El acuerdo consta con el compromiso por parte del ejecutivo de continuar la mesa de diálogo y salarial a partir de julio, donde se discutirá el blanqueo de todas las sumas en negro. De esta manera se busca mejorar los básicos, los cuales todavía se encuentran muy por debajo del escalafón provincial. Además, en la localidad de Andacollo se logró un aumento para los municipales, quienes también se encontraban en asamblea permanente. En este caso consiguieron una recomposición que va de $300 a $500 al básico, más el reajuste por antigüedad en dos cuotas, una ahora de $200 y la otra del mismo monto en agosto. El convenio viene acompañado del compromiso de blanquear las sumas en negro. El municipio de los Miches también acordó una recomposición con ATE, la cual significa un incremento de 25% al básico con una recategorización de los compañeros más relegados y los próximos a jubilarse.
En el caso de los trabajadores del municipio de Huingan-Co, los compañeros siguen en estado de asamblea permanente desde el 17 de abril dado que la asamblea de ATE rechazó el aumento propuesto por el intendente. Mientras los municipales proponían un incremento de $500 para personal de planta y precarizados (contratos, monotributistas, etc) y el blanqueo de las sumas en negro a partir de mayo; el intendente volvió a ofrecer un insuficiente 17% al personal permanente y nada para el resto.
PRENSA ATE – 08/05/2012
