A fines de los noventa el Ministerio de Trabajo no contaba con sistemas informáticos propios. Con el fin de superar dicha carencia, años mas tarde se crea la Dirección de Sistemas. Desde este lugar, los trabajadores del sector lograron informatizar la totalidad de las áreas del Ministerio. Vale aclarar que estamos hablando de profesionales que, frente a un mercado laboral ávido de sus servicios, eligieron trabajar en el Estado y se especializaron en temáticas sensibles al campo popular, como son las ligadas a planes sociales, negociación colectiva y fiscalización del trabajo en negro.

Pese a esto, hoy algunos funcionarios cercanos a intereses privados buscan que la cartera laboral retroceda varios casilleros desmantelando estos equipos de trabajo. ¿Cómo? Al igual que en el menemato, tercerizando mediante contratos millonarios con consultoras amigas. En 2011 GLD Consultores SRL (CUIT: 30-62874100-6) firmó un contrato con el Ministerio de Trabajo por la venta de 60.000 horas de desarrollo por una suma de U$S 1.500.000. Sí, un millón y medio de dólares por consultores que a 25 dólares la hora terminan costándole al Estado U$S 4.000 al mes. Mientras tanto, profesionales del Ministerio con años de compromiso y experiencia tienen que concursar sus puestos para ganar a duras penas $ 7.000 en mano.

Não tem fin…

En 2013 se presentó la misma licitación para la Dirección de Sistemas, pero en este caso por 120.000 horas y el doble de dinero. Si bien ya salió la adjudicación, todavía no fue comunicada cuál fue la empresa beneficiada. Los trabajadores sospechan que la misma consultora amiga se habría quedado con el negocio.  

Amigos son los amigos

Un hecho relevante es que Rubén Jorge Martínez, hoy contratado en el área por el Ministerio, haya trabajado 15 años para GLD Consultores. Y no es ninguna casualidad que, tras la adjudicación de la licitación, otra consultora – en este caso SYSTEMS MANAGEMENT SPECIALIST S.A.- haya solicitado la revisión integral de todo el proceso. Argumentaba que por el mismo trabajo habían ofertado U$S 1.308.900, casi doscientas lucas verdes menos que GLD Consultores. Obviamente, las excusas tardaron y no fueron suficientes: el Ministerio justificaba la elección por criterios técnicos que según los especialistas son poco relevantes.

Como si esto no fuera poco, entre las tareas de Rubén Jorge Martínez figurarían las de "participar en los procesos de adquisición y pruebas de las soluciones informáticas de terceros. Asimismo, supervisar las actividades realizadas por terceros en el desarrollo e implementación de soluciones informáticas". Esto quiere decir que el mismo amigo de GLD Consultores sería el encargado de controlar y supervisar a GLD Consultores.

Y otra consultora…

Para completar el déjà vu neoliberal, el Ministerio contrató a la empresa Olivia Consultoría, que se presenta como líder en procesos de transformación de negocios, para formar la ‘Oficina del Cambio’. Esta, al mando de expertos en ‘coaching’ y en ‘violencia laboral’, intenta convencer a los trabajadores de los beneficios del cambio, a la vez que busca aislar a aquéllos que están dispuestos a defender sus puestos de trabajo.

“Por si esto fuera poco, las nuevas tareas asignadas al personal no tienen en cuenta la experiencia ni trayectoria de los trabajadores y, por el contrario, se busca encumbrar en puestos de dirección a personajes carentes de toda preparación técnica, sin más méritos que su obsecuencia y canina fidelidad con el poder de turno”, denuncia un comunicado de la Junta Interna del Ministerio. El texto continúa: “Ni siquiera se ha respetado la tutela gremial de los delegados del sector, a quienes también se ha degradado en sus funciones”.

