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ATE logra avances en la Municipalidad de Godoy

Además de los logros obtenidos, desde el sindicato se plantearon otras demandas que serán abordadas en el próximo encuentro, fijado para el 15 de noviembre. Puntualmente se demandó el cese inmediato de las prácticas anti-sindicales, la persecución y el hostigamiento hacia los afiliados; la regularización del descuento por cuota sindical a los trabajadores, ya que desde la administración municipal se aplicación descuentos exhorbitantes y fuera de la ley; recategorizaciones; la eliminación del trabajo precarizado con el consecuente pase a contrato y planta permanente de todos los trabajadores; y la normalización de la relaciones laborales mediante un Convenio Colectivo de Trabajo.

Finalizado el encuentro, la Secretaria General de la Seccional de ATE, Rosa Ñanco remarcó: "Fue un encuentro superador ya que, afortunadamente, desde el Poder Ejecutivo Municipal entendieron que hay que sentarse a discutir sobre la realidad de los trabajadores municipales", y completó: "Hoy nos encontramos con trabajadores sumamente precarizados con contrataciones de palabra y por semana, cobrando 350 pesos. Bajo ningún concepto podemos permitir la precarización de los trabajadores. Hay que regularizar la situación  y arbitrar todos los medios necesarios, con el Ejecutivo Municipal, para regularizar esta relación laboral ilegal".

En el encuentro, la comuna estuvo representada por el Secretario de Gobierno, Raúl García y la apoderada legal Carolina Cailly; mientras que en representación de los trabajadores estuvieron la mencionada Rosa Ñanco; los delegados sindicales Gabriel Garabito y Gloria Maldonado, acompañados por la asesora legal Ailén Roca y, en representación del Consejo Directivo Nacional, Joaquín Bertrán.

 

Trabajadores universitarios en estado de asamblea permanente

Los trabajadores de la Facultad de Ciencias de la Educación y de Psicología de la Universidad Nacional del Comahue (con asiento en Cipolletti) se declararon en Estado de Alerta, Asamblea Permanente y Movilización en demanda de la eliminación del Impuesto sobre el salario de los trabajadores;  82% Móvil para todos los Jubilados y Pensionados; la eliminación del trabajo precarizado y no registrado; y el pase a planta permanente son un reclamo recurrente de los trabajadores del sector.

A esto se suman las demandas por el pago de las horas extras adeudadas; la entrega de elementos de seguridad e higiene y de ropa de trabajo; concurso de oposición y antecedentes para el ingreso de personal en el área mantenimiento; corrimiento de categorías para los cargos vacantes; pago de bonificación por mayor responsabilidad y devolución de los días descontados.

 

Prensa ATE Río Negro 25-10-2013

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Paro de los trabajadores de la salud pública provincial

En varias ocasiones ATE-Chaco hizo reclamos, tanto desde el Ministerio de Salud como de la oficina que maneja Hacienda de la provincia, para que se formalicen las convocatorias a fin de entablar un camino de negociación que permita abrir el proceso administrativo que resuelva la situación de estos compañeros, cosa que aún no sucede y viene generando malestar entre los trabajadores.    

En el área metropolitana de la capital provincial, la medida, desarrollada entre el miércoles y hoy viernes, es con asistencia a lugares de trabajo, en tanto que en el interior es sin presencia del personal, exceptuando las guardias. En cambio en el Hospital Pediátrico Avelino Castelán, los trabajadores que ATE tiene en el sector de mantenimiento decidieron que la medida de fuerza sea por 96 horas, comenzando el paro el martes pasado.  

Pampa Almirón

Entre el día lunes y este viernes, los trabajadores de ATE en el municipio de Pampa Almirón realizan un paro de actividades en reclamo de un aumento salarial y la recategorización de todos los compañeros.

ATE señaló que seguirá esperando la respuesta municipal, pero aclaró que la medida se profundizará  “si no se escucha el justo reclamo de los compañeros”.

Respecto a los trabajadores municipales estaría próximo a entrar en la Legislatura un proyecto de ley del gobierno provincial para crear el CCT sectorial.  

 

Prensa ATE 25-10-2013

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Rumores de atraso en el pago salarial generan reclamo de ATE

El titular del CDP, Carlos Córdoba, señaló que en la última reunión con funcionarios de la gobernación se había conversado sobre la falta de fondos para hacer frente a liquidación de haberes, con una cierta posibilidad de que dicha liquidación se haga en forma fraccionada.

La propuesta del gremio es que se conforme una mesa, en la que se sienten sindicatos, gobierno y legisladores para que se logre la manera de garantizar el pago de salarios en tiempo y forma. Como bien subraya Córdoba “cualquier atraso genera incertidumbre en los compañeros, porque  debe hacerse frente al pago de vencimientos”, y sobre todo dijo “afecta a los trabajadores de menos salarios en el escalafón”.   

