Ir al contenido principal

ATE

Categorías
Noticias

Inauguran local de ATE en Carcarañá

La delegación quedó inaugurada con las palabras de Osvaldo Delle Ore, Delegado de la junta Interna de municipales de ATE en Carcarañá; “Gracias al apoyo de los compañeros de ATE venimos sosteniendo una lucha permanente y venimos obteniendo logros como éste local que hoy inauguramos. Todo esto cuesta mucho porque sale del esfuerzo personal de los compañeros afiliados y militantes”

Al referirse al funcionamiento del local Delle Ore sostuvo que “permanecerá abierto desde las 16 hasta las 19 horas todos los días. Proyectamos que funcionen varios talleres y vendrá un abogado para atender cuestiones legales de los afiliados”. Finalizó con el deseo de "unir fuerzas para tratar de ser parte del Estado, porque si bien lo somos, aún no nos reconocen como tales".

De ésta inauguración participó el Secretario Gremial Nacional de ATE, Alejandro Garzón, quien manifestó su alegría por la inauguración de ésta seccional y sostuvo que "es un ejemplo para toda la organización sindical de nuestro país que hoy estemos abriendo éste nuevo local de los compañeros afiliados a ATE Carcarañá. Hace diez días inauguramos un importante local en San Juan y en Río Cuarto, esto demuestra la organización y el poder del gremio de ATE. Cuando alguien inaugura un local en un pueblo o ciudad es porque ha resuelto quedarse en forma definitiva, para seguir organizando a los compañeros, no sólo locales, sino también regionales y provinciales. Este local además queda abierto para cualquier organización que luche por los derechos del pueblo y de los trabajadores. Esto es un premio al esfuerzo y la militancia de los compañeros que han luchado durante todo éste tiempo".

Para finalizar, el Secretario Gremial de ATE Nacional relató a la prensa que "el 6 y 7 de noviembre vamos a estar presentes en el Plenario Nacional de Trabajadores Municipales, en la capital de nuestro país, donde estarán presentes más de mil delegados de toda la Argentina y además, habrá una representación de delegados de toda América Latina y el Caribe. Discutiremos Convenios Colectivos de Trabajo, Asignaciones Familiares, la conformación de un Comité de Higiene y Seguridad en los lugares de trabajo, Libertad Sindical, Precarización Laboral y Salario Mínimo Vital y Móvil entre otras asignaturas".

 

Alta Precarización

En la municipalidad trabajan 75 personas precarizadas, que realizan las mismas tareas que trabajadores de planta permanente, la gran mayoría de ellos con muchos años trabajando en la Municipalidad, algunos, inclusive, con 20 años de antigüedad. De hecho, el 35 por ciento de los trabajadores del Estado municipal de Carcarañá se encuentra "en negro". "Sin estos 75 trabajadores el funcionamiento del municipio no sería posible", afirma Delle Ore. A partir de la organziación de ATE en Carcarañá, algunas cosas fueron cambiando. La puesta en la agenda política del tema de la precarización es una de ellas, las mejoras a partir de las denuncias de las malas condiciones de trabajo, otra, y la salida de empresas tercerizadas que hacían el trabajo propio de los municipales un dato más de los triunfos de los trabajadores organizados. Claro que el objetivo todavía está lejos, y por eso hay un plan de lucha que en las últimas semanas estuvo obturado por una conciliación obligatoria.

 

Prensa ATE Rosario 07-10-2013

Categorías
Noticias

VOCES: Edición Nº 15 – 05/10/2013

Haga click AQUI para escuchar o descargar esta y todas las ediciones del informativo.

