Mes: mayo 2012

Río Gallegos, Los Antiguos, Perito Moreno, Las Heras, Pico Truncado, Calafate, Caleta Olivia, Puerto Deseado, Puerto San Julián y Puerto Santa Cruz pararon durante la jornada.

 

Hospital de paro

 

En el Hospital de Río Gallegos, el paro convocado por la Junta Interna de ATE, votado en la asamblea del día miércoles por los compañeros, tuvo un acatamiento del 85 por ciento. El panorama en el nosocomio dio la idea de la contundencia de la medida de fuerza, mientras que a las 16 horas se realizó una nueva asamblea y a las 18 horas los compañeros marcharon al cacerolazo convocado por la Mesa de Unidad Sindical en el centro de la localidad.

 

Por su parte, en Puerto Deseado, el paro hospitalario alcanzó el 90 por ciento de acatamiento, y también fue contundente en otros sectores donde ATE tiene representación.

 

En la localidad de Las Heras, ni la presencia de la infantería de la policía provincial, ni de la Gendarmería amenazando con su sola presencia a los compañeros, ni la amenaza de descuentos a los trabajadores que se plegaron a la medida lograron que del acatamiento baje del 95 por ciento tanto en el hospital como en el municipio.

 

Desde Puerto San Julián anticiparon que la medida de fuerza continuará durante todo el día de hoy. Durante la jornada de ayer, el acatamiento fue del 82 al 85 por ciento tanto en el Hospital como en Servicios Públicos.

 

En El Calafate, el paro fue total en las escuelas por parte de las compañeras afiliadas a ATE y también tuvo muy alto acatamiento en Hospitales y otras reparticiones.

 

La voz de los trabajadores

 

Los compañeros de cada una de las ciudades santacruceñas decidieron parar y movilizar ratificando el pedido de aumento de un 35 por ciento. De igual manera, los trabajadores del Estado de Santa Cruz exigieron la restitución de sus derechos, dijeron basta de topes salariales, y repitieron que el Estado aún les adeuda una gran parte de su aguinaldo. También exigieron su derecho a la seguridad social.

 

11/05/2012

Este fue, justamente, uno de los aspectos más cuestionados indirecta y directamente por algunos intereses vinculados al negocio inmobiliario en Villa la Angostura y en San Martín de los Andes. De estos reclamos se hizo eco oportunamente la Subsecretaría de Desarrollo Económico a cargo de Javier van Houtte y consecuentemente, modificaron secretamente el proyecto de ley originalmente elaborado luego de dos años de trabajo por la Dirección de Gestión de Bosques Nativos (DGBN).

 

Específicamente pretendían forzar la ley, otorgándole a los municipios rango de autoridad de aplicación, de manera que pudieran aprobar proyectos sin pasar por el control provincial. Cabe acotar que hay proyectos inmobiliarios sumamente importantes en términos de inversión en Villa la Angostura que no serian compatibles con los objetivos y términos de la ley provincial 2.780 y nacional 26.331, al menos según los objetivos que se habrían conocido oportunamente.

 

Vale recordar además que el proyecto de urbanización sobre las márgenes del Río Bonito, además de ser incompatible con los términos y objetivos de conservación de la ley de bosques, fue fuertemente cuestionado por un informe realizado por la UNC, solicitado por el entonces intendente municipal.

 

Resulta oportuno recordar que los bosques nativos están jurídicamente bajo la tutela del Estado provincial, tal lo consagra la Constitución Nacional respecto de los recursos naturales, y la provincial en particular para los bosques nativos. Y esto es así, porque la existencia de bosques y los beneficios que ellos brindan, constituyen un derecho inalienable de todos los ciudadanos, no solamente de los que viven en zonas con bosques.

 

Curiosamente, avanzada la gestión de gobierno, a principios de febrero se crea por decreto el consejo consultivo de villa la angostura y se designa por resolución ministerial a cargo del mismo al Sr. Mirabete. Mirabete se desempeñó hasta el año pasado como director de áreas naturales protegidas, donde fue denunciado en numerosas oportunidades por personal de esta dirección por los arbitrarios y turbios manejos de los recursos económicos y naturales que desarrolló en esta repartición.

