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Los trabajadores unifican reclamos en las calles

El Secretario Adjunto de ATE- Mendoza, Roberto Macho, anunció que el plan de acción se aprobó por unanimidad en la Asamblea General de delegados que ATE realizó esta mañana con representantes de todos los sectores: Salud, Administración Central, Municipales y reparticiones nacionales.

El representante gremial detalló que se llega a la protesta porque el Gobierno provincial se niega a "responder por la falta de insumos, personal e infraestructura en los efectores de Salud de la provincia; a implementar lo firmado en paritarias, que tiene fuerza de ley; a dar respuesta por el vaciamiento que sufre el Estado, ya que los cargos de planta que quedan vacantes por jubilaciones o fallecimientos no son cubiertos, pero sus partidas son tomadas para crear más cargos políticos o desviar los fondos a otros fines".

El dirigente sindical además puntualizó que a la lucha se suman los compañeros de reparticiones nacionales, como el PAMI, ANSES, INTA, y de la UNCuyo.

Precisamente, en la casa de altos estudios la problemática es gravísima, ya que la patronal despidió a un delegado y los aprietes no cesan.

Para concluir, este jueves 14 de noviembre los trabajadores de todos los sectores llevarán adelante una Jornada de Lucha Provincial, realizando una gran movilización por las calles del microcentro mendocino.

Las medidas que los trabajadores realizarán esta semana concentrarán reclamos en:

Martes 12/11: Hospitales El Sauce y Lencinas.

 Miércoles 13/11: UNCuyo.

Jueves 14/11: Jornada Provincial de Lucha.

 

Los Guardaparques alertan al Gobierno

Los Guardaparques advirtieron hoy que la temporada no comenzará si la patronal no se aviene a reabrir su subparitaria para tratar los reclamos que vienen planteando desde principios de año. En este sentido, este martes 5 de noviembre los trabajadores decidieron en asamblea que el viernes 15 de noviembre se reunirán en la puerta de la Secretaría de Turismo, en avenida San Martín de Ciudad, a la espera de una respuesta favorable de parte de las autoridades. La fecha elegida no es casual, ya que contempla el comienzo de la temporada.

Precisamente, lo que los compañeros exigen es la inmediata reapertura de la subparitaria para tratar el reconocimiento de la mayor antigüedad, que a los efectos de su cálculo se considere no sólo el básico, sino también el ítem Guardaparques.

Cabe destacar, que este punto fue acordado en subparitaria para que se empezara a discutir, aspecto que no se ha podido llevar adelante por la medida unilateral de la patronal de ignorar el ámbito subparitario pertinente.

No obstante, ese no es el único reclamo, ya que los Guardaparques también piden por el mejoramiento del premio de temporada (que debe abonarse a final de año); por la implementación de medidas de seguridad; por la mejora en la infraestructura; por el mejoramiento del equipamiento y las comunicaciones.

Los Guardaparques permanecen en estado de Alerta y Movilización y están decididos a hacer escuchar sus reclamos, lo cual se resume en las palabras que vertió el delegado Daniel Cucchiara esta mañana, luego de la asamblea que se realizó en la Dirección de Recursos Naturales Renovables: "Si no se cumple con lo que solicitamos no empezará la temporada".

 

Prensa ATE Mendoza 12-11-2013

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ATE preside la comisión de salud y seguridad de Jefatura de Gabinete

El organismo se creó en 2009 y según precisó Bozzolo el rol es “resguardar la situación laboral de la gente que se encuentra en relación de dependencia con el Estado”. El compañero señaló que actualmente se están “empezando a armar comisiones por áreas de trabajo, donde ATE conduce desde fines de agosto la comisión de jefatura de gabinete de ministros. Se formaron los cargos de cada uno, presentamos un reglamento interno para el funcionamiento de la comisión. Se ha pedido el estado de las condiciones laborales, la existencia y el estado de los matafuegos a través de nota. El organigrama a personal. La calidad de infraestructura y problemas edilicios”.

Por otro lado, solicitamos “cursos de capacitación para el uso de matafuegos, que deberían ser dos al año. Cada 450 empleados debe haber una comisión mixta interna, un delegado de prevención y salud laboral”.