 

 

En esta semana:

– El colmo en el Ministerio de Trabajo: 70 % de los trabajadores precarizados

– Destraban pase a planta de 500 estatales rionegrinos

– La lucha por lo que es de todos: Campaña Nacional por una Consulta Popular en Defensa de la Soberanía sobre nuestros Bienes Comunes

– Se reabre la paritaria mendocina para la Administración Central

 

 

PRENSA ATE – 05/10/2013

Categorías
Noticias

Asambleas de ATE en hospitales provinciales

Los trabajadores reclamamos por la falta de personal en los distintos servicios, en especial en enfermería, el pase a planta de monotributistas y contratados, ropa de trabajo y la reapertura de la discusión salarial, ya que el índice de inflación del corriente año dejó desactualizada la ya de por sí magra recomposición de haberes otorgada por el gobierno provincial en marzo, que se completará en febrero de 2014.

Además, el reclamo colectivo abarca la reparación de la aparatología, ya que la falta de pago a las empresas contratistas de mantenimiento ha llevado a una caída general del sistema, con las complicaciones que conlleva en la derivación de pacientes.

Por último, el martes 8 de octubre se realizará una asamblea general de representantes de distintos centros de salud en el Hospital Rawson a los efectos de resolver los pasos a seguir, con la posibilidad que el jueves se realice una movilización callejera.

Cada sector determinará el inicio y la duración de la medida, conforme lo establezcan los compañeros. 

 

Prensa ATE Córdoba 04-10-2013

Categorías
Noticias

Trabajadores de desarrollo social luchan contra la precarización laboral

La jornada de protesta contó con la presencia de compañeros de Centros de Cuidados Infantiles (CCI), Hogares, Nivel Central y Centros de Abordajes Familiares.
Jorge Marillán, Secretario Gremial de nuestra organización y dos delegadas, fueron recibidos a mitad de mañana por las funcionarias Pilar Corvelini y Encarnación Lozano. Los representantes de los Trabajadores exigieron una respuesta en relación la precarización laboral que sufre el sector.

En respuesta a la posición planteada por ATE- Neuquén, los funcionarios se comprometieron a regularizar la situación de 295 Trabajadores que revisten bajo la figura de acompañantes domiciliarios y planes sociales transitorios, los cuales serían encuadrados bajo Contrato Administrativo. Como así también se comprometieron a efectivizar el pase a planta permanente de 60 Trabajadores cuya nomina fue consensuada oportunamente por el cuerpo de los delegados de nuestra organización.

Este Lunes 7 a las 8:30 horas se llevará adelante una asamblea en la sede central del sindicato para evaluar el resultado de la reunión con el ejecutivo.

 

Plenario provincial de municipales y comisiones de fomento

El pasado martes se llevó adelante un Plenario Provincial de Trabajadores Municipales y Comisiones de Fomento. La convocatoria contó con una importante participación de compañeros delegados de distintos puntos de la provincia. S analizó la situación laboral de cada comisión de fomento, como así también la realidad de los trabajadores Municipales.

Luego de una amplia exposición e intercambio de los delegados, se fijaron los siguientes ejes de debate:

– Tomar acciones en conjunto para impulsar convenios colectivos de trabajo que unifiquen la carrera municipal.

– Impulsar el reclamo en toda la provincia con el fin de regularizar la relación laboral de los trabajadores municipales y comisiones de fomento (Pase a Planta permanente de todos/as)

– Dar continuidad a los reclamos de blanqueo de sumas en negro.

– Fijar acciones para regularizar el salario familiar.

– Urgente reforma de la ley de coparticipación con el fin de incorporar mayores recursos económicos a los municipios.

Se resuelve participar de los encuentros regionales y nacionales de Trabajadores Municipales, para concluir en un nuevo plenario provincial en la segunda quincena de mes de noviembre, donde se resolverán las acciones a llevar a cabo.

 

Prensa ATE Neuquén 04-10-2013 

Categorías
Noticias

ATE declara estado de asamblea permanente en el municipio de Gral. Godoy

Esta irregularidad no asombra ya que sólo es una más de las ilegalidades presentes en el Municipio de Godoy. Los salarios y las condiciones laborales (medio ambiente de trabajo, seguro, categorías y adicionales de ley) no se ajustan a la Ley Provincial 811 que establece en dicho Municipio el estatuto y escalafón de obreros y empleados.

