Mes: septiembre 2013

Sin embargo, cabe señalar que desde la cartera de gobierno se siguen incumpliendo las actas firmadas oportunamente y se violentan los criterios acordados, a partir que no se tienen en cuenta para el pase la antigüedad de los empleados en la prestación de servicios y se propicia la confección de contratos de acuerdo a la opinión de los delegados regionales del organismo, favoreciendo en algunos casos pertenencias a alguna agrupación política.

Este nuevo listado, 154 trabajadores estarían en condiciones de cobrar por planilla complementaria en los próximos días liquidándose sus haberes a partir del 1 de agosto del corriente año.

"La lucha llevada a cabo por los trabajadores y las medidas de fuerza sostenidas en todas las delegaciones hace que se avance en la contratación de los trabajadores becados. De todos modos el proceso instrumentado por el gobierno incumple con las actas acordadas y genera verdaderas injusticias al no respetar la antigüedad de los empleados y favorecer, en algunos casos, a quienes demuestran su adhesión a agrupaciones políticas oficialistas", remarcó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Río Negro y agregó: "Los estatales seguimos avanzando, pero esperamos que de una vez por todas se ponga fin a este oscuro sistema de becas y se termine para siempre con el empleo en negro dentro del Estado".

En otro sentido este miércoles 18, el CDP hará un plenario provincial de delegados en la ciudad de Choele Choel. Del encuentro participarán más de 200 delegados y dirigentes de distintas regiones de la provincia para debatir sobre la situación de los trabajadores estatales en cada uno de los sectores y definir las acciones a seguir durante los próximos meses. 

 

ATE firma acuerdo con la Universidad del Comahue

En el marco del programa denominado "La Universidad Pública en el Barrio", la ATE- Río Negro firmó un acuerdo con la Secretaria de Extensión del Centro Universitario Regional Zona Atlántica (CURZA), de la Universidad Nacional del Comahue, mediante el cual se dictará un Taller Integral de Dibujo y Pintura en la sede del sindicato en Viedma.
El acuerdo, que fue firmado por la Secretaria de Extensión Lic. Nancy Osses, en representación de la casa de altos estudios, y el Secretario General Adjunto de ATE, Aldo Capretti en nombre y representación de ATE Río Negro, contempla la realización de varios encuentros durante el mes de septiembre a cargo del artista plástico Fredy Luna.

De esta manera, la entidad sindical concreta un paso más en el camino de ser una organización social involucrada profundamente en lo social que no agota su propuesta en el reclamo por mejores condiciones de trabajo para los trabajadores estatales, sino que contempla la integralidad del ser social.

Respecto del acuerdo, Capretti señaló: "Esta oportunidad surge a partir de una propuesta del compañero y artista plástico Fredy Luna, quien mantiene un fuerte vínculo con nuestra entidad sindical. Nos pareció una idea muy interesante, ya que se podrá brindar la posibilidad que los compañeros puedan explorar y expresarse desde lo artístico creativo", y concluyó: "Esta también es una forma de luchar por una sociedad más justa e igualitaria, porque la lucha por el bienestar de los trabajadores también se debe dar desde lo simbólico y artístico, en definitiva, desde lo cultural".

 

Prensa ATE Río Negro 18-09-2013

Desde la ATE- El Carmen destacan que producto de estos acampes y permanencias en reparticiones municipales, se logró el pase a Jornalizado completo de 131 compañeros que están como jornalizados de 125 horas y 150 horas. Dicho pase será progresivo durante 8 meses, comenzando a partir de septiembre 2013 hasta abril de 2014, tomándose la antigüedad como criterio justo para ir incorporándose a Jornalizado. 

Para los Jornalizados de tercera obtuvo el compromiso de una mejora salarial que se tiene que pagar con los sueldos de septiembre y el pase a Jornalizado completo, luego de que en abril terminen de pasar los del grupo anterior. 

Otros de los puntos logrados por ATE es el reintegro de los días de paro, de manera que a ningún compañero se le descontará por haber luchado por lo que corresponde.

 

Prensa ATE Jujuy 18-09-2013

Esta lunes 16 de septiembre, los trabajadores realizaron una asamblea en el comedor universitario para adoptar medidas de fuerza directas ante una situación que "no da para más", según consideraron. Así las cosas, los compañeros desgranaron las calamidades que sufren no solo ante sus pares sino también ante los estudiantes presentes que estaban por almorzar.

