PRENSA ATE – 13/11/2013

Marcela Almeida fue mantenida dentro de una de las formas de contratación precarias e irregulares hasta ahora, y desde hace ocho meses no cobra su sueldo pese a dos resoluciones judiciales en las que quedó establecido que es trabajadora del organismo, que deben devolvérsele las tareas de las que fue desplazada, regularizar su situación contractual y pagársele los salarios adeudados.

Contra toda lógica, las autoridades no sólo incumplen los fallos judiciales sino que, por orden de Norberto Itzcovich y Joaquin Labarta, se le impide por la fuerza el ingreso al edificio en donde se desempeña.

Este martes 12 de noviembre los trabajadores organizados en la Junta Interna de ATE INDEC llevaron a cabo una asamblea, en la cual decidieron formar una comitiva para hablar con las autoridades del organismo. Mientras tanto, en la calle, frente al monumento de Roca, militantes de diversas organizaciones cortaron la calle.

Carlos Chile, secretario General de la CTA Capital, acercó su solidaridad con la compañera despedida y expresó: “Para la etapa que viene necesitan un INDEC a medida, que se pueda adaptar para poder ajustar, para poder reprimir en un modelo que no resiste, en un modelo que lo único que pre anuncia es ajuste y represión. También es bueno decirles que existe un hábito de incumplir los fallos judiciales, lo hace Recalde en Aerolíneas, lo hace el Gobierno de la Ciudad con los compañeros del BAP y lo hacen acá los bravucones con Marcela”.

El compañero agregó: “Frente a esto, la decisión es de ir construyendo más y mejor unidad, de poner a los trabajadores organizados en la calle y el día 20 desde nuestra Central marcharemos a lo largo y ancho del país para exigir un bono que pueda equiparar el deterioro salarial de nuestros trabajadores, acá lo que está cada vez más retrasado es el salario de los trabajadores. Por eso, más y mejor unidad, para reincorporar a Marcela y por su puesto, para reclamar que a fin de año los trabajadores tengamos un bono de compensación por la caída salarial. A seguir peleando compañeros y muchas gracias por la unidad alcanzada en este conflicto.”

Por su parte, José Luis Matassa, secretario General de ATE Capital dijo: “Esta unidad de los trabajadores que hace 7 años venimos forjando en el INDEC en contra de la patota y de la intervención es la cabal muestra y la coherencia que venimos sosteniendo en cada abrazo, en cada movilización, donde siempre venimos cuestionando estas políticas que la intervención del INDEC lleva adelante. Hoy estamos acá fundamentalmente por la reinstalación de la compañera Marcela Almeida, para que se cumplan los fallos en la Justicia, pero también para avisarle, más allá de esa nota que recién tuvimos que presentar, que si no nos reciben, que si no reinstalan a Marcela Almeida, desde ATE vamos a presentar la denuncia penal, para que paguen en la Justicia y ante los trabajadores, este avasallamiento. ¡Vamos con fuerza!”

Por último, Raúl Llaneza, delegado de ATE en el INDEC expresó: “Como Junta Interna de ATE INDEC simplemente voy a decir que estoy orgulloso de todos mis compañeros, fundamentalmente de la entereza de Marcela Almeida, porque no es fácil bancarse que un día la intervención que nos miente, te dice que no podés ingresar más al organismo porque no sos trabajador del INDEC, cuando la Justicia ya dio la razón dos veces de que es trabajadora y que es la delegada elegida por todos los afiliados de ATE en el INDEC y por todos los no afiliados que vinieron a bancar la elección de hace unos días. Los convocamos el viernes al abrazo que vamos a hacer cuando salga un nuevo índice mentiroso, esos índices que dicen que no hay más pobres ni indigentes en Argentina”.