La respuesta de los laburantes

Frente a esta grave situación, la respuesta de los trabajadores no se hizo esperar. En abril presentaron una nota firmada por 30 profesionales, de un total de 50 (muchos no sumaron su rúbrica por miedo a represalias), para reclamar el cese del desmantelamiento en la Dirección. Luego, además de declarar el estado de alerta y movilización, el miércoles 9 de octubre los compañeros se hicieron sentir fuerte y claro por los pasillos del Ministerio. Minutos antes de que la ruidosa protesta llegara a su oficina, la Directora del área, Mónica Alcíbar, decidió abandonar abruptamente el edificio. “Días después nos enteramos que también había decidido adelantar imprevistamente sus vacaciones”, contaron los compañeros de la Junta Interna, y sostuvieron: “Si insisten en desarmar los equipos y tercerizar las tareas del área a través de consultoras privadas, deberán acostumbrarse a escapar por los ascensores y comenzar a planificar unas largas vacaciones”.

PRENSA ATE – 24/10/2013

En una comunicación emitida en la oportunidad, desde el Plenario de Delegados declararon: “En los últimos meses se ha profundizado el vaciamiento presupuestario que veníamos denunciando con anterioridad, manifestándose en el cierre y/o parálisis de oficinas, cortes del servicio telefónico, falta de artículos de librería e insumos cotidianos para funcionamiento, escasez de vehículos oficiales en territorio, falta de fondos para combustible y suspensión del alquiler de vehículos, atraso o no pago de viáticos. Todo esto ha llevado a una drástica reducción de las visitas a las familias rurales discontinuando los procesos socio-organizativos y productivos en marcha.

A la fecha no se han cumplido los acuerdos de terminar con los contratos basura, sigue habiendo compañeros que deben facturar como monotributistas y no han sido incorporados a la Ley Marco del Empleo Público. No se ha avanzado con la recategorización que garantice el principio constitucional de ‘a igual trabajo igual remuneración’.

Desde hace 2 años existen proyectos para pequeños productores elaborados y presentados por los equipos técnicos de la Subsecretaría de Agricultura Familiar que no han sido financiados y que los propios funcionarios reconocen que ascienden a un monto aproximado a los 170 millones de pesos.

“Analizada esta situación queremos manifestar que la misma es producto de una clara decisión política que margina no solo a más de los 1300 trabajadores sino a las miles de familias de pequeños productores y campesinos de todo el país que se ven perjudicados al no acceder a financiamiento y al acompañamiento de los equipos técnicos de la Subsecretaría”, aseguraron los delegados del sector.

Ante esta situación los trabajadores se declararon en estado de alerta y movilización en reclamo de los siguientes puntos:

1) Pase a Ley marco YA de los casi 50 trabajadores contratados.

2) Igual remuneración por igual tarea: Recategorización de todos los compañeros bajo idénticas funciones que el resto.

3) Basta de vaciamiento: Presupuesto para funcionar y presupuesto para el sector de la agricultura familiar.

24/10/2013

Los compañeros recuerdan la Ley 388/00 de la provincia de Santa Fe, que detalla las disposiciones a seguir para la protección y capacitación en el manejo de los residuos patológicos por parte del personal. Que en su capítulo IV, inciso 2 – Personal de Recolección, especifica la indumentaria, los elementos de seguridad, el espesor de protección, el manejo y disposición, etc. que debe proveer el Estado.

Además, se menciona el inciso 3 – Vehículos para Recolección y Transporte, que especifica que el vehículo único (no el de transporte de personal y/o insumos), limpieza, desinfección, deben ser de color blanco con inscripciones laterales con la leyenda “Transporte de residuos patológicos”, etc., disposición que tampoco es tenida en cuenta a la hora de la implementación del manejo de residuos.

Por otro lado, la Seccional de ATE Reconquista reitera que durante las recorridas aún se observan las falencias edilicias de los CAPS de Virgen de Guadalupe, Bº Nueva Fe, Flor de Oro, y Puerto Reconquista. “Es común la falta de mantenimiento, el mal estado de los edificios, y el personal que tiene que trabajar en esas condiciones corre riesgo de lesiones y/o enfermedades laborales, como así también los pacientes que concurren a estos efectores”, sostienen.