La CoMiSaSEP tiene a su cargo el tratamiento de las políticas públicas vinculadas a las condiciones y Medio Ambiente de Trabajo de los empleados del Poder Ejecutivo Provincial, atendiendo fundamentalmente las cuestiones referidas a la prevención y protección de la vida y la salud de todas personas que se desempeñen en las dependencias públicas.

 

Prensa ATE Pcia Buenos Aires 12-11-2013

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Auxiliares de Educación aceptan el incremento salarial y levantan el paro

El acuerdo llega después de casi 3 meses de intensa lucha de los compañeros docentes. Una propuesta de 1.000 pesos (a pagar en 2 cuotas sucesivas de 500 para noviembre y diciembre) ya había sido rechazada. En vista del endurecimiento de los compañeros ahora surgió esta nueva propuesta que fue aceptada.   

La titular de la Seccional Comodoro Rivadavia, Miriam Acosta, explicó que el acuerdo mejora la propuesta inicial en un 80%. Esto se da producto de que el ítem zona arranca a partir de octubre con una suma de 1.000 pesos, noviembre y diciembre 1.500 pesos y para enero y febrero de 1.800 pesos.

Según Acosta esta es una buena forma de terminar el año ya que este acuerdo complementa la suba del 6% en el salario básico, además una suba en las categorías para los compañeros que tienen más de 15 años (son alrededor de 400 pesos) y el pase a planta de 120 compañeros.

El gremio informó que otras mejoras sectoriales podrían llegar a partir del encuentro paritario que arranca en la capital provincial este miércoles. 

 

Prensa ATE 12-11-2013

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UNC: ATE comunicó el pedido ingreso a la paritaria no docente

En la nota el CDP cordobés señala que “entendemos que siendo una entidad sindical con personaría gremial y ámbito de representación personal y territorial en la Universidad Nacional de Córdoba, de acuerdo a lo establecido en el artículo 2 de nuestro estatuto, que fue aprobado por la cartera laboral no es posible que se nos excluya de dicha comisión ya que constituye una discriminación sindical incompatible con el principio de plurirepresentación y coexistencia de entidades sindicales con personería gremial en el sector público.

Por lo tanto expresamos que no existe ningún impedimento legal para ejercer nuestro derecho y el de los compañeros afiliados a nuestra organización.

Son variados los temas que urgen ser tratados, en función de lo expresado por los trabajadores de las distintas dependencias y unidades académicas, tales como: pase a planta permanente de los compañeros contratados, monotributistas y tercerizados; garantizar el principio de ‘a igual tarea, igual salario’ ya que hay muchos trabajadores ejerciendo funciones por encima de su categoría; pago de los adicionales y suplementos a quienes les corresponden y aun no lo perciben; discutir las condiciones de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo; elaborar mecanismos para eliminar la violencia laboral que se ejerce sobre un número importante de compañeros; falta de personal, entre otros puntos.

En consecuencia, este es un paso más para que los trabajadores no docentes tengamos un canal adecuado para la resolución de nuestros problemas e intereses”.


Más delegados de ATE en la provincia

El CDP designó delegados normalizados en el hospital Materno Neonatal, el Neuropsiquiátrico y el Instituto Provincial de Alcoholismo y Drogadicción (IPAD). Además está convocada elección de delegados en la Casa del Joven para el 22 de noviembre.

ATE informó al Ministerio de Trabajo de la Nación la designación de los compañeros como delegados normalizadores, a los efectos de que se organicen los sectores que en breve elegirán delegados a través de la elección de los trabajadores.

Por otro lado, nuestro gremio informó también a la cartera laboral la próxima elección de delegados en la Casa del Joven de la provincia de Córdoba, que se realizará el 22 de noviembre, entre las 10 y las 14 horas. 

 

Prensa ATE Córdoba 12-11-2013

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Marcha de ATE Salud pidiendo la reapertura de la Mesa Paritaria

La concentración se realizó en la sede de ATE. Desde allí se dirigió hasta el Hospital Castro Rendón, luego al Ministerio de Economía y Obras Públicas teniendo su último destino en el Juzgado Laboral N°4 lugar donde se encuentran las actuaciones judiciales. Allí, los funcionarios judiciales se comprometieron a agilizar el expediente que impide la reapertura de la paritaria del sector.