Esto no da para más, hay compañeros que trabajan contratados desde hace más de 10 años; algunos cobran poco más de $2 mil por mes y la persecución para los que levantamos la voz es insoportable", destacó un asambleísta, para que luego otro expresara su descontento porque desde el rectorado no reconocen a ATE- Mendoza en las negociaciones laborales y salariales.

Además, un delegado gremial expresó a los estudiantes presentes que hoy iban a atender el Comedor Universitario para que pudieran alimentarse normalmente, pero que el próximo jueves no atenderán, aunque sí realizarán una olla popular no sólo para los trabajadores, sino también para los alumnos.

El compañero expresó todos los reclamos pero puso especial énfasis en el trabajo en negro, al subrayar que "es una vergüenza que en una universidad estatal haya compañeros que se jubilen siendo contratados, porque están años y años facturando".

El malestar se viene manifestando desde hace tiempo en la UNCuyo, pero la crisis eclosionó la semana pasada cuando despidieron sin causa a un trabajador contratado.

 

Prensa ATE Mendoza 18-09-2013

En un emotivo acto, del que participaron dirigentes nacionales y compañeros de toda la provincia, de Chubut, Tierra del Fuego, Río Negro, Santiago del Estero, se vio la alegría y el compromiso de seguir construyendo mas ATE en Caleta Olivia y en la provincia.  También hubo militantes de nuestro sindicato que llegaron desde las localidades de Jaramillo, Fitz Roy, Los Antiguos, Cañadón Seco, Jaramillo, Perito Moreno, Las Heras, Gobernador Gregores, Pico Truncado, Puerto Deseado, Puerto San Julián, Piedra Buena, Puerto Santa Cruz, Río Gallegos, 28 de Noviembre, El Calafate y Río Turbio.

La seccional quedó inaugurada con las palabras del compañero Juan Ortiz, Sec. Gral de la seccional: “Tengo el orgullo que de decir que represento a los trabajadores del estado a través de nuestro sindicato que no abandona ni traiciona a los compañeros, mal que le pese a algunos miembros del gobierno”.

También se les dio la bienvenida a los compañeros de Jaramillo y Fitz Roy, recientemente incorporados a nuestra organización gremial. “Esta es la casa de todos los compañeros, acá no se golpea la puerta, se entra y serán atendidos como corresponde, siempre van a estar las puertas abiertas para todos”, expresó Ortiz.

Luego se realizó un reconocimiento a Víctor Almada y a la compañera Rosa Guzmán, una de las primeras afiliadas y trabajadora del hospital.

De esta inauguración participó el Secretario Adjunto de ATE Argentina, Hugo Godoy, el Secretario Gremial, Alejandro Garzón, el director del Departamento de Asuntos Municipales del CDN, Mario Muñoz; a quienes se les dio un reconocimiento por parte de la seccional local en función del trabajo conjunto y sostén a ATE Santa Cruz.

Alejandro Garzón, Sec. Gremial Nacional de ATE manifestó su alegría por la inauguración de la seccional en la cuidad que lo vio crecer  y sostuvo: “Acá tienen un compañero que sostiene y los banca desde nuestra organización, en el cargo que hoy me toca ocupar para trabajar por los trabajadores”

Hugo “Cachorro” Godoy expresó por su parte que el crecimiento de ATE- ANUSATE en Santa Cruz se sostiene en parte por el compromiso de los trabajadores para construir un Estado más solidario, popular y democrático: “Es por eso que hay muchos funcionarios que no les conviene que ATE crezca, mal que les pese vamos a seguir creciendo también entre los trabajadores municipales de Caleta Olivia”.

 

 

 

 

PRENSA ATE – 17/09/2013

Claro que este accionar de los trabajadores no fue delictivo, sino en defensa del hospital público frente al intento gubernamental de construir un centro cívico en un nosocomio sanitario. “Estamos en el mundo y la justicia del revés. No tendrían que ser nuestros compañeros arrastrados de los pelos los citados a declarar. Tendría que estar aquí Guillermo Montenegro, ministro de Seguridad, y toda la plana del gobierno de Macri”, expresó José Luis Matassa, Secretario General de ATE Capital.

