En la primera sede de ATE, ubicada en Avenida Almirante Brown 392 del barrio La Boca, donde se alquilaba, en noviembre de 1925, a meses de la fundación del Sindicato comenzó a funcionar la biblioteca de la organización. En el segundo número del periódico “El Trabajador del Estado” se anunciaba su apertura señalando que “en homenaje al cumplirse el primer aniversario del nacimiento de nuestra institución y en cumplimiento del Artículo 48 de nuestro Estatuto, hemos dado principio a la creación de nuestra biblioteca, que funciona todos los días de 18 a 20 horas. Los libros están a disposición de aquellos camaradas amantes de la lectura y al saber, debiendo pasar por Secretaría a retirarlos por 15 días. No olvidemos que nuestros libros son nuestros mejores amigos”. (El T.d.E. Nº2. 20 enero 1926).
Stiglich, el primer secretario general electo, sería el encargado de donar los primeros libros. En la referida nota, hacen saber que: “De manera inmediata hubo una numerosa partida costeada con los fondos de nuestra entidad, en la que nuestros lectores hallarán cada cual según sus gustos e inclinaciones, un interesante e instructivo material de lectura, empezando por los libros técnicos en que los obreros encontrarán un auxiliar, según su oficio, hasta los mas variados textos de filosofía, artes y ciencias, que servirán de solaz e instrucción”.
En el periódico número 6, del mes de marzo, en una nota destacada de la contratapa, bajo el título “Nuestra Biblioteca”, se la destacaba por el “primer jalón de un anhelo largamente sentido, y un ejemplo que ni tardará en ser imitado”. Desde el punto y aparte, se detalla con énfasis y extrema claridad, las razones que dieran motivo a la iniciativa:
“Consideramos que si la ATE, en otros órdenes trata de asegurar por todos los medios legales el pan material de la vida, hace obra igualmente trascendental, al asegurar también a sus afiliados, el pan espiritual que son los libros. Así como el pan acrecienta la fortaleza física, los libros en cuyas páginas está concentrado el zumo del entendimiento universal, han de fortalecer nuestra constitución moral sin la cual seremos siempre juguete de nuestro instinto y pasiones. (…) Abiertas están las puertas de nuestra biblioteca para los hombres de buena voluntad, aquellos que se interesan en confirmar los principios en que ha de sentar sus bases la sociedad del mañana, quizá remoto, pero cierto”.
Sobran análisis, pero falta empatía y, mucho más aún, enamoramiento desde la oposición política que logre encontrar una figura capaz de sintetizar la esperanza de la gente.
Desde hace 20 años el peronismo no gana una elección legislativa a nivel nacional. Sin embargo, hay un dato a tener en cuenta: en estas elecciones, solo el 29% de las listas a Diputados y el 24% de las del Senado fueron encabezadas por mujeres. ¿Se perdió por eso? No lo creo, pero sí podemos afirmar que las mujeres y diversidades no estamos siendo representadas, y ahí hay una falta importante.
Desde ese lugar, no podemos hablar de una democracia completa, más amplia o participativa cuando no estamos presentes en los espacios de poder y de toma de decisiones. Y ojo: que haya mujeres en ciertos lugares no garantiza una perspectiva de género ni equidad en determinados temas, pero sí asegura un piso mínimo de representación.
De hecho, la salida de José Luis Espert por causas vinculadas al narcotráfico y su reemplazo por Diego Santilli fue rechazada por el juez Ramos Padilla, quien señaló que el lugar debía ser ocupado por Karen Reichart, fundamentándose en el artículo 60 bis del Código Electoral Nacional, que exige la alternancia de género en toda la lista. Según su interpretación, la vacancia en el primer puesto no altera esa intercalación y, por lo tanto, no habilita la aplicación del decreto reglamentario para modificar la cabeza de lista. Los argumentos fueron apelados y, finalmente, Santilli encabezó y ganó.
