En la reunión que se realizó en la Municipalidad, informaron al CDP el aumento del 3% en los sueldos municipales que será pagado a partir de octubre, similar al otorgado por la provincia y por encima del aumento otorgado a partir de marzo, oportunidad en que se blanquearon adicionales. En lo atinente a lo salarial, se refrescó la equiparación que se diera oportunamente sobre las asignaciones familiares, las que a pedido de ATE se llevó a los mismos montos y régimen que está pagando la provincia, es decir se pasó de $170 a $340 la asignación por hijo. También se precisó el pago complementario sobre la ayuda escolar, que había abonado parcialmente y que será completado con los haberes de setiembre.

Sobre el régimen de promoción automática se determinó el descongelamiento a partir del mes de agosto, por lo que se adecuan las categorías en el escalafón municipal según corresponda.

En cuanto a la implementación de la Paritaria en el ámbito municipal, la comuna estará convocando a representantes de los distintos sindicatos para avanzar en el tema, tal como se había acordado en el ámbito del Ministerio de Trabajo y por lo cual, deberán crearse las condiciones legales para su implementación.

Prensa ATE Entre Ríos 17-09-2013