En la nota que envía la Seccional se les recuerda a las autoridades del Nodo que el pasado 24 de septiembre, estando presente el subsecretario de Salud, Miguel González, y el coordinador del Nodo, Raúl Medina, en la sede de la entidad gremial se les realizó este planteo y hasta la fecha no hay respuesta ni solución alguna a las mencionadas problemáticas. 

Prensa ATE Santa Fe 24-10-2013

Trabajadores de todo el territorio de la provincia de Buenos Aires le dieron fuerza a este Paro con permanencia, y entre las seccionales del gremio movilizadas que se bancaron los dos días de movilización, el parazo y la noche en el piso 14 de la Torre 1, para exigir que el gobierno atienda los reclamos urgentes, se contaron Quilmes, Berazategui, Avellaneda, Florencio Varela, Hurlingham-Ituzaingó, Berisso, Chascomùs-General Paz, Zárate, Almirante Brown, Gran Buenos Aires Sur, Pilar, Ezeiza-Esteban Echeverría, 3 de Febrero, San Martín, San Miguel, Malvinas Argentinas, Brandsen, Verónica-Punta Indio, José C. Paz, Moreno-Merlo y otras.

Luego de una larga noche de mística y acampe, los compañeros desayunaron en el palier de la sede administrativa, y al calor de una asamblea dieron forma al acto de cierre. El secretario general Oscar de Isasi valoró positivamente la convicción de tantos compañeros para hacer grande este paro, y evaluó que “estamos en un tiempo donde el conflicto social va a crecer”.

De esta forma definió el principal dirigente de ATE la situación social, anticipando que “Probablemente el domingo el gobierno vuelva a ser castigado en las urnas, pero paradójicamente este castigo es probable que sea capitalizado por quienes votaron el presupuesto de ajuste de 2012 y 2013”.

“Hoy logramos un paso mas de esta pelea. Logramos que estén en la mesa de la Dirección de Escuelas 2.600 nombre de compañeros, en expedientes, que la directora Nora De Lucia tiene que firmar para que pasen a planta permanente. Ya empezaron a salir en cuentagotas, como lo atestiguan Chascomús y Berisso. Esto no alcanza, pero sino hubiéramos hecho esto tampoco iban a salir estos nombramientos”, remarcó el dirigente.

 

La CTA analiza una movilización en Noviembre, para discutir el presupuesto

De Isasi llamó en este marco a ir por más movilización y unidad del campo popular para torcer el rumbo de la política. Por eso informó que llevará a la reunión de la mesa provincial de la CTA la propuesta de la construcción de una nueva movilización a la legislatura provincial, a mediados de Noviembre, “para hacer todo lo que este a nuestro alcance para que el presupuesto 2014 tenga cargos para planta permanente, tenga cargos para nombramientos, tenga partidas para que el Ministerio de Desarrollo Social cumpla con la función que le corresponde, para que la Dirección de Escuelas no se discuta como se achica sino como se invierte en los chicos que van a la escuela”.

El secretario general finalizó dejando en claro que ante las elecciones del 27 de Octubre, “no nos confundimos. Creemos en nuestra propia fuerza, que ya demostramos el 10 de Octubre. La movilización y la unidad del campo popular van a hacer posible que consigamos nuestros objetivos”.

Prensa ATE Pcia Buenos Aires 24-10-2013

 Se trata de los delegados Roberto Ramos y Fernando Pérez, que realizan una huelga de hambre, ubicados frente a la catedral, en la Plaza Sana Martín, recreando la crucifixión de cristo, en reclamo de una respuesta del gobierno provincial ante la necesidad de aumento salarial, pase a planta permanente de los trabajadores precarizados. Los compañeros iniciaron la protesta el miércoles 16 de octubre y cuentan con control médico y asistencia en el lugar.