A partir de esta situación, los trabajadores municipales han resuelto declararse en Estado de Alerta, Asamblea Permanente y Movilización a fin de demandar de manera urgente una mesa de diálogo con el Poder Ejecutivo que permita destrabar el conflicto vigente. Esta definición fue comunicada fehacientemente a la Administración Municipal, a la Secretaría de Trabajo de la Provincia y al Ministerio de Trabajo de la Nación.

Al respecto, la Secretaría General de la Seccional Alto Valle Este, Rosa Ñanco señaló: "Los trabajadores municipales de Godoy se están organizando y demandan que las condiciones de trabajo se ajusten a ley, pero es evidente que en algunos municipios de la provincia aún se mantienen viejas prácticas" y concluyó: "La libertad y democracia sindical no tiene limitaciones y debe aplicarse en toda la provincia y más aún en las ciudades más pequeñas donde históricamente los trabajadores han sido más postergados".

 

Prensa ATE Alto Valle 04-10-2013

Categorías
Noticias

Paro de trabajadores del Hospital Pediátrico Avelino Castelán

Desde la ATE-Chaco señalaron que hay un reclamo del personal de mantenimiento que lleva varios años. Sin embargo tanto desde el Ministerio de Salud como de la oficina que maneja Hacienda de la provincia no se formalizan las convocatorias para entablar un camino de negociación que permita abrir el proceso administrativo que resuelva la situación de estos compañeros.

En vista de esto habrá una nueva asamblea este viernes donde podrían definir nuevas medidas de fuerza para la semana entrante, y que esta vez sería de 72 horas.         


Prensa ATE 04-10-2013

Categorías
Noticias

Reunión en el Ministerio de Trabajo en busca de respuestas a la discriminación de ATE en NASA

Hasta la sede central de la cartera laboral llegaron también la Secretaria de Organización y el Director del Departamento de Asuntos Municipales del Consejo Directivo Nacional de ATE, Silvia León y Mario Muñoz, así como juntas internas de distintos sectores de ATE que escoltaron a los compañeros. De la reunión participaron también el Secretario Gremial de ATE, Alejandro Garzón, y Ernesto Simionato, delegado general de ATE en NASA, quien expresó a la salida: “La Doctora Zanoni nos dijo que tomaría cartas en el asunto. Es importante que haya sido una asesora del ministro Tomada quien nos recibiera, ya que sabemos que por encima de ella no hay intermediarios. Nos confirmó que la semana que viene nos daría una respuesta clara sobre cuál es la situación de nuestra demanda”.


""


La lucha de los trabajadores de NASA se manifestó a fines de julio con un acampe de 72 horas frente a la sede de la empresa. Luego una comisión fue recibida por Mercedes Gadea, jefa del Departamento de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo, pero desde entonces no hubo novedades.

“Recién le dijimos a la doctora Zanoni: no nos vamos a dejar arrinconar más. No venimos a desestabilizar NASA, sino a ejercer nuestro derecho. Porque el gobierno que paradójicamente motivó el proyecto nuclear, nos tiene desconcertados. Los trabajadores que en su momento decíamos que NASA no se privatizaba éramos de ATE. El resto de los gremios no estaban contra la privatización. Estos directores son mercenarios de turno, hoy disfrazados de kirchneristas, ayer menemistas y mañana seguro se volverán a camuflar”, informó Simionato, quien agregó que la lucha continúa con un programa de protestas a definir.


""


Por su parte, Julio Fuentes explicó que en la Argentina existen tres lugares emblemáticos en los que ATE es discriminada. Uno es en el Estado provincial de Córdoba, que frente a sentencias de la Corte y resoluciones del Ministerio de Trabajo, desconoce la organización gremial y no descuenta la cuota sindical a sus trabajadores. El otro es en el municipio de Rosario y por último en NASA.