 

Si bien la figura del consejo consultivo local se encuentra prevista en la ley provincial 2780, como un caso particular del consejo consultivo provincial creado mediante los artículos 51 al 53, se define en el articulo 54 textualmente “podrán conformarse consejos consultivos locales cuando la escala del proyecto lo amerite.” Claramente entonces, es una opción local, vinculada a un proyecto en particular, y de ninguna manera, con las atribuciones que el decreto 191 pretender otorgarle. Resulta entonces que dicho decreto avanza sobre funciones que la ley no prevé para estos consejos locales, al otorgarle al citado consejo atribuciones al nivel de autoridad de aplicación de la ley, situación que es grave y se encuentra rayando la ilegalidad, (ver anexo)

Curiosamente además resulta ser el único aspecto de la ley reglamentado Paralelamente es designado a cargo de la Dirección General de Recursos Forestales de la provincial al Técnico Forestal Uriel Mele, pero sigue vacante el cargo de director de bosques nativos, organismo dependiente de la Dirección General citada.

 

A partir de la designación de Mele, los técnicos de la Dirección de Gestión de Bosques Nativos tomamos conocimiento que se estaría trabajando en un ámbito (sin precisarse cual es) dependiente del mismo ministerio, en la redacción decreto reglamentario de la ley.

 

Hasta la fecha no se ha logrado, a pesar de solicitárselo al sr. Mele en reiteradas ocasiones, que el borrador de dicho decreto reglamentario sea remitido a la DGBN para su análisis y complementación, hasta el día de la fecha (principios de mayo) no hay novedades sobre reglamentación de ningún otro aspecto de la ley provincial 2780 aunque se nos informa que “se esta trabajando en ello”.

 

Simultáneamente, se observan algunas acciones que se pueden interpretar como vaciamiento de la DGBN, no solo falta de recursos para combustible, caja chica o viáticos, sino que además, los contratos de personal que se financian con fondos nacionales en carácter de fortalecimiento institucional para el cumplimiento de la ley de bosques, se han reducido, a pesar de los acuerdos con el personal originales y con el propio Mele, a 6 meses, venciendo en agosto.

 

Dichos contratos se tramitaban a través de la empresa CORFONE en función de un decreto que designa a dicha empresa como administradora de los fondos provenientes de la ley nacional, y son en carácter de relación de dependencia, es decir con, aguinaldo, vacaciones, aportes y obra social.

 

Las oficinas de la DGBN en San Martin de Los Andes, son alquiladas también con fondos de la ley, a partir de los fondos de fortalecimiento referidos, vence en noviembre, y se corre el riesgo que no se renueve.

 

Con los últimos párrafos, se pretende graficar, junto con otros acontecimientos que están sucediendo, la clara intención de reducir a su mínima expresión a la DGBN, cuyo personal realizó todo el trabajo de ordenamiento territorial de bosques, y propuso el proyecto de ley que finalmente se votó por unanimidad en la legislatura de la provincia.

Cuando se realizaron algunos planteos sobre las cuestiones que están sucediendo vinculadas a la aplicación de la ley y de la situación de los contratos, la única respuesta obtenida fue que los contratos se redujeron a 6 meses venciendo el 31 de agosto y no por un año como estaba previsto en el presupuesto.

 

En síntesis, entendemos que hay una decisión tomada de facilitar ciertos proyectos reñidos con la ley de bosques, y para ello es necesario disciplinar a la DGBN o bien, reducirla y controlarla, o finalmente eliminarla y reemplazarla por alguna otra instancia técnica que cubra la formalidad pero no observe ni cuestione.

 

Todo esto ocurre con la connivencia del sr. Uriel Mele a cargo de la Dirección General.

Mientras se vacía de contenido y medios a la Dirección de Gestión de Bosque Nativo, no se designa un director, se acortan los contratos del personal, la provincia solo paga el teléfono de la oficina; y simultáneamente, sí hay recursos para poner en funcionamiento un consejo consultivo en villa la angostura, para facilitar los proyectos inmobiliarios, y alguna instancia secreta trabaja en la reglamentación de la ley. Todo indica que no se busca cumplir y hacer cumplir la ley sino todo lo contrario.