Ambos son enfermeros. Pérez debió ser atendido ayer en el Misericordia para realizarse controles dado que se encontraba bajo de glucosa, a causa del rigor de la huelga de hambre que viene desarrollando.

“El gobierno tiene que escuchar a los trabajadores. Estamos hartos de protestar sin tener alguna respuesta”, dijo Ramos, en tanto Pérez destacó la solidaridad de la comunidad que se acerca a preguntar cómo se encuentran y apoyo su reclamo. Mañana, durante el paro de actividades en los hospitales provinciales, los trabajadores realizarán una asamblea general en donde se encuentran estos dos compañeros protestando.

 

ATE, convocado por una escuela de Unquillo

El delegados municipal de ATE, Alejandro Murua, participó junto a otros gremios de una charla, brindada a alumnos de una escuela pública de la localidad. La actividad fue convocada por la docente Jimena Armesto, del Ipem 78 Juan Bautista Alberdi, y Murua participó junto a compañeros de UEPC y del sindicato de la carne. La charla, titulada ‘Historia del sindicalismo Argentino’, se realizó ante 30 alumnos del tercer año de la escuela unquillense.

El compañero delegado municipal hizo una breve reseña de la historia y conformación de ATE a nivel Nacional, destacando nuestro gremio tiene representación en los tres niveles del Estado (Nacional, Provincial y Municipal), como también en todas las empresas autárquicas que dependen del Estado.

Posteriormente destacó que nuestro gremio cuenta con 250 mil afiliados en todo el país. “Somos 15 mil delegados de base y contamos con más de 150 locales en todo el territorio de norte a sur”, explicó Murúa. En ese marco, señaló que ATE no es un gremio mutualista por lo que los aportes de los afiliados se destinan a cursos de capacitación para dirigente y afiliados, impresión y distribución de material de discusión, la acción gremial en general.

En la oportunidad, estuvo presente el secretario de Interior del CDP, Luís Barcena, que dio más detalles de la conformación e historia de nuestro gremio, y rescato la actitud social y solidaria que se lleva a cabo desde nuestras filas, así como la lucha en defensa del medio ambiente, de la salud publica gratuita, la educación  y la jubilación digna, luchando por garantizar el 82% móvil.

En la ocasión se le hizo entrega a la profesora Armesto de material de difusión de nuestro gremio para la Biblioteca escolar y para ser distribuida entre los alumnos  participantes. Es importante señalar que es una de las primeras veces que nuestro Gremio tiene la oportunidad de transmitir su experiencia aprendizaje de la vida sindical a alumnos de escuelas secundarias en Unquillo, jóvenes que el día de mañana pueden llegar a ser dirigentes sociales o sindicales.

 

Prensa ATE Córdoba 24-10-2014

La movilización partió desde la puerta de la sede del INAES, ubicada en Av. Belgrano al 1600 (C.A.B.A.). Según el comunicado, entre los reclamos principales se encontraban: “Terminar con los sobresueldos a funcionarios, terminar con la violencia político-burocrática en la Gestión de Personal, categorizaciones y remuneraciones justas, UR y horas cátedra que recompongan salarios y frenar las persecuciones a ATE mediante el invento de causas penales y sumarios a delegados”.

Ya en el Ministerio de Desarrollo Social, la Junta Interna de ATE-INAES, acompañada por José Luis Matassa, Secretario General de ATE Capital, y por Hugo Godoy, Secretario Adjunto del Consejo Directivo Nacional del gremio, entregó un petitorio a la funcionaria Lic. Ana Judith Barchetta quien se hizo responsable de acercar el petitorio y dar informe de la situación en el organismo a la Ministra Alicia Kirchner.