Fuente: www.ctacapital.org.ar

* Equipo de Comunicación de la CTA Capital

Cuando se firmó el año pasado el acuerdo del 23,5% se esperaba que la inflación iría en paralelo con ese porcentaje. Sin embargo  las estimaciones han ido variando y ahora los vaticinios más conservadores apuntan a un índice anual superior al 32%. Por eso ya desde mediados de año cuando comenzó a notarse un incremento acelerado del índice de precios el malestar de los trabajadores fue creciendo hasta que se decidieron estas medidas de fuerza.

Desde la dirigencia de ATE indicaron que en números concretos la propuesta del gobierno no supera los 500 pesos. “Ello no nos alcanza”, remataron.

Campo Quijano

También hubo protestas de ATE en el municipio de Campo Quijano. Allí hay un incumplimiento del intendente al acuerdo por mejoras salariales y los pases a planta permanente.

Además creció el enojo de los compañeros municipales al saber que el presupuesto 2014 no contempla aumentos salariales. 

Prensa ATE 13-11-2013

Después de exigir que alguna autoridad los reciba, el subsecretario de salud Carlos Delgado accedió a recibir a Federico Ignaszewski  y Liliana Rechimont  en carácter de delegado y miembro del Concejo Directivo de ATE- La Pampa, respectivamente. Después de unos minutos de reunión ingreso la delegada por los monotributistas, Ivana Chillemi.

En dicha reunión se acordó que próximamente se reunirán con González, ministro de salud y Moro subsecretario de adicciones, para buscar una salida a estas irregularidades que los trabajadores vienen denunciando desde hace  dos años, ya que los trabajadores terciarizados se desempeñan desde hace 7 años en la mencionada repartición. 

Por otro lado el CDP se movilizó con los trabajadores de la subsecretaría de Agricultura Familiar, que depende del Ministerio de Agricultura, en reclamo de mejoras laborales y denunciaron "falta de presupuesto y vaciamiento" del organismo. En la provincia hay unos 25 compañeros afectados por la situación.

Monotributistas

La titular de la ATE- Gral. Pico, María Campos, señaló la necesidad de terminar con el monotributismo en el estado y reclamo el encuadre en planta de los compañeros que tienen esta modalidad de contrato. Campos explicó que este encuadre abunda en el sector de Auxiliares de la Educación y entre los municipales. Y en ese sentido cuestionó que la aplicación de las paritarias porque, subraya “queda fuera un gran número de compañeros precarizados”.

Con un criterio similar la dirigente del CDP, Liliana Telerman, subrayó la culpabilidad conjunta del gobierno provincial y Nación que “mientras se dicen nacional y popular los compañeros deben aceptar esta degradante modalidad de servicio, aún cuando la Constitución marca claramente que los trabajadores tienen derecho a un trabajo digno y con todos los beneficios, tal como debería ser en una situación normal”. 

Prensa ATE La Pampa 13-11-2013

El corto, dirigido por el compañero Matías Estevez, tuvo una muy buena recepción entre el público presente en Soria, una ciudad afectada por el método de fractura hidráulica pero que, al igual que Neuquén, se organiza y resiste. Luego de la proyección, fue debatida en una mesa redonda, en la que diferentes expertos expresaron sus posiciones respecto a la contaminante técnica de extracción petrolífera y gasífera. Entre ellos se encontraban Pablo Cotarelo, Santiago González Vallejo y Miguel Latorre.

La película visibiliza las voces que cuestionan esta nueva industria extractiva, acalladas en medio de la algarabía de empresas y gobiernos por el descubrimiento de potenciales recursos millonarios. Juristas, ingenieros, trabajadores de certificación de normas ambientales, representantes de las comunidades indígenas de los territorios afectados plantean sus temores y objeciones ante los riesgos que la fractura hidráulica plantea para el futuro de la provincia, amenazando la disponibilidad de agua dulce.

Prensa ATE – 13/11/13

Es de público conocimiento las medidas de protesta mediante asambleas y paros que los compañeros de la ciudad han llevado adelante hacia principio de año en pos de conseguir mejores condiciones de trabajo (policía en cada delegación, baño de personal, salario digno, insumos necesarios para trabajar, etc), y que de hecho en base a esa lucha algunas reivindicaciones, se han solucionado a medias.