En otro sentido el dirigente señaló que han  dado nuevos pasos para acordar con el Ministerio de Hacienda los porcentajes que corresponden a los intereses que deben pagarse por las deudas del ítem de Recuperación Salarial del Poder Adquisitivo (REPAS). 

 

Prensa ATE 25-10-2013

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Paro en defensa del ISSN

El plenario resolvió que los compañeros se concentrarán a media mañana en la sede provincial del sindicato, para desde allí marchar  a la casa de Gobierno. 

El Secretario general del CDP, Carlos Quintriqueo, subrayó que “nuestro reclamo es por la necesidad de la separación de las cuentas bancarias del ISSN y la reforma de la Ley orgánica para que haya más representantes de los trabajadores en el directorio".

 

Prensa ATE Neuquén 25-10-2013 

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Otro rechazo al aumento docente

En la misma mañana de la reunión, el secretario general de ATE- Salta, Juan Arroyo, había sido claro con el reclamo, sosteniendo  que “la inflación estuvo como siempre decimos, yendo por el ascensor y el 23,5% que tuvimos para este año, por la escalera. Cada vez que recibíamos un aumento ya estaba totalmente superado así que esta situación que se viene acarreando hace años de la inflación viene deteriorando demasiado los salarios. Por eso estamos firmes en esa posición, porque no alcanza. Se puede predecir a cuánto va a llegar la inflación pero después la realidad es otra”.

El Gobierno también recibió una propuesta elaborada por los gremios que componen la Intergremial Docente, que incluye la posibilidad de seguir avanzando en los procesos de titularizaciones en los distintos niveles.

ATE proyecta y propone

La conducción provincial junto a delegados gremiales de municipios del Interior de la Provincia, se reunirá con el Secretario de Municipalidades del Gobierno provincial a fin de hacerle entrega propuestas que tienen que ver con la posible solución a problemáticas sufridas por el sector.

Cabe mencionar que el aporte a realizar mediante nota se destaca la solicitud de aumento de la coparticipación a cada municipio.


Prensa ATE Salta 25-10-2013

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Ya hay rechazo al presupuesto del 2014 que preanuncia un aumento salarial del 20%

La noticia corrió en dependencias estatales, pero ahora el gobierno desmiente la veracidad de ese presupuesto. Igualmente desde ATE- La Pampa, la secretaria general Adjunta, Felicitas Carassay, anticipó que “si bien para marzo, que es cuando nos reunimos, falta mucho ya decimos que esa propuesta es inconducente”; y agregó: “nosotros este año recibimos el 26%, y con la inflación en esos mismo parámetros es absurdo creer que los gremios se sentarán a negociar con esas condiciones”.

De todos modos la dirigente sostuvo que “el gobierno hace bien en desmentir, sino vamos a pensar que vive en una irrealidad”.    

En otro sentido el CDP lanzó un comunicado anunciando que luego de una reunión con la dirección del Hospital Lucio Molas , con motivo de destrabar el conflicto existente en el sector Prestaciones  de este nosocomio , por la falta de personal , y ante la promesa de la dirección ,de arbitrar los medios para poder cubrir la falta de agentes  en el sector, se decide por asamblea, levantar hasta la próxima reunión del día miércoles 30 del corriente la medida de fuerza resuelta en la asamblea de trabajadores .

 

Protesta en la Secretaría de Adicciones

Los trabajadores de la Subsecretaría de Adicciones cumplieron hoy una nueva jornada de protesta en reclamo del pase a planta de más de una veintena de contratados y del pago de los adicionales sanitarios y de riesgo hospitalario. Asimismo anunciaron que harán una presentación en el Instituto Nacional contra la Discriminación (INADI) al considerarse en desigualdad de condiciones ante compañeros que cumplen sus mismas tareas.

 

Prensa ATE 25-10-2013

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ATE Neuquén para contra la represión del gobierno de Sapag

El último martes 22 de octubre una columna de trabajadores nucleados en ATE llegaron hasta el ministerio de Hacienda para reclamar pases a planta para contratados. Allí, se encontraron con un vallado y una fuerte presencia policial. Rápidamente la policía intentó desalojar violentamente la puerta de la cartera con balas de goma y palazos.


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“Venimos reclamando la incorporación a planta de 700 trabajadores de Desarrollo Social, lo cual ya era un compromiso por parte de los funcionarios y que hasta ahora no se materializó”, explicó Carlos Quintriqueo, Secretario General del CDP neuquino.