“La funcionaria ya tomó nota de lo que ocurre adentro del INAES. Está en la organización de los trabajadores ahora la responsabilidad de cambiar las cosas, pero lo que no podemos cambiar la actitud de Daniel Griffin, presidente del Instituto, con el gremio mayoritario”, expresó Matassa al salir del ministerio.

El dirigente también sostuvo: “Es escandaloso lo que hicieron en la última resolución, donde se repartió un millón de pesos a discreción. ¿Cómo no vamos a denunciar los manejos de los fondos públicos?”. Matassa también planteó que en el Organismo exigen desde hace tiempo ser recibidos por el Presidente del Instituto, Daniel Griffin, quien desde su asunción no ha entablado diálogo con la Junta Interna.

Prensa ATE Capital Federal – 24/10/2013

Pablo Spataro, Secretario Adjunto de la CTA Capital, explicó: “Desde la CTA Capital pelea por trabajo y para que mejoren nuestras condiciones laborales. Y en nuestros barrios estamos peleando por trabajo genuino. Estamos cansados de que en las barriadas más pobres de la Ciudad de Buenos Aires, como la Villa 31, la 31 Bis, la 1-11-14, la 15, el Barrio Pirelli, y tantos otros, el Estado, desde el Ministerio Económico de la Ciudad de Buenos Aires, que maneja un presupuesto de 9 mil millones de pesos, no pueda resolver el problema del trabajo”.

El dirigente de la CTA Capital además dijo: “Hay muchas cosas para hacer: Hay que mejorar los centros de salud, muchas veces no llega el agua a nuestros barrios, hay calles de tierra, las escuelas a las que van nuestros pibes están muy dejadas, las plazas no están niveladas y no les ponen juegos. Nosotros creemos que la salida de fondo no es que el Estado implemente políticas pobres para pobres. Los más pobres no nos merecemos sobrevivir solamente con subsidios y planes, sino que queremos una salida real, que es el trabajo digno. Por eso estamos hace ocho días acampando frente a la Jefatura de Gobierno, tratando de ablandar algún corazón y peleando por lo que nosotros creemos que es digno, que es el trabajo. Ahí está la CTA, de pie”.

“Les pedimos a todos los compañeros que, como tantas veces, sean solidarios con la lucha que estamos llevando desde las organizaciones territoriales. Los esperamos el viernes desde las 13 hs., cuando con mucho esfuerzo nos convocaremos en el Obelisco”, cerró Spataro.

Prensa ATE – 23/10/2013

Fernández se dedicó a la docencia durante 20 años en la zona de la Puna. Luego, ingresó a ATE para ser elegido Secretario de Prensa y Comunicación del CDP jujeño, posteriormente ocuparía la Secretaría de Finanzas.

PRENSA ATE – 23/10/2013

Desde la madrugada del miércoles 23 de octubre, los 38 trabajadores de planta permanente, los 4 trabajadores en negro, y varios de los casi 300 changarines precarizados que realizan tareas en el Mercado Central de Posadas,  vienen llevando a cabo un paro, en reclamo por la negativa de la patronal a reconocer la legítima representación del gremio ATE a los trabajadores, y para denunciar las pésimas condiciones laborales y salariales bajo la que se desempeñan en esta empresa mixta que involucra al Estado misionero y al sector privado.  Es la primera vez en 27 años de existencia, que los obreros del Mercado Central se organizan para defender sus derechos a través del derecho a huelga.

La medida de fuerza se enmarca en la jornada provincial de paro y movilización convocada por ATE y acatada en todos los municipios. Para apoyar a los trabajadores del Mercado Central, acudieron al predio, integrantes de la comisión directiva y delegados de ATE de diversas dependencias. También estuvieron presentes referentes de la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) y familiares de los trabajadores.