En este sentido, los medios de comunicación cumplen un rol fundamental. A la hora de entrevistar o generar contenido, tampoco dan espacio a voces de mujeres en la política. Incluso, quienes opinan sobre política en los grandes medios son, en su mayoría, varones. En campaña, la candidata que más tiempo de aire tuvo en los medios masivos fue Patricia Bullrich.
El ausentismo a la hora de elegir representantes también es otro indicador a observar. ¿Por qué se ha derrumbado tanto la participación? ¿Quiénes son los que decidieron no ejercer su derecho a votar? ¿Por qué no le dan importancia?
La Argentina tiene un pasado reciente de oscuridad y militancia: jóvenes que le pusieron el cuerpo a la dictadura más sangrienta de nuestro país, financiada ni más ni menos que por Estados Unidos. Sembraron la semilla del miedo y el terror que hoy sigue germinando. ¿O acaso hoy no nos faltan jóvenes militantes empáticos que se enamoren de un proyecto político que los integre, contenga y beneficie? Uno que les proponga futuro, certezas y herramientas.
¿Y el sindicalismo?
El amplio arco sindical, desde la asunción de Milei, se ha manifestado. Salvo algunos pocos sindicatos funcionales al poder, el movimiento ha dado muestras de su poder de fuego y organización, incluso con el desgaste y la insatisfacción —comprensibles— de muchos y muchas.
Sin embargo, muchos de nuestros compañeros y compañeras, tal vez porque no hemos alcanzado sus aspiraciones y porque estamos ante una economía destruida y dependiente directamente de Estados Unidos, han optado por votar a su propio verdugo.
Necesitamos más escucha y cercanía. Mayor empatía.
A no perder la esperanza. Ni vencedores ni vencidos, pero convencidos de que el compromiso, la entrega y la pluralidad son la base colectiva de un proyecto que valga la alegría… y la vida si fuera necesario.
Mercedes Cabezas, Secretaria General Adjunta ATE Nacional
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) marchó desde Plaza de Mayo al Congreso Nacional para repudiar enérgicamente, una vez más, el triple femicidio ocurrido en Florencio Varela. Bajo el lema “Basta de femicidios. Hay pibas pobres asesinadas, el Estado es responsable” el Sindicato se expresó, no solo en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires sino en múltiples localidades del país.
“No podemos dejar de salir a la calle a mostrar la bronca, tampoco podemos ocultar que lloramos porque no se puede normalizar la crueldad. Estamos dando una batalla de fondo. El cuerpo de las mujeres es el territorio de una guerra que es financiera, por eso duelamos a tres pibas pobres atrapadas en tramas narcos y mientras hay un festín de plata que se quedan las grandes cerealeras de la argentina”, cuestionó Clarisa Gambera, Secretaria de Género de ATE Nacional y agregó: “La pobreza, la ausencia de políticas públicas en los territorios y la violencia machista que promueve el Gobierno de Milei es un combo tan peligroso. Este triple femicidio lo expresa con claridad”.
Desde ATE se viene denunciando el corrimiento del Estado en torno a la planificación, diseño y ejecución de políticas públicas que permitan abordar la violencia por razones de género e identidades divergentes, lo cual contribuye a reproducir y potenciar las desigualdades estructurales que atraviesan al colectivo.
“La cobertura de los medios da cuenta de un contexto muy regresivo. Otra vez pretenden a tono con las declaraciones de Milei y Bullrich, discutir si es o no un femicidio”, sumó Gambera y completó: “Frente a esta violencia extrema es una responsabilidad tomar partido”.
Ejemplo de esto fue la desjerarquización del principal organismo público, el Ministerio de Género, Mujeres y Diversidades de la Nación, que bajó varias veces su rango para llegar a la extinción y dejando algunas mínimas funciones a depender del ministro de Justicia, a cargo de Mariano Cúneo Libarona, quien en varias ocasiones ha reproducido discursos de odio contra mujeres y diversidades. Expresiones de odio que el propio presidente Javier Milei ha reproducido, llevando al debate la pretensión de eliminar la figura legal de femicidio. Esto significaría quitar la calificación jurídica de los casos de muerte violenta por razones de género.
