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ATE exigió la apertura de las paritarias sectoriales y analizará medidas de fuerza

En el marco de una conferencia de prensa la ATE La Pampa exigió que se convoque a las paritarias sectoriales, tanto provinciales como municipales, y adelantó la realización de asambleas desde esta semana donde podría definirse la realización de un plan de lucha más profundo.  

El sindicato señaló que existe un pedido desde el mes de febrero y llegado fines de agosto no hubo respuestas de ningún  organismo estatal. Al respecto el dirigente del CDP, Marcelo Morales., adelantó que esta semana habrá asambleas en el ámbito de la Salud  y que de no haber respuestas se avanzaría hacia un plan de lucha.

Morales enfatizó que “no podemos esperar más tiempo para que se abran las paritarias provinciales y municipales. Finaliza el año y el gobierno continúa negándose a esta convocatoria”.

Sobre las asambleas venideras adelantó que se harán en centros sanitarios de asistencia primaria, en el Hospital de Toay y en la capital provincial, en los hospitales Evita y Favaloro.

“Hay temas importantes como la carga horaria y licencia profiláctica, que si no tenemos la paritaria abierta es muy difícil de resolverlos”, agregó.

También hay denuncias que llegan desde distintos ministerios denunciando la falta de entrega de ropa de trabajo y la respuesta de los funcionarios alcanzan tanto a la falta de resolución burocrática de estos trámites o directamente falta de presupuesto.

En cuanto a las paritarias municipales sucede lo mismos que en el ámbito provincial. “No es  un tema de salarios porque en este punto estamos atados a lo que resuelve la provincia, pero si necesitamos la negociación paritaria para resolver los numerosos problemas que tenemos sobre las condiciones de trabajo en todos los municipios de la provincia”, apuntaron las y los delegados de ATE.         

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Plenario de municipales de ATE en el norte provincial avanzó en la organización territorial

A partir de una decisión del Consejo Directivo Provincial (CDP) para profundizar la organización de las y los municipales del interior cordobés, hoy se llevó adelante un Plenario de Municipales del norte provincial, convocado por la seccional ATE Cruz del Eje, que contó con la presencia del secretario General de ATE Córdoba, Federico Giuliani, y representación de compañeros y compañeras de Cosquín, Estancia Vieja, Capilla del Monte, Carlos Paz, Cruz del Eje y Salsacate.

“Estamos dando el puntapié inicial para una serie de plenarios en las seccionales de las y los trabajadores municipales, el sector más castigado que tiene el empleo público”, dijo Giuliani.

El dirigente explicó que la conducción de ATE busca “desembocar en un plenario provincial que dé cuenta de la realidad  que viven los compañeros con salarios bajo la línea de la indigencia, con altísima precarización laboral y con condiciones de trabajo nefastas”.

Giuliani remarcó que “ATE ya está siendo la alternativa para romper con la quietud y la burocracia sindical de la Federación de Gremios Municipales, para construir un espacio de organización y contención de este sector, que nos permita en algún momento ser la representatividad del conjunto de los municipales en los 427 municipios y comunas que tiene la provincia”.

Por su parte, el secretario General Adjunto de ATE Cruz del Eje, Juan Pablo Pozzi, apuntó que “la jornada se realizó con asistencia total de aquellos de los sectores donde tenemos presencia organizativa.  E incluso donde no tenemos delegados y delegadas pero estamos organizándonos”.

Pozzi insistió en la importancia de “elegir delegados por sector, de realizar asambleas y de llevar a cabo el mandato que tienen los delegados de sus compañeros y compañeras para organizar la lucha. Como nueva conducción hace ya un año trabajamos para seguir creciendo en los municipios que corresponden a la seccional y organizar donde no tenemos representación formal”.

Por último, el compañero Ricardo ‘Visca’ Rodríguez, referente del sector municipal en Cruz del Eje detalló que “las problemáticas son parecidas en las distintas municipalidades. Acá en Cruz del Eje sufrimos la persecución del Departamento Ejecutivo, donde dieron de baja a un secretario y delegado. Si bien la situación está judicializada y camino a resolverse, eso desató un conflicto donde vamos a seguir metiendo presión hasta que se resuelva. La lucha sigue para recuperar ese compañero. Esto se repite en muchas localidades donde ATE se está organizando y creemos que es necesario evaluarlo para dar una respuesta conjunta y organizada”, concluyó.

