Mes: mayo 2012

Asambleas, paros parciales y totales, cortes de calles céntricas, bloqueo de rutas y movilizaciones multitudinarias fueron algunas de las medidas resueltas y llevadas a cabo por las asambleas de base de los trabajadores de la Energía, Vialidad, del Agua, Judiciales, de la salud y estatales provinciales y municipales, agrupados en la Intersindical.

 

Esto obligó al gobierno a dictar la conciliación obligatoria por quince días mientras persistía con la propuesta de otorgar un 19 % para todo el año repartidos en 3 cuotas, cobrando la ultima con los salarios de octubre.

 

"La clara intención del gobierno es hacernos pagar a los trabajadores una vez mas la crisis", denunciaban los gremios mientras el gobierno buscaba adhesiones entre las Cámaras empresariales del Comercio y la Industria.

 

La Intersindical, por su parte, amplió el marco de alianzas y se conformó un espacio de organizaciones gremiales, cooperativas, organizaciones vecinales, sociales y agrarias que respaldaron la lucha de los trabajadores estatales.

 

Cuarenta y seis gremios de la actividad privada, las dos cooperativas eléctricas más grandes de La Pampa, (Santa Rosa y Pico), la Federación de Comisiones Vecinales, Carpa Verde del campo que nuclea a medianos y pequeños propietarios, organizaciones ambientalistas, Mujeres por la Solidaridad y organizaciones como el MTL y el MTD en CTA entre otras, fortalecieron el reclamo solidarizándose con el conflicto.

 

De un lado quedó el gobierno anclado en los noventa con las patronales empresariales y del otro lado, claramente, todo el campo popular dispuestos todos a profundizar las medidas que dispusieran los trabajadores.

 

La presión no pudo ser soportada por el gobernador que en una reunión previa a la audiencia de conciliación aceptó la propuesta de la Intersindical en todos sus términos:

 

– 20 % para el primer semestre del 2012,

 

– sentarse a discutir el 1º de agosto una recomposición para el 2º semestre,

 

– retrotraer la situación al 7 de marzo dejando sin efecto los descuentos y sanciones por los días de huelga,

 

– conformar mesas sectoriales con los sindicatos de Luz y Fuerza, Viales, SIPOS y de la Salud (ATE, UPCN y SITRASAP) para resolver las demandas por recuperar los Convenios Colectivos y ponerle fin a la precarización laboral en el Estado.

 

Las Asambleas de base aprobaron todas por unanimidad el Acta Acuerdo y en todas se resaltó en que este era un triunfo de las convicciones, de la unidad en la acción y de la participación de miles y miles de trabajadores convencidos de que esta nueva crisis en marcha va a encontrar a los trabajadores no solo resistiendo ajustes sino también proponiendo otras políticas que nos permitan construir una sociedad justa para todos.

 

Al filo del mediodía se reunieron todas las organizaciones gremiales del sector público y privado festejando el triunfo y comprometiéndose a continuar juntos para reclamar cambios y en ese sentido se aprobó elaborar un documento conjunto.

 

Micheli en Santa Rosa

Con motivo de la inauguración de un nuevo local de la CTA La Pampa y para felicitar a los gremios estatales tras su histórica lucha por recomposición salarial, Pablo Micheli estará el próximo sábado en Santa Rosa.

 

 

* Equipo de Comunicación de la Agrupación Germán Abdala-Agustín Tosco de la CTA La Pampa

Julio Fuentes, Secretario General de ATE, agradeció “el acompañamiento de todas las instituciones presentes en esta acción judicial, pero profundamente política, que nos hemos impuesto. Que es la preservación de la memoria de nuestros luchadores desaparecidos, la exigencia de justicia, el conocimiento de su historia: quiénes eran, qué hacían, de qué trabajaban, cómo era su familia”. Además de miembros de la LADH, fueron parte de la conferencia el Instituto Espacio para la Memoria (con la presencia de Ana María Careaga), la Gremial de Abogados, HIJOS, Asociación Ex Detenidos y Desaparecidos, y Madres de Plaza Mayo Línea Fundadora, representada por Tati Almeida.

El Secretario Adjunto de ATE, Hugo Godoy, precisó a continuación que este “es el primer caso en el que nuestra organización presenta una demanda por querella. Y digo primera, porque seguramente habrá otras presentaciones para todos los casos que podamos presentar de nuestros compañeros detenidos desaparecidos. Es una profunda responsabilidad y una deuda con todos nuestros compañeros y el futuro de nuestros país”.