 

11/05/2012

Como consecuencia de este reclamo, que conjuntamente viene llevando a cabo la conducción con los compañeros de las Seccionales Esquel y Comarca Andina, sumada a la lucha que mantienen los trabajadores del sector, se ha logrado el Expediente Nº 0959 – MP/12, del Servicio Provincial de manejo de fuego, dependiente de la Dirección de Protección Forestal de la Subsecretaria de Bosques del Ministerio de la Producción; que implicará, al momento de firmarse el Decreto, que los compañeros tendrán los derechos y obligaciones por los que tanto se ha luchado.

Dicha negociación es el merecido reconocimiento a la labor diaria que llevan adelante, dadas las distintas condiciones climáticas que se sufren en la zona cordillerana de la provincia cordillerana, y poniendo en riesgo su vida y su integridad en pos de preservar los recursos naturales y de quienes habitan la provincia de Chubut.

 

Prensa ATE – 11/05/2012

En La Plata, el acto central se desarrolló sobre avenida 7, entre 51 y 51, frente a la Legislatura, donde más de 2 mil trabajadores se concentraron para hacer oír sus reclamos.

 

Mientras los primeros centenares de estatales iban llegando al lugar, una delegación encabezada por de Isasi se entrevistó el presidente de la Comisión de Asuntos Municipales, Gabriel Bruera, del Frente para la Victoria, y luego con los legisladores del Frente Amplio Progresista, encabezados por Rita Liempe. Junto al Colo también integraron la delegación los miembros del secretariado Vicente Ignomiriello, Beto González y César Baliña, entre otros.

 

Ante los diputados, aseguró que “creemos que es el momento de empezar a debatir una herramienta que nos permita democratizar las relaciones laborales en los municipios, que surja fruto del consenso. Desde ATE estamos dispuestos a debatir junto a los legisladores los puntos que deberían impregnar un proyecto de Ley de Convenio Colectivo de Trabajo que sirva de marco para la discusión paritaria en los 135 distritos de nuestra provincia”.

 

Ya en la calle, frente a la masiva concentración de trabajadores estatales, de Isasi consideró que “esta jornada de Paro y Movilización es un éxito en toda la provincia de Buenos Aires y hoy el tema de los municipales esta en debate publico. No solo porque aquí hay cerca de dos mil compañeros, sino porque también en Baradero a la altura de la ruta 9, compañeros del lugar, de Zarate o San Nicolás ATE también esta movilizada, cortando rutas y exigiendo paritarias para los municipales. Esta a la vista. Otra vez nuestros compañeros nos demuestran claramente en esta movilización que estamos para más y nuestra responsabilidad es organizar este para más y organizar la lucha para que todos nuestros reclamos sean realidad”.

 

“¿Y que es lo que reclamamos los trabajadores municipales? Dignidad; no ser trabajadores de tercera. Si en el estado Nacional se está lejos de la canasta familiar y en el provincial se está un poco mas lejos, en los municipios se está en el quinto infierno”, añadió.

 

Explicó que “lo mismo pasa con la precarización laboral. La mayoría de la planta esta precarizada en los municipios. Y también en el salario, que se fija al antojo de los intendentes. Si entendemos que la lucha es por la dignidad, se podrá entender por que lejos de amedrentarnos, 17 años después que nos sacaran a palazos de esta misma legislatura, venimos a reclamar no solo la derogación de la Ley 11757, la devolución del 3%, un salario acorde a nuestras necesidades, sino también un Convenio Colectivo de Trabajo que oblicua al patrón a sentarse a discutir las condiciones laborales con los trabajadores del Estado”.

 

A su turno, el secretario gremial de ATE Provincia, Vicente Ignomiriello, leyó el documento presentado a los diputados, fijando la posición de ATE, tras lo cual expresó que “queremos debatir un proyecto de Ley en el que estén todos los sectores. Donde convoquemos en una mesa a todos los actores políticos representados en la cámara legislativa”

 

“Los intendentes son los responsables de apretar al gobernador para que este proyecto de ley no salga por que son los que quieren seguir manejando discrecionalmente la caja las categorías y fijar también los salarios discre3cionalmente a los compañeros. Una paritaria nos permitiría una masa salarial, decidir como se distribuye aun lo poco que haya para discutir. Este es el tiempo de arrancar y convocar a todos para obtener lo mejor para los trabajadores”, añadió.