Fuera del Juzgado se realizó un acto en el cual Juan Millapán, de la Junta Interna del Castro Rendón y el compañero Eduardo Castro, trabajador de salud y parte de la conducción de ATE- Neuquén expresaron a los presentes lo prometido por las autoridades del juzgado. También llamaron a estar alertas ante el intento de ingresar por la ventana el cargo de jefe de enfermería del sector quirófano. Si bien el director del Castro Rendón se comprometió a suspender la ocupación del cargo hasta el mes de febrero próximo, no estamos dispuestos a que se direccione la unidad funcional, camino a la tercerización.

Otro de los reclamos del día de la fecha es el pedido de Mesa Salarial, Pase a Planta y Recategorización de Enfermería.

 

Protesta de trabajadores de Estadística y Censos

Trabajadores de Estadística y Censos realizaron nueva jornada de lucha en defensa de estadísticas públicas de calidad para la comunidad.

La actividad se llevó adelante en la puerta del organismo y el reclamo de los compañeros incluyó condiciones dignas de trabajo; recomposición salarial; adelantamiento de las cuotas previstas en el acta salarial del 25/06/2013; el fin de la precarización laboral: por el reconocimiento de la recomposición salarial a todos los compañeros precarizados y de la bonificación estadística; modificación de la figura de monotributo para la contratación del personal temporario.

Sobre esta última figura ATE señala que se pierde mucho recurso en contrataciones y emisión de pagos ya que el personal rota continuamente llevándose la capacitación y experiencia.

Los demás puntos del reclamo son por las malas condiciones laborales de los encuestadores y personal de operativo repercuten directamente en las Estadísticas Públicas que son misión de este organismo.

 

Prensa ATE Neuquén 12-11-2013 

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Respaldo de ATE a los trabajadores del Registro de la Propiedad

Como consecuencia de una presentación judicial realizada por autoridades del Registro de la Propiedad, el 12 de junio pasado tres escribanos santafesinos fueron procesados acusados por el delito de “falsificación de documento público reiterado” en 19 oportunidades. La medida fue dictada por el juez de Instrucción Primera, Jorge Pegassano. Frente a otro fallo de la Justicia que anuló dichos procesamientos, el abogado de uno de los acusados declaró a una radio local que había que investigar dentro del Registro de la Propiedad.

“Los trabajadores del registro de la Propiedad no tenemos problemas en que la Justicia investigue todo lo que tenga que investigar. Siempre hemos prestado colaboración y lo seguiremos haciendo. Lo que es inadmisible es que gratuitamente se ponga bajo sospecha a quienes desde hace muchísimos años venimos trabajando y mejorando la gestión pública. Si hay alguien que tiene alguna prueba, que la aporte a la Justicia. No vamos a permitir que se ponga en duda nuestra honestidad y nuestra capacidad”, manifestó Julio Paccasassi, delegado de ATE del sector.

Finalmente, ATE expresó que, en el marco de la Comisión Paritaria que integran ATE, UPCN y autoridades del Gobierno Provincial, vienen trabajando en mejorar no sólo las condiciones laborales del sector sino también en capacitaciones para el personal y en mejoras de los procesos de gestión del Registro.


Prensa ATE Santa Fe 12-11-2013

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ATE logra que Salud pague sueldos y guardias conjuntamente

Cabe destacar que las guardias eran abonadas con semanas de retraso y la argumentación que se esgrimía desde el Gobierno era la imposibilidad de realizar los controles adecuados sobre este concepto. Un argumento sin sustento, ya que las guardias se abonan a mes vencido y por lo tanto ese lapso de tiempo es suficiente para que se auditen todas las liquidaciones y se certifique su cumplimiento.

En otro orden de cosas, Salud también confirmó que este mes se abonará un importe de 600 pesos en concepto de Indumentaria a todo el personal comprendido en la Ley 1904.

"El pago de las guardias mensualmente en forma conjunta con el sueldo fue un reclamo permanente de nuestro gremio y finalmente el gobierno entendió que las mismas forman parte integral del salario. Sostener el esquema anterior era desconocer también el carácter alimentario de este concepto salarial", señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Río Negro y destacó: "Se avanza en el cumplimiento del acta firmada con el Poder Ejecutivo. Tenemos que reconocer el compromiso gremial de todos los trabajadores de la salud, ya que asumieron este reclamo en cada hospital de la provincia y lo sostuvieron durante muchos meses".