En la ocasión estuvo, junto a Pozzi y Visca, el secretario Administrativo de la seccional, Leo Rueda.

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Fabricaciones Militares: De la defensa nacional a la guerra en Ucrania

La empresa pública Fabricaciones Militares (FM), emblema de la industria de la defensa nacional, podría fabricar balas y armamentos para Ucrania en la guerra contra Rusia.

CSG Defence es un grupo industrial y tecnológico radicado en República Checa que fabrica y abastece militarmente a países como Holanda, que envían su ayuda a Ucrania en el marco de las políticas de alianzas impulsadas por la Organización del Tratado del Atlántico Norte (OTAN).

Miembros de esta empresa ya visitaron la ciudad de Río Tercero, donde está una de las plantas de FM, para convertirla en Sociedad Anónima (S.A) y comprar parte de sus acciones.

“Todo lo que se produzca será para exportación para la guerra en Ucrania. Nos dijeron que no será para abastecer el mercado interno, dijeron que la Ley Savio es muy bonita pero es para otra época. Para esta época no sirve”, explicó David Salto, secretario general de ATE Río Tercero y trabajador de la planta de FM en el sector de mecanizado.

Este año desfilaron por la ciudad cordobesa empresarios daneses, norteamericanos y españoles. Pero en estas semanas se cerraría el acuerdo con la empresa CSG Defence. Dicha empresa tiene dentro de sus compañías a Excalibur Army, fundada en 1995 y productora de tanques, obuses autopropulsados, lanzadores de cohetes, vehículos de ingeniería, armas y municiones.

El esquema es el siguiente: convierten a FM en S.A y la empresa checa compra acciones y orienta la producción a la fabricación de armamento con destino a Ucrania.

Salto señaló que los directivos les informaron que no iban a “pagar más sueldos. O aceptan la S.A o lamentablemente esto se cierra. Te ponen entre la espada y la pared”.

Para la guerra de Ucrania

El pasado 24 de junio, el ministro de Defensa, Luis Petri firmó con su par de República Checa, Jana Černochová, un memorando facilita una colaboración más estrecha en el ámbito técnico-militar.

Ese es parte del realineamiento de Argentina en favor de producir armas, en este caso, para Ucrania. “Entendemos que FM se creó para producir y abastecer al ejército argentino, para garantizar soberanía, no para hacer negocios con potencias extranjeras sobre todo lo ligado a OTAN”, indicó Salto.

La Organización del Tratado del Atlántico Norte (OTAN) es el brazo armado de Occidente que tiene como enemigos tanto a Rusia como a China.

En Argentina, tuvo su incursión en marzo de este año por el control de la Hidrovía Paraná Paraguay.

“Es la misma OTAN la que nos quitó las Islas Malvinas. Tenemos un debate y estamos a una década del acuerdo antártico y sabemos que los británicos y chilenos se quieren quedar con la Antártida, no tenemos armamento. ¿Qué vamos a hacer?: ¿Seguir abasteciendo a la OTAN?”, se preguntó Salto.

Pero además los trabajadores están preocupados por sus condiciones. No “sabemos qué legislación nos vamos agarrar, cuál convenio colectivo utilizar. Hay rumores que quieren desaparecer los gremios estatales tanto ATE como UPCN. Nos quieren sacar del medio. Quieren armar un convenio colectivo nuevo”.

Un emblema de defensa nacional

FM se creó en 1941, tuvo decenas de plantas dedicadas al desarrollo de la industria nacional y la defensa y hasta inició la explotación del litio en el Salar del Hombre Muerto.

Si bien en los años noventa fue desmantelada por las políticas neoliberales, en los últimos años produjo: vagones, radares de control de frontera y meteorológicos para INVAP, vehículo gaucho para el Ejército Argentino, la modernización de los tanques, entre otras cosas.

Todo fronteras adentro. Es decir, para una política de soberanía y defensa dentro del territorio nacional.

“Todo lo que se va a hacer ahora va a ser producción bélica, nada civil. Estos inversores están viendo las plantas químicas porque quieren agrandar las plantas para llegar a lo que requiere Ucrania. Para poder abastecer la cantidad de toneladas de pólvora que está pidiendo Ucrania. No para comercializar acá”, indicó Salto.

Además, Salto indicó que esta vez es diferente que en los años noventa. “Cuando nos hicieron volar la fábrica en 1995 se vendía producción bélica pero era clandestino, pero ahora lo van a hacer de manera legal”, planteó.