 

Para el titular de ATE Hurlingham-Ituzaingó , Antonio Borja, dijo que “hoy en esta legislatura se discute pero en algún momento en medio de la flexibilización laboral nos sancionaban la nefasta Ley 11757. En ese momento éramos 8 distritos con representación de municipales en la provincia de Buenos Aires y hoy ya estamos organizados en los 135. Y esto es producto de la coherencia que tiene ATE que nunca bajo los brazos en la lucha contra esta Ley que permitió a los barones del conurbano y a los “patrones de estancia” precarizarnos. Por eso son tan importantes para nosotros las Convenciones Colectiva de Trabajo para el Estado Municipal

 

Tony añadió que “esta organización que pregona la bandera de la libertad sindical no tiene ningún problema de hablar con todos los gremios con representación en el ámbito municipal una parietaria de cara a los trabajadores para discutir un salario digno, recuperar la antigüedad que tuvimos y empezar a terminar con la precarización laboral”.

 

 

Por su parte, Pedro Simonetti, miembro de la conducción de la Seccional Quilmes dijo sentir orgullo de ser parte de esta movida y demostrarle al gobierno de la provincia de Buenos Aires y a los Legisladores que los Municipales estamos de pie”.

 

Dijo también que “este es el primer paso para devolverles la dignidad a los trabajadores municipales en la provincia de Buenos Aires”.

 

Por último, Alicia Barletta de ATE Chascomús, dijo sentirse feliz “de que estemos nuevamente peleando en la calle por los derechos de los Municipales. Los trabajadores le ponemos el cuerpo a esta lucha y a pleno día, a diferencia de quienes en el año 95 promulgaron entre gallos y media noche, la Ley 11.757 que nos quito todos nuestros derechos”.

 

“Nosotros tenemos memoria y dignidad, por eso reclamamos que se trate y apruebe la Ley de Paritarias, para que ningún municipal de los 135 distritos de la Provincia de Buenos Aires tenga un salario inferior al mínimo, vital y móvil”, finalizó.

 

Al finalizar el acto, en virtud de la gran cantidad de concentrados, se decidió girar en torno de Plaza San Martín, para reclamarle además al gobernador Daniel Scioli políticas que beneficien a los trabajadores y al conjunto de la sociedad.

 

 

PRENSA ATE PROVINCIA DE BUENOS AIRES – 11/05/2012

"El próximo 12 de julio comenzará en Jujuy el primer juicio por violaciones a los derechos humanos de esa provincia. En ese marco la Justicia citó a prestar declaración a Alberto Lemos, ex administrador y a Carlos Pedro Blaquier, titular del directorio del Ingenio Ledesma y realizó un allanamiento en las oficinas de la empresa. Allí se encontró un informe de inteligencia con información sobre dirigentes y personalidades que participaron de la Marcha del Apagón realizada en el año 2005 y de dirigentes azucareros que, como Osvaldo Weisz, fueron desaparecidos durante la dictadura.

 

"Por dicha razón distintos organismos de derechos humanos de Jujuy presentaron un habeas corpus colectivo para proteger la integridad de todas las personas mencionadas en dicho informe, entre ellas Nora Cortiñas, Adolfo Pérez Esquivel, Carlos “Perro” Santillán y Fernando “Nando” Acosta, secretario general de ATE Jujuy y secretario de interior de la CTA nacional.

 

"La Central de Trabajadores de la Argentina quiere expresar que lo ocurrido no hace más que confirmar la acción histórica del Ingenio Ledesma y los Blaquier de seguimiento, control y represión sobre sus trabajadores (hoy afiliados a la CTA), sobre los pobladores de Libertador General San Martín y sobre los dirigentes y militantes que año tras año impulsaron la lucha por la memoria, la verdad y la justicia.

 

"Celebra, además, tanto el inicio del juicio por los crímenes de la dictadura como las indagatorias a los representantes de la empresa, responsables civiles de las muertes y desapariciones ocurridas en los años setenta y del espionaje que aún hoy ejerce sobre los que luchan.