""


“Fíjense el precio de la autonomía de nuestro sindicato”, explicó Fuentes. “Estos tres lugares pertenecen a tres gobiernos distintos. Pero a la hora de tratar a ATE, toman el mismo criterio. Lo que no se bancan de nuestro sindicato es la autonomía, porque nosotros no somos empleados de los gobiernos. La autonomía de ATE es la herramienta más poderosa que tenemos, bancada por 250 mil afiliados que mes a mes ponemos nuestro aporte”.

 

Prensa ATE – 03/10/2013  

Categorías
Noticias

Suenan las notas de una vergüenza cultural

"Para muestra sólo basta un botón", decían nuestras abuelas para señalar un ejemplo de un todo que andaba muy mal.

Pues bien, para señalar lo mal de las políticas públicas culturales sólo bastará que mostremos el martirio administrativo que deben atravesar dos jóvenes músicos de nuestro Orquesta Filarmónica Provincial.

Matías Longo (25) y Laureano Melchiori (37), violonchelista y contrabajista, respectivamente, son dos músicos laureados en concursos internacionales que, mientras allá son reconocidos por maestros mundiales de la música, aquí deben suplicar para que autoridades locales les paguen por su trabajo, con una retribución que no es muy digna que digamos.

Antes de que nos detallaran sus desventuras por los pasillos de la burocracia mendocina, Matías y Laureano aclaran que ellos quieren contar sus historias no porque se crean más que sus compañeros de orquesta sino, para que sirva de ejemplo de lo mal que se hacen las cosas en nuestra provincia en cuanto a políticas culturales se refiere.

“Todos nuestros compañeros son excelentes artistas que quizás no tuvieron las oportunidades nuestras, pero atraviesan  las mismas penurias para cobrar sus sueldos”, expresaron con la ilusión de que pronto se regularice esta vergonzosa situación.


""


Reconocimiento internacional

Matías toca el violonchelo desde chiquito con mucha pasión y a fines de 2012, con la vocación que lo acompaña desde que empezó su carrera, concurrió a una audición que se realizó en la Ciudad de Buenos Aires donde se seleccionaban músicos para la Orquesta Juvenil del Festival de Schleswig Holstein.

Dicha orquesta es el epicentro del festival que se realizó en Rendsburg, al norte del país teutón, entre el 1 de julio y el 27 de agosto de este año. 

“Es un festival muy importante dentro del circuito mundial de música clásica”, explicó el joven artista, a la vez que agregó que siete argentinos integraron la orquesta que realizó giras por toda Alemania y Dinamarca.

Con el mismo entusiasmo, Matías añadió que de “los siete yo era el único chelista” y explicó la dinámica del festival: “Se hicieron audiciones entre todos los músicos del mundo que fueron seleccionados para la orquesta y, entre los chelistas, fui seleccionado primer chelo”.

Una vez constituida, la orquesta realizó 30 conciertos en los mencionados países europeos, la cual “fue sin dudas una experiencia maravillosamente enriquecedora, donde no sólo aprendimos de lo que amamos, la música, sino también de respeto y tolerancia, ya que convivimos durante casi dos meses con personas de las más diversas culturas y creencias”, evaluó Matías.

Por su parte, Laureano también dio cuenta del propio reconocimiento que obtuvo en terrenos más cercanos, ya que ganó un concurso de contrabajistas que se realiza desde hace siete años en San Juan y al que concurren músicos de todo el mundo. “Van grandes maestros del mundo, este año se hizo entre el 28 de agosto y el 2 de septiembre y tengo el orgullo de haberlo ganado”, subrayó con mucha satisfacción, mientras agregaba que en esta oportunidad compitió con otro argentino, un costarricense, un venezolano y un brasilero.