Es en ese contexto que, luego de sus legítimas manifestaciones, la Jefatura de Gabinete de Ministros, de la cual dependen, ha llevado adelante medidas de “domesticación” para con los compañeros, mediante descuentos indebidos de asambleas y confección de “listas negras” por parte del jefe zonal Dr. Claudio González.

CIE

Luego de tomar conocimiento que en el CIE se encontraba trabajando en funciones Administrativas una persona bajo el proyecto de un plan Municipal llamado PROMOVER, la ATE bahiense se presentó con la Directora de dicho establecimiento, denunciando dicha irregularidad. “Nuestra ley (la 10430) prevé concursos para cumplir las funciones como Administrativos de los agentes provinciales que quieran el cambio de agrupamiento”, subrayaron los compañeros de la seccional quiénes luego de una reunión con la Directora del organismo, consiguieron que se comprometiera a suspender dicho programa, quedando una reunión para la próxima semana.

Prensa ATE Bahía Blanca 12-11-2013

Esto Ocurrió en la sesión ordinaria que tuvo lugar el día 24 de octubre donde, por unanimidad, los Concejales Olave, Petersen, Osovnikar y Davids, dejaron plasmado que “no existe impedimento alguno para dictar el instrumento legal correspondiente”.

De esta manera, los ediles dan un paso mas para que se ponga en práctica nuestro CCT. Esto se da después de que el Intendente Teodoro Camino intentara vetar la ordenanza nro. 1306/13 que había sido sancionada el día 22 de agosto.

Este es un gran paso para que los compañeros y compañeras trabajadores del Estado que se desempeñan en el municipio de Las Heras puedan participar de las paritarias y, teniendo como base nuestro CCT, puedan lograr reivindicaciones largamente esperadas en el marco de un municipio en el que su Intendente y funcionarios maltratan al trabajador con aprietes, persecuciones y magros salarios pagados fuera de termino.

El compañeros Secretario General de ATE Las Heras, Héctor Ampuero, explicó que “los Concejales le están diciendo al Intendente Teodoro Camino que no tiene mas excusas y que debe allanarse al CCT que nuestro sindicato peleo, discutió y logro en la provincia”.

Por mas que Camino sea un dirigente maliciosamente anti obrero y anti ATE “debe abrir los ojos y convocar a paritarias ya que se acabaron los años de plomo del Kirchnerismo donde los punteros políticos devenidos en jefes podían hacer lo que quisieran con el trabajador estatal. ATE llegó a toda la provincia y al municipio de Las Heras para quedarse y pelear por la integridad, la dignidad y los derechos de los trabajadores y trabajadores”.

Prensa ATE 12-11-2013

Se destaca, en el arreglo, el Incremento del Puntaje del Maestro de Grado Jornada Simple de 1579 a 1679 puntos (100 puntos); cambio de la relación de horas de Nivel Medio de 17,1 a 16,5; Cambio de la relación de horas de Nivel Superior de 14,1 a 13,5 y el establecimiento del cargo de Preceptor como cargo testigo.

Prensa ATE Salta 12-11-2013

Las elecciones de delegados que ATE- Entre Ríos realizó en pos de normalizar el área municipal de Paraná comenzaron por el Honorable Concejo Deliberante y en áreas del Poder Ejecutivo comunal, comprendiendo reparticiones como Defensa Civil, Dirección de Tránsito, Escuela Municipal de Danzas, Museo de la Ciudad, Centro Educativo Municipal de Integración (CEMI) y Transporte Urbano.

En este proceso resta realizar la correspondiente elección en la Dirección de Parque y Espacios Verdes, Alumbrado Urbano, Conservación Vial, Obras Viales, Turismo, Juzgado de Faltas, Secretaría Legal y Técnica, Hacienda, Liquidaciones y Control Patrimonial.

Prensa ATE Entre Ríos 11-12-2013