FM no estaba dentro del paquete de privatizaciones aprobado en la Ley Bases. ¿Entonces? “Lo que pasa mientras siga vigente el DNU, ellos se agarran de ese decreto. Estamos en la campaña del millón de firmas para derogar el DNU. Es más peligroso el DNU que la Ley Bases”, concluyó Salto.

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Nuevo rechazo de ATE al aumento salarial: “quieren empobrecer a las y los trabajadores”  

Sigue dejando coletazos el reciente anuncio del gobierno provincial de aumentar un 20% el salario de las y los trabajadores estatales, porcentaje por el cual la ATE San Luis ha denunciado que “si tenemos un 100% de inflación el 20% no alcanza, por lo que entendemos es que se busca empobrecer aún más a las y los trabajadores estatales”.   

El Secretario General del Consejo Directivo Provincial (CDP), Fernando Gatica va más allá de lo estrictamente salarial y lo remarca como “toda una política general que se carga sobre las espaldas de las y los trabajadores estatales”.

En ese sentido sostuvo que “armaron una estrategia para que quien se atreva a reclamar enfrente represalias de inmediato. Lo primero que hicieron fue quitar la planta permanente a las y los trabajadores, pasándolos a contratos. Así si alguien quiere reclamar, a los tres meses se le vence el contrato y se convierte en un desocupado o desocupada más”.

El sindicato viene señalando que desde que asumió Claudio Poggi la gobernación en la provincia de San Luis ha habido grandes cambios en las condiciones salariales y laborales, todas en detrimento del sector estatal. “Primero hubo un gran congelamiento de salarios y los aumentos más recientes no alcanza para recuperar todo lo que hemos perdido”.

Entre otros aspectos Gatica remarcó que “con el gobierno anterior no sólo habíamos alcanzado un acuerdo para que el salario estuviera por encima del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM), también estábamos percibiendo salarios por encima de la línea de la pobreza. No había un solo municipio por debajo de ello. Hoy eso terminó”.   

El nuevo aumento del 20% será pagadero en 4 tramos de 6% en agosto, 5% en septiembre, 5% en octubre y un 4% en noviembre, que ATE calificó como “insignificante frente a la escalada inflacionaria que afecta al país”.

Mientras se evalúan los pasos a seguir, el titular del CDP volvió a pedir un espacio de negociación  donde pueda alcanzarse una solución a la problemática salarial que atraviesa a todo el sector estatal de la provincia, incluido las y los trabajadores de los municipios.

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La Intersindical rechazó la revisión  técnica obligatoria que impulsa el Concejo Deliberante de Santa Rosa

La ATE La Pampa, en conjunto con los demás sindicatos que conforman la Intersindical provincial rechazó la implementación de la Revisión Técnica Obligatoria (RTO) en la ciudad de Santa Rosa, que a través de una Ordenanza impulsa el Concejo Deliberante capitalino.  

En una nota enviada al Concejo Deliberante de esta ciudad, la Intersindical calificó a la implementación del  RTO como “un impuesto aduanero y recaudatorio” y agregó que la medida “afectará de manera desproporcionada a los sectores más vulnerables de la población”.

Los sindicatos expresan en este documento que  “la ordenanza 6977/2023, que busca implementar la RTO, carece de la habilitación de la Agencia Nacional de Seguridad Vial” y rechazan también que la adjudicación para explotar el servicio, que será por 20 años, recae sobre un único taller.

Asimismo subrayaron que la resolución “afecta a todas las localidades de interior y a las  y los vecinos que deban viajar hasta la capital provincial por diferentes motivos como es una enfermedad, capacitaciones, diferentes tramites, situaciones familiares o en busca de adquirir alimentos en la capital pampeana, estrategias para completar una nutrición digna para sus hijos e hijas y adultos mayores”.

Por último expresaron que “un gobierno o municipio comprometido, solidario, pero sobre todo empático debe generar las condiciones, gestionar estrategias, y no que su salida sea solo generando impuestos al que menos tiene, para llenar las arcas de algún empresario o empresaria”.

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Malargüe: ATE pide al municipio resolver los acuerdos alcanzados

La Seccional ATE Malargüe ha pedido al municipio que cumpla con los acuerdos alcanzados en la Subsecretaría de Trabajo por el cual a partir de este mes de agosto las y los trabajadores que figuran como temporarios pasen a la planilla de contratados.