Para ATE estos femicidios son consecuencia del desmantelamiento del Estado y de la falta de cumplimiento y creación de políticas públicas que acompañen a mujeres en situación de extrema vulnerabilidad y violencia.
La feminización de la pobreza es clave para entender cómo afecta la violencia machista y la violencia narco a las pibas pobres en los barrios, sin posibilidad de acceder a trabajos formales, corridas de los espacios callejeros donde se despliegan trabajos precarios pero que son lo que permiten generar ingresos, sin instituciones que puedan contener.
La violencia de género es transversal pero no sé puede explicar este femicidio sin tener en cuenta que son pibas pobres.
El Gobierno nacional continúa sin encontrar el rumbo económico. Durante la última semana la crisis económica se agudizó a partir de un dólar que sigue en aumento a pesar de la intervención estatal y un riesgo país que trepó por encima de los 1400 puntos. El impacto en el bolsillo de los trabajadores es inmediato, con cada aumento del dólar los salarios se licúan aún más. En este sentido, el sindicato pudo verificar incrementos que van desde un 4 a un 9% en las góndolas de supermercados y comercios de cercanía en la Capital Federal y en otras 14 provincias. Al respecto la organización continuará con el monitoreo de precios durante esta semana.
“La suba precipitada del dólar termina de destruir los salarios, la pérdida del poder adquisitivo se agrava. Las empresas, para cubrirse de la devaluación, están remarcando hasta los productos de primera necesidad. Suben los precios de bienes y el costo de los precios mayoristas y minoristas. Lo único que no sube son los salarios”, manifestó el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar.
“Sin oír el mensaje de las urnas, el Gobierno pretende seguir ajustando por congelamiento salarial. En el sector público, el ingreso promedio ha perdido más de un 40% de su poder de compra. Por estas horas el Gobierno no puede controlar la economía y esa crisis se descarga sobre las espaldas de trabajadores y jubilados. Se tienen que reabrir las paritarias y otorgar un aumento de emergencia que permita cubrir el valor que tiene la Canasta Familiar. El Gobierno debe garantizar un ingreso mínimo de 1.900.000 pesos en toda la administración pública”, agregó el dirigente y completó: “El caballito de batalla del Gobierno, que era la baja de inflación, está en riesgo. La inflación está aumentando a pesar de que existe una profunda caída del consumo.”
La semana cerró con un dólar que superó los 1515 pesos, los bonos acumulan una pérdida promedio del 25% en septiembre y el riesgo país llegó a los 1473. Todo esto impacta fuertemente en los precios de la Canasta Familiar porque la economía está muy dolarizada en su formación de precios, aunque los salarios se manejen en pesos.
Está claro que muchos productos de consumo masivo como alimentos, electrodomésticos, medicamentos y ropa, entre otros, dependen de insumos, maquinarias o materias primas importadas que se pagan en dólares. Si sube el dólar, sube el costo de producción.
Del mismo modo impactan en el bolsillo de los argentinos los productos del agro que se exportan y tiene precios internacionales en dólares. Incluso el agravamiento de la crisis provoca un aumento en el costo de la Canasta Familiar a partir del aumento de precios por los grandes márgenes de especulación y las expectativas de inflación.
La Asociación Trabajadores del Estado concretó su ingreso a RADAR, la Intersindical de Cultura integrada por las áreas, departamentos y secretarías de Cultura de los sindicatos de las distintas centrales obreras de la Argentina. La incorporación formal e institucional de ATE Nacional a RADAR se llevó a cabo el pasado jueves con la reunión llevada adelante entre Jorge “Tano” Pisani, Secretario de Cultura de Metrodelegados e integrante de la comisión de la Intersindical y Luciano Linardi y Mirta Matheos, Director de Cultura y Secretaria Administrativa de ATE Nacional, respectivamente.