Vergüenza

No obstante, mientras Matías y Laureano triunfan en concursos internacionales quizás por eso de que “no hay profetas en su tierra”, en su Mendoza natal deben implorar para que simplemente les paguen.

Es que como integrantes de la Orquesta Filarmónica de Mendoza durante años cobraron, fuera de tiempo y forma, mediante contratos basuras temporales (sólo les pagaban por actuación).

A principios de año, luego de una larga lucha que llevaron adelante con sus compañeros transitando jornadas con recitales espontáneos en los pasillos de la Legislatura, las inmediaciones de la Subsecretaría de Trabajo y Casa de Gobierno,  y veladas patrióticas en el Teatro Independencia, consiguieron, por un lado, que se llamara a concurso de 10 cargos vacantes de la Filarmónica. Por el otro, que se estabilizarán 27 contratos que deben cobrarse mensualmente hasta tanto se vayan creando los cargos de planta.

Sin embargo, a meses de ese logro por el que tanto lucharon los artistas, hoy aún no cobran, ya que tanto los cargos a concursar como los contratos necesitan aprobación legislativa de ampliación presupuestaria.

 “En el mundo nos reconocen y acá nuestras autoridades nos hacen caminar pasillos para cobrar”, relatan con fastidio los compañeros artistas, a quienes esa misma bronca les sirve para dejar en claro que no abandonarán la lucha, la misma que emprendieron con sus compañeros y ATE para que la Orquesta Filarmónica de Mendoza tenga el reconocimiento necesario para funcionar en condiciones dignas, que estén a la altura de un organismo artístico que deleita con cada presentación al pueblo mendocino.

 

 

PRENSA ATE MENDOZA – 03/10/2013

Categorías
Noticias

Conciliación por el conflicto docente en Valle Viejo

Según lo desarrollado en la audiencia en el único punto que se alcanzó el acuerdo es el pago del punto Índice 12, donde el representante de la comuna asumió el compromiso de pagarlo en el mes de Diciembre del año 2013 a cobrar de enero del 2014. Sobre el pedido de la equiparación con los docentes provinciales sólo adelantó que se tratara en la comisión a los fines de la próxima incorporación al estatuto.

Respecto al punto mejoramiento en la infraestructura y edificaciones edilicias el municipio señaló que ya se están realizando los trabajos de obras a los fines de dar solución a los problemas existentes. Y sobre la incorporación de los preceptores y bibliotecarios en el escalafón docente, se acordó que ello quedara planteado y analizado en la comisión que tratara el estatuto del docente municipal.

 

Radio y TV pública

Se realizó la designación de tres delegados Normalizadores para tratar y defender los derechos de los trabajadores ante la incertidumbre que viven los empleados de Canal 7 TV a partir de la difusión del Decreto Nº 305/13.

En dicha asamblea participaron los principales dirigentes de la conducción provincial de ATE-Catamarca, y el personal de ambos medio (locutores, periodistas, técnicos, operadores, editores, administrativos y de mantenimiento), para tratar la incertidumbre que vivimos a partir de la difusión del Decreto Nº 305, de fecha 19/03/13, publicado en boletín oficial Nº 32, de fecha 19/04/13, mediante la cual se crea "Catamarca Radio y TV. Sociedad del Estado".

 

Prensa ATE Catamarca 03-10-2013

Categorías
Noticias

Berazategui entregó su medalla al mérito militante

“NO sólo es eso sino también su calidez humana que ha sobrepasado el marco de lo laboral para llegar al alma de más de un compañero acercándole unas palabras de aliento en los momentos en que estos lo han necesitado sin importar día ni horario, sobrepasando de esta manera su rol de dirigente para 
transformarse en amiga y compañera de nuestros afiliados, por estos motivos y muchos más es que entregamos esta tan preciada distinción”, subrayaron sus compañeros al momento de entregar la distinción. 

 

Prensa ATE Berazategui 03-10-2013