.

También respecto del financiamiento se plantean interrogantes, no se observa, que se avance en los derechos consagrados por las leyes 23.660 y 23.661 en tanto el Decreto en su art. 9 deja librado al Directorio la fijación de los aportes personales que se le descontarán a los afiliados, siendo estos afiliados obligatorios de la IOSFA (cfr. art. 6).

Al presente los aportes de los afiliados a la DIBA, IOSE y DIPBFA duplican los fijados en el sistema nacional de salud. Esto creemos podrá profundizar las ya existentes arbitrariedades de aportes, siendo en la actualidad del 6% para los trabajadores civiles y del 4% para los militares.

Recientemente (09.04.13) la Corte Suprema de Justicia de la Nación en el caso “Brondino” convalidó los aportes en más fijados por el IOSE, argumentando que los mismos fueron establecidos por autoridad competente y aparecen como razonables y adecuados a los fines que se procuraba alcanzar, no obstante lo cual señala que el Poder Ejecutivo Nacional debería evaluar si subsisten las razones de excepción que justificaron modificar los porcentajes oportunamente previstos, en concreto porque se mejoró el financiamiento del organismo en tanto se aporta sobre todos los rubros salariales, y no se justifica un aporte del 6% (Fallos “Salas” y “Zanotti” se incorporan como remunerativos y sujetos a aportes todos los rubros salariales del personal de las Fuerzas Armadas y de Seguridad).

Queda también como tema la incorporación del IOSFA al sistema nacional de salud reglamentado por las leyes 23660 y 23661.

Por último, respecto de la administración del Instituto prevista en el art. 15, si bien el presidente será un representante del Ministerio de Defensa, se contempla  una escasa participación de los trabajadores civiles en el directorio de la misma, con una sola vocalía a cargo de un trabajador civil de las Fuerzas del ámbito del Ministerio mentado, que será designado por resolución ministerial y no mediante el voto libre y directo de los trabajadores, que coarta la imprescindible democratización de la futura obra social.

 

 

PRENSA ATE – 05/07/2013

Miles de trabajadores decidieron paro sin asistencia y actividades de protesta en todas las localidades, el próximo jueves 11 de julio, con permanencia en las reparticiones, plazas y cortes de ruta y calles, según la modalidad de cada localidad, desde LA Quiaca hasta El Talar.

Desde ATE- Jujuy subrayaron que se sumarán trabajadores de todos los sectores “sea del sindicato que sea porque la expresión unánime fue la de luchar por un salario que alcance para vivir dignamente”.

Además de ATE, de la asamblea participaron los gremios de APOC, APUAP, SIEOM Perico y SIEON San Pedro, Judiciales y ASEP. 

 

Prensa ATE Jujuy 05-07-2013

La decisión adoptada se enmarca en los reclamos pendientes de resolución entre los que podemos destacar: jerarquización salarial, cambios de agrupamiento y pase a planta permanente.

Jorge Hoffmann, secretario general de ATE- Santa Fe expresó “desde el sindicato exigimos un reconocimiento para los profesionales del Ministerio de Desarrollo Social y hemos planteando esta necesidad en el ámbito de la Paritaria Central”.

Reunión con el ministro de Seguridad

Integrantes del CDP, entre ellos su secretario general Jorge Hoffmann, mantuvieron una reunión con el ministro de Seguridad, Raúl Lamberto, de la que participaron también el subsecretario de Coordinación Técnica y Administrativa, Gustavo Asegurado, y la directora provincial de Recursos Humanos, Virginia Alomar, para intercambiar opiniones sobre las diferentes problemáticas de dicha cartera.

El ministro realizó una síntesis de la política implementada en materia de seguridad en el ámbito provincial y sobre lo vinculado a la situación de los trabajadores de esta nueva dependencia.

Entre los temas planteados por ATE podemos mencionar: la incorporación de personal a partir del proceso de selección iniciado, la necesidad de avanzar en las estructuras de las distintas direcciones de la planta central como así también de la Agencia de Seguridad Vial.

En tanto, el ministro informó a ATE sobre la constitución de los Comités de Higiene y Seguridad en el ámbito de la policía, anuncio que fue gratamente recibido por los dirigentes gremiales, quienes pusieron a disposición de dicho organismo la experiencia en formación de ATE junto a la UNL y la UNR en materia de Salud y Trabajo.

