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Hace más de una semana que manifestantes bloquean la ruta 40. El paso por Santa María es uno de los caminos que la compañía tiene para acceder al yacimiento, ya que el otro es por Belén donde un centenar de personas mantienen firme el bloqueo en la ruta. “Estamos defendiendo nuestros derechos esenciales y básicos a la vida”, aseguró Rosario Carranza, de la asamblea El Algarrobo, quien agregó “no dejamos pasar los insumos, pero pueden transitar turistas o cualquier tipo de viajero”.

Ayer, 6 personas habían sido detenidas y luego liberadas. Los manifestantes realizaban un bloqueo en la ruta que impide que los camiones de insumos ingresen o salgan de la empresa Minera Alumbrera, la cual funciona en nuestro país hace 15 años. “En Santa María se está viviendo una situación complicada porque hubo golpeados que se resistieron a ser detenidos al considerar que estaban en su derecho de manifestarse.”, contó Rosario Carranza. Cabe destacar que según declaraciones del Fiscal Federal de Tucumán, Antonio Gómez, quien lleva adelante la querella contra la Alumbrera por contaminación y evasión fiscal, la medida de fuerza consta de legalidad. El bloqueo selectivo a transportes de insumos mineros se realiza de manera pacífica sobre la ruta nacional 40 que tiene jurisdicción nacional, por tanto sería ilegal un desalojo represivo por parte del municipio de Belén.

“Los caminos que bloqueamos no son los únicos que tiene la empresa, pero si los preparados para vehículos de gran porte, por eso es que representamos una gran molestia”, explicó Rosario Carranza, de la Asamblea El Algarrobo. En ese marco, el 27 de enero la policía provincial detuvo primero a tres activistas y luego, de manera violenta, a 14 personas más.

Los manifestantes piden que se frene la actividad en la mina de Bajo La Alumbrera, repudian la actividad minera a cielo abierto, y se plegaron al reclamo realizado en La Rioja por la explotación minera del cerro Famatina. “Desde que llegó la explotación se multiplicaron los casos de cáncer”, contó Julio Herrera, uno de los detenidos en el día de ayer. “Alumbrera es el claro ejemplo de que la mega minería no es riqueza para los pueblos, sino pobreza y enfermedad”, sentenció Rosario Carranza, quien agregó: “hay muchos estudios que demuestran el incremento de enfermedades pulmonares en las inmediaciones de proyectos como este”. Además, los asambleístas denuncian que los vehículos de la empresa atraviesan el territorio ilegalmente, al cruzar por en medio de Santa María y Belén con explosivos, cianuro y productos químicos, sin ningún tipo de control.

PRENSA ATE – 27/01/2012

María Teresa Romero, Secretaria General del Consejo Directivo Provincial de ATE en Córdoba, aseguró a través de un comunicado: “Nuestro gremio reafirma el plan de lucha y convoca al cuerpo de delegados para el miércoles 1º de febrero a las 10 horas, para determinar los pasos a seguir. Mientras el gobierno de José Manuel de la Sota intenta desgastar el conflicto en la salud cordobesa, por vía del más absoluto silencio e ignorando los legítimos reclamos de los trabajadores, con diversas modalidades continúa el plan de lucha que llevan adelante los delegados de ATE en los diversos hospitales provinciales. Esta situación viene resintiendo la atención a la población, cumpliéndose sólo con las guardias mínimas y la atención de casos de emergencia”.

La dirigente luego apuntó: “Ante esto, e ignorando la lamentable situación que debe sufrir la comunidad que se atiende en los centros de salud, el gobierno no ha dado una sola respuesta a los reclamos de recomposición salarial de los trabajadores del sector. Por el contrario, de la Sota aprueba la política sanitaria de su predecesor Juan Schiaretti, confirmando a Oscar González en su gabinete, principal responsable de la decadencia sanitaria en la provincia”.

Finalmente Romero, a través del comunicado, convocó a los delegados: “En consecuencia, para proseguir con las medidas de fuerza, ATE realizará el próximo miércoles 1º de febrero, a las 10 horas, un plenario de delegados, para resolver los pasos a seguir, convencido que sólo la lucha y la unidad de los trabajadores podrán generar condiciones de dignidad en el trabajo y atención de calidad a la población”.