 

 

La querella estuvo patrocinada por los abogados Pedro y Ataliva Dinani, quienes señalaron que la desaparición de Irma el 18 de abril de 1977 se encuadra en la figura de genocidio. Además, recordaron que ATE y la LADH obtuvieron muy buenos resultados en una presentación conjunta en la causa de Margarita Belén en Chaco. Aquella experiencia sirve de antecedente para trabajar sobre los casos de todos los compañeros desaparecidos de ATE.

A su turno, Héctor Carrica, Secretario de Derechos Humanos de ATE e hijo de Irma, indicó que la querella empieza hoy porque la defensa de los derechos humanos es política de estado. Y añadió: “Si la decisión política acompaña, hoy comenzamos la reconstrucción de la memoria de nuestros compañeros desaparecidos de ATE. Esfuerzo que sólo puede realizarse desde el esfuerzo colectivo”.

 

 

Antes de las palabras finales de dirigentes de la LADH y de Tati Almeyda, Marcelo Duhalde, hermano del recientemente fallecido Eduardo Luís Duhalde, confirmó que la Secretaría de Derechos Humanos de la Nación será querellante, también, en la causa por la desaparición de Irma.

 

Más información

Irma Laciar de Carrica fue una histórica dirigente de ATE y responsable del servicio de presos políticos y búsqueda de desaparecidos de la Tendencia Revolucionaria del Peronismo. Comenzó su actividad gremial en ATE en la década del ‘50, y como parte de su militancia siempre comprometida fue varias veces elegida como delegada por sus compañeros de trabajo.

Tuvo siempre una impresionante trayectoria militante, siempre del lado de los trabajadores, que la llevó a ser docente en las cátedras de Medicina para el Trabajo (1972-1973) y a integrar el equipo de Derechos Humanos de la CGT de los Argentinos. Durante el Gobierno de Isabel Perón, fue despedida y comenzó a ser perseguida por los grupos terroristas prohijados desde el Estado que conformaron la Triple A (Alianza Anticomunista Argentina). En ese lapso y luego del golpe de Estado del 24 de marzo de 1976, se ocupó de brindar apoyo a los familiares de los presos políticos y colaboró en la búsqueda de desaparecidos.

Indudablemente, en la persona de la compañera Irma Laciar se sintetizan todos los atributos que debe tener un militante popular en la construcción de un sindicalismo de liberación; y es por ello que su ejemplo guía los pasos de los jóvenes dirigentes de ATE que buscan aportar desde esta coyuntura a la clase trabajadora. 

 

 

PRENSA ATE – 09/05/2012

Para el compañero este contrato no se concretó debido a que el Ministerio adujo una supuesta incompatibilidad -que aún no demuestra administrativamente-, y como contrapartida se comprometió en sostener la figura de “bajo programa”, hasta que se resolviera el expediente. La situación actual es que el Ministerio no tiene intenciones claras de certificar al compañero los meses trabajados y además no ha contestado el expediente en trámite. Los compañeros de Libertad Asistida aseguran que esto implica un despido encubierto.

 

El día lunes 7 de mayo, en reunión con la Subsecretaria Encarnación Lozano, se le ofreció al compañero, como única propuesta, una “Planta Política”, y sino una promesa dudosa de mantener al compañero en negro, pero sin ninguna precisión concreta. Todo esto da cuenta de la falta de decisión política consecuente de parte del Ministro Rodríguez, de la Subsecretaria Lozano y de la Coordinadora Corbellini.

 

Este hecho se enmarca en los ajustes por “sintonía fina” que realiza el gobierno contra los trabajadores precarizados, que es la forma de contratación en la que se encuentra un amplio grupo de compañeros de ese Ministerio. Ante la falta de presupuesto, la variable de ajuste son los trabajadores y, en este caso, los compañeros más precarizados.

 

Por esto los trabajadores de Libertad Asistida seguirán de paro hasta obtener una respuesta firme. Sus consignas son:

 

– No al despido encubierto de Miguel Pezzali.

 

– Basta de trabajo en negro. Continuidad de la Mesa Técnica.

 

– Pase a planta de todos los compañeros precarizados.