El dirigente exigió además la renuncia del funcionario y adelantó que la unidad de agrupaciones y organizaciones presentes continuaría en pos de la absolución de los compañeros, la reconstrucción del taller 19 volteado por la Policía Metropolitana y el impedimento a la construcción de algún centro cívico dentro de los predios de un hospital público.

La unidad también fue valorizada por el Secretario General de ATE, Julio Fuentes, otro de los oradores. Desde el palco, el compañero advirtió que los cinco trabajadores procesados están expuestos al peor de los poderes, que es el judicial. Poder al que asisten las patronales para resolver problemas sociales solucionables con política, debate y diálogo.

“Compañeros, la forma de represión que ha adquirido la democracia, mata. Cuando nos reprimen con balas de goma, los tiros no están dirigidos a disuadir o dispersarnos, sino a lastimar y matar a quienes nos movilizamos. Hay que dar batalla para que la democracia en la Argentina solucione problemas y no reprima con armas a quienes ejercemos nuestro  derecho constitucional”, pronunció Fuentes.

La convocatoria al paro resuelto por ATE Capital Federal garantizó que cientos de trabajadores pudieran estar alentando a los compañeros citados por la Justicia. Ellos son Cristina Díaz Alem (delegada del Hospital Garrahan), Susana Bejarano (enfermera del Hospital Borda), Belén Revollo (periodista), Horacio Melnik (delegado de Talleres Protegidos) y Carina Maloberti (trabajadora de SeNaSA y dirigente del Consejo Directivo Nacional).

Maloberti adelantó frente al micrófono las respuestas que le brindaría al juez de la causa. “Le vamos a decir que nosotros, los trabajadores estatales, resistimos desde hace años y que nuestro sindicato nos dignifica como aquella mañana de la represión, como hoy en la calle y como mañana en la reconstrucción del taller 19”, dijo.

 

Prensa ATE – 17/09/13 

De las deliberaciones, en la que participaron por la municipalidad su Intendente Carlos Benítez y la Secretaria de Gobierno, Karina Heredia, y por la ATE-Río Cuarto, su titular  Federico Giuliani, el Secretario Gremial, Walter Avalos y los delegados locales José Meyer y Gustavo Reyes. Luego de plantear y discutir diferentes problemáticas acordaron 6 puntos:

– Reconocimiento Gremial de ATE y la retención de la cuota sindical de los trabajadores afiliados.

– Recomposición salarial del 27.5 x ciento dividido en dos tramos acumulativos (Marzo retroactivo y Septiembre).

– Se traspasaran en forma gradual las cifras No Remunerativas al Básico.

– Queda en análisis para mediano plazo la aplicación del ítem de Tarea Riesgosa e Insalubre, en un porcentaje a acordar gradualmente, para los trabajadores de las áreas que desarrollen tales tareas.

– Entrega de ropa de trabajo en el Hospital al personal de limpieza, para lo cual se hara un relevamiento de los talles de cada trabajador.

– Creación de una Mesa de Relaciones Laborales para discutir el Convenio Colectivo de Trabajo.

 

Prensa ATE Río Cuarto 17-09-2013

Allí los paritarios de ATE- Neuquén  están discutiendo la primera modificación integral del CCT que rige desde enero del 2008 en el MDT. El Titulo número 1 ya se encuentra acordado y fue homologado en la Subsecretaría de Trabajo; y en este momento se encuentran definiendo el Titulo 2. Actualmente existen 20 paritarias abiertas, 4 por municipios y 16 dependencias provinciales. 

Prensa ATE Neuquén 17-09-2013

En la reunión que se realizó en la Municipalidad, informaron al CDP el aumento del 3% en los sueldos municipales que será pagado a partir de octubre, similar al otorgado por la provincia y por encima del aumento otorgado a partir de marzo, oportunidad en que se blanquearon adicionales. En lo atinente a lo salarial, se refrescó la equiparación que se diera oportunamente sobre las asignaciones familiares, las que a pedido de ATE se llevó a los mismos montos y régimen que está pagando la provincia, es decir se pasó de $170 a $340 la asignación por hijo. También se precisó el pago complementario sobre la ayuda escolar, que había abonado parcialmente y que será completado con los haberes de setiembre.

Sobre el régimen de promoción automática se determinó el descongelamiento a partir del mes de agosto, por lo que se adecuan las categorías en el escalafón municipal según corresponda.