 

"Nuestra central, presente en las Marcha del Apagón desde sus inicios y denunciante de la complicidad empresarial en los crimenes de la dictadura ante el juez Garzón en 1998, estará en julio en Jujuy para acompañar el inicio del juicio y continuar con la lucha por la verdad y la memoria" finaliza el comunicado que lleva la firma de Ricardo Peidro, secretario General Adjunto y Hugo Blasco, secretario de Derechos Humanos de la CTA.

 

 

* Equipo de Comunicación de la CTA Nacional

 

Los trabajadores estatales nacionales salieron a las calles una vez más para repudiar el “paupérrimo aumento salarial”. El aumento en dos cuotas, 10% en Junio y 10% en Agosto, firmado con representantes parciales de los consignatarios del Convenio Colectivo de Trabajo, desde ATE se considera “una nueva violación de los derechos laborales de los trabajadores estatales, del propio convenio colectivo, de la Constitución Nacional y de los convenios de la OIT”, lo cual  se denunció en un comunicado de prensa que tiene la firma de los representantes gremiales a nivel nacional y Capital.

 

Además de reclamar por el aumento insuficiente se sumó la exigencia de “un salario mínimo vital de $ 5800, la eliminación del impuesto a las ganancias, el pase a planta permanente, eliminación del tope en las asignaciones familiares, el 82% móvil y la apertura de paritarias libres plurales y democráticas”.

 

La decisión de ir al INTI se aprobó en el último plenario de delegados en el marco de lucha por aumento salarial para acompañar a los trabajadores del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) que continúan movilizados contra el DNU 324/11 y el vaciamiento del Instituto.

 

En el acto, José Luis Matassa, secretario General de ATE Capital, denunció el despliegue policial que contaba con mas de 800 efectivos, repartidos entre Gendarmería Nacional yla PolicíaFederal, en ese sentido manifestó que “esto es una línea que el gobierno trazo cuando mando al Congreso Nacionalla Leyantiterrorista y por eso comenzamos con este acto rodeados”.

 

Y continuó: “Es increíble que bajo este contexto de aumento salarial en cuotas el cual no refleja los índices de inflación reales y el trabajador estatal que menos cobra va a cobrar  $ 2800 y recién en el mes de agosto”. Además volvió a reiterar que es una “vergüenza” que los trabajadores tributen ganancias y convocó a todos los sectores a movilizarse el próximo 17 de mayo ala Subsecretaríadela Gestión Públicanacional”.

 

En concordancia, Julio Fuentes, secretario general de ATE Nacional, dijo que: “ratificamos ésta pelea que tiene que ver con nuestro salario y los destinos de los lugares donde trabajamos, porque una de las formas de vaciamiento y desgaste del trabajador es tocarle el salario”. Asimismo indicó que el “objetivo se cumplió y todo el país se enteró de la lucha que llevamos a cabo, se enteraron que los trabajadores no quieren ser desertores de la pelea de un Estado a  favor del pueblo Argentino”, concluyó.

 

Francisco Dolmann, delegado general de ATE INTI, expresó que quienes enviaron a las fuerzas de seguridad “son los mismos que enviaron a Guillermo Salvatierra al directorio del organismo, son los mismos que están cortando programas y salarios”.

 

Por último, Pablo Micheli, secretario general de CTA a nivel nacional, “la verdad que nos quedamos con un poco de bronca cuando pasan estas cosas, queríamos  terminar el acto en la General Paz, pero nosotros no vamos a responder con violencia a la violencia, nuestra respuesta será construir un paro nacional de la CTA para el próximo 8 de junio, así debemos contestar las política unilaterales”.

 

 

PRENSA ATE CAPITAL – 10/05/2012

Al término del encuentro se realizó una asamblea en las afueras del palacio municipal, donde los gremialistas expusieron la nueva propuesta del ejecutivo y por voto de la mayoría se decidió aceptarla. Rápidamente se informó al intendente la decisión de levantar el paro y se dio aviso a la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia para contar con la presencia de algún representante en la ciudad para firmar el acuerdo.