 

Prensa ATE – 09/05/2012

De esta forma, Esteban priorizó liquidar los salarios de los trabajadores flexibilizados designados por su administración, en tanto relegó el cobro de los trabajadores que llevan años en el plantel de la intendencia del norte de la provincia de Córdoba.

 

Actualmente alrededor de 420 trabajadores no recibieron sus salarios, además de ver los últimos meses cómo Esteban borraba, con un decreto inconstitucional, los derechos laborales de los compañeros que vieron perder su titularidad, cambiado su destino de trabajo a pesar de contar con el cargo y rebajados sus sueldo en un 50 por ciento.

 

El autoritarismo de Esteban llegó al punto que ordenó a la policía de adicional en el municipio que sacara por la fuerza a trabajadores y delegados que se negaban a aceptar esta situación de carácter absolutamente ilegal.

 

Con el asesoramiento legal de ATE, los compañeros presentaron un recurso de amparo para retrotraer la situación hasta el momento previo a que el intendente firmara el citado decreto, amparo que fue aceptado por un juez de Cruz del Eje y que actualmente se encuentra en trámite de apelación.

 

ATE denuncia públicamente el estado de descontrol administrativo y legal en que se encuentra el municipio, con un intendente que se maneja como patrón de estancia, sin respetar las normas constitucionales y la normativa legal básica que regula el trabajo de los empleados del Estado.

 

Prensa ATE Córdoba – 09/05/2012

El aumento en dos cuotas, 10% en Junio y 10% en Agosto, firmado anoche con representantes parciales de los signatarios del Convenio Colectivo de Trabajo es una nueva violación de los derechos laborales de los trabajadores estatales, del propio convenio colectivo, de la Constitución Nacional y de los convenios de la OIT.

 

La no inclusión de ATE en la discusión del aumento es un ataque a la libertad sindical y ratifica la política de este gobierno de violación de la democracia y pluralidad sindical. Se debe discutir con todos y no sólo con los que obedecen y dicen siempre sí a toda propuesta del gobierno.

 

Rechazamos el aumento por resultar insuficiente, la inflación durante el 2011, y los primeros meses del 2012, más el retraso en la recomposición del salario de los últimos años, hace que este incremento en cuotas, este lejos de solucionar el salario de los trabajadores.

 

En el último año hubo incrementos en la canasta familiar, en el transporte, en los servicios e impuestos, para lo cual un aumento salarial que se termina de cobrar en el segundo semestre del 2012, se terminará pulverizando en el bolsillo de los estatales nacionales.

 

Desde ATE seguiremos peleando por un salario digno, que contemple para cada trabajador el acceso a la educación, salud, vestimenta, esparcimiento, vivienda, tal cual lo establece el Art 14 bis de la CN. No debe ser el trabajador con salarios por debajo de la canasta familiar quien deba decidir qué rubros limitar por falta de acceso a ellos.

 

Hoy en Argentina se necesitan $ 5800 para vivir dignamente. Con este aumento, el salario mínimo de los estatales nacionales será de 2800 pesos en agosto del 2012, lo cual es claramente insuficiente.

 

Por eso ratificamos nuestra pelea por un salario mínimo vital de $ 5800, la eliminación del impuesto a las ganancias, el pase a planta permanente, eliminación del tope en las asignaciones familiares, el 82% móvil, y como debe ser, la apertura de paritarias libres plurales y democráticas.

 

Julio Fuentes

Secretario General

Consejo Directivo Nacional

 

Hugo Godoy

Secretario Adjunto

Consejo Directivo Nacional

 

José Luis Matassa

Secretario General

Consejo Directivo Capital Federal

 

 

09/05/2012

Entre los reclamos presentados está incluido el desacuerdo de ATE con la última oferta salarial del Gobierno de un aumento del 9 por ciento. Con este incremento, que no fue aplicado al conjunto de los empleados, y el nuevo piso salarial muchos trabajadores cobraron lo mismo que el mes anterior. El porcentaje ofrecido no responde a las necesidades de los trabajadores y es insuficiente ante el aumento del costo de vida.

 

También se reclama el cumplimiento de acuerdos referidos a Pase a Planta Permanente de contratados del Banco de Acción Social (Tragamonedas y Casino), regularización de los capacitadores laborales que están frente a alumnos, reconocimiento y pago por zona desfavorable para todos los trabajadores (porteros, administrativos, Registro Civil, etc.) y el pago de la zona desfavorable a quienes no lo perciben a pesar de realizar tareas insalubres.