Este acuerdo que ya fue homologado debe incluir ya en el salario de este mes la nueva categorización de todas y todos los trabajadores que están alcanzados por este acuerdo. En este sentido la Seccional señaló que se estarán  monitoreando los recibos de sueldos para verificar que se cumpla el acuerdo.

Dentro de los reclamos sindicales por resolver la ATE también ha planteado la situación de trabajadoras y trabajadores de distritos y parajes de Malargüe, como Pata Mora, El Cortaderal, Salinilla y La Escondida, donde a través de las asambleas realizadas recopiló reclamos que incluyen la necesidad de incorporar a más personal para tareas exteriores como recolección de residuos y mantenimiento de plantas de aguas. Por caso toma como ejemplo de lo que ocurre en Pata Mora, donde solo dos trabajadores se encargan de estas tareas.

El sindicato también informó que se inició la entrega de indumentaria para las y los trabajadores del área de Servicios Públicos del municipio de Malargüe.

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Criminalización de la protesta: “Ninguno de los testigos convalidó la denuncia de la Fiscalía”

El dirigente de la conducción nacional de ATE, Mario Muñoz, que presenció este martes la audiencia de acusación que se sigue a la conducción provincial de ATE Mendoza, señaló que “ninguno de los 26 testigos que declararon en esta audiencia dijo ver a las y los dirigentes de ATE cometer el delito por el que la Fiscalía acusa a nuestra dirigencia”.

Muñoz, junto al Secretario General de la ATE San Luis, Fernando Gatica, participaron este martes de la audiencia acusatoria que pesa sobre Roberto Macho (Secretario General); Adriana Iranzo (Secretaria Adjunta); Roberto Podio (Secretario de Comunicación); y Romina Castro (Secretaria de Derechos Humanos), quienes fueron imputados por la justicia provincial por encabezar un reclamo por salarios y condiciones laborales dignas durante el año 2022, en un conflicto que tuvo una duración de más de 80 días.

El dirigente nacional destacó que “entre los 26 testigos había también inspectores y comisarios. Ninguno avaló en su declaración la tesis del delito que quiere imponer la Fiscalía. Ninguno dijo que desde ATE se interrumpió el tránsito”.

La próxima audiencia está prevista para el 11 de septiembre, donde Muñoz entiende “debería salir una total absolución de las y los compañeros de ATE Mendoza. Creemos que la causa así como fue inventada también debe caer”.

Por último el dirigente refrendó la postura del sindicato sobre que en cada reclamo los gobiernos tratan de criminalizar la protesta: “Debemos asegurarnos que no sean violentado los derechos de quiénes defienden la lucha”, sostuvo.

Esta línea la viene sosteniendo el Consejo Directivo Nacional en todos y cada uno de los ejercicios de disciplinamiento que busca imponer el gobierno nacional y los gobiernos provinciales cada vez que surge un reclamo.   

Sobre esta conducta gubernamental el Secretario General del Consejo Nacional, Rodolfo Aguiar, viene sosteniendo que “cuando un Gobierno recurre a procesos judiciales o represivos contra quienes reclaman por sus derechos, queda en evidencia que no tiene la legitimidad para implementar sus políticas”.

En este sentido Aguiar precisó que “no podemos naturalizar que se judicialice a dirigentes sindicales sólo por peticionar en la vía pública. Cuando un Gobierno recurre a procesos judiciales o represivos contra quienes reclaman por sus derechos, queda en evidencia que no tiene la legitimidad para implementar sus políticas”.

Por su parte el Secretario General de la ATE San Luis, presente en la audiencia y que además conduce el sindicato en una provincia donde desde diciembre se viene ajustando con fuerza el salario de las y los trabajadores estatales señaló que “hay un correlato de lo que pasa en las provincias con la bajada de línea del gobierno nacional. Gobernadores e intendentes se sienten habilitados a perseguir a las y los trabajadores y vulnerar sus derechos y también ir muy fuertes en contra de quienes somos en las provincias los que organizamos desde ATE esa resistencia en todo el país”.

Subraya Gatica que “lo que pasó aquí en Mendoza es muy grave porque se han inventado diferentes causas. Haber estado en el juicio nos permite tener la claridad de escuchar al abogado encargado de defender los intereses de las y los compañeros del CDP Mendoza donde explicaba que no hay ninguna prueba para tener sentado en el banquillo de acusado a nuestras y nuestros compañeros solamente por protestar”.