 

Otra vez se relega a trabajadores de aguas rionegrinas

A pesar de los reiterados reclamos, mientras el resto de los trabajadores del Estado ya tiene precisiones sobre la fecha de cobro de los haberes de octubre, todo el personal de la empresa estatal Aguas Rionegrinas es nuevamente relegado: no son incluidos en el cronograma de pagos y mucho menos tienen siquiera presunciones sobre la fecha de cobro.

A partir de esta situación, los trabajadores de la empresa, afiliados a la ATE, se encuentran realizando asambleas y analizando los pasos a seguir. No se descarta que en los próximos días se declaren en Estado de Alerta, Asamblea Permanente y Movilización en diferentes localidades y proyecten medidas de fuerza para el corto plazo.

Al respecto, Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Río Negro señaló: "Continuamos sin entender la raíz de tanta desidia y desinterés de los funcionarios de esta empresa estatal frente a las necesidades de los trabajadores. Esta situación se repite mes tras mes y no es posible que no se pueda tener un mínimo de certeza sobre la fecha de cobro. Sabemos que la existencia de un cronograma de pagos ya es algo cuestionable, porque todos los estatales deberíamos recibir el pago por lo que ya trabajamos el último día hábil del mes. Pero que, encima, se discrimine y se excluya sin ningún motivo a un grupo de trabajadores del cronograma es muy grave", y completó: "Estamos analizando los pasos a seguir. No descartamos iniciar acciones legales por discriminación y otras medidas de acción directa".

 

Prensa ATE Río Negro 12-11-2013

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Hacia el Encuentro Nacional de Mujeres de San Juan

Silvia León, Secretaria de Organización del CDN, contó: “Hoy fue el encuentro final de todo un trabajo que venimos haciendo en apoyo a la decisión política del Consejo Directivo Provincial bonaerense que es la de organizar el espacio de las mujeres de ATE Provincia de Buenos Aires. Esto fue precedido por una serie de encuentros regionales de los que he participado junto a Marta Galante, del Departamento de Género e Igualdad de Oportunidades. En ellos se elaboró un documento y debatimos con qué postura iremos al Encuentro Nacional de Mujeres”.

“Hoy se aprobaron dos documentos: Uno es la síntesis de pautas políticas con las que iremos al encuentro, y el otro es uno que construimos junto a otras organizaciones de mujeres de la Argentina en el que vamos con un claro posicionamiento contra la megaminería a cielo abierto y contra el modelo extractivo. Es por esto por lo que fue elegido, el año pasado, San Juan como el destino para el encuentro de este año. La particularidad del encuentro de este año es que vamos a alojarnos todas en el Camping de ATE de San Juan. Calculamos que ahí solamente vamos a ser aproximadamente 700 mujeres de todo el país. Fundamentalmente de ATE, pero también de otras organizaciones de la CTA. Esto nos va a dar la oportunidad de compartir experiencias de organización con compañeras de distintos ámbitos. Esperamos proponer, además, que el encuentro del año próximo se dé en la Capital Federal, ya que entendemos que al debate político hay que llevarlo al lugar donde se centralizan las decisiones políticas”, agregó León.

Por su parte, Oscar de Isasi, Secretario General del Consejo Directivo Provincial bonaerense, que participó del debate, dijo: “Lo de hoy fue el resultado de un proceso de construcción colectiva en cuanto al abordaje de la cuestión de género y, en especial, de la temática de la mujer de cara al Encuentro de la Mujer que se va a hacer en San Juan. El Congreso Provincial de nuestra ATE definió como prioridad abordar las cuestiones de género. No siempre las cuestiones de género tienen que ver con las mujeres, pero sí en la Argentina, sin ningún lugar a dudas, la pelea de la mujer en búsqueda de la equidad y de la igualdad de oportunidades es una pelea central cuando hablamos de género. Y lo que hicimos desde la conducción de ATE es hacernos cargo, en el seno de la organización, de un debate que las mujeres vienen sosteniendo desde hace décadas de manera, a veces, invisible, sin visibilizar. Que tiene sus mártires, que tiene sus grandes luchas, que es la pelea de la mujer por tener igualdad de oportunidades”.