En cuanto a la implementación de la Paritaria en el ámbito municipal, la comuna estará convocando a representantes de los distintos sindicatos para avanzar en el tema, tal como se había acordado en el ámbito del Ministerio de Trabajo y por lo cual, deberán crearse las condiciones legales para su implementación.

 

Prensa ATE Entre Ríos 17-09-2013

Al parecer, desde la Presidencia de esta institución estaban de acuerdo con el aumento en los salarios, pero desde la Tesorería la opinión era diferente. Marcelo Cortés, delegado de ATE, explicó la situación: “En el mes de febrero estuvimos hablando desde el cuerpo de delegados de ATE con la gente del Samco. Se pautó un aumento, entonces, primero para la gente de mayordomía y después iba a ser para las mucamas. Bueno, este aumento sería en julio para cobrarlo en agosto. Pero, cuando los compañeros fueron a cobrar en agosto este aumento no estaba”.

 A partir de allí y de otros incumplimientos se dispuso un paro y gracias a toda la movilización de la gente y la solidaridad de los compañeros del Hospital, el miércoles a la mañana se hizo presente el Tesorero y la gente cobró lo que se adeudaba del aumento. Para el próximo mes está el compromiso de hacer regular el cobro del aumento.

Señala el compañero que “es lamentable que una vez más los trabajadores sean botín de guerra de este sistema de Samco, que se nieguen a firmar algo que ya ha sido hablado sólo porque quieren definir disputas de poder. Contra esta misma persona, el Tesorero Frías, la seccional ha hecho presentaciones porque por ejemplo llegaba a depositar los cheques con los sueldos a las 12 y 30 y a las 13 te cierra el banco, todo una burla para que los trabajadores esperen un día más para cobrar, lo cuál lo pinta sobre qué clase de persona es”.

El 30 de noviembre quedan 40 jóvenes sin trabajo

Bajo la consigna “septiembre joven- diciembre sin jóvenes… y sin trabajo” los trabajadores y trabajadoras de Promoción Social Municipal nucleados en ATE realizaron un cese de actividad con volanteada y asamblea.

En el marco del "Septiembre Joven" que organiza la Municipalidad para festejar la primavera, reclamaron la continuidad laboral y pase a planta de los 40 trabajadores/as que sostienen las diferentes actividades con jóvenes en los barrios de nuestra ciudad, cuyos contratos finalizan el 30 de Noviembre. Esta situación no sólo atenta contra el derecho constitucional a la estabilidad laboral del empleado público, sino que además el término de sus contratos dejaría sin actividad a los jóvenes que participan de los diferentes espacios de inclusión (capacitación en oficios, espacios lúdicos y recreativos, culturales y socio- productivos) sostenidos por dichos/as trabajadores/as.

Los compañeros tienen una audiencia pautada con los funcionarios para el día lunes, 23 de Septiembre, donde esperan obtener respuestas positivas sobre la continuidad laboral de los 40 trabajadores/as de Juventud así como frente al resto de los reclamos que vienen discutiendo con los funcionarios: Reconocimiento de los adicionales que nos corresponden de acuerdo al Estatuto para el Personal Municipal y creación de un adicional del 40% para todos los trabajadores y trabajadoras de Promoción Social para superar la desigualdad salarial existente respecto de otras dependencias municipales donde el salario se duplica; Regularización en la asignación de categorías; Pase a planta de todos los trabajadores y trabajadoras con contratos precarios; Libertad Sindical – Reconocimiento de ATE en la Municipalidad de Rosario.

 

Prensa ATE Rosario 17-09-2013

Allí el CDNJyP realizará una Radio Abierta a la comunidad, en la que explicarán sus históricos reclamos:

– 82% Vital y Móvil, sobre valor canasta familiar.

– Normalización de la ANSES y PAMI con participación de Jubilados y Activos, sus únicos dueños.

– Derogación de la Ley 24.241.

Subraya el centro que así como la palabra jubilación, deriva de júbilo y esta de alegría,  sus reclamos son “el premio que justamente merecemos después de una vida de trabajo, de fatiga, de satisfacción por el deber cumplido y de haber contribuido a engrandecer la Patria”. Es por ello que exigen al gobierno nacional “reconocer nuestros Derechos y un haber previsional acorde a nuestra canasta básica, que nos permita una vida digna”.

 

Prensa CNJyP ATE 17-09-2013