“Integrar RADAR es un hecho formal que había que consumar, pero hace años venimos articulando con distintos sindicatos la defensa del acceso a la cultura, la memoria, la historia de nuestro pueblo y con ella, una identidad cultural que no renunciaremos a defender. Los sindicatos estamos obligados a fomentar, apoyar y divulgar la cultura que nace de nuestro pueblo, porque esa defensa construye en el tiempo, soberanía cultural. Por ello, y también desde la cultura, hoy, más unidos y unidas de que nunca”.
La Intersindical nació varios años atrás con la interacción de 12 sindicatos, llamándose “Radar de los Trabajadores/as”. Hoy son más de 50, entre los cuales se encuentran SUTEBA, Aeronavegantes, UOM, Metrodelegados, Bancaria, SIPREBA, SUTERH, UTE y SATSAID, entre otros.
El Departamento de Cultura de ATE Nacional venía articulando actividades conjuntas y planes de acción con distintos sindicatos de RADAR. Por ejemplo, el 24 de enero de 2024 en el primer Paro Nacional contra la nefasta gestión del presidente Milei, el Sindicato participó de la mayor columna en defensa de los organismos de cultura de los últimos 40 años.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) lanzó un Paro Nacional de Salud para el miércoles 17 con movilización al Congreso Nacional para demandar que se rechacen los vetos a la Ley de Emergencia Sanitaria de Salud Pediátrica y la Ley de Financiamiento Universitario. Las normas vetadas por el presidente Javier Milei contemplan una serie de resguardos y protecciones frente al feroz ajuste y la crisis originada por el mismo Gobierno Nacional. Durante la jornada, las actividades de protesta se multiplicarán en todo el país, siendo las conducciones sindicales de cada distrito quienes definan la modalidad de las acciones y los puntos de concentración. En todos los casos solo se garantizarán guardias mínimas.
“No se puede ajustar sobre la Salud y la Educación. Recortes de esta naturaleza configuran un accionar criminal. Avanzamos hacia una Argentina en la que sólo los que tengan plata se podrán curar y estudiar, y los que no, morirán”, analizó el Secretario General de ATE, Rodolfo Aguiar y demandó que “el Congreso tiene que rechazar los vetos presidenciales. Frente a la mentira, agresión y difamación del Gobierno, los estatales tenemos la certeza de que nuestros reclamos son absolutamente justos y razonables”.
“El autoritarismo creciente del Gobierno es peligroso. Es inadmisible que pretendan incumplir con las leyes emanadas del Congreso. Tenemos que volver a poner por encima de todo a la Constitución Nacional”, agregó Aguiar.
La ley de Emergencia de Salud Pediátrica contempla una recomposición salarial; la exención del pago del Impuesto a las Ganancias para el personal de Salud por horas extras, guardias y otras actividades; un aumento presupuestario que garantiza el funcionamiento de los hospitales públicos de atención pediátrica como el Garrahan; y la continuidad del sistema de residencias y formación de profesionales.
Sobre la necesidad de defender esta ley, el referente estatal remarcó que “desde que asumió Milei, las partidas presupuestarias de los hospitales cayeron entre un 30 y un 40 por ciento mientras que se incrementaron los gastos en inteligencia. Están destruyendo el sistema sanitario público. Esta política no la podemos tolerar más”, y adelantó: “Este miércoles vamos a un Paro Nacional de Salud, donde solamente se van a garantizar guardias mínimas”.
Entre tanto, la defensa de la ley de Financiamiento Universitario también es una bandera que levanta el sindicato estatal. Esta norma, también vetada por Milei, propone un aumento del presupuesto de acuerdo con la inflación acumulada de los últimos dos años, con actualizaciones bimestrales por inflación. Al mismo tiempo ordena al Poder Ejecutivo aplicar una recomposición salarial para docentes a partir del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Para brindar detalles de la medida de fuerza, el Sindicato es convocante de una conferencia de prensa para mañana lunes 15 a las 15 horas en las puertas del Congreso de la Nación.