“Nosotros, desde ATE provincia de Buenos Aires, en un tiempo en el cual la lucha de la mujer ha hecho visible toda la desigualdad que hay, en todo caso somos facilitadores hacia el interior de nuestra organización de potenciar y profundizar ese debate. Porque además no hay liberación de la clase trabajadora sin equidad de género. No se puede, en nombre de los trabajadores, buscar la libertad y la justicia para la clase trabajadora para afuera, y tener conductas de señores feudales y adueñarnos de las personas para adentro. Por eso es un proceso contra una cultura patriarcal asociada al capitalismo que no sólo explota a los trabajadores, sino que lo hace de manera desigual”, agregó de Isasi.

“El 63 por ciento de los afiliados de ATE en la provincia de Buenos Aires son mujeres, lo cual implica que este debate no es por el derecho de las minorías, sino que es un debate de mayorías y, como tal, tiene que ser prioritario dentro de nuestra organización. Así lo definió el Congreso, así lo definimos a lo largo del año poniéndolo como prioridad política, así lo vamos a demostrar en el Encuentro de la Mujer en San Juan, y así le vamos a dar continuidad de cara al futuro”, aseguró el Secretario General de ATE Buenos Aires, que además dijo: “Hemos lanzado un proceso de discusión de debates en regionales para ver cuáles son las principales propuestas y las principales problemáticas de género. Hemos recorrido toda la provincia para hacer un documento que es el producto de la construcción colectiva de más de 400 compañeras que son mujeres estatales que han asumido la responsabilidad de construir ATE en el territorio. Van desde Delegadas hasta Secretarias Generales. Ese debate, además, trascendió a las mujeres y fue también el resultado de una discusión con la conducción política. El resultado, el documento definitivo, fue aprobado hoy por más de 150 mujeres en este anfiteatro Eva Perón de la sede del Consejo Directivo Nacional de ATE”.

“Para nosotros todos los planteos que se dan ahí nos implican un desafío: Que las compañeras vayan a San Juan con una propuesta de clase, de mujeres, de estatales y de ATE. Pero además implica un desafío para adentro: En el post Encuentro de la Mujer, estas propuestas no pueden ser sólo de cara hacia fuera, sino que deben ir hacia adentro de nuestra organización. Nosotros tenemos que combatir la cultura de la dominación de género que está inserta en la sociedad y, por ende, también está inserta en nuestras organizaciones. Eso implica no sólo razonar que es injusto ese modelo cultural, sino accionar en consecuencia. Por eso de ahí iremos al Congreso Provincial de ATE en donde aspiramos que en el documento político también cruce la cuestión de género. Vamos hacia la constitución del Departamento de la Mujer a nivel provincial y, por supuesto, también en la mayor cantidad de Seccionales que sea posible. Desde esta perspectiva es que hoy hicimos este encuentro final de una sucesión de debates que se dieron a lo largo y ancho de nuestra provincia de Buenos Aires”, cerró el dirigente.

A su turno, Marta Galante, Directora del Departamento de Género e Igualdad de Oportunidades del CDN, manifestó: “Después de un intenso debate a lo largo de ocho encuentros regionales, hoy se votó el documento político que se llevará, como organización, al Encuentro Nacional de Mujeres. Hoy se explicitó el documento y se puso en discusión con las compañeras la metodología del encuentro. Hay muchas compañeras que van a asistir por primera vez, entonces se les informó cómo es la metodología de trabajo y la forma en la que hay que actuar: Fundamentalmente que a las comisiones no hay que ir solas, sino de a dos o tres compañeras, porque los debates suelen ponerse tan intensos que a veces la ponencia de una compañera que está sola se pierde ante otras opiniones. Debatimos sobre todos esos detalles a tener en cuenta para que nuestra organización de mujeres trabajadoras sea plasmada en la recopilación de todos los dichos del documento final”.

“Ojalá que este trabajo pre-encuentro se reproduzca para los próximos años de forma masiva en todas las demás provincias del país. Creo que va a ser una fiesta encontrarnos en el Camping de ATE en San Juan”, cerró Galante.