PRENSA ATE – 24/10/2013

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Jornada abierta sobre los desafíos del agro actual: Rol de la pequeña y mediana producción de la agricultura familiar

Con el auditorio de la Sede del Consejo Directivo de ATE Capital completo, la compañera del Departamento de Interior del Consejo Directivo Nacional, Carina Maloberti, indicó a los presentes sobre los objetivos de la Jornada, en la cual varios técnicos de distintos organismo y organizaciones sociales unificaron esfuerzos y experiencias en la defensa de los derechos del campo más postergado. Comentó cómo un grupo de técnicos de varias provincias que estuvieron presentes, como de Misiones, Formosa, Jujuy, Salta, Buenos Aires y Chubut, comienzan a organizarse con intención de asumir, ya no solo desde su labor cotidiana como trabajadores del Estado (de distintos organismos como SENASA, Subsecretaria de Agricultura Familiar, INTA, INTI, Parques Nacionales), sino como militantes sociales que conviven con la problemática de la agricultura familiar, comprometidos con la defensa del medioambiente, y abocados a la unidad para colaborar con otros sectores de sus comunidades, en propuestas para un modelo de desarrollo e inclusión distinto al modelo excluyente, extractivista y agroexportador de hoy. Luego presentó a los panelistas disertantes que expondrán en la primera mesa, sobre el ‘Rol de la pequeña y mediana producción de la agricultura familiar’.

Acto seguido el Presidente electo de la Unión Latinoamericana de Técnicos Rurales y Agrarios, el Dr. Fabián Almudevar, dio la bienvenida a todos los presentes, e hizo una reseña respecto de los objetivos del grupo de trabajo de la organización que preside. Ofreció agradecimientos a los diferentes actores que propiciaron la concreción de la jornada de reflexión y debate, como a la Junta Interna de ATE-SENASA Capital Federal, por la hospitalidad brindada cediendo espacio e infraestructura imprescindibles para la actividad propuesta. Luego invitó al primer panelista a hacer uso de la palabra, al Ingeniero Enrique Mario Martínez que habló en nombre del Instituto de Producción Popular (IPP).

El panelista expuso acerca de las características productivas del país hoy, y sintetizó el proceso histórico productivo de los sectores mas postergados desde la crisis del 2001 y 2002 a nuestros días. Propuso nuevas estrategias para el desarrollo e inclusión para la pequeña producción, y explicó sobre la exclusión de vastos sectores sociales del sistema productivo por un modelo concentrador de riquezas. Comentó sobre la necesidad colaborar como técnicos en la innovación de técnicas e investigaciones para la inclusión productiva de estos sectores, y la necesidad del trabajo interdisciplinario para ello. En este sentido concluyó explicando la necesidad de romper con el paradigma actual de que ‘la vida es un negocio’, recuperar la propuesta de bienestar y del ‘buen vivir’; y propuso un trabajo conjunto entre los trabajadores del Estado y las organizaciones sociales, para la conformación de proyectos técnicos y de investigación para la agricultura familiar.

A continuación tomó la palabra el compañero de ATE y veterinario trabajador del SENASA, Dr. Gabriel Gómez. Detalló las experiencias concretas en terreno sobre el aporte de las y los técnicos rurales, con compromiso social-comunitario para con el campesinado y la agricultura familiar. Luego describió las áreas de trabajo para la agenda 2014 que fueron aprobadas en la Asamblea de trabajadores, e invitó a todos los presentes a afiliarse y sumarse a integrar el área de interés:

1. ‘La agricultura familiar y las normativas relacionadas a la producción y comercialización’. Relevamiento y propuestas de normativas. Revisión del CODEX y propuestas.

2. ‘Agroecología’.

3. ‘Formación y capacitación’. Talleres de capacitación. Trabajo de formación docente en escuelas agropecuarias. Escuela de y para productores.

5. ‘Soberanía alimentaria y Pueblos Originarios’.

6. ‘La agricultura familiar desde la visión productiva’. Apoyo técnico-organizativo para el campesinado y la agricultura familiar. Relevamiento y propuestas para la problemática sobre la Tenencia de la Tierra. Producción, Comercialización y Consumo. Soberanía y seguridad alimentaria.

Concluyó la primera mesa de exposición el Ing. Javier Souza, de la Red de Acción en Plaguicidas y sus Alternativas para América Latina (RAPAL), y co-responsable de la materia de investigación y extensión en agroecologia de la FAUBA. El ingeniero especializado realizó una detallada exposición sobre la situación, los problemas y desafíos del pequeño o marginal productor agropecuario en el modelo actual, pasando desde los problemas de la contaminación de los suelos y las aguas, por el problema de las normas restrictivas a favor de los grandes y en desmedro del pequeño productor familiar, hasta las experiencias, propuestas y ventajas de las producciones desarrolladas en el marco de la agroecología.