Que el Gobierno haya tenido que frenar los más de 300 pases a disponibilidad de trabajadoras y trabajadores del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) es un logro más, en la defensa de los derechos de las y los compañeros que comenzamos en noviembre pasado. Es clave valorar este paso. Tenemos que tener mucha claridad en este punto: el triunfo es de la lucha organizada, de la unidad en la diversidad, de la unidad con otras organizaciones sindicales, con el acompañamiento permanente de nuestro Sindicato y la articulación con otros espacios políticos.
Es también todo el recorrido que hicimos tanto en Diputados como en Senadores lo que nos llevó hasta acá. No olvidemos que participamos en cada una de las comisiones pertinentes para discutir la problemática del INTA y de todos los organismos que integran el Sistema Científico Tecnológico y sostienen y robustecen la soberanía de nuestro país.
Nos queda por delante un camino que no es corto ni sencillo de recorrer, que es el de reivindicar la existencia de una dirección nacional y derogar definitivamente el Decreto N°585/25. En esa línea, es sustancial fortalecer lo que tenemos y empezar a pensar en cuál es el INTA que queremos tener cuando esta experiencia nefasta de derecha se termine; porque la lucha del Pueblo, más temprano que tarde la va a frenar. Tenemos que seguir poniendo toda la cabeza y todo el corazón para lograr triunfar, también en las urnas. Luchar sirve.
Flavio Vergara – Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo ATE Nacional
Juegan con la necesidad de las Personas con Discapacidad, esperando que mueran antes de poder percibir su pensión o dejen de cobrar su beneficio.
Calculamos que en estos momentos hay más de 600.000 tramites “parados” en distintas áreas del organismo, y tememos que, como en los años 90, muchos solicitantes mueran antes de percibir el beneficio. Actualmente el otorgamiento se reduce a una mínima cantidad mensual. No olvidemos que detrás de cada trámite paralizado, hay una persona con discapacidad que necesita comer, tener cobertura de salud y vivir dignamente. No son números, son vidas en riesgo.
Situación no menos grave sufren quienes, durante años, cobraron normalmente su pensión y, desde el 2024, están siendo sometidos a “auditorías”, con diversas fallas e irregularidades que tienen como único fin suspender el pago de estos beneficios.
El Gobierno actual, descaradamente, argumenta que se suspenden 110.000 pensiones “mal otorgadas”, pero en los motivos de las que fueron suspendidas se argumenta que no se presentaron en tiempo y forma a las “auditorías”. Lo que no aclaran es que quienes no asistieron, nunca fueron notificados de la citación o dichas “cartas documento” nunca llegaron a destino.
Los informes de las empresas encargadas de distribuir las citaciones, indican que no encontraron los domicilios declarados, otras notificaciones fueron enviadas a personas en situación de calle (sin un domicilio registrado, por lo que nunca se enteraron que los estaban citando). Es contradictorio que estas mismas empresas digan que no encontraron el domicilio para citarlos, pero luego lo encontraran para notificarles la suspensión.
Otros, se enteran de la medida cuando se presentan a cobrar y se encuentran con su cuenta en cero.
Todas estas irregularidades comprueban que estas “auditorías” se hicieron sin ningún sondeo previo de la situación que atraviesan quienes perciben Pensiones No Contributivas por Invalidez.
Ante este panorama, también es importante resaltar la situación de los trabajadores que día a día tienen que recibir a las personas que están padeciendo este ajuste brutal.
Las y los trabajadores de Pensiones están al límite, no son culpables de esta crisis, pero son quienes día a día le ponen el cuerpo a la situación, conteniendo, asesorando y tratando de que las personas que asisten a las “auditorías” lleguen a realizar el trámite con la mayor cantidad de documentación posible para evitar que les quiten su pensión.