Finalmente, ATE quiere destacar la muy buena predisposición del ministro de Seguridad  para con cada una de las cuestiones planteadas. Asimismo, resalta el compromiso asumido en avanzar en los temas puestos a consideración en el ámbito de la Comisión Paritaria Jurisdiccional. 

 

Prensa ATE Santa Fe 05-07-2013

Esta solicitud podría instrumentarse otorgando una semana de vacaciones al personal comprendido y, en el caso que las normativas vigentes dificulten esta posibilidad, avanzar en una reducción horaria durante una de las semanas del receso docente.

El argumento por el cual a lo largo de los años se ha negado este receso ha sido que durante estas dos semanas los porteros realizan trabajos de limpieza y mantenimiento general aprovechando la no asistencia a clases de alumnos y maestros. Frente a esto el conjunto de porteros de la provincia manifiesta que una semana es suficiente para ello y que todos los trabajos requeridos se cumplen eficientemente en los primeros cinco días hábiles, resultando necesario ese descanso a partir de la sobrecarga de trabajo que existe en la actualidad.

"Es necesario que se avance en un reconocimiento a la ardua tarea que llevan adelante los porteros de escuela en toda la provincia. En la mayoría de los establecimientos educativos la falta de personal, de elementos de limpieza y de óptimas condiciones edilicias generan estrés y múltiples enfermedades laborales", señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Río Negro y completó: "Los porteros de escuela se esfuerzan muchas veces mas allá de sus propias condiciones humanas, demuestran sacrificio y vocación de servicio diariamente. Este receso o reducción horaria se transforma en un reclamo de toda la provincia y es absolutamente justo. Los porteros de escuelas también son protagonistas esenciales con su trabajo para que el derecho a la educación pública sea una realidad en Río Negro".

 

Prensa ATE Río Negro 05-07-2013

Los trabajadores se manifestaron porque en el Gobierno de Macri nadie los escucha, e hicieron conocer su reclamo por el pase a planta de los médicos y psicólogos que ingresaron en el 2009 por la Gripe A y que todavía hoy no son reconocido como trabajadores del hospital, así como por las vacaciones profilácticas por estrés para todo el personal, ya que hoy sólo las tienen los médicos de planta. Los compañeros además pelean por la apertura de vacantes en todos los agrupamientos, refacciones edilicias y la entrega del edificio de la vieja Unidad 27 para trasladar allí los consultorios Externos del hospital que se encuentra en una situación de riesgo edilicio, sin gas y con grandes probabilidades de convertirse en una catástrofe.

Los automovilistas que pasaban por el Obelisco, entendiendo el reclamo justo, y comprendiendo el valor de no ser demorados mas de lo que duraba el semáforo en rojo, hacían sonar sus bocinas manifestando su adhesión al reclamo de los trabajadores de la salud. Esta modalidad ya había sido implementada por los trabajadores del Moyano hace cerca de dos años, cuando consiguieron que el Gobierno de Macri escuchara y pasaran a las enfermeras a planta permanente. En ese momento las autoridades de Salud prometieron que los médicos y psicólogos pasarían periódicamente a planta, lo cual no ocurrió, por lo que, encabezados por la Junta Interna de Delegados de ATE y por el compañero Director Nacional de Asuntos Municipales del Consejo Directivo Nacional, Mario Muñoz, en el día de hoy comenzaron nuevamente con esta modalidad que se repetirá el Miércoles 10 de julio a partir de las 11 de la mañana y hasta las 13 horas.

Prensa ATE – 04/07/2013

Durante la Audiencia, que estuvo presidida por la Diputada Nacional Graciela Iturraspe, se dio lugar al debate por parte de dirigentes sindicales, delegados y trabajadores del hospital. Iturraspe abrió: “Es un orgullo recibir nuevamente a tantos compañeros del Hospital Posadas, un hospital nacional emblemático que atiende más de medio millón de consultas al año”, y agregó: “El Posadas es reflejo de la historia de nuestro país. Sufrió violentamente la última dictadura militar, al punto incluso de llegar a tener un centro de detención clandestino en el interior del establecimiento. Fue también ejemplo en la resistencia de los años ’90 a la provincialización del hospital: Usaban nuestros argumentos, diciendo que era una forma de hacer ‘hospitales más próximos a la gente’, cuando en realidad sabíamos que tomaban nuestras palabras para, desde las más feroces políticas neoliberales, terminar en la privatización de servicios, en la precarización de la Salud, y en un servicio cada vez más restringido, y con una publicidad poco escondida de los ‘beneficios’ de la salud privada. Por todo esto, nuestra vocación y nuestro impulso ha sido siempre desde este lugar de la legislatura nacional, promover y acompañar todos los proyectos que tengan que ver con el fortalecimiento de la red estatal pública de salud con la convicción de que es la única forma de tener una Salud que realmente llegue a respetar los derechos de los trabajadores y las necesidades de la comunidad”.