 

Por el derecho a la representación sindical

“El motivo de esta medida es exigir que la empresa reconozca el derecho que tenemos los trabajadores a organizarnos y ser representados por el gremio de los trabajadores estatales. El Ministerio de Trabajo ya dictaminó que ATE puede representarnos pero el presidente del Mercado Central no acata y existen persecuciones a los compañeros que se afilian y presiones para que no se sigan afiliando”, manifestó el delegado normalizador Gustavo Ortiz.

Agregó además que “esta lucha también es por los bajísimos salarios que están pagando y para que se respeten horarios, días feriados, y mejoren las condiciones laborales y de salubridad que hoy en día son lamentable. Y en vez de dar soluciones, la patronal instiga a la desafiliación y hace caza de brujas entre los trabajadores”.

Por su parte, Nora Dedieu, secretaria general de ATE, indicó que “desde anoche nos hemos presentado a apoyar a estos trabajadores que recientemente se han afiliados, porque entendieron que la herramienta sindical es la única vía para poder hacer cumplir con sus derechos de trabajadores, pero nos encontramos con que el presidente del Mercado Central es reticente a dar cumplimiento a los derechos consagrados y por eso estamos luchando para que de una vez por todas los trabajadores del Mercado Central puedan accede a condiciones dignas de trabajo y mejoras salariales como corresponde. Nosotros además, venimos denunciando las pésimas condiciones de salubridad y el riesgo laboral que existe en este lugar”.

 

Explotación y precarización

En todos los sectores del Mercado Central, los trabajadores viven situaciones de explotación, riesgo  y precarización laboral. Carolina Ramirez, trabaja hace 4 años en la limpieza de los sanitarios. Pese a cumplir horario, nunca le fue reconocida su condición de trabajadora formal y por ende la única remuneración que recibe son las colaboraciones que los puesteros y otros trabajadores realizan cada vez que ocupan el baño. “Crié a un hijo acá en estos baños. Vengo todos los días a las 23 y me voy a las 10 de la mañana. Nunca me reconocieron ni me pagan sueldo, pero ahora que me afilié a ATE, el presidente del Mercado Central vino a ofrecernos 200 pesos para que nos desafiliáramos. Pero lo que queremos es que el gremio nos represente y que se termine con esta explotación, queremos trabajo formal, estar en blanco, tener sueldo, obra social y horarios como corresponde” indicó Carolina.

Su compañero Roberto, trabaja en limpieza general del predio, y es un beneficiario del Plan Argentina Trabaja, programa por el cual percibe dos mil pesos mensuales. “No tengo relación formal con el Mercado Central aunque me obligan a venir todos los días y trabajar por dos mil pesos que es una miseria en estos tiempos. No hay indumentaria ni elementos adecuados para la limpieza, vivimos expuestos a riesgos y enfermedades” señaló este trabajador.

En relación a la indumentaria para el sector limpieza, recién la semana pasada y gracias a las denuncias y la presión ejercida por ATE, el Mercado Central adquirió un lote de botas de goma y capas para los trabajadores.

 

Aprietes: persecución gremial al día

Juan Carlos Benitez es uno de los delegados normalizadores de ATE en el Mercado Central. Por haber asumido la responsabilidad de representar a sus compañeros, Benitez viene siendo hostigado y perseguido por la patronal, encarnada en la figura del presidente de la empresa, Juan Ramón Rodriguez, hombre fuertemente ligado al gobernador de la provincia de Misiones, Maurice Closs.

“Desde que me nombraron delegado normalizados, recibí un cambio de funciones como castigo. Yo trabajaba en seguridad y ahora me mandaron a limpieza. Además me aplicaron una sanción sin motivos reales. Hay una persecución gremial muy fuerte y por eso estamos luchando”, indicó Benitez.