Compañeras y compañeros que atienden público, colapsados por la gran demanda, son quienes reciben el enojo y las quejas y tratan de contener a quienes más nos necesitan, a pesar de la presión y persecución que sufren por parte de los funcionarios de turno.
“La baja en las importaciones de Chile respecto a la Argentina no nos sorprende. La Patagonia es un territorio libre de fiebre aftosa sin vacunación y libre de la mosca de los frutos. Por lo tanto, la entrada de carne con hueso a esa región pone en riesgo el estatus fitosanitario, lo que complica las exportaciones a países que exigen altos estándares sanitarios”, señaló Mercedes Cabezas, Secretaria General Adjunta de ATE Nacional respecto de la flexibilización de los controles zoofitosanitarios resuelto por el Gobierno Nacional.
Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) también se hizo referencia a la publicación, esta semana, de actas que revelan la complicidad entre cámaras empresarias y el gobierno de Fernando de la Rúa en 2001, cuando se detectó un brote de fiebre aftosa en el país. Ese hecho provocó el cierre de mercados internacionales y fue un factor que contribuyó a la posterior caída del Gobierno.
“Somos un país agroexportador, por lo tanto, la aparición de enfermedades epidémicas vinculadas a la agroganadería es un tema muy sensible. Lo que hoy ha permitido Chile, probablemente abra la puerta a decisiones similares por parte de la Unión Europea. Si eso ocurre, estaremos ante un colapso económico de gran magnitud”, alertó la dirigenta.
El Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (SENASA) es el organismo encargado de controlar y certificar la producción de granos, lácteos, carnes y productos farmacéuticos alimentarios por un valor superior a los 40.000 millones de dólares anuales. Más del 70% de su planta está compuesta por trabajadoras y trabajadores contratados.
“Hay sectores que quieren un SENASA débil. Desde ATE sostenemos lo contrario: queremos un organismo fuerte, que brinde control, seguridad sanitaria a nuestra población y al mundo. Pero también, una institución con una mirada productiva, que intervenga en los territorios, los democratice, los regionalice y, sobre todo, genere trabajo desde las PyMEs”, concluyó Cabezas.
Por su parte, Jorge Ravetti, Coordinador Nacional de ATE SENASA hizo referencia a María Beatriz Giraudo, la nueva directora del organismo y la situación que atraviesan: “Hace más de una semana que asumió y permanecen las puertas cerradas, no hay audiencias ni reuniones. Hay mucho silencio porque estamos próximos a recibir una auditoría de Estados Unidos en distintas plantas fundadoras que tienen como destino la exportación a ese país.”
En la mañana de hoy 14 de julio, se realizó el cierre de los encuentros de formación en el marco del curso denominado “Prevención y abordaje de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo» promovido y organizado por las secretarías de Género y Diversidad y Convenios Colectivos de Trabajo del Consejo Nacional de ATE. La iniciativa contó también con la participación de la Universidad Nacional Arturo Jauretche (UNAJ), a través de la Secretaría de Política y Territorio y la Asociación Argentina para la Investigación en Historia de las Mujeres y Estudios de Género (AAIHMEG), en el marco del proyecto de vinculación territorial.
La culminación de la propuesta se llevó adelante con una actividad presencial para participantes del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) y representantes de distintos sectores de trabajo, donde se compartieron conclusiones y reflexiones al respecto de las líneas de trabajo abordadas: Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, y las problemáticas actuales en las relaciones laborales y las herramientas concretas para prevenir y abordar la violencia laboral en sus múltiples formas.
Al cierre se entregaron certificados a las y los asistentes de los sectores: RENAPER, CONICET, INTI, INTA, IOSFA, EMGE-EMCO, Hospital Militar Campo de Mayo, PAMI, ENACOM, Parques Nacionales, Línea 144, Ministerio de Salud, Hospital Malbrán, Biblioteca Nacional, ANSES, CNRT, Secretaría de Ambiente y el Instituto Nacional del Agua, entre otros.