La Diputada luego afirmó: “Hoy nos juntamos acá para tratar un tema específico que tiene que ver con las condiciones de precarización y de trabajo en el Hospital Posadas. De los casi 4 mil trabajadores que hay en el hospital, los compañeros profesionales son alrededor de 1.300, y de ellos alrededor de 850 están en condiciones de absoluta precariedad. Los años van pasando, hay años de aportes jubilatorios que no están, hay obras sociales que no existen, hay en algunos casos aguinaldos que no se cobran, y esto ha llevado a muchísimas jornadas de lucha durante muchos años. En el 2009 hay incluso un acta firmada por el Ministerio de Trabajo y refrendada por el Ministerio de Salud, que nunca se cumplió, para incorporar definitivamente a estos trabajadores”.

“Nos falta muchísimo camino por recorrer. Tenemos algunos avances: En los últimos años se pudo llevar adelante la Ley de Producción Pública de Medicamentos, impulsada por el Diputado Macaluse, pero en realidad esta Ley no está siendo aplicada como debería. No hay un reemplazo en la producción de los medicamentos, ni siquiera de los esenciales. Hemos logrado recién hace un mes la reglamentación de la Ley de Salud Mental, que llevaba tres años aprobada y que tampoco se implementa. Nuestra Ley ‘emblema’, que es la del 82 por ciento móvil para los trabajadores de la Salud. Y tenemos en debate la Ley de Fortalecimiento Financiero de la Red Pública Estatal, y un Proyecto de Ley Nacional de Salud, que hemos presentado tratando de tener esa mirada abarcadora e integradora para que los trabajadores puedan tener voz, para que la misma comunidad pueda tener voz, y que pueda paliarse el deterioro brutal de todos estos años de falta de inversión en infraestructura, en salarios, en equipamiento, en condiciones de trabajo, como para poner de nuevo en pie una salud digna para el conjunto de nuestro pueblo”, manifestó Iturraspe.

Previo al debate, hicieron uso de la palabra además Jorge Jabkowski, Presidente de FeSProSa (Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina) y Luis Canievsky, Titular de la CICOP (Asociación de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires) del Hospital Posadas, antes de que la Secretaria de Organización de ATE, Silvia León, tomara el micrófono para decir: “Lo que estamos planteando acá es la realidad de todo el Estado Nacional. Estamos hablando de miles y miles de trabajadores precarizados. Esto tiene que ver con la situación que vive y el lugar que ocupa la Salud en nuestro país desde los ’90 y en adelante. El sistema de Salud no ha tenido ningún avance con respecto a los ’90, su peor época, porque no hay un ámbito que posibilite la discusión de un modelo distinto de Salud. Indigna ver la tremenda inversión que se hizo a nivel de infraestructura en el Posadas cuando el 70 por ciento del personal del mismo está precarizado. Somos los trabajadores quienes sostenemos a los hospitales y a la salud de nuestro pueblo. Tenemos que construir la fuerza para que podamos debatir una paritaria nacional para todos los trabajadores de la Salud que permita que todos los compañeros tengan una condición laboral digna, porque la situación actual es de una disparidad enorme”.

Prensa ATE – 04/07/2013

Contra el vaciamiento de nuestra obra social

Frente al edificio de calle 46 entre 12 y 13 los Estatales hicieron resonar todo el descontento con cantos, bombos, y en las palabras pronunciadas en las mismas escalinatas del IOMA. Mirta Matheos, Secretaria de Acción Social de ATE; TITO Bustos, delegado del IOMA y Ramiro Ríos, trabajador de limpieza despedido, fueron oradores del acto y en un contundente marco de unidad se pronunciaron claramente contra el vaciamiento de la obra social.