Gatica recuerda que “esto que ocurre en Mendoza se suma a lo que pasó en Córdoba, en Jujuy, Chaco y otros lugares y que nos pasa a nosotros en San Luis con el gobierno provincial (encabezado por Claudio Poggi) y en la Municipalidad capitalina (gobierna Gastón Hissa), que desde que asumieron nos vienen inventando causas”.

Para el dirigente todas estas acciones que conducen siempre contra dirigentes de ATE “tiene un hilo conductor y ese es que ATE es el sindicato que en el país encabeza la resistencia contra estos gobiernos ajustadoras”.  

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ATE rechaza y repudia el último aumento salarial del gobierno provincial   

El Consejo Directivo Provincial de ATE San Luis rechazó el reciente anuncio del Gobernador de la Provincia, Claudio Poggi, quién dispuso un aumento del 20% de aumento para los trabajadores y las trabajadoras pertenecientes a la administración pública provincial.

En un  comunicado de prensa el sindicato consideró que el porcentaje de 20%, que además se otorga en cuatro tramos de 6% en agosto, 5% en septiembre, 5% en octubre y finalmente un 4% en noviembre, “no significa un real aumento ni mucho menos una recomposición salarial, ya que la pérdida ante la inflación ha sido de más del 100%”.

Para ATE el Gobernador, “sigue colocando lamentablemente a los y las trabajadoras estatales provinciales como variable de ajuste de su plan de gestión y frente a los pedidos de todos los sectores de provinciales de recomposición salarial, decide unilateralmente otorgar aumentos insignificantes que no contribuyen a sacar a los y las trabajadoras del índice de pobreza e indigencia”.

En su comunicado de rechazo y repudio el CDP sostuvo que “estamos frente a una gran situación de vulnerabilidad de nuestros y nuestras compañeras provinciales, con salarios muy bajos y con subas de precios desmedidas en servicios básicos, alimentos, medicamentos y transporte”, y subrayó que “los salarios de hoy, en la mayoría de los casos no alcanzan ni siquiera a mediamos de mes, cada día se siente más el hambre”.

Por este motivo, la ATE adelantó que seguirá su lucha por salarios dignos y exigió al Gobierno Provincial que “de una vez por todas, realice una recomposición salarial acorde a los índices de inflación”.

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ATE y la Municipalidad de Caleufú firman nuevos contratos, que reconoce derechos de la Ley 643   

En un avance más contra la precarización laboral, la ATE La Pampa y la Municipalidad de Caleufú  acaban de firmar los nuevos contratos de las y los trabajadores con el mismo  reconocimiento de derechos que brinda la Ley provincial 643 y que son el paso previo al ingreso a la planta permanente.

Este acuerdo da cumplimiento a las negociaciones del mes de marzo pasado cuando la Secretaría de Interior del CDP, firmó un acta acuerdo con el Ejecutivo de la Municipalidad de Caleufú, para poner fin a la precarización laboral de trabajadores recolectores de residuos. 

Por ese acuerdo los trabajadores iban a ser incorporados a partir del 1 de agosto a contrato bajo la Ley 643, situación que se reafirma con la firma de esta nueva modalidad de contrato, aceptado por el Ejecutivo de Caleufú en esa negociación del mes de marzo.   

Estos compañeros esenciales habían iniciado un reclamo organizados dentro de ATE a fines del 2023, respaldados por la totalidad de sus compañeros del Corralón municipal.

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Rio Tercero: ATE planteó al municipio avanzar en los derechos sindicales

La Seccional ATE Río Tercero, encabezado por su Secretario General, David Salto, el Secretario Gremial, Juan Bazán y la delegada municipal, Gladys Salto, mantuvieron una reunión con el intendente de la localidad de General Deheza, Eduardo Pizzi, con quiénes trabaja en alcanzar los mecanismos adecuados para llevar adelante diversas gestiones a fin de garantizar derechos para el colectivo de trabajadoras y trabajadores.

En este sentido quedó en manifiesto la intención del sindicato de continuar con el crecimiento en afiliaciones municipales y las compañeras federalizadas de limpieza y Paicor.

Asimismo ATE puso en conocimiento sobre el código de descuento social a fin de hacer extensivos los beneficios sociales y de turismo de la Seccional.

Días atrás Salto había remarcado que desde las seccionales de ATE en Córdoba, en conjunto con el Consejo Directivo Provincial,  están avanzando en la elaboración de proyectos políticos y sindicales que puedan ser aplicados en lo inmediato.