Durante la jornada, Clarisa Gambera, Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional destacó, en este contexto adverso, por la importancia de apostar por la capacitación y de “seguir tramando la sinergia entre las secretarias de Convenios Colectivos y de Género y Diversidad, porque nos interesa la transversalidad de la perspectiva de los feminismos. Es una mirada más justa y democratizadora sobre el mundo del trabajo. El curso fue virtual porque el desafío de este tiempo es federalizarnos y también porque era la posibilidad de que pudieran sostener lxs compañerxs que están en condiciones muy adversas en sus lugares de trabajo. Llegar hasta acá fue un esfuerzo colectivo enorme si vemos que el ataque a los sectores nacionales fue constante. Orgullo y resistencia expresa está constancia, decía una de las docentes que nos acompañó, luchar, organizarnos, generar estrategias de resistencia y también seguir capacitándonos, reflexionando juntxs porque no vamos a dejar que dejen la tierra arrasada.”
Flora Partenio, docente, investigadora e integrante del Programa de Estudios de Género (PEG) y de la asociación AAIHMEG, expresó: «El curso de formación es la expresión de la articulación de saberes entre las universidades públicas y los sindicatos. Tuvimos la posibilidad de compartir estos meses de formación en la prevención y el abordaje de la violencia laboral y para ello contamos con un equipo docente interdisciplinar que analizó las complejidades y dimensiones de esta problemática. Pudimos mapear y reflexionar sobre sus efectos legales, económicos, políticos, psicosociales y en el plano de la salud. El curso también nos permitió delinear los desafíos futuros y plantear posibles herramientas para continuar trabajando de manera colectiva».
Sobre las valoraciones de lxs participantes reflejan el impacto de la propuesta
“Ahora puedo poner en palabras lo que me pasa”
“Para mí fue un antes y un después de este curso”
“El primer paso que me pareció muy valioso, fue tener un espacio de encuentro tan amplio, en un contexto donde se trabaja para naturalizar la violencia en el trabajo”.
“¡Me gustó que sea teórico y práctico, es decir desde y a partir de las experiencias!”.
La representante paritaria de ATE de la Comisión de Igualdad de Oportunidades y de Trato, Silvia Bergalio valoró que: “En este curso la participación fue muy federal, participaron compañeros/as/es desde Salta o Jujuy, bien al norte, hasta bien al sur y fue muy diverso, ya que participaron compañeros/as del Estado Nacional, de las distintas provincias, de algunos municipios. Valoramos y felicitamos a todas las personas que sostuvieron la actividad, agradecemos el compromiso de cada unx que nos renuevan las energías para darle continuidad a la capacitación, la formación y la organización gremial.”
Fernanda Carrizo, docente e integrante del PEG-UNAJ expresó: «Este curso de formación tuvo una relevancia en varios sentidos. En cuanto al contenido brindado, abordó los derechos y estrategias que se pueden desplegar en el mundo del trabajo en relación a la violencia laboral y a la violencia por motivos de género. El otro sentido que consideramos muy importante, es la realización de estos procesos de enseñanza-aprendizaje en un contexto político, social y económico de un gobierno que despoja de derechos y garantías constitucionales a lxs trabajadorxs. Realizar estos encuentros con una alta participación de lxs cursantes, no solo demuestra la necesidad de formación sobre estas problemáticas, sino que reflejan también una decisión firme en la defensa de nuestros derechos, una autodeterminación y orgullo por las acciones desplegadas en cada lugar de trabajo y por las posibilidades que nos brinda la organización colectiva para la prevención y resolución de conflictos.
El curso contó con una destacada participación federal de afiliadxs, delegadxs, paritarixs y representantes sindicales del ámbito nacional, provincial y municipal de todo el país, completando la cursada cerca de 200 participantes. Comprometidxs para compartir los conocimientos y experiencias en los diversos ámbitos de trabajo y de lucha y valorando las instancias de formación para fortalecer nuestra acción gremial.