 

En este marco, se labró un acta en la cual detallaron los puntos y resaltaron que a partir del sueldo de abril se incorporará al básico un 12,7 por ciento, mientras que en junio ese incremento se completará hasta llegar a un 15 por ciento y, finalmente, con el sueldo de septiembre se completará el 19,7 por ciento requerido para todas las categorías de empleados municipales. Además, el Municipio garantizó que no se descontarán los días no trabajados, tampoco se realizarán traslados, por única vez. También, dentro de los próximos treinta días, deberá quedar conformada la Mesa de Diálogo.

 

10/05/2012

“Confiamos en la palabra de las autoridades gubernamentales y esperamos el cobro de estos adicionales entre la jornada de hoy y la de mañana, el Gobierno tiene que entender que sus tiempos administrativos atentan contra los derechos de los trabajadores a percibir integralmente su salario en tiempo y forma”, señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General del Consejo Directivo Provincial de ATE en Río Negro.

 

“El gobierno puede realizar todos los controles que considere sobre las horas extra y guardias, pero la corrupción en el Estado rionegrino nunca ha sido de los trabajadores, los corruptos han sido los políticos y todos aquellos que siguen precarizando derechos en la provincia”, aseguró Aguiar.

 

Respecto a versiones que indican que se estaría por implementar una reducción de las guardias y horas extra, el dirigente estatal remarcó que “no pueden ser recortadas, ya que ha sido el propio Gobernador quien aceptó que en todos los hospitales públicos falta personal”.

 

10/05/2012

Representantes gremiales y del gobierno se reunieron el pasado miércoles 9 para acordar la atención mínima durante los paros, que será como la de un día domingo. En esa reunión el Gobierno hizo una propuesta de aumento salarial que no fue suficiente para los trabajadores.

 

Raquel Blas, Secretaria General del Consejo Directivo Provincial mendocino de ATE, aseguró que la propuesta del pasado miércoles fue “regresiva”, y agregó: “Lo que está haciendo el Poder Ejecutivo no tiene antecedentes”.

 

Blas explicó que la semana que viene (miércoles y jueves) el paro será sin concurrencia a los lugares de trabajo, al igual que el de este jueves y viernes, pero aclaró que para la semana entrante “se vienen movilizaciones”. “Son 48 horas de paro activo con otras acciones”, aseguró Blas.

 

La Administración Centralrecibió una oferta de 24 por ciento de aumento salarial

 

El Gobierno sumó también a la propuesta el blanqueo de algunos ítems. Los delegados de ATE realizarán una asamblea para el ofrecimiento, y el martes 15 a las 17 se presentarán en la Subsecretaría de Trabajo con una respuesta.

 

La propuesta del Gobierno sumó un punto porcentual a la última oferta del 23 por ciento. En esta ocasión a la cifra se suma el blanqueo de algunos ítems.

 

Desde el gremio no descartaron la realización de un plebiscito

 

“Recordemos que en la Administración Central existen ocho escalafones distintos. Va a diferir en el aumento de un escalafón a otro. Los trabajadores hemos recibido la propuesta y el martes comunicaremos si la aceptamos o no. Habrá una asamblea general de delegados y si no se supera el 60 por ciento de acuerdo, iremos a un plebiscito, con voto secreto en urna cerrada, para que los trabajadores digan si aceptan o rechazan esta oferta”, explicó Roberto Macho, Secretario Adjunto del Consejo Directivo Provincial mendocino de ATE.

 

Son cerca de 4.400 los trabajadores que pertenecen a la Administración Central, lo que incluye a empleados de Transporte (excepto la EPTM), Secretaría de Ambiente y a los ministerios de Producción, Infraestructura, Gobierno, Hacienda y Turismo y Cultura.

En ellos engloba más precisamente a aquellos que se desenvuelven en la administración de Parques y Zoo, Guardaparques, Rentas, Fondo para la Transformación y el Crecimiento, Instituto Provincial de Juegos y Casinos, Registro Civil, EPAS (Ente Provincial del Agua y de Saneamiento), ISCAMEN (Instituto de Sanidad y Calidad Agropecuaria Mendoza) y alcanza hasta a los integrantes de la Orquesta Sinfónica de la UNCuyo.

 

10/05/2012