 

Salarios miserables e incumplimientos laborales

El sueldo que perciben los trabajadores que forman parte de la planta permanente del Mercado Central es realmente bajo y no contempla antigüedad ni horas extras. El caso de César Cubillas, empleado del sector administrativo con 25 años de antigüedad, resulta paradigmático. “Cobro 3600 pesos de bolsillo, incluyendo tres asignaciones familiares. Trabajamos 8 horas por día y a veces muchas más, con un franco por semana, y no nos reconocen ni feriados ni antigüedad. Hay un incumplimiento total en este sentido. Pero lo más preocupante es que con estos sueldos es muy difícil mantener a nuestras familias, necesitamos aumentos considerables que estén a la altura de la realidad que se vive y del costo de vida”, expresó Cubillas.

 

Accidentes, insalubridad y riesgo laboral latente

“Acá adentro pasan muchas cosas que se tapan completamente pero que son gravísimas”, expresó el delegado normalizador Ortiz. La referencia es para el trabajo infantil y los accidentes que sufren los obreros, tanto aquellos que forman parte del personal del Mercado Central, como los changarines que cargan y descargan las bolsas de verduras.

Un caso patente es el de José Altamirano, empleado del sector Maestranza con más de 13 años de antigüedad. “Yo sufrí un accidente laboral hace 4 años, al caerme de un muro. Me quebré la rótula. La patronal no solo no me reconoció nada, sino que me dejaron cesante un año entero sin pagarme nada y después me volvieron a tomar como si nada”, contó Altamirano.

Un changarín que prefirió el anonimato, contó que “el año pasado acá se rompió la columna un chico de 15 años, descargando bolsas de un camión. Nadie se hizo cargo. Trabajaba por dos monedas. Y antes existió el caso de un changarín que se fracturó y para que nadie lo viera le metieron en la cámara refrigerante”.

Con respecto a los changarines, la intervención de ATE logró abrir una instancia en la cual estos trabajadores informales accederán a una formalización en sus vínculos laborales con los operadores del mercado y mejoras en el precio de venta de su fuerza laboral, hoy seriamente desvalorizada. 

 

Utilización espuria de mano de obra

Otra de las situaciones que se dio a conocer fue la utilización irregular de mano de obra de trabajadores del Mercado Central en tareas con fines políticos partidarios. Los delegados normalizadores de ATE revelaron que “muchos compañeros están siendo asignados por el presidente del Mercado Central, a confeccionar y pintar carteles y pasacalles para candidatos del Frente Renovador de la Concordia, cuando deberían estar realizando tareas para el Mercado. A otros incluso, se los llegó a enviar a trabajar a la chacra privada del presidente Rodriguez”.

 

Asamblea y alerta

Para las 17 horas se espera la concreción de una reunión en el Ministerio de Trabajo de la Provincia, a la que fueron convocados tanto ATE como el presidente del Mercado Central. Los trabajadores anunciaron que continuarán con las medidas de fuerza en caso de que no se atiendan los planteos del sector.

 

 

PRENSA ATE MISIONES – 23/10/2013

Las delegaciones de CLATE, provenientes de diversos países de América Latina y el Caribe, ya se encuentran en Toluca para participar de las actividades organizadas por el SUTEYM en el marco de los festejos por sus 75 años. El presidente de la confederación, Julio Fuentes, encabeza la delegación argentina, integrada además por el secretario de la Presidencia, Héctor Méndez, y por el asesor jurídico, Matías Cremonte.

El Comité Ejecutivo de CLATE presentará un informe sobre la última reunión realizada en abril en La Habana, Cuba, y hará un balance de la participación de la confederación en la 102ª Conferencia Internacional del Trabajo. Las organizaciones miembro, además, expondrán informes sobre la situación en cada país y, en conjunto, elaborarán el programa de trabajo para el año 2014.

Ese mismo día, se llevará a cabo también la primera reunión de abogados de las organizaciones adheridas, con el fin de dar comienzo a la conformación de una Coordinación Jurídica de la CLATE, resolución adoptada en agosto de 2012 en el XI Congreso “Tucapel Jiménez Alfaro”.

PRENSA CLATE – 23/10/2013