Por último concluyó la jornada con la segunda mesa de exposición sobre ‘Soberanía alimentaria, experiencias de Resistencia’. En primer lugar expuso la compañera Viviana de VAPUMAS (Vecinos Autoconvocados por un Medio Ambiente Sano), sobre cómo un grupo de vecinos de Metan, provincia de Salta, se organizaron y se capacitaron para frenar los emprendimientos megamineros en su región. Contó que en estos momentos están resistiendo en la localidad de El Galpón, la instalación de una planta de nitrato de amonio para la producción de explosivos que es altamente contaminante, sobre todo de los ríos que cruzan tanto su provincia como la provincia de Santa Fe.

Luego, el joven Cesar Guto, de Vía Campesina de Paraguay, comentó sobre la organización campesina a la que pertenece y sus resistencia frente al modelo sojero en su país. Detalló su propia experiencia migratoria como miles de jóvenes que no ven su futuro en el campo y deben dejarlo para estudiar en las grandes urbes. En un momento emotivo contó cómo fue su decisión de volver al campo junto a su padre para resistir los desalojos violentos, los proyectos productivos que tienen, y la problemática sobre la tenencia de tierras en Paraguay.

Por último el productor Javier Manchini, quien participa de un Proyecto de Huerta Agroecológica en Escobar junto a la comunidad boliviana, expuso sobre el cambio de vida en el barrio y los beneficios de la producción agroecológica, y las distintas estrategias de comercialización de los productos.

Terminó la jornada con la entrega de los certificados de participación, con la información obtenida y nuevos desafíos en el trabajo mancomunado a favor de políticas públicas productivas necesarias para los sectores excluidos del campo y la ciudad, y por las acciones conjuntas para estrechar vínculos entre el Estado y el Pueblo.

24/10/2013

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ATE Esquel organiza Carrera del Empleado Público

Del contacto con la prensa participaron Félix González, secretario General de ATE Esquel; Carlos Barría, subsecretario de Deportes; Anabel Gago, directora del Jardín Maternal N°455; Alexis Curaqueo, coordinador del Programa Provincial de Sangre; Miriam Tapia y Víctor Álvarez, encargado de la diagramación del recorrido de la competencia que se llevará a cabo este sábado 26 de octubre desde las 14 horas.   

El Secretario General de ATE Esquel informó que el costo de la inscripción es de 30 pesos y que “el recorrido es de 12 kilómetros y el dinero que se recaude se destinará al Jardín Maternal N° 455 del Barrio Ceferino. Agradecemos la presencia de la directora y de la Secretaria de Deportes para realizar esta nueva edición de la Carrera del Empleado Público. Invitamos a todos los atletas y trabajadores públicos de la ciudad para pasar un día de fiesta”.

González también destacó la posibilidad de organizar la actividad como otra forma de estar presente en la comunidad otorgándole, además, un fin solidario y sumando una competencia al calendario deportivo de la ciudad de Esquel.    

Barría manifestó que “agradecemos a ATE y a su gente por traer nuevamente una actividad deportiva para Esquel” y agregó que la Secretaria de Deportes ofrece “logística, infraestructura y personal para este evento deportivo”.

Tapia informó que las inscripciones se realizan, hasta este viernes a las 13 horas, en la Seccional ATE Esquel ubicada en Rivadavia 266 y señaló que la prueba cuenta con cinco categorías: juveniles, libres, veteranos A y B, y mayores con premios del primero al tercer puesto. Cabe destacar que también habrá actividad para los más pequeños que recibirán medallas del primero al cuarto puesto. Indicó, asimismo, que “de la prueba aeróbica de 3 kilómetros pueden participar todas las personas sean niños o adultos”. Álvarez, por su parte, destacó: “el recorrido es muy interesante porque tiene una parte urbana y otra sobre la montaña”.

 

Con la comunidad

Curaqueo sostuvo: “vamos a participar ya que es importante difundir el mensaje de la importancia de donar sangre respondiendo al llamado de las instituciones que organizan este tipo de actividades para toda la familia. Aunamos esfuerzos con ATE Esquel, Secretaria de Deportes y la institución beneficiada”.

Para finalizar, Gago agradeció a “ATE Esquel, su personal y afiliados, que nos eligieron para esta iniciativa. Este aporte que no esperábamos, pero que será bien recibido lo destinaremos a las actividades de fin de año para agasajar a nuestros egresados”.

 

 

PRENSA ATE ESQUEL – 24/10/2013