Prensa ATE – 27/01/2012

“Transmitimos la preocupación del sindicato respecto de la falta de ingresos del personal de enfermería, técnicos y administrativos, así como también la sobrecarga horaria en el régimen de francos, el valor de las horas módulo, el pase a planta permanente de los contratados durante la pandemia de la gripe A”, según explicaron desde el CD de ATE Capital.

Participaron de la reunión el Secretario General del CD Capital, José Luis Matassa; el Secretario Adjunto, Humberto Rodríguez, la Secretaria de Interior, Viviana Tarragona; y Héctor Ortiz y Jorge Arnao, integrantes del CD.

Los dirigentes, además, manifestaron su consternación por el fallecimiento de Víctor Ávalos en el incendio del Hospital Santa Lucía ocurrido el pasado lunes, y expresaron preocupación respecto de los episodios de inseguridad en los hospitales Álvarez y Fernández, para lo que sostuvieron su intención de conformar una Comisión de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.

En ese sentido sostuvieron que esa Comisión debería conformarse “a nivel de la Paritaria Central y en el marco de todo el área de salud, designando un interlocutor del Ministerio para trabajar la temática en cada hospital público de la Ciudad”.

La Viceministra se comprometió a plantear algunos ingresos en enfermería puntuales que ya fueron concursados y aún no fueron incorporados, así como a analizar un incremento del valor de las horas módulos.

En relación al proyecto del Centro Cívico Barracas, Raybaud comunicó que se plantea el traslado de Talleres Protegidos a una unidad nueva dentro del Hospital Borda e informó que se realizarán mejoras en el Udaondo.

27/01/2012

Silvia Emategui, Secretaria de Prensa de la Seccional Quilmes de ATE, explicó: “Esta es una lucha que se viene peleando desde principios del año pasado. Nosotros pedíamos el pase a planta permanente de los compañeros con hijos discapacitados, y de otros compañeros que ya tenían más de seis años de antigüedad sin haber pasado a planta. Ahora nos llamaron a reunión, y nos notificaron que a partir de marzo, pasarán a la modalidad de planta permanente estos 135 compañeros. Alrededor de la mitad de ellos son padres de chicos discapacitados, y el resto son trabajadores de más de seis años de antigüedad en sus puestos de trabajo”.

La compañera también aseguró: “Estamos pidiendo además el pase a planta de otros 70 u 80 compañeros más, que son quienes tienen una antigüedad de cinco años en servicio. Estamos tratando este tema con el gobierno municipal, y creemos que puede llegar a salir el decreto que los incorporaría a la planta para junio o julio de este año”.

Por su parte, Alejandro Abdala, Secretario de Interior de la Seccional Quilmes de ATE, dejó entrever que, desde la Seccional, este año pedirán un aumento salarial conforme a lo que cuesta la canasta familiar. Se estima que el aumento debería ser del 30 por ciento, pero la Municipalidad de Quilmes ofrece solamente el 13. Los trabajadores ya pidieron una reunión con el intendente para discutir el aumento que se ofrece y cómo se les será otorgado.

Prensa ATE – 27/01/2012

Comenzado el acto fue leído el texto “Quagliaro: el compañero” que realizó especialmente para esta oportunidad el historiador Leónidas Ceruti, donde recuerda a este dirigente que ha marcado con la lucha y la resistencia gran parte de la historia de los trabajadores argentinos, como un hombre íntegro y solidario.

Un espejo en el cual mirarse

Para Hugo “Cachorro “ Godoy “Poder participar en un acto de Homenaje a Héctor Quagliaro, en su ciudad, en su gremio, donde su memoria está muy ligada ahí en ATE, es un profundo orgullo. Si bien Héctor llegó a ser uno de los principales dirigentes de nuestro gremio a nivel nacional. Sigue siendo un espejo en el cual mirarse para todas las generaciones de dirigentes de ATE. Como dice Leónidas Ceruti en su escrito, el nombre de Héctor está ligado al concepto y a la práctica de la solidaridad, y sin lugar a dudas, esto es para la clase trabajadora el valor supremo.