 

En otros puntos se plantea el cumplimiento del ingreso progresivo a contratos de servicio a trabajadores del Programa de Ordenamiento Progresivo y mejoras salariales para los que quedan pendientes de ingresar, pase a planta permanente de contratados, recategorización y una jubilación del 82 % móvil.

 

Cabe recordar que los planteos se realizan de acuerdo a las necesidades de los trabajadores estatales provinciales y municipales. Por lo tanto, en cada sector de la administración pública se está evaluando y haciendo el seguimiento de los diferentes temas, y los trabajadores se organizan para buscar respuestas.

 

 

PRENSA ATE JUJUY – 08/05/2012

Según precisó la Diputada Donda, la audiencia busca abrir una discusión que avance en pos de una mirada no solo de oposición sobre lo que no se quiere, sino también sobre lo que sí se quiere. “Cuando uno deja los espacios vacíos son ocupados por otras voces”, apuntó la legisladora del FAP refiriéndose a la gestión del kirchnerismo en la presidencia de la Comisión, ausente en la reunión. En ese sentido, subrayó la importancia de analizar las “normas que se van a impulsar” en la temática para discernir si van a enmascarar el sistema extractivista o si se va a discutir una política económica para la minería sobre la base de una “reforma integral”. “No solo otra Argentina es posible sino que otra Argentina es necesaria”, sostuvo la diputada.

 

Relacionando el tema de la minería con la reciente sanción de la ley de Soberanía Energética, Donda expresó: “Repsol no es la única empresa extranjera culpable de vaciar recursos estratégicos como el petróleo. Las principales mineras del mundo se siguen instalando en nuestra cordillera, todos los días se llevan camiones cargados de oro, a costa del agua y la salud de nuestra gente. Pero eso parece no preocuparle ni a la presidenta ni a los gobernadores de las provincias mineras. No podemos esperar otros diez años para empezar a recuperar soberanía, como con YPF. Hace falta modificar urgentemente el régimen minero actual”.

 

Por su parte, el Diputado Víctor De Gennaro (UP – FAP) aseguró: “Tenemos una responsabilidad muy grande en un país que es minero, y que fue durante mucho tiempo un lugar de reserva para las grandes potencias internacionales. Durante años y años se dijo que Argentina no tenía minerales, y que de un lado de la cordillera sí había minerales, mientras que del otro no. Desde el cobre chileno, hasta minerales preciosos que hoy son saqueados de la Argentina por empresas transnacionales. Eso se acabó en la década del ’90, cuando se firmaron las leyes nefastas que plantearon una minería al servicio de las empresas transnacionales que hoy cuentan con innumerables beneficios para seguir saqueando a nuestro país”.

 

De Gennaro luego agregó: “Esto se agrava con el hecho de que esta minería tiene hoy una actitud absolutamente negativa para el medioambiente. El beneficio constante que estas empresas tienen a nivel jurídico hace oídos sordos a la contaminación del agua y la tierra. Por lo tanto estamos abriendo, con la Diputada Donda como vicepresidenta de la Comisión de Minería, y con la presencia del Diputado Omar Duclós, un espacio para escuchar a la gente y para empezar a tomar nota y tomar la iniciativa”.

 

“Está claro que no podría existir ningún desarrollo fundamental sin minería, pero lo que hoy ocurre en la Argentina no es una minería que beneficie al desarrollo de nuestros pueblos o nuestro país, sino que lo que ocurre es un saqueo. Están saqueando nuestro oro, nuestro cobre, nuestra plata y encima un montón de minerales que ni siquiera declaran. Creo que hay que darle un corte definitivo al saqueo, a la contaminación, a la depredación y al envenenamiento de nuestras aguas. Necesitamos una nueva ley y un nuevo código minero para reemplazar los instaurados por Carlos Menem”, cerró De Gennaro.

 

El Diputado Omar Duclós (Gen – FAP) a su turno subrayó la importancia de las audiencias públicas para desarrollar una democracia con “plena participación”: “Que nos encontremos todos los vinculados con la problemática y los que tenemos capacidades decisorias para buscar alternativas y los consensos necesarios para pensar el uso racional y sustentable de los recursos naturales”.