Alejandra Angriman, Secretaria de Género de la CTA, dijo: “Así como venimos teniendo reuniones con cada una de las organizaciones de la Central, hoy terminamos de definir con las compañeras de ATE de la provincia de Buenos Aires las características del encuentro. Acordamos además las movilizaciones, que van a ser varias este año. Una de ellas, muy importante, tiene que ver con la lucha contra la megaminería contaminante. En ese sentido aprobamos el documento que tiene que ver con la soberanía sobre nuestro territorio, y también sobre la soberanía de nuestros cuerpos. En coincidencia con la fecha en la que estaremos movilizadas, el 25 de noviembre es, a nivel internacional, el día de la lucha contra la violencia hacia las mujeres. Entendemos que es estratégico pelear por la soberanía tanto de nuestros territorios como de nuestros cuerpos”.

“Definimos además de qué manera vamos a actuar en los talleres del encuentro, entendiendo que las demandas de las mujeres de la clase trabajadora sigue siendo un déficit en el movimiento de mujeres, que tiene una agenda tradicional vinculada a una agenda organizada por los organismos financieros internacionales. En esa agenda hay una negativa explícita de organizar las demandas de la clase trabajadora. Entonces la Central tiene un rol estratégico en los encuentros de mujeres que es el de plantear cuáles son nuestras demandas como trabajadoras. Todas las mujeres somos, por definición, trabajadoras, porque o trabajamos en casa, o trabajamos afuera, o ambas”, agregó Angriman.

Otras Voces

Sandra Romo

Delegada – Seccional Berisso

“Vinimos hoy aquí para el último encuentro de los preparativos para el que se realizará en San Juan. Nosotras representamos, en parte, a ATE con su política y su pensamiento. Debatimos el documento que vamos a presentar en el encuentro, al que vamos con grandes expectativas”.

Graciela Bravo

Delegada – Seccional Ensenada

“Tenemos muchas expectativas por la definición que ha tomado la organización de, en esta oportunidad, colaborar desde la estructura a las mujeres que nos organizamos en ATE. Yo participo de estos encuentros desde el año 2000, y es una experiencia que modifica la cabeza de la mujer porque es un encuentro horizontal, plural, apolítico, en donde una encuentra realidades de todo el país. Nos empodera a las mujeres desde el lugar que ocupamos en la sociedad, tanto como trabajadoras, como madres, como militantes, etcétera”.

Patricia Corso

Secretaria de Finanzas – Seccional Tres de Febrero

“Queremos que haya una Secretaría de la Mujer en todos los sindicatos. No estamos ocupando las bancas que tenemos que ocupar a nivel nacional en todos los organismos. Queremos ocupar nuestro lugar, el que nos corresponde”.

Rosa Pavón

De la Comisión Revisora de Cuentas – Seccional Matanza

“Nuestro Secretario General, Oscar de Isasi, está interpretando lo que las mujeres del sindicato queremos y necesitamos que ocurra dentro de cada gremio. Nosotras no queremos que este encuentro se transforme en algo político, sino que queremos juntarnos por el simple hecho de que nos enriquece. Aprendemos mucho al escuchar a compañeras de todo el país”.

Susana Otero

Secretaria de Comunicación – Seccional Zárate

“El encuentro del año pasado, en Misiones, fue el primero del que participamos con las compañeras de Zárate. Este año volvemos a ir todas, pero esta vez vamos con otra perspectiva, ya que vamos con un documento político desde nuestra Central que es muy importante”.

Prensa ATE – 11/11/2013

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La flamante seccional de Ingeniero Juárez tiene nuevo Secretario General

Ingeniero Juárez es una localidad donde muchos de sus pueblos no tienen agua y la mitad de sus 10 mil habitantes son trashumantes: se asientan cuando surge trabajo. Su mayoría son tobas y wichis. “El intendente retiene salarios y ha amenazado con despedir a 40 compañeros. Desde el lunes comenzaremos un plan de lucha”, relató el Secretario General, Quintana, entre medio de los 12 compañeros de Ingeniero Juárez que asistieron al plenario de delegados de municipios de ATE en Buenos Aires.  

François Pérez, delegado normalizador en Formosa junto con Gabriela Arroyo, destacó la importancia de la apertura de esta seccional como así también la perspectiva de crear dos más a mediados de año próximo en Clorinda e Ibarreta.  

“La provincia está destruida y Gildo Insfrán cumplirá al terminar su mandato 28 años de gobierno”, expresó Pérez. “Antes de la normalización teníamos una ATE mutualista y ahora una de lucha en la calle, que camina a realizar elecciones en su CDP”, añadió.

 

Prensa ATE – 11/11/13