“Yo diría que también está ligado a la coherencia porque desde que fue delegado, muy joven, y transitó las luchas que siguieron desde allí, sostuvo esa coherencia. Todo lo que le tocó vivir, la lucha contra la dictadura “fusiladora” en el 55, fue elegido Secretario General de ATE, participó en los congresos de la CGT de La Falda y Huerta Grande, fue actor fundamental en la CGT de los Argentinos, protagonizó las etapas de recuperación de la democracia y posteriormente la lucha contra la dictadura de 1976, participó de la lucha por la recuperación del gremio, fundó ANUSATE, y tantas cosas más. Fue también motor de la construcción de nuestra Central de avanzar hacia una Constituyente Social.

“Poder acompañar a sus familiares y a sus compañeros en la querida ATE Rosario en este nuevo homenaje, es sin lugar a dudas, un privilegio”.

Leticia Quagliaro: “No tengo recuerdo de que haya hecho asados ni que me haya ido a buscar a los bailes”

“Para todo hacía una asamblea”, dice Leticia Quagliaro medio en broma, medio en serio, y sube la voz cuando se acuerda de esas asambleas, “repartía temas y daba el orden de oradores. A mí me tenía acostumbrada, pero el que no pudo acostumbrarse nunca fue mi hermano. Era un tipo muy especial mi viejo.
“Fijate que yo conozco todas las ATE del país, por esto de predicar con la palabra y de ir a buscar al compañero donde este lo necesita, siempre se recorrió todo, entonces nos hacía lugar y nos llevaba con él. Obvio que esas eran nuestras vacaciones.
“Una vez, me hicieron volver de la escuela porque me había mandado con un libro que estaba prohibido por la dictadura para que yo le enseñe a mi maestra de historia. A mitad de la mañana me dijeron que me vaya a mi casa, que ese autor era muy controvertido.

“Nos heredó su pasión por el tango y por Rosario Central, y crecimos acompañados de muchas frases que hizo suyas y que repetía todo el tiempo, “El que no es solidario no tiene amigos”, “Hay que vivir como uno habla”, “O es pa´todos el invierno o es pa´todos la cobija”, y muchas otras más”, recuerda Leticia.

Para ella hablar de ANUSATE, cuando se recuperó el gremio, o incluso hablar de los orígenes de la CTA, tiene el color de la cocina de su casa cuando se reunían con Víctor De Genaro y Germán Abdala y su mamá preparaba milanesas para todos. “La cocina de mi casa también fue parte de ANUSATE”, reflexiona.

Gustavo Martinez, Secretario General de ATE Rosario, opinó que este salón principal que hoy tiene la Seccional, merecía llamarse con muchos nombres, “merecía llamarse CGT de los Argentinos, Tucumán Arde, Germán Abdala, Pocho Lepratti, Mujica, Angelelli, ANUSATE, Envar El Kadre y muchos más.

“Pero como todos esos nombres no entraban en una sola placa, nos tomamos la libertad de resumirlos en dos palabras. Para nosotros todos estos nombres y sus luchas, están reflejados en Héctor Quagliaro”.

Leonidas Ceruti comienza su escrito diciendo que  “Si algo distinguió a Héctor Quagliaro fue su Solidaridad, su Militancia, pero sobre todo el ser Compañero de los Compañeros/as, de sus Amigos y de su Familia. La Solidaridad la dio en los lugares de trabajo, en el sindicato, en cada lucha, en cada reclamo, con los trabajadores de otros gremios, con los estudiantes, con los perseguidos, con los presos, con cada necesitado de una mano”.

Equipo de Comunicación ATE-CTA Rosario – 26/01/2012

Carlos Quintriqueo, Secretario General de ATE Neuquén, explicó: “Finalmente se logró asegurar el puesto de trabajo de los dieciocho compañeros a los que se les había dicho que no se los iba a contratar para trabajar esta temporada, a pesar de hacerlo habitualmente todos los años. Además se consiguió que no se les deje de pagar un plus salarial que venían cobrando bajo la denominación de ‘premio’ desde el tiempo de los Ticket Canasta, y que es de 840 pesos. En el mes de febrero deberá definirse cuál será el método de blanqueo para este dinero, ya que no pueden seguir cobrándolo como ‘premio’, pues estaríamos eternamente discutiendo si se les quita o no, cuando en realidad es parte sustancial de su sueldo”.