 

También participó de la audiencia Antonio Lizuaín, afiliado a ATE y referente en el tema de la minería, quien aseguró: “El 80 por ciento de los recursos naturales están en los países no desarrollados, y el 79 por ciento de la población mundial está en los países no desarrollados. En años próximos el 30 por ciento tendrá escaso o nulo acceso al agua. La demanda de los recursos naturales va a crecer a un nivel exponencial, de acuerdo a las necesidades de la globalización y de los países capitalistas”.

 

Las jornadas de debate ya tienen confirmadas las presencias de representantes de las asambleas de Famatina, de Tinogasta y de Andalgalá; también María Eugenia Di Paola, directora ejecutiva de la Fundación Ambiente y Recursos Naturales (FARN); Santiago Machado Aráoz de Be Pe (Catamarca), ONG que investiga desde hace años a Minera La Alumbrera; Angélica Mendoza, del Equipo de Pueblos Originarios del SERPAJ; Diego Seguí abogado sanjuanino que lleva adelante una causa contra la Barrick Gold, actualmente en la Corte Suprema de Justicia de la Nación; Enrique Viale, presidente de la Asociación Argentina de Abogados Ambientalistas, y Javier Rodríguez Pardo, periodista del Movimiento Antinuclear Chubut, entre otros destacados protagonistas.

 

08/05/2012

El comunicado de los trabajadores de la Fábrica brega por el “equilibrio y la democratización de las relaciones laborales, pero lamentablemente nuestra predisposición al respeto y al diálogo está siendo dañada por la imposición de políticas autoritarias y unilaterales que aplica la Intervención vigente, lo cual significa un grave retroceso en términos de participación democrática como venimos exigiendo a las actuales autoridades”.

 

“En ese sentido es que los trabajadores nos convocamos a la Asamblea general a realizarse el día miércoles 2 de mayo a las 10hs en el playón de ingreso a Fábrica Militar cito en la localidad de Fray Luís Beltran. Hacemos extensiva esta convocatoria a los medios radiales, televisivos y escritos en donde brindaremos con más detalles la situación actual de los trabajadores en relación a las condiciones de trabajo existente".

 

“La Asamblea realizada el 20 de abril luego del plenario realizado por todos los trabajadores de las distintas fábricas redactó un documento en la cual se destaca la actitud de la patronal poniendo en peligro la racionalidad, el respeto y el equilibrio que por dato de inteligencia democrática, debería primar en las relaciones laborales entre trabajadores y patrones".

 

Entre otros puntos, se decidió exigir por el pase a planta de los trabajadores, el aumento salarial y la democratización de las relaciones laborales.

 

 

Equipo de Comunicación ATE CTA Rosario

El acuerdo consta con el compromiso por parte del ejecutivo de continuar la mesa de diálogo y salarial a partir de julio, donde se discutirá el blanqueo de todas las sumas en negro. De esta manera se busca mejorar los básicos, los cuales todavía se encuentran muy por debajo del escalafón provincial. Además, en la localidad de Andacollo se logró un aumento para los municipales, quienes también se encontraban en asamblea permanente. En este caso consiguieron una recomposición que va de $300 a $500 al básico, más el reajuste por antigüedad en dos cuotas, una ahora de $200 y la otra del mismo monto en agosto. El convenio viene acompañado del compromiso de blanquear las sumas en negro. El municipio de los Miches también acordó una recomposición con ATE, la cual significa un incremento de 25% al básico con una recategorización de los compañeros más relegados y los próximos a jubilarse.

 

En el caso de los trabajadores del municipio de Huingan-Co, los compañeros siguen en estado de asamblea permanente desde el 17 de abril dado que la asamblea de ATE rechazó el aumento propuesto por el intendente. Mientras los municipales proponían un incremento de $500 para personal de planta y precarizados (contratos, monotributistas, etc) y el blanqueo de las sumas en negro a partir de mayo; el intendente volvió a ofrecer un insuficiente 17% al personal permanente y nada para el resto.

 

 

PRENSA ATE – 08/05/2012

Los compañeros definieron como ejes de trabajo el reclamo inmediato por el adicional por Ubicación Geográfica y la salida de todas las formas de precarización laboral. Así como continuar y profundizar el proceso de organización sindical del sector.

Se convoca a todos los trabajadores y trabajadoras del sector al próximo plenario, a realizarse el martes 15 de mayo a las 18:30 en la sede de la ATE Comarca Andina, Avenida San Martín e Islas Malvinas 1er. piso.

 

 

PRENSA ATE COMARCA ANDINA – 08/05/2012