Luego la columna histórica de ATE atravesó el corazón de la capital bonaerense bajo la lluvia. En ella se vieron flamear las banderas de las seccionales Zárate, Ezeiza, La Costa, Berisso, San Martín, Hurlingham, 3 de Febrero, Mar del Plata, Berazategui, Florencio Varela, José C Paz, Verónica, Punta Indio, Chascomús, Ensenada, Gral. Rodríguez y San Miguel, entre otras. Como las organizaciones territoriales MAB (Movimiento de Acción Barrial), FUBADEyO, M29, OCR (Organización Clasista Revolucionaria), MIP (Movimiento Independiente Popular), MAR, FOC y Resistencia Unidad Popular.

 

 

Marchamos a la Dirección de Escuelas

La masa movilizada llegó a la puerta de la Dirección de Escuelas, donde se levanto el palco. Oscar de Isasi, Secretario General de ATE; Darío Olmedo, Secretario General de ATE Florencio Varela y Graciela Veiga, Secretaria de Actas provincial, fueron los principales oradores.

De Isasi en el arranque del discurso quiso celebrar el fruto de la lucha. “Todos nosotros tenemos que saborear el pase a planta de mil trabajadores en el ARBA”. Para afirmar “Digo esto porque es momento de pelea”. Lanzando en ese marco una propuesta a los trabajadores: “Esta movilización que hicimos por miles en el IOMA y a la Dirección General de Escuelas tiene continuidad en la Jornada Provincial de Lucha, que propongo, se efectivice el jueves, y que todos vayamos ese día al Registro de las Personas para que se termine el autoritarismo”.

El mismo jueves se reune el Consejo Directivo del gremio. “Confío que cuando debatamos en la reunión esta propuesta va a ser ratificada”, afirmó, planteando que durante la jornada “debemos provincializar la lucha por el desprocesamiento de nuestros compañeros y delegados de la Dirección de Escuelas”.

El secretario general ratificó frente a los trabajadores que “Avalamos todas la acciones que las seccionales quieran realizar ese día”. También apuntó que estas “deben encaminarse a la construcción de una gran marcha a la Casa de la Provincia de Buenos Aires, donde no solo estén ATE y CTA, sino también todos aquellos dispuestos a llevarle al gobierno un programa para salir de la crisis bonaerense. Porque si ellos no lo saben nosotros sí”.

 

Hay plata, pero no la ponen para esto sino para la campaña

Graciela Veiga dijo por su parte que “le vamos a exigir a esta Dirección de Escuelas el pase a planta permanente de todos nuestros compañeros, el nombramiento de personal, por que no es cierto que sobra personal en las escuelas, falta personal”. Asegurando que “Hay plata, pero no la ponen para esto sino para la campaña”.

Veiga planteó los principales reclamos del sector de educación: “Necesitamos la restatizacion de los servicios médicos, que los auxiliares que cumplen tareas administrativas sean reconocidos como administrativos, que se le reconozcan a todos nuestros compañeros la categoría de cocineros y ayudante de cocina. Necesitamos categorías. Y que los choferes de las escuelas sean reconocidos como choferes”, dijo. Además pidió por “el desprocesamiento de los 5 trabajadores que fueron presos por luchar”.

 

Hoy tenemos las escuelas destruidas

Darío Olmedo subrayó que “Hoy tenemos las escuelas destruidas” y relacionó esta situación con “la destrucción de la salud y la cultura en la provincia”. Mencionando como ejemplo el vaciamiento del Teatro Argentino. En ese sentido afirmó que “tenemos que lograr que la cultura y la educación sean un bien propio para todos nosotros”.

Haciendo referencia al conflicto de Educación, Olmedo expresó que “Hace dos años que-los funcionarios- se dan el gusto de darnos las espaldas y no dan respuestas a los reclamos de los trabajadores”. Pero, selló, nosotros “Estamos convencidos que la pelea se da en la calle, por eso junto a nosotros hoy están movilizados los movimientos territoriales”.

ATE y la CTA Provincia de Buenos Aires marcharon luego junto a las organizaciones territoriales a la sede del Ministerio de Desarrollo Social, en 55 E/ 6 Y 7, para exigir respuestas a los compromisos asumidos por parte de los funcionarios, frente a las demandas de los trabajadores desocupados.

PRENSA ATE PROVINCIA DE BUENOS AIRES – 04/07/2013