Tras la primera etapa del conflicto, los trabajadores nucleados en ATE lograron resolver el tema de los despidos y el del ‘premio’ de 840 pesos. En ese momento (20/01) los compañeros del Parque redactaron un acta (ver aparte).

Quintriqueo además agregó: “El día de ayer, miércoles 25 de enero, se resolvió el tema de la política institucional respecto del co-manejo con las comunidades mapuches, que era un tema que se venía tratando desde hace bastante tiempo. Se consiguió que todo vuelva a ser como era antes del 10 de diciembre, con una participación activa de la comunidad mapuche en el manejo de la actividad turística y ambiental del Parque”.

Luego de las reivindicaciones, los trabajadores del Parque Nacional Lanín redactaron un comunicado de prensa que habla del orgullo de las conquistas por la lucha y la perseverancia de los compañeros. A continuación, el comunicado:

Comunicado de Prensa:
SE PUEDE

Los trabajadores  del Parque Nacional Lanin  queremos compartir nuestro orgullo ante el avance de la  lucha que mantuvimos durante los doce días de conflicto.

Un  avance que implica haberle arrancado a las autoridades de la  APN un gesto de escuchar, pedir perdón y sentarse a conocer la realidad de un territorio que da contenido y sentido a las políticas públicas nacionales relacionadas con el patrimonio natural y cultural.

Una vez más comprobamos que cuando los trabajadores nos organizamos y hacemos propios los valores y principios de los sectores vulnerables y pueblos originarios, logramos que la sociedad nos acompañe en el planteo de nuestros reclamos.
Reclamos que se vinculan con los derechos y la dignidad; con la inclusión y la equidad; con la distribución del ingreso y la accesibilidad.

Tenemos claro que es un avance en un largo y postergado camino, pero el acompañamiento del resto de los compañeros de Parques, de las organizaciones e instituciones nos fortalece y renueva la energía para seguir luchando con la frente alta.
Vaya nuestro sincero agradecimiento a los compañeros de los medios de comunicación que sensibles a nuestra lucha dejaron de lado la presiones de las ya conocidas corporaciones empresariales, acompañándonos en todo momento. Su trabajo cotidiano hace que el resto de la sociedad pueda visibilizar una parte de la realidad, pudiendo formar su propia opinión y actuar en consecuencia.

Nos queda más que claro el desafío, pero nos reconocernos en los ojos, aplausos y marcha de los otros nos anima; por los logros alcanzados en esta lucha que es de todos.
Convocamos a nuestros compañeros a redoblar los esfuerzos para mejorar nuestra organización. SE PUEDE.

…….Gracias……..

Nunca Menos, VAMOS POR MAS
Trabajadores del Parque Nacional Lanín.

Las organizaciones que convocaron a la conferencia de prensa fueron las siguientes: el Consejo Directivo Nacional de ATE, con la presencia de su Secretario Adjunto, Hugo Godoy, y la vicepresidenta del Centro Nacional de Jubilados y Pensionados, Lidia Meza; la Defensoría de la Tercera Edad de la Ciudad de Buenos Aires, que encabeza Eugenio Semino; la Mesa Coordinadora Nacional de Organizaciones de Jubilados y Pensionados; FETRAJUB (Federación de Trabajadores Jubilados); Agrupación Social 8 de febrero; APEDEFA; ADEMYS; CTA Capital y CTA Nacional.

Durante la jornada, el defensor de la Tercera Edad porteño, Eugenio Semino, y referentes gremiales, plantearon la necesidad de que se establezca un haber mínimo de 2.300 pesos a partir de febrero, equivalente al salario mínimo, vital y móvil. “Hoy estamos acompañando este reclamo porque es inadmisible que las autoridades reconozcan que el salario mínimo, vital y móvil es de tanto dinero, mientras se le está pagando al 76 por ciento de los pensionados una jubilación de 1400 pesos”, aseguró Hugo Godoy, quien agregó: “es absolutamente legítimo, valido y factible que el piso de la jubilación no sea inferior al mínimo, vital y móvil. Este reclamo que encara la CTA y diversas organizaciones es digno de ser acompañado y sostenido con medidas de lucha que tenemos que encarar tanto los trabajadores activos como los jubilados”.

