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ATE Rosario contra las violencias: Marcha y caja de herramientas

El Departamento de Género ATE Rosario realizó una serie de
actividades en el mes contra las violencias. Entre ellas, el lunes 23
presentaron la "Caja de herramientas laborales con perspectiva de
género", con el objetivo de llegar con este material a todos los lugares
de trabajo, tanto del ámbito nacional, provincial y municipal; mientras que el
domingo 25 movilizaron de Plaza San Martín hacia el Parque Nacional a la
Bandera.

La  la presentación de la caja de herramientas estuvo impulsada por dirigentes como Liliana Leyes y Lorena Almirón, y participó Marta Galante, Directora de Género de ATE Nacional, así como  trabajadorxs de distintos sectores y organismos nacionales como salud, auxiliares de la Educación, de geriátricos, del servicio penal juvenil, del PAMI.

Galante contó: “Cuando las
compañeras hablan de erradicar la violencia de género hablan de que, primero, debes
conocer, y para conocer debes estar informada de toda la legislación de cada
uno de los lugares y así tener más elementos para analizar y abordar las
violencias que se puedan suscitar en cada uno de los lugares de trabajo”.

Por su parte, desde ATE Rosario explicaron: “El paquete
contendrá leyes, decretos y otras reglamentaciones, de todos los niveles del
Estado, que tienen que ver con derechos en relación al tema género. También
incluirá estadísticas y el libro de la Secretaria de Organización de ATE
Nacional, Silvia León, "Mujeres de ATE". La idea es que cada sector
de trabajo tenga esa caja disponible para cuando lo necesiten, como material de
consulta”.

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Formosa: Se llevó adelante 1º Encuentro Intersindical No a la violencia laboral

En el marco del mes de la No Violencia hacia la Mujer, y de
las distintas actividades que ATE lleva a cabo en todo el
país, en Formosa, se desarrolló el Primer Encuentro Intersindical sobre La No
Violencia Laboral. Fue impulsado por ATE, la CTA-A -ATE, SADOP y Judiciales de
Formosa -Línea Sindical Interna "La Pedro Morel".

El formato de taller permitió interactuar con los y las presentes,
quienes visibilizaron muchos casos de violencia laboral silenciados por les
trabajadores, explicaron desde la organización.

El denominador común de los planteos se relacionó con
ciertos factores que contribuyen a la naturalización y silencio de las
situaciones de maltrato físico, moral o psicológico: la precarización Laboral, los
despidos en cierne, las inseguridades laborales, la falta de empoderamiento de
les trabajadores en estos temas, y la ausencia de leyes específicas que
prevengan, castiguen y eliminen la Violencia Laboral(Protocolos de
actuación-Ley Nacional versus Provincial), concluyeron.

En los paneles del conversatorio participaron Beatriz
Galeano, de ATE y la CTA-A Formosa; Lidia Pineda, de SADOP Formosa; Fracisco
Bloser y Fátima Gutiérrez, de Judiciales de Formosa, línea sindical interna
"la Pedro Morel".

El secretario general de ATE Formosa, Néstor Arberto
Vázquez, estuvo en el cierre del Encuentro y manifestó: “Con estos debates podemos
aprender mutuamente de estas cuestiones que nos afectan a todos. Ojalá en la
profundización de estas discusiones podamos visibilizarla violencia estructural
que nos hace sufrir tanto. Yo creo que es lo que se está expresando en el marco
de las políticas de un modelo que nos está excluyendo y aplastando, eso es una
violencia estructural muy fuerte”.

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Medidas de fuerza en el PAMI por el despido de trabajadoras

Los trabajadores de la delegación
provincial del PAMI  llevaron adelante una
suspensión de actividades por el despido arbitrario y sin justificaciones de dos
trabajadoras del organismo.

La ATE- Tucumán informó que ahora los
trabajadore/as del PAMI debaten el plan a seguir ante el despido de  Silvia Selem, que tiene una antigüedad de 18
años de servicio, y Graciela Yacuzzi, con 8 años de antigüedad, que fueron
despedidas de manera arbitraria y sin justificativo alguno.

El CDP explicó que ambas trabajadoras
cuentan con un legajo impecable y jamás sufrieron ningún tipo de apercibimiento
ni sumario por lo cual queda claro que estos despidos son propios de la
política del Gobierno Nacional de despedir trabajadores para seguir
desmantelando los organismos nacionales y ajustando a la clase trabajadora.

En este sentido el delegado de ATE en
el PAMI tucumano, Daniel Márquez, manifestó que  “los despidos fueron sin causa y la verdad que
nos llamó la atención. No tenían sanciones administrativas previas, ni
sumarios, ni siquiera tenían actividad gremial”.
“Nosotros venimos luchando hace mucho tiempo contra la política recesiva de
desempleo del gobierno nacional. Creo que los que están en Pami son meros administradores
de una crisis iniciada en 2015 por el gobierno de Macri" expresó el
delegado gremial de ATE.

Para el CDP los despidos también conforman
“una política sistemática del Gobierno Nacional de desmantelar los organismos
nacionales a través del despido permanente de sus trabajadores”.

En tanto que este viernes, por la falta de respuestas concretas, los trabajadore/as del organismo retomaron las medidas de fuerza, que ya anunciaron se intensificarán en la medida que las compañeras no sean reincorporadas.