“Nosotros venimos con la propuesta de una jubilación mínima de 2300 pesos para comenzar. Esta es una cifra que salió en diciembre del año pasado. En marzo posiblemente nos den otro aumento de los dos anuales que se dispusieron en los últimos años”, informó Lidia Meza.Según Eugenio Semino, las diferentes organizaciones de jubilados, sindicales, sociales y de derechos humanos “consideran de imperiosa necesidad y urgencia tal equiparación, tanto desde el punto de vista legal como de la contingencia social y económica”.

Tras una interrupción, en la que un grupo de jubilados tomó la palabra para hacer pública su discrepancia con el plan de lucha, la vicepresidenta del Centro de Jubilados y Pensionados de ATE opinó que “de las reuniones siempre hay algo positivo. Ojalá todos pensáramos igual, sería una maravilla. Lo que pasa es que la gente se exalta y quiere decir cosas que le interesan”, y luego agregó: “tenemos que ver cuántos somos los que queremos luchar por los derechos de los jubilados y trabajar juntos”.

En tanto, Hugo Godoy consideró que “la pelea por una jubilación digna no es solo una pelea de hoy. Porque hay que entender que los activos de hoy somos los jubilados del mañana”. El Secretario Adjunto de ATE también resaltó la importancia que tiene el apoyo de la CTA y de ATE a esta causa: “tanto ATE, como todas las organizaciones que formamos parte de la CTA, hemos hecho de la pelea por un sistema previsional, público y universal una bandera fundamental. Por eso es que fuimos motor en la construcción de un modelo sindical que incorporó a los jubilados orgánicamente en la Central”.

Finalmente, Godoy hizo referencia a las deficiencias estructurales que existen en el sistema previsional: “hoy para garantizar la sustentabilidad del sistema previsional hay que volver a los aportes tradicionales que en otro momento Cavallo redujo a una tercera parte de lo que aportaban las patronales”, e instó a las autoridades a “recuperar los aportes patronales para que no se siga mintiendo con la excusa de que no hay recursos para cumplir con el legítimo reclamo del 82 por ciento móvil para las jubilaciones”.

PRENSA ATE – 26/01/2012

Comunicado de Prensa

Luego de la reunión, los trabajadores han decidido levantar el paro hasta el día 31 de Enero. Si en la fecha estipulada no se deposita lo adeudado los trabajadores afirman que se reanudaran las medidas de fuerza.

Los organismos recaudadores dependientes del Ministerio en conflicto son Inspección General de Justicia, Registro Nacional de Reincidencia y Dirección Nacional de la Propiedad del Automotor que desde hace tres semanas estaban de paro y entrado en transcurso de “conciliación” dictado por el Ministerio de Trabajo. Ayer por la tarde Julián Álvarez no solo confirmó el pago del “Incentivo Extraordinario” sino que además anunció que el Ministerio de Justicia “estaría estudiando una readecuación salarial” que consistiría en igual remuneración, por igual tarea, tanto para los trabajadores de planta permanente como contratados.

El conflicto que comenzó el 9 de enero cuando los trabajadores organizados en ATE junto a todas las reparticiones que dependen del Ministerio exigieron la inmediata restitución del derecho que “cobran hace más de 10 años y que fue quitado mediante la circular del Ministerio de Economía, ratificándose en el Decreto 324/11 del PEN”. Cientos de trabajadores del organismo junto a otros que se fueron sumando y repudiaron con distintas modalidades de protesta. Dicho recorte afecta directamente a los salarios involucrando a más de 8.000 trabajadores del Ministerio.

Desde la organización gremial de ATE en el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos afirmaron que levantan la medida de fuerza pero se mantienen en estado de alerta y movilización hasta el 31 de enero, fecha la cual el secretario de Justicia Julián Álvarez confirmó que se efectuaría el pago adeudado.

Queda confirmado que con organización, lucha y la coherencia que caracteriza a ATE, se puede lograr revertir el recorte dispuesto por el Gobierno Nacional a través del DNU.

26/01/2012

Hompanera explicó: “Volvimos a rechazar la oferta del gobierno porque insistieron con el 15 por ciento de aumento. No modificaron su postura, y lo único que hicieron fue tratar de acercarse a alguna recomposición de lo que nosotros habíamos pedido anteriormente, que era por el tema de la asignación por hijo. Nos ofrecieron mejorarla en un 50 por ciento, pero es un dinero que no nos alcanza. Les dijimos que era insuficiente, y que con los costos de hoy en día, ese ofrecimiento no se adecua a la realidad. No nos dieron precisiones sobre el tema del presentismo, ni sobre el tema de la antigüedad, por lo que optamos por realizar una nueva reunión el día martes, también a las 9 de la mañana, pero ahora les pedimos que esté presente la Ministra de Economía, que sí tiene el poder o la potestad para tomar decisiones”.

“Una vez que hayamos tenido la respuesta por parte de la Ministra de Economía, vamos a volver a las bases para transmitirle a los compañeros en las asambleas el ofrecimiento, que de no ser satisfactorio, es probable que de ahí terminemos reclamando frente a casa de gobierno de Chubut”, cerró el dirigente.

Prensa ATE – 25/01/2012

La dirigente fue entrevistada por el canal Misiones Cuatro al respecto de los planteos salariales y sobre las condiciones laborales que se le formularán al gobierno provincial en el 2012. Dedieu puntualizó que no se hablará de porcentajes de aumentos sino de equiparación del salario al costo de vida y en este sentido denunció que los sueldos en la provincia no alcanzan a cubrir las necesidades básicas de los trabajadores. Además reclamó por la escasa voluntad política del gobierno provincial de habilitar un espacio de discusión paritaria en Misiones, y alertó sobre la reducción de los adicionales, la precarización laboral y la falta de blanqueo de los haberes.

Dedieu sostuvo: “Hace muchísimos años que pedimos que se efectivice en la provincia ese paso de paritarias para sentarnos en una mesa con la patronal y discutir la situación del trabajador estatal. No hay voluntad política del gobierno de crear este espacio. Pedimos una nueva audiencia con el gobernador, como todos los años, para discutir esto”. Consultada sobre el porcentaje de aumento salarial que ATE solicitaría al gobierno, la dirigente aclaró: “Cuando pedimos aumentos salariales no hablamos de porcentajes, sino que nos basamos en el costo de vida. Tenemos que ser muy cuidadosos con los porcentajes, porque podríamos terminar poniendo un techo para todo el año y quedarnos atados de pies y manos cuando la canasta básica va corriendo mucho más rápido”.

“Basándonos en la canasta básica del INDEC, aunque sabemos que son números mentirosos, el salario de los trabajadores del Estado municipal y provincial dista mucho de lo que dice ese costo. Tenemos que tener en cuenta que en el mejor de los casos, un trabajador del estado de la provincia de la menor categoría está cobrando 2400 pesos de bolsillo, y digo en el mejor de los casos porque hay muchos trabajadores de los estados municipales que no llegan a los 2 mil pesos”, denunció Dedieu que además recalcó que “el trabajador debe tener un salario equiparado a la canasta familiar de cada una de las provincias”.

Por otra parte, la dirigente se quejó de la reciente reducción salarial decretada por el gobierno ‘nacional y popular’ para los trabajadores del Estado: “Si bien después salieron a decir que no era una reducción, sí implica la quita de los adicionales. Esto que denunciábamos sobre el salario en negro que tenemos, que está en riesgo, ahora fue eliminado. Esta año va a desaparecer (el salario no declarado como tal) pero no porque nos hayan blanqueado sino porque nos quitaron los adicionales”.

“Este año va a ser muy duro. Vamos a tener que llevar una lucha mucho más fuerte que otros años. Por su puesto con el reclamo permanente de incremento del salario básico”, aseguró Dedieu, quien finalmente se refirió a la política del Estado provincial, nacional y municipal de precarizar el empleo diciendo que en los últimos años se está dando un proceso de precarización del empleo estatal a través de las figuras del monotributo, del becario y del pasante. “En el año pasado sobre todo se vio mucho esto. En el Nuevo Hospital Madariaga está pasando esto, allí el 80% de los trabajadores son precarizados porque son monotributistas. Es decir, están contratados sin relación de dependencia y por ende, carecen de los derechos conquistados por los trabajadores de otras épocas, como el aguinaldo y las vacaciones pagas, entre otros”, cerró la dirigente.

25/01/2012